工地管理制度是确保建筑施工安全、质量、进度及现场秩序的关键工具。它旨在规范工地上的各项活动，防止事故的发生，提高工作效率，保障工人的权益，并维护企业的良好形象。
包括哪些方面
工地管理制度主要包括以下几个方面：
1. 安全管理：涵盖安全规程、应急预案、安全培训、个人防护设备的使用和检查等。
2. 质量控制：包括施工工艺标准、质量检验程序、材料验收制度等。
3. 工期管理：规定工程进度计划、工期调整流程和延误责任追究机制。
4. 现场秩序：涉及工地清洁、设备存放、噪音控制、废弃物处理等。
5. 人员管理：包括员工考勤、技能培训、绩效考核等。
6. 合同与财务管理：规定合同签订、款项支付、成本控制等流程。
7. 协调沟通：设定内外部沟通机制，如工地例会、报告制度等。
重要性
工地管理制度的重要性体现在：
1. 保障安全：通过明确规则，减少人为疏忽导致的事故，保护工人生命安全。
2. 提升效率：有序的工作流程能提高工作效率，降低资源浪费。
3. 保证质量：严格的质控措施确保工程符合设计和法规要求。
4. 规避风险：良好的管理制度能预防法律纠纷，降低企业运营风险。
5. 塑造形象：一个有序、专业的工地形象有助于提升企业声誉。
方案
1. 制定详细的操作规程：针对每个工作环节制定具体的操作步骤和安全注意事项，确保工人明确自己的职责和操作方法。
2. 建立培训机制：定期进行安全、技能等方面的培训，提高工人的专业素质。
3. 实施巡查制度：管理层定期对工地进行巡查，检查制度执行情况，及时纠正问题。
4. 设立奖惩机制：对遵守制度的个人或团队给予奖励，对违规行为进行处罚，强化制度执行力。
5. 强化沟通：定期召开工地会议，及时解决施工过程中遇到的问题，保证信息畅通。
6. 定期评估与更新：根据实际情况，定期评估制度的有效性，适时进行修订和完善。
通过上述方案，工地管理制度将更加完善，为建筑项目的顺利进行提供有力保障。
工地管理制度范本
目录
- 第一篇：工地管理制度及工地生活区管理制度
- 第二篇：工地管理制度
- 第三篇：建筑工地管理制度
- 第四篇：工地管理制度
- 第五篇：工地管理制度
工 地 管 理 制 度
为了贯彻执行“安全第一，预防为主”和“百年大计，质量第一”的方针，确保工人生命财产安全，推行安全、质量标准化管理，消除事故隐患，必须加强各项管理，为提高经济效益，特定以下制度：
一、 严格执行国家安全生产政策、法令，遵守安全生产操作规程
和规范规定，严禁违规指挥和冒险作业。
二、 加强组织纪律性，服从领导安排，有时提前请假，不请或无
故矿工者，每次扣罚所作的工日2个。
三、 上班时间集中，不拖拖拉拉，超过规定时间每次罚款10元。
四、 进入施工现场必须戴安全帽，不得将非施工人员带入现场，
扰乱工人正常施工，违者一次罚款100元。
五、 上班时，严禁穿拖鞋、硬底鞋、高底鞋和带钉易滑鞋，禁止
赤膊、赤脚、穿短裤，违者罚款10元。
六、 高空作业必须正确使用安全带，严禁、向下抛掷物体及一切
料具，违者一次罚款20元。
七、 单项工程根据技术交底必须达到验评标准，不合格二进行返
工的材料用量，根据工程量追究材料人工款。
八、 团结友爱，尊师爱徒，相互帮助，不得有生气打架，违者有
理无理一次先罚款200元，在进行处理直到辞退。
九、 爱护公共财物，工具使用必须办理借用手续，自行保管，丢
失、人为损坏公物，必须照价赔偿。
十、坚持文明施工，杜绝浪费现象，施工现场作到随作随清，工
完场清，不定期进行评比，奖罚落实分明（注：指主体，
装饰期间现场，浇注砼当班现场）。
十一、施工现场临时用电，不得乱拉乱接，机械等电器用品及
时修理、保养，不准带病运行，非专业人员擅自动用机械
电器，损坏照价赔偿后，再作处理。
十二、上班时不准说笑打闹，不准看书报杂志，不准酒后作业，
