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本氧气乙炔气管理制度旨在规范企业内部对这两种危险气体的管理和使用,确保员工的生命安全和生产活动的顺利进行。制度将涵盖氧气和乙炔气的存储、运输、使用、检查及应急处理等多个环节。
包括哪些方面
1. 气体存储规定:明确氧气和乙炔气的储存区域,设定安全距离和存储量限制。
2. 运输管理:规定运输过程中的安全措施,包括容器的固定、标识和搬运人员的安全培训。
3. 使用操作规程:详细说明氧气乙炔气的使用步骤,强调安全操作要点。
4. 定期检查制度:设定定期对气体设备和设施的检查频率和内容。
5. 应急预案:制定针对泄漏、火灾等突发情况的应对方案。
重要性
氧气乙炔气作为常用的工业切割和焊接气体,其管理的重要性不容忽视。不当的存储和使用可能导致火灾、爆炸等严重事故,威胁员工生命安全,影响生产进度,甚至可能引发环境污染。因此,建立并执行严格的管理制度是企业安全生产的基石。
方案
1. 存储管理:设立专用存储室,确保通风良好,远离热源和火源。氧气和乙炔气应分开存放,间距不少于5米,严禁混放。每个气瓶应有明显的标签,标明气体种类、压力和检验日期。
2. 运输安全:运输过程中,氧气和乙炔气瓶应使用专用托架固定,防止碰撞。司机和搬运工需接受安全操作培训,了解紧急情况下的应对措施。
3. 使用规程:使用前,检查气瓶阀门、软管是否完好无损。操作时,保持现场清洁干燥,禁止吸烟,确保有良好的通风条件。作业人员应佩戴防护装备,并在专业指导下操作。
4. 定期检查:每月进行一次全面的设备检查,包括气瓶、阀门、减压器、软管等,确保无泄漏和其他安全隐患。
5. 应急预案:制定详细的应急预案,包括泄漏时的快速隔离、火源扑灭和人员疏散步骤。所有员工应定期进行应急演练,熟悉操作流程。
通过以上方案的实施,我们将构建一个安全、有序的氧气乙炔气管理环境,保障企业生产活动的正常运行,同时最大程度地减少潜在风险。所有员工都应理解和遵守这些规定,共同维护我们的工作安全。
氧气乙炔气管理制度范文
第1篇 氧气乙炔气库房(工作点)消防安全管理制度
氧气、乙炔气库房(工作点)消防安全管理制度
1、氧气、乙炔气库房是属重点防火防爆部位,必须设置醒目的禁火标志,非工作人员禁止入内。
2、氧气、乙炔气瓶禁止同库存放,严禁与各种化学危险品,油类易燃易爆物品混放,乙炔瓶严禁横放。
3、氧气、乙炔气库房应采取整体防火防爆安全措施,库房内电源体要求穿入墙管内,电闸、开关应安装在库外,室内通风必须良好,工作结束后,应切断电源,关好门窗,方可离开。
4、禁止敲击、碰撞、抛、掷、滚滑气瓶,瓶阀冻结时,禁止用火烘烤,禁止与油类接触,瓶内气体不能全部用完,必须留有0.2兆帕的余压气体。
5、所有气瓶不得靠近明火热源,应与明火热源相距10米以上,如采取隔热措施,但不得小于5米。
6、漏天使用气瓶时,要有遮阳措施,夏季使用时,要求有降温措施,避免爆晒、雨淋、高温。
7、使用乙炔瓶时,必须要安装明火报警器。
8、工作人员必须会正确使用消防器材和扑灭火灾的基本方法。
第2篇 油库、火工库、化工库、氧气乙炔气库、器材库安全管理制度
为加强油库、火工库、化工库、氧气乙炔气库、器材库的安全防范工作,现制定出如下规定:
一、油库、火工库、化工库、氧气乙炔气库、器材库周围不准乱放烟花炮竹。
二、家长要教育小孩不要在仓库周围打闹、玩火、吸烟。不要损坏消防设施、消防器材,不要损坏仓库门、窗、玻璃,不要对仓库抛掷石块。
三、油库、火工库、氧气乙炔气库内及围墙以外50米不准开荒种植作物。
四、不准在仓库周围搭柴棚、堆放柴草或易燃易爆物品。
五、进入油库、火工库、化工库、氧气乙炔气库作业人员不准穿钉鞋、不准在工作场所更衣,不准穿化纤衣服。
六、加油车辆要听从油库工作人员指挥,按规定戴好防火罩。
七、非工作有关人员不准进入油库、火工库、化工库、氧气乙炔气库,库内不准接客、留宿。
八、违反以上规定者,按公司的安全生产奖惩条例处罚。
九、造成事故者,按有关规定追究责任。
第3篇 油库火工库化工库氧气乙炔气库器材库安全管理制度
为加强油库、火工库、化工库、氧气乙炔气库、器材库的安全防范工作,现制定出如下规定:
一、油库、火工库、化工库、氧气乙炔气库、器材库周围不准乱放烟花炮竹。
二、家长要教育小孩不要在仓库周围打闹、玩火、吸烟。不要损坏消防设施、消防器材,不要损坏仓库门、窗、玻璃,不要对仓库抛掷石块。
三、油库、火工库、氧气乙炔气库内及围墙以外50米不准开荒种植作物。
四、不准在仓库周围搭柴棚、堆放柴草或易燃易爆物品。
五、进入油库、火工库、化工库、氧气乙炔气库作业人员不准穿钉鞋、不准在工作场所更衣,不准穿化纤衣服。
六、加油车辆要听从油库工作人员指挥,按规定戴好防火罩。
七、非工作有关人员不准进入油库、火工库、化工库、氧气乙炔气库,库内不准接客、留宿。
八、违反以上规定者,按公司的安全生产奖惩条例处罚。
九、造成事故者,按有关规定追究责任。