第1篇 半年工作总结感想 39550字
【半年工作总结感想】
半年工作总结心得体会此次第三阶段半年总结活动，先后深入到企业一线，听 取了警示教育和典型激励报告，以及张局长的讲话，感觉活 动组织的很有意义、很有必要，自己感受也很深。
一、张局长对全体中层以上干部提出的要求及自己的体 会 会上，我认真听取并记录了张局长的讲话，对我们提出 的五项要求，一是要用心学习，提高自身素质;二是要换位 思考，提升服务质量;三是要注重品行，真正做到爱岗敬业; 四是要守住底线不触高压线;五要踏实工作，创一流业绩。
张局长的讲话，高屋建瓴，切近实际，既为我们指明了 努力的方向，也为我们指出了努力的目标，以及如何去做、 注意哪些问题。内容包括了从做人到做事，从工作到交友各 个方面，可谓语重心长，情真意切，寄托着对全体干部的殷 切希望。
作为一名干部， 一定要深刻领会张局长的讲话精神， 抓好自身的政治和业务学习，保持清醒的政治头脑和高度的 政策敏锐性，不断提高业务经办能力和水平;要把换位思考 作为工作的重要方法， 出台政策、 管理办法都要先换位思考， 充分考虑到是否真正让群众受益，是否有利于群众接受;要 注重个人道德修养，不断提升个人品格魅力，更好地影响和 带动干部职工做好工作;要认真落实基金就是高压线的要 求，做好医疗费和工伤保险待遇的核发工作，保证不触高压 线;要树立正确的政绩意识，不断增强大局意识和工作责任 感，争取圆满完成各项考核指标。
二、参观企业、体验一线职工工作环境后的感受 通过深入企业一线，切实感受到职工的不易。我们看到 的还是一些效益相对较好、职工待遇相对较高的企业，他们 的工作环境高温、高毒，而待遇并不很高。推而广之，广大 的企业一线职工的付出与待遇于我们相比，可以说是天壤之 别。因此，自己触动很大，感受很深。
一是要带着感恩的心去珍惜现有的一切。要感恩父母， 当年我们的父辈们比恐怕比这些一线工人付出的还多，才能 够把我们培养成今天;要感恩师长、领导，正因为有这样的 舆论氛围，才有了我们今天这样的能力，坐在今天这样的位 臵上;还要感恩家属，平时我们工作忙碌，但家属们在家里 伺奉公婆，打理家庭毫无怨言;要带着感恩的心去工作。企 业是纳税人，职工是创造者，可以说“我们的工资是他们发 的”，我们要带着感恩的心去工作，去回报他们。
二是要向企业和职工学习，去把工作做优、做细。走进 鲁达，我们看到他们的企业文化：品正达天下。只有人品正， 才能产品好，才能走遍天下。以前到大家乐参观时也看到老 总身后有句格言：战战兢兢，如履薄冰。大家乐经营食品， 生怕有半点差错。企业生产一种产品，都是流水线作业，经 过十几个甚至几百个，但他们都能够以为自己负责、为企业 负责、为产品负责的态度，全身心投入，敬业工作，值得我 们学习体会。实际上我们也是如此。我们医保基金每年收入 支出达 2 个多亿， 每一笔支出都至少通过六个环节支付出去。
如果我们不能做到战战兢兢，如履薄冰，我们的基金就没有 保证，后果将不堪设想。我们每个人都有自己的岗位，周围 都是观众，不光是领导在看、同事在看，企业职工更是在看， 我们所做的一切，不仅代表自己，也代表了劳动保障部门。
学习企业职工，就是要在现在这个岗位上，在这个舞台上， 从做人开始，谨慎做事，把每一项工作做细做优。
三、警示教育、典型激励的启发 要不断增强基金高压线意识。上午检察院石科长讲到了 基金安全，张局长也作为重点进行了强调，并且讲到，没有 政策，不能支付的基金就是高压线。我们一定要从为党为民 负责的高度， 履行好岗位赋予的职责， 守好基金的每一分钱。
要常怀一颗警戒之心。要戒自己私心，戒他人诱惑。张 局长在多次会议上讲：我们每个人都有一点权力。别人往往 都是冲着你这点权力才来和你交往的，而真正出了事，都害 怕把事沾到自己身上，人在位时是朋友，不在位无朋友。如 果交友不慎，就会害了自己。我们一定要踏实做人，谨慎交 友，慎微慎独，“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”。 学习先进永无止境。我们的一位老师说过这样一句话， 感觉很有道理：要把简单的事做精简，把平凡的事做精彩， 把琐碎的事做彻底。典型的作用在于激励，模范的作用在于 示范，领导的作用在带动。我要不断地向先进典型学习，从 自身做起，从点滴小事做起，以正确的道德观、价值观、事 业观和人格形象，来影响和带动每一名干部职工，推动医疗 保险处工作不断取得新的成绩。 近日在人力资源和劳动社会保障局领导的组织和带领导 下，全体中层以上干部一行参观了莱州市具有代表性的五大 企业，说句心里话我感慨万千。然而两位先进人物和检察院 史检察长的警示教育报告会，更是令我震撼。
一、参观一线企业心得 下到企业里我感触最深的就是工人挣钱不容易啊，然而 在那样恶劣的环境里他们却还是一丝不苟的埋头苦干，正是 因为他们的辛苦付出才有了我们今天的生活收入。做为一名 机关事业单位的工作人员，坐在冬暖夏凉的办公室里，拿着 共产党的俸禄，我们还有什么理由不去为他们好好的服务 呢? 二、学习警示教育和先进典型的心得 通过学习两位先进人物报告会，我倍受感动。他们始终 忠于职守，干一行，爱一行，钻一行，精一行，不断地在平 凡的岗位上创造出一流的工作业绩。这些闪耀在先进典型身 上的亮点，是先进典型感动我们的魅力所在，也正是我们应 该学习的地方。向身边的典型学习，就是要紧密联系思想、 工作实际，深入思考，以典型作为自己的一面镜子、一把尺 子，经常学、经常照、经常量，认真对照，寻找差距总结他 们的事迹，再联系自己，想到以前所做的事，感觉自己很渺 小，微不足道，以前还总认为自己所做的工作是最辛苦的， 现在和他们比起来真的是不值一提。通过学习，发现自己存 在着很多不足之处，但我不惧怕，我将正视差距，查找差距， 努力追赶， 以此次学习为起点， 重新规划自己的目标和任务， 我将在自己的岗位上尽心尽职做出应尽的义务。
观看了警示教育专题片和史检察长的讲话后，我更是震 惊。以前总觉得平时的思想教育学习只是为了应付，现在我 才知道那是多么的必要，只有时时保持头脑清醒，才不至于 被现如今的花花世界所迷惑，以至于越陷越深，最终落得鸡 飞蛋打，身败名裂。
三、张局长对我们的要求及自身体会。
张局长在全局半年工作总结会议上给我们中层干部提 出了以下五项要求
一是要用心学习，提高素质。要加强政治学习，保持清 醒的政治头脑，保持政治的理智性、敏锐性和坚定信念，是 做好工作的思想基础。要加强业务学习，不管是窗口还是科 室，不管是执法还是服务，哪个部位都需要把业务学习好， 提高服务本领，多问几个为什么，是学习的好方法。
二是要换位思考，提升服务质量。虽然我们的工作任务 繁重，压力也比较大但关键是如何真正的换位思考，真正做 到爱岗敬业，为企业和职工搞好服务。
三要注重品行，真正做到爱岗敬业。做官先做人，做事 先做人，做人是基本的水准，要注意加强自身的党性修养， 道德修养，注意自己的言行举止，做到身体力行，用自己的 人格形象影响我们的职工。
四要守住底线， 不触高压线。
要把握好做人的基本尺度
道德尺度、朋友交往的尺度、做事的基本尺度。否则就过了 底线，社保基金就是高压线，这个高压线是说没有政策不能 支付基金，付了就违规，就触了高压线。再是交友的问题， 要交往素质高、品质好的朋友。
五要踏实工作，创一流业绩。中层干部要把科室工作做 好，负责到位，把自身岗位做好，要做实、做优，要把上级 的考核指标完成好，确保完成全年工作任务。
通过此次下企业与警示教育的学习，以及张局长对全体 中层干部的要求，我深刻的体会到，只有摆正自己的位臵， 时时保持清醒的头脑，提高自身素质。从广大群众的根本利 益出发，本着全心全意为人民服务的宗旨，做好本职工作， 心系群众， 努力奉献社会， 在自己的岗位上贡献自己的力量。 通过半年总结活动，自己认真接受了一次再教育，学习 了很多东西，尤其是第三阶段的走访企业，听取警示教育和 典型激励报告，以及张局长的讲话，自己感受体会很多。
一、张局长对全体中层以上干部提出的要求及自己的体 会 会上，我认真聆听了张局长的讲话，同时结合自身实际 进行了反思。
(一)张局长提的五项要求 1、要用心学习，提高自身素质。加强政治学习，保持 清醒的政治头脑， 保持政治的理智性、 敏锐性和坚定的信念， 加强业务学习， 不管是窗口还是科室， 不管是执法还是服务， 哪个部位都需要把业务学习好，提高服务本领。
2、要换位思考，提升服务质量。关键是如何真正的换 位思考，真正做到爱岗敬业，为企业，为职工搞好服务。
3、要注重品行，真正做到爱岗敬业。做官先做人，做 事先做人。
做人是基本的水准， 要注意加强自身的党性修养、 道德修养，注意自己的言行举止，做到身体力行，用自己的 人格形象影响我们的职工。
4、要守住底线不触高压线。要把握好做人的基本尺度， 朋友交往的尺度，社保基金就是高压线，没有政策，就不能 支付基金，否则就是违规，就触了高压线。查纠起来问题非 常严重。要交往素质高、品质好的朋友。
5、踏实工作，创一流业绩。要把科室工作做好，负责 到位，把自身岗位做好、做实、做优。
(二)自己的体会 张局长的讲话，既是领导在对我们的谆谆教导，又象是 师长在给我们谈心，语重心长，情真意切。作为一名中层， 一定摆正位臵，端正态度，深刻领会局长的讲话精神。一要 树立终身学习理念。加强自身政治学习，时刻保持清醒的政 治头脑和高度的政策敏锐性;适应形势发展需要，不断学习 社会保障政策和业务，做一名政治合格、业务熟练的社会保 障人。二要学会换位思考。在办公室工作中，在对上负责、 对外服务、 对内协调时， 要把换位思考作为工作的重要方法， 以高度的责任心和事业心，做好每一项工作。三要注重自身 素质的提高。加强个人道德修养，养成良好的行为习惯，慎 重交友，培养个人品格魅力，发挥好中层干部的模范带动作 用。四要履行好岗位职责。严格执行各项规章制度，把好行 政和业务印章的使用，争做医保基金支付环节上的免检岗 位，保证不触高压线。五要树立正确的工作价值观。不断增 强大局意识和工作责任感，争取圆满完成各项工作任务。
二、参观企业、体验一线职工工作环境后的感受 这次半年总结第三阶段走访企业，是我第一次走进企 业， 看到一线职工的工作环境， 切实感受到企业职工在高温、 高毒、高噪音污染下工作的不容易。看到他们，我们没有不 理由好好工作，好好为职工服务，努力提高服务态度和工作 质量。
一是要珍惜岗位。与企业职工相比，我们的工作环境要 比他们强十倍，我们的工作强度也没有他们大，我们的工资 却比他们多不少。换位思考，我们应该十分知足，不辜负领 导的信赖和职工的期望，努力把工作做细做扎实。
二是要以感恩的心来为企业和职工服务。企业纳税，职 工付出，才有了我们这些机关事业单位工作人员的工资。滴 水之恩当以涌泉相报。我们必须要努力工作，更好为企业和 职工服好务。
三是要向企业职工学习。尽管企业生产环境差、工资待 遇低，但工人们没有怨天尤人、叫苦喊累，三伏天一丝不苟 地工作岗位上， 生产出一件件合格优质产品， 均销到国内外， 为企业赢得利润和信誉。这种为自己负责、为企业负责、为 产品负责的态度，值得我们尊重和学习。我们每个人都有自 己的岗位，都是单位业务上的一个重要环节，不光代表着自 己的形象，也代表着劳动保障部门的形象。我们也要从为自 己负责、为工作负责、为单位负责的态度，一丝不苟，谨慎 做事，把每一项工作做细、做优。
三、警示教育、典型激励的启发 观看了反腐__纪录片，听取了市检察院石丽美科长的 《珍惜岗位，远离犯罪》报告后，感觉受到了很大教育。
一是要清清白白做人，正正气气办事。做事先做人，做 人是基本的准则。要做个有德之人，对人讲诚信，办事讲良 心;要做个实在之人，天道酬勤，实实在在做事、待人才能 长远;有素质的人，要做个宽容之人，严以律己，以宽容之 心对待他人;要做个谨慎之人，小事谨慎，遇大事不糊涂。
二是要时刻保持一颗警戒之心。要慎独、慎微，对自己 诚实，莫以善小而不为，莫以恶小而为之;要戒贪欲，周国 平说过，“在贪欲驱使下，为官必贪，为商必奸。”要戒他 人诱惑。孔子说，“益者三友，损者三友”。要交正直的朋 友、宽容的朋友、知识广博的朋友，反之就会害了自己。
三是要按规定、按程序办事，守好自己的岗位。岗位来 之不易，是组织上的信任，是为群众办事的平台，也是自己 的人生舞台。要时刻记住：在这个舞台上，周围都是观众。
不管办什么事，说什么话，都要时刻记住莱州那句“四知” 名言。 上午两位先进的典型事迹，也给了我很大的激励。向先 进学习， 我觉得主要应该学习他们的精神。
一是对事业执着， 对岗位敬业的精神;二是一丝不苟，把工作做细做优的工作 态度;三是诚肯待人，对服务对象负责的做人素质。今后我 会认真向他们学习，向一切先进学习，努力提高自己的思想 业务素质，争做一名合格的社会保障人。 根据局党委半年总结三阶段活动安排，xxxx年 年 8 月 11 至 12 日利用一天半的时间，我前往一并参观了我市永锋塑 料、昌信机械、鲁达公司等五个规模企业，回来后又听了检 察院石科长感人肺腑的廉政教育讲座以及我市的服务明星 交流，使我的内心久久不能平静。
一、参观企业车间心得 说实在我长这么大还从来没去过企业车间，参观企业之 前我会想到企业车间环境一定不会好，但当我真正走进车间 我才知道车间的环境竞然这么差，高温、噪音、气味、烟雾 等等这一切让我们好多工作人员都争不开眼，喘不开气，而 工人们却无视这一切，依然全身心的报入工作。坐在归来的 车上我陷入深思中，当我们穿着亮丽坐在冷暖适意、宽敞明 亮的办公室，当我们轻轻松松过着朝九晚五的生活时，有谁 会想到工人师傅们都在流大汗埋头干呢。我们不能为他们改 变工作环境，但我们可以为他们提供优质的服务环境，为他 们及时落实劳动保障工作的各项待遇，让他们老有所养，医 有所保。同时我们也要学习他们，学习他们认真细致的工作 态度，学习他们不叫苦不叫累的工作作风，让我们的各项工 作更上一层楼，为社会各届的参保职工服好务。
二、参加廉政教育讲座心得 如今的社会生活纷繁似锦奇光异彩，诱惑难免。我也经常在新闻媒体、网络上，在身边 听到看到一些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念， 把国家和人民赋予的神圣 权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，最终身败名裂，甚至踏上了不归路。
“以史 为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失” 。通过观看这些腐败分子的典型事例，我觉得 我局开展的这次活动非常有必要，我们全体党员干部都要从中吸取教训，引以为戒。
一是坚定信念，以身作则。我作为单位的中层干部，理应身先垂范，在自己的岗位上 要发挥先锋模范作用，起到带头和带动作用。牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束能力， 提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流，过好权利关、金钱关、人情关，才 能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。
二是勤奋做事 ，廉洁做人。古人语
“小洞不补，大洞吃苦” ，就是要把组织和群众的 监督当作是一面镜子，经常照一照，检查一下，及时加以改进和纠正。在日常工作中要常怀 律已之心，常思为民之责，在自己面前真正筑起一道__防变的铁篱笆。在错综复杂的社会 中找准自己的人生价值航标， 不背离为民办事的航线。
坚持防微杜渐， 时刻为自己敲醒警钟， 明白自己该“做什么” ，不该“做什么” 。
三是要脚踏实地，求真务实。医疗保险工作涉及面广，牵动着患病职工的心。在工作 中时时处处严格要求自己，认真发扬求真务实的精神，增强工作的责任感和紧迫感。根据参 保职工的情况，尽最大力量去帮助他们，不推委，不埋怨，尽最大的努力去完成工作，同时 保持清醒的头脑，在工作中挖掘创新点，提高业务经办能力，为参保职工解除后顾之忧。三、学习张局长讲话及心得体会 活动结束后，张局长在大会上做了重要讲话，对我局中 层以上干部提出了新的要求，我认真听取并记录了张局长的 讲话。
一是要用心学习，提高自身素质。只有不断加强学习才 能提高自身素质和能力。不学习，思想就无法进步，能力就 无法提高，工作方法、领导方法就无法改进，做出的决策也 就不可能正确。因此，我们党员干部必须要经常认真学习， 从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期 优秀的党员干部，为社会保障工作做出自己的贡献。
二是要换位思考，提升服务质量。在医保处，每天都同 病人或病人家属打交道，由于疾病使他们身心疲惫，难免情 绪激动。因此工作中，就要求我们要理解患病职工，要带着 一颗爱心去工作， 细心为他们服务， 尽最大力量去帮助他们， 不断提高服务质量。
三是要注重品行，真正做到爱岗敬业。记得一进鲁达公 司的大门，映入眼帘的首先是“品正，达天下”几个大字， 企业发展需要产品过硬，那我们窗口单位要做到爱岗敬业服 务一流，也离不开“品正”两个字。
四是要守住底线不触高压线。社保基金就是高压边，工 作中我们要时刻提醒自己，保持清醒头脑，为参保职工保护 好“救命钱”。 五是要踏实工作，创一流业绩。俗话说“不因善小而不 为，不因恶小而为之”，工作中我们脚踏实地，热心服务。
像王慧智、李怡青两名服务明星学习，坚定理想信念、情系 人民、不怕困难、勇于奉献，立足本职，勤奋工作，做到想 干事、敢干事、干实事、会干事、干成事，在平凡的岗位上 创造一流的业绩，实现人生价值。 一、张局长对我们的要求及自身体会。
张局长在全局半年工作总结会议上给我们中层干部提 出了以下五项要求
一是要用心学习，提高素质。要加强政治学习，保持清 醒的政治头脑，保持政治的理智性、敏锐性和坚定信念，是 做好工作的思想基础。要加强业务学习，不管是窗口还是科 室，不管是执法还是服务，哪个部位都需要把业务学习好， 提高服务本领，多问几个为什么，是学习的好方法。
二是要换位思考，提升服务质量。虽然我们的工作任务 繁重，压力也比较大但关键是如何真正的换位思考，真正做 到爱岗敬业，为企业和职工搞好服务。
三要注重品行，真正做到爱岗敬业。做官先做人，做事 先做人，做人是基本的水准，要注意加强自身的党性修养， 道德修养，注意自己的言行举止，做到身体力行，用自己的 人格形象影响我们的职工。
四要守住底线， 不触高压线。
要把握好做人的基本尺度
道德尺度、朋友交往的尺度、做事的基本尺度。否则就过了 底线，社保基金就是高压线，这个高压线是说没有政策不能 支付基金，付了就违规，就触了高压线。再是交友的问题， 要交往素质高、品质好的朋友。
五要踏实工作，创一流业绩。中层干部要把科室工作做 好，负责到位，把自身岗位做好，要做实、做优，要把上级 的考核指标完成好，确保完成全年工作任务。
学习了张局长的讲话，体会到张局长对自己员工和参保 职工的爱护。要求员工认真进行政治学习就是要求员工武装 自己的思想头脑，防止腐败思想等地糖衣炮弹攻击。加强业 务学习就是要求员工，提高为民服务的本领，适应复杂多变 的社会环境的变化，更好的为参保职工提供服务。参保职工 只要到我处来报销就说明他们身患疾病，身心都有创伤，不 免带有不良情绪，这是就需要我们服务人员多体谅他们，多 换位思考给他们心灵上的安慰。一个人只有具有良好的品行 才能保证自己守住底线不触高压线。总而言之，张局长谆谆 教导就是为了我们工作人员和参保职工都能够受益。
二、参观企业一线的感受 8 月 11 日我们中层干部在局领导的带领下到五个规模企 业的一线进行了参观，通过这次参观受益非浅，我们中有很 多同志都是第一次到企业一线参观，这些规模企业还算是劳 动条件比较好在我们看来工作环境都那么恶劣，到处是高 温、尘埃难闻的气味，可想而知那些小企业的工作环境更加 恶劣，我们这些人员所拿的工资都是这些工人创造的，是我 们的衣食父母，所以我们要以更加优质的服务来回报我们的 衣食父母。 三、学习警示教育和先进典型的感受 8 月 12 日上午， 我们全局职工听了警示教育报告和先进 典型报告教育，感触颇深。看到那些因贪图小利而失去自由 失去幸福生活的人，从内心深处触动了我们的灵魂，懂得了 人都有欲望，关键在于要学会控制自己的欲望，那样才能或 得幸福的生活，只贪图一时的奢华生活，等待他的将是一世 的懊悔，严重会一辈子失去自由。先进典型的交流让我感到 了与先进之间的差距，尤其是李怡青，宾馆服务员领班，才 25 岁，那么普通的职业却能作出那么不平凡的业绩，能为自 己的服务对象考虑的那样周全。处处从细节着手，像对待自 己的亲人一样对待自己的客人，把平凡的事业作成了经典， 触动着我在今后的工作中以她为榜样，为参保职工服好务。 人力资源和劳动社会保障局组织中层干部参观了具有代 表性的五家企业，并聘请了两位先进人物和检察院史检察长 的警示教育报告会，通过参观企业和两个先进典型和检察院 史检察长的发言，我深受感触，现就自己参观企业和在先进 身上学到的、看到的、在检察长的警示教育中体会到的总结 一下
一、参观企业的心得体会 参观了这五家企业后，自己深深感到工厂里工人工作的 艰辛，他们在高温、噪音、粉尘的艰苦环境下，加班加点， 夜以继日的工作，得到的却很少，想想我们的工作环境、福 利待遇，比起他们来不知强多少倍，所以我们应该更好的为 参保职工服好务， 没有任何理由与借口不好好工作， 耍态度。
二、学习先进和警示教育的心得体会 通过学习，我认为要保持廉洁自律，首先要加强学习。
通过这次教育活动，提高了我的思想政治素质 ,世界观,人 生观,价值观,得到进一步端正。在整个学习过程中,我做到 了认认真真地学,扎扎实实地学,使自己有强烈地责任感和 紧迫感,努力在工作中找到切入点,争取做到学以致用。
其次要警钟长鸣。观看了警示教育专题片和史检察长的 讲话后，我思想受到极大震撼。看到他们由于放松了自己思 想修养，忘记了党的宗旨，在个人私欲驱使下，在权力关、 金钱关、美色关、子女关面前丧失原则，利用职务之便，做 出有悖于共产党员、人民公仆原则和宗旨的事情，最终身败 名裂。我作为一名普通的党员，要从这些案例中吸取教训， 引以为戒，在工作中筑牢反腐防线，吸取他人教训，防患于 未然， 坚持防微杜渐， 时刻为自己敲醒警钟， 明白自己该 “做 什么” ，不该“做什么” 。
第三就是忠于职守。通过学习,我更深切体会到了立党为 公,执政为民的必要性。只有勤奋做事、廉洁做人，在自己 平凡的工作岗位中努力践行科学发展观,让廉政之风盛行, 才能利人、利国,、利己、利家、利社会!在生活中, 老老 实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活。
通过学习两位先进的事迹，今后要从小事做起，从自我 做起，干好自己的本职工作。能从小事做起，从自我做起， 在平凡中显示不平凡，在细小琐碎中显示伟大。
三、张局长对全体中层干部的要求及体会 张局长在全局半年工作总结会议上给我们中层干部提 出了以下五项要求
一是要用心学习，提高素质。要加强政治学习，保持清 醒的政治头脑，保持政治的理智性、敏锐性和坚定信念，是 做好工作的思想基础。要加强业务学习，不管是窗口还是科 室，不管是执法还是服务，哪个部位都需要把业务学习好， 提高服务本领，多问几个为什么，是学习的好方法。
二是要换位思考，提升服务质量。虽然我们的工作任务 繁重，压力也比较大但关键是如何真正的换位思考，真正做 到爱岗敬业，为企业和职工搞好服务。
三要注重品行，真正做到爱岗敬业。做官先做人，做事 先做人，做人是基本的水准，要注意加强自身的党性修养， 道德修养，注意自己的言行举止，做到身体力行，用自己的 人格形象影响我们的职工。