禁止推瘪轮胎，违着一次罚款10元。
十三、严禁攀登井架和乘吊栏上下，不准在吊场下停留或行走，
违者罚款20元。
十四、禁火场所，严禁吸烟和明火作业，有意违反者罚款20元。 十五、故意破坏安全设施者，根据情节酌情罚款。
十六、注意成品保护，树立人人有责的思想，违者根据情节罚款
处理。
十七、严禁偷拿个人或集体财物，如发现罚其价款5倍的罚款，
情节严重者清退或送司法机关。
十八、发现事故苗头，采取果断措施，避免重大事故发生的有关
人员，一次性奖励100元。
十九、能够提出合理化建设，且采纳后能够取得显著生产、安全、
经济效益者，一次性奖励100元。
未尽事宜，随后补充，以上制度，希望认真执行，愿所有的工人在不同的岗位上，为本人和施工队的效益，不辞辛苦，尽职尽责，有则改之无则加勉，干一项工程交一方朋友，当一天和尚撞一天钟。
工人生活宿舍管理制度
一、 为使宿舍成为文明健康的休息场所，全体职工要树立主人翁精神，服从组织安排，讲文明、讲礼貌、讲道德，积极创造一个良好的休息场所。
二、 宿舍应经常轮流打扫，保持室内清洁卫生，实行挂牌值日，不定期进行评比，奖优罚劣，一次兑现的管理方法（一次性奖罚各20元）。
三、 起床后将衣服被褥折叠堆放整齐，注意自身整洁卫生。
四、 指定时间熄灯就寝，不得大声喧哗，影响他人休息，严禁打扑克、玩麻将、搞赌博，违者一次罚款20元
五、 禁止随地大小便，一经发现，大便清理干净后，再监视其人，抓住第二人为止，否则一次性罚款100元。
六、 不得将陌生人带入宿舍，家属邻居探亲必须向工人履行登记手续，否则一次性罚款20元。
七、 食堂炊事员要保持自身整洁和食堂环境卫生，要保持饮食干净、生活卫生，腐烂变质的食品一律不准食用。
八、 严禁随地乱倒饭菜，发现一次罚款50元。
九、 发扬团结友爱，互相帮助的精神，热情关心、体贴生病的同志，争做文明的职工。
第二篇：工地管理制度工地管理制度
一、工地所有管理人员要按时上班，按时下班，有事要请假。
二、管理人员要控制各班组所用的材料是否合格及材料浪费了没有，对使用浪费材料要进行罚款，（材料包括钢筋、砼、电料等等）。
三、做到文明施工，工完料清，人走场地清，材料及设备堆放整齐。
四、施工院内每天要有人打扫、洒水、保证清洁。
五、施工时要严格按照操作规程去施工，如不按操作规程施工，现场管理人员有权停止它人施工在进行处罚。
六、对安全方面要多讲，多检查，把安全事故控制在零。
七、进入施工现场必须戴上安全帽，如发现一人不戴安全帽罚款叁拾元。
八、工地无加班时，把大灯关掉，照明灯要按时开关。
九、按照项目部下达进度计划，保质保量完成任务。
第三篇：建筑工地管理制度建筑工地管理制度
为了确保本工程的顺利进行，按期保质保量的完成工程施工任 务，公司特制定以下管理制度，望广大职工共同遵守、切实执行。
一、 本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度， 听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位、施工单位、 监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。
二、 认真遵守《中华人们共和国建筑法》 、遵守《中华人们共和 国标准法实施条例》和《建筑工程质量管理条例》 ，遵纪守法， 争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。
三、 坚决遵守工地作息时间，暗示上、下班和晚休、不得迟到 和早退、有事要请假、不得擅离职守。
四、 严禁打架斗殴、 赌黄， 若有违反者， 不论情由， 均处以 1000 元罚款，其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严 重者，送交司法部门处理。
