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设计项目经理岗位职责(9篇)

发布时间:2022-05-23 21:14:05 查看人数:82

设计项目经理岗位职责

第1篇 机械设计项目经理岗位职责

机械设计项目经理/工程师 明翰电气 厦门明翰电气股份有限公司,厦门明翰电气,厦门明翰电气公司,明翰电气,明翰 岗位职责:

1、项目设计及设计质量。依据相关标准和规定完成产品结构部分的设计以及非标方案的设计工作;确保设计质量满足客户要求;

2、产品设计改进及方案优化。负责产品持续设计改进及方案优化设计工作,降低产品成本;

3、技术支持。负责为销售团队及供应链管理团队提供必要的技术支持;为客户提供一次解决方案;负责工程项目技术协议的一次方案谈判及判定;

4、解决项目产品生产出现的问题及时解决;

5、完成上级交办的其它事务。负责按时、按质、按量完成上级交办的临时性事务。

任职资格:

1、本科及以上学历,机械制造或机电一体化专业,

2、至少3年大型成套项目工程一次方案及非标设计及管理经验

第2篇 景观设计项目经理岗位职责

景观设计项目经理 天域生态环境股份有限公司 天域生态环境股份有限公司,天域生态,天域生态环境股份有限公司,天域 岗位职责:

1、景观设计项目的总体工作内容分配、项目计划安排及设计项目质量的监控;

2、在设计过程中的各个环节与甲方沟通,把握设计的主要风格和方向,就设计成果进行沟通与审定;

3、理解甲方设计要求,并将要求反馈至主创设计师,对设计全过程的质量进行把控;

4、组织、管理设计团队成员,并提供相应的培训与辅导;

5、收集整理国内外最新设计信息及理念,扩充设计人员设计视野,提高公司设计水平;

6、做好时间节点的把控,确保设计项目按期按质完成;

7、配合建立设计规范与标准。

任职资格:

1、全日制园林相关专业本科以上学历,五年以上景观设计、风景园林、环境规划类等相关专业经验;

2、能准确的掌握设计意图,有较强的逻辑思维和文字及语言表达能力;

3、对项目有综合操作和控制的能力,独立处理设计和工程问题,独立进行施工配合、安排工作计划和人员配置;

4、能与甲方顺利沟通;对常用施工材料和施工工艺有一定了解;

5、有良好的职业操守,做事踏实、吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强;

6、工作认真负责,能承受工作压力,具有团队合作精神,英语流利者优先。

第3篇 工程设计项目经理岗位职责

大项目副总经理(工程设计) 江西棕榈文化旅游有限公司 江西棕榈文化旅游有限公司 统招本科以上学历,至少2个以上完整项目工程设计管理经验,有过文旅项目经验优先。

第4篇 通信设计项目经理岗位职责

通信设计项目经理(沈阳) 华信咨询设计研究院有限公司 华信咨询设计研究院有限公司,华信设计,华信 岗位职责:

在办事处主任的指导安排下,负责所属市场区域的项目生产协调、业务管理、客户维系及拓展、技术营销等工作:

1、项目生产管理:根据客户及生产需要,协调相关专业工作;

2、项目进度、质量管理:对生产设计活动进行进度和质量监控,不断提升规范化和标准化运作;

3、客户维系拓展:负责通信运营商及政企客户市场的拓展及维护;配合协助进行通信运营商及政企客户投标;

4、业务管理:负责院管市场合同签订、存档、发票开具及收款等工作;负责采购订单、合同录入合同管理系统的操作;

5、 上级安排布置的其他工作。

任职资格:

1、三年以上通信运营商项目经验;

2、责任心和客户服务意识强,能与客户保持良好的沟通;

3、有辽宁省通信运营商客户关系者优先考虑;

4、 为人诚信、性格开朗、大方,待人接物彬彬有礼且有亲和力;

5、 目标明确,思路清晰,自律和沟通能力强;

