欢迎光临管理者范文网
当前位置:管理者范文网 > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

留守管理制度8篇

更新时间:2024-05-09 查看人数:10

留守管理制度

留守管理制度是一种针对企业内部因工作需要而长时间在外工作的员工(如项目组成员、出差人员等)的管理规则,旨在确保这些员工在离岗期间的工作效率、生活保障和企业文化的延续。

包括哪些方面

1. 工作计划与报告:明确留守员工的工作目标和任务,规定定期的工作进度报告机制。

2. 沟通与协作:建立有效的远程沟通渠道,确保留守员工与团队的协同工作。

3. 时间管理:设定合理的工作时间,防止过度劳累。

4. 费用报销:明确差旅、住宿、餐饮等费用的报销标准和流程。

5. 生活关怀:关注员工身心健康,提供必要的生活支持。

6. 员工培训与发展:为留守员工提供持续的学习和发展机会。

7. 行为准则:强调职业道德和企业价值观,确保异地工作时的行为规范。

重要性

留守管理制度对于企业的运营至关重要,它:

1. 维护组织稳定:确保异地工作的员工能够保持高效产出,减少因距离产生的管理困扰。

2. 提升员工满意度:通过合理的生活关怀和职业发展,增强员工归属感和忠诚度。

3. 保障企业利益:通过规范费用报销和时间管理,防止资源浪费和滥用。

4. 传承企业文化:确保员工即使身处异地,也能理解和践行企业价值观。

方案

1. 制定详细的工作计划:与留守员工共同制定工作计划,明确目标和期限,并定期进行进度评估。

2. 引入远程协作工具:利用视频会议、项目管理软件等工具,提高团队协作效率。

3. 设定灵活的工作时间:结合工作性质和员工需求,设定弹性工作时间,保证休息与工作效率。

4. 制定费用报销政策:明确规定各种费用的上限和报销流程,避免误解和纠纷。

5. 关注员工福祉:提供心理咨询服务,设立紧急联络人,解决员工生活上的困难。

6. 线上培训平台:开设在线培训课程,鼓励员工自我提升,适应企业发展需求。

7. 定期沟通会议:设置每周或每月的团队视频会议,分享工作进展,强化团队凝聚力。

以上方案旨在创建一个全面的留守管理制度,既保障企业的运营效率,又照顾到员工的个人发展和生活质量。在执行过程中,应根据实际情况适时调整和完善,以实现最佳管理效果。

留守管理制度范文

第1篇 留守儿童管理制度

留守儿童正处于人生关键时期,由于父母长期不在身边,这些孩子往往感到“情感缺失”、“情感饥饿”,他们无法享受到父母在思想认识及价值观念上的引导和帮助,成长中缺少了父母情感上的关注和呵护,极易产生认识、价值上的偏离和个性、心理发展的异常,思想道德教育上出现缺失。为此加强和改进未成年人思想道德教育决不能忽视农村留守少年儿童这一特殊群体。

1、建立留守儿童情况登记制度。各班级要对在校留守儿童进行全面登记,了解和掌握留守儿童基本情况,以利于对留守儿童开展有针对性的管理和教育。

2、建立留守儿童监护人联系制度。每学期向留守儿童临时监护人通报留守儿童在校学习、生活、品德和心理健康等方面的情况,提出留守儿童管理教育的针对性建议。班主任每学期要对全班每位留守儿童进行一次以上家访,了解指导监护人开展正确的家庭教育。学校开通“帮扶热线”,畅通家校联系渠道。

3、建立留守儿童情况报告制度,对带有普遍性和典型性的问题及时报告上级教育主管部门。

4、建立留守儿童结对帮扶制度。通过师生之间一对一、学生之间一对一等多种形式,与留守儿童结成学习、生活帮扶对子,使留守儿童得到学习、生活、心理健康、情感交流和思想上的关怀和帮助。

第2篇 留守儿童活动室安全管理制度

为切实做好留守儿童活动的安全管理工作,使留守儿童在“留守儿童之家”活动室里能进行安全、欢乐、有序的活动,特制定本安全管理制度:

1、对留守儿童要加强安全教育,安全工作要齐抓共管,经常查,防止和杜绝不安全事故的发生。

2、严禁留守儿童携带易燃、易爆、易伤害等能造成事故的器械和玩具。活动室管理员要对来参加活动的儿童进行检查,学生之间要互相监督,发现后要及时查收,严防事故发生。

3、安全工作要做到“六防”:防火、防水、防电、防中毒、防跌伤、防意外事故。

第3篇 小学留守儿童之家管理制度

小学“留守儿童之家”管理制度

一、建立留守儿童跟踪管理档案。学校对留守儿童登记备案,分类区别对待,进行有针对性的教育和管理。各班主任教师及随时了解留守儿童的学习、生活状况、思想动态等,有针对地对他们进行帮助和引导。

二、学校要充分利用假期、或春节家长回家的时机,召开留守儿童家长会,与家长交流,使学校内外对儿童的影响产生合力效应。

1.三、重视留守儿童的身心健康,开通家长(监护人)热线,学校老师要经常与家长(监护人)联系,了解孩子在家的情况,以便及时帮助留守学生;

四、经常组织留守儿童参与文体娱乐活动,充实业余生活,多与他们沟通交流,慰藉他们残缺的感情。

五、课程教学中加强留守儿童的生存教育、安全教育和法制教育,强化留守儿童自尊、自立,帮助他们了解知法、守法的知识技能;

六、关注他们的身心健康发展,尤其是留守儿童,学校成立心理咨询机构,开设针对青少年身心发展规律的心理课程,共同对儿童的显性和隐性的心理压力进行疏导,为留守儿童排忧解难,引导儿童走过人生发展的关键时期,帮助儿童健康、和谐发展。

七、办好家长学校,对家长开展家庭教育培训,教给他们正确的教育儿童的方法,不要溺爱孩子,当孩子做错了事要及时管教,一般情况下,不要满足孩子正常需要之外的要求,以养成孩子自我克制的习惯。注意与学校和老师保持经常性联系,及时了解孩子的发展状况。使留守儿童受到更多的监督、照顾与关爱,减少留守儿童受教育的断层与真空。

八、每学期组织留守儿童给在外打工的父母写封信,汇报自己在学校及家中的学习生活情况,及自己要想向父母倾诉自己的情感。

九、留守儿童是社会普遍的问题,学校全体教职工要多关注了解留守儿童,对其进行调查研究,为他们营造健康成长的和谐氛围。

第4篇 “留守儿童”安全管理制度

安全是社会永恒的主题,安全是亲人的期盼与祝福,因此,安全管理也是留守儿童管理的重中之重,学校为此专门建立了留守儿童安全管理制度,将安全教育列入日常教育教学,每天都要有针对性地进行安全教育,时刻观察和记录他们的安全动态,学校定期召开留守儿童家校联系会议.在留守儿童之家学习活动期间,监护人和学生严格遵守以下条款。

一、严禁携带易燃、易爆危险物品和管制刀具进入校园。

二、严禁去河、塘等危险区域游泳、玩水等。

三、加强自我防范安全意识,保管好自己的财物。坚决与偷窃、敲诈等坏人坏事作斗争。发现情况,及时报告老师。

四、禁止进入营业性电子游戏室,禁止看不健康的音像、书画等。

五、往返学校途中,严格遵守交通规则。

六、低幼年级儿童家长(监护人)必须按时接送。

七、高年级学生必须遵守路队长制度,排队有序行走。

八、当天值班班主任和科任教师必须将学生护送过马路到安全地带。

九、讲文明卫生。团结友爱。不骂人,不吵架,若闹纠纷的,立即报告相关老师。

十、注意生活保健,若遇病例,及时请假。

十一、参加社会实践和体育活动时,遵守有关秩序,严格按老师的要求有序参加活动。

九台区城子街镇中心学校

二〇一五年八月

第5篇 学校关于留守儿童管理制度

1、建立留守儿童跟踪管理档案。学校对留守儿童登记备案,分类区别对待,进行有针对性的教育和管理。各班主任教师及随时了解留守儿童的学习、生活状况、思想动态等,有针对地对他们进行帮助和引导。