四要守住底线， 不触高压线。
要把握好做人的基本尺度
道德尺度、朋友交往的尺度、做事的基本尺度。否则就过了 底线，社保基金就是高压线，这个高压线是说没有政策不能 支付基金，付了就违规，就触了高压线。再是交友的问题， 要交往素质高、品质好的朋友。
五要踏实工作，创一流业绩。中层干部要把科室工作做 好，负责到位，把自身岗位做好，要做实、做优，要把上级 的考核指标完成好，确保完成全年工作任务。
自己今后一定要立足本职、爱岗敬业、加强学习，不断 提高自身政治素质和业务素质，时刻保持清醒地头脑，保持 政治的理智性与敏锐性，注重自己的品行，注意自己的一言 一行，踏踏实实工作，老老实实做人，清清白白做事，更好 的为参保职工服务。 xxxx年 年 8 月中旬，局党委组织全系统中层干部走进五家 规模以上企业、聘请检察院职业犯罪预防科石科长做警示教 育，请 2 名先进典型做事迹报告。张局长对中层干部提出了 明确要求。
一、张局长讲话中的五项要求，为我们指明了行动的方 向和指南，又符合当前工作的需要 我认为：用心学习提高素质是做好本职工作的基础和条 件。只有加强政治学习，才能提高政治觉悟和思想境界，才 能在思想上与____保持高度一致，与局党委保持一致，才 能做到心往一处想劲往一处使，使全系统干部职工凝心聚 力，齐心协力开创莱州社会保障事业新局面;只有加强业务 学习，才能不断学习新知识，更新知识结构，提高业务素质， 才能在工作中不断适应新情况，解决新问题，优质高效地完 成工作任务。医保工作正临着医改的形势，医学知识和新技 术的引进，使定点医院发生着日新月异的变化，这些都对医 院管理提出了新的更高的要求。要做好具体工作，必须注意 学习医学知识和国家的医改方针政策，不断更新知识和管理 理念，做到有计划、有目标、有方向、有具体工作方案，适 应不断发展变化的新形势。换位思考是优化服务质量的思想 基础。我们社会保障工作面对的是社会的弱势群体，为他们 服务是我们的职责和本份。只有把自己当成一名下岗职工， 当做一名患病职工，才能真正做到换位思考。扪心问：假若 我们到社保部门办事，我们希望遇到什么样的服务?只有真 心体谅他们的困难，才会用心为他们服务，真心为他们提供 方便，细心为他们做事。良好的品德修养是做好工作的必备 条件。我们要加强自身品德修养的培养，用实际行动为职工 树立榜样， 用文明的语言和行为， 为参保职工提供优质服务。
我们的工作是神圣的。党和人民把每年上亿元的医保资金， 交给我们去管理，我们就要坚定不移地执行医保政策，矢志 不移地维护广大参保职工的利益，把党和政府的温暖送到每 一名患病职工的心坎上，只有坚持原则，清正廉洁，公正公 平地为职工服务，才能守住底线，不触高压线，这也是做人 的最基本要求。我们肩负着管好用好社保基金的重任，坚决 执行政策规定，按政策办事，是工作的基本要求。只有公平 公正公开地执行政策，才能保证绝大多数参保人员的切身利 益，才能确保基金安全。只有踏踏实实工作，才能把自己分 管的工作做好，做出一流的业绩，才能为社保事业增光彩。
二、到企业参观，一线职工的敬业精社令我感动 我们参观的这五家企业是规模以上个企业，工作环境相 对较好，设备先进，自动化程度高。但是，就是在这样的企 业里，工人们也要在高温下，粉尘、躁音、异味污染中，从 事体力劳动，工人们一丝不苟，做着单一的重复劳动，拿着 比我们低的工资报酬，创造出令人骄傲的社会财富。他们是 纳税人，因为他们的贡献，有了我们的工资和神利待遇。我 们在优越舒适的工作环境里工作，有什么理由不踏踏实实地 做好我们的本职工作?我们为他们服务，是我们的义务和本 份，有什么理由不用真心、细心、爱心为他们服务?我们的 岗位来之不易，要倍加珍惜岗位，爱岗敬业，怀着一颗感恩 的心，去做好工作，回报党的培养和教育，回报社会，回报 参保职工。
三、听了警示教育和典型事迹报告，我体会到：要守住 底线，廉洁自律，时刻警惕糖衣炮弹的袭击 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。时时处处注意自己 的一言一行，坚决依法办事，不循私情。要注重个人的品德 修养，做到慎独、慎初，做一个清廉的人，品德高尚的人。
一个人只要用心做事， 不论什么岗位， 都会做出骄人的成绩。
李怡青，一个宾馆普通的领班，用他自己的细心爱心用心为 客人服务， 不但赢得了客人的赞扬， 而且让客人记住了莱州， 了解了莱州，为莱州的发展做贡献 。我们所处的岗位同样 是莱州的一个窗口，我们的一言一行同样代表莱州形象，我 们要用自己的良好服务去擦亮莱州市的每一个窗口，用我们 的敬业精神去做好每一件事情，把平凡的事情做好，在平凡 的岗位上做出不平凡的业绩， 为社会保障增光， 为莱州增光! 人力资源和劳动社会保障局组织中层干部参观了有关企 业，并请两位先进人物介绍了各自的先进事迹，检察院史检 察长也给我们做了警示教育的报告会，通过参观企业和听取 的事迹报告，我感触颇深也身受鼓舞，现将我的内心感触总 结如下
一、参观企业的心得体会 轰轰的机器噪音和刺鼻的气味以及在高温的车间内忙 碌的身影，是我难以忘却的一幕，跟自己的工作环境相比， 我的工作要比工人朋友们“幸福”很多，同样是为了生活， 他们要付出汗水和透支的体力，而我们却是工作在宽敞明亮 的办公室里，相比之下，工人朋友们付出的要比我们多的太 多。他们不讲条件，不讲利益，只讲奉献，就因为缺少人生 的机遇所以他们无悔的选择在企业默默奉献。因此， “珍惜 岗位、提高服务质量”就显得尤唯的重要。在今后的工作中 我会经常回忆这次难得的参观经历，将会进一步体会、进一 步深化认识，还会更好的服务群众。在衡量我们与企业职工 工作的差别中，我们没有理由不好好工作，我们也更应该做 他们搞好服务，更应该用自己工作中的实际行动来做好自己 的本职。
二、听取先进报告和反腐__报告的心得体会 在听取了两位先进的事迹报告和反腐__报告后，我认 为作为一名机关中层干部应该在工作中做好“带头做优”的 工作，无论在工作的发奋图强中还是在反腐__的倡导中， 都应该以自己是一名合格的机关干部为标准，做好榜样，起 好带头作用。在今后的工作中我会努力做到以下几点
1、 提高服务能力 调整思维定式，实现三种目标，即
清除“特权”思想，增强服务意识;清除“官衙”思想，增 强公仆意识;清除单纯服务的思想，增强自觉帮扶意识，实 现由“单纯服务”到“全面服务”的转变。进一步规范行为， 优化工作流程，简化办事程序，提高办事效率。
2、 提高廉洁自律的能力 作到“四常”即：常修从政 之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。要树 立良好的工作形象，树立正确的学习观、价值观、廉洁观。
3、 提高解决实际问题的能力 学习的目的在于应用， 要深入学习，不断提高解决实际问题的能力，解决当前工作 中出现的问题，关注工作中的热点、难点问题，正确认识和 处理各种社会矛盾，妥善处理各种事件，不断提高应对复杂 局面的能力。
4、 提高工作创新的能力 在继承和发扬优良传统的基 础上，树立创新意识，保持创新思维，不断学习医疗保险新 政策、新变化，适应工作的要求并积极总结新经验，探索新 方法，提出工作新观点，适应时代新发展;勇于创新、敢于 创新，善于在工作中发现问题，用创新的思路解决问题，立 足本职工作。
在今后的工作中我会以先进的事迹作为自己的士气源 泉，以反腐的典型报告作为自己的警钟，用昂扬的精神风貌 积极工作，用内心的反腐意识警钟长鸣。
“干干净净做事， 清清白白做人” ，做好一名称职的机关干部。 一、参观企业的心得体会 xxxx年 年 8 月 11 日人力资源和社会保障局党委组织全系 统中层干部参观了永丰塑料、昌信机械、晟鼎服饰、豪克轮 胎、鲁达公司五家企业，看到工人们在高温、噪音、粉尘、 异味的车间里夜日继日、任劳任怨、一丝不苟地工作，自己 感触颇深，跟他们相比，我们的工作环境是多么的优越，夏 天，空调给我们送来清新的凉风，冬天，热力公司给我们送 暖融融地热气。渴了，信手取来一杯甘甜的纯净水，而收入 并不比他们少，所以我们一定要好好珍惜自己的工作岗位， 加倍地工作，对得起父母的养育、国家的培养、社会的责任， 使我们的工作让每一个人都满意。
二、听取先进报告和反腐__报告的心得体会 xxxx年 年 8 月 12 日上午，局党委邀请了市检察院石科长 给我们上了一堂生动的反腐__、廉洁自律、秉公守法、恪 尽职守的法律教育课，听了石科长的讲话和观看了警示教后 育专题片后，我思想受到极大震撼，看到他们由于放松了自 己思想修养，在个人私欲驱使下，在权力关、金钱关、美色 关、亲情关面前丧失原则，利用职务之便，做出有悖于共产 党员和人民公仆原则和宗旨的事情，最终身败名裂。我作为 一名从事财务工作者，一定要从这些案例中吸取教训，警钟 长鸣，防微杜渐，筑牢反腐防线，把握好自己该“做什么” ， 不该“做什么” 。
莱州宾馆服务员和莱州市驿道法庭工作人员的先进事迹 报告，让我深刻认识到，无论你从事何种工作，何种岗位， 只要你努力干，用心干，都可以创造出一流的业绩。所以我 们一定不要看不起自己的工作岗位，总是怨天尤人，认为自 己没能得到提拔，没能成为英雄是生不逢时，领导不重视， 岗位不重要。只要你付出了，总会得到社会的认可。
三、学习张局长讲话的体会 xxxx年 年 8 月 12 日下午张博良局长对全系统中层干部在 这次教育活动中提出了五项要求
一是要用心学习，提高素质。要加强政治学习，保持清 醒的政治头脑，保持政治的理智性、敏锐性和坚定信念，是 做好工作的思想基础。要加强业务学习，不管是窗口还是科 室，不管是执法还是服务，哪个部位都需要把业务学习好， 提高服务本领，多问几个为什么，是学习的好方法。
二是要换位思考，提升服务质量。虽然我们的工作任务 繁重，压力也比较大但关键是如何真正的换位思考，真正做 到爱岗敬业，为企业和职工搞好服务。
三要注重品行，真正做到爱岗敬业。做官先做人，做事 先做人，做人是基本的水准，要注意加强自身的党性修养， 道德修养，注意自己的言行举止，做到身体力行，用自己的 人格形象影响我们的职工。
四要守住底线， 不触高压线。
要把握好做人的基本尺度
道德尺度、朋友交往的尺度、做事的基本尺度。否则就过了 底线，社保基金就是高压线，这个高压线是说没有政策不能 支付基金，付了就违规，就触了高压线。再是交友的问题， 要交往素质高、品质好的朋友。
五要踏实工作，创一流业绩。中层干部要把科室工作做 好，负责到位，把自身岗位做好，要做实、做优，要把上级 的考核指标完成好，确保完成全年工作任务。
张局长的讲话深刻生动，发人深思，要求我们在工作中 既要立足本职、爱岗敬业，努力工作，争创一流。又要不断 地加强学习，全面提高自身的政治素质和业务素质，时刻保 持清醒地头脑，保持政治的理智性与敏锐性，注重自己的品 行，坚决筑牢反腐防线，做正派人，干清白事，做一个对社 会有用的好人。 一、参观工厂的体会 这次到工厂参观感触很深，以前和企业接触不是很多， 对工人了解的也很少，这次我们参观的工厂相对还是有一定 规模的，但工作的条件还是比较差，机器的噪音，车间的异 味、粉尘，高温的工作环境以及繁杂的工作等等，都是我们 没有体会到的，在那样的环境里工人们还是认真工作，为社 会创造财富，很值得人们敬佩和学习，相比之下，我们的工 作环境比他们好的多，待遇比他们要多一些，因此我们没有 理由不好好工作，没有理由不好好为企业职工服务。
二、警示教育的体会 这次警示教育，为我们上了一堂生动的反腐__遵纪守 法的课，每一个实例都触目惊心，为我们敲响了警钟，过去， 自己总觉得反腐__是领导们的事，自己没什么权利好像不 需要在这方面认真学习，通过这次警示教育，使我认识到， 不论是谁，都该知法懂法，只有这样才能不犯法，抵制犯法， 在平时要对自己严格要求，不唯利是图，不虚荣，不攀比， 做一个踏踏实实，清清白白的人 三、学习张局长讲话的体会 张局长在报告中对我们工作人员提出了五个要求
一要用心学习，提高素质。要加强政治学习，保持清醒 的政治头脑，保持政治的敏锐性、理智性，坚定信念这是做 好工作的思想基础。要坚强业务学习，窗口还是科室，不论 是执法还是服务，那个部门都应该把业务学好，提高服务本 领，多问几个为什么是学好的方法。
二要换位思考，提升服务质量。虽然我们的工作繁重， 压力也比较大，但关键是如何真正的换位思考， ，真正做到 敬岗爱业，为企业和职工做好服务。
三要注意品行真正做到敬岗爱业。做官先做人，做事先 做人，做人是基本的水准，要注意加强自身的党性修养，道 德修养，注意自己言行举止，做到身体力行，用自己的人格 形象影响我们职工。
四要守住底线，不触高压线。要把握好做人的尺度，道 德尺度交友的基本尺度， 做事的基本尺度， 否则就过了底线， 社保基金基金就是高压线，这高压线就是说：没有政策不能 支付的基金，否则就是违规，就是触了高压线。交友的问题 就是要交往高素质品质好的朋友。
五要踏实工作，创一流业绩。中层干部要把科室工作做 好，负责到位，把自身岗位做好、做实、做优，要把上级的 考核指标完成好，确保完成全年任务。
这五点要求很全面，做为一个工作人员应该认真学习， 不断提高自身素质，时时刻刻与____保持一致，对自己的 工作要认真负责，把工作落到实处，做好做细，认真热情为 医保职工服务，努力做一个高尚的人，避免低级趣味，慎交 友，交好友，遵纪守法，不触高压线，不断学习业务知识， 提高服务水平，保证按质按量完成全年工作任务。 xxxx年 年 8 月，局党委组织全系统中层干部走进五家大型 企业：永丰塑料、昌信机械、晟鼎服饰、豪克轮胎、鲁达公 司。并聘请检察院职业犯罪预防科石丽美做出生动警示教 育，另外还有两名先进典型做了发人深思的事迹报告。在大 会上张局长对我局全体中层干部严肃提出明确要求。通过学 习，深刻认识到张局长的讲话高屋建瓴、入木三分、用心良 苦、振聋发聩。现总结如下
一、张局长对我们的要求及自身体会 一是要用心学习，提高素质。要加强政治学习，保持清 醒的政治头脑，保持政治的理智性、敏锐性和坚定信念，是 做好工作的思想基础。要加强业务学习，不管是窗口还是科 室，不管是执法还是服务，哪个部位都需要把业务学习好， 提高服务本领，多问几个为什么，是学习的好方法。
二是要换位思考，提升服务质量。虽然我们的工作任务 繁重，压力也比较大但关键是如何真正的换位思考，真正做 到爱岗敬业，为企业和职工搞好服务。
三要注重品行，真正做到爱岗敬业。做官先做人，做事 先做人，做人是基本的水准，要注意加强自身的党性修养， 道德修养，注意自己的言行举止，做到身体力行，用自己的 人格形象影响我们的职工。
四要守住底线， 不触高压线。
要把握好做人的基本尺度： 道德尺度、朋友交往的尺度、做事的基本尺度。否则就过了 底线，社保基金就是高压线，这个高压线是说没有政策不能 支付基金，付了就违规，就触了高压线。再是交友的问题， 要交往素质高、品质好的朋友。
五要踏实工作，创一流业绩。中层干部要把科室工作做 好，负责到位，把自身岗位做好，要做实、做优，要把上级 的考核指标完成好，确保完成全年工作任务。
二、参观企业一线的感受 8月 11日 下 午 深 入 企 业 一 线 进 行 参 观 ， 通过这次参 观受益非浅，我们中有很多同志都是第一次到企业一线参 观，这些规模企业还算是劳动条件比较好的，但还是如此恶 劣，做为一名机关事业单位的工作人员，坐在冬暖夏凉的办 公室里，拿着共产党的俸禄，我们还有什么理由不去为他们 好好的服务呢? 三、学习警示教育和先进典型的感受 8 月 12 日上午， 我们全局职工听了警示教育报告和先进 典型报告教育，感触颇深。看到那些因贪图小利而失去自由 失去幸福生活的人，从内心深处触动了我们的灵魂，懂得了 人都有欲望，关键在于要学会控制自己的欲望，那样才能或 得幸福的生活，只贪图一时的奢华生活，等待他的将是一世 的懊悔，严重会一辈子失去自由。先进典型的交流让我感到 了与先进之间的差距，尤其是李怡青，宾馆服务员领班，在 那么普通的职业却能作出那么不平凡的业绩，能为自己的服 务对象考虑的那样周全。处处从细节着手，像对待自己的亲 人一样对待自己的客人，把平凡的事业作成了经典，触动着 我在今后的工作中以她为榜样，为参保职工服好务。 根 据 半 年 总 结 第 二 阶 段 的 安 排 ， 8月 11日 、 12日 两 天时间，在张博良局长的带领下全局中层以上干部参 观了莱州五家企业、 取了检察院史科长的警示教育、 听 学习了莱州宾馆和法院两名工作人员的先进典型报 告。
一、参观企业一线的感受 8月 11日 下 午 深 入 企 业 一 线 进 行 参 观 ， 是 不 看 不 真 知道，车间温度比室外都高，风扇基本上没有起到作 用，每个工人都湿透了。车间内弥漫着橡胶、塑料等 各种气味。通过这次实地参观，真切体会到了工人的 辛苦，工作环境的恶劣并没有打倒他们工作的热情， 再比比我们的工作环境，我觉得我们更应该以饱满的 热情做好我们的工作。
二、学习警示教育和先进典型的感受 8月 12日 上 午 听 取 了 警 示 教 育 和 先 进 典 型 报 告 。
作 为这次警示教育的参与者，听到一组组触目惊心的数 字，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改 造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹 圄 ，结 果 令 人 痛 心 ，我 对 此 感 受 颇 深 ，进一步加深了对 开展警示教育活动重要性、必要性的认识，收获不小，得益 匪浅。 反腐__，必须警钟常鸣。警示教育活动是我们党推进 反腐__、加强党风廉政建设的重大举措，是加快社会主义 建设的重要保证。反腐__关系执政党的命运，是永葆执政 党青春常在、充满活力和长治久安的重要基础。在社会主义 初级阶段，在市场经济浪潮的荡涤下，一些党员领导干部理 想、信念扭曲，放松主观世界观的改造，追求安逸生活，私 心膨胀，最后走上犯罪的道路。
反腐__，必须从每个环节做起。反腐__是执政党重 点研究的重要课题，关系到党的事业巩固和发展，关系党和 国家兴衰存亡的大事。这次警示教育活动，充分体现我们党 坚定不移抓反腐__、抓党风廉政建设工作的决心，使我们 每个党员在参加学习活动中，灵魂受到洗涤，思想受到了震 憾。作为社保基金的守护人，我们更要时刻警钟长鸣，引以 为鉴。
三、张局长对我们的要求及自身体会。
8 月 12 日下午我们分组进行了讨论， 大家都畅所欲言交 流自己的心得。会上张局长还听取了本系统 8 位典型的发言 并进行了点评最后张局长对全体中层以上干部提出了五点 要求
1、用心学习，提高自身素质。要搞好政治学习，保持 清醒的政治头脑，保持政治的理智性、敏锐性和坚定信念， 这是做好工作的思想基础;要搞好业务学习，不管窗口还是 科室，都需要提高服务本领，多问几个为什么。
2、换位思考，提升服务质量。虽然我们的工作任务繁 重，压力也比较大，但关键是如何真正的换位思考，真正做 到爱岗敬业，为企业和职工搞好服务。
3、注重品行，做到爱岗敬业。做官先做人，做事先做 人，加强自身党性修养、道德修养，注意自己的言行举止， 做到身体力行，用自己的人格形象影响我们的职工。
4、守住底线，决不触高压线。把握好做人的基本尺度、 道德尺度、交往朋友尺度、做事的基本尺度，否则就过了底 线，社保基金就是高压线，没有政策不能支付基金，否则就 是违规触高压线，再是交友问题，要交往素质高、品质好的 朋友。
5、踏实工作，争创一流业绩。中层干部要把科室工作 做好，负责到位，把自身岗位做好、做实、做优，把上级考 核指标完成好，确保完成全年工作任务。
结合张局长提出的五点要求和这两天自己的经历，我感 到了自己的不足，在今后的工作中要更好的为企业和职工服 务
1、坚定信念，把握方向，牢记为人民服务的宗旨，努 力做到“三个自觉” 。一要自觉改造自己，树立正确的世界 观、人生观、价值观。二要自觉提醒自己，在权、钱、色方 面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己臵身于监督之中， 想到“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，众目睽睽难 逃脱” 。三要自觉充实自己，有正确的追求、健康的心态和 实实在在的寄托。善于学习，不让头脑空虚;时时保持平衡 的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。
尽力服务社会、服务他人，做到“敬能慑身，勤无废事，谦 以养德，俭以济人” 。
2、加强学习，充实自己，不断提高拒腐防变能力。要 树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习。学习是 一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、 履职尽职的资本。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、 境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治 是非、理论是非，辨别假丑恶、真善美;才能搞清楚人怎么 活着才有价值、有意义。在实际工作中，遇到问题多用邓小 平理论、 “三个代表” 、科学发展观等重要思想的理论分析和 解决，从而增强自己的识别能力，提高拒腐防变能力。
3、齐心协力，积极工作，努力完成本年度的各项目标 和任务。作为一名社会保障工作人员，不仅要具备良好的思 想道德品质和作风，而且要有胜任工作的政策理论水平和业 务能力。随着社会主义建设进程的不断推进，我们的工作内 容发生较大变化，工作面不断拓宽。因此，在推进社会保障 发展的各项工作中，首先，一定要牢记党的宗旨，正确行使 党和人民赋予的权力，谨言慎行，增加透明度，规范程序， 按制度办事;其次，要改变作风，履行职责、秉公办事，遇 事多协商，防微杜渐，实实在在地多做实事。第三，要积极 探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观 察，提高开拓创新意识，保质保量完成本年度领导交办的各 项工作任务。
4、增强意识，廉洁自律，做反腐__的带头人。通过 这次活动，对反腐__斗争长期性、艰巨性、复杂性有了新 的认识。以前曾有不少同志认为自己职低位轻，不掌握权、 钱，认为反腐__与本人关系不大。通过学习，对反腐__ 的现实意义有了新的认识。此次开展的警示教育活动，是局 党委“未雨绸缪，防患于未然”的重大举措，体现了____ 领导对党员领导干部的关心和爱护。谁不想生活得更好、更 滋润、更潇洒，但前提必须是合法、合理、正当的收入。只 有通过合法、正规的劳动所得，才是最干净的。
“以史为鉴， 可以知兴衰;以人为镜，可以知得失” 。要把这次警示教育 活动作为永久的警钟，长鸣在我们的思想中，牢记胡锦涛总 书记的讲话 “常修为政之德、 常思贪欲之害、 常怀律己之心” ， 只有从我做起，从源头上把好关，才能巩固警示教育活动的 成果，真正做好一名社保战士。
【半年工作总结感想】
xxxx年 半年总结会感想七月公司的半年总结大会如期举行，分公司、营业部以及其他相 关职能部门齐聚一堂， 相互交流学习。
在这次总结会中有很多的感想。
抛弃传统的恩威并施激励方式，鼓励每一人成为人才，成就一项 事业，满足每人实现自我价值的高层次需求。其中大胆使用员工就是 促进成人成事的一项举措，它是信任原则的用人不疑充分信任员工， 大胆放手使用，让下属承担具有挑战性工作，这是一种强大的激励手 段，但信任不等于放任，一名合格的管理者应向下属明确。
