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重要性和意义
安全制度是企业管理的基石，如同一座大厦的稳固地基。它不仅保障了员工的生命安全，也维护了企业的正常运营，降低了潜在风险。通过明确的规定和流程，安全制度帮助企业规避法律纠纷，提升工作效率，营造一个有序、和谐的工作环境。它不仅是法规的要求，更是企业对员工责任的体现，是企业文化的一部分，体现了企业的道德底线和价值取向。
安全制度有哪些
安全制度涵盖多个方面，包括但不限于：
1. 安全操作规程：详细规定各个工作环节的安全操作步骤，防止误操作引发事故。
2. 应急预案：制定应对突发事件的处理流程，确保快速响应，减少损失。
3. 员工培训计划：定期进行安全教育，提升员工的安全意识和应急能力。
4. 危险源识别与管理：识别潜在危险，采取预防措施，降低事故概率。
5. 设备维护保养制度：确保设备正常运行，防止因设备故障导致的安全问题。
注意事项
在制定和执行安全制度时，需注意以下几点：
- 制度应具有针对性，针对具体部门和岗位，避免泛泛而谈。 - 定期更新，适应法规变化和技术进步。 - 全员参与，让每个员工都了解并遵守安全制度。 - 强化监督和考核，确保制度落地执行，而非流于形式。 - 制度应清晰易懂，避免过于专业或复杂的术语，以免产生理解障碍。
安全制度是企业安全管理的灵魂，其重要性不言而喻。只有将制度落实到日常工作中，才能真正发挥其保护伞的作用，为企业和员工构筑一道坚实的防线。
安全办制度范文
第1篇 通防安全办公会议制度范本
为加强安全生产工作的领导,落实安全工作责任制,及使研究解决安全生产中的有关问题,特制定通风安全会议制度。
1、每月由主矿长主持召开一次,通风安全办公会议,主要议题:针对目前的通风现场安全现状,研究制定整改措施,认真贯彻上级有关安全指示精神,落实安全产责任制,研究落实安全投入情况,近期通风工作规划,通风安全。
2、参加通风安全办公会议的有,总工程师、安监处长、副矿长、掘进副矿长、采煤副总、掘进副总、安全副总、供应副总生产科室的负责人。
3、会议开始由通防科回报总结上月的工作情况及不足提出近期问题。从六方面进行总结,⑴通风系统的排查⑵在瓦斯管理上的重点⑶通防设施⑷局部通风⑸综合防尘⑹安全监测。
4、由安全副总根据月度作业计划安排下月的工作,提出安全隐患,进行排查,汇报安全投入情况及使用情况,保证安全投入。
5、由总工程师进一步强调工作重点,贯彻落实上一级文件精神,加强管理人员的安全意识,增强安全保障。
6、由通防科下属各队对会议提出的问题,根据整改方案进行落实,由通防科进行检查和跟踪验收。
7、进期会议上的问题,各队落实不好或未落实的,根据相应的管理办法进行奖惩。
第2篇 安全办公会议制度
为深入贯彻上级一系列安全工作指示精神,加强安全生产法制化、规范化、制度化建设,增强领导干部的责任感、使命感,提高安全管理水平,进一步促进改革、发展、稳定的大好形势,根据《煤炭法》、《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规的要求,结合公司安全生产实际,特制定本制度。
一、董事长(总经理)安全办公会议制度
(一)建立定期召开安全办公会议制度。每月一、八、十六、二十三日召开一次安全办公会议。传达上级安全指示精神,分析当前安全生产状况、存在的问题和隐患,对生产现场发现的重大疑难问题,由办公会集体研究,并制定相应的处理措施。
(二)安全办公会议由董事长(总经理)主持(若总经理外出,由安全副总经理主持,依次类推),副总以上领导,各部室、工区主要负责人参加。
(三)安全办公会议主要任务及议题
1、由董事长(总经理)主持学习贯彻安全生产的法律法规、规定及指示,传达并落实上级安全会议精神,结合公司实际提出今后安全工作要求。