五、 对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排， 寻衅闹事、 故意制造事端均以处 500 元罚款， 其医药费自理后公司再做处 理，并开除当事人。
六、 文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。
七、 对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关心和 爱护，不得损坏和丢失（包括甲方及相邻单位的财物） 。文明 工地的设施人人都的关心爱护。对有意损坏公共财物者，赔偿原物价值的 200%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其 原物的 50%。爱护公物，人人有责。
八、 工地用电要注意安全，所有用电线路、电器、接电、照明 用电均应由工地电工专人负责接线，他人不得私自乱动乱接。 否则引起的一切不安全事故、机械损坏事故及伤亡事故，均由 当事人自行负责和赔偿。机械设备的操作应持（上岗证）的专 业员操作，操作必须按照《机械操作规程》操作，他人不得乱 开乱动，否则一切后果自负。安全驾驶，文明操作。
九、 工地所有员工必须树立安全第一的思想，严格按照各项安 全施工要求执行并操作，确保安全施工。坚持预防为主，防消 结合的原则，杜绝火种、火源进入施工现场。
十、 进入施工现场的所有员工必须佩带安全帽，严禁穿拖鞋机 高跟鞋。严禁从高空抛仍东西，高空作业必须细带安全带，严 格遵守《建筑施工安全操作规程》 ，若有违章操作，所发生的 一切不安全事故，公司概不负责，其医疗费、护理费及误工费 等，均由本人自理。若在工地以外发生的一切不安全事故，其 后果由本人负责自理，公司概不负责。高高兴兴上班，平平安 安下班。
十一、 工地所有员工应妥善保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、建设单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同 外界人员盗窃本工地财物，若有发现，不问情由均处以 1000 元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款， 情节严重者送司法部门处理。遵纪守法，做文明使者。
十二、 工地应做到文明施工，要求同事之间礼貌用语，搞好自身卫生及环境卫生，施工现场应经常保持卫生良好，施工机械 设备及现场材料布局井井有条， 做好工地容貌及个人容貌完全 符合文明工地的标准。讲文明礼貌、树良好风气。
十三、 工地所有员工、各施工班组应保管、保养好其所用的一切财物（机具、工具、用具、设备、车辆、钢化、生活用品、 办公用品等） ，如有损坏、丢失等应照价赔偿，设备为我创效 益、我为设备搞清洁。
十四、 严格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自觉遵守纪律、保护环境卫生。语气和谐、团结友爱。十五、 为了公司荣誉 2 和职工利益、以上各条款，望广大员工切实执行、 严格遵守， 以充分体现： 人 为 我、我 为 人 人的精神。
施工现场办公区、生活区卫生管理实施细则
一、范围 为了规范和加强项目部施工现场办公区、生活区卫生标准化管 理，预防和减少事故、污染，保障员工的身心健康和环境卫生，制定本实施细则。 本细则规定了现场办公区、生活区卫生标准化管理的职责、管理 内容及要求。
二、职责 项目部和各分包单位制定和完善现场环境卫生管理责任制度， 建 立管理网络，明确办公区域、生活区域卫生具体管理责任人，加强日常的检查和评定，确保环境卫生良好。