通过沟通产生激励效果，现代人都渴望获得尊重，作为一名员工 更希望能有人欣赏，而尊重是对他们最大的欣赏。要重视员工的 价 值和地位,如果管理者不重视员工感受，不尊重员工，就会大大打击 员工的积极性， 使他们的工作仅仅为了获取报酬， 激励从此大大削弱。
尊重是加速员工自信力 爆发的催化剂，尊重激励是一种基本激励方 式。上下级之间的相互尊重是一种强大的精神力量，它有助于企业员 工之间的和谐，有助于公司的良性发展。有助于企业团队精神和凝聚 力的形成。因而，尊重激励是提高员工积极性的重要方法。
员工的后顾之忧主要来自家庭，而一个有后顾之忧的员工，就不 可能全身心地投入工作。
作为一名管理者， 需要的是随时掌握员工 “后 顾”情况的变化，如家属生病等。对经济特困的员工，除常规的精神 安慰外，还要给予适当的经济援助 。一个有效解决员工后顾之忧的 个案可以赢得一片人心。使员工视公司如家一样温暖，增加员工对公 司的归属感、亲切感 和依赖感。
现代的员工都有参与管理的要求和愿望， 创造和提供一切机会让 员工参与管理是调动他们积极性的有效方法。通过参与，形成职工对 企业的归属感、认同感，可以进一步满足自尊和自我实现的需要。
在从公司的发展，到我所在的营业部，还有很多工作要完善，不 能走重业务轻管理的错误路线。在十年一百倍的梦想中，我们还有很 长的路要走。营业部 xxxx年.7.30
【半年工作总结感想】
半年总结心得体会根据半年总结第三阶段安排， 经过参观体验， 强化教育、 分组座谈，集中交流四个环节后，有了很大的感悟和更深的 触动。
一、半年总结的要求和体会 张局长在全体中层以上干部大会上作出重要讲话，提出 了五个方面的要求。
1、用心学习，提高自身素质 用心学习， 一是要勤于学习。二是要善于思考。三是要理论联系实 际。
2、换位思考，提升服务质量 换位思考， 一要理解换位思考的含义。二要必须学会换位思考 3 要 奉献真心高服务。
3、注重品行，树好人格形象、 注重品行，树好人格形象 4、守住底线，不触高压线 守住底线， 一要端正官念。二要防微杜渐。三要廉洁自律。
5、踏实工作，争创一流业绩 踏实工作， 一要抓住重点。二要狠做落实。三要争创一流。
二、参观企业、体验一线 通过参观体验永丰塑料、豪克公司等五家企业，感受到 了一线工人在噪音大、污染厉害、劳动大强度、有毒、有害、 高温、等恶劣环境下工作，不惧危险、不怕辛劳的精神，深 深感动了我，今后倍加珍惜自己现在工作岗位和工作环境， 要用细心、用心、爱心、诚心、热心对待每一个人，每一项 工作。
三、警示教育、典型激励 作为一名工作人员，我将不断反省自己，慎独、慎微、 慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危， 兢兢业业，恪尽职守，堂堂正正做人，老老实实工作，提 高拒腐防变能力。通过警示教育，在今后工作中我要做到： 一是要坚定信念。
一是要坚定信念 。
始终坚定共产主义和有中国特色的 社会主义的理想和信念，放弃了对世界观的改造，放松了 对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想：只讲索取， 不讲奉献：只讲钱财，不讲原则”等现象。只有坚定自己 的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为 民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市 场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人 情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败 之地。
二是要以身作则， 作好表率。
二是要以身作则 ， 作好表率 。
在清正廉洁、勤政为民 方面，做到心不贪、手不长、嘴不馋，忠实地代表人民利 益，自重、自省、自警、自励，经得起权力、金钱、美色 的考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面 前一尘不染，一身正气。我将以此警示自己，防微杜渐， 警钟长鸣，牢牢树立执政为民，做到常思贪欲之祸，常除 非分之想，常修为官为德，常记公仆本色，真正做到上不 负党，下不负民。
三是要加强学习， 提高拒腐防变能力。
三是要加强学习 ， 提高拒腐防变能力 。
只有不断加强学习 才能提高自身素质和能力，不学习，思想就得不到改造， 欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱 了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。“以史为镜，可以知 兴替;以人为镜，可以知得失”。因此，在价值观上，我 们也必须要有一个明确的认识，要时刻按照社会主义市场 经济法则办事，既要讲贡献，也要讲回报，树立正确的价 值观。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理 关和廉洁自律关，要时时注重学习，处处加强世界观、人 生观和价值观的改造，加强党性修养，不断增强廉洁自律 意识和拒腐防变能力。 通过参加人力资源和社会保障局参观学习、 警示教育和 典型激励、座谈及半年总结，使自己受到了很深刻的教育， 特别是张博良局长的重要讲话及对中层以上干部提出了更 高要求，在自己心中激起万分感慨。
一、张局长提出的五方面要求及体会 、用心学习， (一) 用心学习，提高自身素质 、用心学习 是要勤于学习; 是要善于思考; 1 是要勤于学习;2 是要善于思考;3 要理论联系实际 作为一名中层干部，首先， 要负责好本科室工作，及科 首先， 首先 室各工作人员的通力协作，善于思考，不断总结工作经验， 善于总结和发现工作中的新经验和新的作法，熟悉新形势下 的各类就业再就业政策和法律法规，有了金刚钻才敢揽瓷器 活。其次，要会思考、善于思考，作为综合科科长，对于在 其次， 其次 工作上接触到的信访、信件、阳光对话中的新问题、新问题 能及时反馈、及时整理、及时答复，并能做到举一反三，对 答如流。同时，要将业务知识、理论知识同实践相结合，实 同时， 同时 践才是检验真理的唯一标准。
换位思考， (二) 、换位思考，提升服务质量 要理解换位思考的含义; 要必须学会换位思考; 1 要理解换位思考的含义;2 要必须学会换位思考;3 要 奉献真心高服务 作为一名就业办工作人员，换位思考就是对待前来办事 人员要想他们之所想，急他们之所急，真心诚意的为他们搞 好服务，以诚心、爱心、孝心办力所能及的事。
注重品行， (三) 、注重品行，树好人格形象 做事先做人，做人要做一名品质高尚的人，要做到表里 如一、言行如一、说到做到，要让办事的人说“这个人办事 真利索，有原则，可交往。
”不管在工作还是生活上，不仅 仅是树立自己的形象，自己代表着一个家庭、一个单位的形 象，更重要的是代表人力资源和社会保障人的形象。
(四) 、守住底线，不触高压线 要端正官念; 要防微杜渐; 1 要端正官念;2 要防微杜渐;3 要廉洁自率 作为一名中层干部，或多或少的手中总是有点政府赋予 的办事权力，在官本位中要把握一个
度” “度 ，洁身自好。
踏实工作， (五) 、踏实工作，争创一流业绩 踏实工作 要抓住重点; 要狠抓落实; 1 要抓住重点;2 要狠抓落实;3 要争创一流 我负责综合科工作，综合科作为单位承上启下的枢纽科 室，它是单位的信息部、后勤部、保障部，工作的好坏直接 影响到各项工作的上传下达和横向联合，只有在工作上多 跑、多说、多做、多催、多干，才能将工作做细、做全、做 好。
二、参观企业“比工作环境、比工作岗位、比劳动强度、 比福利待遇”之感受 通过参观昌信机械等 5 家企业一线车间，自己感受到的 是“震撼 ，看到企业一线职工在高温闷热、空气污浊、噪 震撼” 震撼 音轰鸣的艰苦工作环境中从事生产操作，挣得是超强体力的 “8 小时”工资，节假日是他们加班的日子，而我们，冬天 有暖气、夏天有空调、甚至有一张报纸、一杯茶迷迷糊糊过 一天的时候，挣得是打折的“8 小时”工资，一线工人才是 真正的“工人老大哥 ， “财富创造者 ，甚至是我们的“衣 工人老大哥” 财富创造者” 工人老大哥 财富创造者 衣 食父母” 食父母 ，而我们是真正意义的“消费者 ，我们处在如此优 消费者” 越的工作环境中，还有什么理由不去干好工作，一线职工是 我们的楷模和榜样，我们更应该兢兢业业的做好本职工作， 以一颗感恩的心， 努力干好本职工作来报答他们， 报答社会。
三、通过警示教育、典型激励启发了自己爱岗敬业精神 通过检查院石科长一个个犯罪案例的讲解，我的感受之 “触目惊心 ，贪和无休止的欲望是每个人走向犯罪的道路， 触目惊心” 触目惊心 通过学习教育，使自己更加珍惜现在的工作岗位，促使自己 在今后的人生道路和工作中，秉公办事，苛尽职守，严于律 己，廉洁自律，抵制一切腐败现象。
有听取先进典型发言，他们在自己平凡的岗位上作出不 平凡的事迹，同他们相比，看到自己的差距，同时也鞭策自 己在今后的工作中以他们为典范，满腔热忱的做好工作，高 标准、严要求，高点定位，爱岗兢业，争创一流业绩。 前段时间局党委组织的这次参观体验强化教育活动非常 及时，意义非常重大，自己深受教育，下面谈一点体会
1、张局长对全体中层以上干部提出要求是什么?你有 张局长对全体中层以上干部提出要求是什么? 那些体会? 那些体会? 要求是
要求是 (1) 、用心学习，提高自身素质 1 是要勤于学习。
2 是要善于思考。
3 是要理论联系实际。
(2) 、换位思考，提升服务质量 1 是要理解换位思考的含义。
2 是要必须学会换位思考。
3 是要奉献真心搞服务.
(3) 、注重品行，树好人格形象 (4) 、守住底线，不触高压线 1 是要端正官念。
2 是要防微杜渐。
3 是要廉洁自律。
(5) 、踏实工作，争创一流业绩 1 是要抓住重点。
2 要狠抓落实。
3 要争创一流。
体会是
体会是 张局长在半年工作总结讲话中，对我们提出了五点要 求，为我们全面完成全年工作任务奠定了基础，他的讲话于 心、于耳、于脑，使我们提高了思想认识，增强了全心全意 为人民服务的本领，为我们提出了更高的目标要求，并且从 不同的方面，分析了我们那些应该做，那些不应该做，并且 殷切希望我们要注重个人品行，树立好人格形象，在金钱和 利益面前要守住底线，不触高压线，做到清正廉洁。对下一 不工作要有清醒的认识，要抓住重点，努力拼搏，争创一流 业绩。
参观企业、体验一线职工工作环境， 2.参观企业、 体验一线职工工作环境， 你的感受有那 些? 通过参观学习，自己体验到了工人老大哥的艰辛和不 易，他们在艰苦的生产条件下，为了个人的生春和企业的发 展，兢兢业业，一丝不苟的工作，和他们相比，我们所处的 工作环境、工作条件都比他们优越很多。自己深知工作岗位 的来之不易。我们有现在的这份工作没有理由不去珍惜，我 们本身就是为人民服务的，拿的是一线工人辛辛苦苦创造的 价值，端的是老百姓的饭碗，只有为老百姓谋利益、做好事， 我们才对得起这饭碗。
警示教育、典型激励对你的启发有哪些? 3、警示教育、 典型激励对你的启发有哪些?应该如何 定位爱岗敬业? 定位爱岗敬业? 通过检察院石科长的讲座和观看警示教育录像片,自 己懂得了为什么要警钟长鸣,发生在我们身边的一个个深刻 的案例始终提醒着我们要守住底线，高压线不能触，要自觉 遵守党纪国法，廉洁自律。坚持做到为人公正、办事公道， 不以权谋私，不搞权钱交易，不断增强自控能力。一定要端 正观念，要防微杜渐，要廉洁自律。现在有的人在重要岗位 上，对办事人员脸难看是为了什么呢，无非是要点好处，给 社会造成了很坏的影响，我们要坚决抵制，我们要想到一线 工人是多么艰辛，对他们要像对待亲人一样，心贴心服务， 为他们办点实事，也是积德。
通过学习两位先进典型任务的事迹报告，自己深知不管 在什么岗位上，从事怎样的工作，只要用心做事，诚信待人， 就能做出不平凡的业绩，受人尊重。这些典型就是在平凡的 岗位上作出了不平凡的业绩，他们用汗水铸就了忠诚，用严 明捍卫了公正，用奉献锻造了清廉，谱写了一曲激荡人心、 催人奋进的时代之歌，正气之歌。
今后自己要以先进典型为榜样，高点定位，争先创优。
对照先进找差距，进一步增强大局意识，服务意识，不断加 强学习， 全面提升自身素质， 在工作中要努力转变工作作风， 提高自身的工作能力和工作业务水平，做到情为民系，利为 民谋，树立公仆意识，踏踏实实做事，认认真真做人，把每 位失业职工当成自己的亲人，要想失业职工之所想，急失业 职工之所急， 解失业职工之所需， 真正的为失业职工服好务， 为莱州经济的发展和社会的稳定作出自己的贡献。 我在全局半年工作总结第三阶段活动中， 通过到企业参观 学习，听取警示教育和服务明星的先进事迹交流，最后认真 学习了张局长工作总结讲话，对我触动很大，现将个人心得 体会汇报如下
一、对照张局长讲话精神，高标准要求自己 张局长在会上对全体中层干部提出 5 个方面要求，按照 张局讲话要求，我的体会主要有以下几个方面
首先，作为一名中层 (一)加强学习，提高自身素质。首先 加强学习，提高自身素质 首先 干部，要负责好分管工作，就要勤于学习，熟悉各项就业政 策和法律法规，掌握过硬本领，提高自身素质，这样才能做 好份内工作。其次，就业工作新情况、新问题层出不穷，作 其次， 其次 为分管领导，要善于思考，别人可以不知道的自己要知道， 要举一反三，应对如流。同时，要理论联系实际，不断适应 同时， 同时 新形势新任务的要求，加强自身业务学习，为就为一办争先 创优做出应有贡献。
提升服务质量。换位思考，就是要设 (二)换位思考，提升服务质量 换位思考 提升服务质量 身处地、把人民群众的安危冷暖放在心上，以群众的忧乐为 忧乐，以群众的疾苦为疾苦，切实解决好群众最关心、最直 接、最现实的就业和民生问题，做到权为民所用、情为民所 系、利为民所谋。
作为一名就业办分管领导，我要始终怀着“滴水之恩、 涌泉相报”的情感，在其位，谋其政，尽其责。既要千方百 计地帮助群众保稳定、促就业，抓好“大事” ，又要认真帮 助群众尤其是困难群众解决生产生活中的“琐碎小事” ，为 群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
加强品行修养， 树立良好的整体形象。
注重品行， (三) 加强品行修养， 树立良好的整体形象。
最可贵的是表里如一、言行如一、始终如一、说到做到;己 所不欲，勿施于人;己之所欲，先示于人。要上不愧党，下 不愧民，一级做给一级看，一级带着一级干。同时作为分管 领导， 就要树立良好的整体形象。
要围绕经济发展这个中心， 积极履行职能，增强为经济服务的观念，把精力和重点放在 着力为经济发展保驾护航上来，要增强为大局服务的自觉 性，开阔思路，增强大局意识、发展意识和服务意识，在履 行职能中提高服务水平。
要选准突破口， 从群众反映的热点、 难点问题下手，突出重点，攻克难点。把群众反映的热点难 点问题和其他一些与老百姓息息相关的问题作为突破口，树 立良好形象。
(四)把握底线，不触高压线。对我来说，工作中要坚 把握底线，不触高压线。
持原则，时时以党风廉政制度和财经纪律约束自己，不能有 一点违规违纪行为。要端正态度，把握住为民服务的原则和 底线，做到防微渐，廉洁自律，洁身自好。
(五)踏实工作，争创一流业绩。我分管调研科和创业 踏实工作，争创一流业绩。
服务科，在承担两个科主要工作职能的同时，主要做好信息 宣传考核、创业带动就业 5 项指标考核、市级以上重点建设 项目跟踪调查考核、永安街道省就业调查考核等工作任务， 同时兼顾烟台市考核莱州市 12 项就业再就业重点指标的平 衡、对接工作。在局党委和就业办领导班子的正确领导下， 克服人员少、工作量大的困难，创造性地抓好亮点工作，力 争为就业办争先创优做贡献。
一是加强工作调研和信息宣传工作。重点开展城乡统筹 一是加强工作调研和信息宣传工作 就业、失业职工再就业、创业带动就业等工作调研和宣传， 在宣传档次和数量上重点突破，全面提升就业服务形象。
二是做好综合性文稿起草工作。完成市县两级主管部门 二是做好综合性文稿起草工作 月度、季度工作情况调度的起草上报;起草领导讲话及各种 会议发言材料;完成两会后的市人大代表、政协委员提案答 复; 完成上级有关工作调研报告， 为领导科学决策提供依据。
三是加强就业统计工作。按照《统计法》和《省劳动和社 三是加强就业统计工作 会保障统计管理办法》的要求，完善部门和科室间月度信息 报告制度，做好劳动就业统计分析，确保各种报表数据的准 确性和时效性。
四是创造性地做好创业工作。以创建国家级创业型城市 四是创造性地做好创业工作 为重点，全面开展组织领导、政策扶持、创业培训、创业服 务和工作考核五大体系建设，努力开创创城工作新局面。
二、通过与企业一线职工对比，我更要珍惜来之不易的 工作岗位 在昌信机械等 5 家企业进行了参观学习时，我看到企业 职工在 30 多度的高温下，他们从事的是高强度的体力工作， 工作时机器轰鸣、汗流浃背，环境恶劣，挣的是血汗钱，与 他们相比，作为一名工作人员，我冬天有暖气，夏天有空调， 工作环境比他们优越;作为一名工作人员，工资比他们高， 待遇比他们好;作为一名工作人员，通过与企业一线职工对 比，我是幸福的，自己要十分珍惜来之不易的工作岗位，要 更好地为企业和职工服好务。
三、通过警示教育和典型激励，我要更加爱岗敬业 听取了市检察院杨检察长的反腐__教育报告后，对我 思想震动很大。一些党员同志由于放松了自己思想修养，忘 记了党的宗旨，忘记了自己手中的权力是人民赋予的，在个 人私欲驱使下，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前 丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出 有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪 恶的步子，最终身败名裂。前车之鉴，后车之师，我一定要 从这些案例中吸取教育，引以为戒。
通过听取服务明星先进事迹，我看到了差距。主要表现 为：信息工作力度不够，发稿的数量和质量同比下降较大; 统计数据的来源、准确性和时效性有待加强;创业许多工作 与上级要求有很大差距。
下步，在工作定位上我要向先进典型看齐，要通过个人 努力和集体智慧，在信息宣传、就业统计和创业带动就业等 方面争创省市先进。我要树立大局意识，就要牢固树立全局 一盘棋的思想，增强配合协调意识，顾大局，识大体。工作 中要做到互相配合，主动进位，不推诿扯皮，不揽功诿过， 上下同心，左右同步，一个声音对外。自觉拥护局党组的决 策决定，对不利于劳动保障的事不做，不利于劳动保障的话 不说。组织上下级对上级负责;生活上廉洁自律;工作上要 求进步。要管住自己的嘴，不该说的不要乱说，不该喝的酒 不要乱喝;要管住自己的手，不该拿的不要乱拿，不该插手 的不要伸;要管住自己的脚，不该去的地方不要去。 一、 半年总结的要求和体会 根据半年总结第三阶段的安排，通过集中学习，深刻领 悟张局长在全系统中层以上干部会议上的讲话。张局长对全 体中层以上干部提出了以下五个方面的要求
用心学习， 1、 用心学习，提高自身素质 一是要勤于学习， 二是要善于思考， 三要理论联系实际。
换位思考， 2、 换位思考，提升服务质量 一要理解换位思考的含义，二要必须学会换位思考，三 要奉献真心搞服务。
注重品行， 3、 注重品行，树好人格形象 守住底线， 4、 守住底线，不触高压线 一要端正官念，二要防微杜渐，三要廉洁自律。
踏实工作， 5、 踏实工作，争创一流业绩 一要抓住重点，二要狠抓落实，三要争创一流。
按照张局长的讲话要求，我主要有以下体会
一要勤于学习法律知识、政策法规，学习先进典型，增 强服务能力。
二要学会换位思考， 多体谅别人， 设身处地为他人着想， 客观上要求我们将自己的内心感受、思维方式与对方联 系起来，站在对方的立场上体验和思考问题。
三要重视个人操守和道德修养，做到生活正派，身心健 康，道德高尚。不做虚伪的人，当面一套，背后一套， 要做一个踏实干事、不计名利、不计个人得失的人。
二、 参观企业的感受 8 月 11 日下午，我们参观了莱州市周边的几个企业，感 受深刻。有的工人在高温下作业，挥汗如雨;有的工人埋头 整理、缝制产品，长时间进行枯燥单一的工作;有的工人忍 受着化工产品在生产过程中挥发的刺鼻的气味，几十年在特 殊工种的岗位上承受着对身体有害物质的伤害而默默无闻 的工作;有的在刺耳的噪音工序中工作，还得集中精力准确 无误的将输送到位的产品进行深加工…… 在参观过程中， 无论身处什么样的工作环境、 工作岗位， 这些可敬的一线工人都埋头苦干，任劳任怨，在各道生产工 序中井然有序的认真工作，为我们的生活创造出各种各样合 格的产品，促进经济的发展，让整个社会繁荣多彩。
通过参观，我深深体悟到一线工人的辛苦不易，并为他 们爱岗敬业、无私奉献的精神所感动。我体会到社会分工的 不同决定了工作岗位的不同，无论身处何职，身在何位，都 是社会的一份子，都有责任为这个社会的人们做出各自应有 贡献。缝纫女工有责任为人们制做出合格的衣服;橡胶工人 有责任为人们制做出合格的轮胎;塑料加工人员有责任为人 们生产出合格的编织袋;轿车配件工人有责任为人们生产出 高质量的汽车刹车盘，以保障驾驶人员的安全性要求…… 作为我们,人力资源和社会保障部门的工作人员,则有 责任面向社会,为广大企业职工负责,为前来咨询办理业务 的人负责，为他们的社会保障利益负责。具体到身在财务岗 位的我，则应为单位的资金安全负责，按照财务法律法规的 要求处理好各项账务，做好各项财务基础性工作，为劳动保 障事业的发展贡献自己的力量。
三、 警示教育、典型激励的启发 在接受警示教育，听取典型激励发言之后，作为一名 工作人员，我将不断反省自己，慎独、慎微、严于律己， 宽以待人，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢 兢业业，恪尽职守，堂堂正正做人，老老实实工作，提高 拒腐防变能力。通过警示教育，在今后工作中我要努力做 到
归正自己的一思一念，形成无私无我、先他后我的正 觉。做事先考虑别人，为他人着想，不计个人得失。决不 能纵容自己的欲望，为所欲为。人的欲望无止境，当一个 人失去了做人的道德准则，就失去了束缚自己行为的有力 保障。不能约束自己的人，欲望就容易膨胀，就拒绝不了 诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索 绊倒。
“以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失”。
自古以来，有很多清正廉洁、勤政为民的清官，流芳百世， 为我们后人树立了很好的楷模。在拜金主义、享乐主义和 个人极端主义的侵蚀前一尘不染，一身正气，我将以此警 示自己，防微杜渐，做到常思贪欲之祸，常除非份之想， 常修为人之德，不负众望，永保本色。 张局长对全体中层以上干部提出要求是什么? 1、张局长对全体中层以上干部提出要求是什么?你有 那些体会? 那些体会? 要求是
要求是 (1) 、用心学习，提高自身素质 1 是要勤于学习。
是要善于思考。
是要理论联系实际。
2 3 (2) 、换位思考，提升服务质量 1 是要理解换位思考的含义。2 是要必须学会换位思考。
3 是要奉献真心搞服务.
