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内容包括哪些
晶华学校的疫情报告制度旨在确保校园内的公共卫生安全，内容主要包括以下几个方面：
1. 疫情监测：定期对学生和教职员工进行健康状况筛查，包括体温检测和症状询问。
2. 疫情报告：建立快速报告机制，一旦发现疑似或确诊病例，须立即上报至校内相关部门。
3. 隔离措施：对于接触过确诊或疑似病例的人员，执行相应的隔离观察措施。
4. 卫生教育：提高师生的防疫意识，定期开展卫生知识讲座和培训。
5. 校园清洁消毒：加强公共区域的清洁消毒工作，降低病毒传播风险。
流程
该制度的执行流程如下：
1. 每日晨检：每日早晨由班主任或指定人员对班级学生进行体温检测。
2. 健康记录：记录每个人的健康状况，并报告给校医。
3. 异常报告：若发现发热或疑似症状，立即通知校医，由校医评估并决定是否启动报告程序。
4. 上报：确认病例后，2小时内向教育局和疾控中心报告。
5. 隔离安排：涉及人员按照指示进行居家或校内隔离，同时进行密切接触者追踪。
6. 清洁消毒：对相关区域进行全面消毒，确保校园环境安全。
重要性和意义
晶华学校的疫情报告制度是保障教学秩序和师生健康的关键措施。其重要性体现在：
1. 提前预警：通过及时监测和报告，能迅速识别潜在风险，提前采取防控措施。
2. 防止扩散：严格执行隔离措施，防止疫情在校内扩散，保护大多数人的健康。
3. 增强意识：通过卫生教育，提升师生的自我防护能力，形成良好的卫生习惯。
4. 社会责任：作为教育机构，晶华学校承担着社会责任，通过透明的报告，有助于社会整体防疫工作的推进。
该制度的实施，不仅维护了校园内部的稳定，也为社会的疫情防控贡献了力量，体现了学校对公共安全的重视和负责任的态度。
晶华学校疫情报告制度范文
第1篇 晶华学校疫情报告制度
华晶学校疫情报告制度
为加强学校传染病疫情管理，预防、控制和消除传染病在学校内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，制定本制度：
一、为严防传染病疫情在学校内传播流行，学校设置学校传染病疫情报告人-----校医：刘小光。
二、学校疫情报告人要依法履行职责，一旦发现传染病病人或疑似传染病人，要按照以下要求向县疾控中心（电话：7325657）和教育科技局（电话：7321428）报告。
1、疫情报告人在发现甲类传染病和乙类传染病中的传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽的病人、病源携带者和疑似传染病人时，务必于2小时内，以电话方式（即最快捷方式）报告。
2、疫病报告人在发现乙类传染病病人时、病源携带者和疑似传染病病人时，应于6小时报告。
3、疫情报告人在发现丙类传染病病人时，应当在24小时内报告。
三、学校疫情报告人发现传染病病人或传染病疑似病人时，不得隐瞒、谎报或缓报。如因疫情报告人玩忽职守造成学校内传染病传播流行，将依法追究法律责任。
第2篇 晶华学校住宿生管理制度
华晶学校住宿生管理制度
为加强学生公寓管理，保证学生学习质量，提高学校是我家、宿舍是我家的意识，养成良好的学习生活习惯，创建和谐美好的校园，特制订以下细则：
1、住宿生必须严格遵守宿舍各项制度，服从值班人员、生活教师管理，不服从管理者每人量化扣10分。
2、学生不得在楼道打声喧哗、熄灯后在不准说话、大闹、吃零食，违反者每人量化扣3分。
3、严禁从寝室窗户向下扔垃圾、泼脏水等，发现后每人量化扣3分，并给予警告处分。
4、严禁使用一切电器，熄灯后不准点蜡烛，严禁把易燃易爆品带入宿舍，一经发现每人量化扣3分，并给予警告处分。
5、住宿生不得损坏公寓内公共财物，一经发现每人量化扣3分，除照价赔偿外并给予警告处分。
6、严禁在宿舍酗酒、打架、吸烟，违反者每人量化扣10分并给予相应的纪律处分。
7、不能乱串楼层、宿舍，如有发现每人量化扣5分，并给予纪律处分。
8、住宿生不得将非住宿人员（包括其父母）带入公寓楼留宿，如有违反每人量化扣5分，并给予纪律处分。
9、严禁携带手机除扣除相应量化外并给予纪律处分。
