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外出培训协议书(3份范本)

更新时间:2024-11-20 查看人数:63

外出培训协议书

第1篇 员工外出培训协议书

员工外出培训协议书

甲方(出资单位):

乙方(培训人员):

乙方身份证号:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法合同法》等有关法律规定,甲方根据学校发展需要,拟对员工进行培训,乙方同意接受甲方的培训安排,以不断提高自身的教学水平,双方根据平等自愿的原则,协商一致达成以下条款:

1.培训协议事项

甲方根据学习发展需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,须回到甲方单位继续工作,并达到本协议约定的服务年限。

2.培训项目内容

3.培训费用

3.1培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:培训费/学杂费、教材费、往返交通费、食宿费等必要费用,费用最终确定以甲方实际支付款项为准。

4.甲方的权利与义务:

4.1.为乙方提供培训约定费用;

4.2.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调校内工作。

4.3有权对乙方的学习情况进行监督,并对乙方在培训过程中的不良表现依据《___人事管理制度》进行处罚;

4.4培训期间,乙方所有薪资待遇视同正常工作时间发放。

5.乙方的责任与义务

5.1完成培训项目和学习任务,并取得相关学习证件证明材料;

5.2培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守学校、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护学校形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方自行承担。

5.3乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作。

5.4乙方严格执行甲方的保密制度,未经甲方许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给甲方外第三者,培训期间所有重要技术资料均交还甲方保存。

5.4签订培训协议书后又再次参加甲方安排的外出培训者,必须重新签订协议,效力互不影响,服务期限累计。

6.服务年限

6.1甲乙双方除应遵守劳动合同中约定的劳动合同期限,还应遵守本协议约定的服务期限,劳动合同期满后,劳动合同应当延续到服务期满。

6.2具体服务期限约定:

a.员工个人享受外派培训单次或年累计培训费4000元(含)以内,以劳动合同期限,不延续服务年限;

b.员工个人享受外派培训单次或年累计培训费4000元(含)-10000元(含)之间的,以劳动合同期满,续延服务年限为一年,10000-20000元(含)之间的,为劳动合同期满,续延服务年限为二年,20000-30000元(含)之间的,为劳动合同期满,续延服务年限为三年,以此类推。

7.违约责任

7.1乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到要求,未能取得培训证书的,由乙方向甲方赔偿全部培训费用(指本协议书4.1、4.2中所列甲方出资的费用,下同);

7.1.2在甲方约定期限内乙方自行提出终止培训/考察或解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方为乙方支付的全部培训费用;

7.1.3培训期结束后回到甲方工作(自受训结束之日起计算),未达到协议约定的服务年限乙方主动离职,乙方应向甲方退还部分培训/考察费用,并向甲方支付元违约金。退还赔偿费用计算如下(不含赔偿金):

乙方退还受训的费用额度=(培训费用合计÷协议约定服务月份)_(协议约定服务月份—已服务月份)

8.1.4乙方应于甲方办理离职手续前一次性支付完毕上述费用。

8.2乙方须在受训结束后两个工作日内提交培训心得(不少于400字)。

8.3.乙方须能够独立讲解所学培训内容,并完成其相关培训效果评估管理工作。

8.4统一授课结束后,乙方须将所有培训材料交至甲方统一存档。

9.其他事项

1.本协议自双方签订盖章之日起生效;

2.本协议一式三份,甲方执二份,乙方执一份,具有同等法律效力;

3.协议未尽事宜,双方协商解决。

甲方(签章):乙方:

签字日期:签字日期:

第2篇 艺术生外出培训安全协议书

为了确保学生外出培训期间的人身安全,结合我校实际,特签订本安全协议书:

1.高2013级 班学生 在自愿基础上,自 年 月 日至 年 月 日由家长送往艺术培训中心学习。学生自觉向班主任提出书面申请,并附上家长签字。

2.学生在外出学习期间,其学习及管理,由家长和培训中心负责,与学校无关。

3.学生在外出学习期间,由于意外发生的安全事故,或者造成的人身伤害与学校无关。

4.本责任书从签字之日起生效。本协议一式三份。一份学生保管,一份班主任保管,一份学校存档

驷马中学签章 联系电话

培训中心签章 联系电话

学生签名: 联系电话

家长签名: 联系电话

班主任签名 : 联系电话:

年 月 日

第3篇 教师外出培训安全协议书

甲方:____________

乙方:____________

为了确保本校教师在外出培训期间的人身安全,严格责任界限,健全学校教师人身安全的管理制度,根据武功县教育局和河道学区有关规定,结合我校实际,特签订教师外出培训安全协议书:

1、校外培训安全责任的主体是教师本人,教师必须遵守国家法律法规,不做违反国家法律法规的事情,若发生违法事件,教师本人对在培训期间的行为及其产生的后果负完全责任。

2、在培训期间教师应自觉约束自己,严格遵守培训单位各项规章制度、安全保障制度等,团结互助,服从培训单位的安排,接受培训单位的考核,尊重培训单位的领导、职工。不做有损于培训单位和学校形象的事情。

3、培训期间不干私事,遵守培训单位的作息制度,按时到达培训地点,不得擅自离开培训地点。

4、严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁酗酒、闹事、吸烟,打架斗殴,参与赌博、传销;严禁出入不健康的网吧、歌舞厅、夜总会、酒吧、游戏厅、赌博场所;严禁滥交朋友、不自爱、不自尊、不注意自己形象,有损学校和单位荣誉等。

5、参加外出培训的教师,发生特殊问题,应向负责领导汇报情况,不得拖延。

6、教师在培训期间应牢固树立安全意识,杜绝不安全事故的发生,确保校外学习安全顺利完成。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。

甲方(学校)

盖章:_________________

乙方(教师)

签字:_________________

______年____月____日

外出培训协议书(3份范本)

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