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重要性和意义
企业的生命力在于其安全运营，而安全制度正是确保这一目标得以实现的基石。它如同一盏指路明灯，引导员工遵循规范，预防事故的发生，降低风险，从而维护企业稳定和员工的生命财产安全。有效的安全制度不仅提高生产效率，还塑造了企业的良好形象，增强了员工的归属感和信任度。
安全制度有哪些
一套完整的安全制度应包括但不限于以下几点：风险评估机制，确保对潜在危险有预见性；应急响应计划，面对突发事件能迅速行动；安全培训规定，提升员工的安全意识和技能；设备维护规程，保证设备正常运行，减少故障引发的事故；以及安全操作流程，确保日常作业安全无虞。
注意事项
在制定和执行安全制度时，我们需注意以下几点：一是制度的实用性和可操作性，避免空洞的条文；二是持续更新，随着业务变化和技术进步，制度应与时俱进；三是全员参与，鼓励员工提出改进建议，共同维护安全环境；四是严格执行，任何违反制度的行为都应受到相应处罚，以示警戒。
安全制度是企业稳健运营的保障，其内容、执行和格式都应严谨对待。只有这样，我们才能构建一个安全、高效的工作环境，让每一个员工都能安心工作，为企业的发展贡献力量。
安全检查及隐患治理制度范文
第1篇 安全检查及隐患治理制度
为认真贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，做到超前管理，防患于未然，以达到安全生产的目的，根据《关于定期排查矿井重大事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与治理制度实施细则》及制止“三违”规定，结合我矿实际情况，制定如下管理制度。
一、 矿井安全隐患的排查
１、矿实行对安全隐患进行“三级排查”制度。即：由矿、科室、区队分级定期排查隐患、综合管理的办法。排查事故隐患的方法内容按《关于定期排查矿井重大事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与治理制度实施细则》执行。
２、每月1、10、20日由安全矿长负责组织有关人员对全矿井的安全隐患进行排查、分类，确定等级(即a、b、c三级)。并将隐患排查情况形成会议纪要，发有关单位落实整改。
３、每月25日之前安全通风科组织有关单位对本专业下月安全隐患进行排查，同时总结当月安全隐患整改处理情况。“一通三防”由总工办负责整理；顶板管理、地测防治水系统由生产技术部负责整理；机电系统、运输系统由机电科负责整理；各专业的安全隐患排查及处理情况必须不少于一式三份，形成书面材料(分别送总工程师、安全副矿长、自存一份汇报用，其他分管人员按需要分别发放)。
４、项目部每周三安全例会，把安全隐患排查作为主要内容之一，由安全经理、队长、技术负责人主持对本区队施工范围内下周安全隐患进行详细排查。排查内容应写明隐患项目名称、整改措施、预计完成时间、整改及验收负责人属日常重点管理项目的应写明日常重点管理整改负责人，同时总结本周安全隐患整改处理情况。
５、班组安全隐患排查：每班由班组长负责检查施工现场后，将存在隐患填入《现场隐患排查登记本》，并写明主要处理意见现场组织整改，安全员核实后，由班组长、安全员双方签字，安全员现场督促落实。
二、安全隐患的整改
１、矿分管领导是本专业隐患项目的整改总负责人，有关单位班组长是隐患项目整改的具体责任人，生产科负责协助分管副矿长做好隐患项目整改的日常管理工作。
２、专业部门必须根据安全隐患排查项目与有关单位制定详细的隐患处理措施，并做好检查落实工作。安监处、通风科将每月排查的安全隐患项目按要求给责任单位整改负责人。
３、科室每周排查的隐患，由科长负责组织整改，管理人员进行巡回检查验收，确保整改质量。
４、班组排查的事故隐患，由班组长负责现场组织整改，安全员现场督促落实。对班组无法解决的隐患，班组长和安全员要及时向矿值班人员汇报，并在隐患登记本上注明。矿值班人员要做好值班记录，并负责落实解决。安全员、班组长要对现场未整改完的隐患进行现场交接签字，并作为检查考核的依据。
５、科室、班组排查的事故隐患，达到哪个等级 (a、b、c级)，有关部门必须按相应等级进行管理。
三、安全隐患的验收
１、安全副矿长是安全隐患项目的验收负责人，分管负责人协助分管副总做好验收工作。
２、安全隐患整改完成后，验收负责人组织有关单位进行验收。对重大安全隐患项目在完成后，由矿先组织初步验收，然后申请公司验收，再报古交市局验收。
四、处罚
1、根据集团公司规定，矿井排查重大安全隐患不按期排查，对矿总工程师罚款100元，事故隐患不按期排查，且未形成书面材料，对分管负责人各罚款100元；科室不按期排查，对科室负责人罚100元，迟报一天对科长、技术负责人各罚50元；班组不按规定排查隐患，对班组长、安全员各罚50元。
２、已排查的隐患到期未整改完成，对整改负责人按以下标准罚款：每项 a级隐患对分管矿领导罚款1000元；每项 b级隐患对分管矿领导罚款200元，责任科长罚款150元；每项c级隐患对责任班组长罚款100元；每项隐患完不成对部门分管负责人罚款50元。
３、因专业安全隐患排查不细，漏排发生事故者对分管副职和科室负责人各罚款200元。专业排查不细、漏排被上级排查出的项目，每条对分管副总和科室负责人各罚50元；班组漏排安全隐患，每条对班组长、安监员各罚10元。
４、对不按期组织或参加验收的人员，每人罚款100元；因验收不负责任，安全隐患未整改完成而签字消号者，对参验人员各罚款 100元，造成事故的追究其行政管理责任。
第2篇 石油气灌装站安全检查制度
1、 检查由安全责任人负责组织,安全管理人和班(组)长、当班员工参加,每月至少进行一次。
2、 检查的部位:充装区、装卸台、液化石油气罐区及配电室等。
3、 检查内容:各项安全管理制度落实情况及各岗位安全责任人职责履行情况。
4、 火灾隐患的整改及防范措施的落实情况,建立事故档案情况。
5、 重点工种人员以及其它员工安全知识的掌握情况,新职工岗前培训教育情况,消防设施器材、电气设备维护保养正常运转情况。
6、 消防重点部位的防火防爆、用火用电等管理情况。
7、 防火巡查的实施情况和巡查记录情况。
8、 其它需要检查的内容。
9、 检查完毕由安全管理人填写《月度安全检查表》,对发现的火灾隐患应填写《隐患整改情况登记表》,由安全责任人审核签字,并向上级部门汇报。