10、住宿生要妥善保管好私人物品，公寓楼不准存放现金、贵重物品，否则丢失后果自负。
公寓楼内有下列违纪行为的一律取消其住宿资格并给予纪律处分
1、不服从教师、干事、生活教师管教，并与教师发生顶撞两次以上的。
2、在宿舍内打架斗殴、吸烟、酗酒屡教不改者。
3、私拿别人物品或钱财的。
4、私自留宿校外人员的。
5、在宿舍赌博的。
6、夜不归宿、私自溜出宿舍外面的。
第3篇 晶华学校作息制度
华晶学校作息制度
1．学生须按时到校，不迟到，不早退，不旷课，遵守学校规章制度，保持良好的教学秩序。
2．课表规定的自习，无故缺席作旷课处理。
3．上课预备铃响后，进入教室准备学习用品，安_候。
4．教师宣布上课时，班长喊起立，教师示意后才可坐下。迟到者立在门口，经教师同意才可就座。上课专心听讲、积极思考、认真应答，发问先举手，应答要起立并讲普通话。教师宣布下课，由班长喊起立，待老师示意后才可有秩序地走出教室。
5．课间休息不得在教室内跑跳打闹或在走廊大声喧哗，以保证课堂安静、整洁。
6．课后无事不进教师办公室，不随便翻动教师用品。
7．课外活动（包括团队活动、文娱活动、体育活动等）要准时，不得随便缺席。
8．在夏季作息时间时，应严格遵守午睡制度，好好休息，不得有影响他人的行为。
9.晚寝按规定时间进入公寓，晚寝铃响后要保持安静，准时休息。
第4篇 晶华学校立卷归档制度
华晶学校立卷归档制度
一、归档范围：凡是反映本学校工作活动具有查证利用价值的文件材料，上级机关下发及局机关和非隶属机关的需要执行和具有查证价值的文件材料均属归档范围。
二、归档文件材料要在次年三月底完成归档立卷不得漏订，务于六月底前交学校档案室（会计档案由会计保存上一个年度的）。
三、归档要求：遵循文件材料的形成规律以年度――问题归档（教学等文件以学年――问题归档），以保持文件之间的有机联系，区别不同价值分好永久、长期、短期、临时档，以便更好的保管和利用。
第5篇 晶华学校电教室管理制度
华晶学校电教室管理制度
一、电教室是学校进行教学、科研、制作的重要基地，学校要按有关规定指派有一 定业务水平的人员负责日常工作，其他人未经允许不得入内。
二、电教仪器用于教学及辅助教学，电教室人员要定期检查其性能和完好情况，并 记入档案。有损坏或丢失的要报有关领导并填表登记。
三、教师每次借用或归还仪器要登记，具体情况依据借用制度办理。
四、所有仪器只用于教学，不得挪作它用，更不得观看和传播黄色录像、封建迷信 等与教学无关的东西。
五、电教仪器要放于通风、干燥的地方，以防止其老化，延长其使用寿命。
六、电教仪器要专橱专放，不得随意乱放，各类线材要随机放置，以防丢失。
七、做好档案资料管理工作：（1）仪器说明书要分类存入档案，以备查阅。（2） 所有仪器必须在认真阅读说明书弄清操作规程的情况下使用。（3）贵重仪器要有技术档 案和维修记录。
八、注意安全和节约。电路安装要规范，电线不要裸露，对电器设备要经常检查。 使用时不得用湿手接触电器。要按时关闭仪器，注意节约用电。
九、保持电教室及各种仪器的清洁卫生，体现文化科研氛围，创造良好的科学环境 。
第6篇 晶华学校安全隐患问题举报制度
华晶学校安全隐患问题举报制度
为维护学校正常的教学秩序，及时有序地处理安全事故，最大限度地维护学校师生生命、财产安全，特制定如下制度：
1、每位教职工及同学都有责任和义务向学校举报安全隐患及安全问题。
2、每位教职工发现学校存在的安全隐患，须在第一时间及时向值班领导或学校负责人报告。校领导要认真履行职责，做好登记、整理、汇报工作。
3、学校发现安全隐患或安全问题应及时报告政务处、教务处或总务处。
4、学校定期或不定期的进行安全检查，及时发现安全隐患及时排除。
5、学校对教师反映的隐患情况进行登记、核实，如属实要对该教师进行表扬或奖励并在年终考核中给与加分。对学生反映的情况核实后给予该班量化加分并予通报表扬。
第7篇 晶华学校教学场地、设施器材安全管理制度
华晶学校教学场地、设施器材安全管理制度
1、学校房屋建筑及使用要符合有关安全管理规定、相关手续、材料齐全。
2、学校自行安排的基建、修缮项目必须报教委审批，经教委安排和审批的所有基建修善项目必须严格按照图纸和建设要求施工，不得随意更改，所有基建修善项目都要与施工单位签订安全质量责任书。