三、办公区卫生管理
1、办公设施必须符合施工组织设计要求，并建立健全各项卫生 管理制度，有专（兼）职人员负责管理。
2、办公设施布置应当符合规范性结构的要求，环境应保持整洁，无垃圾和污水。
3、办公室内做到干净整洁，门窗完好，墙壁无灰尘，各种办公用具整齐干净，四壁、顶棚、灯具无尘土、蛛网，地面干净、无痰迹和烟头纸屑、无杂物堆积，无蚊蝇、无鼠迹。办公室内不能存放与办 公无关的物品。每天上班前要对办公室进行清洁卫生，门窗玻璃、灯 具每周清洁一次，做到光亮、整洁。
4、办公区域内各种标牌应保持完整、清晰、清洁。
5、办公区域要做到“六无”、“六净”：即无人畜粪便、无垃圾污物、 无砖头瓦砾、无纸屑果皮、无坑洼污水、无杂草丛生；墙根净、电杆净、绿篱树根净、花池净、宣传栏下净、下水道口净。
6、办公室卫生一天打扫一次，办公区室外卫生每周至少清扫一 次，并采用撒水清扫，减少扬灰。
7、院内垃圾桶要每天清洁一次，做到无灰尘、烟头、痰迹，保持清洁卫生。
四、 生活区卫生管理
1、职工宿舍门窗齐全、牢固、无破损，室内无乱接电线、无禁 用电器。
2、室内卫生要实行“九统一”：即铺面平整、被子枕头摆放统一， 衣帽等物品挂放统一，鞋子放在床下要摆放整齐统一，桌柜上面摆放 物品要统一，小凳、脸盆、牙具、毛巾等放置要统一。床单、被褥干 净， 室内物品、 墙壁无乱贴乱画， 顶棚无蛛网， 灯具和悬挂物无灰尘， 玻璃明亮， 地面干净、 无痰迹和废纸等脏物， 室内通风良好、 无异味、 无蚊蝇、无鼠迹。
3、人人做到“六不”： 不随地吐痰，不乱扔赃物，不乱画乱挂， 不乱堆乱放，不乱扔烟头、纸屑、果皮（核）和造成白色污染的一次 性餐具、塑料等废弃物，不乱倒有毒物品，不损坏花草树木。
4、生活区统一规划设置垃圾箱，分类堆放，做到定期清理，并 进行喷药消毒，防止蚊蝇滋生。
第四篇：工地管理制度同济装潢工地管理制度
第一章 总则
第1条 制订本制度的目的：为确保同济装潢的工程质量，切实向客户保质保量按期交付装修工程，快速有效的处理客户在公司装饰过程中的各种问题，提升公司品牌形象，特制定本制度。
第2条 适用范围：本制度适用于与工程设计、施工、管理相关的所有工作人员，适用于同济装潢承建的所有施工工地。
第3条 作业人员现场文明行为规范
第二章 施工现场管理规定
1、现场工作人员必须遵纪守法，尊敬业主及所有到访人员，文明礼貌。对业主、到访人员均需使用敬语。
2、当业主来工地参观的到访人员、公司工作人员等在工地现场考察或讨论时，大噪音的施工用具（如电锯、电钻等）应暂停使用。
3、现场施工人员应恪守诚实信用的职业道德，严禁出现不遵守时间，不兑现口头或书面承诺的现象
4、现场施工人员应着同济公司统一工作服上岗。
5、进入小区施工人员必须遵守物业管理部门的有关规定，必要时须按物业规定办理小区出入证件。
6、施工人员不得向顾客索要、收受实物和现金以及提出和施工以外的其它无理要求。工作中不得同顾客或公司管理人员争吵或无理拒绝顾客及公司管理人员的合理要求
7、作业时间内不得有睡觉、打扑克、酗酒、赌博等不良行为发生。
8、作业人员应和谐处理人际关系，严禁施工人员在工地现场争吵、打骂。
9、在材料卸货时应确保室外场地无遗漏物品，搬运结束后现场必须清理干净，严禁洒落遗留包装物等物品。
10、施工现场食宿必须注意清洁，严禁有剩饭剩菜及其它垃圾杂物，不准使用电炉、明火，临时食宿严禁有积水、生活垃圾堆积。
11施工人员必须严格服从公司监理，设计师及其他管理人员的现场指令，有不同意见也不得当面驳斥或出言不逊。发生问题时应及时与监理及相关工作人员联系，并立即采取措施加以控制。
第4条 工地标识及标贴
1、同济装潢工地标识体系构成及张贴规范：
同济装潢门套：入户大门
工地管理制度：室内醒目的地方
