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包括哪些
安全规程管理制度是企业运营的核心组成部分，旨在确保员工的生命安全和企业的财产安全。它涵盖以下几个关键领域：
1. 预防措施：包括设备操作规程、危险品管理、工作场所安全设施的维护与检查。
2. 应急响应：制定并实施应对突发事件的预案，如火灾、化学品泄漏等。
3. 培训教育：定期进行安全知识的培训和考核，提升员工的安全意识和应急处理能力。
4. 监督与评估：设立安全检查机制，对制度执行情况进行监督和评估，及时纠正问题。
培训内容
1. 安全法规：讲解国家和地方的相关安全法规，让员工了解自己的权利和义务。
2. 危险源识别：教育员工识别工作场所可能存在的危险因素，如电气隐患、机械故障等。
3. 应急处置：模拟演练各类事故的应急处置流程，提高员工的应对能力。
4. 安全操作规程：详细教授各类设备的操作规程，防止误操作引发事故。
5. 个人防护：指导正确使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等。
应急预案
1. 紧急疏散：明确各区域的疏散路线和集合点，定期进行疏散演练。
2. 应急救援：设立应急救援小组，进行急救技能培训，配备必要的救援设备。
3. 事故报告：规定事故发生后的报告流程，确保信息及时准确传递。
4. 后续处理：设定事故调查程序，分析原因，制定改进措施，防止类似事件再次发生。
重要性
安全规程管理制度对于企业来说至关重要，其重要性体现在以下几个方面：
1. 保障生命安全：通过规范操作，减少工伤事故，保护员工的生命安全。
2. 降低财产损失：预防和控制事故，减少企业因事故造成的经济损失。
3. 提升工作效率：安全的工作环境能提高员工的工作效率和满意度。
4. 保持合规性：遵守国家法律法规，避免因违规操作导致的法律风险。
5. 企业形象：良好的安全记录有助于提升企业形象，增强客户信任。
安全规程管理制度是企业稳定运行的基石，需要全体员工共同遵守和维护。通过持续的培训和实践，我们能够建立一个安全、高效的工作环境，实现企业与员工的共同发展。
安全规程管理制度范文
第1篇 班组安全规程、制度管理标准
一、班组的每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必须有健全的“岗位安全规程”，人手一册，人人熟知，严格执行。
二、班组要根据生产、设备等因素的变化，事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全。要根据实际情况及时提出补充修改意见，上报批准后执行。
三、凡检修、抢修及临时性工作，班组都必须制定出书面安全措施，并由作业区主管领导审批。大、中修安全措施逐级把关、审批。所有安全措施都必须在检修、抢修施工前制订，组织有关人员学习，并在工作中严格执行。安全措施要针对检修方案和现场、环境、部位、季节变化等可能涉及到的危险因素，制订出可预防事故发生的、切实可行的措施内容。
四、凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证、票、表，在班组内必须健全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行。
五、班组每班必须抽考“岗位安全规程”，抽考规程要全面，每人每月至少被抽考2次。
六、结合当天工作实际，学习、抽考相关“岗位安全规程”的有关条款和相关的其它规程。
七、组织岗位安全操作的技能培训，举行反事故演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。
八、班组各岗位人员熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。
第2篇 班组安全规程制度管理标准格式怎样的
a) 班组的每个岗位、工种和所操作的设备、使用的工具都必须有健全的《安全操作规程》并达到版本统