6、 积极主动、吃苦耐劳、勇于承担责任,做事严谨细致、遇事沉着冷静,具有事业心及团队合作精神。

第5篇 包装设计项目经理岗位职责

包装设计方案项目经理(快消品客户群) 工作职责:

1、根据客户需求,完成非标产品方案设计;

2、领导结构设计,平面设计,新技术解决方案设计,材料、工艺方案与测试方案设计工作;

3、审批和决策产品方案实施过程中重大问题及变更;

4、评估生产产能、生产可行性、生产效率、质量标准评估;

5、评估主材料成本、加工成本、次品率;

6、评估材料供应周期、出样周期、生产周期;

7、汇总设计资料与评估资料,整理成项目方案书;

8、协助成本核算中心对方案成本核算。

岗位要求:

1、大专以上学历,五年以上包装行业技术研发类工作经验,有较强的项目管理能力;

2、过往服务过保健品/日化或烟酒行业的包装设计工作;

3、有较好的英语阅读和书写能力;

4、较为出色的ppt制作和展示技巧;

5、沟通与表达能力强,抗压。

工作职责:

1、根据客户需求,完成非标产品方案设计;

2、领导结构设计,平面设计,新技术解决方案设计,材料、工艺方案与测试方案设计工作;

3、审批和决策产品方案实施过程中重大问题及变更;

4、评估生产产能、生产可行性、生产效率、质量标准评估;

5、评估主材料成本、加工成本、次品率;

6、评估材料供应周期、出样周期、生产周期;

7、汇总设计资料与评估资料,整理成项目方案书;

8、协助成本核算中心对方案成本核算。

岗位要求:

1、大专以上学历,五年以上包装行业技术研发类工作经验,有较强的项目管理能力;

2、过往服务过保健品/日化或烟酒行业的包装设计工作;

3、有较好的英语阅读和书写能力;

4、较为出色的ppt制作和展示技巧;

5、沟通与表达能力强,抗压。

第6篇 设计项目经理岗位职责

项目设计经理 俊发集团有限公司 俊发集团有限公司,俊发集团,俊发 岗位职责:

1、负责制定项目建筑设计计划及设计任务书,组织并推动项目方案设计及设计成果评审工作,把控设计方向,提出专业意见;

2、组织并推动项目设计扩初及施工图设计,把控扩初及施工图设计质量;

3、管理施工过程中设计变更的现场审核及建筑施工效果的品质控制;

4、参与设计材料的选定及产品标准化工作,审核并控制项目成本。

任职要求:

1、建筑、规划设计等相关专业本科及以上学历,5年以上大型房地产开发或知名设计院工作经验,独立主持过多个大中型项目设计,包括高档精装修住宅和综合性商业项目,具有大型综合体或国际品牌酒店项目经历者优先;

2、掌握建筑、景观、室内设计等专业知识,熟悉项目从设计到施工的运作流程,了解工程预算、工程管理等相关知识及国家规范;

3、优秀的沟通协调和设计管理能力,具有良好的合作精神。

第7篇 室内设计项目经理岗位职责

室内设计项目经理 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年 职责要求:

1、 与客户沟通设计要求,与甲方协调工作进度,与甲方保持友好关系,维护企业品牌声望。

2、 在设计总监指导下,与设计总监共同制定、跟进项目进度,制定出图计划,把控出图时间节点,熟知人员工作效率,做好各阶段人工(软装与硬装)安排,做好软装和硬装设计全程的管理与配合,进行项目成员的工作考评。

3、 做好阶段汇报工作中的文书往来记录工作,做好现场跟进,提早发现并主动解决问题。

4、 负责编制项目实施计划并与成本部对接预算,推动项目的实施及全程管理,负责与生产方对艺术品的材料、工艺、品质等要求进行技术沟通,并监督生产加工过程。

5、 熟悉软装陈设工艺,负责硬装团队的技术把关,做好团队新人帮带工作。

岗位要求:

1)项目管理、建筑设计、室内艺术等相关专业,本科以上学历,条件优异者可适当放宽。

2)商业室内设计从业经验8年以上,熟悉五星级酒店室内设计标准,有高级私宅会所、样板房售楼处、高级酒店、高端商业综合体等高端同等项目经验者优先。

3) 熟练使用auto cad, microsoftoffice等室内设计常用软件,有较强的出图规范意识,cad技能较好。

4)、熟悉室内设计工作的规范和流程,以及各项工作配合节点。

5)具有良好的表达、沟通、协调和应变能力;思维敏捷,有创新意识,有技术钻研精神,有独立设计方案的能力,工作认真,富有责任感,富有亲和力,良好的团队意识,学习能力强,能承受工作压力。

第8篇 建筑设计项目经理岗位职责

项目建筑设计副经理 负责项目的建筑设计工作,需要建筑学背景,管培生,

有项目完整经验优先,

全日制本科及以上学历 负责项目的建筑设计工作,需要建筑学背景,管培生,

有项目完整经验优先,

全日制本科及以上学历

第9篇 产品设计项目经理岗位职责

欧系车-车联网项目-高级产品设计经理 responsibilities

• define business model and business case of connected car services based on rollout project footprint by aligning with departments of us, ee, b5-cn-b, bbf, etc.

• service rollout management and change request management for planned projects, and relevant systems by working with development teams (us-5/6, us-cn product, engineering, fg-c/fg-33_, ee/eg-cn...)

• cooperation with team to realize the planned projects into all touch points including omc, app, web and vehicle to meet harmonized customer e_perience journey.

• invest efforts by working with other internal teams (such as us-cn business development, business operation, product marketing, engineering etc) to promote the services and increase user base.

• take part in supplier review and selection process with business development team in us-cn.

• resolve legal issues for service rollout in market by aligning with aj legal department

• rollout transition to operation team in cooperative manner.

requirements

• knowledge about the connected car, the automotive market and telecommunications/telematics industry in china.

• understanding of the in-vehicle user e_perience

• service/project management e_perience, ability to involve and work with other departments to achieve objectives. deep understanding of it and engineering structures and processes.

• inter-department communication, management skills

• skills of managing e_ternal partners

• ability to work effectively with and lead other people, strong work ethic, self-confident and self-directed.

fluent english in verbal, written

行业:有车联网/车厂/车载系统方面/电子通讯/互联网行业经验;最合适的是需要有车联网或车内主机屏app或车内通讯模块相关项目经验的

技能:有产品经理/ service/ project management项目管理经验

语言:英文听说读写流利,需要和global team有直接沟通,会德语优先

其他:需接受出差,预计每月1-2次出差(国内/外)

responsibilities

• define business model and business case of connected car services based on rollout project footprint by aligning with departments of us, ee, b5-cn-b, bbf, etc.

• service rollout management and change request management for planned projects, and relevant systems by working with development teams (us-5/6, us-cn product, engineering, fg-c/fg-33_, ee/eg-cn...)

• cooperation with team to realize the planned projects into all touch points including omc, app, web and vehicle to meet harmonized customer e_perience journey.

• invest efforts by working with other internal teams (such as us-cn business development, business operation, product marketing, engineering etc) to promote the services and increase user base.

• take part in supplier review and selection process with business development team in us-cn.

• resolve legal issues for service rollout in market by aligning with aj legal department

• rollout transition to operation team in cooperative manner.

requirements

• knowledge about the connected car, the automotive market and telecommunications/telematics industry in china.

• understanding of the in-vehicle user e_perience

• service/project management e_perience, ability to involve and work with other departments to achieve objectives. deep understanding of it and engineering structures and processes.

• inter-department communication, management skills

• skills of managing e_ternal partners

• ability to work effectively with and lead other people, strong work ethic, self-confident and self-directed.

fluent english in verbal, written

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