3、加强检查。每学期开学前后，进行全面普查，平时不定期检查，雨季要进行重点检查砖木结构的房屋，要通过检查孔检查柁、檩条的安全情况，楼房的楼梯、楼梯扶手、走廊扶手要经常检查，发现问题要及时处理，墙体裂缝的房屋，须查清原因并采取必要的措施，尤其要加强烟囱、锅炉和内部线路的检查，及时消除安全隐患。
4、危险房屋需经房屋管理局、质检所检测危险程度，发现或经检查认定存在较大隐患的房屋，必须立即停止使用，并设置隔离警示标志。
5、餐厅、电教室堂、厅等人群聚集的场所，需有详细的安全措施，确保安全通道畅通，尤其是教学楼、宿舍楼，楼道两端的出口必须保持畅通，不得设置铁栅栏或其他妨碍出入的障碍物，出现紧急情况时，通道口有专人指挥，保证师生按秩序撤离。
6、购置各种设备要保证进货渠道合法，质量合格，杜绝三无产品，安装设置合理，确保师生安全。
7、建立健全设备管理。使用、维修、报废、防火、防盗等制度，做到材料齐全，存档备查。
8、加强设备的检修、维护及时排除安全隐患，定期更新，定期报废，确保设备牢固可靠，安全正常使用。
9、安排人员负责学校的房舍、场地、设施安全，确保各项措施落到实处。
第8篇 晶华学校广播站制度
华晶学校广播站制度
广播站是校园宣传的喉舌，一切工作本着为学生服务为宗旨，负责宣传学校文件，校园内最新动态及开拓学生视野等工作，作为学校宣传力量的重要部门，应以严格、有序的管理制度规范广播各成员职责、纪律，以便有效顺利地开展各项工作。
一、组织纪律
1、凡广播站成员应遵守校团委学生会的纪律制度，以认真负责的态度主动做好自身本职的工作。
2、广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，应提前请假，无故缺席者达3次，做自动退出处理。
3、若由于工作而影响学校考勤者，必须提前向老师提出请假，但如利用广播站之名处理个人私事者撤消其成员资格。
4、若有特殊原因不能播出节目提前向站长说明，妥善安排节目的临时处理，若由于个人原因影响节目播出者将视情况而处分，但不得频繁出现类似情况。
5、工作做到服从安排，无特殊情况下，不得私自调动，对工作认真负责，不推卸应承担的责任。
6、广播站工作人员必须爱护各种设备，录音带、CD碟等。非工作需要，未经批准不得使用播音器材。不得随便带非广播站工作人员进入广播站，广播站设备、VCD、CD碟不得外借
7、各播音小组应当经常保持联系，提出存在问题，总结、积累经验，提出解决问题的方法。
8、站长、各成员要经常留意广播播音，发现问题及时解决。如遇到重大活动，请及时安排各小组做好播音内容的准备，必要时可进行试播。
二、播音员注意事项
1、各播音员必须保证准时到岗，准时停止播音。
2、值班同学在播音准备期间必须熟悉节目稿件内容，保证稿件的健康性和合理性，保证节目播出时朗读流利。
3、播音时应合理运用背景音乐，播出时适当调低背景音乐声，不宜播放节奏强烈、内容不适合中学生的流行歌曲，提倡播放一些校园歌曲、民族音乐、轻音乐等。
4、播音员要有敏锐的新闻捕捉能力，及时播出与学校重大活动或重大节日有关的新闻或专题内容。
5、播音员在节目结束后，应及时整理好稿件、VCD、CD碟以及桌面，保持广播室的整洁，写好当天的广播记录（如稿件来源于我校学生，请注明作者姓名、班级、文章题目等）。
三、广播站训：广播是我家，我爱广播我的家，我与广播共荣辱，我与广播共辉煌。
第9篇 晶华学校总务处信息反馈制度
第一条 为畅通总务处信息反馈渠道，强化、监督和推动总务后勤建设，加强规范化 、制度化管理，提高工作效率，把问题始终解决在萌芽状态。特制定总务处信息反馈制 度。
第二章 信息反馈流程
学校领导总务处主任干事总务处各块负责人学校教职员工
第三条 信息反馈时间：
1、所有布置的工作在接到领导指示后立即行动，工作完成后第一时间反馈信息。
2、所有信息反馈时限不得超过2天。
3、员工发现问题，自身不能解决的，应第一时间向自己上级汇报。
4、重大事件应第一时间向总务处主任反馈信息，同时必须随时汇报工作进度。
5、对暂不能解决的问题，应汇报说明不能解决的原因。
第四条 各中心信息反馈完整、准确、及时；不及时反馈信息，造成严重后果，影响 总务处的工作，依据情节给予相应的处罚，情节严重追究责任。