2、学校要充分利用假期、或春节家长回家的时机,召开留守儿童家长会,与家长交流,使学校内外对儿童的影响产生合力效应。

3、重视留守儿童的身心健康,开通家长(监护人)热线,学校老师要经常与家长(监护人)联系,了解孩子在家的情况,以便及时帮助留守学生。

4、经常组织留守儿童参与文体娱乐活动,充实业余生活,多与他们沟通交流,慰藉他们残缺的感情。

5、课程教学中加强留守儿童的生存教育、安全教育和法制教育,强化留守儿童自尊、自立,帮助他们了解知法、守法的知识技能;

6、关注他们的身心健康发展,尤其是留守儿童,学校成立心理咨询机构,开设针对青少年身心发展规律的心理课程,专设心理教育教师,心理健康咨询室,共同对儿童的显性和隐性的心理压力进行疏导,为留守儿童排忧解难,引导儿童走过人生发展的关键时期,帮助儿童健康、和-谐发展。

7、办好家长学校,对家长开展家庭教育培训,教给他们正确的教育儿童的方法,不要溺爱孩子,当孩子做错了事要及时管教,一般情况下,不要满足孩子正常需要之外的要求,以养成孩子自我克制的习惯。注意与学校和老师保持经常性联系,及时了解孩子的发展状况。使留守儿童受到更多的监督、照顾与关爱,减少留守儿童受教育的断层与真空。

8、每学期组织留守儿童给在外打工的父母写封信,汇报自己在学校及家中的学习生活情况,及自己要想向父母倾诉自己的情感。

9、留守儿童是社会普遍的问题,学校全体教职工要多关注了解留守儿童,对其进行调查研究,为他们营造健康成长的和-谐氛围。

10、建立“留守孩子”档案与成长记录袋。

第6篇 留守儿童管理规章制度

留守儿童正处于人生关键时期,由于父母长期不在身边,这些孩子往往感到“情感缺失”、“情感饥饿”,他们无法享受到父母在思想认识及价值观念上的引导和帮助,成长中缺少了父母情感上的关注和呵护,极易产生认识、价值上的偏离和个性、心理发展的异常,思想道德教育上出现缺失。为此加强和改进未成年人思想道德教育决不能忽视农村留守少年儿童这一特殊群体。

1、建立留守儿童情况登记制度。各班级要对在校留守儿童进行全面登记,了解和掌握留守儿童基本情况,以利于对留守儿童开展有针对性的管理和教育。

2、建立留守儿童监护人联系制度。每学期向留守儿童临时监护人通报留守儿童在校学习、生活、品德和心理健康等方面的情况,提出留守儿童管理教育的针对性建议。班主任每学期要对全班每位留守儿童进行一次以上家访,了解指导监护人开展正确的家庭教育。学校开通“帮扶热线”,畅通家校联系渠道。

3、建立留守儿童情况报告制度,对带有普遍性和典型性的问题及时报告上级教育主管部门。

4、建立留守儿童结对帮扶制度。通过师生之间一对一、学生之间一对一等多种形式,与留守儿童结成学习、生活帮扶对子,使留守儿童得到学习、生活、心理健康、情感交流和思想上的关怀和帮助。

第7篇 某小学留守儿童档案管理制度

小学留守儿童档案管理制度

1.留守儿童之家档案资料实行专人管理。

2.建立健全留守儿童工作纸质档案、图片档案、光碟音响及电子档案。

3.每一项全校性的工作(活动)结束后要求档案管理员及时收集原始资料整理归档,学期结束前及时集中各帮扶志愿者和各班级(班主任)的关爱留守儿童工作原始资料整理归档。离校前所有入档资料按要求分类整理装订,完成建档任务,并及时上交学校负责人审核后由学校统一保管备查。

4.案卷要求整洁、清晰,不得丢失。

5.留守儿童之家志愿者要及时做好平时的帮扶关爱记录和学期结束的“留守儿童成长评价记录”,学期结束前及时将《帮扶留守儿童活动记录表》、《“留守儿童”成长记录表》等资料上交留守儿童之家档案管理员归档。