(3) 、注重品行，树好人格形象 (4) 、守住底线，不触高压线 1 是要端正官念。2 是要防微杜渐。3 是要廉洁自律。
(5) 、踏实工作，争创一流业绩 1 是要抓住重点。2 要狠抓落实。3 要争创一流。
体会是
体会是 张局长在半年工作总结讲话中，对我们提出了五点要 求，为我们全面完成全年工作任务奠定了基础，他的讲话于 心、于耳、于脑，使我们提高了思想认识，增强了全心全意 为人民服务的本领，为我们提出了更高的目标要求，并且从 不同的方面，分析了我们那些应该做，那些不应该做，并且 殷切希望我们要注重个人品行，树立好人格形象，在金钱和 利益面前要守住底线，不触高压线，做到清正廉洁。对下一 不工作要有清醒的认识，要抓住重点，努力拼搏，争创一流 业绩。 参观企业、体验一线职工工作环境， 2.参观企业、 体验一线职工工作环境， 你的感受有那 些? 通过参观学习， 自己体验到了工人老大哥的艰辛和不 易，他们在艰苦的生产条件下，为了个人的生春和企业的发 展，兢兢业业，一丝不苟的工作，和他们相比，我们所处的 工作环境、工作条件都比他们优越很多。自己深知工作岗位 的来之不易。我们有现在的这份工作没有理由不去珍惜，我 们本身就是为人民服务的，拿的是一线工人辛辛苦苦创造的 价值，端的是老百姓的饭碗，只有为老百姓谋利益、做好事， 我们才对得起这饭碗。
警示教育、典型激励对你的启发有哪些? 3、警示教育、 典型激励对你的启发有哪些?应该如何 定位爱岗敬业? 定位爱岗敬业? 通过检察院石科长的讲座和观看警示教育录像片,自己 懂得了为什么要警钟长鸣,发生在我们身边的一个个深刻的 案例始终提醒着我们要守住底线，高压线不能触，要自觉遵 守党纪国法，廉洁自律。坚持做到为人公正、办事公道，不 以权谋私，不搞权钱交易，不断增强自控能力。
通过学习两位先进典型任务的事迹报告，自己深知不管 在什么岗位上，从事怎样的工作，只要用心做事，诚信待人， 就能做出不平凡的业绩，受人尊重。这些典型就是在平凡的 岗位上作出了不平凡的业绩，他们用汗水铸就了忠诚，用严 明捍卫了公正，用奉献锻造了清廉，谱写了一曲激荡人心、 催人奋进的时代之歌，正气之歌。
今后自己要以先进典型为榜样，高点定位，争先创优。
对照先进找差距，进一步增强大局意识，服务意识，不断加 强学习， 全面提升自身素质， 在工作中要努力转变工作作风， 提高自身的工作能力和工作业务水平，做到情为民系，利为 民谋，树立公仆意识，踏踏实实做事，认认真真做人，把每 位失业职工当成自己的亲人，要想失业职工之所想，急失业 职工之所急， 解失业职工之所需， 真正的为失业职工服好务， 为莱州经济的发展和社会的稳定作出自己的贡献。 我在全局半年工作总结第三阶段活动中， 首先通过到昌信 机械等 5 家企业进行了参观学习，其次听取了市检察院杨检 察长的反腐__教育和 2 位服务明星的先进事迹交流，最后 认真学习了张局长工作总结讲话，对我触动很大，现将个人 心得体会汇报如下
一、对照张局长讲话要求，努力提升工作水准 张局长在会上对全体中层干部提出了用心学习，提高自 身素质;换位思考，提升服务质量;注重品行，树好人格形 象;守住底线，不触高压线;踏实工作，争创一流业绩等 5 个方面要求，按照张局讲话要求，作为领导干部，我的体会 主要有以下几个方面
首先，作为一名领导 (一)加强学习，提高自身素质。首先 加强学习，提高自身素质 首先 干部，要领导一个单位的工作，就要勤于学习，掌握硬本领， 提高自身素质，这样才能具备领导能力。其次，要善于思考， 其次， 其次 要通过开展行之有效的学习教育活动，不断提高广大党员干 部思想政治素质，不断增强其拒腐抗变的能力。同时，要理 同时， 同时 论联系实际，不断适应新形势新任务的要求，加强自身和队 伍业务学习，加强争先创优的能力建设。
提升服务质量。换位思考，就是要设 (二)换位思考，提升服务质量 换位思考 提升服务质量 身处地、把人民群众的安危冷暖放在心上，以群众的忧乐为 忧乐，以群众的疾苦为疾苦，切实解决好群众最关心、最直 接、最现实的就业和民生问题，做到权为民所用、情为民所 系、利为民所谋。
作为人民的公仆，党和人民把我放在领导岗位上，责任 重大，使命光荣，我要始终怀着“滴水之恩、涌泉相报”的 情感，在其位，谋其政，尽其责。不能有丝毫凌驾于人民群 众之上的特殊感，如果有特殊的地方，只能特殊在多吃苦、 多奉献上;要团结和带领他们不断实现和发展好自己的利 益。
“古今兴盛皆在于实， 天下大事必作于细” 。
“为官一任， 造福一方” ，最终体现在工作实绩上。我们既要千方百计地 帮助群众保稳定、促发展、早致富，抓好“大事” ，又要认 真帮助群众尤其是困难群众解决生产生活中的“琐碎小事” ， 为群众诚心诚意办实事， 尽心竭力解难事， 坚持不懈做好事。
只有这样，抓落实才算是抓到了为群众带来更多的实惠的 “点子”上。
加强品行修养， 树立良好的整体形象。
注重品行， (三) 加强品行修养， 树立良好的整体形象。
最可贵的是表里如一、言行如一、始终如一、说到做到;己 所不欲，勿施于人;己之所欲，先示于人。要上不愧党，下 不愧民，一级做给一级看，一级带着一级干。同时作为单位 主要领导，就要树立良好的整体形象。首先，战略定位上， 首先， 首先 要围绕经济发展这个中心，积极履行职能，增强为经济服务 的观念，把精力和重点放在着力为经济发展保驾护航上来， 要增强为大局服务的自觉性，开阔思路，增强大局意识、发 展意识和服务意识，在履行职能中提高服务水平。其次 其次，在 其次 策略选择上，要坚持治标与治本相结合，重在治本。要设立 专门机构，健全工作机制，加大奖惩力度，靠先进榜样带动 人，学习帮助教育人，制度机制约束人。再是，在方法把握 再是， 再是 上，要选准突破口，从群众反映的热点、难点问题下手，突 出重点，攻克难点。要着力解决和纠正我们部门和行业不正 之风，把群众反映的热点难点问题和其他一些与老百姓息息 相关的问题作为突破口，树立良好形象。
把握底线，不触高压线。
“底线”是原则，是工 (四) 把握底线，不触高压线。
作、生活最起码要做到的， “高压线”是红线，越之违规， 触之即亡。对我来说，工作中要坚持原则，时时以党风廉政 制度和财经纪律约束自己，涉及失业基金、专项资金等不能 有一点违规违纪行为。要重点抓好政治纪律、组织纪律、生 活纪律和工作纪律，通过抓政治素质要使自己和队伍政治上 立场坚定;组织上下级对上级负责;生活上廉洁自律;工作 上要求进步。要做到政令畅通，要管住自己的嘴，不该说的 不要乱说，不该喝的酒不要乱喝;要管住自己的手，不该拿 的不要乱拿，不该插手的不要伸;要管住自己的脚，不该去 的地方不要去。
(五)踏实工作，争创一流业绩。近年来，我市就业再 踏实工作，争创一流业绩。
就业工作取得了长足发展，但仍面临许多问题，如就业总量 矛盾比较突出，结构性矛盾有所加剧;城镇困难群体再就业 任务比较繁重，就业形势依然严峻;再就业资金严重不足， 再就业工作难以推进;基层平台关系不理顺等等。有些问题 己严重制约了就业再就业工作的顺利开展，解决这些问题刻 不容缓。自己要通过这次学习，把思想从自满自足、畏难发 愁、官衙门、官本位、保守懒散等不良心态中解放出来，统 一到干事创业上来，树立必胜信心，巩固和发展劳动就业工 作健康向上的势头。力保烟台市 12 项考核指标均处于领先 位置。主要围绕“三大工作” ，实现创新突破
一是创业带动就业工作实现重点突破。
一是创业带动就业工作实现重点突破。下半年，以创建 国家级创业型城市为重点，全面建立组织领导、政策扶持、 创业培训、创业服务和工作考核五大体系，认真做好创城准 备工作，以迎接国家有关部门验收，努力开创创城工作新局 面。
二是失业职工再就业工作实现新突破。
二是失业职工再就业工作实现新突破。在全市加强失业 调控和失业预警管理，预防企业大规模裁员、减员。落实好 失业职工再就业优惠政策，优先做好零就业家庭人员的就业 援助，加大“4050”困难群体就业援助力度，做到零就业家 庭“动态消零” 。
三是城乡统筹就业实现新突破。
三是城乡统筹就业实现新突破。组织开展公共就业服务 活动。
围绕全市重点建设项目， 建立就业影响跟踪评估制度。
加强重点企业用工服务，根据企业需求在本地开展定向招工 活动，同时加大在中西部地区异地招工力度，降低企业招聘 成本，尽能力满足企业用工需求。计划全年分批组织 30 个 企业外出招工，力争引进外来劳动力 1500 人以上。全年转 移农村劳动力 11000 人，其中输出就业 3500 人。
二、通过与企业一线职工对比，我更要珍惜来之不易的 工作岗位 在昌信机械等 5 家企业进行了参观学习时，我看到企业 职工在 30 多度的高温下，他们从事的是高强度的体力工作， 工作时机器轰鸣、汗流浃背，环境恶劣，挣的是血汗钱，与 他们相比，作为一名领导干部我冬天有暖气，夏天有空调， 工作环境比他们优越;作为一名领导干部，工资比他们高， 待遇比他们好;作为一名领导干部，通过与企业一线职工对 比，我是幸福的，自己要十分珍惜来之不易的工作岗位。要 更好地为企业和职工服好务，当一名合格的人民公朴。
三、通过警示教育和典型激励，我要更加爱岗敬业 听取了市检察院杨检察长的反腐__教育报告后，对我 思想震动很大。一些党员同志由于放松了自己思想修养，忘 记了党的宗旨，忘记了自己手中的权力是人民赋予的，在个 人私欲驱使下，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前 丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出 有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪 恶的步子，最终身败名裂。前车之鉴，后车之师，我一定要 从这些案例中吸取教育，引以为戒。 通过听取服务明星先进事迹，我看到了差距。主要表现 为：在解决下岗失业职工的问题，感到困难多，办法少;关 心群众不够，服务不够精细化;工作标准要求不高， “等” 和“靠”的问题比较突出。作为一名领导干部，我要树立大 局意识，牢固树立全局一盘棋的思想，增强配合协调意识， 就要树立全局观念，顾大局，识大体。自觉拥护局党组的决 策决定，对不利于劳动保障的事不做，不利于劳动保障的话 不说，把是否有利于劳动保障工作作为言行的标准，这是维 护集体领导形象。其次，要认真处理好个人与全局的关系， 要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的 束缚中解放出来，始终坚持改革创新，用发展着的观点指导 实践，针对“制度真空”“管理真空”和群众反映的热点问 、 题，创新工作机制，就这点而言，我作为一个有多年党龄的 老党员，我将自觉拥护党局组的一切重大决策和部署。 这次半年总结我们通过参观体验一线职工的工作环境， 警 示教育及典型交流的形式，自己对于如何定位爱岗敬业怎样 更好地为群众服务有了更新的认识。
一、在这次总结会上张局长对我们全体中层干部提出了 重点要求
(一)用心学习，提高自身素质; (二)换位思考，提 升服务质量; (三)注重品行，树好人格形象; (四)守住底 线，不触高压线; (五)踏实工作，争创一流业绩。按照张 局长的讲话要求，作为一名中层干部主要有如下体会
1、要勤于学习，学习法律知识，学习政策法规，学习先 进典型，增强为民服务的本领。
2、要学会换位思考，换位思考的本领，就是设身处地为 他人着想，它客观上要求我们将自己内心世界，思维方式等 与对方联系起来，站在对方的立场上体验和思考问题，从而 与对方得到全面沟通。
3、做为共产党员必须加强品德修养，要做到生活正派、 情趣健康、讲操守、重品行，注重培养健康和生活情趣，保 持高尚的精神追求。
4、要守住底线，不触高压线，在工作中坚持原则，时时 以党纪、财经纪律约束自己，负责的失业资金、就业资金、 经费等不能有违规违纪行为。
5、踏实工作，争创一流业绩，工作作风要踏实不一定是 一个能干的人，但一定要是一个肯干的人，踏实干事，即体 现了干部的一种品德，一种修养，更是我们党一贯倡导的优 良作风，惟有踏实干事，才能破解工作中的各种难题，才能 抓住难得的机遇，牢固树立表率意识，奉献意识，责任意识， 踏踏实实做好每一项工作，认认真真完成好每一项工作。
二、参观企业的感受。
通过参观企业、体验一线职工工作环境时，看到企业职 工在 40 多度的高温下，从事高强度的体力工作，而我们座 在舒服的办公室里，做着比较轻松的工作，待遇比他们高， 通过对比更珍惜来之不易的工作岗位，要更好地为企业和职 工服好务。
三、警示教育、典型激励对你的启发有哪些?应该如何 定位爱岗敬业? 通过观看了警示教育片及听了警示报告，从所发案件之 所以发生的教训中，自感最深的体会感想，就是除了机制缺 失，监督乏力等客观原因外，主观上这些利用职务、权力犯 罪的人的素质有问题，他们理想信念动摇，失去了应有的信 仰和精神支柱，不能正确对待利益冲突，在不健康的交往， 不良的生活方式、 不良的嗜好上栽了跟头， 又缺乏自控能力， 对享乐的追逐， 对待遇的攀比， 对利益的求偿导致心理失衡。
在总结会上领导要求我们每一位中层干部都应把好关、算好 账、人生的路虽然漫长，但关健处必须走好，持清防浊，心 防在先，也就是在未犯错误之前，在心里在思想上算好人生 的几笔账，才能在自己的实际工作中珍惜岗位，过好人生路 上的各种关口。
通过听了典型发言，与先进人物相比我们看到了差距， 主要表现在为就业困难群体服务不够细，标准要求不高，强 调客观原因，不能积极地去争取政策想办法，通过这次半年 总结，我要树立大局意识，自觉拥护局党委的决策决定，认 真做好困难群体的再就业工作。 昨天， 局系统召开了人力资源和社会保障局警示教育和典 型激励工作会议，组织中层以上干部到基层企业进行参观学 习，邀请市检察院石科长作反腐__警示教育，邀请驿道镇 法庭王慧智庭长和莱州宾馆的领班李怡青两位服务明星介 绍他们的先进事迹， 通过这系列活动的开展， 对我感触很大。
一、参观企业、体验一线职工工作环境深有体会 在下到企业车间参观学习，对我的触动很大，说实话， 这是我第一次零距离接触一线工人，没想到工人的工作环境 是如此的恶劣，轰鸣的机器，刺鼻的异味，还有让人汗流浃 背的高温高热，我们只是进去走了一趟，就已经流汗了，可 是工人们却是长期在这样的恶劣环境中工作，为了国家的经 济建设在流血流汗，他们创造了巨大经济价值，换回了在别 人眼里业算的上是丰厚的回报，可是他们挣的是血汗钱呀! 联想到自己，我们的工作环境是优越的，冬天有暖气，夏天 有空调，工资待遇也比他们优越，工作强度更是不能比，我 们还有什么理由不去努力工作，珍惜自己的工作岗位呢? 二、听警示教育，警钟长鸣 通过听取市检察院石科长的关于职务犯罪的预防的警 示教育，给我思想上敲响了警钟，法律是道德的底线，我们 一定要把住自己的底线， 控制住自己的欲念， 强化法制观念， 坚持原则，坚决抵制各种潜规则的诱惑，从这些鲜活的典型 案例中吸取教训，引以为戒。听完了两位服务明星的事迹报 告，对我更是感慨颇多，他们从事的都是普通的工作，可是 他们却在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。是啊!服务无 止境，我们所从事的都是为人民服务的，只要用心去作了， 把服务对象作为自己的亲人朋友，那么就没有做不好的工 作。经常作一下换位思考，如果我处在现在的状况下，我会 希望得到怎样的服务，我会希望对方以怎样的态度来对待 我，在以后的工作的工作中，我将以两位服务明星为榜样， 服务力求做到精细化、人性化。
三、提高认识，更好的为群众、为社会服务 张局长在会议上对我们中层以上干部提出五点要求：一 是用心学习，提高自身素质;1 是要勤于学习，2 是要善于 思考，3 是要理论联系实际。二是要换位思考，提高服务质 量;正确理解换位思考的含义，必须学会换位思考，要奉献 真心搞服务。三是要注重品行，树好人格形象;四是要守住 底线，不触高压线;端正观念、防微杜渐、廉洁自律。五是 要踏实工作，争创一流业绩。在今后的工作中，我要不断加 强学习，提高思想修养，做到自重、自省、自警、自励，警 钟长鸣， 增强__拒变的能力， 在生活上艰苦朴素勤俭节约， 不盲目攀比，不奢侈浪费，做到两袖清风，一身正气，发扬 艰苦奋斗的优良作风，在工作上严格要求自己，热情服务， 立足本职， 求真务实， 为全市经济发展做出自己应有的贡献。 张局长对全体中层以上干部提出要求是什么?你有哪 一、 张局长对全体中层以上干部提出要求是什么? 些体会? 些体会? (一)用心学习，提高自身素质 用心学习， 1、是要勤于学习 2、是要善于思考 3、要理论联系实际 要理论联系实际 (二)换位换位思考，提升服务质量 换位换位思考， 1、要理解换位思考的含义 2、要必须学会换位思考 3、要奉献真心搞服务 (三)注重品行，树好体积形象 注重品行， (四)守住底线，不触高压线 守住底线， 1、要端正观念 2、要防微杜渐 3、要廉洁自律 (五)踏实工作、争创一流业绩 踏实工作、 1、要抓住重点 2、要狠抓落实 3、要争创一流 张局长的重要讲话，给我们今后工作提出了更新更高的 要求，为我们做好劳动就业工作指明了方向，在今后的工作 中我们一定要按照张局长重要讲话中提出的五项要求，逐一 加一落实，努力做到用心学习提高素质，在今后工作中一是 把加强学习提高政治业务素质做为工作中的重要组成部分， 做到理论联络实际密切联系群众学以致用，把所学的业务知 识全部用于为企业、为劳动者服务中去，达到企业和劳动者 共同满意。二是经常换位思考提升服务质量，要把换位思考 贵穿到工作中去，经常与来单位办事的工作人员和一线的工 人进行换位，通过换位思考要更加的珍惜目前的工作岗位， 更好的为服务对象服务。
三是要注重好品行， 树好人德形象， 在工作中要树立诚信为本、宽厚待人要把服务对象作为我们 的衣食父母，努力为他们全心全意的做好我们该做的每一件 事情，树立好个人的人格形象和全系统的整体形象。四是要 廉洁自律、住底线做一个遵纪守法的干部，工作中要时刻牢 记自己是一名共产党员，全心全意为人民服务是我们的宗 旨，党和人民只赋予了我们工作的权力，没有赋予我们索取 的权力，我一定要做到按政策法规依法办事，绝不在工作中 为自己牟取私利，做一个清政廉洁为人民服务的好干部。五 是踏踏实实、勤勤肯肯做好就业工作，争取一流业绩，我们 科室承担着烟台市政府考核莱州市政府的就业工作目标，承 担着全市城乡统筹就业和农村劳动力转移就业的两项重要 工作，我们一定要在去年取得较好成绩的基础上今年再创业 绩，努力争取烟台市一流的工作业绩。 二、参观企业、体验一线职工工作环境，你的感受有哪 参观企业、体验一线职工工作环境， 些? 在昌信机械等 5 家企业进行了参观学习时，我看到企业 职工在 30 多度的高温下，他们从事的是高强度的体力工作， 工作时机器轰鸣、汗流浃背，环境恶劣，挣的是血汗钱，与 他们相比，我冬天有暖气，夏天有空调，工作环境优越，工 资待遇比他们好的多，通过与企业一线职工的工作、待遇相 比，我才知道自己是多么幸福，自己要十分珍惜。
三、警示教育、典型激励对你的启发有哪些?应该如何 警示教育、典型激励对你的启发有哪些? 定位，爱岗敬业? 定位，爱岗敬业? 听取了市检察院的反腐__教育报告后，对我思想震动 很大。在社会主义经济建设时期，一些党员同志由于放松了 自己思想修养，忘记了党的宗旨，忘记了自己手中的权力是 人民赋予的，逐步淡漠了法制观念，在个人私欲驱使下，在 权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则，置党多 年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、 人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，最终身 败名裂。前车之鉴，后车之师，我一定要从这些案例中吸取 教育，引以为戒。
与二位服务明星相比，自己差距很大，主要表现为：关 心群众不够，服务态度生、冷、硬;在解决下岗失业职工的 问题，感到困难多，办法少，没有真心去为困难群体想一想， 服务不够精细化、 人性化。
对待企业用工和求职登记的人员， 服务不到位，处于被动服务的状况;工作标准要求不高，工 作力度不够， “等”和“靠”的问题比较突出。不能适应就 业再就业新形势的要求。
下步，我作为就业办一名窗口工作人员，思想上要不断 加强学习，提高思想修养，时常做到自重、自省、自警、自 励，警钟长鸣，增强__拒变的能力;在生活上艰苦朴素， 勤俭节约，向低标准看齐，做到不盲目攀比、不奢侈浪费， 要守得住寂寞，耐得住清贫，做到“两袖清风，一身正气” ， 永远发扬艰苦奋斗的光荣传统;工作上全心全意为人民服务 宗旨，向服务明星学习，立足本职，求真务实，情为民所系， 权为民所谋，为全市经济发展作出自己应有的贡献。 我在全局半年工作总结第三阶段活动中， 通过到企业参观 学习，听取警示教育和服务明星的先进事迹交流，最后认真 学习了张局长工作总结讲话，对我触动很大，现将个人心得 体会汇报如下
一、对照张局长讲话精神，高标准要求自己 张局长在会上对全体中层干部提出 5 个方面要求，按照 张局讲话要求，我的体会主要有以下几个方面
首先，作为一名中层 (一)加强学习，提高自身素质。首先 加强学习，提高自身素质 首先 干部，要负责好科室工作，就要勤于学习，熟悉各项就业政 策和法律法规，掌握过硬本领，提高自身素质，这样才能做 好份内工作。其次，就业工作新情况、新问题层出不穷，作 其次， 其次 为调研科长，要善于思考，别人可以不知道的自己要知道， 要举一反三，应对如流。同时，要理论联系实际，不断适应 同时， 同时 新形势新任务的要求，加强自身业务学习，为就为一办争先 创优做出应有贡献。
