第1篇 个人工作年度总结 1700字
个人工作年度总结范文
20xx年度匆匆逝去，我们钢材大市场的一切营运工作也准备就绪，所有长天人都在满怀希望地期盼着市场正式开业春天的早日到来，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司人力资源部对本部门这一年来的工作做个简要总结，同时也作为个人的述职报告，一并向大家汇报。 我部门的工作是以20xx年度人力资源管理工作计划为基础，并配合公司的工作重心逐步开展的。现将今年我们完成的工作总结如下：
一、公司人力资源管理体系的建立和完善：
1、公司组织架构的完善及人员编制的确定：
人力资源部于20xx年年初就划分、明确了各部门的组织架构，分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制，从而初步确定了公司的定员定编，并且不断依据实际情况和工作重点，有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整，以期使公司的人员与岗位设置情况达到最佳的配置，最大可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。
2、公司管理制度体系的建立：
我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以人力资源部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。具体而言，规划组织编制了三套内部基础管理的规范性文件——《公司岗位职责》、《公司管理制度汇编》、《公司工作流程汇编》。其中《管理制度汇编》前后经过两次广泛征求意见，四次修改、完善，人力资源部已全部统一汇编整理完毕，只需组织讨论通过，即可印发执行;公司的《工作流程汇编》组织拟订也接近尾声;《公司岗位职责》的调整完善工作也已开始。
3、人事管理体系的确立：
人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时，也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。
①制定了新的薪酬制度体系，并在公司领导的大力支持下于20xx年x月起成功地实施了新的薪酬制度。
②为系统配合公司新的薪酬制度，制定了公司绩效考评制度草案，现正在进一步调整和完善过程中，20xx年将正式付诸实施。
③重新修订了《员工手册》。
二、公司人员招聘工作：
20xx年是公司高速发展的一年，是公司人员流动较为频繁的一年，也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。在这一年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，故人力资源部在全年的招聘工作中花费了较多的时间和精力。
在20xx年人力资源部先后参加了八次现场人才招聘会，其中包括春季、冬季两次面向全国的大型招聘会。共面试各类人才逾千人次，社会反响巨大，招聘成果显著，不仅为公司的长远发展储备了一批高素质、有潜力的专业人才，而且在公司对外形象的宣传上起到了十分重要的作用。
公司在20xx年共入职员工92位，分布于公司34个岗位，同时公司全年离职员工22位，目前公司人员规模已达到118人。
三、员工的培训工作：
公司员工的培训和培养工作，对公司未来的发展起着重要的作用，这也是人力资源部的重点工作之一。但因本年度工作重点取向问题，管理制度建立和人员招聘工作占据了人力资源部绝大部分的时间，故公司内部员工的全员培训工作只组织了两次：一次是20xx年x月x日公司现有基础管理制度的培训;一次是20xx年x月x日组织学习余思维教授关于职业经理人的基础管理理念的培训。
四、日常人事管理工作：
我部门在完成上述工作的同时，充分发挥了本部门的基础职能作用，在规范管理、工资核算、办理员工保险、组织各项活动等方面起到了应有的作用。
总之，在公司市场筹建的一年中，人力资源部在大半年人力不足的情况下坚持一切以公司利益为重的原则，树立严格管理、严肃作风、严抓勤俭节约、高标准、高效率的“三严二高”形象，在员工中起到了积极的管理引导作用。
当然，在一年的工作中，我部门也存在一些不足。主要体现在：
1、在管理制度体系的建立方面，光有好的想法，而没有加大推进力度，导致有些工作没能按时完成;
2、在各部门的工作协调力度方面，还有待加强;
3、招聘工作中，对个别人员的素质把握上有待提高;
4、在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织展开。
综上所述，20xx年度人力资源部的工作是较有成效的一年，作为公司筹建的重要组成成员发挥了应有的作用，我们决心不断发扬自身的优点和经验，改进自身的不足，为公司的进一步发展发挥更大的作用和效能。
第2篇 公路局年度工作总结 3550字
一年来，在市公路局及交通主管部门的正确领导下，在地方政府和相关部门的大力支持下，我局坚持以邓小平理论和“xx大”精神为指导，以“xxxx”重要思想统揽工作全局，紧紧围绕公路发展这一要务，抢抓机遇、加快发展、强化管理、深化改革、抓好三个文明建设，在全体干部职工的共同努力下，圆满完成年初提出的九个目标，各项工作取得了较好成绩：
一、主要工作完成情况
（一）、树立养护也是发展的理念，始终把养护工作摆在首位。全年路况稳中有升，超过去年同期水平，公路养护质量达标。
1、抓管理出效益。
为了使劳动纪律有章可依，提高劳动工效，班站的绩效工资分配更为合理，重新制定和完善了《班站考勤及工分管理制度》，进一步明确班站长及记录员的考勤及工效管理的职责，促使职工合理安排请假和补休时间，减少非劳动用工，避免脱岗和低效现象。
2、“经费不足汗水补”。结合岗位练兵和技能考核，深挖潜力，使有限的小修经费发挥最大的效益。年初由局统一订购80吨品牌水泥，各班站按定额及实际需要领用，对涵洞及边沟自行维修，完成渗漏涵洞的砼护底浇注89道，g104线无底边沟及损坏边沟底修补累计12km，节约了经费，提高了技能，锻炼了队伍，达到良好的经济效益与养护效果。
3、继续提倡“双增双节”。各养护班站在维修涵洞和边沟时，充分收集废弃的砂石材料与就近河道及料场材料用于路基修补，如飞鸾站自采砂砾石拌和砼浇注无底边沟12km。
4、积极抢补路面，稳定路况。超期服役的省道金泰线，坑槽累累，路况下降，各班站同心协力、分工合作，积极抢补。累计修补路面23150m2，易损路段加铺稀浆封层8000m，确保路况的稳定与提升。
5、养护机械及材料管理：
（1）完好率指标89%，实际93%，比增4%；
（2）利用率指标61%，实际80%，比增19%。
（3）外购沥青209吨，自行生产乳化沥青370吨，有效地保证了养护生产的需要。
(二)全力抗灾抢毁，及时修复受毁路段
年初已预计到今年雨季和台风可能更多更强，充分做好各种防范准备。水毁期间，全局干群团结一致，众志成城。局领导深入抢毁救灾第一线，干部职工心往一处想，劲往一处使，汇成了抗灾抢毁保畅通的巨大合力，哪里有阻车，哪里就有公路职工的身影，提升了我们公路部门的形象。
水毁季节，安排布署防毁方案：一是成立青年抢毁突击队；二是加强巡查，发现毁情及时汇报，并立即组织抢通；三是实行24小时值班，传达毁情和通阻情况，保证信息的通畅；四是积极联系社会机械，做好抢险后勤保障工作；五是将抢险需要的工具、标志牌分发到各班站。
今年共清理水毁溜方34600m3/71处（其中阻车7处），修复路基缺口多处。
（三）专案工程。
1、完成国道104线绿化6.3km；
2、完成省道金泰线沥青路面大修23.6km，中修（稀浆封层）16.9km，改善了金泰线的路况和行车安全性；
3、完成国道104线水泥路面改善工程7.3km；
4、完成g104线洋尾桥、车里湾桥、飞鸾桥、蒲岭桥修复工程，质量良好；
5、近日批复的省道金泰线钢筋混凝土防撞墙共110延米正在施工，不日即可竣工。
（四）养路支出：（至11月）
小修经费年计划□□□万元，实际开支□□□万元，占计划89.59%。
公路大中修开支□□□万元。
公路改建开支□□□万元。
公路水毁抢修开支□□□万元，
公路绿化开支□□□万元（未批复）。
（五）加强路政管理，维护路产路权。
1、以人为本，尤其对温福铁路建设提前联系宣传，强化国、省道公路路政管理，严控新的违章建筑和违章加水点，抓好路产路权损坏赔偿工作。截至11月止，共出动巡查车568辆次，上路巡查3431人次，处理各类案件（除超限案件）54起，处罚合计□□□万元，收回公路路产损坏赔偿费□□□为元；出动路政宣传车20辆次，电视宣传10次，广播宣传10次，发放宣传材料8275份；接受法规及工作流程等咨询6000多人次，切实有效地维护了路产路权。国省道建筑红线控制率达到 90 %。路产赔偿占用费收取率达到 95 %。
2、规范反超限运输管理，文明执法，热情服务，使车辆超限率大幅下降；至11月止，共查处超限车辆1357辆，都进行了卸分载处理，处罚□□□万元，收回反超限赔偿费□□□万元。
两项累计收取总金额□□□万元；完成了全年目标任务108.8％。
（六）强化安全工作，确保安全无患。
安全是一切工作的基础。为此，我局始终把安全生产摆在各项工作之首，认真贯彻执行(《安全生产法》，及时传达、落实上级有关安全文件精神，做到有组织、有计划、有部署、有检查、有落实。全面深入开展安全生产宣传教育，以提高职工的安全意识和自我保护意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想。一是成立了春运安全领导小组，制订具体的实施方案；二是结合养护工作实际，认真开展安全生产大检查；三是与各养护班站和各部门签订了《安全生产责任状》；四是危险路段增设夜间禁止通行警告牌；五是机车安全定期与不定期检查，防患于未然，确保养护机车的安全生产，杜绝带病车辆上路现象，尤其对刹车、方向等进行经常性检查，并纳入当月考核中，与奖惩挂起钩来。六是安全管理常抓不懈，结合安全月活动进行安全知识培训与考核、召开班站长、机手安全生产形势分析会、道班站悬挂安全生产警示标语，月月检查考核，发现隐患及时整改；七是增加安全投入，向道班及施工点发放安全标志、安全防护器具和抢毁所需工具。
今年无发生安全生产责任事故。安全工作被□□市政府评为“安全先进单位”。
（七）加强党的建设，发挥工、团作用。