10、 安全责任人对防火检查中存在的火灾隐患或问题给予积极组织整改和落实,并按火灾隐患整改制度执行,以确保消防安全。
第3篇 食品安全综合检查及责任管理制度
1、餐饮服务单位要采取有效管理措施,切实保证食品安全,接受社会监督,承担社会责任。要持证经营,在就餐场所醒目位置悬挂食品安全公示栏,动态完善公示栏内容,及时处理消费者意见。
2、健全食品安全管理制度,完善食品安全管理机构,配备专兼职食品安全管理员,积极预防和控制食品安全事件。
3、食品安全管理员要贯彻执行从业人员知识培训、健康管理、索证索票、餐具清洗消毒、综合检查、添加剂管理、食品留样、责任落实和员工奖惩、餐厨垃圾及废弃油脂回收等管理制度,并做好相关记录。
4、食品安全员要制订食品安全检查计划,检查各岗位是否有违反制度的情况,发现问题,及时督促整改。
5、各部门负责人要每天开展岗位检查,指导、督促员工进行日常食品安全操作程序和操作规范。
6、食品安全员每周进行1次全面现场检查,分管负责人每2周进行1次全面现场检查,主要负责人每月进行1次全面现场检查,要做好检查记录,对发现的问题提出整改意见和整改时限,并督促整改到位。上级要对下级开展的检查情况进行督查。
第4篇 安全检查督促整改制度
总监办每年至少进行一次以及每月对施工单位的办公室、生活区、试验室、施工工地现场、拌和站及料场的全面安全检查,检查由总监办安全工程师组织,总监或副总监、监理组长、施工单位项目经理、总工、安全部长参加。发现问题并作好相关记录,下发安全检查通报,要求施工单位限期整改,督促其整改到位。专业工程师和现场监理人员日常巡查工地时,也要对现场的安全文明施工进行监督检查,发现问题需立即处理,必要时发出书面指令。
(一)、检查的范围:总监办、总承包、各工区的安全文明施工管理体系及台帐资料、施工现场安全文明管理情况及生活办公区、试验室等的安全管理情况。
(二)、安全监理方法
a、施工安全监理的方法从形式上分为两种:以现场监理人员日常安全巡查为主,以总监办开展的集中的定期和不定期检查为辅。
b、施工安全监理的方法从内容上也分为两种:基础安全监理和现场安全监理。基础安全监理是指对总监办和施工单位的施工许可证、人员资质进行核查,对施工组织设计中的安全方案、专项安全方案和安全生产责任制的落实等有关方面的基础台帐等内容的审核把关。现场安全监理是指采取旁站、平行检验等方式,对施工现场及作业过程中专项方案是否落实、机具设备是否完好、安全技术交底是否执行,作业人员是严格执行安全施工操作规程和安全防范措施是否到位,以及是否存在重大隐患进行监理。
c、总监办开展以月、年为单位的集中安全监理检查制度,并积极配合建设单位组织的定期安全检查,对被查单位签发安全检查意见书或安全检查通报,集中的安全监理检查要形成台账和书面汇报材料,发现严重问题要及时下发安全隐患整改通知单,并要求承包人限期整改,书面回复备案,并及时组织复查;
d、监理人员开展日常安全监理检查必须做好相应的监理记录,由安全监理工程师汇总填写《安全监理日志》,发现问题必须立即按安全监程序进行处理,现场无法处理的要及时向上级汇报,问题严重的向建设单位直至交通主管部门汇报备案,必要时下发停工指令;
e、总监理工程师要定期对监理人员的日常检查工作和台帐进行检查和评价,作为总监办内部考核的依据;
f、总监办要审查施工组织设计中的安全方案和专项安全方案是否符合工程建设强制性标准入相应的安全方面的规定,对不符合要求的坚决不予开工;审查必须严格仔细,审查人员签署相应的审查意见并签名。
g、实施以月度为单位的安全监理汇总上报制度。总监办安全工程师对本月内日常安全监理的情况进行汇总、分析后上报总监办。
(三)、施工安全监理的范围
a、督促施工单位贯彻执行安全生产法律法规和各级政府文件要求。
b、督促施工单位建立健全安全管理体系,落实安全责任制,建立并落实各项安全规章制度。
c、检查施工单位安全资质及安全生产管理人员的安全资质,检查施工单位是否有施工许可证。
d、督促施工单位是否建立施工安全技术交底制度和危险作业审批制度,并组织实施。
e、检查施工单位垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员是否按照国家的有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书,严禁无证上岗。
f、检查施工单位的消防制度是否健全,消防安全器材是否到位,消防安全措施是否落实。
g、检查督促施工单位的安全教育培训制度是否落实,对参加
安全教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
h、督促施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤
害保险,落各项劳动保护措施。
i、检查施工单位各种设备是否完好,证件是否齐全;物料否堆放整齐,设备安置是否合理;安全标志是否设置合理有效;《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械,经有相应资 质的检验检测机构监督检验合格。
j、督促并检查施工单位建立完善的安全生产应急救援预案在发生职工伤亡和安全质量事故时在现场积极组织救援,及时上报,配合事故的调查与处理,并督促落实事故“四不放过”制度。
k、督促并检查施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。
l、 检查施工单位办公、生活区的选址符合安全性要求,职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。督促总承包单位和分包单位落实安全生产责任制。
m、 协助建设单位制定安全生产考核管理办法,并参与对各施工单位的定期考核。
n、 检查和督促施工单位文明施工和遵守有关环境保护法律、法规的规定,积极协助施工单位解决外部矛盾。
第5篇 冲压设备安全检查交接班制度
为了接班人员能及时准确的掌握各设备的运行状况,在转班时,各班组必须交接如下事项;
一、 检查安全保护装置是否正常(电挡手及电子眼),杜绝私自拆 卸及关闭;
二、 齿轮机是否有连冲现象;
三、 机台是否有超负荷状态;
四、 各设备零配件的螺杆、螺帽在无松动脱落现象;
五、 手动按钮是否在双手操作位置(杜绝单手开机);
六、 脚踏开关是否与控制箱连接;
七、 模具调校装置是否合理;
八、 气动机在不使用行和调校时必须关闭该按钮;
九、 调速器是否归零;
