- 目录
公司卫生管理制度是保障员工健康、提升工作环境质量、维护企业形象的重要手段。它旨在预防疾病传播,提高工作效率,确保生产安全,同时也反映了公司的社会责任和对员工的关怀。
包括哪些方面
1. 工作场所卫生:包括办公区、生产车间、食堂、休息室等公共区域的清洁、通风、照明等条件的维护。
2. 个人卫生:强调员工的个人卫生习惯,如勤洗手、穿戴整洁的工作服等。
3. 食品卫生:保证食堂的食材安全、烹饪过程卫生,避免食物中毒事件发生。
4. 垃圾处理:规范垃圾的分类、收集和处理,防止环境污染。
5. 卫生设施:确保卫生间、洗手间等卫生设施的清洁和正常使用。
6. 疾病防控:定期进行健康检查,制定应急预案,预防传染病的发生和扩散。
重要性
1. 员工健康:良好的卫生环境有助于预防疾病,提高员工的健康水平,进而提升工作积极性和生产力。
2. 安全生产:干净的工作环境可以减少安全事故,尤其是对食品、化工等行业的安全生产至关重要。
3. 企业形象:一个注重卫生的企业,能展示其专业性和责任感,增强客户和合作伙伴的信任。
4. 法规遵守:遵守相关卫生法规,避免因卫生问题引发的法律纠纷。
方案
1. 制定详细的卫生标准和操作规程,明确各部门的职责,确保制度执行到位。
2. 定期进行卫生检查,发现问题及时整改,对优秀表现给予奖励,对违规行为进行纠正。
3. 提供卫生培训,让员工了解卫生知识,养成良好卫生习惯。
4. 设立卫生监督员,负责日常卫生巡查和记录,确保制度的有效运行。
5. 加强与专业卫生机构的合作,定期进行卫生评估和咨询服务,不断提升卫生管理水平。
6. 鼓励员工参与卫生改善活动,如组织清洁日,提高员工的卫生意识和归属感。
通过上述措施,我们期望能构建一个清洁、健康的工作环境,为公司的持续发展打下坚实的基础。每个员工都是卫生管理制度的参与者和受益者,让我们共同努力,营造一个更加美好的工作生活空间。
公司卫生管理制度范本
目录
- 第一篇:公司卫生管理制度
- 第二篇:公司卫生管理制度
- 第三篇:公司卫生管理制度
- 第四篇:公司卫生管理制度
- 第五篇:公司卫生管理制度
公司卫生管理制度
一、总则
1、为加强公司环境的卫生管理,创建文明,整洁,舒适,温馨的工作和生活环境,特制订本管理制度。
2、本制度适用于本公司内部办公室、公共区域(客厅,饭厅,厨房,卫生间)及各自卧室的卫生管理。
3、公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。
4、公司所有员工都应提高环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
二、室内环境卫生管理
1、办公室及公共区域统一由赵总负责卫生与整洁工作,必须保持清洁,干净。其他同事可自愿帮赵总分担。其他区域(个人卧室)的卫生需各自负责,务必保持每日的整洁。
2、个人的文件,资料,电脑等需摆放整齐,与工作无关的物品不得摆放在办公桌上。
3、下班后,个人的物品(电脑,资料,文件夹等)要整理好并摆放整齐,坐骑归位。
4、公共区域没玩11点30清场,不得再此喧哗影响他人休息。在不影响他人休息的前提下,可自行选择回到各自房间打发时间。
5、不得随地吐痰,乱扔果皮,纸屑及废弃物。
(注:请随手将没有人的房间的灯关掉,避免造成不必要的浪费,浪费可耻!)
三、总结
请公司各位同事严格认真配合并执行本规章制度!共同为给自己既大家穿凿一个温馨,整洁,干净,舒适的工作及生活环境贡献自己的一份绵薄之力,谢谢!
