办公室规章制度是企业运营的基础，旨在维护工作秩序，提升工作效率，保障员工权益，促进团队协作，以及塑造积极健康的工作环境。它如同一个指南针，为员工的行为设定明确的方向，帮助他们理解期望的工作标准，同时也为企业管理者提供了公正公平的决策依据。
包括哪些方面
1. 工作时间与考勤：规定正常的工作日程，迟到早退的处理方式，以及请假休假的申请流程。
2. 行为规范：涵盖着装要求，办公礼仪，尊重他人，以及禁止的不恰当行为。
3. 沟通与协作：强调团队合作精神，明确信息传递的方式和渠道，以及解决冲突的程序。
4. 资产管理：包括办公设备的使用，维护和报修，以及保密政策和信息安全。
5. 员工福利与奖励：描述绩效评估标准，晋升机制，以及各种福利待遇。
6. 培训与发展：规定员工培训计划，职业发展规划，以及继续教育的支持政策。
重要性
1. 提高效率：清晰的规章制度能减少误解，提高工作流程的效率，确保任务按时完成。
2. 维护公平：避免因个人偏好或偏见导致的不公平，增强员工的信任感和满意度。
3. 预防冲突：通过明确的行为准则，预防和解决可能的冲突，维护和谐的工作氛围。
4. 保护企业利益：通过保密和资产管理规定，保护企业的知识产权和财务安全。
5. 促进成长：通过培训和发展政策，激励员工不断提升自我，为企业发展注入活力。
方案
1. 制定：规章制度应由人力资源部门主导，各部门参与，确保全面性和实用性。定期修订，适应业务变化和员工需求。
2. 宣传：通过员工手册、内部公告、培训会议等方式，确保每个员工都了解并理解规章制度。
3. 执行：严格执行规章制度，对于违规行为要有明确的处罚措施，同时表扬遵守制度的行为。
4. 反馈：设立反馈机制，鼓励员工提出对制度的意见和建议，持续优化和完善。
5. 培训：定期进行规章制度的培训，强化员工的规则意识，提高执行效果。
办公室规章制度是企业日常运营的基石，它不仅规范员工行为，也塑造了企业的文化。制定和执行一套有效的规章制度，是构建高效、公平、和谐工作环境的关键。
办公室规章制度范本
目录
- 第一篇：院团委办公室规章制度
- 第二篇：招生办公室规章制度
- 第三篇：办公室规章制度1
- 第四篇：信息化办公室的规章制度
- 第五篇：办公室规章制度
第一条 为树立和保持院团委良好形象，进一步规范管理，院团委干事应按本规定的要求着装。
第二条 干事在校园内，要注意仪容仪表，总体要求为：得体、大方、整洁。
第三条 所有干事在校园内必须穿着校服，不得穿皮鞋，特殊情况除外，男女干事不得穿着奇装异服，不许穿高跟鞋、凉鞋
第四条 团委干事在校必须佩带胸卡
第五条 干事在校期间应注意将头发梳理整齐，男干事发不过耳，女干事不可待耳钉，男女干事不可染发烫发。
第六条 钥匙称有人负责所配置钥匙的使用和管理，并对所配置钥匙的安全负责
第七条 办公室钥匙由学工处全面管理、统一配置并根据实际情况配发给各部门及相关人员。任何个人不得私自复制办公室钥匙，如有发现将作严肃处理。
第八条 办公室钥匙，原则上各部门部长各配一把，不可私自借与他人，如有发现，严肃处理，如有转借他人使用，引发意外，转接人也将附有连带责任
第八条 各干事不应泄露正在计划中的工作，勿以在团委的工作为借口炫耀
第九条 不得私自携带公物出办公室
第十条 干事应每日注意保持办公室的环境与清洁。
第十一条 办公室内不可抽烟，如有发现，上报学工处
第十二条 按规定内时间值班，不可无辜迟到、早退
第十三条 值班人员需认真填写值班签到表
第十四条 领取物资需部长前来领取，并签字确认，说明使用用途
第二篇：招生办公室规章制度招生办公室规章制度
不得上班迟到，早退，不得在办公室内大声喧哗。
不得在办公室内吸烟，喝酒。
不得在工作期间，坐于工作无关的事情如（听音乐，上淘宝，看视频等）
下班时请关闭空调，电灯，电脑等电器。
有事必须提前一天跟领导请假，否则算旷工。（招生期间尽量不要请假，保证招生质量）
在招生期间不得出现小团伙性质，要从团队的利益出发，把新知学院建设的更好。
保证办公室的整洁卫生，不得乱扔垃圾，每天有人员打扫，外卖的垃圾请扔到外面的垃圾桶。
人离开的时候，百度商桥请设为忙碌状态，电脑切换用户。
有急事需离开时，必须跟其他的人做好交接工作，并在规定时间回来。
以上制度如有违反者扣十元，两次警告处分，三次直接开除。
第三篇：办公室规章制度1办公室规章制度
第一章 总则
第一条 为加强公司管理制度，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要
求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
第二章 细则
第一条 服务规范
1.仪表：公司职员应仪表整洁、大方。
2.微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3.用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4.现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情接待。
5.电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员用主动代接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话事件太长。
第二条 办公秩序
1.工作时间内不应无故离岗、串岗、不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经
理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。
3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保护工作，保持物品整齐、桌面整洁、整齐。
4.部门、个人专用的设备由部门制定专人和个人定期清洁，公司公共设施则由公司保洁员负责定期的清洁保养工作。
5.发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