第五条 重大事项的信息反馈必须立即向总务处领导报告，包括事件发生的时间、地 点、内容及处理措施，并补附有书面报告。
第六条 信息反馈要求：
1、各块负责人要严格按信息反馈程序进行汇报工作
2、信息反馈应真实可靠，实事求是，信息中数字务必准确。
3、反馈力求做到有情况，有分析，有建议。
4、对违反信息反馈程序，造成不良后果的，对相关责任人给予以处罚。
第七条 本制度的解释权归华晶学校总务处。
总务处安全工作分工:
安全工作说明：
1、宿舍管理处：宿管员对学生宿舍进行检查，做好记录，检查发现安全隐患和物资 损坏的学生宿舍，并及时想总务处汇报，对损坏公物按价赔偿。因瞒报、漏报发生安全 事故的，由宿舍管理员承担主要责任。
2、餐饮服务处：定期不定期对食堂、超市销售产品进行检查，防止三无产品和过期 产品在校园里销售，对食堂进货、加工、收买过程进行跟踪检查，确保食品安全，防止 中毒事件发生。
3、维修服务处：水、电、暖工查清供电、供水、供暖系统的使用情况，加强巡查发 现问题及时维修、及时上报，对锅炉定时检修，防止安全事故发生。
4、物资采购处：及时、保质保量的完成学校的各种需要物资，确保学校各项工作正 常进行。
5、资产管理处心：做好仓库防潮、防霉、防盗工作，确保仓库物资安全，物资领用 做到账账相符，借用物资手续完备，报废、报损物资及时上报，造成物资损失，仓库管 理员负责任；
6、干事处：做好相关文件安全保密工作，安排节假日值班，确保后勤各项工作正常 安全运转。
7、因工作责任心不强，发生安全事故，管理人员要承担全部责任。
第10篇 晶华学校疾病防控制度
华晶学校疾病防控制度
为增强学校疾病预防与控制意识，提高师生防病能力，保障师生身体健康，根据《中华人民共和国传染病法制法》及其实施办法、《学校卫生工作条例》的有关精神，结合我校的实际，特制定我校疾病防控在制度。
1、学校应建立各项卫生工作责任制，完善考核制度，明确各部门工作职责，并制定班主任教师每天做好晨检工作，认真填写学生日检统计表，保证学校预防疾病控制工作的顺利开展。
2、学校应普及卫生知识，利用黑板报、橱窗等各种形式做好预防传染性疾病的宣传，正确认识，做好防范。定期召开班主任班主任例会，加强有关预防传染病的知识训练。教会师生防病知识，培养良好的个人健康生活习惯。
3、制定预防疾病措施：
（1）保持工作、学习、生活环境通风换气，教学和生活用房应每天开窗通风应不少于2----3次。
（2）尽量不要组织师生到人群集中的地方去活动。
（3）注意个人卫生，经常用肥皂和流动水洗手，特别在打喷嚏、咳嗽和清洁鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具。
（4）注意增减衣物和均衡营养，加强户外锻炼，保证足够休息，增强体质。
（5）学生若发生有发热、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等症状应马上告诉老师或家长，及时就医；教师发现上述症状应及时就医。
（6）学校卫生室应按照规定定期消毒。
4、一旦发现师生当中出现异常及疑似传染病病例、立即启动疾病防控预案进行处置。
5、严格执行学校卫生工作计划，落实各项制度和措施，保证师生健康。
第11篇 晶华学校疾病与卫生事件报告制度
华晶学校疾病与卫生事件报告制度
为加强学校传染病疫情管理，预防控制和消除传染病及突发公共卫生事件的发生，依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，制定本制度：
1、各班班主任每天要严格落实晨检制度，检查班内学生的出勤情况、身体状况及教室环境卫生、学生个人卫生及精神状态。
2、对于身体不适的学生班主任需了解学生就医后的情况与病情，了解该生当天的饮食、活动场所和接触人群并做好记录。必要时班主任需陪同学生请学校卫生技术人员做进一步检查处理。
3、学校要安排专人负责校园环境的每日消毒，加强人群高聚集场所得卫生建设。搞好环境卫生彻底消除卫生死角。
4、班主任或学校卫生技术人员发现各类传染病疑似病人，应立即隔离，不得与其他同学接触，并及时向学校传染病工作领导小组（政务处）汇报。