施工进度表：室内醒目的地方
工作人员签到表：室内醒目的地方
功能指示牌3张：如“工具摆放区” “材料堆放区” “生活用品堆放区”指示牌，张贴在工地相应区域
安全指示牌2张：分别是“注意安全” “禁止吸烟”，张贴在工地显著区域；
窗贴1幅：张贴在户外主要人流通道可显著观察到的窗户上，字体朝外。
2、所有标贴应在开工之日张贴完毕，张贴时应注意粘贴牢固，高度统一，贴在墙面的标贴应完好保持到墙面开始施工当天，其他标识标贴应完好保持到施工结束。施工期间所有标识标贴应完整，无脱落、损坏现象。
3、〈〈工作人员签到表〉〉须在施工结束后随同〈同济装潢工程验收单〉缴还公司，并作为
结帐的依据之一。
第5条 工地卫生形象
1、工地施工现场应随时保持卫生整洁，保证每天晚上下班清理一次，所有建筑垃圾应当天装袋后运送至小区指定的建筑垃圾堆放处。严禁出现建筑垃圾不及时送离施工现场的情况。
2、工地卫生间使用时应及时冲洗，严禁出现异味或积水现象。
3、现场施工人员必须统一着同济公司工作服，不得不穿或穿其他公司工作服。
4、工地内不得吸烟，如果业主有意向在工地现场吸烟的，施工人员应委婉提示到指定区域。
5、水电工程中未做防水的房间不得有积水。
6、泥工施工时不得在地面直接进行水泥沙浆的拌合，必须在地面铺设保护装置。
7、地漏等下水管在施工期间须用硬物遮盖。垃圾，油漆，涂料不得倒入下水道。厨房，卫生间无脏物及异味。
8、木工油漆工施工时应注意不得污染到其他成品和设施。
第6条 现场食宿
1施工工地原则上禁止在工地现场开伙和留宿。如果确实因工地距离过远或工期原因可能影响施工进度，需要在施工现场开伙或留宿的，在开工前须得客户的同意。
2、作业人员工作前应把个人物品整理放入指定的地方。
3、现场做饭不得使用煤气灶具，吃完饭及时收拾干净并把餐具放入指定区域内摆放整齐。
4、施工现场不得留宿无关人员及家属。
第7条 施工作业时间
1、施工作业时间为每天的8：00——18：00.可以根据小区的管理规定以及客户特殊需要适当调整。但有可能发出较大嗓音或影响其他住户休息的施工作业项目不得在8:00——18：00以外时段进行施
2、在装修周期内，工地须持续有作业人员正常施工，不得无故造成工地内无人的情况。如有特殊原因应提前通知监理，并向客户请假，在取得客户同意后方可暂停施工。
3、当工地出现可能无法按合同工期交付的情况时，工地不得停工。
4、因工艺要求必须暂停施工的情况（如不具备施工条件、地暖施工、油漆等待干燥等），但必须提前向客户说明。
第8条 材料及物品摆放规定
1、每个施工工地须配备二个杂物柜，开工之日到场，并把杂物柜放到指定地方，施工人员的生活物品在非使用时间内应摆放入杂物柜内。
2、现场制作好的成品或半成品衣柜、鞋柜、电视柜严禁摆放施工人员的生活物品。 3施工工地在开工之日至墙面乳胶漆施工开始前均应按规定张贴功能指示牌。
4施工材料及施工工具的堆摆放应按现场标识指示实行定置管理。施工材料须实行分区堆放，同类型材料应堆放在同一区域。
5业主采购的材料应当签署书面交接记录并堆放在不影响作业的单独区域。有包装的材料在使用前不得自行打开包装，无包装的材料应妥善进行成品保护。
6业主自购的甲供材入场时交由施工队长代为管理，队长应细心验收货物并进行必要清点，在验收单上注明签字。交接后，如出现物品的损坏、遗失或数量不符，由队长承担全部赔偿责任。
7业主自购材料或器具的包装物（纸箱、泡沫塑料、包装袋、木框等）应根据业主指令由业主自行销售或作为建筑垃圾处理，如业主委托施工人员销售的，销售所得款须全额交还业主。在任何情况下施工人员均不得自行销售或占有销售所得。
第9条 现场人身及财产安全管理规定
1现场施工人员必需着装整齐上岗，注意现场废弃材料的堆放，避免意外伤害事件的发生。
