职业危害防护用品管理制度旨在保障企业员工的生命安全和健康，预防工作场所中可能出现的各种职业危害。这些防护用品能够有效地减少员工暴露于有害环境的风险，提高工作效率，同时也有助于维护企业的良好社会形象，符合国家的劳动保护法规。
包括哪些方面
1. 明确适用范围：制度需涵盖所有可能接触到职业危害的部门和岗位。
2. 选用标准：根据具体工种和危害程度，选择符合国家标准的安全防护用品。
3. 采购与验收：确保防护用品的质量，定期进行采购，并进行严格的验收程序。
4. 发放与使用：规定个人防护用品的分配方式，确保每位员工正确使用。
5. 维护与更换：制定定期保养和更换计划，确保防护用品始终处于良好状态。
6. 培训与教育：定期对员工进行防护用品使用方法及注意事项的培训。
7. 监督与检查：设立定期检查机制，监督防护用品的使用情况和员工的遵守情况。
8. 记录与报告：建立完整的使用记录，及时报告异常情况。
重要性
职业危害防护用品管理制度的重要性不言而喻。它不仅关乎员工的身心健康，也是企业安全生产的重要组成部分。良好的防护措施能降低工伤事故率，减少医疗费用支出，维护企业的稳定运营。遵守相关法规有助于避免潜在的法律纠纷，提升企业的合规性。
方案
1. 制定详细清单：列出所有必要的防护用品，包括头盔、护目镜、呼吸器、防护服等，并注明适用岗位。
2. 设立专门管理团队：由人力资源部和安全管理部门共同负责，确保制度的实施和执行。
3. 定期评估：每季度进行一次全面评估，检查防护用品的有效性，及时调整策略。
4. 员工参与：鼓励员工反馈防护用品的使用体验，改进不足之处。
5. 安全文化培养：通过各种活动，如安全月、安全知识竞赛等，强化员工的安全意识。
6. 应急响应机制：制定应急处理流程，应对防护用品失效或意外情况。
总结，职业危害防护用品管理制度是企业安全管理的核心，通过科学合理的管理和持续的改进，我们能够为员工创造一个安全、健康的工作环境，从而实现企业与员工的共赢。
职业危害防护用品管理制度范文
第1篇 职业危害防护用品设备设施管理制度
为了加强本单伴对职业危害防护设施屯从业人员职业危害防护用品的管理,使用职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品在使用时符合国家标准和要求,以控制、消除职业危害因素,保障劳动者的健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定,制定本制度。
本制度所称的职业危害防护设施,是指以控制或消除生产过程中产生的职业危害因素为目的,采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害对劳动者健康影响的装置和设备。
本制度所称的职业危害防护用品,是指保障劳动者在职业劳动中免受危害因素对其健康的影响,对机体暴露在有职业危害因素环境的部位,采用相应的防护用品进行保护。
1、职业健康管理机构应建立健全职业危害防护设施和防护用品责任制。
2、企业中存在职业危害因素的,应当对有职业危害因素的作业环境采用有效的防护设施,保障劳动者工作环境的职业危害因素浓度(强度)符合国家的职业健康标准和要求。
3、职业健康管理机构负责购置符合国家标准和要求的防护设施和个人防护用品,应当符合下列内容:
1)产品名称、型号。
2)生产企业名称及地址。
3)合格证和使用说明书,使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项。
4)检测单位应当具有职业卫生技术服务资质,检测内容应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果续论。
4、用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的,防护设施在投入使用前应当具有相应资质的职业技术服务机构检测、评价和鉴定。未经检测或不符合国家标准和卫生要求的防护设施,不得使用。
5、职业健康管理机构设置防护设施管理组织,配备专(兼)职防护设施管理员。
6、企业职业健康管理机构对防护设施应当建立防护设施技术档案管理。
7、职业健康管理机构应定期对防护设施定期进行检测和检修保养,保障防护设施正常运转,每年应当对防护设施的效果进行综合性检测,评定防护设施对职业危害因素控制的效果。
8、职业健康管理机构应当对劳动者使用防护设施规程防护设施性能使用要求等相关知识进行培训,指导劳动都正确使用职业病防护设施。
9、从业人员不得擅自拆除或停用防护设施,如因检修需要拆除的,应当采取临时防护措施,职业健康管理机构向劳动者发放防护用品,检修后恢复原状,经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防护设施的,应当向职业危害管理部门确认,并在职业病防治档案中做好记录。
10、对企业中存在职业危害因素的,应当为接触职业为害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。
防护用品分类
根据用品对职业病危害因素的防护功能和作用,用于职业言不由衷危害因素的个人防护用品有以下五类:
1)呼吸器官防护用品类
2)眼、面防护用品类
3)听觉器官防护用品类
4)皮肤防护用品类
5)其它防护用品类
11购置防护用品要求
负责购买个人防护用品的部门在购置防护用品时,为了保护防护用品有质量,和防护用品符合国家标准和卫生要求,购置防护用品要求应当符合下列内容:
1)产品名称、型号。
2)生产企业名称及地址。
3)合格证和使用说明书,使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项。
4)检测单位应当具有职业卫生技术服务资质,检测内容应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果续论。
12、建立防护用品责任制
职业健康管理机构应当建立防护用品管理责任制,并采取下列措施:
1)设置防护设施用品管理组织,配备专(兼)职管理员
2)制定并实施防护用品管理规章制度
3)定期对防护用品的 使用情况进行检查,督促劳动者正确使用好防护用品。
13企业在使用防护用品时应当符合下列要求:
1)选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害。
2)向劳动者配发足够数量的防护用品
3)当与劳动者签定防护用品使用责任书。
14培训和指导
职业健康管理机构应当对劳动者进行防护用品使用方法、性能和使用要求等相关知识进行培训,指导劳动者正确使用职业病防护用品。
第2篇 职业危害防护用品及设备设施管理制度
为了加强本单伴对职业危害防护设施屯从业人员职业危害防护用品的管理，使用职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品在使用时符合国家标准和要求，以控制、消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。
本制度所称的职业危害防护设施，是指以控制或消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害对劳动者健康影响的装置和设备。
本制度所称的职业危害防护用品，是指保障劳动者在职业劳动中免受危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。
1、职业健康管理机构应建立健全职业危害防护设施和防护用品责任制。
2、企业中存在职业危害因素的，应当对有职业危害因素的作业环境采用有效的防护设施，保障劳动者工作环境的职业危害因素浓度（强度）符合国家的职业健康标准和要求。
3、职业健康管理机构负责购置符合国家标准和要求的防护设施和个人防护用品，应当符合下列内容：
1）产品名称、型号。
2）生产企业名称及地址。
3）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项。
4）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测内容应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果续论。
4、用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当具有相应资质的职业技术服务机构检测、评价和鉴定。未经检测或不符合国家标准和卫生要求的防护设施，不得使用。
5、职业健康管理机构设置防护设施管理组织，配备专（兼）职防护设施管理员。
6、企业职业健康管理机构对防护设施应当建立防护设施技术档案管理。
7、职业健康管理机构应定期对防护设施定期进行检测和检修保养，保障防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业危害因素控制的效果。
8、职业健康管理机构应当对劳动者使用防护设施规程防护设施性能使用要求等相关知识进行培训，指导劳动都正确使用职业病防护设施。
9、从业人员不得擅自拆除或停用防护设施，如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，职业健康管理机构向劳动者发放防护用品，检修后恢复原状，经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防护设施的，应当向职业危害管理部门确认，并在职业病防治档案中做好记录。
10、对企业中存在职业危害因素的，应当为接触职业为害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。
防护用品分类
根据用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业言不由衷危害因素的个人防护用品有以下五类：
1）呼吸器官防护用品类
2）眼、面防护用品类
3）听觉器官防护用品类
4）皮肤防护用品类
5）其它防护用品类
11购置防护用品要求
负责购买个人防护用品的部门在购置防护用品时，为了保护防护用品有质量，和防护用品符合国家标准和卫生要求，购置防护用品要求应当符合下列内容：
1）产品名称、型号。
2）生产企业名称及地址。
3）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项。
4）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测内容应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果续论。
12、建立防护用品责任制
职业健康管理机构应当建立防护用品管理责任制，并采取下列措施：
1）设置防护设施用品管理组织，配备专（兼）职管理员
2）制定并实施防护用品管理规章制度
3）定期对防护用品的 使用情况进行检查，督促劳动者正确使用好防护用品。
13企业在使用防护用品时应当符合下列要求：
1）选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害。
2）向劳动者配发足够数量的防护用品
3）当与劳动者签定防护用品使用责任书。
14培训和指导
职业健康管理机构应当对劳动者进行防护用品使用方法、性能和使用要求等相关知识进行培训，指导劳动者正确使用职业病防护用品。
第3篇 职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度
为了加强本单位对职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品的管理，使职业危害防护设施和从业人员职业危害个人防护用品在使用时符合国家标准和要求，以控制、消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。