提升服务质量。换位思考，就是要设 (二)换位思考，提升服务质量 换位思考 提升服务质量 身处地、把人民群众的安危冷暖放在心上，以群众的忧乐为 忧乐，以群众的疾苦为疾苦，切实解决好群众最关心、最直 接、最现实的就业和民生问题，做到权为民所用、情为民所 系、利为民所谋。
作为一名就业办工作人员，我要始终怀着“滴水之恩、 涌泉相报”的情感，在其位，谋其政，尽其责。既要千方百 计地帮助群众保稳定、促就业，抓好“大事” ，又要认真帮 助群众尤其是困难群众解决生产生活中的“琐碎小事” ，为 群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
加强品行修养， 树立良好的整体形象。
注重品行， (三) 加强品行修养， 树立良好的整体形象。
最可贵的是表里如一、言行如一、始终如一、说到做到;己 所不欲，勿施于人;己之所欲，先示于人。要上不愧党，下 不愧民，一级做给一级看，一级带着一级干。同时作为科室 负责人，就要树立良好的整体形象。要围绕经济发展这个中 心，积极履行职能，增强为经济服务的观念，把精力和重点 放在着力为经济发展保驾护航上来，要增强为大局服务的自 觉性，开阔思路，增强大局意识、发展意识和服务意识，在 履行职能中提高服务水平。要选准突破口，从群众反映的热 点、难点问题下手，突出重点，攻克难点。把群众反映的热 点难点问题和其他一些与老百姓息息相关的问题作为突破 口，树立良好形象。
(四)把握底线，不触高压线。对我来说，工作中要坚 把握底线，不触高压线。
持原则，时时以党风廉政制度和财经纪律约束自己，不能有 一点违规违纪行为。要端正态度，把握住为民服务的原则和 底线，做到防微渐，廉洁自律，洁身自好。
(五)踏实工作，争创一流业绩。我负责调研科和创业 踏实工作，争创一流业绩。
服务科，在承担两个科主要工作职能的同时，主要做好信息 宣传考核、创业带动就业 5 项指标考核、市级以上重点建设 项目跟踪调查考核、永安街道省就业调查考核等工作任务， 同时兼顾烟台市考核莱州市 12 项就业再就业重点指标的平 衡、对接工作。在局党委和就业办领导班子的正确领导下， 克服人员少、工作量大的困难，创造性地抓好亮点工作，力 争为就业办争先创优做贡献。
一是加强工作调研和信息宣传工作。重点开展城乡统筹 一是加强工作调研和信息宣传工作 就业、失业职工再就业、创业带动就业等工作调研和宣传， 在宣传档次和数量上重点突破，全面提升就业服务形象。
二是做好综合性文稿起草工作 二是做好综合性文稿起草工作。完成市县两级主管部门 好综合性文稿起草工作 月度、季度工作情况调度的起草上报;起草领导讲话及各种 会议发言材料;完成两会后的市人大代表、政协委员提案答 复; 完成上级有关工作调研报告， 为领导科学决策提供依据。
三是加强就业统计工作。按照《统计法》和《省劳动和社 三是加强就业统计工作 会保障统计管理办法》的要求，完善部门和科室间月度信息 报告制度，做好劳动就业统计分析，确保各种报表数据的准 确性和时效性。
四是创造性地做好创业工作。以创建国家级创业型城市 四是创造性地做好创业工作 为重点，全面开展组织领导、政策扶持、创业培训、创业服 务和工作考核五大体系建设，努力开创创城工作新局面。
二、通过与企业一线职工对比，我更要珍惜来之不易的 工作岗位 在昌信机械等 5 家企业进行了参观学习时，我看到企业 职工在 30 多度的高温下，他们从事的是高强度的体力工作， 工作时机器轰鸣、汗流浃背，环境恶劣，挣的是血汗钱，与 他们相比，作为一名工作人员，我冬天有暖气，夏天有空调， 工作环境比他们优越;作为一名工作人员，工资比他们高， 待遇比他们好;作为一名工作人员，通过与企业一线职工对 比，我是幸福的，自己要十分珍惜来之不易的工作岗位，要 更好地为企业和职工服好务。
三、通过警示教育和典型激励，我要更加爱岗敬业 听取了市检察院杨检察长的反腐__教育报告后，对我 思想震动很大。一些党员同志由于放松了自己思想修养，忘 记了党的宗旨，忘记了自己手中的权力是人民赋予的，在个 人私欲驱使下，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前 丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出 有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪 恶的步子，最终身败名裂。前车之鉴，后车之师，我一定要 从这些案例中吸取教育，引以为戒。
通过听取服务明星先进事迹，我看到了差距。主要表现 为：信息工作力度不够，发稿的数量和质量同比下降较大; 统计数据的来源、准确性和时效性有待加强;创业许多工作 与上级要求有很大差距。
下步，在工作定位上我要向先进典型看齐，要通过个人 努力和集体智慧，在信息宣传、就业统计和创业带动就业等 方面争创省市先进。我要树立大局意识，就要牢固树立全局 一盘棋的思想，增强配合协调意识，顾大局，识大体。工作 中要做到互相配合，主动进位，不推诿扯皮，不揽功诿过， 上下同心，左右同步，一个声音对外。自觉拥护局党组的决 策决定，对不利于劳动保障的事不做，不利于劳动保障的话 不说。组织上下级对上级负责;生活上廉洁自律;工作上要 求进步。要管住自己的嘴，不该说的不要乱说，不该喝的酒 不要乱喝;要管住自己的手，不该拿的不要乱拿，不该插手 的不要伸;要管住自己的脚，不该去的地方不要去。二〇一〇年八月十六日孙忠君 xxxx年 年半年工作总结体会和打算通过到昌信机械等 5 家企业进行参观学习，听取了市检 察院杨检察长的反腐__教育和 2 位服务明星的先进事迹交 流，认真学习了张局长工作总结讲话，对我触动很大，现将 个人学习体会和下步打算汇报如下
一、通过参观学习和警示教育活动，提高了思想境界 (一) 通过与企业一线职工对比， 我才知道什么是幸福。
在昌信机械等 5 家企业进行了参观学习时，我看到企业职工 在 30 多度的高温下，他们从事的是高强度的体力工作，工 作时机器轰鸣、汗流浃背，环境恶劣，挣的是血汗钱，与他 们相比，我冬天有暖气，夏天有空调，工作环境优越，工资 待遇比他们好的多， 通过与企业一线职工的工作、 待遇相比， 我才知道自己是多么幸福，自己要十分珍惜。
(二)通过反腐__教育，我知道了什么是犯罪。听取 了市检察院杨检察长的反腐__教育报告后，对我思想震动 很大。在社会主义经济建设时期，一些党员同志由于放松了 自己思想修养，忘记了党的宗旨，忘记了自己手中的权力是 人民赋予的，逐步淡漠了法制观念，在个人私欲驱使下，在 权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则，置党多 年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、 人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，最终身 败名裂。前车之鉴，后车之师，我一定要从这些案例中吸取 教育，引以为戒。
(三)通过听取服务明星先进事迹，我看到了什么是差 距。与 2 位服务明星相比，自己差距很大，主要表现为：关 心群众不够，服务态度生、冷、硬;在解决下岗失业职工的 问题，感到困难多，办法少，没有真心去为困难群体想一想， 服务不够精细化、人性化，有服务不到位和被动服务的情况 况;工作标准要求不高，工作力度不够， “等”和“靠”的 问题比较突出。
二、下步工作打算 (一)加强学习，努力提高政治业务素质 根据张局讲话要求，我要对照讲话找差距，作为就业办 一名工作人员，思想上要不断加强学习，提高思想修养，时 常做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，增强__拒变 的能力;在生活上艰苦朴素，勤俭节约，向低标准看齐，做 到不盲目攀比、不奢侈浪费，要守得住寂寞，耐得住清贫， 做到“两袖清风，一身正气” ，永远发扬艰苦奋斗的光荣传 统;工作上全心全意为人民服务宗旨，向服务明星学习，立 足本职，求真务实，情为民所系，权为民所谋，为全市经济 发展作出自己应有的贡献。 根据半年总结的具体安排，通过参观企业、体验一线职工 工作环境和警示教育、 典型激励等活动， 以及 张局长对系统全体中层以上干部提出的要求，使自己有了更新 的感悟和更深的触动，从而使自己在今后的工作中以典型人 和典型事为榜样，以吃苦耐劳，敢于奉献为基础，以踏实工 作争创一流业绩为重点，把劳动就业工作做好做实。
第2篇 中专学校2023年上半年综合治理总结 4000字
2024年上半年我校根据包头市教育局加强综合治理工作会议精神，以“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全工作管理，积极开展创建“安全文明学校”活动，以创建安全文明学校为载体，以警校共建为纽带，以维护学校稳定和营造良好的治安环境为重点，进一步完善学校综合治理的责任体系和治安防范体系，群防群建，整体推进，重点突破，广泛开展争先创优活动，努力争创社会治安综合治理优胜单位，为学校教育教学保驾护航，开创社会治安综合治理新局面，在学校党政领导的高度重视和全体教师的努力下，安全保卫工作取得了显著效果。在社会治安综合治理的具体工作中，学校结合当前社会形势和学校实际，抓住七个环节，构建综合治理的网络体系，切实服务学校建设和发展。 一、加强责任意识，做到“三个落实”
组织师生学习上级有关文件精神和规定，提高大家的思想认识。通过学习一系列安全文件，大家认识到“责任重于泰山”，认真做好“三个落实”：
1、组织落实：在学校综合治理领导小组基础上，成立“安全文明学校”创建工作领导小组，以“一把手”为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为组员，积极开展工作，进一步健全组织网络，做到分工明确，责任到人，提高了驾驭和控制校园治安局势能力。 2、制度落实：在原有安全制度基础上进一步健全完善安全制度，制定了《包头市轻工业学校社会治安综合治理目标管理责任书》、《紧急情况疏散预案》、《包头市轻工业学校内部保卫条例》、《包头轻工中专安全保卫工作实施细则》、《学校安全检查要求及评分标准》、《校园治安管理及处罚条例》等类制度，《包头市轻工业学校电教中心火灾安全及应急疏散预警方案》、《包头市轻工业学校食品卫生安全专项整治实施方案》、《校园文化建设方案》《创建平安校园计划》等各类计划方案。并在此基础上与各科室签定安全责任状，做到层层落实。
3、措施落实：1）加强纠察队的管理，分日班和夜班值班，双休日、节假日白天除了门卫保安人员，还有护校值班人员，校领导每日轮流值班。每天夜间教学楼有专人值班，学生宿舍除了生活指导老师值班，行政人员轮流值班。2）消防防盗设施进一步完善，添置了防范设备，灭火器已达101只，专用教室每室xxxx，普通教室每个楼层xxxx以上。室内消防栓已达1xxxx，水带水枪一应配齐。按安全规定要求各楼梯均挂安全出口标志，住宿区有内应急灯，通道畅通。建立起人防、制度防、设施防等有机结合的防范体系。3）安全教育经常化，利用晨会、班会进行安全教育，各学科注重课堂渗透、各班开展以安全为主题的团队活动，做到了安全教育经常化。4）我校还聘请包头铁路公安处潘处长为法制副校长，邀请消防三中队乔指导员给全体教师进行消防知识培训，依靠社会社区力量完善安全法制各项措施。5）上半年根据家长意见和上级领导的指示，我校加强了校门口的安全措施：校门口竖立警示牌，放学时间由门卫保安和行政值班人员负责维护秩序。教师驾车进出校门区域按规定路线行进，汽车摩托车时速不超过5公里，不准鸣号，尽量提前到校，避开师生入校高峰。学校与驾车教工签订安全行车协议，按号停放指定地点。教工上班时，骑自行车者进校门下车推行，按指定地点停放，下班推车出校门，严禁在校园内骑车。
二、积极预防，加强领导，明确综治思路
治安综合治理的重点由调查处理矛盾纠纷及刑事案件向着力预防过度，体现了综合治理工作的主动性，预事于前，制敌于先，避免工作被动，防止产生“头痛医头，脚痛医脚”的恶性循环现象。
1、学校保卫科对各楼栋分别制定了防火预案，对火灾应急的指挥、预警、人群疏散、初始火灾的扑灭程序进行了周密安排，成立了消防、安全、联防等多个小组。
2、学校保卫科定期召开各班主任会议，随时准确地掌握学校治安动态和现状，及时了解学生及教职工的情绪和思想倾向，并建立健全跟踪记载档案和信息报送制度，发现不安定因素能及时上报。
3、组织领导到位，将社会治安综合治理制度纳入学校党总支、行政重要议事日程，将综合治理工作作为党总支会、行政例会的必备议题和议程，每次会议均由分管综合治理工作的副校长简要介绍近期治安状况，或由校书记介绍职工思想动态，或由分管德育的副校长介绍学生思想现状，对不良形象及时研究对策，坚决排除一切不安定因素，将各种矛盾和纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
4、根据“稳定压倒一切的方针，学校保卫科配合校团委、工会等群众组织，加强了教职工和学生的思想教育和法制教育，从源头上抓起，坚决杜绝非法集会、游行示威、上访、罢课等政治案件。对年度中的敏感期、重大节日和重大活动的维护稳定工作能及早部署、加强预防，通过形势多样的深入教育，引导教职工及学生遵纪守法，增强法律意识和法制观念，不参与“法轮功”等邪教组织活动。
5、做好各类矛盾与纠纷的排查调处工作。对校园内发生的矛盾纠纷等偶发事件能及时、耐心、认真地调查，坚决、果断、妥善的处理，做到小事不出办公室，大事不出学校，内部矛盾内部解决，不上交矛盾，不扩大矛盾事态。
6、进一步加强“四防”的自查自究。本月重点进行了防火安全、饮食卫生安全方面的隐患排查，针对自查情况，制定整改方案，整改措施落实到位。
三、以人为本，内外结合，加强人员的管理
近年来，学校社会治安综合治理坚持以人为本的总原则，“治人”而不“人治”。学校常住学生和教职工100xxxx人。本年度学校以常住人口管理为突破口，同时加强外来人员管理，防止校外人员入校破坏学校稳定。
1、上半年保卫科多次召开班主任会议，宣讲学生安全教育内容，并有选择性的学习有关治安、消防、安全的管理制度，通报近期学校综合治理的工作重点，广泛收集班主任反映的情况及有关意见和建议。
2、建立了学习档案，随时记载违纪违规情况，每季度一通报、每半年一小结、每年度一总结，既树正面典型，又树反面典型，同时将学生在综合治理规律中的表现列为考评项目，并将此作为“优秀班级”评选的重要条件。
3、实行学生与班主任综合治理考核连带责任制。学生违规违纪，班主任负连带责任，一并按有关条例严惩不贷，督促班主任严格管理学生。
4、加强外来人员登记管理，坚持外来人员登记制度。
四、积极投入，广泛宣传，狠抓消防建设
1、新添置了近万元的消防设备，达到了消防部门的消防设备配置标准。加强消防器材的保管，做到了保管责任到人，并签定责任状。同时加强微机房等重要场所的消防管理。
2、增设两盏照明灯。一方面确保消防应急照明用，另一方面加强了校园内部可视度，有利于校园安全监管。定期检修楼道电灯、消防栓等设施。
3、学校将四月份定为宣传月，广泛开展消防知识宣传，包括《消防法》讲座，收看《消防法》辅导录像片。本月消防三中队在我校实地进行消防演练，并在学生中召开消防知识竞赛和班队会等。
五、依托活动、防微杜渐，深化法制教育
过去学校师生的安全法制教育以集中教育为主、日常教育为辅。近年来，我校根据市教育局《关于进一步加强学校安全工作的紧急通知》精神，安全法制教育的重点由集中学生宣传日常潜移默化的熏陶，增强师生法制观念和遵纪守法意识，预防青少年违法犯罪，杜绝师生安全事故，为青少年成长提供一个健康向上的法制环境和治安环境。
1、续聘法制副校长，在法制副校长的指导下，规范学校的安全防卫措施，完善校园治安管理工作制度，开展法律、法规、交通安全常识、安全防范、禁毒、防震、防灾减灾等知识讲座，或提供咨询，提高师生的法律意识、自我保护意识和安全防范意识。
2、每月定期召开一次安全和法制教育的主题班团会，承办两期安全法制教育黑板报。
3、制订了安全法制教育详细方案，落实相关教育内容。根据学生情况和心理年龄特点，同时充分利用《职业道德与就业指导》课、《法律课》等课程对学生进行安全知识和法制知识的专题教育。
4、保卫科与教务科、学生科密切配合建立健全家校联系制度，向学生家长印发家校联系卡，对学生的日常文明行为、与行为习惯进行跟踪调查，掌握学生的实际情况。
5、四月份利用“安全教育月”，重点对学生进行个人人身安全、交通安全教育，配合郊区交警三中队办安全教育展板，提高学生安全意识。
六、联合整治，齐抓共管，净化育人环境。
根据包头市《关于进一步加强学校及其周边环境综合治理工作的意见》，我校近年来在抓校内整治的同时，狠抓周边环境的治理，维护学校及周边地区治安秩序，净化育人环境。
1、四月份在学生中开展问卷调查和学生座谈活动，了解学校周边娱乐场所（台球厅、游戏厅、网吧）及流动摊点的经营情况。
2、保卫科、值班领导和教师加强了校门周围流动摊点的监管，学生科成立了“纠察队”、“纪律监督员”，扩大监督范围。
3、与九原区城关派出所和城建部门成立学校周边环境整治领导小组，校内成立学校主要领导亲自挂帅的领导小组，在明确职能的基础上确定内外结合、合力整治、齐抓共管的总体思路，在今后整治过程中，要加强与工商局、文化局的联系并根据有关文件规定，将不属学校周边经营范围，或经营内容不健康的娱乐场所和无证摊点坚决予以取缔。
4、在校内加强学生饮食卫生教育和纪律教育，通过内部整顿配合外部治理。
七、健全制度，落实责任，优化管理手段
为贯彻落实《包头市关于社会治安综合治理实行领导责任追究制的若干规定》，近年来，学校一方面将加强制度建设，另一方面着重落实责任追究制。
1、建立健全了学校综合治理的各项制度，包括门卫制度、节假日值班制度、重点部门“四防”制度，外来人员管理制度、校园消防制度。
2、明确校长为学校第一综合治理责任人，分管综合治理的副校长为第二责任人，建立校长——副校长——保卫科——具体责任人（各科室负责人、各班主任、门卫、宿舍部生活指导老师）的责任追究体系，层层签定责任状。
3、加大责任追究力度，坚持“谁主管、谁负责，谁的问题谁解决”的原则，把学校综合治理的好坏同各级责任人的奖惩、结构工资切实挂钩，不断增强责任人对维护学校稳定的重视程度和工作力度。
在今后的工作中，学校要继续加大力度抓安全，确保学校不发生一起重大安全事故和治安事故，要为师生生活和学习营造一个良好的校园环境。
第3篇 新区管委半年工作总结 2800字
新区管委会在区委、区政府的正确领导下，以区委一届九次全会和区十六届五次会议精神为指导，按照区委、区政府年初下达的工作任务，以“抓落实年活动”为契机，以打造新区核心增长极为目标，新区固定资产投资、重点项目建设、新城扩区发展等工作稳步推进。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、上半年固定资产投资完成情况
新区上半年固定资产投资总体情况良好，截至6月底，预计完成投资13121万元，占年度计划投资的45.57%。其中，学院三期完成1066万元，教育学院完成5000万元，培华学院完成2341万元，电子科技职业学院完成1020万元，村城改及大道拆迁完成1960万元，建筑工程职业技术学院新校区完成90万元，吉源地产潏河项目完成1144万元，新区中心广场改造及园区绿化工程完成500万元。
二、重点项目建设情况
（一）学院三期建设情况
学院三期建设项目位于神禾大道北侧，教育学院以西，占地面积460亩。项目建设主要内容为专家楼3栋、研究生公寓楼4栋、田径运动场、篮球排球综合运动场等，总投资2.1亿元。目前，3栋专家楼、4栋研究生公寓楼、二层办公楼、运动场等均已建设完成。绿化已完成桂花、银杏、大叶女贞等树种共计万余棵。预计至6月底，项目累计完成(xxxx年至今)投资1.61亿元，全部工程预计7月底全面完工。
（二）村城改工作进展情况
1、项目进展情况
村位于宫西侧，在建的大道上，现有人口1864人，村域面积1565亩，其中村庄占地466亩。由于大道建设，区政府决定该村整村拆迁，实施城改。
村整村拆迁工作于2月下旬开始实施，前期主要工作有：一是积极申报将该村城改列入今年的城改计划，xxxx年2月，市城改办、区城改办分别下发《关于做好村城中村改造前期准备工作的通知》;二是请市区城改办多次指导，与村两委会、村民代表积极协商，制定完善了《新区村改造拆迁工作实施方案》、《新区村拆迁安置方案》、《新区村拆迁安置补偿协议书》等方案、协议，制作宣传册和标语横幅，开展宣传动员;三是截至4月初，已完成入户测量157户;四是为加快大道建设，按照区政府工作安排，4月初将工作重点调整为先拆除大道红线内68户村民房屋，此项工作4月30日已基本完成。
在大道拆迁工作中，管委会始终坚持维护群众合法权益不动摇，始终坚持教育引导广大群众顾全大局、支持重点项目建设不动摇，始终坚持文明拆迁、和谐拆迁不动摇，使整个拆迁过程得到绝大多数群众的理解和配合，工作的各个阶段、各个环节始终平稳、有序推进，未发生一例打斗、上访等影响全区和谐稳定大局事件，收到了良好的工作效果，受到区政府的充分肯定。
2、项目进展中存在的具体问题
大道拆迁工作顺利完成，但在城改工作中还存在两项主要问题，一是该村村民住房情况复杂，村参照申店村城改拆迁安置方案，制定的安置原则是按户即庄基地面积二倍拆迁安置补偿。但由于该村原先居住窑洞、后由滑坡搬迁盖楼较多，村情特殊，一家多院、盖新未交旧等情况突出，有近百户。鉴于此种情况，管委会暂停入户测量，正在同街办、村委会全面落实村民宅基地情况，同时，就是否调整安置方案正与村两委会、村民代表及开发单位协商。二是该村城改的控制性详细规划尚未完成，主要原因，一是该村在组团规划绿地中，城改综合开发用地面积不够;二是大道建设占用该村150余亩用地。鉴于此，需要结合新城扩区发展规划调整用地不足问题。由于新城规划当初正在编制，致使该“小规划”编制在等“大规划”完成。5月23日，新城总体规划和旅游专项规划编制完成，并已向区政府作了专题汇报，从总体上解决了城改用地规划问题。