2所有带电工具均应按装插头并使用插座面板接电使用，严禁直接将电线插入接线盒进行施工。所有电线接线处通电前均应实施绝缘保护，严禁通电时有线头裸露。
3工地内所有未接面板、电线的线头须用胶带包好收入线盒内。
4高空作业时，须采用结实可靠的支撑物并配备必要的安全防护装置。
5工地现场在任何情况下均严禁出现明火，决不允许易燃物品做垫脚，严禁使用电炉、热得快烧水做饭。
6工人每天离场时应按程序检查电源，龙头、门窗是否关闭，不得出现长明灯、长流水现象，不得出现无施工人员时门窗未关闭现象。
第三章 工期安排及控制
第10条 监理根据施工合同确定的开竣工日期填写编制施工计划，并详细确定分项工程的开竣工日期，一式三份，施工现场、业主、工程部各持一份。
第11条 施工进度表由监理按公司的规定格式制作，并在开工前打印交付公司。
第12条 巡检工程师和公司其他工作人员在任何时间巡检工地现场时，均需检查分项工程进度，并将检查结果在工程进度表上进行标注，必需记录在工作人员签到表以及工地巡检记录中。
第13条 施工队长为工程进度的第一责任人，当发现分项工程实际进度与计划出现偏差时，应立即调整施工工作计划，确保各分项工程进度如期按节点完工。
第14条 巡检员和公司其他工作人员发现分项工程实际进度与计划出现偏差时，必须立即向公司汇报，并督促监理调整施工作业计划，必要进可根据本制度奖罚细则实施处罚。
第15条 当出现可能影响工期的事件时，监理应及时通知客户并上报公司，如出现的情况是由客户的原因造成，应让客户签署工程延期单，工程延期单须详细填写具体原因及同意延长天数。延期单必须在工程合同竣工日前交到公司存档，并作为监理工期考核的依据。
第16条 施工队长必须提前做好竣工验收的前期准备，按工艺标准和验收手册要求每项细致检查所有项目。发现不符合验收条件的事项时，应先行整改完毕后再通知工程部与业主进行验收。
第17条 项目竣工验收并在客户缴清工程尾款后，监理为客户开具《工程保修单》。一式两份，经公司盖章，客户签字后生效。客户缴清尾款并签收《工程保修单》之日为施工队长对该工程向公司交付之日。
第四章 工程质量控制
第18条 工程开工前，施工图纸及报价必客户确认签字，未经签字认可不允许开工。
第19条 施工人员不得随意更改设计方案。工程若有任何变更，必须通过设计师与业主共同签字认可，签署变更单后方可进行下一步施工。
第20条 设计师对设计的方案可行性及报价单的准确性承担连带经济责任。当出现施工图纸所标示的设计方案错误而导致返工，由此产生的所有料、工、费及延期违约金损失由设计师承担。设计师报价单出现数量、单价或总价错误，由此产生的所有损失由设计师承担。
第21条 公司对施工材料实行定点、定品牌管理控制
1各类材料采购必须在公司指定的供应商处采购。项目经理采购材料，必须取得加盖供应商的印章送（发）货清单。
2未在公司指定供应商处实施采购或未取得公司指定材料供应商的送（发）货单，施工负责人不得领取工程进度款。
3施工队长在水电进场前一天，须提交水电材料送（发）货清单 。
4施工队长在水电隐蔽工程验收当日，须同时提交泥工材料（墙地砖，水泥，黄沙等）和木工材料（木工板、饰面板、石膏板、木龙骨等）、后场家俱、吊顶材料、门及线条送发货清单。
5施工队长在泥工验收当日，须同时提交橱柜、油漆，涂料以及其他所有材料的送发货单。
第22条 施工过程中，所有进场材料在开始施工之前，必须让客户检查材料是否与报价中相关备注符合，并验收通过签字方可施工。
第23条 工程分项验收;：施工过程中，对关键工序实施分项验收制度有关工程分项验收的规定按公司有关文件执行。
第24条 施工工艺依据gb50210-2014 db32/381-2014 gb50210-2014及《同济工艺规范标准》中的相关规定作业。
第五章 成品保护