2、听取分管副总经理关于安全管理、安全质量标准化建设、“双基”建设及分管工作情况的汇报。
3、听取总工程师关于矿井事故隐患排查、安全技术措施审批、安全技措费用提取、使用情况的汇报。
4、听取安全部长关于矿井安全目标考核奖惩、事故分析处理及防范措施、“三违”处罚、上级安全会议汇报传达、职工安全技术培训等情况及上次安全办公会议确定事项落实情况的汇报。落实排查出的安全隐患,对上月隐患情况进行通报,对没有按期整改的责任人、责任单位做处理意见。对当月隐患分解落实到单位人员并规定整改期限。
5、听取各职能部室关于分管业务完成情况、存在问题及采取措施情况的汇报。
(四)安全办公会议准备工作
1、由安全部、调度室准备安全生产法律、法规、规定及安全会议材料;提供董事长(总经理)结合公司实际情况提出的工作安排意见所需的相关材料。
2、公司月度工作总结汇报材料分工
(1)安全部:事故分析处理及防范措施、三违罚款、安全目标考核、“双基”建设、矿井安全程度评估、安全技措费用提取使用情况、职工培训、上级安全会议落实情况、矿井隐患排查治理情况。
(2)调度室:各项任务完成情况、文明生产检查验收情况、干部值班、带班、上次安全办公会安排工作情况。
(3)生产技术部:安全技术措施审批情况、生产部署及接续情况、矿井防治水情况、安全质量标准化验收情况、各单位生产计划完成情况。
(4)机电部:机电设备检查情况、机电提运完成情况。
(6)通防部:月度通风计划编制情况、安全监测监控系统运行情况、综合防尘、防灭火、瓦斯治理情况、火工品管理情况。
(7)组宣部:各单位月度绩效考核情况。
(8)材料部:各单位材料消耗、定额指标完成情况。
(9)财务部:公司财务月度分析情况。
二、安全生产月度例会制度
(一)对前一个月安全工作进行总结,安排部署下一个月的安全工作任务。举一反三的排查安全生产存在的突出问题,制定实施针对性措施。
(二)参加人员:副总以上领导、生产部室负责人、各采掘、辅助单位负责人。
(三)会议时间:每个月月初。
(四)主持人:公司分管安全的副总经理。
三、会议要求
1、董事长(总经理)办公会议由公司办公室负责通知,其他会议由调度室负责。
2、由调度室负责形成会议纪要,分类归档,下发有关单位和部门。
3、对安全办公会议安排的有关事项,由督察室负责督察,及时通报工作落实进展情况。
第3篇 通防安全办公会制度考核办法
1、单位主要领导、安全区长不能主持召开安全办公会时,但却没有安排其他管理干部召开的,罚责任人200元。
2、开会迟到者,每次罚款100元,不请假者每次罚款200元。
3、开会期间,电话必须处于关机或震动状态,手机铃响、随意接听电话罚款50元。并不得交头接耳,大声喧哗和小声议论与会议无关的事情,否则给予责任人50元的罚款。
4、对上周安全问题和隐患没有认真落实的或落实不到位的,给予责任人500元处罚。
5、会议期间要及时宣传贯彻集团公司和矿相关文件精神,做到学有笔记、学有记录、学有签字,没有达到要求的,每次罚主持人200元。
6、会后各队要及时向本队职工传达会议精神,认真落实、安排生产任务,不按要求规定传达或不传达的,罚队长200元。
第4篇 煤矿安全办公会议制度
为适应矿安全生产动态,综合安全生产状况,检查安全工作实效,及时制定相应的安全生产措施,消除事故隐患,保障矿安全生产和职工人身安全,防止事故发生,特建立安全办公会会议制度。
一、组织机构的组成
组 长:蔡永全
副组长:程 明、田应雄、刘 勇、刘胜银
成 员:安全科负责人、技术科负责人、通防科长、通风队长、生产调度主任、施工队负责人、技术、测量技术员、监控队长、办公室主任
二、机构安全生产责任制
1、认真学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、指令和安全工作会议精神。