十、 各润滑系统及其他保养区域有无进行保养;
十一、 以上诸项希各班人员在下班前必须检查,如发现有问题,必须处理,正常后再下班,如有自已不能处理之故障,必须以书面形式交接给接班人员处理,接班人员必须排除故障保证设备及设施正常后方可使用;
十二、 以上诸项,如有违反任一项条款,根据情节轻重小过以上处罚。
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第6篇 s洗煤厂安全检查制度
第一章 总则
第一条为不断发现生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害、危险因素和缺陷等,查找不安全因素和不安全行为,监督各项安全规章制度的贯彻执行,以便制定整改措施,消除或控制隐患及有害、危险因素,确保实现公司安全生产方针和目标,根据《安全管理检查标准》及有关规定,特制定本制度。
第二条安全检查是安全管理的重要手段之一,并制定年度安全检查计划,坚持普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则。
按照国家有关安全生产法律、法规、标准和规定,依据本制度进行安全检查,不断促进安全管理,及时消除事故隐患,促进安全生产。
第三条开展安全检查,必须要有明确的组织、职责、类别、内容、方法、检查结果及整改要求等,并制定《安全生产检查台账》。
第二章 安全检查的组织、形式及内容
第四条安全检查的组织及形式:
安全检查要定期或不定期采取综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查等多种形式。
1、综合检查(包括节假日检查)应由分管安全的副厂长负责,各车间负责人参加。洗煤厂综合检查每季度不少于一次,生产车间每月不少于一次,班组级每周一次。车间的安全检查由车间领导组织,由本车间的安全、设备、生产、技术等有关职能人员组成。班组安全检查由班组长组织,由班组安全员等有关人员组成。
2、专业检查由各专业负责人组织,本专业技术管理人员参加。专业检查每年不得少于两次。
3、季节性检查分别由各部门的负责人根据当地的地理和气候特点组织本系统的人员进行的预防性检查。季节性检查每年不少于四次。
4、日常安全检查分岗位职工和管理人员巡回检查两种:岗位职工上岗前应认真履行安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查;各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。
第五条安全检查组织的职责:
1、安检部门:
(1)制定安全生产检查台账,并按照安全生产检查台账对洗煤厂各部门进行检查;
(2)检查各部门贯彻上级有关安全生产方面的指示和规定及安全生产制度、安全技术操作规程的执行情况;
(3)查找各部门生产现场及生产过程中的隐患,包括物的不安全状态、工作环境的不安全不卫生的行为,并提出整改意见;
(4)对隐患整改情况进行检查。
2、生产技术部门:
(1)制定安全生产、工程等专业的安全生产检查台账,并按照安全生产检查台账对各车间进行检查;
(2)检查本部门及各车间贯彻上级有关安全生产方面的要求和规定及安全生产制度、安全技术操作规程的执行情况;
(3)查找各车间生产现场及生产过程中的隐患,并提出整改意见;
(4)对隐患整改情况进行复查。
3、车间
(1)制定本车间的安全生产检查台账,并按照安全生产检查台账对本车间进行检查;
(2)对本车间贯彻上级有关安全生产方面的指示和规定及安全生产制度、安全技术操作规程的执行情况进行检查;
(3)查找本车间生产现场及生产过程中的隐患,并提出整改要求;
(4)对隐患整改情况进行检查。
4、班组
(1)每班对本班安全生产情况进行检查;
(2)对本班贯彻安全生产管理制度、安全技术操作规程的执行情况进行检查;
(3)查找本班组生产现场及生产过程中的隐患,并提出整改要求;
(4)对隐患整改情况进行检查。
第六条安全检查的内容:
1、综合检查:综合检查(包括节假日检查)内容分为安全管理和现场安全两部分,主要以安全生产岗位责任制、安全管理制度执行和安全教育工作的开展情况以及工艺、设备、储运、仪表、变配电、工业卫生、检维修等方面安全为重点,各专业共同参与的全面检查,应由相应级别的负贵人负责,即厂级安全检查由厂主要负责人负责,车间级安全检查由车间主任负责,班组级安全检查由班组长负责。综合性安全检查应定期进行。
2、专业检查:专业检查主要是对锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险物品、运输车辆、厂房建筑等以及防火防爆、防尘防毒等系统分别进行的专业检查。
3、季节性检查:春季安全大检查以防雷、防静电为重点;夏季安全大检查以防暑降温、防大风、防洪防汛为重点:秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点:冬季安全大检查以防火、防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。
4、日常检查:班组和岗位从业人员应严格履行交接班检查和班中巡回检查职责,特别对关键装置、重点部位的危险源进行重点检查,发现问题和隐患,及时逐级报告有关职能管理部门解决。
各级管理人员(包括基层管理人员及工艺、设备、安全等专业技术人员)应经常深入现场,在各自专业范围内进行安全检查,对关键装置、重点部位的检查应做好检查记录。
第七条安全检查采取日常、定期、不定期三种检查方式。
第八条日常安全检查按如下方式进行:
1、生产岗位的班组长和工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查职责,巡检要定时、定点、定人、定内容进行,特别要对重要设备,重要工段进行重点监控;
2、非生产岗位班组长和工人应根据本岗位特点在工作前和工作中进行检查;
3、车间安全技术人员和班组安全员要经常对本车间、班组人员的安全规章制度执行情况进行检查,并定期予以讲评;
4、各级领导和安全管理人员应经常在各自业务范围内深入现场进行检查,发现问题和隐患及时督促有关部门解决。
第九条定期安全检查包括综合检查(包括节假日检查)、季节性检查和专业检查。
1、根据公司的要求和洗煤厂安全工作实际,随时有针对性的检查。
2、各部门应在设备开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时,进行不定期检查。