第25条 电梯口保护：开工之日应对施工工程所在单元的一楼电梯口及在施工工地楼层电梯口使用公司专用保护膜进行保护。
第26条 进户门保护：开工之日应对进户门及门把手，煤气包等易损坏物品进行保护，保护膜应采用胶带四周封边，保证工程竣工时所保护的物品完好无损。
第27条 穿线管的保护：泥工进场时应对前期水电施工地面铺排的穿线管在跨越门口处、人行通道等容易损坏的部位用木方或水泥砂浆进行保护。
第28条 地砖保护：对在施工过程中新铺的地砖，铺贴过程中未固化前严禁踩踏，铺贴结束后应将成品进砖表面清洁干净，不得有沙砾，铁钉等杂物，然后采用彩条布或地毯保护膜进行保护，成品保仿膜须用胶带全封边，四周上翻100mm。至完工保洁前保护膜均应保持完整，不得有损坏、露空现象。禁止在已铺地面上进行切割作业，以防污染或损坏面层。
第29条 木饰面工程成品保护：搬运物品必须小心，以免碰撞门套，柜面，开孔打眼必须标准，施工照明灯具应远离成品物面，配套施工必须有成品保护措施。
第30条 严禁使用大功率灯具：施工工地严禁使用1000w以上的照明灯具，使用其他可能产生高温的照明灯具应距离最近的易燃物品30m以上。
第31条 ；成品家俱保护：施工完成的衣柜、电视柜等家俱成品应将表面灰尘清理干净后用公司专用保护膜进行保护。所有成品不得摆放施工用具、施工材料或作业人员的生活用品。
第32条 油漆施工过程中的成品保护：油漆施工过程中，必须对其他物品保护膜或报纸进行保护当门套线喷漆时，与墙面结合处必须用报纸进行分隔保护。
第33条 门锁、五金件的保护：要木工安装完毕试锁完好后，必须拆下包装好放置安全地点保管，待油漆施工完毕后再装设。
第34条 洁具三件套保护：洁具三件套在施工结束时安装，洁具安装完毕后立即应采用塑料袋或公司的专用保护膜进行保护，所有公司工作人员及作为业人员不得使用新安装的洁具。
第35条 地板保护：地板铺设后，不得有铁钉等硬物散落，严禁在地板上用餐，防止油腻撒落在地板上污染地板油漆，地板铺设后，所有工作人员及施工人员进入施工现场时须穿鞋套或脱鞋进入工地。
上海同任装潢设计
2014年12月22日
第五篇：工地管理制度项目部管理制度
1、 按照项目部规定的时间上下班，不迟到，不早退。
2、 如果有事请假应提前一天向工地负责人或项目经理请假；每天必须确保工地
上有两位后勤管理人员在场，全面细致的落实好工地现场的正常施工工作。对员工不请假擅自不上班者按照旷工两天扣罚工资。
3、 员工若有事应先安排好工地上的各项工作，确保工地正常运行后方可外出，
外出时间尽量不超过两个小时，以免影响工地正常施工秩序。每月出勤必须达到27天，出勤达到27天的发放基本工资，对超过27天的按照实际出勤天数发放工资，若出勤达不到27天的，每缺勤一天则顺减缺勤天数工资；充分发挥职工激励机制作用，提高工地工作效率，对工作突出，责任心强的员工给予年终奖励。
4、 工地考勤由工地负责人按实记录，张挂墙上，月底汇总后报项目部。
5、 保管收料，材料入库必须有三联单，月底汇总后报账。
6、 中午在工地上严禁饮酒，更不能酒后进入工作状态，同时监督各分项工作人
员不得酒后进入工作岗位，避免发生安全事故（注：招待甲方除外）。发现安全隐患苗头，及时报告及时处理。
7、 工地负责人要切实安排好生产，并确保工程各项安全技术指标正确无误，对
各个分项做好技术交底、安全交底并签字到具体分项负责人，确保工地安全生产，文明施工，杜绝造成返工浪费工地材料现象。
8、 每十天项目部召开一次工作例会，交流下一步的工作安排并上报进度计划，
工地负责人应提前三天上报材料计划，尽可能避免工地停工待料，影响工地进度。
9、 主体施工期间夜间工地值班，确保夜间工地安全施工，按照质量要求施工。
2014年7月1日
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