2、认真听取、掌握各职能部门和安全部门关于“三大规程”的执行情况,安全技术措施落实情况和安全工作开展情况,研究分析存在的问题、隐患,讨论制定解决处理措施、办法,明确责任单位、责任人,限定时间落实整改。
3、研究落实“一通三防专项治理”、“防突”、“防治水”及“安技措”安全资金的投入,不断提高矿井安全装备水平。
4、对发生各类重大及未遂事故进行分析、讨论,落实对事故责任者及严重“三违”人员的处理意见,吸取教训,制订防范措施。
5、检查安全办公会议确定工作事项的落实情况,对完成较好的要肯定成绩,对完成不好的要追究原因和责任。
6、适时研究、制订具有针对性、可行性的群众性安全生产活动,努力推动矿井安全生产各项工作的顺利开展。
三、会议内容及程序
1、安全办公会由安全领导小组组长主持,组长不在矿时,由第一副组长主持。
2、安全科汇报内容:
⑴月安全效果;
⑵月安全工作开展情况;
⑶月解决的主要安全问题及隐患;
⑷目前存在的主要安全问题及隐患;
⑸月安全工作重点及安全工作计划;
⑹需提请安全办公会研究的事项。
3、生产技术科汇报内容:
⑴月技术工作开展情况;
⑵月安全生产、质量管理情况;
⑶月安全生产主要工作及解决的问题;
⑷目前存在的问题及下下步技术工作重点与安全生产计划;
⑸需提请安全办公会研究的事项。
4、机电部门汇报内容:
⑴月供电、提升、运输方面工作情况。
⑵月解决的问题及隐患;
⑶下月专业工作计划及重点;
⑷需提请安全办公会研究的事项。
5、通防部门汇报内容:
⑴月“一通三防”、“防突”、“防治水”工作开展情况;
⑵月解决的问题及隐患;
⑶目前存在的问题,隐患及下月工作计划;
⑷需提请安全办公会研究的事项。
6、供应部门汇报内容:
⑴安全生产设施、设备、材料的供应、消耗情况;
⑵安全资金的投入情况;
⑶需提请安全办公会研究的事项。
7、综合办汇报内容:
⑴月职工流动、体检情况;
⑵特种作业人员培训情况;
⑶食堂管理情况;
⑷需提请安全办公研究的事项。
8、研究会议上提请研究的事项。
9、安全领导小组副组长对分管工作安排、布置。
10、安全领导小组组长作会议总结,裁决安全办公会研究的事项,布署下步安全生产全面工作。
四、会议制度
1、每月25日下午16时00分准时召开安全办公会。
2、参加安全办公会的人员必须是各职能部门正职及技术技术员,原则上不准请假,因特殊情况不能参加会议的,必须向组织会议的领导请假,方可让副职替代开会,否则按旷会处理。
3、凡是在会上研究安排落实的工作及其它事项,有异议和困难,在规定时限内不能完成或不能处理的,可以提出,否则将追究相关人员责任。
4、各部门必须如实汇报职能范围内需要矿平�解决的安全问题和隐患。
5、会议必须回顾上次安全办公会议确定事项的落实情况,对工作不落实的部门和人员逐级追究责任。
6、会议上必须研究分析近阶段矿安全生产存在的问题,部署和落实事故隐患的整改工作。
7、凡参加会议人员不得缺席、迟到、早退,迟到一次罚款20元,早退一次罚款30元,旷会一次罚款50元。
8、参加会议人员,必须对会议内容认真记录,会后认真贯彻落实会议安排的各项工作,对会议内容落实负责。
9、综合办必须根据会议内容下发会议纪要,一次未下发一次罚款50元,并要求立即改正。
10、会议发言顺序:(采掘队)---机运队---通防队---监控室---调度室---后勤部门---技术员---通防科---安全科---机电矿长---生产矿长---总工---矿长---安全矿长。
11、部门发言时,其他部门不得随意插话,发言完毕后,若有事项要补充,必须待各部门和相关领导发言完毕后。
12、特殊情况需要召开安全紧急会议时间另行通知。
13、开会期间,与会人员手机调为震动模式,若无特殊情况,与会人员不得接电话,否则一次罚款20元。
14、本制度从2022年03月25日开始执行。
