- 目录
建材厂设备管理制度，是企业管理的重要组成部分，旨在确保生产设备的高效运行，预防设备故障，提高生产效率，降低维护成本，并保障员工的安全。它通过规范设备的使用、保养、维修和更新，实现设备全生命周期的有效管理。
包括哪些方面
建材厂设备管理制度主要包括以下几个方面：
1. 设备采购：明确设备选型标准，规定采购流程，确保新设备符合生产需求及安全标准。
2. 设备使用：制定操作规程，培训员工正确使用设备，防止误操作导致的设备损坏或安全事故。
3. 设备保养：设定定期保养计划，执行预防性维护，减少设备故障率。
4. 设备维修：建立快速响应的维修机制，规定故障报告流程，及时修复设备问题。
5. 设备报废与更新：设定设备使用寿命，评估设备性能，决定何时报废或升级设备。
6. 安全管理：制定安全操作规程，进行定期安全检查，确保设备安全运行。
重要性
建材厂设备管理制度的重要性体现在：
1. 提升生产效率：规范的设备管理能减少设备停机时间，保证生产线的连续稳定运行。
2. 节约成本：预防性维护可延长设备寿命，减少维修成本，避免因设备故障造成的生产延误损失。
3. 保障安全：严格的设备安全制度能降低事故风险，保护员工的生命安全，维护企业的良好声誉。
4. 环境友好：有效管理设备的能耗和排放，符合环保法规，实现绿色生产。
方案
1. 设立设备管理部门，负责设备的日常管理，包括采购、使用、保养、维修等环节。
2. 建立设备档案，详细记录设备信息，包括型号、购置日期、维修历史等，便于跟踪管理。
3. 定期开展设备操作培训，确保员工熟悉设备操作规程，增强安全意识。
4. 实施设备状态监控，利用数据分析预测设备故障，提前进行预防性维护。
5. 设立设备维修基金，保证维修资金的及时到位，避免因资金问题影响设备修复。
6. 定期组织设备安全检查，发现隐患及时排除，确保生产环境安全。
7. 优化设备更新策略，结合设备性能和生产需求，适时引进新技术、新设备，提升生产效率。
建材厂设备管理制度是企业生产运营的基石，通过科学、系统的管理，能有效提升企业的核心竞争力。
建材厂设备管理制度范本
<?_ml:namespace prefi_ = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
一、新增设备管理规定
第一条 本厂需增置的设备经批准购买后，须报办公室备案。
第二条 经办公室进行可行性方面的技术咨询，方可确__装维修项目或增置电器及机械设备。
第三条 为保证设备安全、合理的使用，采区应设一名兼职机电负责人（龙__），协助办公室对设备进行管理，指导本采区设备使用者按照操作规程正确使用。
第四条 设备项目确定或设备购进后，采区机电负责人负责组织施工安装，并负责施工安装的质量。
第五条 施工安装，由办公室及采区负责人验收合格后方可使用。
二、使用设备管理规定
第六条 电气机械设备使用前，办公室要组织使用人员接受操作培训。
第七条 使用人员接受操作培训后，必须经考试合格才能上岗操作。
第八条 使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规定的各项运行记录。
第九条 采区机电负责人要经常性地检查设备情况，并列入员工工作考核内容。
三、转让和报废设备管理规定
第十条 设备年久陈旧不适应工作需要或无再使用价值，采区申请报损、报废之前，办公室要进行技术鉴定与咨询。
第十一条 办公室派专人对设备使用年限、损坏情况、影响工作情况、残值情况，更换新设备的价值及货源情况等进行鉴定与评估，填写意见书交采区负责人。
第十二条 采区将“报废、报损申请单”附意见书一并上报，按程序审批。
第十三条 申请批准后，交付采购部门办理，新设备到位后、旧设备报损、报废。
第十四条 报废、报损旧设备由办公室负责按有关规定处置。
四、设备事故分析处理办法
第十五条 发生设备事故，办公室、生产现场主管、值班人员要到现场察看、处理，及时组织抢修。
第十六条 发生设备事故的操作人员及当事人将事故时间、原因、设备损坏程度、影响程度等做记录上报本部门负责人。
第十七条 工程部主管、值班人员及有关部门负责人组织进行事故分析，写出“事故分析报告”，签注处理意见，报主管厂长。
第十八条 对重大事故由维修部门通知人事部及有关部门，按处理程序及时上报。
第十九条 事故处理完毕，生产现场值班主管将“事故分析报告”上交办公室存入档案。
第二十条 人为事故应根据情况按“奖惩条例”的条款及处理权限，对责任者给予行政、经济处分。
第二十一条 属设备自然事故，维修部门进行处理，采取防护措施。
五、设备检修保养规定
第二十二条 办公室不定时派人抽查设备保养情况，如未达到要求将按规定处理。
第二十三条 工程部经理审核计划，呈报总经理后，批准执行工程部半年设备检修保养计划。
第二十四条 设备管理人员编制检修保养单“月设备检修保养计划表”，并按月计划表的内容，逐项填写“保养申请单”，检修保养时需某部位停电、水时，还要填写“停 通知单”。