5、领导小组成员要通知学生家长，送疑似病人到指定医院就诊。同时电话追踪医院诊疗结果。
6、对超过3人以上有异常情况的，由校长室汇总后报县级控中心、教科局。
7、对确诊为传染病除隔离病人外，对密切接触者进行医学观察，对病人去过的地方进行消毒。
8、加强离校就医学生的监控，及时了解学生的病情以便于制定相应得防疫措施。
9、加强学生的卫生安全意识，定期对学生进行卫生安全教育。学生之间要相互监督，做到早发现早上报早治疗。
10、对于突发卫生事件班主任需及时上报学校，学校传染病工作小组要做好事件的处理和上报工作。在最短时间内使学生得到医治，控制好事件的局势。维持好正常的教育与教学秩序。
第12篇 晶华学校政治学习、会议制度
华晶学校政治学习、会议制度
一、政治学习会
星期五下午三、四节为集中政治学习时间，隔周党团活动。
二、校务会
每周五上午召开，由校长主持学习文件，总结安排。
三、教代会
每学期召开一次。
四、全体教职工会
星期日晚召开，学习重要文件，总结安排工作。
五、教研活动
每周二下午三、四节为教研活动时间。
六、班主任会
每周三下午三、四节召开，总结安排班级工作。
华晶学校校务例会安排
会议名称 参加人员 时间 地点 主持人
校长办公会 校长、副校长、办公室主任 星期六上午9：00-10：00 校长办公室 校长
行政会 全体行政人员 星期六上午9：00-10：00 校长办公室 校长
例会 全体教职工员工 星期日晚上7：00-8：00 电教室 校长
党团活动政治学习 全体党团员 星期五第七节课 党团活动室 党团委书记
年级组会 本年级教师 单周星期四 本年级办公室 年级主任
教研组会 本教研组教师 双周 教研活动室 教研组长
班主任会 全体班主任 每月一次 政务处 政务处主任
第13篇 晶华学校消防安全管理制度
华晶学校消防安全管理制度
一、为了提高师生员工的防火安全意识，做好防火安全教育工作，避免火灾事故的发生，特建立此制度。
二、消防安全教育与培训，是贯彻消防工作“预防为主，防消结合”方针和加强防火管理的一项重要措施，各单位应高度重视，认真进行。
三、各级防火负责人，在研究布置工作时要经常对所属群众进行防火安全教育，至少每半年举办一次消防安全专门教育和培训。
四、新生入学和新招聘录用职工，校防火委员会或单位负责人应对其进行消防知识教育，使之懂得如何报警、如何逃生、如何使用消防器材和扑灭初期火灾，遵守防火安全制度。
五、对电工、值班人员、漆工、木工、危险品管理员等特殊工种的职工，各级负责人除坚持平时的消防安全教育外，每季度应进行一次专门的防火安全教育。对新上岗上述人员，必须进行培训，未培训的不得上岗。
六、消防安全教育和培训内容包括：
1．有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2．本单位、本岗位的火灾危险品和防火措施；
3．有关消防设施的性能、灭火器材的使用；
4．报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识。
七、学校防火委员会，应坚持开展多种形式的防火宣传教育活动，并检查各部门落实制度的情况。
第14篇 晶华学校教工考勤制度
华晶学校教工考勤制度
为规范教工出勤考核和请假程序，保证、提高学校和后勤服务质量，根据上级的规定及我校实际，特制定本制度。
第一章 总则
第一条 考勤管理机构
学校办公室在校长的领导下负责执行本制度，对全校教工的出勤进行登记、公布并按本制度的有关规定处理缺勤情况。
办公室负责考查学校非教学岗位人员的出勤，学校教务处负责做好教学岗位人员的查岗登记并及时将查岗缺勤情况交办公室登记和公布。
第二条 考勤管理人员与职责
1.学校第一副校长负责领导学校的考勤管理，对办公室、教务处的考勤管理工作进行经常性的检查和督促；负责审批2-7天（含2天和7天）的假期。7天以上由校长审批。
2.学校办公室主任负责组织落实办公室工作人员进行考勤管理。
3.学校教务主任负责领导教务处工作人员对全体教工进行签到、签退，对教学岗位人员进行查岗登记，并将结果及时通报办公室。负责审批教学岗位人员1（含一天）以内的假期。