3、解决思路及工作措施
在拆迁安置方案方面，一是积极与王曲街办、村两委会沟通协调，全面落实全村人口、庄基地等情况;二是同村两委会、村民代表、开发公司协商，就是否调整方案进行研究。在城改控制性详细规划方面，目前已开始实施村域面积测量、控规委托编制和城改工作方案制定。具体安排是，村域面积测量工作6月15日完成，控制性详细规划的编制工作7月31日完成，城中村改造工作方案的制定工作9月30日完成。
（三）建筑工程职业技术学院校区建设情况
1、项目进展情况
该项目属区引进的高校建设项目，2002年与原大学城管委会签订项目引进合同书，项目用地约435亩，位于新区北路南侧。项目首期投入1.4亿元人民币，建设6万平方米的教学、实验、实训楼及配套设施。
学院先后于2024年8月取得了市规划局颁发的《建设用地规划许可证》;于2024年5月取得了省国土资源厅关于我院校区建设项目211亩土地的预审批复(陕国土资规发[2023]61号);2024年在区土地利用总体规划调整中完成了其余约224亩的用地调整手续。目前，项目建设规划、设计、土地审批、建设等前期工作已全面展开，相关手续的审批正在积极的推进中。
2、项目进展中存在的具体问题
(1)项目规划手续问题
学院项目规划原四至为：北临北路(现神禾四路)，南临宫，西临村，东至规划四路(现四路)西侧。由于大道建设占地，致使村城改综合用地范围调整，根据城改用地优先原则，需对学院项目用地整体东移。
(2)项目用地手续问题。
学院项目规划用地约435亩，当时只调整办理了211亩土地的相关手续。目前，剩余的224亩土地的土地利用总体规划虽已调整到位，但是还没有正式批准，影响项目435亩用地的预审至今仍未进行(学院435亩土地的预审报告已于xxxx年9月报区土地局，目前在等待区土地总体利用规划的下达)。
3、解决思路及措施
在规划、土地等相关手续办理完善的情况下，管委会、王曲街办、杜曲街办将全力启动征地工作，加快项目建设工作进度。同时，管委会也将对项目建设所需的进场道路、工程用电、用水等一并落实。
三、新城扩区发展工作情况
区委、区政府对新城扩区发展的战略任务是，在现有新区规划的基础上，把城市组团规划扩展到潏、滈两河流域，通过对两河流域城市段实施高起点、大规模的综合治理，带动实施高层次的产业开发，建设一座生态环境优美、产业发展强劲、形象品位高尚的城市新区，为加快构建大都市城市框架、加快推进建设国际化大都市进程做出积极贡献。
按照工作部署，上半年主要完成新城总体规划编制。
从最初政府对规划范围的讨论研究,到市规划委员会对规划范围及定位的初步确定，以及规划院领导、设计人员的多次实地考察后，经两次规划方案专家论证会的论证,将近三个月的努力，专家组、规划部门、政府建设部门三者之间基本上对规划方案达成共识。
目前总体规划方案已基本编制完成，但是规划用地规模问题还是比较突出，对此已经过三次调整。现对最新规划方案作如下简要说明。
规划范围：将规划区的东界确定在少陵塬的塬坡顶;规划范围的西界确定到西沣公路的位置;南部规划界线确定在：西侧南环线以北;东侧750kv高压走廊以北。规划区北界确定在潏河北岸，与区城区相接。
规划定位：新城是南部具有田园都市风光的生态居住组团。大南部与秦岭中央公园之间的人文生态融合区;城南人文历史旅游区;古宗教文化及人居文化的传承发展区;南部城乡一体化示范区。
用地规模：规划区整体控制范围约为85.7平方公里，其中建设用地规模为37.3平方公里。
下一步主要工作是征求上级政府对规划方案的研究意见及建议。
第4篇 团县委2023年上半年工作要点总结 1150字
2024年2月26日 团省委第十三届第三次全体扩大会议在太原召开，_____团县委被评为全省“十佳团县委”。刘润明书记在全体扩大会议上作了题为《坚定信心 迎难而上 为实现山西转型发展安全发展和谐发展贡献青春和力量》的工作报告。按照刘润民书记的要求，2024年全团上下要深入学习实践科学发展观，围绕“一条主线 两项重点”的工作布局，全
面加强团的基层组织建设，强力推进青年创业就业和青少年维权两大工程。_____团县委结合自身工作实际，在县委、县政府的领导下认真开展了以下工作：
一、深入学习实践科学发展观。
3月12日 全县召开了“深入学习实践科学发展观动员大会”，就学习实践活动做了动员和安排部署，_____团县委属第二批学习实践单位之列。按照有关文件要求，团县委于 3月18日 召开科学发展观动员会，并成立了_____团县委深入学习实践科学发展观活动领导小组及办公室，形成有关学习文件，布置了具体的学习实践科学发展观的计划任务，建立健全了学习实践的工作制度。同时，为每一位参加学习实践活动的党员干部分发了学习书籍、文件材料，建立了个人学习档案、个人学习笔记，明确了个人的具体学习任务。截止目前，团县委共编发学习简报五期，形成学习心得体会，读书笔记万余字等。
二、布置全面加强团的基层组织建设的工作任务。
三、推进青年就业创业工作。
_____县青年就业创业工作一直以来都受到县党委、政府的高度注视。_____团委在县委的领导下，扎实开展青年的就业、创业工作，于2024年4月率先在朔州市范围内建立起了共青团组织的青年就业创业服务中心。
_____县青年就业创业服务中心，位于县文化广场三楼。该中心下设办公室，有工作人员2名。中心自建立之初至今，共接待就业、创业咨询青年3000余人，有明确工作意向并登记在册的300余人，实际提供工作岗位200余个，工作岗位以第三产业居多，例如_____县的国益酒店、金艺广告公司、家家利超市等。与50多家企事业单位建立了用工关系。
在县委以及各乡镇党委的关怀重视下，全县各乡镇团委也陆续建立起来了青年的就业创业服务中心，由于各乡镇经济发展水平的不平衡，乡级青年就业创业服务中心的发展水平也参差不齐。在制度建设、工作开展、人员配置等方面存在严重的不足，没有足够的经费、没有现成的工作经验和有效的工作方法、没有较充足的工作人手，这些因素都严重制约着团县委深入推进青年就业创业工作。
四、青少年维权工作。
青少年维权工作是团、队的重要工作内容，加强维权工作的力度，是共青团服务青少年的有效选择，_____团县委的维权工作，特出在“个性引导、统一要求”。个性引导，即依据各学校不同的教学水平、教育规模、学生人数、师资队伍、学校硬件等方面情况进行综合考量，有针对性的、具体的提出适应学校发展的维权模式和途径，保障维权工作的有效落实；统一要求，即对全县所有的中小学校均提出明确的维权责任要求，保障维权工作目标的实现。
第5篇 环保办上半年工作总结 850字
围绕上级主管部门下达的各项目标任务以及镇党委镇政府中心工作，结合本部门工作职能，上半年重点工作汇报如下：
一、切实做好春节前后环保监管工作，认真督促各类环保治理设施做好维修保养，确保设施设备完好。
二、认真做好节后复产检查，并分别与村、企单位签订环境保护责任状。
三、认真做好市级环境保护专项资金申报入库及生态红线区域补偿资金项目的申报等相关工作。
四、积极做好新建项目的报批、服务，并严把环保准入关，严格控污减排。
五、按照上级工作部署，认真开展全镇印铁企业环境整治专项行动，认真排查突出问题，制订治理措施，落实工作方案。
六、配合环保监察局对全镇2家印染企业和8家喷水织机企业进行突击夜查行动，并对检测出水样超标排放的4家企业进行了行政处罚。
七、按照《xx市高污染燃料锅炉大气污染整治工作方案》下达给我镇的任务，对75台锅炉所属企业逐一排查摸底，督促引导业主自行拆除或改造高污染燃料锅炉，改用清洁能源，保护和改善大气环境质量。
八、按照市政府对我镇民生环保专项整治行动目标任务书的要求，督促xx模具集团有限公司噪声整治任务。该公司投资150多万元，通过加装消音器、改进除尘电控、更换变频器等工艺对厂区内2个排烟口进行减音降噪，预期到7月份基本安装调试结束。
九、认真做好“6.5”世界环境日宣传教育活动，积极参与全市环境摄影图片展活动。
十、汇同相关部门认真做好秸秆禁烧的宣传和田间地头的现场检查，及时制止违规行为。
十一、认真做好“河长制”管理相关基础工作，认真做好上级工作衔接和协调，并加强巡查。
下阶段工作重点：
一、认真做好太湖安全度夏的应急防控的相关工作，加强重点单位、部门的监管检查，切实做好水源保护。
二、尽快把处于报停状态的锅炉办理关闭淘汰手续，并全力服务好xx镇集中供热项目，多方协调，争取该项目早日落户、早日开工、早日投入运行，尽早完成高污染燃料锅炉的整治任务。
三、切实做好夏季暴雨等灾害性天气造成环保事故发生的预防和应急处置工作。
第6篇 工商所xx年上半年工作总结 2750字
xx年，是实施“十一五”规划的第一年，是开展社会主义荣辱观学习教育活动的第一年,是严格监管食品市场的重要一年。
_____工商所在上半年的工作中，按县工商局xx年的工作计划和所上的年度工作计划，在县工商局和_____、向阳两乡党委政府的领导下，在有关部门的配合、支持下，在全所干部职工的共同努力下，以十六大精神为指导，继续以整顿和规范市场秩序为中心，圆满完成了上半年的各项工作任务，为完成全年的工作打下了坚实的基础。
现将上半年的工作进行总结，以便回顾过去、总结经验、找出差距，更好地完成下半年的工作。 一、主要工作
1、继续开展学习型、服务型、创新型的“三型”活动，全面提高队伍的执法能力和工作水平。
(1)深入学习党的各项方针政策，坚持把“三个代表”重要思想实践于工作之中，半年学习达157人次，学习有记录，重实效。
(2)进一步加强法律、法规和业务等学习，主要学习了《禁止传销条例》、《直销法》、《无照经营查处取缔办法》、《食品卫生法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《云南省消费者权益保护条例》、《未成年人保护法》、《工商行政管理所食品安全监督管理工作规范》等法律法规等。
(3)加强党风廉政建设，进一步抓好行业作风建设，紧紧围绕“八荣八耻”、《云南省公务员八条禁令》、《国家工商总局依法行政文明执法六项禁令》和《云南省工商行政管理局八不准》的落实，用制度规范自己。
(4)加强基层工商工作的宣传报道，并实行考核奖惩制度。励大家多写作，提高干部职工的写作能力。半年来，全所3名干部职工在宣传报道上就有2文章被采用，其中，国家级、省级报刊，州级报刊，县委宣传部网站1。自编上报工作简报12期，上传所上网站内容4，被他人转载。xx年2月建立的网站至今已突破29000余次的访问量，今年1至6月，点击量达13000次，月均访问量达xx多人次，这让我们结交了全国各地一些工商朋友，得到了他们的鼓舞和肯定，同时外宣工作也受到了上级工商部门的表扬。
(5)以实施“开展保持共产党员先进性教育”活动为契机，开展基层工商党员先锋窗口活动，改造办公场所，进一步提高服务质量，创新工作，增强自身素质，树立工商形象，做到人民群众、当地党委政府、上级局领导“三满意”，打造学习型、服务型、创新型“三型”工商所。
2、积极抓好验照、年检工作，进一步建立好非公经济户口台账。
(1)个体户点多、面广，验照工作时间紧、要求高、任务重的情况下，我所全力以赴，把工作放在首位。至3月低，验照率达96.7%。
(2)协助县局登记科做好xx年度的企业年检工作，促进年检工作顺利完成。
(3)结合验照进一步开展市场巡查工作力度，搞好个体户微机档案的管理，建好台账，实施个体工商户分层分类监管工作，其中列入d类的有3户，列入c类的有15户，列入b类的84户，其余的列入a类，做好有关报表的报送。
(4)与经营户签定《商品质量(服务)责任书》，特别是农资、食品、药品经营户，迄今共签定责任书267份。
3、继续整顿和规范市场秩序，加大“12315”的宣传力度。半年共出动车辆人员385人次，查处各类违法案件5件，其中立案5件，案值达6.5万元，罚款3900元。
(1)加大“12315”的宣传力度。“3·15”期间，发放宣传材料1000份，积极开展“诚信·”活动，调解消费纠纷8件，挽回经济损失0.5万元，没收不合格手称6杆，收缴各种“三无”小食品200余贷。
(2)提高认识，加强领导，按照《xx红盾护农方案》的部署和要求，加大工作力度。积极开展净化农资市场的行动，维护了农民的切身利益。认真贯彻中央经济工作会议精神，落实全国工商行政管理工作及“双先”表彰会议的部署和安排，继续深入开展红盾护农，坚决打击假劣农资坑农害农的不法行为。
(3)按照省州县工商局开展清理规范食品经营主体资格工作方案的安排布署，对食品经营户检查，我所出动 一台车辆，人员156人次。清理出与原登记不符11户，并督促整改，取缔了6户无证照经营户;处罚了2户无照经营食品户。按分层分类监管的要求，大力推行《食品市场经营主体资格和商品准入制度》，净化了市场消费环境。
(4)强化广告和商标监管，严厉打击违法广告、商标侵权行为，严厉整治非法发布医疗广告，共没收非法小广告1000余份。
(5)严格执行《无照经营查处取缔办法》，开展打击非法行医专项行动，加大市场准入制度的监管，半年共查处无照经营案件5起，其中取缔黑诊所1家，实行定期或不定地对市场上与人民群众生活息息相关的消费品进行检查。
4、结合“八荣八耻”学习教育，积极开展活动。
(1)4月初，我所召开个私协会负责人，部分个私会员座谈会，会上认真学习胡锦涛____在全国政协民盟民进联组会上提出来的“八荣八耻”讲话内容，与会人员国围绕“八荣八耻”讲话精神 ，紧密联系各自实际，畅谈各自学习体会。
(2)开展诚信承诺活动，推动个私企业自律倡议书。以“八荣八耻”荣辱观作为在市场竞争环境下倡导的道德观念和行为准则，将其中“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”作为执业根本，树立高尚的执业道德理念。
5、加强财务管理，增收节支，严格执行“收支两条线”管理规定。
(1)按照县局财务要求， 制定加强现金、票据的管理规定，规范填写票据，按时结账，收起的费用做到日清月结。半年来我所做到无乱收费、乱罚款行为，无违章使用票据行为。
(2)上半年，我所做到应收尽收，已收取“两费”5万元，其中个体管理费1.5万元、市场管理费3.5万元,罚没款3900元，会员费6000元。
6、继续加强信息化建设，提高办事效率。
(1)我所充分发挥微机作用，实行办公现代化。在今年的分层分类监管工作中工作中，利用微机管理档案，大大提高了工作效率。
(2)充分利用好微机，建档立账，处理各类文书、报表收发电子邮件等，搞好微机信息处理工作。
(3)按照县局的授权，认真对待个体工商户、私营企业营业执照的核发，大大缩短了办照时间，提高了工作效率。
7、深入开展保持共产党员先进性教育活动及实施“云岭先锋工程”，开展结对帮扶活动。
我所积极贯彻落实县局党组和县直机关工委关于实施“云岭先锋”工程的文件精神，开展结对帮扶
活动。今年5月下旬，每人挂钩联系2户困难群众，每户2包尿素，帮助解决中耕追肥之需，全所职工共捐款1200元。所上看望生病等困难个体户3户，支出200余元。
二、存在的问题
经过半年的工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足和差距。
1、在整顿和规范市场秩序中，处罚力度不够硬，今后进一步加强监管力度，打击各种违法行为。
2、工作的方式方法还不够完善，缺乏一些手段和监管上的创新，信息化建设不够完善。
3、由于经费紧，不能充分发挥协会的桥梁和纽带作用。
4、办公用车老化，维修费用大。
三、下半年的工作计划
下半年的工作，我所再接再厉，找出不足，加大工作力度。
1、继续加强政策、法律、法规、微机知识等学习，努力提高干部职工的综合整体素质。
2、进一步加强市场监管，整顿市场秩序，取缔无照经营，打击各种制假售假行为，做好民心工程。
3、加强“两费”收缴力度，做到应收尽收，勤俭节约，努力完成县局交办的任务。
4、继续抓好宣传报道工作。
5、加强党风廉政建设，建立廉政、勤政、高效的基层工商执法队伍。
第7篇 行政审批服务大厅半年工作总结 1600字
标题：行政审批服务大厅半年工作总结
2024年，是实施“十一五”规划的开局之年,也是大厅继续夯实基础，增强后劲之年。截止5月底，大厅共办理各类审批项目48922件，按时办结率为100%；收费311万元。现将半年工作情况作简要总结
一、上半年工作基本情况
（一）进一步理清工作思路
今年上半年，管委办在继承中发扬，提出了新的工作思路：1.工作理念：以群众满意为最高标准。2.工作目标：努力把大厅阳光、高效的作用发挥出来，为区委、区政府争光，为公务员队伍争气，进一步优化发展环境，更好地便民利民。3.工作角色：一是当好入驻大厅的审批项目的管理员、协调员；二是当好入驻大厅的窗口工作人员的服务员、督查员；三是当好行政审批制度改革的宣传员。4.工作作风要求：热情、周到、廉洁、高效。5.主要工作内容：一是以人为本，进一步把窗口工作人员凝聚起来；二是与入驻部门加强协调，进一步把行政审批效率提高起来。6.六条工作措施：一是严格劳动纪律；二是规范工作着装；三是统一服务用语；四是改进审批方式；五是精减审批环节及要件；六是强化群众测评。
（二）进一步加强制度建设
为进一步提升大厅窗口形象，优化沙区发展环境，更好地为企业、群众服务，大厅管委办根据原《考核规则》施行的实际情况，在反复征求窗口工作人员意见的基础上，再次修订了《大厅服务窗口及其工作人员考评规则》、《大厅服务窗口考核实施细则》和《大厅窗口工作人员考核实施细则》等三个制度，新制度的修订主要有3个变化：1.强化了《××区人民政府关于印发〈重庆市××区行政审批服务大厅暂行管理办法〉的通知》（沙府发[2002]121号文）“第六章大厅考核奖惩”中关于对窗口工作人员进行月度考核和年度考核的评比要求；2.细化了月度“流动文明窗口标兵”和“服务明星”的评比细则，并加大了奖励力度；3.考核的形式从以前扣钱（凡违纪被扣钱者均取消月度评优资格）改为在100分的基础上实行加、减分制，与经济挂钩，更大程度地激发窗口工作人员创优积极性。
（三）进一步完善服务硬件环境
上半年，管委办围绕打造让群众和工作人员感到舒心、温心、欢心、安心的“四心型”服务大厅做文章，采取了六条措施营造工作、服务的硬件环境。一是重新排版编印了近3万4千份办事指南，供办事群众取阅；二是添置了背景音乐设备，坚持早、中、晚上、下班前播放动听的音乐和广播一些温馨提示，及时调节大厅的工作节奏，密切与窗口工作人员、群众的联系；三是开展下午一刻钟的工间操活动，让窗口工作人员舒展筋骨，锻炼身体。四是改造卫生间、开水房区域，增设蹲位、洗手池等，并常年摆放鲜花，使服务后台的功能更完善；五是针对窗口工作人员调节紧张的工作神经需要，开通了互联网，增强了学习新闻的实效性；六是在原健身中心已有跑步机、腹肌板、乒乓球台等文体设施基础上，添置了羽毛球拍、健身绳，更大程度地丰富了大家的业余文体生活。
（四）进一步提高服务质量
一是为认真贯彻《行政许可法》“行政机关受理或者不予受理行政许可申请，应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证”的相关规定，在去年7月实行“行政审批专用章”制度的基础上，管委办规范了窗口不予受理行政审批申请回执单，以避免群众对申请的受理时间产生误会。二是管委办将工作岗位前移，在大厅设立值班台和投诉台，实行值班长制度。管委办干部从后台办公室走到前台大厅内轮流担任值班长，履行四条职责：一是主动、亲切当好群众的接待员；二是及时、有效当好突发事件的调停员；三是细致、周到当好窗口工作人员的服务员；四是客观、公正当好窗口工作人员风纪风貌的督查员。值班长的设置使服务更加便民利民，进一步拉近了与老百姓的距离。有了值班长的示范表率，大家的服务意识有了明显的提高，尽心尽力地搞好各项审批服务工作。国税、地税、劳社、卫生、消防、工商、规划、建委、人事等窗口工作量大，大家接待群众热情、提供服务优质、办理审批高效，树立了良好的公仆形象。规划、建委、消防、环保等窗口业务政策性强，办理周期较长
第8篇 司法局半年司法行政工作总结 1550字
2024年上半年，我市司法行政工作在市委、市政府的正确领导和市人大的监督下，在上级司法行政机关的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大、上级司法行政工作会议和全市政法工作会议精神，紧密围绕建设海峡西岸经济区绿色腹地经济强市这个中心，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，以维护社会稳定大局为目标，以维护人民利益为根本，以改革创新为动力，以服务社会主义新农村为主题，充分发挥司法行政职能作用，为构建和谐社会提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障，取得了较好的成效。
一、抓载体，深入开展普法和依法治理工作
1、积极营造普法和依法治理良好氛围。2024年是“五五”普法承上启下的重要一年，依据市“五五”普法规划制定下发了《二○○八年普法依法治理工作要点》。为进一步推动“五五”普法目标的实现和任务的完成，营造普法和依法治理良好氛围，抓住“五五”普法中期督导检查这个契机，召开依法治市领导小组成员单位及相关部门会议，下发《关于组织开展“五五”普法中期督导检查的通知》，安排部署“五五”普法中期督导检查和迎检工作。全市各乡镇（街道）、市直各单位对照“五五”普法中期督导检查考核指标，认真组织自查，积极采取有效措施和手段，总结经验和成绩，查找问题和不足，及时进行整改。抽调人员组成4个督查组，根据“五五”普法中期督导检查考核指标对部分乡镇（街道）、部分市直单位进行中期检查验收。同时，根据市督导检查指标，组织人员精心准备、选好抽查点，准备好文字材料、台帐，迎接上级检查。通过“五五”普法中期督导检查和迎检准备，掀起了普法和依法治理新高潮。
