交通出行安全须知和相关规定告知责任书

规章制度的编写应当清晰、明确，涵盖所有可能涉及的交通行为。它应该包含以下几个关键部分：

1. 基本准则：概述安全驾驶的基本原则，如遵守交通规则、限速行驶、禁止酒驾等。

2. 车辆管理：规定公司车辆的使用、保养和检查流程，以及私人车辆在工作时间使用的政策。

3. 出行规划：提倡提前规划行程，避免高峰期出行，鼓励使用公共交通或拼车。

4. 应急处理：设立紧急联络机制，指导员工在交通事故发生时如何应对。

5. 员工培训：定期进行交通安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。

规章制度包括哪些

1. 安全教育：包括定期的安全讲座、培训课程和模拟演练。

2. 事故报告：建立事故报告系统，确保所有交通事件得到及时记录和处理。

3. 考核与奖惩：设定安全驾驶标准，对违反规定的行为进行处罚，对安全行为给予奖励。

4. 法规遵守：确保所有规定符合当地交通法规，定期更新以适应法规变化。

作用和意义

规章制度有助于预防交通事故，保障员工的生命安全，降低企业的风险。它们通过规范员工的交通行为，提高安全意识，形成良好的安全文化，从而提升整体的工作效率和组织形象。

怎么制定

制定规章制度时，应广泛收集员工意见，确保其可行性。应咨询法律专家，确保合规性。制定过程中，要考虑以下几点：

1. 全面性：覆盖所有可能影响交通安全的情况。

2. 明确性：条款应简洁易懂，避免模糊不清。

3. 实用性：结合实际情况，避免空洞的理论。

4. 可执行性：确保规章制度可以被有效执行和监督。

交通出行安全须知和相关规定告知责任书范文

为进一步加强工作队员驾车安全意识，确保队员轮休及工作期间行车安全，现将出行安全须知和相关规定告知如下：

一、原则上工作队员返回、进驻、轮休时，派出单位要配备专职驾驶人员或指定专人驾驶，定期检查车况；确需动用个人私家车的，责任由队员自负。

二、队员上下班期间必须严格遵守交通规则，不得随意搭乘私车，严禁搭乘“黑车”，确保出行安全。

三、队员在驾驶机动车时，必须依法取得机动车驾驶证、号牌和行驶证；驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全文明驾驶；不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶等。按《中华人民共和国国道路交通安全法》依规行驶，避免发生交通事故。

四、队员在上下班期间或上下班途中，因违反交通规则导致发生的的事故或伤害后果，由队员个人负责。

五、队员驾驶车辆号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整，不得故意遮挡、污损。驾驶车辆上下班的队员，行驶前，应当对车辆的安全技术性能进行认真检查。不得驾驶安全设施不全或者有安全隐患的车辆；驾驶人、乘坐人员应当按道路安全法规使用安全带。

七、除遇到紧急情况外，原则上遇到灾害性天气、夜间不得动用公车、私车外出。

八、队员轮休往返途中、驻村期间如遇到意外，除应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“120”或“110”报警；并及时通知工作队队长。

请广大队员遵守以上安全注意事项和道路交通法规，确保行车安全！

以上内容我已阅读。

外出人员签字：

年 月 日