本制度所称的职业危害防护设施（以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害对劳动者健康影响的装置和设备。
本制度所称的职业防护用品（以下称“防护用品”），是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。
1、职业健康管理机构应建立健全职业危害防护设施和防护用品责任制。
2、企业中存在职业危害因素的，应当对有职业危害因素的作业环境采取有效的防护设施，保障劳动者工作环境的职业病危害因素溶度（强度）符合国家的职业健康标准和要求。
3、职业健康管理机构负责购置符合国家标准和要求的防护设施和个人防护用品。产品应当符合下列内容：
（1）产品名称、型号；
（2）生产企业名称及地址；
（3）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；
（4）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。
用人单位不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。
4、用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。 未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。
5、职业健康管理机构设置防护设施管理组织，配备专（兼）职防护设施管理员；
6、企业职业健康管理和机构对防护设施应当建立防护设施技术档案管理：
（1）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；
（2）防护设施检测、评价和鉴定资料；
（3）防护设施的操作规程和管理制度；
（4）使用、检查和日常维修保养记录；
（5）职业卫生技术服务机构评价报告。
7、职业健康管理机构应当对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。
8、职业健康管理机构应当对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。
9、从业人员不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，职业健康管理机构向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业 危害因素而需拆除防护设施的，应当经所在地同级监管部门确认，并在职业防治档案中做好记录。
10、对企业中存在职业危害因素的，应当为接触职业危害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。
第4篇 职业危害防治设施与从业人员职业危害防护用品管理制度
为了加强本单位对职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品的管理，使职业危害防护设施和从业人员职业危害个人防护用品在使用时符合国家标准和要求，以控制、消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人
为了加强本单位对职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品的管理，使职业危害防护设施和从业人员职业危害个人防护用品在使用时符合国家标准和要求，以控制、消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。
本制度所称的职业危害防护设施（以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害对劳动者健康影响的装置和设备。
本制度所称的职业防护用品（以下称“防护用品”），是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对肢体暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。
1、职业健康管理机构应建立健全职业危害防护设施和防护用品责任制。
2、企业中存在职业危害因素的，应当对有职业危害因素的作业环境采取有效的防护设施，保障劳动者工作环境的职业病危害因素浓度（强度）符合国家的职业健康标准和要求。
3、职业健康管理机构负责购置符合国家标准和要求的防护设施和防护用品。产品应当符合下列内容：
（1）产品名称、型号；
（2）生产企业名称及地址；
（3）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；
（4）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容，应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。
用人单位不得使用没有生产企业名称、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。
4、用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的作业场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当给具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。
5、职业健康管理机构设置防护设施管理组织，配备专（兼）职防护设施管理人员。
6、企业职业健康管理机构对防护设施应当建立防护设施技术档案管理：
（1）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；
