采购岗位职责说明书14篇

第1篇 岗位职责说明书－采购主管

采购主管岗位职责说明书

职位概要

指导和监督采购人员按采购制度进行采购作业,满足企业的物料需求

工作内容

1.开发7p成人标准有reach&7p标准供应商

2.设计采购制度、手册、流程、表单等

3.编制采购计划,寻找优秀供应商

4.管理供应商,与技术、品质管理等部门人员共同选择供应商

5.审查订购单,以供应商签订合同

6.进行采购,包括询价、比价、议价和订购

7.监督与协调控制交货

8.处理突发问题及物料退货与索赔

9.开发物料来源,调查价格

岗位职责

1.负责拟定采购部门的工作方针与目标,递交上级领导审批

2.负责建立并不断调整改善采购制度和流程

3.负责及时提供有效的市场信息

4.负责管理和监督控制采购部门的工作负担

5.负责主持与参与采购部门的会议,协调沟通本部门的各种关系

6.负责规划和配置组织采购部门的人员需求

7.负责招聘、培训、开发和考核采购人员,推动采购人员的晋升、调迁和职业发展

8.负责监控采购人员的作业进度

9.负责与供应商建立良好的关系,掌握供应商物料供应制造与供应能力

10.负责约束和规范检查采购人员的道德行为规范

11.负责审核订购单与采购合约,核查采购每日物料追踪情况

12.负责分析评估所采购物料成本和产品成本、分析竞争情况

13.负责审核采购案件项目与供应商的付款、运送条件

14.负责监督采购物料到位情况,监督进料品质,协调物料供应管理流程

15.负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道

岗位职权

1.有权即时处理采购过程中出现的各种问题

第2篇 采购经理岗位职责说明书(四)

公司采购经理的岗位职责说明书

职位名称:采购经理

职位代码

所属部门:采购部

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划,达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。

工作内容:

1.调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;

2.拟订和执行采购战略;

3.根据产品的价格、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;

4.管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合生产的需要;

5.发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

6.改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;

7.向管理层提供采购报告。

任职资格:

教育背景:

◆经济、管理或采购相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。

经验:

◆5年以上物资采购工作经验。

技能技巧:

◆熟悉物资采购招投标程序;

◆丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程;

◆熟练使用电算及办公软件;

◆英语水平良好。

态度:

◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

◆人际沟通、交往能力强;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室,经常出差。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

第3篇 岗位职责说明书－公司采购专员

公司采购专员岗位职责说明书

职位名称:采购专员

职位代码

所属部门采购部

职系 职等职级 直属上级采购部部长

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

执行单项采购计划,编制采购活动分析总结报告。

工作内容:

1.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息;

2.编制单项材料采购计划并实施采购;

3.签订和送审小额采购合同;

4.协助采购部部长处理日常采购业务,完成采购订单制做确认、安排发货及跟踪到货日期;

5.做货物入库相关单据,积极配合库房保质保量完成采购货物的入库;

6.编制单项采购活动的分析总结报告;

7.完成上级交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

◆市场营销相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。

经验:

◆2年以上采购相关工作经验。

技能技巧:

◆具有良好的中英文沟通、表达能力;

◆对行业状况比较了解;

◆熟练使用计算机。

态度:

◆积极进取,责任心强;

◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室,出差。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

第4篇 岗位职责说明书－采购文员

采购文员岗位职责说明书

职位概要

编写采购合同等文件,整理采购资料,负责采购部门的日常事务,保证采购部门顺利开展工作

工作内容

1.编写采购合同等文件,单价对比,报价单输入系统。

2.编制采购部门的周报表或月报表

3.收集、整理与统计各种采购单据与报表

4.采购品质记录的保管与维护

5.采购事务的传达

6.整理供应商资料,包括供应商的报价情况、产品种类等

7.协助采购员完成价格谈判等工作

8.管理日常采购文件,记录采购进度

岗位职责

1.负责登记请购单、验收单

2.负责登记订购单与合约

3.负责记录和监督交货

4.负责安排与接待来访客人

5.负责申请与报支采购费用

6.负责申请进出口文件

7.负责电脑系统输入作业与档案管理

岗位职权

1.有权提醒采购员遵守日常规范

2.有权监督采购员的工作进度

3.有权安排上级领导的活动日程

4.有权联系并接待供应商

第5篇 酒店采购部司机职位说明书及岗位职责

酒店采购部司机职位说明及岗位职责

岗位名称:司机

直接上司:采购经理

管理对象:无

具体职责:

1.钻研业务,熟悉车辆性能,对负责车辆进行日常维护,保持车辆整洁,保证车辆良好的状态。

2.坚守岗位,遵守行车制度,遵守值班制度,听从行政办指定车辆调度人员安排。

3.提前5分钟到达调车指定地点。

4.主动为乘客服务,严格遵守保密规定,对乘客谈话做到不介入,不传播。

5.本着努力为酒店节省费用的原则,凡属于自行保养的(如换机油等)要及时自行做好。

6.每天上岗检查所分管车辆的车况,认真擦洗,随时做好出车准备。

7.车辆有故障要及时向直接上司报告,填写《车辆维修申请单》,领导审批后到指定厂家维修,严禁开带病车上路。

8.严格执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。

9.严格执行酒店关于在岗人员仪表着装规定,执行《酒店司机及车辆管理规定》,优质高效完成出车任务。

10.认真填写用车报表,做好行车记录。

素质要求:

1.基本素质:有信任感,有责任心。

2.自然条件:年龄22岁以上,身体健康,仪表端庄。

3.文化程度:高中以上。

4.语言能力:普通话流利。

5.工作经验:五年以上驾龄,持b型驾驶执照,熟悉周边的交通地理。

5.工作经验:具备3年以上酒店工作经验,两年以上采购工作经验。

6.特殊要求:熟悉采购程序和采购内容。

第6篇 采购部长岗位职责说明书

采购部部长的岗位职责说明书

职位名称:采购部部长

职位代码

所属部门:采购部

职系

职等职级

直属上级

采购经理

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:完成采购招投标工作,搜集采购物资有关信息,为上级采购决策提供依据。

工作内容:

1.主持采购招投标,为开发项目采购重要物资;

2.按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;

3.实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;

4.收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;

5.协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。

任职资格:

教育背景:

◆材料或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训。

经验:

◆3年以上物资采购工作经验。

技能技巧:

◆熟悉物资采购招投标程序;

◆熟悉企业产品所需设备材料,具备评价分析的专业知识和能力;

◆熟练操作办公软件;

◆英语水平良好。

态度:

◆积极进取,责任心强;

◆人际沟通、协调能力强;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

第7篇 酒店采购经理职位说明书及岗位职责（3）

酒店采购经理职位说明及岗位职责(三)

岗位名称:采购经理

直接上司:总经理

管理对象:采购员、司机

具体职责:

1.根据酒店各营业部门物资要求及消耗情况,编制酒店全年度的采购预算和采购计划,报总经理批准以后组织实施,确保各项采购任务的完成。

2.建立完整的采购档案保存制度(包括供应商资料档案、供应商质量信誉档案、物品的价格资料档案)

3.负责与仓库联系,及时处理产品的质量问题,协调督促供应商及时送货。

4.协助上司比较供应商的报价和整理供应商资料。

5.搜集各类采购物料的样板和安排供应商的示范工作。

6.配合仓库对物品进行验收,确保物品符合申购的要求。

7.对供应商的各种单据进行审核和整理。

8.负责部属人员的思想、业务知识培训,开展员工的职业道德、法制观念教育,完成上级分配的其它工作。

素质要求:

1.基本素质:遵纪守法,有协调能力;有责任感,不以权谋私,保守业务机密。

2.自然条件:年龄25岁以上,品貌端正,待人和蔼、

3.文化程度:中专以上。

4.语言能力:国语流利。

5.工作经验:具备3年以上酒店工作经验,两年以上采购工作经验。

6.特殊要求:熟悉采购程序和采购内容。

第8篇 采购员-岗位职责说明书

公司的采购员根据采购的需求及采购流程来执行采购工作,采购人员日常的岗位职责如何来制定呢以下是采购员岗位职责说明书,仅供参考。

采购人员的工作职责描述

1、采购主管的职责

◎负责本部门的日常管理运作。

◎负责本部门的采购任务的达成、库存周转预算。

◎指导采购员开展工作,并完成每年的采购任务和库存控制指标。

◎发展与供应商的业务关系。

◎督促落实每期采购计划,审核采购品项和价格。

◎制定新商品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实。

◎负责采购合同的签署。

◎负责采购成本的控制。

2、采购工程师的职责

◎主要原材料的估价。

◎供应商材料样板的品质初步确认。

◎供应商的评审。

◎材料样板的初期制作与更改。

◎替代材料的搜寻。

◎采购部门有关技术、品质文件的拟制。

◎与技术、品质部门有关技术、品质问题的沟通与协调。

◎与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调。

◎采购成本的评估。

3、采购员的职责

◎贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

◎负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,并建立合格的供方档案。

◎执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。

◎对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责;按时完成采购任务,保证生产的正常进行。◎办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。

◎负责不合格品的处理。

◎对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层提供采购报告。

◎负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问,处理与供应商的各种纠纷。

◎参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。

◎参与设计评审,配合研发部门开发新产品供应商。

◎协助采购主管做好采购成本控制。

4、采购文员的职责

◎负责收发各种文件、信件、公文、请购单、采购单,并及时交给经理审阅批示,做到不积压、不拖延各类文件。

◎做好各类文件的登记与存档,做好往来业务单据的登记,并协助领导检查采购过程。

◎接听电话,并认真细致做好记录;接待来访客人,文明待客;做好会议记录及存档。

第9篇 岗位职责说明书－公司采购经理

公司采购经理岗位职责说明书

职位名称:采购经理

职位代码

所属部门采购部

职系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划,达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。

工作内容:

1.调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;

2.拟订和执行采购战略;

3.根据产品的价格、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;

4.管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合生产的需要;

5.发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

6.改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;

7.向管理层提供采购报告。

任职资格:

教育背景:

◆经济、管理或采购相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。

经验:

◆5年以上物资采购工作经验。

技能技巧:

◆熟悉物资采购招投标程序;

◆丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程;

◆熟练使用电算及办公软件;

◆英语水平良好。

态度:

◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

◆人际沟通、交往能力强;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室,经常出差。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第10篇 岗位职责说明书－采购部部长

采购部部长岗位职责说明书

职位名称:采购部部长

职位代码

所属部门采购部

职系 职等职级 直属上级采购经理

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

完成采购招投标工作,搜集采购物资有关信息,为上级采购决策提供依据。

工作内容:

1.主持采购招投标,为开发项目采购重要物资;

2.按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;

3.实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;

4.收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;

5.协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。

任职资格:

教育背景:

◆材料或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训。

经验:

◆3年以上物资采购工作经验。

技能技巧:

◆熟悉物资采购招投标程序;

◆熟悉企业产品所需设备材料,具备评价分析的专业知识和能力;

◆熟练操作办公软件;

◆英语水平良好。

态度:

◆积极进取,责任心强;

◆人际沟通、协调能力强;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

第11篇 采购调度员:岗位职责说明书

采购调度员岗位职责说明书

1)大专或本科学历;;2)负责采购调度工作和采购工作。3)属广东省内人员。

第12篇 岗位职责说明书－公司采购文员

公司采购文员岗位职责说明书

职位名称:采购文员

职位代码

所属部门采购部

职系 职等职级 直属上级采购部经理

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

收发各种文件、信件,到经理室取公文、请购单、采购单,及时交给经理审阅批示,做到不积压、不拖延各类文件。

工作内容:

1.收发各种文件、信件,每日上、下午各一次到经理室取公文、请购单、采购单,及时交给经理审阅批示,做到不积压、不拖延各类文件;