党支部加强班子团结协作，坚持民主集中制度，严格“三会一课”制度。进一步加强党的建设，领导班子建设以及职工队伍建设，培养2名积极分子入党，今年上半年组织党员认真学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，和学习社会主义荣辱观，按照市局要求，完成了开展“五个一”活动。
工会工作以为职工办实事办好事为出发点，致力改善提高道班职工生活、工作条件。为住院、困难及退休职工、遗属等发困难补助经费累计□□□元；探访、慰问□□人次，发放探访慰问及节日慰问费□□□元，为困难职工张□□、黄□□子女就学捐资计□□□元；为洋中受灾群众捐款□□□元；发动广大干部职工为金涵上金贝病孩捐款□□□元。为班站安装了有线电视和卫星接收电视，并为站班增设设置配备了卡拉ok、桌球等设施的娱乐室，为职工开展文体活动提供良好条件。
退休职工住房补贴已经发放75％，但尚差资金□□万元。
宣传报道工作有进一步改观与提高，除了能及时报道公路建设中的好人好事、新闻时讯外、编插一些知识眭内容和笑话幽默，增加了可读性和趣味性。
“五·一”期间，组织开展了一场全员游园活动，增进了职工间的团结。
5月30日，举行了一次砌筑边沟“技能比武”活动，以各班站组合为单位，按工序、工艺、质量、时间、协作等作为评定标准，局组织相关人员组成评委给予评定，取得良好效果。
“九.九”重阳节，组织离退休职工到外地观光与聚餐，为老同志之间、单位与退休职工的交流创建了平台。
（八）抓廉政自律、政务公开工作，促效能建设。
l、继续推行对班站“一条龙”服务工作制度，为生产一线全方位服务。在每月定量考核的基础上，对班站财务开支实行公开，增强了透明度。
2、专案工程管理。国道104线水泥路面改善工程、省道金泰线油路大修工程、水毁修复工程等，均严格按市局的有关规定，并在市局纪检部门的监督指导下实行公开招投标，实行阳光操作，杜绝了人情因素，有效地降低了工程造价。并与承包人签订相关责任书。
3、实行政务公开制度。在市委政务公开栏及机关局务公开栏上公布各项工作情况，接受上级和外部单位以及广大职工的监督。
4、较大事项的决策，坚持办公会议民主讨论确定。
6、与各部门和道班签订了《廉政责任状》。专案工程签订《廉政合同》。
（九）计划生育工作进行正常，经全面核查，没有违反政策情况。
（十）综合治理工作达标。
二、存在问题与要求
1、部分职工的工作责任心、主动性不强，缺乏危机感、紧迫感，机关学习气氛不浓。
2、机关干管人员之间、部门之间忙闲不均，办事效率还待提高，服务班站、服务生产一线意识仍需继续改善；道班站的劳动纪律和劳动工效还有待进一步加强。
3、省道金泰线油路严重超期服役，一旦遇上长雨季，将影响路况和畅通。
4、地方政府尚欠我局工程款共计□□□万元，难以追讨，一直困扰着我局的正常工作。
5、虎甘线代养公路，省道八洋线由于施工，经费短缺，无法及时全面地改善路况，安全设施不全，后患很多
6、个别道班站的生活条件还较差，有待改善。
三、年底和明年工作计划
1、对管理方式方法要有所创新，以适应改革和发展的需要；
2、进一步加强国道104线绿化工程规划与实施，为过往旅客提供新、绿、美的道路交通环境；
3、继续加强安全生产宣传、教育和检查、防范工作；
4、加强机关效能建设和综治、“平安单位”建设，更好地服务基层，服务社会。
5、继续巩固、扩大精神文明建设成果，积极创建省级文明单位；
6、进一步加强路政管理，文明执法，热情服务，保障道路安全畅通；
第3篇 2023数学教师年度工作总结 1300字
2023数学教师年度工作总结范文
工作又一年，为了更好做好今后的数学教学工作，总结经验、吸取教训，现将我的教学工作从以下方面加以总结。
本学年，我积极参加政治学习，提高自己的思想觉悟，热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学以及其他各项学校建设过程中。我能主动、认真地服从和配合学校领导的工作安排，顾全大局，团结协作，积极参加学校的各项会议，顺利完成校领导分配的各项任务。我认真学习新的教育理论，及时更新教育理念，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。德高为师，身正为范，我深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。
本学年，我能够准时上下班，出满勤，不管工作多么的辛苦，我始终认真负责、勤勤恳恳地工作，没有因为个人事务缺课，有病仍坚持完成规定工作。在工作繁忙的个别日子，我还能够留校坚持完成当日任务，再披星戴月回家。我本着吃苦耐劳、勤于思考、团结同事、虚心请教的态度，积极参加教学研讨，认真听课反思，因为我深知：勤勉敬业是教师工作的底线。
本学年，我主要担任小学二年级数学教学工作。为了上好课，我课前备好课。认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，深入了解教材的知识结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生原有的知识技能和掌握程度，对学生的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，应采取的相应预防措施都深入思考。仔细研磨教法，解决如何把教材的知识准确、快捷地传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
课堂教学中，认真组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，努力克服了以前重复啰嗦的毛病。课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上精讲多练，布置家庭作业少而精，减轻学生的负担。
小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这种问题，在抓好学生的思想教育的同时，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其做好后进生的转化工作。对后进生努力做到从友善开始，从赞美着手，理解并尊重他们的处境、想法，在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长。参加各种培训，网络学习，提高自身教育教学水平。
正确执行学校的教学计划和决策，抓好教学常规落实，不断探索新的教学方法。所教学科保持了良好的发展态势，教学成绩逐步提高。自身能力得到较大提升，在教学工作中爱岗敬业，一切为了学生的发展，既教书又育人。我坚持对学生负责，对自己的职业道德负责，洁身自好。工作中勤俭节约，不向学生推销教辅资料，不接受家长吃请，更不向学生索要财物，努力做到廉洁奉公。
现在社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量。
生活更加丰富多彩，使他们真正学会生活、感悟生活。
第4篇 班组个人工作年度总结 2050字
时光荏苒，***x年度转瞬之间又到了岁末。回顾过往一年的工作历程，在公司及分厂的正确领导下，在化工、包装工段的支持下，我们检验班组全体员工齐心协力，奋勇拼搏，圆满的完成了公司及分厂交给的各项检验工作。实现了技改项目完成率100%，日常检验工作完成率100%，为公司的奋斗目标做出了明显的贡献。
硝铵分厂检验班现有员工名，岁以下青年名，青工比例占%，其中具有本科学历人，大专学历名，高级技工人，技师人。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成，始终布满朝气和青春活力！
在即将过往的一年里，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、安全方面
我们检验职员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度，并且认真学习公司的安全报，始终坚持“安全第一，预防我为主”的方针，搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点：第一，从思想上熟悉到安全生产的重要性;第二，进步检验技术能力，熟悉各种设备的安全操纵规程;第三，发扬良好的团结协作和相互监视的精神。
所以只有端正了自己的思想作风，树立起了“安全重于泰山”的责任意识，熟练把握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。我们检验职员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐蚀的场所，因而时时刻刻都存在着危险，所以我们在作业不但需要团结协作，而且需要同事支持和监视。
***x年里，在我们检验职员的共同努力下，化工、包装工段的监护下，班组的安全形势取得了有目共睹的成绩，班组实现了全年“零事故”，没有发生过一起人身轻伤以上安全事故。
二、生产方面
巡检工作：我们检验班组制定了具体的巡检制度，推行“人人都是设备的主人”的治理理念，在大型设备及易损设备上实行分片负责，做到了设备到人，责任到人。在巡检工作中，对发现设备故障的员工，我们检验班组给予一定的奖励，因而在早上巡检中，我们检验职员用耳朵往听设备是否异常响动或噪音大，用眼睛往观察设备是否损坏、松动，用手往感慨设备是否高温缺油或震动。所以我们检验职员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有力的保障。
日常检验工作：在设备厂长及检验班长的带领下，我们检验班组发扬实干加巧干的精神，使得日常检验工作有条不紊的开展着，并且出色的完成各项检验任务。我们检验职员在炎热的夏季，钻进多孔工段温度高达50℃滚筒干燥器里面焊接隔板和筒体裂缝，每一次焊接完成出来，我们检验职员都像洗过一次“桑拿浴”一样，全身湿完。我们检验职员在易燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中，克服重重困难，按质按量的拆检粉硝工段的中和器。
我们检验职员在时间紧，工作量大的情况下，发扬艰苦奋斗、团结的精神和争着干、抢着干的作风，仅用9天的时间独立完成包裹机拆卸和回装工作，为设备的长期运行提供了强有力的保障。我们检验职员不但有过硬的技术，而且有能吃苦，能战斗的优良作风，让硝铵分厂各项工作跨上新的台阶。