第十条各种形式的安全检查,都应认真填写安全检查台帐,公司安全检查查出的问题,由安全管理部门向公司分管领导书面汇报整改情况。
第十一条各级检查组织和有关部门对查出的隐患要逐项研究,编制整改方案,做到“五定”(定项目、定负责人、定措施、定时间、定资金),“三不交”(班组能整改的不交到车间、车间能整改的不交到厂里、本厂能整改的不交到公司),限期整改,并记入隐患治理台帐。
第十二条暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别纳入技措、安措或检修计划,明确整改时间并上报安全管理部门。
第十三条对各部门检查出的安全隐患,要实行《隐患整改通知书》管理形式。通知书应由相应安全管理部门负责人签发,隐患所在单位负责人签收并负责处理,整改后,必须按时将整改情况回送单报安全管理部门,否则造成事故,按情节轻重追究责任。
第三章 附则
第十四条事故隐患整改通知书由安全管理部门存档、备查。
第十五条本制度由安全管理部门负责解释。
第7篇 工前安全检查确认制度
1. 主题内容与适用范围
1.1 本制度对巡回安全检查、专业安全检查、综合安全检查的内容、频率、范围和检查人员要求及考核等进行了统一规定。
1.2 本制度适用于公司所属单位和部门。
2. 引用文件
2.1 《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第七十号 ;
2.2 《金属非金属矿山安全标准化规范》aq2007.1-2007.5-2006。
3. 术语与定义
4. 职责
4.1.1 负责月度安全检查的组织和实施工作,以及日常不定期抽查。
4.1.2 负责安全生产责任制的制定和落实工作,监督检查各单位(包括工程队)是否按生产责任制执行。
4.1.3 负责雨季防汛工作的专项安全检查。
4.1.4 负责外包工程的安全检查。
4.1.5 负责班组建设及个人劳动防护用品的监督和检查。
4.1.6 设备材料部负责构筑物、能源介质、各类设备的安全检查。
4.1.7 其它单位或部门按各自安全生产责任制的职责要求,负责对辖区内作业场所、设备、人员等情况进行安全检查。
5. 管理内容与要求
5.1 一般要求
5.1.1 各级部门应制定安全检查方案,确保所进行的安全生产检查覆盖本管辖的所有作业场所、活动、设备、设施、人员和管理。
5.1.2 各类安全检查必须对参检人员进行检查前的培训,使其熟练掌握各类安全检查方法和技巧。
5.1.3 所有参加检查人员应在检查签到表上签字,并由安全环保部保存。
5.1.4 执行安全检查前,各级应结合单位实际制订安全检查表,检查内容应做到对象明确、标准具体,检查表应文字精练、含义准确。
5.1.5 在检查中发现的问题或隐患未彻底消除前,应制定并实施有效的监控措施,以避免隐患被触发引起事故,并对检查发现的问题或隐患整改情况实行跟踪检查;责任单位对问题或隐患整改完成情况要按期限反馈,同时要建立隐患整改台帐,实行闭环管理。
5.1.6 安全检查必须坚持“严、细、实”作风,参检人员必须对检查结果负责,同时执行回避制度。
5.1.7 安全检查完毕后,必须向被检查单位下达《安全检查四定表》,并对检查情况进行闭环跟踪,安全检查均应记录存档,并可获取。
5.2 巡回安全检查制度
5.2.1 安全管理人员必须结合自己的工作业务,每日深入工作现场进行巡回安全检查。
5.2.2 安全环保部组织检查小组,对一个部门、一种特殊设备或一个小的生产区域进行不定期的巡回安全检查。
5.2.3 各车间负责组织每周至少三次的现场施工巡回检查,及时纠正施工与安全问题,并纪录在案。
5.2.4 施工单位负责人负责本单位所有工作场所的安全检查;安全管理人员负责每日的现场巡回检查。
5.2.5 班组在班前、班中、班后以及整个生产过程中都要进行日常巡回检查,对发现的事故隐患和危险因素应及时登入安全活动综合记录本,并立即设法整改;无力整改的,要迅速上报,并采取临时性安全措施。
5.2.6 巡回安全检查的内容
① 违章指挥或现场管理情况;
② 安全着装及防护用品使用情况;
③ 人员处于危险位置情况;
④ 危险物品及能量处理情况;
⑤ 生产通道及作业场地情况;
⑥ 作业方法;
⑦ 遵章守纪情况;
⑧ 环境状况;
⑨ 高风险作业的危险辨识情况。
5.3 例行安全检查制度
5.3.1 安全环保部每月组织一次例行安全检查。
5.3.2 各生产车间结合各自的实际情况,每周至少进行一次工作现场例行安全检查。
5.3.3 班组每天进行班前、班中、班后的例行安全检查。
5.3.4 安全检查表及检查内容:
① 为实施标准化系统所提供的组织保障情况;
② 规章制度的执行情况;
③ 安全检查与纠正措施的执行情况;
④ 员工参与标准化系统活动情况;
⑤ 应急响应的准备与演练情况;
⑥ 法律法规与其他要求的遵守情况;
⑦ 员工的安全行为状况。
5.4 专项安全检查制度
5.4.1 公司级各专业管理部门按各自安全生产责任制的职责要求,每季度开展一次安全专项检查。
5.4.2 安全环保部负责组织与落实上级部门布置的专项安全检查,包括组织相关部门人员进行节假日前后专项检查:包括元旦、春节、“五一”、“十一”及重大活动等,确保节假日安全生产。
5.4.3 检查内容
① 有关专项工作的开展情况检查;
② 安全生产法律法规的执行情况检查;
③ 查思想、查管理、查制度、查纪律、查领导、查现场、查隐患、查事故处理。
5.4.4 季节性专项安全检查
5.4.5 安全环保部负责组织有关部门进行防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全检查,做好预防工作,并将检查结果和相关测试数据存挡。
5.4.6 检查内容:
① 提升运输系统;
② 排水系统;
③ 紧急通讯系统;
④ 应急救援系统;
⑤ 供配电系统;
⑥ 危险物品;
⑦ 尾矿库运行系统;
⑧ 其它重要设备及设施。
5.5 综合安全检查制度
5.5.1 安全环保部组织有关部门组成检查组,每季度进行一次全面安全大检查。
5.5.2 安全环保部负责贯彻落实上级部门布置的安全生产检查精神,组织有关部门人员,组成检查组,进行全面的安全综合检查。
5.5.3 检查内容
5.5.4 对全公司井下、车间、选厂、尾矿库、炸药库、仓库、生活住宅区等进行全面的安全检查;
5.5.5 对重大风险的控制情况检查;
5.5.6 安全生产责任制的落实情况检查;