4.学校办公室考勤管理人员具体负责考查非教学岗位人员的出勤；及时登记、公布全体教工的出勤情况；为教工办理属办公室办理的请假手续；并根据审批的假条及时通知请假人员所属的处室或年级组。
第二章 细则
第三条 缺勤处理办法
1.教工因公出差、开会，因病住院治疗、休养或因私离岗外出都必须办理齐全的请假手续，否则，按缺勤旷工处理。
2.校会、升旗仪式、教工会议、学校临时安排的活动、上课、辅导、专业训练无故不到、不服从学校临时工作安排等视为旷工。教工旷工一天，从当月岗位津贴中扣发20元，连续旷工超过一个月的，视为自动退职。
3.教学岗位人员旷课，按10元/节从当月岗位津贴中扣发。
4.教工因公缺会应请假，否则视为缺会。教工因私、因病缺会一次，从当月岗位津贴中扣发15元。
5.请假类别及处理办法
设扣除工资为Y元，请假天数为_天。
1）事假：Y=5__病假：Y=3__
2）丧假：Y=（_-7）_5产假：Y=（_-90）_5
6.迟到、缺席
1）教研活动、专业训练、不服从学校临时工作安排等迟到每次扣1元。中途离开时间5分钟以上（以每节）计算，每次扣2元，迟到达20分钟以上者算旷课1节，旷课1节按旷工半天计算。
2）上课迟到，中途无故离开时间5分钟以上（以每堂计算）每次扣4元，迟到10分钟以上算旷课2节，即旷课1天。
3）自习辅导迟到，早退及中途离开，每次扣1元，缺席按学校所付津贴加倍扣回。
4）例会：迟到、早退、1次扣2元，病假1次扣5元，事假一次扣10元，旷工一次扣15元。（若请假，则重复计算）
7.长期病事假（达10天，周六、周日不计）
1）教学人员：10天-15天扣除全部绩效工资，保留出勤时间内的工作量工资。
2)教辅人员：每10天扣发全部校内工资。
3)30天以上扣发各种福利。
4）工资扣除：
教工因病请假须附医院证明。病假2个月内，工资照发;病假超过2个月不满6个月，工作不满10年的，按工资总额的90%计发；病假超过6个月，工作不满10年的，按工资总额的70%计发；工作满10年及10年以上的按工资总额的80计发；工作满25年的，按90%计发，省劳模可增加10%（所扣金额按月上缴会计室）。
8.凡旷工两天或迟到、早退累计（一学期）8次者，取消当年各项评优和晋级资格。
第四条 办理请假手续程序
1.凡因病因事需要请假，必须办理正式请假手续。教学人员请假先向年级组长说明，安排好代课（3天以上，含3天）,再按规定程序办理请假手续：先到办公室领取、填写请假凭证，然后找教务主任、教学副校长审批，再将请假凭证送到办公室备案，同时在教务处领取代课卡，交给代课人。非教学人员请假1天（含1天）以内由所在各室的负责人批准，请假2--7天（含2天和7天），由主管副校长批准，若请假在7天以上则由校长批准，请假凭证一律交办公室备案。
2.凡因公外出、派出者必须与相关处室协商，做好工作安排，办好相关手续，并将有关情况报办公室备案。
3.请假者必须在办好请假手续后方能离校，因特殊紧急、重大事情或不可抗拒力未能及时办理手续或须延长假期的，均须先向部门领导、主管副校长口头请假，然后在第二天由本人或委托他人补办好请假手续，否则按旷工处理。
4.未按规定办理相关手续的，按学校有关规定处罚。请假必须归口（办公室），其他任何行政领导的口头答复均视为无效。
5.请假时间在30天（含30天）以上的，由校长批准履行请假手续后到教育科技局人事股审批。
6.教工满假后须立即到办公室销假，否则满假后的时间算为超假。
第五条 作息时间
星期一至星期六上午实行签到、签退、坐班制，早晚自习、晨读实行跟班辅导制，晚三、第八节实行年级值班制。签到时间：预备前30分钟内；签退时间：最后一节上课后5分钟至下课后20分钟内。有早读安排的老师于早读课铃响前到达，特长班专业训练按安排时间进行。
第三章 附则
第一条 学校工作人员必须无条件接受学校安排的一些临时性工作。
第二条 教工婚假、丧假、产假时间：
1.婚假7天，晚婚者，婚假增加3天。
2.教工直系亲属病故给假7天（外县教工不含路途往返）。
3.计划生育手术，凭医生证明给假15天，正常产假90天，难产增加产假15天；小产不满4个月给假15天，4个月以上的，给假30天；多胞胎生育，每多生一个增加15天；其中实行晚婚者增加产假一个月（产假包括公休及法定假在内）。
第三条 制度最终解释权归学校校长办公会议。本制度自宣读之日起执行。
