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场所用电管理制度是确保企业或机构安全、高效、经济运行的重要管理规定，它涵盖了电力设施的维护、用电行为规范、应急处理措施以及责任划分等多个方面。
包括哪些方面
1. 设施管理：包括电力设备的定期检查、保养和维修，确保其正常运行。
2. 用电行为规范：规定员工的日常用电行为，如禁止私拉乱接电线、超负荷使用电器等。
3. 安全操作规程：制定详细的电力操作流程，防止电气事故的发生。
4. 应急响应：设立应急预案，对电力故障进行及时处理。
5. 能耗监控：实施能源使用监测，优化用电效率。
6. 培训教育：定期进行电力安全知识培训，提升员工的安全意识。
7. 责任追究：明确各部门及个人在用电管理中的职责，对违规行为进行追责。
重要性
场所用电管理制度的重要性不言而喻。它保障了人员的生命安全，防止因电气事故引发的火灾或其他危险情况。合理的用电管理可以降低能耗，节约运营成本。良好的电力管理也是企业社会责任的体现，有助于提升企业的公众形象。
方案
1. 设立专门的电力管理部门，负责制度的制定、执行和监督。
2. 制定详尽的电力设施检查计划，确保设备完好无损。
3. 对员工进行定期的电气安全培训，强化安全意识。
4. 实施智能电表系统，实时监控电量消耗，识别并消除浪费现象。
5. 建立电力故障报告机制，一旦发生问题，迅速启动应急预案。
6. 定期评估和更新制度，以适应新的技术发展和法规要求。
7. 对违反规定的个人或部门，依据制度进行警告、罚款或其他处罚，确保制度的执行力。
通过上述方案的实施，我们可以构建一个安全、节能、有序的用电环境，为企业的稳定运行提供坚实的保障。
场所用电管理制度范文
第1篇 施工公司办公场所用电管理制度
建筑公司办公场所用电管理制度
为了节约用电,降低能源消耗,积极参与“资源节约型、环境友好型”的社会建设,特制定以下制度:
一、全体机关工作人员,各分、子公司单位工作人员,必须树立节约用电、安全用电意识。在工作需要时开灯,人离办公室必须随手关灯,杜绝长明灯。光线好的房间,必须关闭照明设备。走廊、楼道里的灯要随手关闭,办公场所应关闭不必要的夜间照明。
二、尽量少用空调设备,必须使用空调时,按统一规定执行。夏季开空调时间为:6月1日― 8月30日,(特殊情况除外)下班前15分钟要关闭。如发现下班后未关闭空调设备,对部门负责人处以500元罚款,相关责任人处以200元罚款。
三、电脑设备不使用时,要进入低能耗休眠状态,减少待机能耗。工作完后,及时关闭计算机、打印机、传真机等设备,下班后无待机现象。
四、各办公室电脑、空调、电扇、饮水机等一切电器设备应在下班时确保关闭,因人为原因没有及时关闭电源能耗,造成设备损毁和引发事故的,追究有关人员责任。
五、严禁在办公室使用电炉、电暖气、电热水壶等高压负荷电器,不得随意搭接电线设备,对违规用电发生事故的,除追究相关人员责任外,还要处以200元―500元罚款。
六、本办法自2022年5月20日起执行。
第2篇 娱乐场所用电防火安全管理制度
用电防火安全管理应符合下列要求:
(一)采购电气、电热设备,应选用合格产品,并应符合有关安全标准的要求;
(二)电气线路敷设、电气设备安装和维修应由具备职业资格的电工操作;
(三)不得随意乱接电线,擅自增加用电设备;
(四)电器设备周围应与可燃物保持0.5m以上的间距;
(五)对电气线路、设备应定期检查、检测,严禁长时间超负荷运行;
(六)营业结束时,应切断非必要电源。
第3篇 办公场所用电管理制度
办公场所用电管理制度
为了节约用电,降低能源消耗,积极参与“资源节约型、环境友好型”的社会建设,特制定以下制度:
一、全体机关工作人员,各分、子公司单位工作人员,必须树立节约用电、安全用电意识。在工作需要时开灯,人离办公室必须随手关灯,杜绝长明灯。光线好的房间,必须关闭照明设备。走廊、楼道里的灯要随手关闭,办公场所应关闭不必要的夜间照明。
二、尽量少用空调设备,必须使用空调时,按统一规定执行。夏季开空调时间为:6月1日― 8月30日,(特殊情况除外)下班前15分钟要关闭。如发现下班后未关闭空调设备,对部门负责人处以500元罚款,相关责任人处以200元罚款。
三、电脑设备不使用时,要进入低能耗休眠状态,减少待机能耗。工作完后,及时关闭计算机、打印机、传真机等设备,下班后无待机现象。
四、各办公室电脑、空调、电扇、饮水机等一切电器设备应在下班时确保关闭,因人为原因没有及时关闭电源能耗,造成设备损毁和引发事故的,追究有关人员责任。
五、严禁在办公室使用电炉、电暖气、电热水壶等高压负荷电器,不得随意搭接电线设备,对违规用电发生事故的,除追究相关人员责任外,还要处以200元―500元罚款。
六、本办法自2022年5月20日起执行。
山西z物业分公司