四川省城市建设工程监理有限公司
2014年3月2日
第二篇:公司卫生管理制度---------------工程有限公司
卫 生 管 理 制 度
-----------------工程有限公司生产部
二0年月十日
第一章总则
第一条为了加强生产部生产、办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制订本制度。
第二条本制度适用于生产部生产、办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
第三条凡在生产部厂区工作的员工、实习工和外来人员,均应遵守本制度。
第四条生产部办公室为厂区环境卫生管理的职能部门,负责生产部厂区的环境卫生管理工作;下属各有关部门、车间班组都应当按照各自的职责,做好厂区的环境卫生工作。
第五条环境卫生设施的开支经费由生产部办公室提出计划,经生产部经理审批签字后,上报公司后勤采购部采购。
第六条生产部办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第八条工作区域(厂区统一使用的公共区域除外)的清扫保洁工作,由工作使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁
第九条厂区公共区域(包括主次干道、公共绿地、厕所等)的清扫与保洁,由生产部办公室负责安排人员进行。
第十条生产部下属各部门、班组应当按照生产部办公室划分的卫生责任区,负责清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。
第十一条生产部统一使用的建筑物、宣传公告栏、厕所由生产部办公室负责安排清扫保洁。各部门、班组使用的工作场所,应当由各部门自行负责保持清洁。
第十二条厂区内的建设施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。施工时由生产部办公室派人负责监督施工场地卫生。
第十三条临时占用道路或场地工作的各部门、班组,负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
第十四条办公室的日常卫生由生产部办公室负责清扫和保洁。但其他人员使用后应负责清扫整洁。
第十五条禁止在厂区内公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十六条公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无死角。
第十七条排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。
厕所、更衣室及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味、第十八条
无污秽。
第十九条禁止在建筑物墙面内外张贴各种海报、标语及广告宣传品等其它纸画(生产部办公室统一安排的除外)。
第二十条必须按生产部办公室规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放车辆。 第二十一条厂区内禁止私养或携带鸡、鸭、猫、狗等动物。
第二十二条生产部办公室要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。第二十三条厂区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。
第三章车间、室内卫生的管理
第二十四条各部门、车间班组都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
第二十五条卫生总要求:地面清洁,地沟清净、桌柜无杂物、门窗干净,墙无蛛网,设备干净,物料整齐,托盘、工具放好,软管盘好;工人衣着干净。
第二十六条 车间、室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾桶内,及时倒入垃圾堆放池。
第二十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第二十八条车间、室内禁止停放车辆,乱拉线充电。
第二十九条员工衣着必须衣着干净,车间禁止吃食、吸烟、随地吐痰和乱扔纸屑等废弃物。
第四章废弃物收运与管理
第三十条分布在厂区内的垃圾桶、煤渣池以及垃圾堆放池由生产部办公室负责管理。 第三十一条各部门、班组产生的垃圾、废弃物,应当按照生产部办公室规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放池内。配置给各部门、班组的垃圾桶、垃圾袋由各部门、班组使用并协助生产部办公室管理,勿随意变动地点或位置。
第三十二条办公室、化验室、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃,应倒入垃圾桶或垃圾堆放池内。
第三十三条车间产生的废弃袋和废活性炭必须按照生产部办公室的规定处置。
第三十四条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、废弃物时,不得洒落和抛撒,如有洒落和抛撒,必须及时清扫干净。
第五章卫生设施与工具的设置与管理
第三十五条卫生设施(垃圾堆放池、公共厕所等)和卫生工具(扫把、拖布等)的设置与管理,应当依据生产部办公室的相关规定,由各负责班组和人员负责。
第三十六条任何部门、班组和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。第三十七条生产部办公室派人负责厂区内垃圾堆放池、煤渣池等卫生设施的保洁、维护,统一由生产部办公室管理,及时联系外部人员来厂清运。
第三十八条设置在各部门、班组和办公室的垃圾桶等工具,部门、班组和个人有责任和义务协助做好维护工作,不丢失、不人为损坏。
第六章食堂的卫生管理
第三十九条认真贯彻中华人民共和国国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。
第四十条