教师工作纪律进本要求及评估细则
一、工作纪律基本要求：
1、按时到校上课，按时到岗做班，不迟到、不早退，有事请假。
2、坐班时间集中精力备课或学习，不会客，不做与教学无关的其他事情。（如下棋、打扑克、打毛线、闲聊、拉家常等）
3、按时参加学校、年级召开的各种会议或活动。
4、不在教室内吸烟、不坐着讲课；不带小孩进会场教室。
5、举止端庄、衣着整洁大方、语言文明、遵守校纪、以身作则、为人师表。
二、评估细则：违反上述要求，按下列规定扣分、单项扣完为止，
1、按时到校上课，按时到岗做班。不迟到、不早退、有事请假。（20分）
1）每旷工一课时、一节辅导自习、一天坐班扣4分。
2）事假每误一课时、一节辅导自习、一天坐班扣2分。
3）迟到、早退一次扣1分。
2、坐班时间集中精力备课或学习，不会客，不做与教学无关的其他事情。（20分）
违反本项规定，依据坐班检查、日常观察由评估小组酌情扣分。
3、按时参加学校、年级召开的各种会议或举办教育活动。（20分）
1）不经请假批准，无故缺勤一次扣6分。
2）事假缺勤一次扣4分。
4、不在教学楼内吸烟、不坐着讲课、不带小孩进会场、教室。（10分）每发现一次扣2分。
5、举止端庄、衣着整洁大方、语言文明、遵守校纪、以身作则、为人师表。（30分）
1）违反本项规定，依日常检查、观察由评估小组酌情扣分。
2）特别严重者，出扣除本项分数外，可从所得总分中从重扣分。
第15篇 晶华学校学生就餐制度
华晶学校学生就餐制度
一、学生一律自觉在本班窗口排单人队买饭，不准拥挤、加塞儿。
二、无论是买饭，还是就餐，均不准大声喧哗、打闹，要求文明就餐。
三、尊重工人师傅，服从检查人员的管理，不顶撞，不漫骂，有意见向学校反映。
四、剩饭、剩菜一律倒入泔水桶内，禁止乱泼。
五、发扬艰苦朴素的优良作风，增强节约光荣、浪费可耻的意识，珍惜劳动成果。
违反上述条例之一者，第一次按违纪扣分、通报批评，第二次回家待学一周。
第16篇 晶华学校安全工作逐级检查、事故隐患排查整改制度
华晶学校安全工作逐级检查、事故隐患排查整改制度
安全检查制度是学校安全工作事先防范的重要制度。为进一步有效地抓好我校安全工作，特制订如下安全检查制度：
1、各班级、专业部、处室要设有安全员。班主任为本班级的第一责任人，部主任为专业部第一责任人，处室主管领导为本处室第一责任人。各班级、专业部、处室对安全检查要自成体系，责任要落到具体人头上，对重要部位和贵重物品检查要定时、定人、定位检查。
2、安全检查必须有计划，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、燃油、用水、库房、电脑机房、食品卫生、旧建筑物、学生宿舍、学生食堂等均为检查的重点部位。
3、安全检查要经常性进行。班主任每日对所在班级进行一次全面检查，部主任、各处室主任每周组织有关人员进行一次检查，学校办公室每月组织一次或两次组织相关处室主任织成检查组对全校安全工作进行拉网式检查，检查时发现隐患，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反馈情况。
4、严肃安全检查报告、整改追源制度。对查出的不安全因素要及时报告相关部门领导，并要求有关部门及时整改。对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相关部门相关人员，将追究相关责任；造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或刑事处罚。
5、严肃安全检查登记制度。检查中不能走马观花，流于形式或出现漏检现象，对查出的各类隐患，要详细记录，对检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上。记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字，有关落实情况检查负责人要进行再复查。
6、建立安全检查评比制度。对自查自改无隐患的部门要给予表扬，对隐患多、漏洞大，又迟迟不整改的，进行批评教育或通报批评。安全检查工作列入年终部门评先、个人评优考核。