2.熟悉和了解本部门各个环节的工作情况;

3.催办落实上级的指示,并将领导的政策和经营方针及时传达本部员工,做到上传下达,合理本部门工作能顺利进行;

4.协助经理搞好调查研究,及时向经理提供建设性意见;

5.做好各类文件的登记与存档做好往来业务单据的登记,协助领导检查采购过程;

6.接听电话并认真细致做好记录,接待来访客人,文明待客,做好会议记录及存档;

7.协调内部员工关系,做好部门考勤和工资发放等工作。

任职资格:

教育背景:

◆大专以上学历。

培训经历:

◆受过物流管理等方面的培训。

经验:

◆2年以上采购相关工作经验。

技能技巧:

◆具有良好的中英文沟通、表达能力;

◆对行业状况比较了解;

◆熟练使用计算机。

态度:

◆积极进取,责任心强;

◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室,出差。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

第13篇 采购会计岗位职责说明书

采购会计岗位职责说明书

下面就是采购会计岗位职责说明书等等的介绍，希望为您带来帮助。

1. 参与拟定公司资产采购、管理与核算的制度;

2. 负责采购部库存资产出入库登记与明细核算，保持核对帐、物、卡相符;

3. 按时准确计提折旧;按月与财务部进行账目核对;

4. 会同有关部门定期对采购部库存资产进行盘点，按权限规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续;

5. 完成上级交办的其他工作。

采购会计岗位职责简述

一、根据当月入库、出库，结合销售合同确认当月收入，进行帐务处理，登记销售合同明细台帐。

二、根据确认的收入，正确计提销项税金和营业税金及附加，合理结转销售成本。

三、负责销售财务系统的会计分工和权限管理，包括新增客户编码、新增二级会计科目等。

四、编制本年度完成合同盈亏情况表，每月对收入及销售毛利情况及时进行分析等。

原材料会计岗位职责

(1)入库单、过磅单、质检单真实性审核：厂长、供应科经理、质检主任、保管员、过磅员、质检员签字是否是本人字迹，印章是否清晰。

(2)对入库单、过磅单上的数量进行互相核对一致，并复核过磅单毛重减皮重后的净重数计算是否正确。

(3)杂质、霉烂、水份、煤矸石等扣除计算是否正确。

(4)注意对异常单据核对落实，并将结果向财务科长报告。

材料会计工作职责

一、材料会计以仓管员递交的材料进库单，按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置，严格按照物资分类办法对物资进行分类汇总统计并建立电脑台账，。

二、对工地仓管员所统计的材料认真核对，票据是否齐全，收发是否一致。

三、及时了解工地材料员收到材料的进场工作情况，及时催促材料收、发是否及时，并对所进材料进行汇总。

五、配合采购员对所购材料账目的清理、核算、上报等。

六、配合会计对物资账目的清理、核算。

第14篇 酒店采购员职位说明书及岗位职责（3）

酒店采购员职位说明及岗位职责(三)

岗位名称:采购员

直接上司:采购经理

管理对象:无

具体职责:

1.了解各营业部门物品需求及各类物品市场的供应情况,掌握财务部对各种物品的采购成本及采购资金的控制要求,熟悉了解各种物品的采购计划。

2.了解部门和仓库各类物品的消耗情况,根据采购计划,对各种物品进行价格调查。

3.搜集市场上各类物质的价格信息,作好资料的存档工作。

4.协助仓库作好物质的验收工作,对质量不合格价格不符的产品给予退货。

5.与有关供应商作好积极的沟通,保持良好的合作关系。

6.严格执行酒店财务制度,遵纪守法,不索贿,不受贿,在平等互利的下开展业务工作。

7.完成上级分配的其它工作任务。

素质要求:

1.基本素质:遵纪守法,不以权谋私,不假公济私。

2.自然条件:年龄在25岁以上,品貌端正,身体健康。

3.文化程度:高中以上学历。

4.语言能力:国语流利。

5.工作经验:具备2年以上酒店采购工作经验。

6.特殊要求:对工作认真负责,勇于克服困难。