第5篇 职业危害防治设施从业人员职业危害防护用品管理制度
为了加强本单位对职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品的管理,使职业危害防护设施和从业人员职业危害个人防护用品在使用时符合国家标准和要求,以控制、消除职业危害因素,保障劳动者的健康,根据《中华人
为了加强本单位对职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品的管理,使职业危害防护设施和从业人员职业危害个人防护用品在使用时符合国家标准和要求,以控制、消除职业危害因素,保障劳动者的健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定,制定本制度。
本制度所称的职业危害防护设施(以下称“防护设施”),是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的,采用通风系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害对劳动者健康影响的装置和设备。
本制度所称的职业防护用品(以下称“防护用品”),是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响,对肢体暴露在有职业危害因素作业环境的部位,采用相应的防护用品进行保护。
1、职业健康管理机构应建立健全职业危害防护设施和防护用品责任制。
2、企业中存在职业危害因素的,应当对有职业危害因素的作业环境采取有效的防护设施,保障劳动者工作环境的职业病危害因素浓度(强度)符合国家的职业健康标准和要求。
3、职业健康管理机构负责购置符合国家标准和要求的防护设施和防护用品。产品应当符合下列内容:
(1)产品名称、型号;
(2)生产企业名称及地址;
(3)合格证和使用说明书,使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项;
(4)检测单位应当具有职业卫生技术服务资质,检测的内容,应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。
用人单位不得使用没有生产企业名称、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。
4、用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的作业场所设计和安装非定型的防护设施项目的,防护设施在投入使用前应当给具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施,不得使用。
5、职业健康管理机构设置防护设施管理组织,配备专(兼)职防护设施管理人员。
6、企业职业健康管理机构对防护设施应当建立防护设施技术档案管理:
(1)防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等);
(2)防护设施检测、评价和鉴定资料;
(3)防护设施和操作规程和管理制度;
(4)使用、检查和是常维修保养记录;
(5)职业卫生技术服务机构评价报告。
7、职业健康管理机构应当对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养,保证防护设施正常运转,每年应当对防护设施的效果进行综合性检测,评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。
8、职业健康管理机构应当对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施恨性能、使用要求等相关知识的培训,指导劳动者正确使用职业病防护设施。
9、从业人员不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的,应当采取临时防护设施,职业健康管理机构向劳动者配发防护用品,检修后及时修复原状。经工艺改革已消除了职业病危害因素而需拆除防护设施的,应当经所在地同级监管部门确认,并在职业防治档案职做好记录。
10、对企业中存在职业危害因素的,应当为接触者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。
防护用品分类——根据防护用品对职业危害因素的防护功能和作用,用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类:
(1)呼吸器官防护用品类
(2)眼、面防护用品类
(3) 听觉器官防护用品类
(4 皮肤防护用品类
(5)其他用品类
11、购置防护用品要求
负责购买个人防护用品的部门在购置防护用品时,为保证防护用品的质量和防护用品符合国家标准和卫生要求,购置防护用品的产品应当符合下列内容:
(1)产品名称、型号;
(2)生产企业名称及地址;
(3)合格证和使用说明书,使用说明书应当同时载明防护性能
适应对象、使用方法及注意事项。
(4)检测单位应当具有国家有关部门的检测资质,检测内容应当有检测依据及防护效果的结论。
12、建立防护用品责任制
职业健康管理机构应当建立防护用品管理责任制,并采取以下管理措施:
(1)设置防护设施用品管理组织,配备专(兼)职防护用品管理员;
(2)制定并实施防护用品管理规章制度;
(3)定期对防护用品的使用情况进行检查,督促劳动者正确使用好防护用品。
13、企业在使用防护用品时应当符合下列要求:
(1)选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害;
(2)向劳动者配发足够数量的防护用品;
(3)应当与劳动者签订防护用品使用责任书。
14、培训和指导
职业健康管理机构应当对劳动者进行防护用品使用方法、性能和使用要求等相关知识培训、指导劳动者正确使用职业病防护用品。