炯改项目工作：我们检验职员紧围绕着公司的发展大计，根据公司及分厂的要求，制定了周密的技改计划，并保质保量的完成任务，使分厂的技改紧张、有序的进行。在公司的领导下，我们检验职员独立完成了多孔工段1#离心式抽风机和4#鼓风机，使得多孔的产量由原来的80吨/班到现在的吨/班。
在包装工段，我们检验职员新安装了新库水平皮带，使得库房堆保量增加，利于转包。在粉硝工段，我们多增加安装了2台真空泵和完成改进结晶机锅门等技改项目，使得粉硝的产量由原来的h/m3到现在的h/m3。我们检验职员本着爱岗敬业，干一行爱一行的精神，为公司的发展做出了自己的贡献。
三、节能降耗及现场卫生治理方面
我们检验班组深刻领会公司的节能降耗精神，积极响应公司的口号，从“节约一个螺栓，一个螺帽，一个垫片”做起，努力降低本钱，为分厂降低能耗，节约材料。我们检验班组在强化班组治理，提倡不浪费，不浪费的节约方针。在满足生产及安全要求的条件下，使用废旧的钢管、阀门、弯头等，为公司和分厂节约材料，进步了公司的能源使用率，降低了企业运行本钱。
眷验班组在现场做工完成之后，做到了“工完，料尽，场地清”的要求，及时的清理现场，使现场看起来清洁，美观。在检验班组，我们以高标准来要求自己，坚持天天打扫卫生，稳定扔垃圾及废物，让我们检验职员时刻处于一个整洁，温馨的环境中。
四、班组活动方面
我们检验班组积极，主动的参与公司及分厂的各项集体活动，并在检验班组开展相互学习的***，进步员工的技术能力和综合素质。我们检验班组积极的参加了公司举行的职工气排球比赛，并助分厂取得了“第三名”优异成绩。我们检验班组乐观，主动的参加分厂举行的“庆国庆，迎中秋”的烧烤活动，与化工，包装工段密切交谈，搞好关系，为以后的检验工作，打好坚实的基础。同时，我们检验班组自己也开展相互学习，相互促进的学习活动，使我们检验职员的技术上一个新的台阶。
五、未来展看方面
新的一年意味着新的出发点新的机遇新的挑战，我们检验班组端正作风，发扬团结互助、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，以乐观、积极的精神面貌迎接新的检验和技改项目，并以过硬的本领来完满的完成工作，为公司及分厂做出自己的贡献。
第5篇 2023工作总结及2023年度工作计划 2400字
转眼间来xx快三年了，这三年里我不仅完善了我的职业生涯、提高了专业技能而且体现了人生价值。这些收获使我在以后的生活中站的更高、探索更深、走的更远、看的更多……2024年即将结束，在过去的一年里我深深感到企业的蓬勃发展与壮大，同仁们努力拼搏上进的精神。作为xx财务部的一名普通员工我有种强烈使命感和责任感。2023是充满挑战与收获的一年，这一年在张姨的带领、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作能力有了进一步地提高。但工作中也存在诸多不足和问题。现将总结如下：
2024年工作能力有了进一步提高，能认真、独立完成本职工作。2024年比2024年进步地是学会了操心，学会了全面思考问题，多方位的想问题。以前工作经验少、专业知识底子薄思考问题总是局限在一个点上，遇到难题不能举一反三，而今年经过张姨的悉心带领、周老师的耐心培养与自己的努力，思考问题时不仅由一个点扩展到一条线而且能全面的思考问题。以前处理业务时总有依赖性，依赖师傅，今年值得高兴的是一些业务能独立处理，而且经常地跑跑国、地税增强了自己的对外沟通能力。今年4月份由于很多原因工作进行了调动，由原来的处理集团公司的账务变为处理百利达、运输队、新材料、百利通、风机、精铸等8个公司的账务，当时压力就来了，害怕自己不能做好，而后来在周老师的谈话与鼓励下我接下了此项工作。转眼间半年过去了，在这些岁月里我时刻提醒自己千万不要因为这些公司业务少而忽视账务中的任何问题，时刻铭记所有公司账务的重要性。虽然在工作中有过压力、汗水、遇到过难题、由于自己粗心犯过错误、挨过训但我觉得自己是荣幸的。这些公司锻炼了我处理问题的衔接能力、时间分配能力、顾全局的能力，意味着自身的发展又上了一个阶梯……对自己充满信心。
经过几个月的做账，对各个公司的账务也逐渐熟悉了，尤其今年会计师事务所、评估组的介入以及10月份内帐与外帐的接轨，使我们的账务更上一层楼，由以前的闭门造车、教条主义变为现在的帐实基本相符，一切围绕实际。各个公司的银行现金账基本与实际相符，六大往来也得到了进一步的解决。百利达公司的账务虽然有些特殊性但相信在事务所与领导的共同努力下该账务的往来、银行问题会解决的。xx招待所的业务处理也得更加关注，今年总感觉自己是有时间才处理招待所的业务，而不是按照一定的流程的操作，以致开票不及时、处理业务时忙忙碌碌紧紧张张。明年得按照每个公司的需要结合实际情况及时准确开票。
在日常生活与工作中看到自己进步的同时在以下方面还有待于进一步加强、提高。
首先，工作态度。态度决定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以积极向上的心态面对，不能情绪化工作 ——“高兴时好好干，不高兴时不愿干”。不良的情绪将影响工作质量。如果把情绪带到工作中工作将不会进步，反而给以后的工作埋下更多的隐患。今年我在工作上虽然更加严谨、细心了许多，工作热情提高了许多，但情绪化工作还有待于加强，有时会胡思乱想，明明知道想那些是没用的。在以后的工作中我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作能力，力争出色完成自身工作和领导安排的工作任务。
其次，工作要谨慎、认真。选择了会计这一行就选择了谨慎、细心。何况财务部是我们公司非常重要的部门之一，不仅涉及公司内部各个部门而且受外部税务、银行部门的监督，我们天天与数字打交道，是千万不能马虎的。在以后的工作中一定要更加坚持标准，严格把关、做好每一份凭证。保证基础的工作环节不出漏洞。对外报数、报表时一定严格审核，严谨报出。
凡事不能拖拉、提高工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要及时解决，找不到解决方法的要及时向领导或师傅反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底，有时会感到手忙脚乱的，自从坚持开早班会以来感觉工作有序了很多，每天下午抽出点时间把明天需要处理的业务一一列好，再按照“急而重要、重要而不急”的主次排列好，一天下来不但工作没有被耽误而且井而有序的完成。今年还需要加强的是把工作量化，提高工作效率。首先要明确工作目标，有了目标必然会产生信心，才产生动力，才能把此项工作做好。在以后的工作中不要只顾埋头工作，忘了经常反省总结一下，要知道如果只是自己一味埋头苦干，就很可能连走失了方向都不知道。还有，难得复杂的工作可以把即将解决的方法及步骤写下来，看看工作流程是否有改进的地方，可以提高工作效率。
学会沟通。今年负责的公司账务多，每个公司有时会遇到这样那样的问题。自己每想出一个解决问题的方法后要先及时和领导、师傅沟通，方法可行，然后再从账务里处理。千万不能我行我素。
增强学习力。作为专业人员要不断地学习，只有学习才能跟上潮流。来到xx，深感公司积极向上地文化和学习力。我们现在虽然时间紧，8个小时已安排满满了，但“没时间学习”的观念是错误的。以后得挤时间或晚上学习，坚持每天学一点点哪怕是一条会计准则。尤其是会计行业是最具人文化的，新的理念、新的规则、法则时刻在变，如果我们的思想还是守旧那真的是落伍了，做出的账务也很可怕。
2024年度工作计划：
一、个人思想觉悟方面：
首先明确工作目标，摆正心态踏踏实实的工作。
二、账务处理方面：
1、新材料每月到车间盘点库存材料及成本核算方面根据实际核算。库存现金银行及时对账。收入、成本按产品类型核算，用友系统帐套初始的时候重新设置收入、成本科目。
2、各个公司共有的问题，各个银行回单问题，明年主要任务是跟踪回单，及时贴到凭证后面。
3、集团公司的账务，由于去年的改革，此公司变为融资公司，做好帐务前的专业知识积累，加强学习。
4、招待所根据实际和每个公司的账务需要及时开票。
5、总结使人聪慧，计划让人从容，及时总结工作、积累经验。把每天的计划做得更细，更合理。
我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力量。
第6篇 2023年度办公室文员实习工作总结 1400字
在我个人的观点看来，作为一名公司办公室文员，不单单要求在自身的提高，而且要求要对办公室的日常工作有所了解。
一、办公室的日常管理工作。
俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。面对繁杂琐碎的工作，我从陌生到熟悉，凭着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步掌握办公室业务流程。
1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。
2、认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好，还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，准确登记使用情况，及时更换设备耗材。
4、如实做好复印登记工作。做到一张不漏，及时收帐，对于所有现金复印客户做到如实登记，及时上交财务部。
5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查；每月上报一次办公用品库存情况。
6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。
二、加强自身学习，提高业务水平。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司组织的培训活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每天写工作日志，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。
三、存在的问题和今后努力方向。
在这一年间，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作主动性有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的文字功底还需加强练习；第四，急需练字，才能更好地从事办公室工作。
