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学生会生活部制度主要涵盖了部门职责、工作流程、团队建设、考核评价以及活动策划等方面，旨在规范生活部的日常运作，提升团队协作效率，保障学生生活的有序进行。
包括哪些方面
1. 部门职责：明确生活部在学生会中的角色，包括但不限于宿舍管理、生活服务、活动组织等。
2. 工作流程：规定从任务分配、执行到反馈的完整流程，确保工作的高效执行。
3. 团队建设：强调团队精神，通过定期的团队活动和培训，提升成员间的凝聚力和专业技能。
4. 考核评价：设立公正公平的评价体系，以激励和监督成员的工作表现。
5. 活动策划：规定活动的策划、审批、执行和后期评估流程，确保活动的质量和影响力。
重要性
学生会生活部制度的重要性不言而喻。一方面，它为生活部的工作提供了清晰的指导，避免了工作中的混乱和冲突；另一方面，通过规范的制度，可以培养学生的组织能力、协调能力和责任感，促进其全面发展。良好的生活部制度也有助于提升学生满意度，营造和谐的校园生活环境。
方案
1. 部门职责明确化：细化生活部的各项任务，如定期进行宿舍卫生检查，处理学生日常生活问题，策划与生活相关的文化活动等。
2. 工作流程标准化：设立任务分配会议，通过邮件或工作平台发布任务，成员按期提交工作进度报告，定期进行工作总结。
3. 团队建设多样化：组织团队拓展训练，举办内部分享会，鼓励成员互相学习，提升团队合作精神。
4. 考核评价客观化：设立积分制，根据工作量、质量、创新性等因素综合评价，定期公开评价结果，保证透明度。
5. 活动策划专业化：制定活动策划模板，包括目标设定、预算规划、时间表、风险评估等，确保活动的科学性和可行性。
通过以上方案的实施，学生会生活部制度将更加完善，能更好地服务于广大学生，同时也将为成员提供一个锻炼和成长的平台。
学生会生活部制度范文
第1篇 中专学生会生活部管理制度
1.工作要抱着“认真、负责、积极、进取、务实、创新”的态度,服从上级安排。
2.要有团队精神,相互帮助,相互关心,热爱部门,不得做损害部门的事。
3.要遵守学校的各项规章制度,不得违纪。
4.熟记部门的各项规章制度并要求做到(有“三从四得“三从:服从领导、服从老师、服从部长;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心两意“三心:用心留意身边事、用心听、用心做;两意:心意、诚意;与秘诀:胆大心细脸皮厚等)。
5.早晚检查按规定的时间准时出席,需请假者必须得到批准方可。(特别是星期五下午)
6.捉虫、饭堂值日要到位,值日要准时,不得无故缺席,若有特殊情况者可向部长或该天值日组长请假,可与其他组员对调值日。
7.文书工作要落实到位(认真登记每天扣分情况,做好统计工作并按时按量上交等);成员当日检查时,如有班级卫生情况严重等,要及时向部长或总文书汇报。
8.开会要准时出席,做好会议记录,尊重他人,严于律己。9.要有时间观念,周记要准时交,工作、会议要准时出席。
10.仪容仪表要端正,不得佩戴首饰,工作时不得化妆、穿便服、穿拖鞋;注意言行举止,待人有礼,尊重师长;做事要以身作则。
11.定期做好工作总结和工作计划。
12.把工作当成是一种乐趣,保持高度的工作热情。
备注:1、如迟到或缺席超过三次者,罚一次为部门义务卫生清洁。(特殊情况除外,劳动范围为四统一处、办公室等)。
_请大家自觉遵守本规章制度,做个合格的生活部成员。
学生会生活部
第2篇 学生会生活部管理制度
为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策,加强我部门内部的管理,改善工作质量,提高工作效率,以服务广大同学、锻炼自身能力为目的,根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况,特制此章程。
第一章总则
1.加强我部门的管理,规范我部门成员的行为,合理安排各成员的工作,充分调动各成员积极性、主动性和创新性;
2.明责任,讲才干,在平时的工作中,要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动;
3.本部门各成员相互团结协作,并积极配合学生会其他部门的工作。
第二章基本准则
1.严格遵守学校各项规章制度,有明确的组织性和纪律性;
2.全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度,工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦,敢创新和带好头;
3.合理安排自己的学习工作,做到品学兼优;
4.在同学当中要塑造一个良好的形象,不接受粗俗的文化;
5.认真完成各项工作。
第三章责任负责制度
1.一切以“服务同学”为基础,不得摆“官架子”,统筹规划具体的工作任务;
2.分管好负责人对各项任务和活动的责任,并对活动进行监督和协调;
3.积极地,高效地和按时地完成任务,不推委,不拖拉,不推卸责任;
4.本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责,部长对学生会主席团负责。
第四章会议制度
1.定期召开本部门会议;
2.会场保持严肃,不得做一些与会无关的事;
3.召开生活委员会议时,本部门所有成员均要到场,对各班生活委员进行点名考勤;
4.要做好会议记录存档。。
第五章宿舍安全隐患排查制度
1.我部门每周都进行宿舍安全隐患排查。
2.对在排查中发现的安全隐患及时上报,请维修部门维修!