赫章县威奢煤矿
2022年03月21日
第5篇 通防安全办公会制度
为进一步强化安全管理,保证各项工作顺利开展,确实把安全办公会精神落实到实际工作中,实现安全生产,特制定通防区安全办公会制度:
1、安全办公会议每周二下午5:00召开,因故不能召开时,另行通知。
2、安全办公会进行点名,会前实行签到制、有会议记录、参加人员为通风区副队长以上人员及大班人员。会中要认真做好会议记录。
3、安全办公会议由区主要领导主持,区主要领导不在时,由安全区长主持。
4、安全办公会议主要议题和内容:
(1)重点学习贯彻、传达落实上级有关安全工作的重要文件和会议精神。
(2)落实上周安全隐患和生产问题。
(3)各班组上报本周安全隐患和生产问题的重点。
(4) 区主要领导进行安全讲话和布置本周安全工作重点及注意事项。
(5)神源煤化工领导进行安全总结讲话。
5、参加安全办公会议人员,必须准时到会,不得无故迟到,有事必须提前向区主要领导请假,无故不参加会议人员按制度进行处罚。
第6篇 采煤队安全办公会制度
1、会每月至少召开一次，如遇特殊情况必须及时召开。
2、办公会由队长主持，参加人员为队干部、班组长、工人。
3、安全办公会人员必须按时参加会议，无故不参加会议的人员
罚款200元。
4、期间要注意会场秩序，迟到早退罚款100元，手机不关者罚
款50元。
5、主要内容为：传达上级有关安全生产的规定、文件；传达矿
安全办公会主要内容；总结上月安全工作，查找不足；安排本月安全
工作；队干部、班组长安全述职。
6、会议人员必须签到，无故不签到的罚款50元。
7、期间安排专人记录，记录不全罚记录人50元。
8、精神在会后由各班班长如实向小班传达，否则罚班长200元。
第7篇 采煤队安全办公会制度范例
1、会每月至少召开一次,如遇特殊情况必须及时召开。
2、办公会由队长主持,参加人员为队干部、班组长、工人。
3、安全办公会人员必须按时参加会议,无故不参加会议的人员
罚款200元。
4、期间要注意会场秩序,迟到早退罚款100元,手机不关者罚
款50元。
5、主要内容为:传达上级有关安全生产的规定、文件;传达矿
安全办公会主要内容;总结上月安全工作,查找不足;安排本月安全
工作;队干部、班组长安全述职。
6、会议人员必须签到,无故不签到的罚款50元。
7、期间安排专人记录,记录不全罚记录人50元。
8、精神在会后由各班班长如实向小班传达,否则罚班长200元。
第8篇 洗煤厂安全办公会议制度
为进一步加强安全管理，健全安全制度，根据《洗煤厂安全规程》、《安全生产法》、《洗煤企业安全生产管理制度规定》中的有关要求，结合我洗煤厂实际，制定安全办公会制度，规定如下：
一、安全办公会议召开周期
1、每周召开一次安全办公会，每月召开一次全员安全大会。
二、安全办公会议的内容
2、传达公司及上级安全会议、文件精神，研究部署安全工作，及时贯彻落实，并做好落实记录。
3、安全关键时期或发生了重大安全问题时，要及时召开安全办公会。
4、全员安全大会要全面总结安全工作，排查事故隐患、查找工作中存在的问题，制定下一步的安全措施及目标。
三、安全办公会议的主持人和参加人员1、安全办公会由厂长主持，办公室组织并负责下好会议通知。
2、厂长不在厂时，由副厂长主持安全办公会。
3、安全办公会由厂级干部、班长、各科室负责人及相关人员参加。
四、安全办公会议的会议记录、纪要
1、安全办公会议，办公室负责做好记录（含时间、地点、主持人、记录人、参加人员、缺席人员及原因、会议主要议题、发言内容、会议决定的问题等）、保存、存档。
2、全员的安全大会，要求办公室负责做好记录、存档，并形成会议纪要下发到有关科室学习贯彻。
五、安全办公会议的贯彻落实
1、每次安全办公会后，各班及相关部门要及时召开会议，落实安全办公会精