在以后走向社会工作时，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手工作；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法，我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作，请各位领导及同事在今后的工作中多多批评指正，我会努力成长为一名对公司有用的人才。
第7篇 2023年酒店财务年度工作总结模板 2400字
xx年酒店财务年度工作总结模板
回顾xx年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了xx年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。
严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。
二、 会计管理方面
1、 资产管理：酒店xx年8月试开业，资产众多，价值极大。针对这种情况，我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。
2、 债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理及时，为公司减少损失。
3、 监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：(1)财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。(2)对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)，酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。(3)加强客房部成本控制：一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐;二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，及时了解酒水进销存情况，从而控制成本并最终降低成本。
4、 货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、 对内：协助领导班子控制成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡，提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。
2、 对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。与税务人员多了解，多沟通，为酒店为个人提供合理避税的依据。四、其他工作：
1、 在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺利进行，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际业务培训，同时督促电脑维护员积极对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训，为试营业的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、 团队建设：熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评选优秀员工，组织员工参加各项活动。
3、 及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。
4、 按时参加集团召开的财务例会，根据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署，及时安排对往来的清理及固定资产的清理工作。
5、 积极配合集团财务部及审计部联合检查工作，做做好各项解释工作。
6、 按照集团货币资金管理办法，按时上报资金收支计划，合理使用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。
7、 及时按照集团的要求，审核工资表，并及时发放。对于人员变动情况，及时与人事部沟通并解决。
8、 对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
9、 参加集团组织的会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
10、 完成并运行部门的运行手册，按月对员工进行绩效考核，提高部门人员的素质，每月评比本部门形象大使1名。
11、 做好xx年收入、费用计划及经营计划。
五、工作心得及存在的不足
总结xx年财务部所做的工作，基本完成了集团下达的各项工作目标，在日常工作中也顺利完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产管理及付款审核环节做得较好，原因主要在于认真执行了资产管理制度及付款审批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表现在监督力度还需加强，与部门之间的配合尚欠默契。在明年的工作中，财务部将更加坚持在xx年实际工作中证明行之有效的工作方法，同时在工作方法上进行改进，继续完善进货及采购环节的工作流程，减少纰漏，严格把关，更好的控制酒店的成本及费用。加大业务学习力度，加强对本部门人员的业务培训，提高工作效率，及时与各部门沟通，做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监督，及时核对，多配合，相互协作，给领导当好参谋，使财务工作在明年更上一个台阶。
第8篇 网店客服个人年度工作总结 950字
网店客服个人年度工作总结
说话是需要技巧的，尤其是淘宝客服说话技巧更加重要，打动买家下单的关键就是客服在交谈过程中能不能打动顾客，与客户沟通时，要把握言语的分寸，要知道什么话应该说，什么话不应该讲。如果不小心踩到了沟通的地雷，即使客户购买的意愿再强烈，也会拂袖而去，奔向其他卖家的怀抱。因此，在和顾客沟通的时候，必须注意一下几点。
首先，不要与客户争辩。销售中，我们经常会遇到一些对我们销售的产品挑三拣四的客户，此时我们难免想与他争辩。但是，我们的目的是为了达成交易，而不是赢得辩论会的胜利。与客户争辩解决不了任何问题，只会招致客户的反感。即使我们在线下很不生气，但是我们也不可以把情绪带到线上。线上的我们应该耐心倾听客户的意见，让客户感受到我们很重视他的看法并且我们在努力满足他的要求。
其次，不要用淡漠的语气和顾客沟通。在跟客户交谈的时候即使面对的是电脑我们也要保持微笑，因为客户是可以从我们的字里行间里感觉出来。微笑是一种自信的表示，也是建立良好氛围的基础，客户遇见微笑的我们，即使不需要我们的产品，也可能成为我们的朋友，下一次有需要就很容易想起我们的店铺，从而成为下一次交易的铺垫。
第三，不要直接质问客户。与客户沟通时，要理解并尊重客户的观点，不可采取质问的方式与客户谈话。比如：您为什么不买我们的产品?您为什么不信任我们?您凭什么认为我们的产品不是正品?诸如此类等等，用质问或者审讯的口气与客户谈话，是不懂礼貌的表现，是不尊重人的反映，是最伤害客户的感情和自尊心的。
最后，推销要有互动性，避免单方面推销。什么样的销售才是最成功的?我认为实现双赢的销售才是最成功的。实现双赢，就是客户购买了我们的产品我们解决了他实际的问题，而我们也获得了利润。
因此，我们销售时首先应该倾听客户的心声，了解他的需求，然后我们再向客户推荐相应的产品帮助他解决实际的问题。如果我们只是一味地向客户推销某个产品，忽略了客户的真正需求，即使再好的产品也难达成交易。在和顾客聊天的过程中，如果做到了以上四点，那么我相信，店里的生意不会差到哪里。金牌客服不是一天炼成的，只有每天进步一点，不断的加强自己的说话技巧，才能一步一步成为一名优秀的客服。
第9篇 学院团总支年度工作总结 2450字
20xx年，外语学院团总支在校团委和院党政领导的关怀、领导下，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校团学工作中心，积极配合校团委的工作部署，常抓团员思想建设和团的基层组织建设，进一步深化团建创新工作，结合我院专业特色，积极拓展团的工作领域，组织开展各种团学活动，丰富广大团员青年的课余文化生活，注重提高团员的综合素质。始终以高度的责任感和奉献精神，踏实的工作作风，求真务实，坚持服务大局，服务社会，服务青年，锐意进取，开拓创新，使我院团学工作有了进一步的创新和发展。
一、以学习贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想为重点，进一步加强团员青年思想教育，努力提高广大团员的思想政治觉悟和理论水平。
1、继续深入开展党的xx大精神和“三个代表”重要思想的宣传教育活动。我院充分利用《扬帆》、外院网站进行广泛宣传，通过定期学习、座谈、讲座、征文、板报评比等方式营造浓厚学理论氛围。发挥“*理论和‘三个代表’重要思想学习研究会”的作用，调动学生党员和积极分子在团员中的带头作用，使整个学习活动有组织、分层次、分阶段的开展。要求各支部精心组织每月团日活动，通过喜闻乐见、轻松活泼的形式把理论学习落到实处。
2、结合“五四青年节”等周年纪念，开展了一系列学习、实践活动。如在“五四青年节”期间，我院利用橱窗、板报等方式宣传爱国、爱校思想，取得很好的效果。
3、继续加强《公民道德建设实施纲要》的学习宣传力度，组织各种青年志愿者服务活动。我院结合本院系专业特色，组织了一系列特色活动。我院选派各个年级的优秀学生定期前往肥西县花岗镇叶岗村进行义务支教活动，不断加强我院暑期社会实践活动基地的建设。10月份，我院与安徽省名人馆、夕阳红敬老院达成建立社会实践及青年志愿者基地的协议。
4、进一步加强青年学生的思想道德教育，尤其是诚信教育、文明修身教育、职业道德教育、网络文明教育、环境教育。今年下半年，我院邀请校学生处顾广玲老师为我院20xx级新生举办了一场专题报告会。
5、加强团的宣传教育阵地建设，办好我院团学刊物《扬帆》。本年度，我院团学刊物《扬帆》出版了第十六期，内容涉及学生学习、就业、生活等各个方面，受到学生的广泛欢迎。