6.吸烟应到规定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁止在办公室（办公坐位上吸烟）。
7.不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论与工作无关的事，除业务有关人员需上网外，其余正常上班时间不得利用本部电脑上网聊天、打游戏。
第三章 办公礼仪规范
第一条职员必须仪表端庄、整洁。具体要求如下：
1.头发：职员头发要经常清洗，保持清洁；男性职员头发不宜过长。
2.指甲：职员指甲不能太长，用经常主意修剪；女性职员涂抹指甲油应尽量用淡色。
3.胡须：男性职员胡须不宜留长，应主意经常修剪。
4.女性职员化妆应尽量给人以清新健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味
浓烈的香水。
第二条：办公室职员上班服装应穿整洁、大方，不宜穿奇装异服，具体要求如下：
1.衬衫：无论什么颜色，衬衫的领子和袖口都不能污秽。
2.女性职员保持服装淡雅得体，不得穿着过分华丽或低胸、暴露的服装。
3.男性职员不得穿背心、短裤、拖鞋，不得袒胸露背。
第三条 公司内职员应保持优雅的姿势和动作，具体要求如下：
1.站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微笑下，是人看清你的面孔。两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。 会见客人或出席仪式站立场合，或在长辈、上级面前，不得把手交叉抱在胸前。
2.坐姿：坐下后，应尽量坐端正，并把双脚平行放好，不得傲慢地把脚向前伸或向后伸，或俯视前方。要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐下去。
3.公司内语同事相遇应点头表示致意。
4.握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不吭。伸手时同性间应先向低位低或者年纪轻的，异性间应先向男方伸手。
5.递交物件时：如递交文件等，要把正面，文字对着对方的方向递上去，如是水笔，应把尖笔向着自己，是对方容易接着，至于刀子和剪刀，应该把刀尖向着自己。
第四章 责任
第一条 本制度的检查、监督部门为行政人事主管、总经理共同执行，违反此规定的人员，将给予口头警告、通报批评、记过、降职降薪、辞退等处罚；
第二条 根据人事规定，各种处罚项目除按上述规定处罚外，均计入当月绩效考核评分项目。
第五章附则
第一条行政人事部对本制度负有最终解释权和修改权。
第二条本制度自2014年9月1日起生效执行。
第四篇：信息化办公室的规章制度1、贯彻执行国家和北京市信息化工作的方针、政策和法律、法规;研究起草本区信息化工作的政策规定;研究制定本区信息化发展规划、总体规划、年度计划。
2、审核本区各部门、各行业的信息化发展规划及实施计划，并监督实施;负责审核本区重大信息化建设工程项目，并监督实施。
3、研究提出本区有关信息化建设技术标准的意见;负责组织本区重大信息化建设工程技术论证、评估验收工作。
4、负责本区电子信息技术的推广应用工作，组织协调全区信息资源的开发利用和信息化建设专项资金的管理、监督工作。
5、负责有关信息化工作的执法监督;组织建立本区计算机信息网络系统的安全认证体系。
6、负责本区信息化领域软课题的立项和验收;指导东城区政府网站的工作;组织和指导本区信息化宣传和教育培训工作;负责本区信息化对外交流和合作工作。
7、承办区政府交办的其他事项。
第五篇：办公室规章制度为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度：
基本制度
1 ． 进入办公室必须着装整洁，办公室规章制度。
2 ． 在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
3 ． 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。
4 ． 不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。
5 ． 各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。
6. 办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合，管理制度《办公室规章制度》。
7 ． 不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。
会议制度
1 ． 参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出
席会议者应先请假，同意后方有效。
2 ． 学生干部参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。
3 ． 每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。
4 ． 各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
值班制度
1 ． 值班人员必须按时到办公室。
2 ． 接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍管理的意见，巡视各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，及时向学生宿舍管理科报告情况。
3 ． 工作中必须热情、礼貌、认真的原则。
4 ． 在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。
5 ． 做好办公室清洁卫生。
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