2、扎实开展“法律六进”活动。以“法律进社区”、“法律进乡村”为载体，促进“法律六进”活动全面、深入、务实发展。组织人员深入到等地开展以“关注民生，服务大众”为主题活动的法律宣传咨询活动，发放《物权法》、《道路交通安全法》、《公证法》等法律知识宣传材料1500余份，法律书籍160本，接待群众法律咨询96人次，深受群众的好评。同时派员组织人员到开展迎奥运法律咨询活动，为前来咨询的群众进行耐心细致的解答，向群众宣传政策法规。现场为村民赠书、发放法制宣传资料，深受村民欢迎。据统计，活动当天共接待群众法律咨询185人，发放宣传资料1500多份，赠送《农民身边的法律顾问》、《物权法》、《劳动合同法》等法律书籍300多本。
3、有效推进基层依法治理。以“民主法治示范村”和“民主法治社区”创建活动为载体，通过建立健全“户代表制度”，全面完善村、居自治和村、居公开各项制度，推进村级事务民主管理，依法保障农民群众的选举权、参与权和监督权，促进农村发展。在2024年省、市命名我市首批“民主法治示范村”的基础上，今年等14个村又被市司法局、民政局联合命名为市级“民主法治示范村”荣誉称号。按照规范化小区建设的要求，进一步加强基层民主法制建设，完善城市社区居民自治，提升我市社区建设和依法管理的水平。继续抓好3个“民主法治社区”试点社区，取得一定成效，并向全市推广，现创建工作现已全面推开，力争在“五五”普法结束时，全市有60%的社区跨入“民主法治社区”行列。
二、抓机制，努力维护社会稳定安定
1、整合资源，形成合力。努力克服司法所工作任务重、人员不足的困难，以各乡（镇）、街道综治服务中心力量为依托，把普法宣传、矛盾纠纷排查、人民调解、安置帮教、法律援助“148”法律咨询等司法所各项业务工作溶入综治服务中心工作之中，借势借力，形成维护农村社会稳定的整体合力，促使司法所各项业务工作顺利开展。同时抓好全市第二批（2024年）“十百千万”人民调解示范活动，结合本市实际，制定下发实施方案，确定当地参加第二批“十百千万”人民调解示范活动的单位和个人，为人民调解在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，做好扎实的基础工作。
第9篇 交通局办公室2023年上半年工作总结 750字
1、配合完成我县综合交通运输体系建设调研报告;
2、完成局2024年总结及2024年工作思路材料;
3、配合做好县政协视察活动组织工作，草拟汇报材料，做好跟踪报道;
4、完成农村基层设施建设专项工作评议会议汇报材料;
5、做好2024年县整体目标责任制考核建议上报工作;
6、完成人大建议政协提案二次回复及办理情况上报;
7、做好文明城市创建材料补充完善工作;做好党员入三元社区服务衔接工作;印发创建文明城市应知应会内容;做好系统文明城市创建公益广告宣传工作;
8、草拟县委组织部军转干部座谈会交流材料;
9、完成重点工程进展情况上报工作;
10、筹备召开全系统党建工作例会;
11、继续党风廉政资料上传完善;准备党建网考核相关素材;
12、完成市青年岗位能手材料汇总上报;
13、完成惩防体系建设及落实两个责任总结材料;
14、报送“两学一找三争创”活动典型申报;
15、完xx县级机关困难党员调查摸底汇总上报;
16、完成双拥办检查考核相关材料;
17、做好团费收缴工作;
18、做好主题实践活动摄影图片收集整理及知识测试活动;
19、完成1-10月外宣工作情况上报工作;
20、完成《天上的菊美》电影观看相关工作;
21、配合电视台做好丁建军司机采访工作;
22、做好报刊征订工作，做好党报、党刊征订工作;
23、做好系统内“吃空饷”、“在编不在岗”、“超编进人”清理上报工作;
24、协助做好清理离、退休干部在社团兼职上报工作;
25、完成2024年职工培训总结和2024年培训计划;
26、完成机构、编制核查签字、上报工作;
27、做好徐良忠信访回复工作;
28、协助市海启高速建指做好房屋现场勘查;做好岔河交管所老办公楼改造工作;
29、做好信息化改造前期工作;
30、协助人社局、信访局，做好交建公司上访解释工作;
31、与到期租房户洽谈续租合同;
32、继续推进局办公大楼、裙楼、消防、食堂改进工作;
33、完成领导交办的其他工作。
第10篇 2023年价格认证中心上半年工作总结 1550字
2024年价格认证中心上半年工作总结
2024年年上半年，价格认证中心在发展改革局的领导下，在上级业务主管部门的业务指导和大力支持下，以“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻落实科学的发展观，牢固树立价格鉴证服务理念，以创建省级规范化价格认证中心为工作抓手，在巩固涉案物品价格鉴定工作的基础上，积极拓宽工作领域，取得了良好的经济效益和社会效益，整体工作迈上了一个新的台阶。
一、抓住发展机遇，积极拓宽工作领域。
在巩固原有工作领域的基础上，克服困难、迎难而上，靠政策法规和自身努力进一步拓宽工作领域，扩大业务量。力求在创新中求发展，在发展中求突破。一是主动出击，把业务范围延伸到涉案价格鉴证以外。继区级机关公务用车改革结束后，价格认证中心与有关单位、部门取得联系，争取到了市某银行公务用车的评估、拍卖业务。对涉改的18辆汽车进行了现场勘察和鉴定评估，评估标的额93.6万余元。二是转变机制，把道路交通事故车物损失鉴定工作推向纵深。以车损评估换点、新成立雪浪交警中队为契机，积极协调各方面关系，适时调整具体工作方法，与交警部门共同查找工作中存在的问题，适时开展车损业务。今年上半年共办理车物损鉴定24件，鉴定金额17.3万元。工作人员在现场勘察的基础上，掌握第一手资料，选取恰当的评估方法，出具客观公正的报告。为事故等级的确定、赔偿、调解、处理提供了很好的参照依据。
二、加强规范管理，扎实做好涉案财产价格鉴证。
涉案物品价格鉴证是一项责任重、风险大的工作，在涉案物品的价格鉴证工作中，始终把公平、公正、守规、守纪放在核心地位，今年以来我们都严格按照《江苏省涉案物品价格鉴证操作规程》开展价格鉴证工作，特别是从今年5月份开始，按照省、市有关文件要求，刑事案件出具的价格鉴定结论书要按十四项版式书写，不再用原来的简易文书格式，我们对工作人员进行了较为系统的培训，每个报告都坚持做到资料齐全、程序合法，计算准确，结论真实，确保了鉴证案件质量，把风险规避到最低限度。今年1-6月份共为公安机关办理价格鉴定206起，标的额150万元，还为质监局办理价格鉴定6起，标的14.5万元。准确有效的打击了犯罪，为稳定社会治安、改善本区投资环境作出了积极的贡献。
三、重视规范化建设，树立良好的社会形象。
以争创全省规范化价格认证中心活动为载体，不断强化价格认证中心的规范化建设和管理。一是加强制度建设，出台了《委托受理和登记制度》、《错案追究制度》等制度。二是严格按照国家和省局的有关规定，进一步规范价格认证和鉴定工作程序，努力提高工作质量和效率。今年5月份，还获得了以省物价局价格认证中心副主任(欢迎你）张钰为组长的省级创建规范化认证中心检查验收团来检查指导价格认证工作。他们通过听汇报、查资料、询问、当场测试等方式逐项考核创建规范化价格认证中心的各项工作，对认证中心硬件设施和软件建设给予了肯定。他们认为区价格认证中心班子强，工作措施得力，人员精神面貌好，整体素质高，是一支特别能吃苦，善团结，勇拼搏，敢于打硬仗的认证队伍。
四、发挥价格协会作用，架起沟通与交流的桥梁。
为充分发挥协会在调查研究、价格宣传、行业协调、咨询服务等方面的作用，为政府决策服务。价格协会组织召开了3次理事会议。并通过会刊《ｘｘ价格信息》，大力宣传价格政策法规、提供有关商品最新市场价格行情，发布定调价信息。办刊中始终围绕价格工作中心，服务经济发展大局，紧盯价格热点、难点问题，同以往相比，信息的质量和时效性都有了较大的改观。上半年共编辑了《ｘｘ价格信息》12期，向会员免费赠送《ｘｘ价格信息》7200余份。
五、加强队伍建设，不断提高自身素质。
一流的队伍才能创造一流的业绩，为进一步搞好我中心的各项工作，我们在以下几方面着重加强了建设。一是加强工作人员的政治理论、职业道德和业务知识的学习，鼓励
第11篇 2023年上半年工商局公正执法工作总结 6050字
工商局公正执法工作总结范文
xx年县工商局在市工商局和县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届三中、四中全会及国家、省、市工商行政管理工作会议精神，树立全面、协调、可持续的发展观，坚持立党为公、执法为民思想，以加强队伍建设、把好市场准入关、深入整顿和规范市场经济秩序为工作重点，不断营造良好的执法环境，不断提高监管执法水平，积极打造信用工商，努力建设一支为民、务实、清廉的工商行政管理队伍，局所上下联动，开拓进取，以干克难，全面完成了上级下达的各项目标任务和工作指标，取得了明显成效和进展。
一、加快企业信用体系建设，严把市场准入关
（一）继续深入推行企业信用分类监管，建立完善的优胜劣汰市场机制
在县局对企业监管进行a、b、c分类的基础上，各工商所也建立了比较完善的企业档案，依法实施不同的监管。县局在经费十分紧张的情况下，为各所订做了企业、个体工商户档案盒、袋、登记表册和巡查卡片，使各所的档案规范、统一、有序。1、严格执行各类企业和个体工商户登记操作规程，并把登记操作流程表放大公布上墙，使来办事者一看即明，登记资料齐全，机式档案项目录入完整，书式档案管理规范，建有专门档案室，审查把关严格，登记注册合格率达100%。2、首办责任制真正落到实处。各窗口单位认真落实首办责任制，强化服务观念，自去年我局进驻县政务大厅之后，注册登记发照工作做到了随到随办，无差错行为发生，办事效率高，县领导和兄弟部门对我局的工作作风、工作态度公认是一流的。3、认真执行了一审一核制。今年我局按照省、市局的要求，对注册分局的三名干部轮流在省局进行了业务培训，经培训之后，业务水平得到了很大提高，注册登记严格坚持一审一核制，无拖拉、推诿行为，办事效率得到企业、个体工商户的充分肯定。4、坚持了县政务大厅合署办公制，企业登记注册并联许可制度落到了实处，成效明显。
（二）强化市场主体监管，规范市场主体经营行为
1、全面实行企业经济户口管理，县局和工商所户档一致，下转及时，建档立卡率和下转率分别达100%，新设企业回查率达100%。
2、对违反企业登记法律法规行为查处及时，结合企业年检，办理企业变更登记84户，注销登记24户，查处企业违法违章行为12起，罚没金额4万元。继续深入落实国务院370号令，严查无照经营，亮照率达100%，企业年检率达96%，个体工商户验照贴花率达90%以上。
3、市场巡查制度落到了实处。各工商所实行辖区监管责任制落到实处，对重点区域、重点市场、重点经营户实行重点监管。今年我局成功的进行了个、私协会的换届选举。在会上县工商局与县信用联社、县个、私协会联合出台了《全县个体、私营企业小额信用贷款管理实施办法》，现已向非公有制经营户发放贷款证1070份，发放贷款4700万元，为非公有制经济发展起到了积极促进作用。截止目前，全县登记注册的各类企业共410户，今年新发展26户，个体工商户3580户，新发展608户。
二、深入开展整顿和规范市场经济秩序，取得明显成效继续深入开展整顿和规范市场经济秩序是贯彻落实“三个代表”重要思想和xx届三中全会的具体体现
我局党组高度重视，把建立公平、公正的市场竞争机制作为一项大事来抓，并认真总结和吸取阜阳劣质奶粉事件，从工作制度入手，层层落实责任，领导班子责任明确，坚持“一把手”负总责，党组班子成员按照分工各负其责，实行领导班子包抓股室、所的具体分工，严格责任制的落实，并将分管的工作与年终公务员考评、经济奖惩挂钩，确保了全年整顿规范市场工作的顺利实施。1、切实抓好各项市场专项整顿工作。一是加大食品安全专项整治工作。查处劣质豆奶粉1362袋，劣质饮料1245瓶，劣质儿童小食品120公斤，变质散装食品250公斤。二是强化粮食市场监管。查获霉变陈化大米3000公斤，霉变玉米7600公斤。三是规范了农资市场。把化肥经营规范成连锁经营，使化肥质量监管关口前移，全县批准7户化肥批发企业、500余户零售经营户，全部都办理了营业执照。查处劣质过磷酸钙50余吨，假美国磷酸二铵3吨；没收假油菜种2500余袋，罚款2.13万元。四是对建材市场加强了监管。查处非标钢材10余吨。五是对生活用品市场进行了整顿，没收劣质酱油、醋2345瓶，假香皂320块；六是加大对汽车及零配件市场的监管，全年整顿4次，查处违法经营户4户，没收报废发动机3台、驾驶楼1个，罚款2.4万元。七是严厉打击非法传销和变相传销行为。驱散“安利”变相传销1户，帮教传销人员8人，印发打击传销和变相传销公告100份，制作宣传栏一块，责令1户停止向传销和变相传销提供经营场所。
四、狠抓法制建设，促进经济检查工作
法制建设是行政执法的有力保证，我局今年高度重视法制建设工作，在认真学习《行政许可法》的基础上，狠抓工商行政管理法律法规的宣传学习，以促进行政执法的规范化、程序化、制度化。
1、全年组织全系统干部职工集中培训《行政许可证法》2次，参训人员达102人次，并出题测试，考试合格率达100%。其他业务培训2次，参训人数95人次。
2、全面落实行政执法责任制，先后出台了《行政执法责任制》、《错案责任追究制》、《行政案件错案赔偿制》等制度，并对执法行为进一步进行规范，建立健全了各项执法监督检查制度。
3、由于行政执法的规范，全年无一起行政复议和行政诉讼案件。
4、行政处罚案件核审率达100%，所有的案件做到了行政处罚案件事实清楚，运用法律法规适当，程序规范合法，法律文书使用正确。
5、今年我局在查处经济违法案件中，强化对违法经营行为的查处，查处了一批大案要案，如火车站滥收费用案、信用社强制股民入股案、农业银行虚假广告案、种子公司涉嫌假冒及虚假宣传误导消费者油菜种子案、销售假化肥案等等。全年共立案查处73起，简易程序查处案件157起，罚没收入226261.66元。当年结案率达90%以上。
五、商标广告管理
1、局、所商广监管工作到位，特别对商标印制单位实施重点监管，全年我局申报2户注册商标，查处违法广告案3件，罚款金额2.3万元，登记各类广告133份。
2、积极开展保护注册商标专用权行动。查处侵权商标案件及时，如县种子公司涉嫌销售假冒他人注册商标的油菜种案。
3、积极协助地方政府运用商标战略促进当地经济发展，为县水泥厂、生物化工厂申请商标注册积极提供方便。
4、认真做好合同鉴证管理工作。全年共鉴证经济合同45份，办理动产抵押登记2户。
六、消保维权工作
1、严格对流通领域食品质量进行监测，各工商所对本辖区批发经营单位、个人随时进行抽查检验，关口前移工作基本到位。
2、12315工作制度规范。今年县局对12315进行了人员充实，申诉举报电话保证24小时畅通，值班人员责任明确，处理消费者申诉举报及时，全年共受理投诉案155起，申诉案14起，合计169起，调解成功149起，立案查处12起，支持到法院起诉2起，待处理6起，为消费者挽回经济损失45万元。
3、开展专项检查5次，在奶粉市场整顿中，针对4个品种不合格的豆奶粉进行了检查，查处假豆奶粉150余袋；在食品市场检查中，查处劣质饮料1245瓶，变质啤酒、酱油、食醋2345瓶，劣质月饼150公斤；查处黑心棉及原材料1200公斤，涉案金额15万余元。今年10月11日我局组织对收缴的假冒伪劣商品进行了一次公开销毁活动。邀请了县人大、政协领导及社会各界人士参加，规模很大，社会反映非常好。
七、领导班子建设
1、学习制度健全，每周局机关保证一次政治学习，今年重点一是结合行政效能建设，增强了干部立党为公、执政为民的能力；二是紧紧围绕在全国工商系统开展的“两整顿”活动，以队伍教育整顿为重点，认真开展“五纠”“六查”活动，结合干部队伍中存在的问题，边查边整边改，增强全系统的凝聚力。
2、领导班子办事透明度高，大事小事不搞个人说了算，凡事都是先民主，后集中，集体形成决议后再实施。领导班子团结，凝聚力、战斗力强。
3、党组班子成员分工明确，局长负总责，分管领导各负其责，工作责任分明，但又做到了分工不分家，全局形成合力，使各种问题都有领导具体分管负责。
4、班子成员工作作风扎实，务实精神强，都能经常深入基层调查了解情况，用局长的一句话说“基层再小的事都是大事”，所以关心和重视基层工作，帮助基层解决问题已成为我局每个领导的一项中心工作。
5、认真贯彻中央《干部选拔任用条例》选拔干部程序规范、
八、队伍教育整顿工作效果明显
1、队伍教育整顿工作机构健全，县局成立了队伍教育整顿领导小组，并设立了办公室，整顿方案具体、操作性强，按市局要求每个阶段的工作都已按时完成，做到有安排、有检查、有总结、有报告。
2、“三项教育”工作结合我局实际，针对教育目的，保证了学习时间和参加教育的人数，通过教育取得了明显效果。狠抓行政效能建设，实行政务公开，推行阳光工程，受到县委、县政府的好评。
3、通过查纠工作的扎实开展，全局系统的干部职工政治思想有明显进步，工作作风有明显改进，法纪观念有明显增强，执法水平有明显提高，执法环境有明显改善。
九、精神文明建设和党风廉政建设工作
县局继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想，并将学习进一步推向新高潮，结合加强思想道德建设贯彻《公民道德建设实施纲要》和《未成年人思想道德建设实施纲要》，组织安排全系统人员学习党内的两个《条例》、《预防职务犯罪》摘录、学习优秀公安局长任长霞同志的先进事迹。通过写心得体会、办板报、专栏等多种形式，激励大家树立正确的世界观、人生观和价值观。同时组织大家开展丰富多彩的文体活动，采用文艺调演、“五一”前与个体工商户举行兵乓球、象棋联谊赛，开办工商红盾信息网站、办工商简报等方式活跃大家的思想文化，增强集体荣誉感，增加与企业、个体工商户之间的联系，体现执政为民的能力。
1、扎实开展“五大创建”和“创佳评差活动”，层层签订责任书，并把党风廉政建设、精神文明建设、行风建设、计划生育、“六项禁令”的落实纳入年度考核，实行“一票”否决。
2、从源头上制止腐败，为防止“三乱”行为发生，县局今年采取规费任务由各所自报，超额部分不予以返还。
由于工作到位，措施得力，全年在我局未发生一起违法违纪行为，在县上的行风评议中，当地党委、政府领导给予了高度评价。
十、基层设施建设和信息网络建设
我局在年之前完成了川道四个工商所办公楼的新建和改建工作，今年在经费十分拮据的情况下，局党组决定对山区、2所的办公楼进行改建，投资20万元，工程已完毕。两所已住进了崭新的办公楼，真正体现了心为基层想、事为基层办。全局已基本实现了自动化办公，企业、个体工商户的档案已基本进入电脑。为增加工商执法的透明度，更好的为企业、个体工商户牵线搭桥，为当地党委、政府当好参谋，为加快当地经济发展，我局率先在九县一区开办了工商红盾信息网站，该网站的开通，将给的经济发展带来举足轻重的作用。
十一、财务管理工作
我局在财务管理工作上，严格遵守财经纪律，认真执行“收支两条线”管理，全系统全年没有发生乱收费、乱罚款和自定收费项目的现象。圆满完成了市局下达的规费收缴任务，实际完成规费1329715.30元，罚没建议数226261.66元，合计完成1555976.96元。
严格执行部门预算，财务管理严格，票据管理规范，坚持开支一支笔，不乱发乱支，县局制定了支出审批表，一切开支都必须提前请示局长，局长同意后方可按审批金额支用，否则一律不予核销。制度的实施，从根本上杜绝了违法乱纪行为的发生，确保了收支平衡。
十二、日常管理工作
一年来，我局上下都能严格执行各种规章制度，“十分量化制”考核制度在我局得以进一步完善，工作责任心在每个干部职工心目中重于泰山，值班制度健全，上级下达的指令，向上级反馈的信息，都做到了准确无误，重大问题的报告坚持始终，全年未发生任何漏传、漏报现象。
认真做好上级安排部署的各项工作任务。一是加大自身宣传力度，全年向省局办公室简报上稿，省党风廉政简报上稿，省市场整顿办上稿，日报上稿，向市局办公室简报上稿，市整顿办上稿。自办简报四期，发表稿件20篇，宣传上稿，国家工商行政管理半月刊上稿；二是认真做好县委、政府安排的联乡包村工作，全年下村人数达78人次，出动车辆12台次，为10户贫困户购桑树苗栽桑20亩（1000元的桑树苗）。为了我县普九达标，为挂联乡中学购置价值元蓝球架一付，为该乡小学捐资1000元硬化地面。为协助县上迎接省级卫生文明城市的验收，我局出动200人次整治城镇环境秩序，这些都曾受到当地党委、政府的高度赞誉。
县局机关和各所都建立了安全保卫制度，做到机关有门卫，家属楼院有楼院长，确保了全系统无任
十三、存在的问题
一年来在市工商局和县委、县政府的正确领导下，在全系统干部职工的共同努力下，做了大量的工作，取得了一些成绩，但在工作中也还存在一些问题和薄弱环节，其主要表现在：一是我局在职人员严重缺编，基层力量薄弱，工作发展不平衡；二是还有部分所对建档立卡工作不够重视，档案资料不完善；三是须进一步加强立党为公、执政为民的教育，把全心全意为人民服务的宗旨渗透到每个干部职工的灵魂深处；四是县局办公楼还十分陈旧，办公条件差，很难适应现行办公需要；五是还应加强自我宣传力度，使社会更加认识工商、理解工商、支持工商工作。以上存在的问题，有主现上的，也有客观上的原因。局党组将进一步调整思路，通过自身的努力和上级的支持，逐步加以克服和解决。
xx年即将过去，我们将在下一年的工作中，巩固成绩，克服困难，坚持“三个代表”重要思想，增强立党为公、执政为民的能力，以更高的标准，加强市场监管和行政执法，狠抓目标管理的落实，大胆创新，与时俱进，把各项工作完成的更好。
xx年，社保局工会委员会结合工会工作的自身特点，在充分调动广大干部职工的主观能动性、强化自身建设、突出维权职能、积极提升干部职工素质、推进我局文化建设、维护单位稳定、构建和谐社会服务关系等方面取得了较好的成绩，社保局工作总...