5.5.7 综合检查完毕,召开安全检查点评会,形成整改通知发给各单位、部门,并上报上级主管部门。整改单位、部门限期整改,把整改结果以书面反馈到公司安全环保部备案。
6. 检查与考核
6.1 例行检查、巡回安全检查、专业安全检查、基层单位安全检查的考核由本单位制定。
6.2 公司级安全管理综合检查考评方法
6.2.1 公司级安全管理综合检查考评以《季度安全生产责任履行考核自评标准》为考评依据,与日常安全巡查(违章、隐患)、巡回安全检查各占50%作为季度安全管理综合检查考评总分。
6.2.2 公司级安全管理综合检查考核
① 合格的生产单位(安全生产管理较好,没有发生重伤以上事故,较大设备事故,轻伤事故少)下季度首月嘉奖300元/人。
② 不合格的生产单位下季度首月扣罚第一负责人300元/人、副职扣奖200元/人。在月经济绩效考核中落实考核奖罚额度。
7. 附录
7.1 本标准由公司安委会负责解释
7.2 日常安全巡查记录本
7.3 安全检查评分表
安全检查查出问题或隐患整改通知单
日常安全巡查记录
第8篇 液化气站安全检查制度
一、为确保站区防火防盗及贮罐的安全，除白天正常值班巡逻检查外，还必须实行夜晚值班巡逻制。
二、夜晚值班巡逻检查，必须由二个以上的人员进行。
三、夜晚值班巡逻的时间为：每晚二十点到次日早晨八点。
四、值班人员必须定时、定点、定线对站区周围及贮罐情况进行巡回检查，并做好贮罐运行记录，发现问题及时处理，并报告公司领导。
五、值班人员必须坚守岗位，按时巡逻，不得擅离职守，因故需请假的，必须由站负责人批准，并有专人代岗。
六、值班人员如在值班时间内不按时巡逻或擅自离岗位，饮酒等，如发生火灾、被盗或其他安全责任事故，按情节轻重论处。
七、认真做好夜晚值班巡逻情况记录及交接班记录。
第9篇 安全大检查及例会制度
1、安全大检查采取定期组织检查的形式进行，确定每周一为检查日。
2、安全大检查必须有公司领导参加，安全科组织，根据现场情况，实行分组，重点井下，原则分3个组，根据逐月安全生产情况由安全科规定检查区域范围和涉及单位。
3、安全检查参加人员规定：总经理、分管安全、生产、机电的副总经理、总工程师，生产性科（室）、采、掘、机电运输队第一责任人及相关专业技术人员，各队、厂技术员必须参加，党委办公室、工会、团委同时也要参与，具体人员按年度内确定的人员名单执行。
4、安全检查时间规定每周一进行，上午现场检查，下午召开安全例会，原则规定上午8:30所有检查人员在井口等候室集中，由安全科进行考勤。安排检查任务和重点，统一入井检查，下午2:30在公司调度会议室召开例会。
5、安全大检查各检查组组长负责组织本组人员对责任范围内所属单位现场安全进行全面检查。并作好记录。各组人员要集体活动，不得擅自行动。
6、凡检查出的一般问题必须责成当场解决，现场处理。对重大问题必须监督现场采取安全措施，限时解决。
7、各检查组在检查完毕后，在例会召开前，必须对查出的问题和隐患汇总整理填表，由小组组长在当天下午召开的例会上通报，并提出整改意见和要求。
8、安全例会应由总经理或安全副总经理主持。对安全检查中查出的问题或事故隐患进行落实，各检查组要在例会后将查出的问题汇总表交安全科，由安全科汇总，根据安全例会会议要求和公司有关奖罚规定，由安全科在当日统一下发整改通知单和对有关问题进行处罚。
9、凡安全例会上研究、安排的任务和处理意见，各有关单位必须不折不扣限期整改，不得拖延。在整改过程中，由安全科组织相关人员督促检查整改情况，对未按要求进行整改的，根据奖罚制度加倍处罚。
10、安全检查采取定组、定点、两周一循环、滚动检查的方式进行，即两周内同一检查组检查同一地点，以便掌握实际复查整改情况。
11、每周一安全例会汇报要求，要首先汇报对上周检查问题的整改情况，然后再对本周检查情况作出汇报。安全科要针对重点问题和隐患，每周一在等候室进行挂牌明示，以使责任单位和检查人员进一步明确重点，重点检查纠正。
12、要求参加检查的人员必须按时参加检查活动，无故不参加检查和部例会的，按奖罚制度进行处罚。
13、除周一定期的安全检查外，每月在月未最后一周内要对地面生产系统和洗煤厂、销售、机修厂等安全生产场所进行一次全面的安全大检查活动，具体时间由安全科确定，并组织相关人员参加。
14、除以上安全大检查外，公司将根据生产阶段的不同重点，不定期地进行一些突击性检查活动和开展集中整治活动检查，如在安全月、百日安全活动等活动中，要采取大检查的方法集中检查解决某一方面的安全问题，要有针对性，力度要大，要确实有推动作用。检查内容要有所侧重，突出重点，力求取得良好效果。
15、节假日前后的检查，要组织综合性的全面检查。尤其节后复产检查验收是重点，必须认真组织好。节假日前后检查包括：“春节”、“五一”、“十一”，因假期长，职工思想波动大，精力不集中，要同时进行遵章守纪的检查。
16、对每次的安全大检查，都要有明确的目的、要求和具体的计划或安排，要明确重点，精心组织，不走形式，尤其是带队领导，要既挂帅，又出征。
17、安全大检查后对查出的问题和隐患必须严格按“四定”（定项目、定责任人、定时间、定措施）原则落实整改，上报下发，存档备案，追踪复查。安全科要建立专门记录。
18、安全大检查要从查思想、查领导、查隐患、查制度、查纪律、查管理、查安全设施、查安全质量标准化、查文明生产为主。检查安全生产责任制和防止重大事故安全措施的贯彻执行情况，同时也要检查作业现场的安全情况，并注意总结推广安全生产经验。
19、安全大检查要坚持边查边改的原则，对整改隐患态度消极、拖着不办的予以通报批评，并追究责任。各单位对经过努力，确实解决不了的隐患，要按规定程序及时上报，切实做到安全检查工作条条有着落，件件有交代，最大限度消除安全隐患。
第10篇 安全检查大队各项管理制度
一、出勤制度
1、实行三八制作业,小月出勤24天、大月出勤25天计算。
2、考勤时间:
8点班:06:204点班:14:20 0点班:22:20
3、出勤日少于规定者,不享受矿超制度工日补助。
4、出勤时间不符合规定,提前出井、推迟入井(地面迟到早退者),扣除当班工;不请假无故缺勤者,处罚30元。
5、班前、安全会议及各类安全培训迟到早退者,扣除2分/次;不到者,扣除5分/次。
二、管理制度
(一)安全员责任区域划分
1、定点安全员
主要负责各采掘开工作面、探放水施工点、机分厂现场作业、工程队组施工现场的安全监督。
开掘队组(防治水队组)安全员:巷口(包括巷口前后10米范围)至工作面迎头