一、字迹清楚、可操作性强、人手一份、人人熟知,并严格执行。
b) 班组要根据生产设备等因素的变化和事故教训等情况及时检查现有规程是否健全、完善。要根据实际情况及时提出补充修改意见,上报批准后执行。
c) 凡检修、抢修及临时性工作,班组都必须提前制定出书面安全措施,填写检修安全作业票,并由单位或车间主管领导审批,大、中修安全措施逐级把关、审批。所有安全措施都必须在检修、抢修施工前认真学习,并在实际工作中严格执行,按照安全确认制度进行认真确认。临时安全措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、互保联系信号等实际情况制定;对外来施工人员要进行安全告知。__
d) 凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证、票、表等,在班组内必须健全,并妥善保管,经常组织学习,认真贯彻执行。不安全行为积分卡保存齐全、填写规范、考核严格、根据人员调整及时变更,杜绝无考核现象。
e) 班组要保证每月进行一次考核,其内容:安全常识、规程等,要全面。可采用抽考,全班组每人每月至少被抽考1次。抽考范围是厂安全通则、岗位安全操作规程、相关通用安全规程、相关规章制度、危险源控制措施、紧急情况的处理程序。
f) 班组应适时组织岗位安全操作的技能训练,举行反事故学习,掌握处理各种故障的能力,提高自我保护能力。
g) 班组成员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。
第3篇 配电室管理办法、配电室安全规程、配电运行管理制度
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1、为切实加强配电运行管理,本公司应设置配电管理专职人员。
2、操作人员必须持证上岗,严格执行“电工安全规程”。
3、操作人员进入变配电间工作,应脚穿电工鞋,身穿工作服,操作时必须戴好绝缘手套,严格执行安全操作制度。
4、配电设备由专职人员负责管理和值班,配电设备的停送电由值班电工操作,非值班电工禁止操作。值班员必须做好值班记录,认真执行交接班制度。
5、变压器、电缆、避雷器、接地体、安全工器具等用电及保护设备需按规定期限进行定期预防性试验。
6、供电线路严禁超载供电,配电室内禁止乱拉乱接线路,在夏季供电高峰时,应按负荷的需求,有计划的切换变压器。
7、配电室内设备及线路变更,要经项目经理同意;重大变更,要上报总公司领导批准。
8、配电室安装的漏电保护器,其安装率、投运率、灵敏率、试跳率均应达100%,按规定周期进行试跳,并认真做好记录。
9、配电室消防设施完好,并有手持式气体灭火器。电线沟进出口要封堵好,有防鼠、小动物措施,注意防止小动物进入;严格执行门禁制度。
10、加强日常维护、检修,保证配电室内公共照明、指示、显示灯具等设施的完好。
11、配电室内外应经常打扫、清理,做到无杂草、杂物,保证通道畅通,干净整洁。
12、配电盘面上应标明出线编号与名称,一、二次接线及其他设备安装应符合标准,整齐美观,标志齐全,设备各部接点坚固,无松动、发热、烧坏等现象。
13、配电室内的各种记录、各项规章制度及配电装置的一次原理接线图,低压电网地理位置接线图应齐全,公布上墙。
14、危险运行设备应悬挂警示牌,并制作安全操作警示牌以备操作时使用。
15、进出低压变配电间,随手关门,不得将食品等带入变配电间,以防引入小动物,造成不必要的电气事故。
16、非工作人员不得入内,因工作、业务需要进入,须经部门经理同意,签字后方能由当班人员带领入内。
17、每二小时进行一次巡视,做好记录,发现故障及时处理并做好书面记录,同时向有关部门汇报。
18、按规定巡视路线巡视,防止出现漏查现象。巡视中要密切注意各种仪表读数的变化,从中掌握、了解用电情况,电量变化。分析出设备与线路的工作状态。
19、每周至少进行一次熄灯巡视检查,发现漏电跳火现象及时处理。
20、变配电间必须配备消防用具。工作人员应该掌握消防用具的使用方法,懂得灭火的基本知识。
