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火灾隐患管理制度是企业安全管理的重要组成部分，旨在预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全。它涵盖了火灾风险评估、隐患排查、预防措施、应急响应和持续改进等多个方面。
包括哪些方面
1. 火灾风险评估：定期对企业各个区域进行火灾风险评估，识别潜在的火源、易燃物及火势蔓延路径。
2. 隐患排查：设定详细的检查标准和频率，对消防设施、电气设备、储存物品等进行定期检查，发现并记录隐患。
3. 预防措施：制定并执行预防火灾的措施，如定期维护消防设施，规范用电行为，限制易燃易爆物品的存储和使用。
4. 应急响应：建立火灾应急预案，培训员工熟悉疏散路线和灭火方法，定期进行应急演练。
5. 持续改进：根据隐患排查结果和应急演练反馈，不断优化和完善管理制度，提升火灾防控能力。
重要性
火灾隐患管理制度的重要性不言而喻。一方面，它可以降低火灾发生的可能性，保护员工的生命安全，减少企业的经济损失。另一方面，良好的消防安全管理也是企业社会责任的体现，有助于提升企业形象和公众信任度。此外，遵守相关法律法规，避免因火灾事故引发的法律责任，也是企业稳定运营的基础。
方案
1. 建立专业团队：设立专职的消防安全管理部门，负责火灾隐患管理制度的制定、实施和监督。
2. 制定详细规程：制定全面的火灾隐患检查表，明确检查内容和标准，确保无遗漏。
3. 培训与教育：定期对员工进行消防安全培训，提高其火灾防范意识和自救能力。
4. 技术支持：利用现代科技手段，如安装自动报警系统、监控设备，提高火灾预警和应对效率。
5. 定期评估与修订：每年至少进行一次全面的火灾风险评估，根据实际情况调整管理制度。
6. 合作与沟通：与当地消防部门保持密切联系，获取最新的消防知识和技术支持，确保制度的科学性和有效性。
通过上述方案的实施，企业可以构建起一个有效、实用的火灾隐患管理制度，为企业的安全生产提供有力保障。
火灾隐患管理制度范文
第1篇 输变管理所火灾隐患排查整治制度
为了全面贯彻落实根据公司_____文件精神，对公司现有生产设备运行方式，进一步加大对输电线路、变电站设备火灾隐患的排查治理力度，现制定火灾隐患排查预案。
一、火灾隐患排查治理领导小组
组长：___
成员：___ _______
___ ___ ____
“隐患排查”工作办公室设在输变所。
二、检查消除火灾隐患
防火巡查安排
1、在工作期间的防火巡查变电站至少每日一次、各线路至少每月一次；
1）、输变电管理所：
部位：管辖的各条35kv线路
负责人：____
成员：____ ____
2）、___变电站：
部位：站内设备；负责人：____
3）、___变电站
部位：站内设备；负责人：____
4）、___变电站
部位：站内设备；负责人：____
5）、___变电站
部位：站内设备；负责人：____
2、防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关工作岗位人员实施；
3、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救；
4、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
三、应急指挥部
1、负责输变电管理所管辖范围出现火灾、火险时的统一调度指挥；
2、负责与消防、医疗等主管部门和单位紧急联络，必要时通报相邻单位和周围居民区；
3、结合事故现场对事故周围环境（居民住宅区、农田保护区、水流域）和污染状况进行跟踪调查和事后评估。
四、重点防火部位
重点防火部位包括：
（1）线路走廊易燃易爆区；
（2）变电站主设备区；
（3）变电站主控室；
（4）其它重点防火部位。
五、防火巡查内容
1、输电线路、变电站设备各接触点有发热、烧红现象，充油设备油温高不符合规程要求。
2、站内用火、用电有无违章情况
3、站 内安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。
4、站内消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
5、常闭防火墙是否处于封闭状态；
（1）、发生灭火时应立即启动急疏散预案，并按照预案，至少每半年组织一次演练。
（2）、员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警，起火部位现场员工应当采取以下措施；
1）立即按下手支火灾报警按钮或电话通知消防值班人员；
2）立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防设施。
3)、火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。志愿消防应当按照预案分工立即采取以下措施；
①、通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位火场指挥员报告情况，将火场指挥员指令下达有关人员；
②、根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾；
六、引导人员疏散逃生
1、应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导人员疏散。
2、发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。
3、火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。
七、定期消防宣传教育培训
1、开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
2、对每名员工应当至少每半年进行了一次消防安全教育和培训；对新上岗位的员工进行了上岗前的消防安全教育和培训。
3、通过消防安全教育和培训，员工应当达到以下要求：
（1）熟悉消防法律、法规；
（2）掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
（3）掌握本岗位消防安全职责、消防安全制度和消防安全操作规程及灭火和应急疏散预案；
（4）掌握消防设施、器材的使用方法；
（5）掌握火灾报警程序、扑救初起火灾、引导在场人员疏散及自救逃生的知识和技能。
八、火灾应急响应流程图
输变电管理所
二o一_年_月___日
第2篇 某酒店火灾隐患管理制度
第一条 单位对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人 员及时予以清除。
第二条 对不能当场改正的火灾隐患，由消防管理部门根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提出整改方案。
第三条 对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。
第四条 消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。
第五条 对公安消防机关检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改。整改完毕后，写出火灾隐患整改报告报消防机关。
第六条 对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。
第七条 火灾隐患整改完毕，要组织进行检查验收。
第八条 对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门。
第3篇 _酒店火灾隐患管理制度
第一条 单位对存在的火灾隐患,应当确定专门部门和人 员及时予以清除。
第二条 对不能当场改正的火灾隐患,由消防管理部门根据管理分工,及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告,并提出整改方案。
第三条 对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患,应将危险部位停止生产、经营或工作,立即进行整改,并落实整改期间的安全防范措施。
第四条 消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。
第五条 对公安消防机关检查或抽查发现的火灾隐患,要指定专人落实整改。整改完毕后,写出火灾隐患整改报告报消防机关。
第六条 对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。
第七条 火灾隐患整改完毕,要组织进行检查验收。
第八条 对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门。
第4篇 村火灾隐患举报管理制度
为全面掌握全村火灾隐患情况,及时对火灾隐患进行整治、消除,有效预防和减少火灾事故的发生,保障人民群众生命、财产安全,维护全村稳定,特制定本制度。
一、村消防办公室要按照《中华人民共和国国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求,认真组织防火安全检查,及时发现并消除火灾隐患。
二、对检查发现的能及时整改的火灾隐患,当场督促其进行整改,对一时难以整改的火灾隐患,按规定程序书面上报有关部门。
三、指导火灾隐患单位、农户自觉落实整改措施,制订整改计划,督促在限期内整改火灾隐患。