做好学生假期返校思想状况调研，在开学之初各班以团支部为单位，开展“假期见闻座谈会”，及时了解学生的思想动态，做好敏感时期的稳定工作。
二、加强团的基层组织建设、民主建设，进一步完善组织制度，加大团建创新的力度，加强共青团自身建设和团学组织的工作力度。
1、认真做好基层团支部的组织建设。坚持使用《团支部工作手册》，各支部的活动、例会、组织生活记录详细，并要求支部工作有计划、有总结。团支部和班委会分工合作，支部干部在团员中有威信，在学习和工作中能起到带头作用，支部书记组织好团日活动，积极组织开展主题新颖的团内活动，团支部能充分发挥其凝聚力作用。各支部按期交纳团费，密切联系非团员青年，鼓励他们向团组织靠拢。
2、规范团学组织制度，我院团总支的“三会两制一课”制度正常，定期召开支部大会，各支部定期召开支委会，认真进行团员教育评议和年度团籍注册，团内评优严格、公正、公开，做好省级“三好学生”、“优秀学生干部”和“先进班集体”的选拔推荐工作，认真推荐团员干部参加学校团校学习。
3、切实加强学生会及下属团队建设，开设学生会干部信箱，让学生会更贴近学生。我院团总支指导学生会工作有力，注意加强对学生干部的教育和引导，注重学生会工作的规范化、制度化，贯彻实施外语学院学生会工作章程，明确职责，学生会实行签到制和例会制，以加强学生干部之间的联系和沟通，确保学生会工作的公开、公正、公平，充分发挥学生干部的积极性、主动性和创新能力。注重加强对文艺队、体育队、青年志愿服务队、宣传队等团队的建设，开设学生会信箱，进一步增强学生干部和学生的互动，加强监督，采纳合理建议，使学生会真正成为全体学生利益的代言人。
4、进一步从工作内容、管理制度、成果考评等方面发现自身建设的不足，加强我院团组织工作的规范化，实现团学工作的科学化、制度化。
三、围绕青年素质教育目标，在创新实践中全面拓展大学生的素质教育。
1、按照校团委的要求，进一步加强“大学生素质拓展证书”的宣传工作，以创建一流的校园文化为宗旨，结合新世纪大学生成长成才的实际需求，积极探索适应新时期我院学生特点的素质拓展新思路，结合我院专业特点制定我院团学工作长远规划。
2、以“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、创业计划竞赛为龙头，加强大学生科技创新创业工作。充分利用外院橱窗、网站广泛动员、宣传，组织参加校“挑战杯”创业计划竞赛。此外，我院认真组织各语种学术讲座，在全院营造浓厚科技文化氛围。
3、从20xx年7月初开始，我院团总支认真组织贯彻落实《关于安徽大学20xx年暑期社会实践活动的意见》，紧紧围绕社会实践主题，结合本院实际，加强领导，广泛宣传，注重引导，突出实效。20xx年我院暑期社会实践内容包括重走长征路“红色之旅”考察调研、“八荣八耻”政策宣讲、国企改革、大学生就业情况调研等实践活动。我院成立了以外语学院党委书记朱跃同志任组长，院党委副书记蔡俊萍同志、团总支赵伟同志任副组长的暑期社会实践工作领导小组，决定成立“赴安徽省金寨县‘红色之旅’考察调研团”和“赴肥西县花岗镇叶岗村‘八荣八耻’政策宣讲团”两个重点团队。实践服务团的成员服务与实践相结合，不畏农村条件艰苦，克服酷暑，与农民朋友吃住在一起，充分发挥集体主义精神和艰苦奋斗、不骄不躁的作风，深入人民群众，开展系列实践活动，取得丰硕成果，圆满完成任务，赢得了当地政府和人民的好评。在组织团队实践的同时，我院团总支十分重视个人实践活动，在暑假之前，团总支复印了相关文件发给各年级政治辅导员并召开辅导员会议，再由各支部团支书组织支部学习，进行广泛宣传。暑期社会实践活动结束后，我们及时进行总结，我院20xx年参加社会实践总人数达600余人，形成调查报告近600篇。社会实践领导小组和院团总支用踏实的工作，成功地引导广大团员走出象牙塔，让学生走进社会，帮助学生艰辛中知人生，实践中长才干，在实践中全面提高自身素质。
第10篇 检验员个人年度工作总结 1650字
检验员个人年度工作总结范文
我叫___，于__年3月12日进入__工贸有限公司，根据公司的需要，2024年11月调入支座车间从事质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况，马上进入工作状态。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间2024年在紧张和忙碌中过去了，回顾1年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就下半年的工作总结为以下几项：
1、努力学习，全面学习新知识。
检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能，为达到这一要求，所以我们必须要注重学习(学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等)
2、努力工作，完成上面各项任务。
经过半年以来，面对非专业学习机械加工质量工作，工作起来难度比较大，但是我积极的应对困难的挑战，我完成了领导给予的任务
3、日常生活，工作态度积极端正。
一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要问题。
回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。
5、20xx年的工作规划。
在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
我想我应努力做到：第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟;第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的质检员;第三，认真学习执行《机械加工质量控制体系》，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成;第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作;第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。
总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做的自己！
第11篇 xxxx年度全市粮食工作总结 2450字
xxxx年，全市粮食工作紧紧围绕我市经济社会发展大局，以稳价保供为中心，着力开展基础设施建设，推动粮食流通产业发展，加强粮食市场监管，构建粮食安全保障体系，全面完成了年初确定的目标任务。全年共购进粮食39.3万吨，比上年同期增长4.7%；其中国有企业购进14万吨，同比增长8.1%；全年销售各类粮食38万吨，同比增长7%；实现销售收入8.9亿元，同比增长12%。其工作成效主要体现在以下六个方面。
一、 以助农增收为主线，努力增加粮食收购。
xxxx年度夏粮收购期间，针对小麦受病害影响较广，出现了容重偏低，不完善粒增多，品质下降等诸多不利因素，及时组织人员深入田间地头，了解和掌握小麦质量情况，引导农民分类筛选，分级出售。收购中，一方面坚持敞开收购符合质量标准的小麦，另一方面积极与面粉、饲料加工企业、养殖大户联系，帮助农民消化不符合国家收购质量标准的小麦，受到农户的好评。全年收购小麦42670吨，其中国有企业收购23250吨，其他企业收购19420吨。秋粮收购坚持早调研、早准备、早总署，认真分析全市水稻生产连续九年丰收，市场呈现质优、量大、价高特点，注重克服收购季节持续阴雨，烘干压力大，收购期拉长，收购成本增加的难点，始终贯彻“五要五不准”的收购要求，做到公平定等、按质论价、优质优价、便民收购。全社会累计收购稻谷4.9万吨，其中国有企业收购2.8万吨，其他主体收购2.1万吨，收购价格均高于国家出台的最低收购价，确保农民增产增收。
二、以依法管粮为宗旨，维护粮食市场秩序。
粮食流通监管工作在注重培训，加大宣传，创新方式上下功夫。全年抓住粮食质量安全监管这条主线，开展了军粮购销活动专项检查，全国性粮食库存检查，粮食收购资格检查，夏秋两季粮食收购监督检查以及“放心粮油”市场检查。xxxx年共开展各类监督检查和执法活动16次。对全市49户粮食经营者的粮食收购资格进行全面检查，依法注销了5家已丧失收购资格条件单位的粮食收购许可证，新受理收购许可事项2件，办理发证1件。
三、以粮食安全为中心，规范省市储备粮及粮食供应应急管理。
提请市政府批准出台了市地方储备粮、储备油管理办法，将地储粮油管理纳入了规范化的轨道。省储备库依据创建标准，强化措施，落实责任，一举获得“省示范粮库”称号。全年省、市两级储备粮轮换总量达32434吨。其中省储轮换12434吨，地储轮换*吨，保证了各级储备粮数量真实、质量完好、储存安全，为稳价保供奠定了坚实的物质基础。全市其他各类粮食企业也在加快自身发展的同时，通过不断增加投入，提高加工能力，扩大网点，增加销售等途径，提升全市应急保障水平。制粉有限公司投资200多万元，新建精制大米生产线一条；农业发展有限公司利用城镇农贸市场改扩建的有利时机，积极增设网点，为落实全市应急保供措施作出了努力。到目前为止，全市粮食应急加工能力达到每日300吨以上，应急供应网点日供应能力超过20吨以上，分别达到省粮食流通业现代化指标体系评价值的67%和100%
四、以示范创建为抓手，扩大放心粮油影响力。
全市“放心粮油”工程建设坚持围绕“放心”这条主线做文章，持续加大放心粮油示范企业的培育力度。通过引导创建、加大宣传、加强监管，扩大放心粮油工程覆盖面和影响力，构建全市粮油产品放心消费体系，确保市民放心消费粮油产品。xxxx年3月对创建成功的15家“市xxxx年——xxxx年度‘放心粮油’（示范）生产企业、（示范）销售店”进行了授牌表彰。截至年底，全市“放心粮油示范企业”中，市级的15家，市级的5家，国家级的3家。一些放心粮油生产企业，在注重产品质量，保障安全消费的同时，坚持走系列化、品牌化、名优化之路，去年12月，春米业公司“苏牌大粒香米”荣获第十一届中国优质稻米博览交易会“金奖大米”称号，成为优质大米生产的领军企业之一。去年，省粮食储备直属库和春米业有限公司还获得了中国粮食行业协会授予的“企业信用评价aaa级信用企业”荣誉称号。在新年第一次全市“强化有效投入、加快项目推进”大会上，南顺食品有限公司荣获全市工业经济二十强企业之一。