各级管理职责
1、分管领导职责:
①贯彻执行电力生产的方针、政策,加强对配电运行人员的安全思想教育。
②依据相关法律法规批准、修改、制定配电运行工作规章制度。
③负责指挥、组织和协调配电工作,根据生产及安全需要调配运行操作人员,满足安全生产要求
④经常深入配电运行一线,接触操作人员了解情况,检查规章制度执行情况,及时解决存在的问题。
2、分管部门负责人职责:
①督促处理重大异常情况,组织实施消除主要设备重大缺陷的技术措施。
②定期深入基层,了解配电运行管理实施情况、设备健康状况等。总结经验,提出整意见。
值班人员岗位职责
1、熟悉电业安全工作规程、相关法规、岗位制度及各种设备运行规程。
2、熟练掌握配电设备的倒闸操作、事故及异常情况处理方法,清楚电气设备性能、工作原理及工作注意事项。
3、能够分析运行情况,发现并排除运行故障,对运行设备进行维护。能够正确使用安全工器具,并掌握触电紧急救护法。
4、定期检查备品备件是否齐全,安全工器具是否良好,使用有无超期,并做好定期预防性试验。
5、按时交接班,按交接班的要求,检查供电设备,填写交接记录。
6、巡视检查供电设备,及时处理发现的故障,保证正常供电,填写运行记录。
7、根据上级的通知单停、供电,没有特殊原因,不得私自停、供电。
8、协助供电及节电部门填报有关报表。
9、熟悉配电室设备工作原理、性能、用途及各路电线的送电范围,了解继电保护装置与自动装置原理,熟悉并严格遵守安全操作规程。
10、值班人员因故暂时离开岗位,应向中心主任请假,批准后找到带班人员才能离岗。
11、配电室值班带班人员除完成值班人员岗位职责外,还要做到认真记录好考勤(包括第二天留下来零修人员的考勤),要求准确记录在值班记录本上。
设备缺陷管理制度
一、一般规定
1、站领导、检修技术人员、检修班长是具体抓好设备管理负责人。
2、凡是设备在运行备用中出现缺陷,运行人员有责任采取必要的运行措施,防止缺陷扩大,出现故障要通知有关人员及时消除。
3、各运行、检修班应将发现的设备缺陷及时记录,以利于查阅和作出处理。
4、设备缺陷消除后,消除者应在记录簿上交代清楚。
5、记录簿应保持整洁,并存档,以备查考。
二、缺陷分级管理权限
1、运行任务
(1)巡视检查及时发现设备缺陷,并作好记录和报告有关人员。
(2)及时消除属于运行维护工作范围的设备缺陷,应及时采取必要运行措施消除缺陷。防止缺陷扩大,并向有关人员汇报。
(3)凡本班有权调度停用或不停用也能消除的缺陷,应通知检修人员及早消除。
(4)参加设备缺陷消除后的验收。
2、检修班任务
(1)负责从运行、试验、检验方面及时了解所管辖设备的缺陷并作出记录。
(2)了解运行情况,查阅记录簿,及时发现和主动消除设备缺陷,做到小缺陷不过班,大缺陷不过天。
(3)在运行中无法消除缺陷,应记入本班的记录簿内,在大小修或临时予以消除。
3、分管领导的任务
(1)领导督促各班认真搞好设备缺陷的消除工作,负责质量验收的组织工作。
(2)定期巡视设备,掌握设备存在的缺陷。
(3)分析造成缺陷的原因,总结经验教训,不断提高业务水平。
(4)拟定消除重大设备缺陷的技术组织、措施,结合小修计划使其实现。
倒闸操作制度
1、倒闸操作必须根据强电工程师或值班负责人命令,受令人复诵无误后执行。发布命令应准确、清晰,使用正规操作术语和设备双重名称。即设备名称和发令全过程和听令报告时都要做好记录。
2、停电拉闸操作必须按照开关、负荷侧刀闸、母线侧刀闸顺序依次操作,送电合闸的顺序与此相反。如变压器需要停电时,应先停低压、后停高压;送电时先送高压,后送低压。严防带负荷拉合隔离开关(刀闸)。为防止误操作,高压电气设备都应加装防止误操作的闭锁装置。
3、倒闸操作人填写操作票,每张操作票只能填写一个操作任务,下列项目应填入操作票内:
①应拉合的开关和刀闸。
②检查开关和刀闸的位置。
③检查接地线是否拆除。
④检查负荷分配。
⑤装拆接地线。
⑥安装或拆除控制回路、电压互感器回路的保险器。
⑦切换保护回路和检验是否确无电压等。
