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烟花爆竹经营管理制度旨在规范烟花爆竹的销售、储存、运输和使用行为，确保经营活动的安全、合法和有序进行。该制度涵盖了以下几个方面：
1. 经营许可与资质管理
2. 库存管理和安全存储
3. 销售与配送规定
4. 安全操作规程
5. 应急预案与事故处理
6. 员工培训与责任划分
7. 监督检查与违规处罚
包括哪些方面
1. 经营许可与资质管理：明确烟花爆竹经营者的准入条件，包括营业执照、安全生产许可证等相关证照的办理和年审。
2. 库存管理和安全存储：规定仓库的选址、设计、建设和维护标准，以及烟花爆竹的分类、堆码、防火防爆等安全措施。
3. 销售与配送规定：规定销售点的设置、销售时间、烟花爆竹种类及规格限制，以及配送过程中的安全要求。
4. 安全操作规程：制定详细的操作流程，包括烟花爆竹的接收、检验、入库、出库、销售等环节的安全操作指南。
5. 应急预案与事故处理：建立应对火灾、爆炸等突发事件的应急预案，明确事故报告、应急响应和后期处理程序。
6. 员工培训与责任划分：规定员工的安全培训内容、频率和考核标准，明确各级人员的职责和权限。
7. 监督检查与违规处罚：设定定期的内部和外部审计机制，对违反规定的经营者进行处罚，确保制度执行的有效性。
重要性
烟花爆竹经营管理制度的重要性在于：
1. 保障公共安全：有效预防和减少因烟花爆竹经营不当引发的火灾、爆炸等安全事故，保护人民生命财产安全。
2. 规范市场秩序：防止无证经营、超范围经营等违法行为，维护公平竞争的市场环境。
3. 提升行业形象：通过严格管理，提升烟花爆竹行业的专业水平和服务质量，赢得公众信任。
4. 促进可持续发展：通过合理规划和管理，降低环境污染，推动烟花爆竹行业绿色、健康发展。
方案
1. 制定详细的管理制度文件，明确各项规定和操作流程，并定期更新以适应法规变化和技术进步。
2. 设立专门的管理机构，负责制度的实施、监督和评估，确保制度的落地执行。
3. 加强员工培训，定期组织安全知识讲座和实操演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 引入第三方专业机构进行安全评估，提供专业建议，持续优化安全管理。
5. 建立举报机制，鼓励公众参与监督，对违规行为进行举报，形成全社会共同参与的安全管理体系。
以上方案旨在构建一个全面、严谨、有效的烟花爆竹经营管理制度，为烟花爆竹行业的安全、稳定运行提供有力保障。
烟花爆竹经营管理制度范文
第1篇 烟花爆竹经营企业职业卫生管理制度
为了认真贯彻《中华人民共和国国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，特制定本制度。
1、各部门在总经理的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2、依法履行向本部门劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。
3、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。
4、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
5、定期、不定期组织各部门职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导处理。
6、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
7、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
第2篇 烟花爆竹经营企业安全设施、设备管理制度
为加强公司安全设施设、备管理，特制订本制度，本制度适用于公司各部门及人员。
1、安全生产管理办公室对于在用的安全设施、设备应建立台帐和档案，其内容包括安全设施设备的主要性能参数、投用时间和地点、历次检修记录、检测记录和设备更新情况等进行登记。
2、对于安全设施设备要定期检查，安全生产管理办公室应每月检查一次，保卫科每周检查一次，各部门每班检查，并做好安全检查记录。对于发现的问题要及时处理并做好记录。
3、对存在的安全设施、设备问题各部门及时处理，不能处理时应制定出相应的防范措施并做记录，同时上报安全生产管理办公室。
4、重要安全设施、设备，应按要求由相关部门定期检测并出具检测报告。
5、安全设施、设备的维护和保养应由专人负责，建立完善专门的安全检查和运行维护台帐。
6、存在下列情形之一的，可申请报废或更换：1、超过使用年限，主要结构和零部件磨损严重，设备效能达不到安全要求；2、意外灾害和重大事故而严重损坏无法修复的；3、国家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的；4、维修后经检测达不到安全使用要求等。
7、安全设施、设备更换、维修、报废或停用等有关记录资料要及时整理、归入安全管理资料档案保存。
第3篇 烟花爆竹经营管理制度
根据烟花爆竹经营的特殊性，在烟花爆竹的经营过程中要做到：
1、必须具备烟花爆竹经营许可证，具有符合国家安检要求的经营场地和仓储条件。
2、经营的商品必须具有产品合格证书，质量保证书，有生产厂家的地址，生产日期和产品有效期等。
3、合理布置经营网点，密切与客户联系，正确引导用户燃放烟花爆竹。
4、积极配合国家有关安全检查部门做好安全工作，对于经营烟花爆竹的不法商贩予以举报。努力维护危爆品市场的经营秩序。
5、掌握市场供求行情，合理安排购，销、存，做到帐目清楚，手续完善。
6、在做好经营工作的同时，应向用户提供满意的服务，及时反馈市场信息，不断提高我们的服务质量。
第4篇 烟花爆竹经营企业安全奖惩管理制度
l、在工作中要严格遵守并落实公司制定的各项安全规章制度与操作规程，对于违反制度、规程的科室或个人发现一次扣罚50－500元，公开提出批评。
2、值班人员按时到岗做好交接，对于迟到早退现象一次罚款50元，二次100元，依次类推。出现空岗现象一次200元，当班人员出现醉酒现象一次罚款100元。
3、值班人员要做好外来人员登记，在值班记录上出现漏登漏记一次罚款50元。
4、保卫人员值班过程中要同时做好消防设施器材的日常维护与保养，确保完好无损，如出现人为造成的损坏，照价赔偿，并处罚款100元。
5、消防水池水缸如出现严重缺水现象一次罚款500元。
6、库房内商品堆放码垛违反规定高度距离，对管理员一次罚款100元，并立即重新调整间距高度，出现因受潮、鼠害等其它原因造成商品损坏，照价赔偿，并处罚款100元。
7、进入库区的人员不得将火种带入库区，车辆进入库区一律配带防火帽，如有违反规定者，一次罚款50元，并处当班保卫人员50元罚款。
8、对因违反安全制度和操作规程并造成严重影响和重大损失的，当事人承担全部责任或直至追究其刑事责任。
9、对在安全工作表现突出或对公司安全工作作为突出贡献的个人，公司年终给予相应奖励100元一500元，对安全先进科室奖励300元。
第5篇 烟花爆竹经营企业安全目标管理制度
为进一步强化安全责任，明确安全目标，实现安全生产，特制定本制度。本制度适用于公司各部门及人员。
1、公司总经理是实现公司安全目标的第一责任人，分管安全负责人对本单位安全目标管理负有直接责任；各部门具体负责本职范围内的安全目标管理工作。
2、公司总安全生产目标的内容：（1）无重伤、死亡或其他重大生产安全事故发生。（2）隐患整改率为100%。
3、公司、各部门、员工逐级签订安全生产责任书；各部门结合本部门实际，制定安全目标管理制度及考核办法，层层定目标、定责任，严格落实、严格考核，全面实现安全目标。
4、根据安全目标责任状内容的要求，每个年度末由公司安全生产管理办公室牵头对各部门安全目标落实情况进行检查和考核。
5、对安全目标实现优良的部门及成员进行奖励，对安全目标实现较差的部门及成员进行处罚，奖罚额度根据具体情况确定。