回采队组安全员:工作面及正副两巷(包括巷口前后10米范围)
机分厂安全员:厂区责任区域内及厂内吊、装、运设备的安全管理。
2、动态安全员
主要是分区域、分系统进行安全监督检查,重点是责任区域内供电、运输、排水、通风设施、瓦斯监测监控等作业的安全监督;检查运输系统、安全设施、通风设施是否齐全可靠;各排水点、配电点和其他工作岗位操作人员的“手指口述、岗位描述”执行情况及持证情况。
东区a岗:主斜井(井口至行人巷风门)、井底行人巷、556皮带巷、二部、三部强力皮带机头配电点、东区皮带巷、556皮带巷、东区总回风巷以及各横贯
东区b岗:副斜井(停车期间检查)、井底车场、火药库、中央水仓、中央变电所、2米绞车房、556轨道暗斜井、185泵房、井底水泵房、井底变电所、行人巷、水源井、东区皮带巷末端配电点、556轨道运输大巷、2#风井井底变电所、2#风井底、东区轨道巷
西区a岗:西区一部皮带斜巷、西区皮带巷及所有皮带机头硐室、2#配电室、2#配电室回风联巷、皮带末端联巷及所有横贯,皮带巷各排水点
西区b岗:总回风巷(包括中央泵房、中央配电室、2米绞车房回风巷)西区轨道巷、无极绳绞车硐室、七横贯泵房及变电所、11#集中轨道巷及11#煤集中轨道巷各排水点、117压风机房、14横贯配电室、下部水仓、106配电室
3、安全员岗位根据原采、掘、开、辅助岗位,进行相应安排,确保安全员发挥应有业务能力。不定时在本系统岗位范围内进行轮调,保证安全监督公平、公正。
(二)安全检查员职责
1、负责所辖区域班组的安全检查,发现隐患立即责令队组整改。
2、负责所辖区域和班组到期隐患的跟踪检查工作,到期隐患没有处理的,一律停产处理。
3、严格制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为,对查处的“三违”行为,一律登记在案,并报检查大队。
4、加强安全监督,发现异常情况时,立即停止作业,并向安全检查大队及相关业务科室汇报,并组织职工安全撤离。
5、对责任范围内班组(区域)进行安全质量班评估工作。
6、为当班发生事故的分析、追究,提供详实、准确的信息。
7、负责完成临时性工作的监督检查。
8、严格履行和监督“手指口述、岗位描述”工作的开展。
(三)安全检查员日常考核
1、一旦查出睡岗者,扣除当班工,并处罚100元。
2、安全员实行向安全大队“接班、班中、班后安全三汇报制度”,少一次安全汇报,扣除3分/次;各种台账、记录、信息表不按规定填写者,扣除2分/次。
3、工作面有重大隐患不及时发现、汇报并协助处理的,因此造成重大事故的否决基础工资50%和个人安全技能工资,并按事故分析追究其责任。如遇特殊情况(如停风、停电、瓦斯超限、漏顶等),必须及时汇报并协助处理,否则扣除10分/次。
4、不按规定参加队、矿安全培训或其它活动的扣扣除5分/次。
5、不遵守矿规矿纪出现井上下打架、酗酒滋事等行为的,首先扣除当班工资,并根据情节情况分析追究;情节严重的交矿研究处理。
6、当班发生死亡事故的,扣除当月个人一切安全工资,并调离安全检查大队。
7、当班发生重伤事故的,否决当班安全员当月安全技能工资的100%及基础工资50%。
8、当班发生轻伤事故的,否决当班安全员当月安全技能工资100%。
9、本矿领导查出一条严重隐患且当班安全员未查出者责任人当班工资减半;本矿领导查出一起严重“三违”且当班安全员未查出者责任人当班工资减半;本矿领导挂黄牌工作面的安全员否决其当班工资且否决当月安全技能工资的10%;本矿领导挂红牌工作面的安全员否决其当班工资且否决当月安全技能工资的20%;上级领导查出以上问题对责任人双倍处罚。
10、凡发现吃、拿、卡、要及利用职权刁难队组的责任人一经核实立即调离安全大队。
11、查出的隐患处罚必须按规定执行;一旦发现处罚不实或不符合规定者,扣除当班工资。
12、进入会议室后严禁抽烟,发现抽烟者一次扣2分。
三、工资分配制度
安全员工资由基础工资、个人技能账户两部分构成;按矿规定执行,具体标准如下:
1、基础工资
(1)安全员工资水平基数暂执行直接和辅助队组安全副队长三季度测算的平均工资6315元。
(2)各安全员岗位单班出勤计分标准:每班查出隐患不得低于3条,达到规定者安全员15分/班、定点安全员回采队组11分/班、开掘队组(包括防治水、安装队)10分/班、井上7分/班、系统安全员8分/班(西区各岗位安全员出勤得分在标准上上调1分);抓严重三违一次加5分,挂黄牌一次加10分,挂红牌一次加20分。
2、个人安全技能账户
个人安全技能账户按矿井生产队组井下一般职工(1500元)标准执行,按矿个人安全技能账户考核办法进行考核。
3、工资总额随人员调动增减(不含三职队干工资)。
第11篇 安全检查隐患整改制度
安全检查及隐患整改制度
第一条 安全检查的主要任务是进行危害适别,查找不安全因素和不安全行为,提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。
第二条 安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查两部分。
安全管理检查主要内容:
⒈检查公司各部门负责人对安全生产工作的认识,各部门安全工作情况的记录,安全生产领导小组工作会议记录及其会议决议的执行,贯彻,落实情况等。
⒉安全生产责任制,安全管理制度等修订完善情况,各项管理制度落实情况;安全基础工作落实情况等。
⒊检查公司各级领导和管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求,检查职工的安全意识,安全知识教育,以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。
现场安全检查主要内容:
⒈按照设施设备,储运,电气,消防,维护,卫生等专业的标准,规范,制度等,检查生产,作业现场是否落实,是否存在安全隐患及整改措施是否落实。
⒉检查公司各级机构和个人的安全生产责任制是否落实,检查职工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程。
⒊检查直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。
第一条 安全检查应按照国家现行规范,标准和公司有关规定进行。