⑧操作票应用钢笔或圆珠笔填写,票面应清楚整洁,不得任意涂改。操作人和监护人应根据模拟图板或接线图核对所填写的操作项目并分别签名,然后经值班负责人审核签名。
⑨操作前应核对设备名称、编号和位置,操作中应认真执行监护复诵制。按操作顺序操作,每操作完一项,做一个记号“√”全部操作完毕进行复查。
⑩倒闸操作应由两执行,其中一人对设备较为熟悉者作监护。
4、操作中发生疑问时,不准擅自更改操作票,不准随意解除闭锁装置,应立即向值班负责人或主管负责报告,弄清楚后再操作。
5、电气设备停电后,即使是事故停电,在未拉开有关刀闸和做好安全措施以前,不得触及设备或进入遮拦,以防突然来电。
6、下列名项工作可以不用操作票:
①事故处理。
②拉合开关的单一操作。
③拉开接地刀闸或拆除全电房仅有的一组接地线。但上述操作均应记入操作记录薄内。
7、操作票应先编号,按照编号顺序使用。作废的操作票应注明“作废”字样,已操作的要注明(或盖章)“已执行”字样。上述操作票保存3个月。
配电操作规程
一、操作人员须熟悉配电盘上各刀闸开关的功能及所控制的用电线路。
二、断电时,应先断开各使用电线路开关,再断总开关,送电时,应先闭合总开关,再逐一闭合各分支使用电线路开关。
三、在刀闸开关的操作上应注意:闭合时要完全闭合到位,断开时也要完全断开到位。
四、需断开变压器高压端电源时,在断开配电室全部负荷开关后,先断开连接变压器高压端中间位置的高压跌落开关,再断开处于下风位置的高压跌落开关。最后断开处于上风位置的高压跌落开关,变压器供恢复电时.在断开配电室全部负荷开关后,其余操作程序刚好相反,即先闭合处于上风位置的高压跌落开关,再闭合处于下风位置的高压跌落开关最后闭合处于中间位置的高压跌落开关
第4篇 班组安全规程制度管理标准
一、班组的每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必须有健全的“岗位安全规程”,人手一册,人人熟知,严格执行。
二、班组要根据生产、设备等因素的变化,事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全。要根据实际情况及时提出补充修改意见,上报批准后执行。
三、凡检修、抢修及临时性工作,班组都必须制定出书面安全措施,并由作业区主管领导审批。大、中修安全措施逐级把关、审批。所有安全措施都必须在检修、抢修施工前制订,组织有关人员学习,并在工作中严格执行。安全措施要针对检修方案和现场、环境、部位、季节变化等可能涉及到的危险因素,制订出可预防事故发生的、切实可行的措施内容。
四、凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证、票、表,在班组内必须健全,并妥善保管,经常组织学习,认真贯彻执行。
五、班组每班必须抽考“岗位安全规程”,抽考规程要全面,每人每月至少被抽考2次。
六、结合当天工作实际,学习、抽考相关“岗位安全规程”的有关条款和相关的其它规程。
七、组织岗位安全操作的技能培训,举行反事故演习,掌握处理各种故障的能力,提高自我保护能力。
八、班组各岗位人员熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。
第5篇 班组安全规程制度管理标准怎么写
a) 班组的每个岗位、工种和所操作的设备、使用的工具都必须有健全的《安全操作规程》并达到版本统
一、字迹清楚、可操作性强、人手一份、人人熟知,并严格执行。
b) 班组要根据生产设备等因素的变化和事故教训等情况及时检查现有规程是否健全、完善。要根据实际情况及时提出补充修改意见,上报批准后执行。
c) 凡检修、抢修及临时性工作,班组都必须提前制定出书面安全措施,填写检修安全作业票,并由单位或车间主管领导审批,大、中修安全措施逐级把关、审批。所有安全措施都必须在检修、抢修施工前认真学习,并在实际工作中严格执行,按照安全确认制度进行认真确认。临时安全措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、互保联系信号等实际情况制定;对外来施工人员要进行安全告知。__