五、以增量提效为目标，盘活集聚粮食资产。
经过几年的建设，省粮食储备直属库已完成*万吨仓容及相关配套设施的建设任务。xxxx年3月国家、省发改委批准同意该库再新建1.5万吨仓容和400吨食有油脂储备的改扩建项目，下拨补贴资金450万元。为加快推进改扩建工程建设，对外积极争取各项政策，对内举全局之力，全面整合有效资产，组织对地理位置相对偏远，已失去储粮功能的5个库点资产进行公开拍卖，筹集1146万元用于工程建设，目前，已基本完成了库区整体规划的调整、200米驳岸土方工程、高压线路改道、数字粮库工程以及大型平仓图纸设计等先期准备工作，主体工程进入招投标阶段，即将开工建设，预计今年九月份可建成并投入使用。在资产管理上，注重市场调研，改进招租方式，将城区资产租赁方式与市场接轨，提高资产收益率20%以上，对其他所有粮食资产进行分类登记，归口管理，规范程序，公开操作，严格合同履约，确保国有资产保值增值。
六、以提升能力作风为重点，全面加强行业自身建设。
深入开展“创先争优，科学发展”主题活动，着力打造学习型、创新型、服务型机关，推进机关干部能力提升和工作作风的根本转变。一是抓学习重实践。认真组织开展党委理论中心组和机关干部双月学习日活动，做到每月有专题，每次有主讲，把学习内容与解决行业发展中存在实际问题有机结合起来，注重学习的针对性和实效性。二是抓作风增合力。注重培养领导之间、部门之间、人与人之间的沟通协调，着力营造“人人为我，我为人人”的团结氛围，大力提倡真诚合作，真抓实干，崇尚创新，鼓励争先，敢于担当，勇于奉献的敬业精神和工作作风，经过大家的共同努力，全局氛围明显改善，工作热情普遍高涨。三是抓制度落实，党风廉政建设有新作为。认真落实党风廉政建设责任制，全面推行一岗双责，积极开展廉政文化进粮库、进企业，组织机关中层干部及基层党组织书记集体廉政谈话，筑牢反腐败的思想防线，制定、完善各项管理制度，严格执行“三重一大”“四不直接分管”规定，行政权力和国有粮库内控制度建设成效明显，得到市纪委的充分肯定。全年未发生一起违法违纪案件。
第12篇 2023年综合办公室个人年度工作总结 2400字
成绩方面
一、部门内部管理：今年我院对机关工作继续进行目标管理，并且加大了考核力度。我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。通过加强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，工作的主动性也大为增强。
二、行政管理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也很多，科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外，我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。
三、劳动人事管理：在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作流程，差错率明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人平等，并针对新的形势，对原有的部分管理制度进行了补充完善，如考勤管理规定等等，使工作进一步规范化，杜绝了工作的随意性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同，特岗提前退休工作也完成了实际操作，并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年，我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作，通过努力，目前归档工作进展比较顺利。另外，在推动我院人才工程建设方面，我们在总工办同志的密切配合下，对“2135”人才战略进行了修订，使之更加适合我院今后发展的需要。
四、工会工作：在上半年的工作中，我们注重发挥职代会作用，发挥工会组织的作用。年初召开了八届二次职代会，每月还举行工会委员的工作会议，传达上级有关精神，审议我院的各项管理制定，较好的发挥了纽带桥梁的作用，使职工的参政议政的权力得到切实保障，企务公开和民主管理的进程更加深入。上半年我们还组织职工开展了许多丰富多彩的文体活动，“三八”妇女节期间我们组织了小型的女工趣味运动会和女职工保龄球比赛，并夺得局系统保龄球比赛的团体冠军，5月份，我们还组织职工参加了局系统羽毛球比赛。另外我们在6月份开放了职工阅览室和乒乓球室，从而大大活跃了职工业余生活的气氛。在保障职工福利方面，我们制定了带薪休假制度，组织职工进行体检，为困难职工发放困难补助，并多次到工地慰问一线职工。年初，我们还成立了职工技协，经过我们与有关科室共同努力，职工技协的工作已经开展起来。总之，工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出，工会组织的凝聚力也大大加强了。
五、党团工作：年初，我们严格按照组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作，通过评议，肯定了干部工作的成绩，找出了不足，使广大干部明确了目标，坚定了改革发展信心，也使广大职工对院党委和领导班子更加信任和支持，从而进一步密切了干群关系，增强了凝聚力。在干部管理上，我们还加强了干部教育培训工作，先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘，累计授课时间达到十几个小时，开阔了视野和思路，提高了管理水平和综合素质。今年，我们在院党委的领导下，在企业文化建设方面做了大量的工作，多次召开研讨会、座谈会，宣传企业文化建设的意义，并在全院职工范围内进行了问卷调查工作，同时还完成了人力资源、激励机制和管理制度体系等三个课题的调研工作，编制了企业文化专刊等，取得了较好的效果，也为下一步的工作打下了良好的基础。在宣传工作上，我们也做了大量的工作，定期更换橱窗和发行内部刊物，宣传当前形势和先进事迹，营造积极向上的氛围。在敬业标兵和优秀青年评比活动，我们组织候选人进行演讲，大张旗鼓地宣传先进典型，以榜样的力量带动全体职工。我们还对主楼楼道进行了统一的布置，宣传我院的实力和业绩，增强了职工荣誉感和归属感。另外，我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动。
六、其它工作：在年初，我们还配合其它部门完成了年度经济指标测算、签约和工资分配政策调整工作。在推动机关目标考核管理方面，我们和有关科室人员积极配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我们对全院的办公用房进行了多次调整，取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴，还修建了9间平房，缓解了房屋紧张的局面，改善了办公条件。我们还与测绘院积极协商，加强了门卫和自行车棚的管理。另外，我们对院容院貌进行了逐步改造，使我院的整体环境更加整洁美观
通过上述成绩方面的总结，我们体会到各项工作必须严格按照规范化进行运作，制度要公开、透明。通过上半年的努力，综合办的各项工作更加规范，效率明显提高，工作质量大大改善。当然，我们的工作还有许多不尽人意的地方，需要不断改进。根据我们在工作中暴露出来的不足以及全院总体工作的要求。我们在下半年主要应抓好以下几方面的工作：继续完善制度建设，形成完整的制度体系。特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。
2、加强各项管理的宏观控制，进一步加强对基层单位的监管力度，使责任落实在基层。对基层公司的管理要注重政策控制和事先把关，过去是在制定了院级政策以后要求各公司遵守，然后依据公司对院有关政策的运行结果进行评判。的注重了结果控制，加强事前和过程中的控制。
第13篇 2023年度xxx市体育局工作总结 7250字
人们的关注和重视，但场地设施的不足导致供需矛盾的日益突出，为了缓解矛盾，解决问题，我们在共青城区内人员集中的地段帮助铺设了二条价值10多万元的全民健身路径。
依靠政策扶持，依托共青城招牌优势，力争把田径场项目落户共青城，目前这项争资活动还在持续进行之中，我们一定会咬住不放的。协助共青城举办了一期社会体育指导员培训班，开展了教练员、裁判员的培训和考核工作，符合条件的发给资质合格证。共青城目前拥有二级社会体育指导员3名，三级社会体育指导员12名，他（她）们常年活跃在街道、社区，辐射和带动周围的人群把剩余的精力转移到体能锻炼中来，既延伸了体育文化，又促进了社会和谐。
社会治安综合治理、计划生育工作常抓不懈，工、青、妇活动开展得有声有色，卓有成效。几年来，从无发生一例违反政策和不安定因素的人和事，保持了单位的安全与稳定。办公室的文秘、档案、后勤等工作出色，成绩突出，展示了机关良好的工作作风和工作人员过硬的综合素质。特别是在年底各种检查评比活动中，克服困难（人手不够），不等不靠，加班加点，圆满完成了各项迎检任务。
继续做好村建扶贫工作。2024年，局党组在资金十分困难的情况下，挤出22000元现金，率工作队的同志分别来到九江开发区向阳街道九龙村和都昌县和合乡黎明村走访慰问，并向九龙村小学赠送了体育器材，受到村民和学校的积极评价。
五、存在的主要问题
体育设施滞后，与体育事业发展的需要不相适应。目前，我们还有个别县（市、区）仍然没有摘掉体育场地“四无县”的帽子。
竞技体育总体水平不高，体育后备人才储备、输送刻不容缓。适量增加体育事业经费的投入比重，解决训练经费保障不足问题。市少儿体校成立至今，人员编制配备较少，新的体校已经落成，招生、训练等各项工作即将开始，编制受制，必将影响少儿的教学、训练。
市体育中心一期工程欠款需支付3000万元，二期体育场按完成工程总量的60%支付需5000万元，游泳场馆按已完成工程总量的80%支付需2500万元，共1.05亿元，急待批准支付。
六、明年工作打算
1、认真贯彻落实党的十七届三、四中全会精神，巩固学习实践科学发展观伟大成果，把思想和力量凝聚到市委九届七次全会决策上来。联系 单位和工作实际，以改革创新的时代精神，凝心聚力，奋起赶超，全面开创我市体育事业新局面，为争得九江应有地位作出新的更大贡献。
2、巩固机关效能年活动成果，按照提质、提速、提量、提效的要求，不断加强机关作风建设。以亲民为民、创新求进、诚信务实、高效廉洁为己任，争做扎实干事、和谐共事、干净成事、为民办事的模范，树立机关工作人员新形象。