神，并结合本科室的实际，研究制定出各自的安全目标和措施。
2、对于安全办公会制订的各项安全措施的落实，各科室负责人是本科室抓贯彻落实的第一责任者。出了问题首先要追究第一责任者的责任。
六、安全办公会议的考核
1、各科室参会人员必须按时参加安全办公会议，无故不参加者罚款50元，迟
到、早退者罚款20元。
2、各科室不认真传达贯彻落实罚责任者20元。
3、安全办公会议精神不及时记在班前班后会记录上，每少一次罚责任者20元。
4、安全办公会议的会议记录不及时、不正规每次罚责任者20元。纪要不及时下发到有关班组、科室学习贯彻，每次罚责任者20元。
第9篇 煤矿安全检查和安全办公会制度
1、安全检查是安全管理的重要形式,必须坚持全面检查与专项检查、定期检查与突击检查、经常性检查与抽查、上级检查与内部检查相结合等方式。
2、建立安全检查组织机构,规范安全检查内容,制定安全检查奖惩办法和隐患处理办法。
3、检查由分管副矿长负责,组织有关单位人员每月不少于三次的全面安全检查,矿长每月至少参加一次安全检查。
4、安全检查要侧重检查职工的安全思想教育情况,安全管理制度建立和执行情况、生产设备和设备质量状况及安全措施执行情况、职工持证上岗和标准化操作情况,火工品使用及管理和现场各种隐患的整改情况、反“三违”和事故追查情况,工程质量和生产情况。
5、每月至少召开一次安全办公会议,必须由安全第一责任者亲自主持,特殊情况可委托分管安全矿长主持。
6、参加安全办公会的班队长以上管理人员,必须准时出席会议,不得迟到、早退或缺席,特殊情况请假须经矿长批准。
7、办公会认真学习贯彻上级有关安全生产的方针、政策、规定、指示,讨论制定矿安全生产方面的重要工作任务、制度、措施。
8、听取各部门和安监部门关于执行三大规程、落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报,研究分析存在问题,提出解决措施办法,并落实到有关部门和人员。
9、检查以前安全办公会议落实事项完成情况,对完成好的单位予以肯定和表扬,对完成不好的要追究原因和责任。认真总结前一阶段安全工作的经验和教训,规划和布置下一阶段安全工作。
10、安全科负责检查督促安全办公会落实的事项,将完成情况及时向矿领导汇报。
第10篇 通防安全办公会议制度
为加强安全生产工作的领导，落实安全工作责任制，及使研究解决安全生产中的有关问题，特制定通风安全会议制度。
1、每月由主矿长主持召开一次，通风安全办公会议，主要议题：针对目前的通风现场安全现状，研究制定整改措施，认真贯彻上级有关安全指示精神，落实安全产责任制，研究落实安全投入情况，近期通风工作规划，通风安全。
2、参加通风安全办公会议的有，总工程师、安监处长、副矿长、掘进副矿长、采煤副总、掘进副总、安全副总、供应副总生产科室的负责人。
3、会议开始由通防科回报总结上月的工作情况及不足提出近期问题。从六方面进行总结，⑴通风系统的排查⑵在瓦斯管理上的重点⑶通防设施⑷局部通风⑸综合防尘⑹安全监测。
4、由安全副总根据月度作业计划安排下月的工作，提出安全隐患，进行排查，汇报安全投入情况及使用情况，保证安全投入。
5、由总工程师进一步强调工作重点，贯彻落实上一级文件精神，加强管理人员的安全意识，增强安全保障。
6、由通防科下属各队对会议提出的问题，根据整改方案进行落实，由通防科进行检查和跟踪验收。
7、进期会议上的问题，各队落实不好或未落实的，根据相应的管理办法进行奖惩。
第11篇 s矿民爆物品安全办公会制度
1、每月召开一次安全办公会例会,研究部署当月安全经营工作。
2、每季召开一次公司全体员工参加的安全经营综合会议,分析本企业当季的安全生产经营情况,总结好的做法和成效,寻找存在的问题和薄弱环节,通报各部门和人员落实安全管理责任制情况,研究部署下一阶段安全工作重点和任务,根据需要聘请公安、民爆行业的专家开办安全讲座。