经贸局长经济招商工作小结范文今年，在市委、市政府的领导下，在市人大的监督指导下，在各有关单位的支持合作下，全市外经贸工作取得了较好成绩。现将一年工作总结一、抓口岸建设管理，优化通关环境1、积极推进“大通关”建设。
1、为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。
1998年5月，我受厅党组信任与指派，随同厅立项重点建设果茶种苗龙头基地的会战大军，从厅经作处机关来到了杂草丛生、荆棘满坡的省优质果茶良种繁育场建设工地，分工承责基地果茶园、圃规划设计、辟荒垦地、改土筑梯、调引苗木、栽植建园、...
一、主要工作和目标任务完成情况㈠以县乡公路建设为第一要务，农村公路稳步发展年初以来，我县一直阴雨绵绵，很少有晴好天气，使公路建设计划难以实施。
这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。
20xx年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作，加强人力资源引进开发管理，有力地保障了公司正常的生产和工作秩序，为公司长远发展提供储备了大量的高素质人才;进行薪酬绩效体系改革，体现了多劳多得、按绩取酬、高效公平的，...
时光飞逝，转眼间年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
第12篇 汽车站员工上半年工作总结 1050字
回顾这半年来的工作感受很深，有收获也有不足，收获是在领导的正确引导下我们的服务得到各级部门的认可和旅客的高度赞誉，客服热线已经成为广大旅客家喻户晓的电话，为旅客出行带来了方便，同时也提升了总站的声誉。这也不断的要求自己在本职工作上做到业务熟练，态度和蔼，细心周到，从旅客需求上提供服务，不断改进服务方法达到旅客满意，提升了客服中心的知名度，旅客咨询的人数不断攀升，电话咨询方便到千家万户，电话订票带购票业务及中心城区送票业务，旅客足不出户就可以买票，享受超值服务，大大方便了旅客。虽然我们没有面对旅客，没有眼神的交流，没有肢体语言，但我们用真诚的话语服务旅客，感动旅客。同时也深知电话岗位的`重要性，我们提供的信息与车站经济效益息息相关，必须保持严谨的工作作风，一点马虎不得。尤其是在客运中心多家单位营运的严峻形势下，强迫自己加强自身素养的提升，以适应不断变化的环境，为车站的发展贡献力量。同时自己的不足还需进一步改进。
一 工作中加强收集信息，不断拓展咨询范围，更方便为旅客提供服务。
在服务旅客中出现的问题进行分析，以便今后工作的开展，对出现的问题进行纠正，才能不断提升自己的服务技能。
二 对于旅客投诉问题要善于整理，总结经验，加强应变能力的提升
旅客投诉问题种类很多，其中包括车站服务 乘车途中倒客 没有送到目的地 中途乘车多收钱、中途乘车被盗等等，总之是自己的利益受到侵犯，涉及到诸多方面问题。这让我觉得要掌握更多的知识比如：法律、法规、客规及车站规章制度还要有平常经验的积累，遇到投诉时首先要沉着冷静，比较公平公正站在旅客的角度思考问题，其实旅客所反映的问题也是我们服务中存在的问题，只有不断的吸取旅客的意见，我们的服务才不断完善。在工作中不断学习，才能更好解决问题维护旅客利益，赢得好的信誉才能不断提升车站形象。
三 摆脱思想惰性，创新服务意识需要增强
企业要发展就要不断推出新的产品，占领市场的主动权，那我们的产品就是服务，只有服务不断创新实现个性化、差异化才能吸引旅客可以开通短信平台与旅客建立长期的客户关系，在车站开通新的班次时我们可以发送信息，让旅客在第一时间了解到车站动态，在雨雪天气让旅客添衣保暖增强了与旅客情谊，我认为与旅客的关系就是要建立在关心关爱的基础上，那么旅客乘车的时候是不是也会想起我们的xx汽车总站呢。
以上几点是我的不足也是下一步工作的方向在客服中心这个年轻的大家庭里和同事之间形成互相关心，互相学习互相帮助的和谐工作氛围，做好身边的每一件事情，争取成为车站的优秀员工。
第13篇 部队士兵半年总结 900字
今年以来，在生活中受到了领导无微不至的关心和帮助、工作中得到了xx的指导和点化，我深感荣幸！结合工作实际，我对我这一年的工作作以下总结，总结不当的地方，请领导批评指正！
一、回顾半年来，工作表现好的方面：
（一）政治思想稳定。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，集中开展了条令学习月活动，开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场，政治思想素和理论水平有了明显提高，鉴别是非能力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论知识充实自己，使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步。
（二）作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己，不做违纪违规的事，严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度，从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建设稳步前进。
（三）思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥，时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长；在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步，时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好，不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己，时刻按条令条例规范自己的一言一行，时刻遵守社会公德等，时刻把团队的集体荣誉装在心里。
二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点：
（一）参加学习的积极性还不够高；
（二）参加锻炼的积极性不够热；
（三）对自身的管控要求还不严格；
（四）在日常的生活中不注意细节和个人养成；
（五）在服从命令方面不坚决。
三、下步打算
（一）加强自身学习与养成，提高自身能力素质；
（二）加强自身管控力度，确保不违规违纪；
（三）坚决落实上级的指示命令；（四）加强自身的为人处世。
以上是我半年来的工作总结，还有存在许多问题与不足，请领导批评指正，我将诚恳接受并坚决改正。
第14篇 药店的半年工作总结 550字
回首这半年，内心不禁感慨万千，打11月进入到这个团体以来，在老板和各位同事的帮助下使我迅速适应了新环境，积极融入到新的工作当中，这个两个月我学会了很多。药品的销售是一门技巧和学问，必须结合自己的专业知识及工作经验才能将它做好。
开药店是一项良心工程，但不意味着良心工程就该赔钱赚吆喝，以下有几点意见既可以赢得客源又能赚到利润：
1.我们可以搞一些健康宣传，聘请已退休执业医师坐堂，这样一来我们可以为广大的群众进行健康咨询，免费测血压等，针对附近的学生进行健康教育。由此我们可以获得一定的“人气”，在他们有需要的时候，肯定会首先想到我们。
2.我们可以经常给客户发一些有吸引力的信息传单，让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依赖。
3.多增加一些业务培训，提高药品推销技巧药店营业员专业知识的培训和合理推荐药品技巧的培训是零售药店提高店员素质和专业水平的重要手段。
我们也应该加强这方面的培训，比如：
(1).我们零售药店可以根据自身的实际情况，定期组织内部培训，让优秀员工进行药品推销方面的经验介绍把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时记下来并加以总结，把这些资源共享，让每个员工在给顾客推荐药品时更有自信、更专业，由此增加顾客对我们的信任感。
第15篇 农村能源工作半年总结 3800字
上半年，各级农村能源业务部门认真贯彻省市有关文件和农业农村工作会议精神，认真学习xx在我省视察指导时的重要讲话，将农村能源建设与市政府提出发展速度要快、发展质量要好、发展方式要新、发展机制要活等精神相结合，狠抓农村沼气春季服务月活动、促体系强化、抓户用沼气“三结合”及大中型工程通气到户、实用技术示范推广和《_____省农村可再生能源条例》宣传，各项工作取得良好进展。
一、所做的工作
㈠ 争取政府重视，掀起学习____讲话热潮。在2月11日召开的全市“两会”《政府工作报告》——“大交通”打造半小时经济圈中，市长_____指出，要积极探索开发地热资源、太阳能、生物质能、沼气等再生能源。首次将农村可再生能源作为描绘“xx”三大手笔重要内容部分；各县市区政府也将今年农村能源工作继续作为民生工程、德政工程，如_____市委、市政府把能源工作纳入年度乡镇农业经济目标责任制考核内容之一，并安排了专项资金；在“万名干部进万村入万户”活动中，_____、江陵、松滋、公安、石首、监利、_____等县市区，明确将提高沼气使用率、搞好设施维护维修、实用技术进农户、沼肥大换料支援春耕备耕生产作为重要内容；xx在_____视察时强调，大力发展再生能源，搞好农村沼气。市县两级能源部门进行了认真学习、提出了工作思路，一是要转变发展方式，在调整农村能源结构上，取得实质性进展；二是要以抗旱夺丰收的精神，搞好当前的各项农村能源工作；三是学习____讲话精神重在抓落实，当前，要以“三万”活动成果、户用沼气调查、“三结合”联通为抓手，将讲话精神落实到具体工作中。
㈡ 农村沼气春季服务月活动取得良好成果。农村沼气春季服务月活动是去年“大培训大回访”活动的深入与继续，旨在送科技进村入户、宣传安全知识、沼气池故障诊断排除、督促农户大换料等，使沼气利用上台阶。活动从2月开始至5月底结束，期间，县乡两级派出参与人员1305人、送科技进村1042个（入户90348户）、签订安全责任状91541户、沼气故障排除14697户、指导农户换料58255户（29万立方）。在工作方面，一是成立由县级能源部门牵头和各乡村服务站点为主体的工作专班，并对工作作出了具体要求，如江陵县提出“六个三”目标，即：明确思路、目标、措施，狠抓重点、亮点、试点，强化主人翁意识、责任意识、服务意识，学习政策、技术、先进，比实干、实绩、实效，赢得群众信赖、行业地位、自身地位。二是制定详细工作程序，每县市区组织了150名以上的沼气骨干人员，对去年大培训大回访活动进行回头望，对老、旧、病池，组织“专家会诊”，通过换件维修保养等措施，使之恢复利用，对符合报废条件的老池进行安全处理，同时发放《_____省户用沼气安全操作规程》和实用技术资料、画册等，引导用户做好沼气综合利用和日常安全等事项。三是召开启动会和下乡服务活动。江陵、松滋、公安、监利、_____等县市于二月中旬及时召开启动大会，能源办和乡镇服务站工作人员将任务包干到乡、村、户，逐级落实了工作职责； 2月14日，_____市组成技术专家队，联系8个能源中心站和47个村级服务点近80人、沼肥抽排车27辆，采取点面结合的方式，以东片燕窝镇姚湖村800亩蔬菜基地和西片_____镇“锦绣梅园”为点，辐射和带动全市20个乡镇、管理区沼气正常使用。四是成立农村能源合作社。继去年_____市成立合作社后，公安县也成立了“红火农村沼气服务专业合作社”，宗旨是，以车（出料车）社成员为服务对象，提供农村沼气建造、维修、各种配件、开展与沼气建设有关的技术交流、信息咨询等服务，其他县市区的合作社也正积极酝酿成立之中。
㈢ 召开各种会议认真落实全年工作。3月25日，全市农村能源工作会议在公安县召开，会议回顾了“xx”农村能源建设历程，总结了一季度工作情况，分析了今年形势和面临的突出问题，下发了《xx年全市农村能源工作指导意见》和《关于组织申报大中型、小型沼气工程项目的通知》等文件，安排部署了全年工作。公安县举办了农村沼气后续服务及小型沼气工程培训会，并邀请华中农业大学张衍林教授授课，重点讲解了户用沼气及小型工程的使用管理、后期维修及三沼综合利用知识。_____市举办了沼渣抽排车使用专题培训会，请厂家讲解汽车性能、技术要点和安全知识注意事项，并现场进行了抽排渣演示。其他县市区也召开了不同形式的后续服务、创业经纪人、物业管理等方面的培训会。
㈣ 实用技术发挥积极作用。今年是将农村能源实用技术纳入农业主推技术第四年，过去多以推广沼肥种植模式为主，随着国家倡导节能减排、发展清洁能源入户新形势的深入，市办及时进行调整，针对我市每年丰富的太阳能资源，把真空管太阳能热利用技术作为了推广内容；为积极响应建设“_____淡水渔都”号召，继续将沼肥养鱼作为能源结_____产主推技术之一；我市是产棉大 市，“沼液制作棉花营养钵”，农民易学效果好，特选定为育苗技术。在方案上，太阳能利用技术拟定县市区每个村发展3～5户，其他两项技术每个县市区安排3个乡镇、每个乡镇安排1个村进行实施。5月底，随着旱情逐步缓解，各地迅速将技术传授到实施镇村，推广农户正积极采用，取得良好效果。
㈤ 沼气池“三改配套”取得阶段进展。“三改配套”是针对沼气池与厕所不联通、血防效益不能充分发挥开展的一项整改工作。截至上半年，各地联通沼气池与厕所18880户，取得较好进展，工作上，一是下发有关文件和开展督办检查。4月1日，市能源办下发了“关于认真搞好农村沼气项目自查整改的紧急通知”（荆农能〔xx〕3号文件），要求各县市区明确功能定位，突击开展自查，切实整改到位，强化监督检查，务必于5月底前完成整改工作；5月31～6月3日，市能源办组成检查组，对各地整改情况进行了督办检查，根据查出的问题，及时与各地交换意见，提出了下段工作措施。二是组织落实。各县市区迅速成立了“三改配套”工作专班，明确了责任人，分片包干到了乡镇，制定了工作措施，召开了服务站负责人整改专题工作会，其中：石首市用“以钱养事”资金、监利县争取乡级财政、_____市用工作经费对部分宣传引导户进行了整改启动。三是进行沼气血防的大力宣传。对农户讲解血吸虫的生殖途径，宣传疫区沼气池与厕所、猪圈联通的意义和沼气池杀灭虫卵的原理，使农户在利用能源的基础上对沼气池的血防功能有了新的认识。
㈥ 认真开展沼气使用调查，准确掌握用户信息。根据农业部科教能函［xx］18号和省发改、农业厅、统计局调查队《关于开展农村沼气工程调查工作的通知》（*发改农经［xx］668号）文件精神，全市先后开展了“农村沼气项目使用情况自查”和“农村沼气工程调查”两次活动，全市自查户用沼气89946户，占xx年以来项目户的32.8%，此外，大中小型沼气及联户工程、服务站点全部进行了自查。通过活动的开展，摸清了农村沼气工程建设和使用情况，准确掌握了农村沼气发展面临的困难和存在的问题，分析了原因，研究提出了有针对性的改进措施，推动了农村沼气事业持续健康发展。
㈦ 大中型沼气全面完成基础工程进入安装调试阶段。xx年项目今年实施的6处大中型工程，经招标投标后，承建单位全部进驻工地，工程建设正如火如荼进行，其中，_____四屋门已完成主体工程和管网安装进入调试阶段；_____明鹰、松滋聚鑫完成主体工程进入管道安装；监利田关正在建设主体工程；公安强盛、石首鑫盛已完成地下基础工程，预计8月底可全面完成地面主体建设。
二、存在的问题
一是使用率不高和不平衡问题。据今年“户用沼气使用自查和工程调查”两项活动情况看，仍存在使用率不高不平衡问题。二是“三改配套”因群众认识有限、缺乏专项资金、前期干旱等原因，进展较慢。三是部分村级服务站资金缺乏，服务人员积极性不高，为农户维护维修意愿不强。四是今年建设项目仍未下达，可能造成后段时间过紧、下半年完成任务不利局面。五是部分县市项目建成后煞尾工作不彻底，验收有待完善。
三、下半年工作
1、继续抓好沼气池、厕所、猪圈“三改配套”。疫区发展沼气，杀灭血吸虫卵、阻断传染源是第一位功能，目前工作开展难度较大，一是坚持不懈地抓好宣传，提高农户自觉自愿参与意识，增强群众认知感。二是争取血防部门专项资金。首先是沼气血防占卫生大血防13.2%的专项资金，其次是每年血防改厕资金，与卫生血防部门协商，将资金用于“三改配套”。三是建议省办将今年的沼气池修复补助专项经费用于 “三改配套”整改工作。
2、认真做好农村能源项目验收准备。根据鄂农能办（xx）30号文件精神和近期省办通知，农村能源项目验收已纳入常态化管理，采取成熟一个验收一个的方式进行，xx年以来的项目各地均有，督促县市区在永久标志、栏目公示、音像档案、财务决算、审计报告、自验报告、现场完善等方面做好迎接验收的准备。
3、抓好技术队伍稳定。因户用沼气建设减少和今年项目下达较迟，目前技术力量流失较大，可能对下半年建设将造成一定影响，一是要求各地搞好摸底调查，将人员动态登记在案，形成无项目时自由择业，有项目时及时招回机制。二是抓好培训，根据今年任务，及时搞好知识更新，用新技术、新项目、新业务稳定技术人员。三是积极争取“以钱养事”资金。目前村级技术力量稳定是薄弱环节，要求各县市区积极争取资金、培植自身造血能力强、热爱事业勇于开拓创新的服务典型。
4、搞好三项督办。一是根据鄂农能办（xx）5号文件要求，对xx年以来已建成的大中型沼气工程，督办业主组织施工、质量监督、设计等单位进行初验，拿出竣工报告。二是对在建工程督办工程质量及进度，严格要求主管部门按质量进度拨款，监管业主配套资金到位情况，杜绝工程缩水现象。三是对户用沼气使用率、大型工程通气入户、实用技术普及、技术人员培训、媒体宣传等进行督办，严格按年度考核百分制考评标准执行。