3、全力做好农民体育健身工程工作，统筹协调，督促检查，按照国家和省局的统一标准和要求，逐一做好、做细、做实，要把农民体育健身工程项目真正落在实处，让农民真正享受政策给他们带来的实惠，亲历触摸体育发展成果。
4、深入学习贯彻落实《全民健身条例》，广泛开展全民健身运动，提高全民体质健康水平；构建全民健身工程，完善网络布局，提升服务水平。
5、积极开展不同人群的体育健身和群体竞赛活动，取得运动成绩和社会效益双丰收。
6、全力迎战省动会。认清形势，把握定位，攻坚克难，主动作为。改革训练体制，拓宽训练路子，引进优秀人才，创新训练方法，巩固传统项目，夯实基础项目，发展优势项目，开发潜在项目。充分发挥少儿体校和体育传统学校的人才基地优势，合理配置资源，加强管理，狠抓训练，力争本届省运会取得更好成绩。
7、按照争分夺秒抢进度、一丝不苟抓质量、精打细算省投资、万无一失保安全的要求，加快市体育中心建设进度。施工单位要强化任务目标，认真履行合同工期，对已制定的总进度工期实行倒排施工计划，统筹安排，科学调度，细化各项工序的时间节点，保证体育中心在明年5月1日能投入使用。
2024年度xxx市体育局工作总结
2024年，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，全市体育工作以党的十七届三、四中全会精神为指导，认真贯彻落实省委、市委全会精神，积极开展学习实践科学发展观活动，进一步增强时代紧迫感、责任感和使命感。坚持群众体育与竞技体育和经济社会的协调发展，大力发展体育产业，高位推动体育中心建设进程，圆满完成了市委、市政府下达的各项工作任务。2024年，荣获全国群众体育先进单位、全国全民健身活动先进单位称号和省政府授予的第十一届全运会人才输送贡献奖。
一、群众体育蔚然成风
以国庆60周年为动力，以“全民健身日”活动为牵引，进一步掀起全民健身运动新热潮
今年是国家设立“全民健身日”的第一年。广泛开展形式多样、具有地方特色的全民健身活动，是宣传和发挥“全民健身日”品牌效应的重要内容，是促进全民健身运动持续、健康、快速发展的有效载体，是共同分享全民健身，你我同行快乐的基本途径。
1.认真落实江西省体育局下达的“十百千”工程。3月29日在庐山石门涧景区组织承办了江西省全民健身活动启动仪式，省政府副省长谢茹、省体育局局长刘鹰、市政府副市长卢天锡同来自全省1000多名登山爱好者出席并参加了启动仪式。4月初，市武术协会主席路济遥代表江西省参加了在中国香港举行的第二届国际太极邀请赛暨首届国际太极推手赛，夺得了男子c组80公斤级推手第二名。5月份与市直机关工委、市环保局联合举办了市直机关第十届乒乓球比赛和“环保”杯趣味游乐比赛；承办了第四届“龙王恨”杯全国钓鱼大赛华东赛区比赛。7月28日，与市直机关工委共同主办了市直机关第二届羽毛球比赛，有41家单位280余名运动员参加。8月8日，成功举办了九江市全民健身日宣传启动仪式，市四套班子在家领导应邀出席，市直单位、学校和武警官兵、浔城百姓2000余人参加了启动仪式，揭开了我市全民健身运动新序幕。10月13日，主办了九江市第五届网球比赛，来自全市96名网球爱好者经过三天的激烈拼争，6枚金牌各归其主。市人大副主任余修炎出席了颁奖仪式。举办了全市老年人门球、柔力球、登山、钓鱼及全市网球、乒乓球、羽毛球、足球、篮球等系列赛事。各县（市、区）依托首个“全民健身日”的宣传效应，强势推行“十百千”工 程，广大城镇和农村，健身活动蔚然成风，如火如荼，体育人口不断增长，全民健康指数逐年提升，据不完全统计，全市全年经常参加体育锻炼的人次达到540多万。多元的体育文化，改变了人们的行为和生活方式，推动了城乡精神文明建设，随着经济社会不断发展，体育地位和作用将会更加凸显。
九江市体育局、浔阳区、湖口县体育局、市老年体协、市直机关工委、瑞昌市码头镇、九江小学和永修县体育局被授予全国群众体育先进单位；市体育局、市建设局被授予国庆60周年全国全民健身先进单位，修水县体育局荣获优秀组织奖；王浩、王景亮、杨伟华、张浦强、刘洁、卢锦堂荣获全国群众体育先进个人称号；湖口县体育局、浔阳区体育局、都昌县体育局荣获江西省国庆60周年全民健身优秀组织奖，九江市人民政府被授予江西省国庆60周年全民健身最佳组织奖。
2.加大对农村体育基础设施建设的投入。坚持以人为本的服务发展理念，努力构建“亲民、便民、利民”的全民健身体系。今年，第十三批32条全民健身路径申报成功，这也是历史上获赠最多的一年，全部器材预计在春节前后才能到位，并陆续完成安装铺设。瑞昌市一中、都昌县三中申报国家青少年体育俱乐部，目前，均已通过省级评估，并上报国家体育总局；庐山石门涧景区全国青少年户外营地申报工作通过省局评估，上报国家体育总局待批。拨出专款对责任管辖区内的健身路径进行了维修和更换，最大限度地保证了器械的完好率和市民健身安全。认真履行职能，着力抓好“民生工程”农民体育健身场所的跟踪督导工作，截止11月上旬，全市农民体育健身工程69个点和市民生工程51个点健身场所的建设任务已全部完成，受到农民朋友好评，为促进城乡体育协调发展带来深刻变化。
德安县荣获全国实施农民体育工程先进县称号；湖口二中青少年体育俱乐部荣获全国优秀青少年体育俱乐部称号。
3.认真开展国民体质监测。今年以来，我们先后在浔阳区、湖口县等8个县（区）开展了国民体质监测工作，收集有效数据1000份，为市民科学健身提供了指导意见。其他县区测试工作陆续在年底完成。继续搞好社会体育指导员培训工作，全年培训审批二级社会体育指导员100多人，挑选6人参加一级社会体育指导员培训和一人参加国家级培训。社会体育指导员的力量正在逐年上升，他们常年活跃于群体活动第一线，为市民提供优质便捷服务。
4. 完善 全市体育总会系统，壮大体育社团组织。年初，根据省体育总会的有关要求，进一步健全全市体育总会系统，下发了《关于加强县级体育总会组织建设的通知》，目前我市各县（市、区）基本成立了体育总会。
体育协会、俱乐部具有广泛的群众基础，聚积了大量的专业技术人才，有丰富的社会人力资源，形成了成熟的社会关系网络，近年来，经过我们的共同努力，全市拥有各单项体育协会（俱乐部）30多个。群众性体育组织逐年壮大，社会化服务网络基本形成，具有广泛的凝聚力和影响力，在发展体育运动中起到了很好的带头和示范作用，这些优势和特点为蓬勃开展起来的群体竞赛活动奠定了基础。
3月份，市风筝协会在浔阳广场举行了风筝竞放活动；4月份，市台球协会组织了九江市台球年度排名赛，市信鸽协会举办了500-700千米信鸽大奖赛；5月份，市登山协会组队参加了江西永丰青年登山比赛，获女子组和男子组团体第三、第四名，9月份参加全国登泰山比赛，6人获奖；市武术协会参加了香港首届国际太极推手大赛，取得两金一银好成绩，7月份参加首届世界传统国术大赛，夺得银牌，并承办了九江市首届传统武术锦标赛，有40支代表队500多名运动员参加了角逐；9月份，市轮滑协会参加了在上海举办的第三届世界自由式轮滑锦标赛，12岁的女选手邓羚发挥出色，夺得青年女子组速度过桩比赛冠军、花式绕桩亚军；10月份举办了市第五届“荣华”杯少儿围棋锦标赛；九江棋院组队参加在萍乡市举行的江西省第三届“育苗杯”少儿围棋赛，夺得团体冠军，两人获得个人第一名。市老年体协组队参加了江西省第六届老年人体育运动会，共夺得奖牌44枚（团体21枚、个人23枚），同时获得了省六届老运会普及推广项目展示活动优秀组织奖。
5.今年是消灭“四无县”关键性一年，局党组高度重视，专人负责，高位推动。按照政策要求，继续优先将“四无县”纳入政策扶助对象范围，按照谁先报谁优先的原则进行计划安排，全力完成年度目标任务。武宁县、瑞昌市田径场已完成立项和前期准备工作，永修县田径场基本完工，庐山区体育馆、九江县田径场也在积极筹措中，浔阳区全民健身馆重新规划选址已获批准，相关工作也在进行当中，全年向上实际完成争取资金1160万元。
二、竞技体育乘势而上
以备战省运会为重点，整合资源，增加投入，坚持以训练为中心，着力提升竞技体育整体水平
1.实施竞技体育金牌战略。必须长期坚持“固本、强县、强基础”的理性思维，按照有所为有所不为的原则，重点搞好对布局项目的跟踪指导、检查督促工作，完善服务保障功能，落实责任。坚持从难、从严、从实战需要出发，提高训练质量和效益，把目光瞄准省运会、全运会乃至奥运会。加强培养和输送，推动体育后备人才中继进程。充分利用现有社会体育资源，开展业余训练。目前，市区有乒乓球少年训练网点15个，在训人数400余人，网球训练网点4个，在训人数100余人，羽毛球训练网点8个，在训人数200余人， 2024年在省集训队参加训练15人，开辟了体育后备人才培养、输送新途径。对承担摔跤、短式网球、举重、羽毛球、田径等竞技体育项目的都昌县、德安县、彭泽县、永修县、九江县体育局予以重点帮扶，定向指导，全力保障。各任务单位对训练工作认真负责，全心投入，负重前行，为项目的持续发展提供了支撑。市少儿体校在武术、跆拳道、体操、乒乓球、网球、羽毛球等领域进行招生训练，家长热情高，学生兴趣浓，生源情况良好；田径和重竞技项目显得困难一些，市体校正在积极寻求解决困难的办法，克服生源不足的问题，努力保持我市竞技体育运动的可持续发展。
2.认真落实“111213”工程。加强对学校体育工作的指导，以传统体育项目学校为抓手和突破口，把少儿训练建立在更加广阔的学校体育基础之上，逐步将少儿体校、青少年体育俱乐部和体育传统学校融合，真正做到优势互补、资源共享，相互促进，实现双赢。广泛开展少儿体育竞赛活动，努力发现、培养和输送体育后备人才。举办了九江市“新苗杯”少儿羽毛球、乒乓球、跆拳道、田径运动会。各县（市区）体育局重视，领导带队，认真组织，赛出了成绩。星子县夺得团体总分第一名，湖口县、修水县分处第二、第三名，在14个县（市、区、局）中，瑞昌市位列倒数第二名。举办新苗杯旨在检阅队伍，发现问题，转变作风，改进方法，促进全市体育训练工作再上新台阶，全面提高竞技体育整体水平，形成先进更先进，后进赶先进的良好局面。有差距，要正确对待，迎难而上，求实创新，争先进位。