3、根据需要,召开临时安全办公会议,传达贯彻上级有关安全工作的指示精神,落实上级有关部门安全检查意见,研究处理有关安全工作的突发性问题和事件。
4、仓储、运输、内保等部门每二周召开一次安全工作会议,分析、研究部门安全工作,明确职责和任务,就存在的问题提出解决办法。
5、每年年终召开一次安全生产工作总结表彰会议,邀请公安等部门参加,表彰奖励安全生产中的先进人物和事迹。
6、做好会议记录,以备督办检查。
第12篇 安全例会安全办公会制度范本
(一)会议任务:
1.学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规程、规定、指示。
2.听取安全部门关于执行“三大规程”,落实上级安全通报、指示、命令、落实安全技术措施和安全规定工作的汇报,研究、分析存在的问题,提出解决的措施、办法,并落实到有关部门和责任人。
3.对本单位发生的重大事故和未遂事故进行分析,讨论处理事故责任者和严重违章人员,吸取教训制定防范措施,防止同类事故发生。
4.检查上次安全办公会确定事项的落实情况,对完成好的要表扬奖励,对完成不好的要分析原因并追究责任。
5.根据本单位安全生产形势,提出强化安全管理的具体措施。
(二)会议项目及要求:
1.项目部每月召开一次安全办公会,由项目部经理主持,各副总经理、总工程师、有关科队负责人。
2.各部门每旬召开一次安全办公会,由部门正职领导主持,部门副职及有关科、队领导参加。
3.安全检查例会:每月召开三次,由安全副总经理主持,项目部各副总经理、总工程师、有关科队负责人参加。重点通过当日检查出的安全隐患及工程质量存在的问题,对隐患及“三违”人员进行处理,对会议所做出的决定和安排由安全科具体落实。
4.安全生产碰头会:由安全部门根据实际情况每日召开一次,各科队相关人员参加,主要研究当天安全生产环节中存在的隐患和解决办法。
5.安全活动例会:各队组每周五召开安全活动会由队组领导主持,当日出勤人员参加,主要学习贯彻相关的安全规程及排查本班的安全隐患,安排分析事故案例,吸取教训,安排当前应注意的安全问题。
6.专业安全例会:由项目部及各分管领导组织召开的相关例会。有关科室、队组人员参加,主要研究本专业,本系统的安全隐患排查和处理方案,定项目、定措施、定完成时间,落实整改,时间可根据实际情况随时组织召开。
(三)会议要求
1. 每次会议之前,要进行签到登记参会人员。主持人要做好充分准备,抓住重点,讲求实效。
2.会议之后对所研究确定的事项、事宜要写出纪要,上报下发,狠抓落实。
3.不论什么会议,都要做好会议记录,对不按规定召开安全会议的要给予追查分析,对无故不参加会议或迟到的人员每次罚款100元。
第13篇 公交公司生产运营部安全办处罚制度
第一条 有下列行为之一者，对责任人罚款2000元
1、 酒后驾驶机动车（解除劳动合同）
2、 使用非公司车辆运营的
第二条 有下列行为之一的，对责任人罚款1000元，处罚外并接受培训3天
1、主观意识下，违规载运“三品”的。
2、将机动车交由未取得机动车驾驶证或机动车驾驶证被吊销人员驾驶的。
3、机动车行驶速度超过规定时速50%的（年度内，从第二次开始，每增加一次，罚款额度递增1000元）。
4、行车中故意阻碍后方同行业车辆正常行驶，或强超强会的。
5、未经公司批准擅自驾驶公司车辆或跑私车的。
第三条 有下列行为之一的，对责任人罚款500元，并接受培训1天。
1、不服从管理人员管理的
2、机动车行驶速度超过规定时速不足50%的（年度内，从第二次开始，每增加一次，罚款额度递增500元）
3、逆向行驶的
4、不按交通信号或警察指挥行驶的（年度内，从第二次开始，每增加一次，罚款额度递增500元）
5、收车后不按规定停靠，不回场站的，以及不按照原定返库路线行驶