6.班主任要定期和不定期检查“学生结对帮扶活动”的开展记载情况,并进行有效指导;根据学校计划组织开展专题关爱活动,学期结束前及时将有关记录表、活动资料上交留守儿童之家档案管理员归档。

第8篇 留守儿童安全管理制度

安全是社会永恒的主题,安全是亲人的期盼与祝福,因此,安全管理也是留守儿童管理的重中之重,学校为此专门建立了留守儿童安全管理制度,将安全教育列入日常教育教学,每天都要有针对性地进行安全教育,时刻观察和记录他们的安全动态,学校定期召开留守儿童家校联系会议.在留守儿童之家学习活动期间,监护人和学生严格遵守以下条款。

一、严禁携带易燃、易爆危险物品和管制刀具进入校园。

二、严禁去河、塘等危险区域游泳、玩水等。

三、加强自我防范安全意识,保管好自己的财物。坚决与偷窃、敲诈等坏人坏事作斗争。发现情况,及时报告老师。

四、禁止进入营业性电子游戏室,禁止看不健康的音像、书画等。

五、往返学校途中,严格遵守交通规则。

六、低幼年级儿童家长(监护人)必须按时接送。

七、高年级学生必须遵守路队长制度,排队有序行走。

八、当天值班班主任和科任教师必须将学生护送过马路到安全地带。

九、讲文明卫生。团结友爱。不骂人,不吵架,若闹纠纷的,立即报告相关老师。

十、注意生活保健,若遇病例,及时请假。

十一、参加社会实践和体育活动时,遵守有关秩序,严格按老师的要求有序参加活动。

九台区城子街镇中心学校

二〇一五年八月

留守管理制度8篇

留守管理制度是一种针对企业内部因工作需要而长时间在外工作的员工(如项目组成员、出差人员等)的管理规则,旨在确保这些员工在离岗期间的工作效率、生活保障和企业文化的延续。
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关留守信息

  • 留守儿童管理制度8篇
  • 留守儿童管理制度8篇98人关注

    留守儿童管理制度旨在保障和关爱在父母外出务工背景下生活的孩子,确保他们在教育、生活、心理等方面得到妥善照顾。该制度应涵盖以下几个关键领域:1.家庭监护责任的 ...[更多]

  • 留守儿童管理管理制度3篇
  • 留守儿童管理管理制度3篇79人关注

    留守儿童管理管理制度主要涉及以下几个核心部分:1.定义与识别2.责任分配3.关爱与援助措施4.监督与评估机制5.家庭、学校与社区的联动6.法律法规遵循包括哪些方面1. ...[更多]

  • 留守儿童之家管理制度
  • 留守儿童之家管理制度75人关注

    留守儿童之家管理制度是一套旨在为留守儿童提供安全、健康、教育和情感支持的管理框架。它涵盖了日常运营、安全保障、教育辅导、心理关爱、家庭联系等多个方面,以 ...[更多]

  • 留守儿童管管理制度3篇
  • 留守儿童管管理制度3篇70人关注

    留守儿童管管理制度旨在为那些因父母外出务工而留在家乡的孩子们提供安全、健康和全面的成长环境。它涵盖了教育、生活照顾、心理关怀、安全保护等多个方面,旨在弥 ...[更多]

  • 留守儿管理制度8篇
  • 留守儿管理制度8篇68人关注

    留守儿管理制度旨在确保这些孩子们在父母不在身边时能够得到妥善的关爱与教育,促进他们的全面发展。这一制度包括了家庭、学校、社区和政府等多个层面的责任与措施 ...[更多]

  • 留守儿童管理制度(5篇)
  • 留守儿童管理制度(5篇)14人关注

    留守儿童管理制度旨在保障和关爱在父母外出务工背景下生活的孩子,确保他们在教育、生活、心理等方面得到妥善照顾。该制度应涵盖以下几个关键领域:1.家庭监护责任的 ...[更多]

  • 留守管理制度8篇
  • 留守管理制度8篇10人关注

    留守管理制度是一种针对企业内部因工作需要而长时间在外工作的员工(如项目组成员、出差人员等)的管理规则,旨在确保这些员工在离岗期间的工作效率、生活保障和企业文 ...[更多]

相关专题

管理制度范文热门信息