3.坚持以训练为中心，全力备战省运会。认真实施新一周期全市青少年体育工作训练方案，突出以训练工作创新、出新为手段，不断细化备战各阶段的训练计划。从查找金牌任务背后的主要困难和问题入手，积极妥善地解决好不同阶段的训练管理、思想教育、后勤 保障方面等各项工作，提高训练实效和训练水平。完成了全市青少年运动员的登记注册工作，组队参加了全省田径、摔跤、跆拳道、武术、体操、赛艇、皮划艇、举重、网球、射击、乒乓球共计16个项目的少儿系列竞赛，46人达优，29人达良，1人达二级，完成周期年度达优任务，网球蝉联全省团体总分第一名，武术第二名。向省优秀运动队输送4名运动员。特别是我市优秀运动员高玉兰、陶宇佳、熊巧玲、谢军、李文含、贺静、高山、钱浔峰、杨国安、夏寻龙、孙旭柳11人挺进第十一届全国运动会赛场，参加6个项目的比赛，他们不畏强手，顽强拼搏，取得了1金、二银、1铜、一个第6名和一个第11名的历史好成绩，这是全市人民的光荣与自豪。
4. 加强对少儿体校和省级体传校的检查和指导。近年来，我们对体校和体传校的建设非常重视，坚持主动对接、加强指导、跟踪服务，呈现了良好的发展态势。11月初，省体育局竞技体育处对我市县区少儿体校、体育传统学校进行了检查和考评。组织省级体育传统学校参加了全省比赛，九江小学夺得乒乓球团体第一名。举办了全市“联盛杯”足球比赛，并组织联盛集团足球队参加了全国足球业余联赛，获得总决赛第五名。
快速发展起来的城市经济给体育注入了活力，体育赋予了这个城市以人气和灵气，也带来了人们生活和行为方式上的转变。近年来，体育人口逐年上升，人口体能素质不断提高，体育正以其特有的功能，在经济社会发展的各个时期，扮演着越来越重要的角色，诠释着体育的政治、文化、社会功能和文明价值。
5.加快市体育中心建设。体育中心二期建设项目被列入市35项重点工程建设项目之一，主要领导和分管领导高度关注。目前，二期工程通过优化设计，重新核定相应指标，投资概算由最初2.76亿元调整到3.5亿元。
体育场主体土建结构完成总量的85%；游泳场馆主体土建结构于2024年4月25日封顶，内外墙体砌筑粉刷基本完成，埋设了部分管道，钢结构屋面网架工程将进入安装阶段。预计体育场整体工程在2024年3月底基本完成，游泳场馆在2024年元月底完成。
综合训练馆由深圳市建筑工程有限公司中标承建， 2024年6月25日进场施工，桩基混凝土和桩承台及基础梁全部完成，工程质检优良，整体工程预计在2024年完成。
网球馆由九江市一建公司中标承建，2024年9月21日进场施工，整体工程预计在2024年3月完成。
园林景观已完成设计施工图、工程量清单和预算编制，投资控制在2000万元左右，2024年10月14日进行施工招标公告，11月中旬可按程序开标，月底进场施工，整体工程2024年3月完成。
三、体育产业持续发展
坚持以科学发展观为指导，树立国家彩票的大彩票观，推陈出新，一手抓安全，一手促销量，确保全年彩票销售总量稳中有升
体育产业既是国民经济发展的支柱产业之一，也是体育事业发展资金的重要来源之一。充分利用北京奥运和全运年的持续效应，宣传造势，培育人气，到十二月份，新增运行终端21台，全市电脑体育彩票销售6816万多元，完成任务比率位居全省第二，即开型彩票销售1055余万元，同比去年略有上扬。
四、党的建设和其它工作
以党的十七届三、四中全会精神为指导，认真开展学习实践科学发展观和做党的忠诚卫士，当群众的贴心人活动，以加强机关效能建设为着力点，狠抓人员思想、党组“班子”自身建设，树立党员干部新形象。从狠抓党风廉政建设，打击邪气、弘扬正气上入手，不断加强基层党组织建设，严格落实党内组织生活制度，大力倡导求真务实、自主创新、真抓实干的工作作风，党员队伍素质和党的执政能力建设有了全面提高。
认真学习胡****____在中国******第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话精神，准确把握党风廉政建设和反****斗争面临的形势和任务，充分认识反****斗争的长期性、复杂性、艰巨性。坚持反腐__常抓不懈，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐__建设贯穿于工作的全过程。尤其是重点治理乱收费、接收及赠送“红包”和商业贿赂等现象，对本单位的公有资产及预算外收入情况进行了自查和整改。定期向组织汇报个人收入情况，建立个人财产登记制度，反腐__建设取得了长足进步。
努力支持共青城发展。市体育局积极主动与共青城有关部门沟通协调，进一步了解当地体育发展形势和面临的困难，并提出了切实可行的指导性意见。近年来，共青城的经济快速发展，人民群众的生活水平大幅度提高，体育文化和体育健身越来越引起
第14篇 最新有关银行新柜员年度工作总结 900字
xx年已过去，回望我今年整体的工作情况，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，进步专业技能，完善服务素质，在工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务。一年多以来，在xx银行的大家庭里，我逐渐从懵懂走向成熟。现将本人在这一年中的工作情况，总结以下：
一、勤奋努力，爱岗敬业。在担负储蓄工作时，坚持逐日营业终了做到帐实符合、账款符合。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚。对客户普通话、三声服务，细致地解决客户题目，面对个别客户的无礼，奇妙应对，不伤和气，面对客户的称赞，谦虚谨慎，不骄不躁。经过不断努力学习，在实际工作中延续磨练，现在已熟练把握了相干业务及规章制度，逐渐成为一位业务熟手。随着业务的发展，窗口的业务爬升，我不断总结经验，进步速度，单月业务量接近xx笔，日均业务量近xx笔。这迫使我不断提示自己要认真再认真，严格依照行里制定的各项规章制度操纵流程来办理各项业务，并连续数月无过失。
二、团队协作，共同进步。银行工作需要的是集体合作，一个人的气力是有限的。所以不能仅仅满足于把自己手中的工作干好，还要与同事相互帮助。与同事交换经验，向他们学习，也将自己的经验毫无保存地告知他们。只有整体的素质进步了，支行的业务水平才能上一个台阶。
三、强化业务学习，进步本身综合素质。我积极参加金融业相干各项考试，考取了xx。拓展业务知识，利用休息时间来柜面学习把握会计柜业务。在同事的帮助下，我学了很多东西，真的是“三人行，必有我师焉”。
固然各方面取得了进步，但我依然存在着不足，如点钞虽将将达标，但是还需要继续努力，不断进步。
总而言之，在这一年工作中，我严格遵守xx银行各项规章制度，严格要求自己，对客户服务热情、对同事关心友爱、和同事关系***，能够精诚合作、对领导交代的工作能够认真完成。在不断进步工作技能的同时，积极学习金融业理论知识，并参加相干考试来努力充实自己。感谢这一年多来领导和同事的关心和帮助，我会在xx年的工作中再接再厉，与xx银行共同成长，谢谢！
第15篇 医生先进个人年度工作总结 1250字
作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和声誉，救死扶伤”。作为一名下层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治连系的卫朝气构，是农村三级卫生处事网的枢纽，是新型农村合作医疗轨制的主要处事载体。从2024年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有良多的思虑和感应感染，在这里我作一下简单的陈述：：
一、全力进修，不竭提高政治理论水安然安祥营业素质
在实践的工作中，把“实践”作为磨练理论的独一尺度，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉到在当今残酷的社会竞争中，常识更新的需要性，现实差遣着我，只有抓紧一切可以操作的时刻全力进修，才能顺应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，事实下场要被现实所裁减。全力进修各类科学理论常识，进修各类法令、律例和党政策，体味上级部门重大会议精神，在政治上、思惟上始终同党同组织连结一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不竭总结经验教训并连险工作，我当真进修有关国家医疗卫生政策，医疗卫心理论及手艺，不竭武装自己的脑子。并按照工作中现实情形，全力用理论指导实践，以客不美观事实为依据，解决自己在工作中碰着的问题。但愿，未往返首回头回忆自己所做的工作时不因无所作为尔悔怨，不因虚度年光而羞愧。
二、恪尽职守，结壮工作
当我们步入神圣的医学学府的时辰起，我就谨肃静宣誓过：“我自愿献身医学，热爱祖国，忠于人平易近，固守医德，尊师守纪，吃苦钻研，孜孜不倦，不竭改良，周全成长。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和声誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫闹事业的成长和人类身心健康奋斗终生”。今天，我不竭的全力着。下层医疗工作，更使用我深深的体味到，作为一名下层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严酷遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚结壮地，毋忝厥职、勤恳工作，一步一个脚印，认当真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名下层医疗报务工作者的本职工作。
（一）、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来进口的健康。360天，天天随诊。那怕是节沐日，歇息日，不时应诊。不管是在任何时辰，不迟误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平期待人，不欺贫爱富，关心，关心，同情每一位就诊的患者。做到合理搜检、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严酷按照新型农村合作医疗就诊轨则，开展门诊，往院的诊疗工作。
（二）、相关政策宣传及居平易近健康教育方面，从xx年新合医在我乡开展以来，本人当真进修新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗轨制，组织村医生及本院职工进行培训进修，并操作赶集、到卫生室督导搜检和下村体验时刻及日常平常诊疗工作中，以发放宣传资料等体例宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等体例，开展居平易近健康教育工作。