d) 凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证、票、表等,在班组内必须健全,并妥善保管,经常组织学习,认真贯彻执行。不安全行为积分卡保存齐全、填写规范、考核严格、根据人员调整及时变更,杜绝无考核现象。
e) 班组要保证每月进行一次考核,其内容:安全常识、规程等,要全面。可采用抽考,全班组每人每月至少被抽考1次。抽考范围是厂安全通则、岗位安全操作规程、相关通用安全规程、相关规章制度、危险源控制措施、紧急情况的处理程序。
f) 班组应适时组织岗位安全操作的技能训练,举行反事故学习,掌握处理各种故障的能力,提高自我保护能力。
g) 班组成员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。
第6篇 班组安全规程与制度管理标准
a) 班组的每个岗位、工种和所操作的设备、使用的工具都必须有健全的《安全操作规程》并达到版本统一、字迹清楚、可操作性强、人手一份、人人熟知，并严格执行。
b) 班组要根据生产设备等因素的变化和事故教训等情况及时检查现有规程是否健全、完善。要根据实际情况及时提出补充修改意见，上报批准后执行。
c) 凡检修、抢修及临时性工作，班组都必须提前制定出书面安全措施，填写检修安全作业票，并由单位或车间主管领导审批，大、中修安全措施逐级把关、审批。所有安全措施都必须在检修、抢修施工前认真学习，并在实际工作中严格执行，按照安全确认制度进行认真确认。临时安全措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、互保联系信号等实际情况制定；对外来施工人员要进行安全告知。
d) 凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证、票、表等，在班组内必须健全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行。不安全行为积分卡保存齐全、填写规范、考核严格、根据人员调整及时变更，杜绝无考核现象。
e) 班组要保证每月进行一次考核，其内容：安全常识、规程等，要全面。可采用抽考，全班组每人每月至少被抽考1次。抽考范围是厂安全通则、岗位安全操作规程、相关通用安全规程、相关规章制度、危险源控制措施、紧急情况的处理程序。
f) 班组应适时组织岗位安全操作的技能训练，举行反事故学习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。
g) 班组成员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。
第7篇 安全管理制度、岗位安全规程定期修订制度
为了加强对安全管理制度、岗位安全规程的管理，及时评审、修订该制度，确保本企业的安全管理制度、岗位安全规程具持续的合法性、充分性、有效性、适应性和可操作性，保证各岗位使用最为有效的安全管理制度、岗位安全规程版本，特制定本制度。
1、安全管理制度、岗位安全规程，正常情况下，每三年评审、修订一次，但当发生以下情况时，应及时组织修订、评审：
（1）当国家的安全生产法律法规、规程、标准有废止、更新、修订时；
（2）当本企业经营方式发生重大变化，或本企业规模发生变化时；
（3）本企业经营的危险化学品品种发生变化，或有新、改、扩建设时；
（4）上级安监部门对安全管理制度、岗位安全规程提出整改建议、意见时；
（5）出现新的事故案例、员工提出合理化建议时。
2、修订安全管理制度由专职安全管理员提出方案，经全体员工讨论后，修订。必要时，聘请专家或中介机构对其评审，修订；修订后，报主要负责人签发，宣贯执行，并报上级安监局备案。
3、修订内容方面，（1）、应与当前的法律、法规、规程、标准相符合，与本企业的现状相适应，对工人应有可操作性。（2）、旧版的安全管理制度、岗位安全规程执行过程中，员工提出的合理化建议和意见应予采纳。