7、建立检查情况校内通报及向领导汇报制度。学校办公室除了每月1-2次的安全检查之外，元旦、春节、五一、暑假、国庆、寒假分别进行六次大检查，在重要阶段或特殊时期可随时进行专项或全面的抽查，并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。
第17篇 晶华学校教学仪器调出及报废审批制度
华晶学校教学仪器调出及报废审批制度
一、由实验室管理的，属于固定资产部分的教学仪器，设备和器材发生损坏后，实验教研组组长（或实验员）对该仪器提出报废申请。
二、申请提出后，应由鉴定小组对申请报废的仪器进行鉴定。鉴定小组由主管校长、主任及了解该仪器性能的教师代表组成。小组成员必须三人以上，其中不得有实验室成员和造成仪器损坏的当事人员。
三、鉴定小组的意见属于仲裁意见。报废申请获得批准，该仪器即行报废；未获批准，该仪器继续维修使用。
四、根据仪器说明书的要求，做好对一些仪器的定期保养，如烘烤、通电、去尘、擦拭上油等特殊保养工作。
五、教学仪器（含设备、器材）出现故障或发生损坏，应停止使用，凡能修复的，实验室应进行维修。教学仪器的维修属于实验室的日常工作。对于实验室维修不了的仪器，由实验负责人处理。
六、教学仪器维修的原则是：（1）保证实验教学的正常开展；（2）维修费用不超过仪器原有价值的50％。
七、为保证维修工作的正常进行，准备室应有符合标准的工作台和全套的维修工具。
八、实验室应设仪器维修与保养记录册。每次维修与保养均应有记录，贵重仪器的维修记录应存入该仪器的技术档案。
九、维修所需材料、元件的购买，由维修人员负责，经主管人批准后采购，费用记入消费品帐。
第18篇 晶华学校教代会制度
华晶学校教代会制度
一、教代会每三年为一届，每年召开两次教代会。
二、教代会在本校范围内行使四项职权，即：审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权。
三、充分发挥教代会代表的作用，做好大会提案征集。
四、严格履行各种程序。凡经教代会通过的决议，都要认真贯彻，狠抓落实，任何人不得随意更改。
五、做好教代会资料的建档工作，对每届教代会的资料，做到及时整理，及时建档。
第19篇 晶华学校公物损坏赔偿制度
华晶学校公物损坏赔偿制度
为确保正常的教育教学，严惩不良行为，特制定损坏赔偿制度：
一、积极保护花草树木和节约水、电，如发现损坏及浪费水、电现象，除罚款5-10元外，还要补栽花草树木并写出书面检查。
二、玻璃、黑板、门窗及窗帘损坏，由责任人按原价赔偿，并且还要把损坏的公物整理修复好。
三、桌椅、锁及其它损坏，凡开学经学校整理维修好之日起，出现各种物品损坏，由损坏者负责维修好。
四、各科室的固定财产损坏，包括各专用教室，只要出现人为的将物品损坏事件，罚款10-20元，严重的将公物损坏照价赔偿。
五、校内室外基础设施和体育场地器材，如被发现人为损坏，将视情节轻重罚款50-100元，直至按原价赔偿并负责安装、修理好。
六、师生齐抓共管，保护好集体财产，发扬勤俭持家，艰苦奋斗精神，人人争做爱校小主人。经学校检查评比，表彰并奖励爱校先进个人和班集体。
七、损坏公物赔偿现金标准如下：
1、打破玻璃，按每平方50-70元赔偿。
2、损坏日光灯管一支，赔款20元。
3、损坏凳角脚一只赔款3-5元。
4、损坏凳面一张，赔款10-15元。
5、损坏桌面一张，赔款15-20元。
6、损坏广播音箱一只，赔款80-100元。
7、损坏树木、花卉，赔偿5-20元。
8、损坏开关、接线盒盖，每个赔偿5元，安全通道灯面盖每块12元。
9、损坏球类、图书、文娱用品、仪器等公物，视情赔偿。
10、损坏门、窗、床、黑板、墙壁等其他公物，视损坏程度计价赔偿。
第20篇 晶华学校档案室保密制度
华晶学校档案室保密制度
一、根据归档范围，应归档的文件资料一律归案存放。
二、学校设有档案专用库房、档案橱。
三、库房坚固，有铁窗栏、窗帘，能够防盗。
四、学校有档案工作分管校长、主任，由专职人员管理档案。
五、要求管理人员不得擅自提供、抄录、复制保密文件。
六、要求管理人员不该说的机密不说，不出卖保密文件。
七、不得擅自损坏、销毁、涂改保密档案。
八、如有泄密行为，依法律追究刑事责任。
