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总务月度工作计划(4篇)

更新时间:2024-11-20 查看人数:71

总务月度工作计划

第1篇 学院总务处五月份的工作计划

1、完成日常维修工作

从本月开始争得学院同意、购买维修材料尽量购买节能产品,电气维修中心的日常维修将陆续更换节能产品。力争在一定时期内将照明灯具都采用节能灯具、其他电气维修材料也陆续使用节能产品。完成日常的电器维修工作;完成供水管路、下水管路、卫生洁具等日常维修;完成桌椅、门窗等日常维修工作。

2、 完成浴池正常开放、“一卡通”服务、开水供应等日常工作。

3、 按教学计划安排完成学生劳动课组织管理工作、完成绿化保洁日常管理和实施工作。

4、 召开学生生活座谈会。

5、 启动节能减排工作,按照上级主管部门要求和参照兄弟院校经验,建议学院成立我院节能机构,开展日常节能工作。

6、 进行一次安全检查。

第2篇 2015年6月医院总务后勤工作计划范文

一、工作思路

2015年总务后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务。围绕一个中心,即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务,一是搞好为临床工作的服务,为临床工作提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务,解决医务人员的后顾之忧,让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床工作中去,为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。

二、工作目标

本年度后勤工作的总体目标是:做到五个确保、五个力争。 五个确保是:确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供应及时到位;确保医院水电气正常供应;确保医院车辆安全正常运行;确保医院食堂的安全、卫生、丰富。 五个力争是:力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步提高后勤服务质量;力争进一步提高医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支成本。

三、工作措施

1.优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。

(1)根据2015年工作经验总结,按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度,做到精简、实用。

(2)从2015年的工作中发现的流程问题及反馈的意见来修改各项工作流程,包括维修、采购等,并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。

2.加强后勤职工的思想建设、制度学习。

(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。

(2)认真落实精细化管理的各项要求,为临床工作创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。

3.加强医院物资、药品、耗材管理。

(1)严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的。

(2)每月底对库房进行盘点,做到帐物相符。

(3)固定资产形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。

4.节约后勤支出,节约使用水电气 。

(1)加强全院职工爱护公物的公德心,达到物品的最长使用寿命。

(2)加强采购的价格审核和质量把关,尽量购买物美价廉的物品。

(3)节约使用水电气,做到人离电(水、气)断,防止安全隐患的发生。

5.做好医院清洁工作 。

(1)加强清洁工医院感染知识的培训,让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。

(2)增强对清洁工的管理力度,明确职责、责任,严格考核、奖惩分明。

(3)提高医院清洁质量。

6.提高维修工作的质量与时效性。

(1)优化维修流程,提高时效性。

(2)严格挑选维修材料质量、提高维修工作质量。

7.完成院内出现的一些临时性工作。

8.把安全防范工作放在首位。

第3篇 2015年6月学校总务工作计划

一、指导思想:

坚持以科学发展观指导总务工作,以学校总体发展构想,打造南苑品牌为宗旨,以学校工作计划为指导,在学校党支部、校长室的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学理念。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤为教育、教学、教研服务,为师生生活服务的目标,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务能力,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化、科学化方面再有新突破,再上新台阶。

二、工作目标:

在学校校长室、党支部的领导下,调动全体后勤人员的工作热情,进一步巩固近年后勤服务规范化、科学化、制度化取得的管理成果,不断健全和完善后勤服务工作各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项工作的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。做到后勤工作事事有人管,人人有事做。努力做好做优后勤服务各方面的工作,继续强化后勤员工素质教育,常规管理,不断提高服务意识,服务质量和服务水平。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流。为学校可持续发展添砖加瓦。

三、主要工作及具体措施

(一)强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工自身素质,组织后勤人员认真学习,深刻领会,姜堰市人事局、教育局关于事业单位人员绩效工资发放办法的文件,使所有后勤人员都有危机感、责任感。强化职业道德教育,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识,加强业务学习,努力提高专业水平,以胜任自己的本职工作。进一步明确后勤为教育、教学、教研服务,为师生生活服务的终极目标、坚持管理育人、服务育人,继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,勤奋踏实工作,关心爱护学生。

进一步完善后勤工作制度,认真制定落实岗位责任制,做到分工具体,职责明确,确保后勤工作人人有事做,事事有人管,定期、不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务态度,服务质量的意见和要求。力争后勤工作让广大师生满意,让广大学生家长满意。

(二)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量

1、加强学校的财物管理

进一步完善购物、保管、使用等环节的财产管理制度,做到职责明确,帐物相符,帐帐相符。完备购物申请,进出库手续,继续对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理,实现损坏赔偿制度。

2、抓好校园环境卫生管理

本学期,我们将切实加大校园各班保洁区的管理力度。加强督查、细化各部位保洁的任务,和班级包保分配。确保教学领域保洁,同时通过各种形式对师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物、爱护校园一草一木的良好氛围,积极开展美化校园、亮丽校园的活动,把文明校建设与养成良好的卫生生活习惯结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草施肥、治虫、修剪各个环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。

3.抓好教学楼工程和操场塑胶跑道工程的现场管理,按党支部、校长室的要求严反腐败,严格要求,以百年大计要求,确保工程质量。

(三)进一步开源节流,管好用好学校每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将对用水用电采用系列控制措施,加大管理力度和频率,确保措施落实到位。

2、抓好购物管理。本着对学校负责,对事业负责的态度,在各方面管好用好每一分钱,凡一次购物500元以上必有工会参与,所有大宗物品购置或工程建设必请局纪检、监察、学校党支部、工会参与招标。凡购物必定货比三家,尽量批发,同时抓好库存物资的管理,采取教学用品领用登记制度,做到物尽其用,减少浪费。

3、抓好财务管理,定期审查帐目,实行财务公开,杜绝贪污腐败。

4、强化文印室管理工作,采用文印室工作分管领导签发制度,以进一步核定文印工作量。

(四)抓好安全保卫工作,保证正常教学秩序,白天晚上夜间安排由校长、副校长参与的值班,负责教学区、生活区正常秩序以及环境卫生的管理,处理偶发事件,做到谁值班谁负责,谁处理。

东西两个传达室做到24小时有人在岗,实行来访登记制度和课间学生离校登记制度,将来学校寻衅滋事、社会闲杂人员拒之门外,遇突发事件及时报告当天值班校长、副校长,杜绝恶性事件的发生。

第4篇 2013年9月学校总务处工作计划

一、指导思想

本学期总务后勤工作以管好校产为重点,始终坚持“为教学服务,为师生服务”的原则,树立“服务育人”的宗旨,认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作

二、工作目标

在学校校长室、党支部的领导下,进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优,不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

三、主要工作及措施

(1)组织后勤人员认真学习:借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识,加强理论和业务学习,努力提高专业水平和现代信息技术管理水平,以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人的方向,继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,勤奋踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。

(2)进一步完善后勤工作各项制度:认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。

(3)切实抓好后勤常规管理:本学期我们将在原基础上,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,细化各部位保洁的任务和人员分配,确保教学区域全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。

(4)进一步加强开源节流的工作:管好用好学校的每一点财力、物力。重点抓好学校节水节电的管理工作;抓好购物管理,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,采用教学用品领用登记制度,减少浪费;认真抓好分部多功能教室装修工作。

总务月度工作计划(4篇)

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