第二条 安全检查分为外部检查和内部检查。外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督,检测检查和政府部门组织的安全监查,内部检查是公司,企业内部各部门根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动。
第三条 内部检查主要有综合性检查,日常检查和专项检查等形式。
⒈综合性检查
综合性检查是以落实岗位安全责任制为重点,各部门和相关安全管理人员共同参与的全面检查,分公司级安全检查,部门级安全检查和部位级安全检查。
⑴公司级安全检查,由公司安全生产领导小组进行,每半年至少进行一次。
⑵部门级安全检查,由公司安全监督管理部门组织进行,每月不得少于一次。
⑶部位级安全检查,由公司各部门自行组织进行,每旬要求进行一次。
⒉日常检查
日常检查包括部门,岗位职工的交接班检查和班中
第12篇 消防安全检查隐患整改管理制度
为了加强和规范销售棚的消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,贯彻执行消防法律、法规、规章,保障消防安全符合规定,及时掌握炮竹点的消防安全情况,特制定本制度。
一、防火检查的内容:
1、消防安全重点部位应当进行每日防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位、频次并做好记录。
2、用火、用电有无违章情况,消防安全重点部位管理情况,易燃易爆危险物品以及其它物资的防火安全情况。
3、防火通道是否畅通;消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;消防器材是否被遮挡而影响使用。
4、火灾隐患的整改情况,以及防范措施的落实情况。
5、禁止违章进入储存易燃易爆危险物品场所的;违章使用明火或在爆炸危险场所吸烟的。
6、其它安全情况。
二、隐患整改:
1、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、对违反消防安全规定的行为,应当责成有关人员当场改正,并督促落实。
3、对不能当场整改的火灾隐患,及时将存在的隐患向消防安全责任人通报,提出整改意见、方案。并登记备案。消防安全责任人应当确定整改的措施,并督促落实。
4、在火灾隐患未消除之前应当采取有效防范措施,保障消防安全,不能保障消防安全,随时有可能发生火灾,危及人身安全的应整改。
三、防火检查人员职责:
1、防火检查人员要贯彻“预防为主,防消结合”的方针,开展经常性的消防安全检查。
2、防火检查人员应当纠正违章行为,妥善处置火灾隐患,无法当场处置的,应当立即报告,发现初起火灾应当立即报警,并积极组织扑救。
第13篇 放射安全联锁系统检查制度
为确保医院放射工作人员身体健康，保障装置安全、稳定运行，加强安全联锁装置的维护和管理，防止安全事故发生，实现医院可持续发展，结合医院实际，特制定本制度。
1、医院设备科负责安全联锁装置的管理，对其可行性和必要性进行审核，同时对安全联锁装置可能存在的安全风险进行评价与确认。
2、医院放射相关科室具体负责安全联锁装置的使用，严格执行操作规程。
3、设备维修组负责安全联锁装置的日常维护，并建立巡检制度，确保安全联锁装置稳定运行。
4、安全联锁装置运行中，要加强相关岗位之间的联系，发现问题及时反馈，并找有关部门处理。
5、安全联锁装置不得随意拆弃和解除，各种报警信号不得随意切断。
6、在现场检查时，严格遵守安全纪律，以免引起安全联锁事故发生。
7、禁止无关人员进入操作岗位动用安全联锁装置。
普宁市人民医院
第14篇 消防安全检查和隐患整改管理制度
为了加强和规范销售棚的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，贯彻执行消防法律、法规、规章，保障消防安全符合规定，及时掌握炮竹点的消防安全情况，特制定本制度。
一、防火检查的内容：
1、消防安全重点部位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位、频次并做好记录。
2、用火、用电有无违章情况，消防安全重点部位管理情况，易燃易爆危险物品以及其它物资的防火安全情况。
3、防火通道是否畅通；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；消防器材是否被遮挡而影响使用。
4、火灾隐患的整改情况，以及防范措施的落实情况。
5、禁止违章进入储存易燃易爆危险物品场所的；违章使用明火或在爆炸危险场所吸烟的。
6、其它安全情况。
二、隐患整改：
1、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、对违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正，并督促落实。
3、对不能当场整改的火灾隐患，及时将存在的隐患向消防安全责任人通报，提出整改意见、方案。并登记备案。消防安全责任人应当确定整改的措施，并督促落实。
4、在火灾隐患未消除之前应当采取有效防范措施，保障消防安全，不能保障消防安全，随时有可能发生火灾，危及人身安全的应整改。
三、防火检查人员职责：
1、防火检查人员要贯彻“预防为主，防消结合”的方针，开展经常性的消防安全检查。
2、防火检查人员应当纠正违章行为，妥善处置火灾隐患，无法当场处置的，应当立即报告，发现初起火灾应当立即报警，并积极组织扑救。
第15篇 安全检查、事故隐患整改制度
一、各学校每月应当至少进行一次安全检查。检查的内容包括:
1.各类设施设备有无事故隐患,事故隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;
2.疏散通道、安全出口、疏散指示标志、通道楼梯照明和应急照明情况;
3.消防车通道、灭火器材配置及消防设施有效情况;
4.用电、用水、用燃气有无违章情况;
5.特种设备安全管理状况和作业人员持证上岗情况;
6.有毒、有害、易燃、易爆危险物品和消防安全重点部位的管理情况;
7.治安、消防控制室值班情况和设施运行、记录情况,夜间治安、消防值班巡查、记录情况;
8.食品安全卫生的情况。
二、安全检查由学校领导以及安全管理员带队。安全检查应当填写检查记录,检查人员和被检查部门负责人应当在记录上签字。安全检查结束后,学校应当落实责任人,限期对事故隐患和其他安全工作缺陷进行整改。