6、非司乘人员代替上岗的
第四条 有下列情况之一者，对责任人罚款200元
1、 运营车辆在规定站点范围外停车上下客的
2、 违规占道行驶的
3、 司乘人员在车内吸烟的
4、 乘客带宠物上车，司乘人员未制止的
5、 行驶中接打手机（含使用耳机）、查看手机信息等妨碍安全行驶的（年度内，从第二次开始，每增加一次，罚款额度递增100元）
6、 车内外设施、标识、车辆手续等，损坏或丢失的，除按原价赔偿外，罚款200元
7、 非站点（停靠站纵向前后各30米以外）违停上下客的（含在转盘路、十字路、丁字路等有碍安全路段上下客的）
8、 司乘人员运营途中下车办事的
9、 私自更换驾驶人、乘务员的
第五条 有下列情况之一者，对责任人罚款100元
1、运营车辆逆行进入始发站的
2、运营车辆在中途站点不进港湾停靠的
3、车未停稳开门、车门未关好起步或开门行驶的
4、违反场站、车库安全行驶、安全停放规定的
5、驾驶车辆饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的
6、不按规定使用灯光的
7、加油时违规操作的
8、违反车库安全管理规定的
第六条 有下列情况之一者，对责任人罚款50元
1、 司乘人员不携带相关证件上岗的
2、 司乘无服务卡、工牌的
3、 不参加安全例会及安全培训的
4、 未按时填写自检记录表和灭火器卡片的
5、 不按规定使用安全带的
第14篇 煤矿矿长安全办公会议制度
1、每月必须召开一次安全办公会议。
2、安全办公会议由矿长主持,行政副职、总工程师、安检处长及有关科室的负责人参加。
3、安全办公室会议之前要做好充分准备,会议要抓住重点,有议由决,讲求实效。其内容包括:
(1)学习贯彻上级有关安全生产文件、指示和会议精神。
(2)听取各部门关于执行“三大规程”(煤矿安全规程、作业规程、操作规程),落实安全技术措施和安全管理、安全检查工作的情况汇报。
(3)研究分析当前安全生产中存在的问题和安全隐患,提出解决的措施办法,并落实到有关部门和人员。
(4)对发生的重大事故进行分析,讨论出理事故责任者和严重违章人员,吸取教训,制定防范措施,防止同类事故的发生。
(5)研究安全有关奖罚事项。
第15篇 矿安全办公会议制度考核标准制度
1、矿每月由矿长主持召开一次安全办公会议。不按期召开按集团公司有关规定考核。
2、每次安全办公会议之前,要确立会议议题,有关领导和部门要按议题做好充分准备,做到有的放矢、突出重点、注重实效。对不按规定执行的责任人罚款50元。
3、安全办公会议由矿长主持,党委书记、工会主席、总工程师、副矿长、总会计师、安监处长、各副总师和有关部室负责人参加。不参加或违反会议纪律,一次给予50元处罚。
4、安全办公会议的主要任务及议题
①由矿长主持学习贯彻上级关于安全生产的方针、政策、规定及指示,传达并落实上级安全会议精神,并结合本单位的实际情况制定贯彻意见、办法。
②听取各分管领导及有关科室对上月各自分管业务、矿上次安全办公会确定重点工作的落实完成情况的汇报。对完成不好的要分析原因,对责任人罚款50元。并进行责任追究。分析汇报中存在的问题,研究制定解决的措施、办法,并落实到有关部门和人员。
③由安监处、专业、技术部门对矿发生的人身事故和幸免事故进行分析,提出处理事故责任者和严重违章人员的意见,提交办公会讨论。同时制定防范措施,防止同类事故发生。
④会议要对下月安全工作目标、重点工作及每项工作的责任人、完成时间、采取的具体措施、办法等做出具体安排。
5、每次安全办公会议都要形成会议纪要,载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限,并纳入档案管理。会议纪要每月由安监处负责报送集团公司安监局。对不按规定执行的责任人罚款50元。