第六章招聘新成员制度
1.新成员均需填报应聘表,演讲竞聘和接受本部门面试,择优录取;
2.在招聘中,要做到公平,公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。
__学院生活部
____年__月__日
第3篇 z中专学生会生活部管理规章制度
1.工作要抱着“认真、负责、积极、进取、务实、创新”的态度,服从上级安排。
2.要有团队精神,相互帮助,相互关心,热爱部门,不得做损害部门的事。
3.要遵守学校的各项规章制度,不得违纪。
4.熟记部门的各项规章制度并要求做到(有“三从四得“三从:服从领导、服从老师、服从部长;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心两意“三心:用心留意身边事、用心听、用心做;两意:心意、诚意;与秘诀:胆大心细脸皮厚等)。
5.早晚检查按规定的时间准时出席,需请假者必须得到批准方可。(特别是星期五下午)
6.捉虫、饭堂值日要到位,值日要准时,不得无故缺席,若有特殊情况者可向部长或该天值日组长请假,可与其他组员对调值日。
7.文书工作要落实到位(认真登记每天扣分情况,做好统计工作并按时按量上交等);成员当日检查时,如有班级卫生情况严重等,要及时向部长或总文书汇报。
8.开会要准时出席,做好会议记录,尊重他人,严于律己。9.要有时间观念,周记要准时交,工作、会议要准时出席。
10.仪容仪表要端正,不得佩戴首饰,工作时不得化妆、穿便服、穿拖鞋;注意言行举止,待人有礼,尊重师长;做事要以身作则。
11.定期做好工作总结和工作计划。
12.把工作当成是一种乐趣,保持高度的工作热情。
备注:1、如迟到或缺席超过三次者,罚一次为部门义务卫生清洁。(特殊情况除外,劳动范围为四统一处、办公室等)。
_请大家自觉遵守本规章制度,做个合格的生活部成员。
学生会生活部
第4篇 学生会生活部管理规章制度
为了促进校生活部高效运转，切实履行好生活部为学生服务的职责，给大家营造一个温馨、舒适的生活环境，现制定如下部门规章制度：
一、部门工作职责：
1、每周定期进行寝室卫生检查工作，做好评比、记录，并将结果上报给辅导员和综策部。
2、每周定期做好生活小贴士的文章编辑，文章要求具有实效性、正确性，要贴近学生生活，注意季节变换，并将其张贴于宣传栏处
3、进行不定期的卫生抽检工作，严格把关违规电器的使用。
4、每学期负责好火车票的订购的工作。
5、配合学校职能部门与学生会其它部门相配合加强对广大学生的寝室管理工作，
6、积极做好宣传提高广大学生的安全保卫意识，加强防盗、防骗、失火等突发事件的自护、自救意识，开展安全教育活动，在广大学生中普及安全知识。
7、负责和后勤中心保持联系，及时把学生生活问题反映给后勤中心，切实给广大师生创造一个温馨舒适的生活环境。
二、部长的职责：
1、统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度;
2、按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神;
3、认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部门人员沟通，要审时度势，管理好本部门;
4、部长应每星期参加部长例会。
三、副部长的职责：
1、协助部长统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度;
2、认真、细致地做好本部门工作，部长不在时要主持大局工作，管理好本部门;
3、每周负责组织好卫生检查工作，并做好统计、记录，将结果发给各年段辅导员，每月将结果反馈给综策部。
四、部员的职责：
1、协助部长、副部处理好各种工作;
2、每周二下午6：10检查卫生，做好宿舍卫生检查工作，每次做好整理、统计和记录;
3、准时参加部内成员例会，有时者请假，无特殊原因不得缺席;
4、积极参加学生会的各项活动，做好会场的执勤工作。
五、内部奖罚制度（月度之星评比制度）：
1、部门之星的评比采取积分的评比方式，每人10分，每次违反上述规章者扣一分，每月进行个人分数的汇总，分数最多者为部门月度之星;
2、积极、按时参加部内及学生会的各项活动，如无故不参加者将提出部内批评;
4、无故检查卫生少于三次者将给予部内通报批评;
5、对于表现积极并对工作认真、负责者将在每次例会给予部内表扬;
6、本部门的奖罚与综合测评相联系，按平时表现给予加分，每学期评一次，与学期综测评同时实行。