第二十五条 值班人员填写的“月设备检修保养计划表”、“保养申请单”、“停 通知单”一并报部门主管。办公室与厂长和各部门沟通后，签注意见，下达执行。
第二十六条 值班人员根据批准的月检修保养计划，签发“设备 级保养任务单”，填写任务单中“内容及要求”栏目，安排具体人员负责实施。
第二十七条 在“检修保养工做记录簿”中登记派工项目及时间。
六、设备日常维修管理办法
第二十八条 公司电气使用部门的设备发生故障，须填写“维修通知单”，经部门主管签字交工程部。
第二十九条 维修部门主管或值班人员接到通知，随即在“日常维修工做记录簿”上登记接单时间，根据事故的轻重缓急及时安排有关人员处理，并在记录本中登记派工时间。
第三十条 维修工作完毕，主修人应在“维修通知单”中填写有关内容，经使用部门主管人员验收签字，并将通知单交回维修部门。
第三十一条 维修部门在记录簿中登记维修完工时间，及时将维修内容登记入设备卡片，并审核维修中记载的用料数量、计算出用料金额填入单内。
第三十二条 将处理完毕的“维修通知单”依次贴在登记簿的扉页上。
第三十三条 紧急的设备维修，由使用部门的主管用电话通知工程部，由值班人员先派人员维修，同时使用部门补交“维修通知单”，值班人员补各项记录，其他程序均同。
第三十四条 维修部门在接单后两日内不能修复的，由值班主管负责在登记簿上注明原因，应采取特别措施，尽快修复。
七、设备运行动态管理制度
第三十五条 设备运行动态管理，是指通过一定的手段，使各级维护与管理人员能掌握设备的运行情况，依据设备运行的状况制订相应措施。
第三十六条 建立健全系统的设备巡检措施
各作业部门要对每台设备，依据其结构和运行方式，定出检查的部位（巡检点）、内容（检查什么）、正常运行的参数标准（允许的值），并针对设备的具体运行特点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的检查周期，一般可分为时、班、日、周、旬、月检查点。
第三十六条 建立健全巡检保证体系
生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查，专业维修人员要承包对重点设备的巡检任务。各作业部门都要根据设备的多少和复杂程序，确定设置专职巡检员的人数和人选，专职巡检员除负责承包重要的巡检点之外，要全面掌握设备运行动态。
第三十八条 信息传递与反馈
1.?生产岗位操作人员巡检时，发现设备不能继续运转需紧急处理的问题，要立即通知当班安全员，由值班负责人组织处理。一般隐患或缺陷，检查后登入检查表，并按时传递给机修工。
2?专职维修人员进行的设备点检，要做好记录，除安排本组处理外，要将信息向安全员传递，以便统一汇总。
3．安全员负责将各方面的巡检结果，按日汇总整理，列出当日重点问题并向有关部门反映。
4．有关部门列出主要问题，除登记台账之外，还应及时输入电脑，便于上级公司有关部门的综合管理。
第三十九条 动态资料的应用
1．安全员针对巡检中发现的设备缺陷、隐患，提出应安排检修的项目，纳入检修计划。
2．巡检中发现的设备缺陷，必须立即处理的，由当班的生产指挥者即刻组织处理；本班无能力处理的，由多作业部门领导确定解决方案。
3．重要设备的重大缺陷，各作业部门主要领导组织研究，确定控制方案和处理方案。
第四十条 设备薄弱环节的立项处理凡属下列情况均属设备薄弱环节：
1．运行中经常发生故障停机而反复处理无效的部位。
2．运行中影响产品质量和产量的设备、部位。
3．运行达不到小修周期要求，经常要进行计划外检修的部位（或设备）。
4．存在不安全隐患（人身及设备安全），且日常维护和简单修理无法解决的部位或设备。
第四十一条 对薄弱环节的管理
1．办公室要依据动态资料，列出设备薄弱环节，按时组织审理，确定当前应解决的项目，提出改进方案。
2．各作业部门要组织有关人员对改进方案进行审议，审定后列入检修计划。
3．设备薄弱环节改进实施后，要进行效果考察，做出评价意见，经有关领导审阅后，存入档案。
八、设备故障处理办法
第四十二条 设备发生故障，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在当班记录中详细记录。
第四十三条 岗位操作人员无力排除的设备故障要详细记录并逐级上报，同时精心操作，加强观察。
第四十四条 未能及时排除的设备故障，必须在每天生产调度会上研究决定如何处理。
第四十五条 在安排处理每项故障前，必须有相应的措施，明确专人负责，防止故障扩大影响。
金山建材厂五分厂
设备安全管理制度
一、 设备管理由机修工具体负责，设备性能、参数、安装资料应齐备。
二、 根据设备使用保养说明书，实施维修保养计划，并报厂长批准执行。
三、 建立设备档案，维修保养记录，分类定员管理。
四、 设备无故损坏，要认真查明原因，追究责任。
五、 设备更换配件或部件，由机修工负责，确保可靠质量。
六、 不符合使用地点的安全电器设备，严禁使用。