任。食堂的环境卫生、个人卫生,由生产部办公室督导,炊事员包干负责,明确责
第四十一条炊事员必须每年体检一次,并进行卫生知识培训。新上岗的炊事员必须先体检后上岗,取得体检合格证后,进行卫生知识教育,并经简单考核后才能上岗。
第四十二条食堂操作间和设施的布局应科学合理,避免生熟工序交叉污染。
第四十三条操作间及其环境必须干净、整洁,每餐清扫,保持整洁,每周彻底大扫除一次。 第四十四条食堂门窗、纱窗无灰尘、油垢,玻璃明亮;墙壁、屋顶经常打扫,保持无蜘蛛网、无黑垢油污。
第四十五条食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净,无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。
第四十六条各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置,摆放整齐,清洁卫生,呈现本色。
第四十七条炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。第四十八条各种蔬菜加工时,必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。
第四十九条凡洗完的各种蔬菜,不得有泥沙、杂物,用干净菜筐装好,存放架上,不允许中途落地。
第五十条已做好等待食用的菜肴、米饭,加盖防蝇、防尘罩。
第五十一条炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽,上岗前必须先洗手和消毒。 第五十二条炊事员上班操作时不许吸烟,不得随地吐痰。
第五十三条供给直接入口的食品必须使用工具,不得用手直接拿取食品。
第五十四条食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的清洁制度,使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具最好采用一次性餐具。
第五十五条员工食用后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里,但放置时间不能超过24小时。剩饭、剩菜再次食用时,必须先行鉴别确保无变质、变味后,加温热透才可供给员工。 第五十六条食堂采购的原材料必须新鲜,存放的环境应通风、干燥,避免霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。
第五十七条炊事工用具必须生熟分开,生、熟菜板应有区别标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开。冰箱要求清洁、无血水、无臭味,不得存放私人物品
第五十八条遵照生产部办公室有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况,按照技术要求在食堂内喷洒药水,摆放夹鼠板,做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
第七章奖罚
第五十九条生产部办公室要结合生产部的具体情况,制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度,定期进行检查,卫生检查结果要与员工的绩效工资挂钩,以促进厂区的环境卫生质量不断提高。
第六十条违反本制度规定,有下列行为之一者,给予经济处罚,并由生产部办公室责令其纠正违规行为,采取整改措施,情节严重不思悔改者开除:
一.随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;
二.垃圾不装袋、不入桶随意弃置的;
三.使用公共区域后未及时清理打扫,影响厂容和环境卫生的;
四.在厂区内眷养鸡、鸭、猫、狗等动物或携带宠物影响环境的;
五.占用、损坏环境卫生设施的;
六.不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
第八章附则
第六十一条本制度自颁布之日起执行。
第六十二条本制度由生产部办公室负责解释。
编制人
第三篇:公司卫生管理制度公司卫生管理制度
一、目的
为了维护好公司环境卫生,创建公司整体的健康环境,特制定本制度,从以下几个方面对厂区的卫生管理工作进行规范。
二、适用范围
厂区卫生为公共区域、个人区域。
公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间、生产现场、道路、水沟、洗碗池、停车场、垃圾存放区;
个人区域:包括办公室、技术部个人办公桌及车间员工个人区域。
三、具体内容
1、日常卫生工作——公共区域
①厂区:地面卫生清洁专门由清洁工负责,其卫生清洁范围包括:总经理办公室、办公室、办公室走道、会议室、技术部、卫生间、洗碗池。
②车间员工休息室:卫生清洁由车间主任指定值班表,员工每天轮流于上午8:~8:30进行打扫。
③保安室:保安室须每日清扫,保持卫生环境,厂区的公共卫生间、停车场、垃圾存放区暂时由保安室进行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点:
a、 保持公共区域及个人区域地面干净清洁;
b、 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定地方;
c、 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清洗,无溢满现象。
对不按要求清洁整理的员工,办公室可酌情予以5-20元罚款或其他形式的处罚,并有责任对其予以教育。
2、日常卫生工作——个人区域
①办公室:每天上班办公室员工需对个人的桌面、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公桌周围一米之内的地面进行清扫工作;
②车间:车间每天内部卫生清洁、物品整理、机器和工具保养由车间具体负责,按照自己岗位自己清洁的原则由车间负责分配;