三、对学校内重点要害部门应当每日进行防火防盗巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次。
四、公众密集场所在活动期间的安全巡查至少每两小时一次;活动结束时应当对活动现场进行检查,消除遗留火种。
五、发现事故隐患,立即向现场管理人员或本单位负责人报告。对存在的事故隐患,应当及时予以消除。学校对确无能力解决的重大事故隐患,应当提出解决方案并及时向上级部门报告。
第16篇 实施消防安全三级检查制度
与三级消防管理机构相适应,需实施消防安全三级检查制度。其主要内容如下:
(1)一级检查由物业部指导、监督各部门组织实施
①每个职工每天对本岗位、本地段消防安全情况进行一次检查,排除本身能够排除的火情隐患,本身不能解决的要及时上报,否则发生事故要由本部门负责人或本岗位当班人员负责。
②物业部负责指导、监督、检查。消防助理负责对物业的消防设备、设施及消防安全情况进行日常检查,并将检查情况记录下来。施工现场防火安全,也由消防助理每天进行检查。
③物业部主管每周将检查情况向管理处主任汇报。
(2)二级检查由管理处组织实施
①管理处主任每周组织物业部等部门对管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查。
②检查各部门对消防安全工作的执行落实情况,处理及整改火情隐患,向职工进行安全教育,及时表扬或批评。
③每月向公司消防责任人汇报一次管理处消防安全情况。
(3)三级检查由公司总经理实施
①每月由公司总经理或授权他人对各部门进行重点检查或抽查,尤其是每年元旦、春节、五一、十一前要组织防火安全大检查,公司消防责任人(总经理)每年不少于一次全面检查。
②检查各管理处贯彻执行消防安全制度情况,重点检查要害部位消防安全管理及执行情况,好的表扬奖励,差的批评处罚。
消防安全检查要认真填写消防日检查登记表,消防安全周检、月检、季检、年检记录,并将记录统一由消防中心存档。
第17篇 安全检查路检路查制度
开展安全检查、路检路查可以及时了解和掌握安全生产情况,及时发现违法违章行为和不安全因素,及时消除不安全隐患,从而使安全工作做到防患于未然。为使安全检查、路检路查工作经常化、制度化,根据处级单位有关安全规定,结合车辆单位特点,特制定本制度。
一、安全检查,包括出车前巡回检查、行驶中检查、车辆回场检查,每周、月度、季度综合性安全检查,专项安全检查。
1、各基层队和机动车驾驶人坚持每天进行出车前巡回检查、车辆回场检查,机动车驾驶人坚持做好车辆行驶中的检查,检查内容按《科级单位车辆维护保养制度》第二条的规定执行。
2、基层队每周进行1次安全检查,检查内容包括车辆性能、维护保养状况、证件保管情况等。
3、科级单位每月进行1次安全检查,检查内容包括机动车驾驶人安全教育培训情况,上级安全文件学习贯彻情况,车辆证件保管情况,车辆性能、维护保养状况,消防器材使用保管情况以及安全管理基础资料情况等。
4、科级单位要针对季节和节假日的特点进行专项安全检查。
5、科级单位和各基层队在日常工作中要不定时进行安全检查,做到随查随改,无法整改的问题立即上报整改。
6、安全检查的地点包括:停车场、车辆施工的井场等。
二、科级单位每周至少1次路检路查,检查内容为:
1、机动车驾驶人执行任务时,是否严格遵守道路交通安全法律法规、上级和科级单位的交通安全规章制度、上级安全生产禁令。
2、机动车的安全技术性能是否良好,是否存在不安全因素。
3、是否存在非专职驾驶员未经批准驾驶单位车辆。
4、机动车驾驶人是否存在无行车路单开车、酒后驾车、超速行驶等违法违章行为。
三、在科级单位和各基层队安全检查、路检路查,以及上级的综合性安全检查中查出的问题(隐患),能够立即整改的现场整改;无法立即整改的,制定整改措施、期限进行整改;本单位不能解决的,应上报处级单位。
第18篇 某商城防火安全检查制度
积极开展防火安全检查,及时发现不安全因素,是__商城安全保卫工作的重中之重。为了做到防火检查经常化、制度化、群众化、规范化、确保__商城安全。
一、由__商城物业管理中心领导与公安、工商组成防火领导小组,组织保安人员对商城进行防火检查。
二、防火检查做到每天早、中、晚交接班要进行一次检查之外,还要定期检查,并做好值班检查记录。具体由公安、保安为主,由公安执勤点负责落实。
三、重大节日(元旦、春节、五一、国庆)重大活动等必须进行防火安全检查。由防火安全领导小组,组织实施。
四、夜间检查,夜班同志做到对商城的灭火器材、电源、火源等是否有异常情况,发现情况及时处理,消防隐患。
五、检查中发现火灾隐患,要逐条记录,并提出整改意见和采取措施。
__商城物业管理中心
二o一一年三月四日
第19篇 食品安全检查制度范本
一、配备专职或者兼职食品安全管理人员,负责日常食品安全监督检查。
二、食品安全管理人员坚持落实每天检查各部门、各岗位的卫生状况和岗位责任制的执行情况,并作好登记。
三、每日组织一次卫生检查,单位负责人每月组织考核食品安全管理人员工作。
四、每次检查,都必须有记录。
五、发现问题,应有人跟踪改正。
六、检查内容应包括食品储存、销售过程;陈列的各种防护设施设备,冷藏、冷冻设施卫生和周围环境卫生。
七、对损坏的卫生设施、设备、工具应有维修记录,确保正常运转。
八、各类检查记录必须完整、齐全,并存档。
第20篇 a尾矿库库区安全检查制度
一、管理部门
1、安委会负责库区检查的管理工作,通常由尾矿工进行库区检查,必要时安全科指定专人进行检查。
2、安委会应对执行库区检查的人员进行培训。培训内容包括危害识别、危害分类、补救行为、报告要求。
二、库区检查
1、库区检查由尾矿工每月进行一次检查,检查中认真填写坝体检查表。
2、库区检查表的内容不少于下列要求:
(1)周边山体滑坡、塌方、泥石流和溶洞等情况;
(2)周边违章爆破、采石和建筑;
(3)违章进行尾矿回采、取水;
(4)外来尾矿、废石、废水和废弃物排入;
(5)周边放牧和开垦等。
三、库区检查管理
1、所有的库区检查均应保存记录并归档保存。
2、所有的库区检查记录每季度应予汇总,并提交给安全科。安全科对每季库区检查汇总报告的建议作出采纳与否的决定,对不符合项确定采取的纠正措施,并下发实施。
3、库区检查人员对超过规定风险的异常,应立即报告安全科,安全科应对此采取相关对策并实施。
对重大风险,安全科应及时呈报公司安全负责人,公司安全负责人根据风险承受能力确定处置措施或召开相关部门联合会议研究、讨论确定处置方案并布置实施。
四、相关记录
《库区安全检查记录表》