③仓库:仓管员对于每次收、发货完毕后,应立即整理库房并打扫清洁卫生。使货位整齐,货行间有距离,以便执行先进先出原则;保持仓库内不得吸烟,保持个人卫生,穿着清洁;
④员工宿舍卫生: 公司生产车间与宿舍区相连,为保证厂区正常工作秩序,维护员工自身利益,规定未成年儿童不得带入厂区,以免发生意外,若有违反规定,发生意外与本厂无关,公司不负责处理相关事宜,请员工自觉遵守。 入住员工宿舍应做到以下几点:
a、员工宿舍床位由办公室统一安排,未经许可不准擅自调换宿舍宿舍。宿舍内外公共生活卫生用具及电器装置,不准私自拆毁。如有损坏,照价赔偿。;
b、住宿员工必须遵守执行公司的各项规章制度,安排轮流值日,认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生,争取做到每天一次小清扫,周末一次大清扫;
c、员工严谨在宿舍内进行赌博等其他非法活动。如进行赌博被发现每人罚款两百元并进行全厂通报批评;
d、禁止在宿舍内喝酒,吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缸,不可乱丢。如在宿舍内喝酒被发现每人罚款100元并进行全厂通报批评。
个人区域环境卫生应做到以下几点:
a、 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾;
b、 下班后要整理办公桌上(个人区域)的用品,摆放整齐;
c、 禁止在办公区域抽烟;
d、 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。 对不按要求清洁整理的员工,办公室可酌情予以5-20元的罚款或其他形式的处罚,并有责任对其予以教育。
2、大扫除
①每个月最后一天定期大扫除
a、 二楼办公室员工必须服从厂长的安排,对厂区卫生进行全面清理;
b、 一楼技术部员工及车间员工必须服从车间管理人员的安排,对车间及仓管卫
生进行全面清理;
c、 对不服从安排的员工可给予口头警告,超过三次口头警告仍不服从安排将给
予50元与以下罚款或其他形式处罚。
②逢节假日或其他原因公司临时放假,公司须进行全面清洁整理,厂长负责对厂区卫生分配任务,必须等到卫生验收合格方可离开。
3、督查人员
公司是否能完全按照国家的法规、公司的规章制度办事,规章制度能否彻底执行,需要有督察员来监督执行,任何人不得干涉其工作。
①车间公共区域卫生的督查人员为车间主任;
②厂区公共区域卫生的督查人员为办公室;
③车间个人区域卫生的督查人员为各组组长;
④办公室个人区域卫生的督查人员为各部门主管。
办公室会不定期组织相关人员对部门卫生整理情况进行抽查,对不合格的拍照,并按规定进行处罚。
4、公司办公室拥有本制度的最终解释权。
本制度自公布之日起实行,望公司所有员工配合执行
_________________________
2014.8.31
第四篇:公司卫生管理制度东冶实业有限公司卫生管理制度
第一条为了加强我公司生产、办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制订本制度。
第二条本制度适用于生产车间、办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
第三条 凡在我公司工作的员工、实习工和外来人员,均应遵守本制度。
第四条 每周日下午三点为固定的大扫除时间,公司所有员工应积极参与。
第五条办公室为厂区环境卫生管理的职能部门,负责厂区的环境卫生管理工作;下属各有关部门、车间班组都应当按照各自的职责,做好厂区的环境卫生工作。
第六条办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第八条工作区域(厂区统一使用的公共区域除外)的清扫保洁工作,由工作使用者承担。
第九条厂区公共区域(包括领导办公室、会议室、办公区内通道、宿舍通道、浴室、厕所等)的清扫与保洁,由公司保洁员负责清扫。厂区门口及通道由门卫负责清扫。
第十条生产车间下属各部门、班组应当按照车间主任划分的卫生责任区,负责清扫与保洁。
第十一条各办公室的日常卫生由部门所属人员负责,做到每一小扫,每周一大扫。保证办公区物品摆放有序,地面整洁卫生。
第十二条宿舍卫生由住宿人员自行清扫,工人宿舍区域两个垃圾桶由生产一班、生产二班、装卸搬轮流倾倒,并排好值日表,不得偷懒,使垃圾漫出垃圾桶。
第十三条公司专职保洁人员应尽职尽责,保证办公区域环境卫生整洁,对于随意破坏环境卫生的人员,应该积极制止,不听劝阻的,可向公司办公室反映,并且对于当事人进行相应的处罚。
第十四条食堂的卫生管理工作由食堂工作人员负责,操作间应做到地面干净整洁,厨具摆放有序,清洁卫生,原材料干湿分开存放,所有物品放置在货架上,避免受潮。对于易腐烂变质的食品,应及时放入冰柜,避免产生异味。食堂操作间应勤通风,保持空气流通。餐厅卫生也由食堂工作人员负责,要做到每日三次清扫,保证餐桌上无异物无油污,地面干净整洁。
第十五条公共浴室、厕所的卫生管理。公共浴室、厕所的卫生由公司保洁员负责管理和清扫,所有人员要尊重其劳动成果,保持浴室、厕所的环境卫生,不随地大小便,不随意丢弃杂物、废物,一经发现,将严肃处理。
第五篇:公司卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:南办公室走廊大门以东办公室负责,走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及东南角花坛由办公室负责,大门以西南部由财务部负责,大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责,大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、责任区卫生清理每周集中进行一次,日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作,积极主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的内容。
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