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有哪些
领导干部上岗制度是确保组织高效运作的关键环节，它涵盖了选拔、培训、考核等多个方面。主要包括：
1. 资格审查：确定候选人的教育背景、工作经验和专业能力是否符合岗位要求。
2. 培训与发展：为新任干部提供必要的知识和技能培训，提升其业务水平和领导能力。
3. 考核机制：设定明确的绩效指标，定期评估干部的工作成效。
4. 激励与约束：通过奖惩制度，激励干部积极工作，同时设定行为规范，防止滥用职权。
5. 继续教育：鼓励领导干部持续学习，更新知识，适应不断发展变化的环境。
内容是什么
这些制度的内容旨在确保领导干部具备良好的职业道德、扎实的业务知识和卓越的领导才能。例如，资格审查不仅看重学历和经验，也考察候选人的道德品质和社会责任感；培训则强调理论与实践的结合，提升解决实际问题的能力；考核机制既要量化成果，也要注重过程和方法；激励与约束机制旨在营造公平公正的工作氛围，保持干部队伍的活力和纪律性；继续教育则为领导干部提供了与时俱进的平台。
规范
执行领导干部上岗制度时，应严格遵守以下规范：
1. 公开透明：选拔过程需公开公正，避免任何形式的偏见和不公。
2. 科学评估：考核标准应科学合理，充分反映岗位的实际需求。
3. 反馈机制：及时给予干部工作反馈，帮助他们改进和提高。
4. 个性化发展：针对每个干部的特点，制定个性化的培养计划。
5. 法规遵从：确保所有程序和决策都符合国家法律法规和组织内部规定。
重要性
领导干部是组织的领航者，他们的素质和能力直接影响到团队的整体效能。建立健全的上岗制度，能够保证选拔出的干部具备胜任岗位的能力，提高组织的执行力和创新能力。这也有助于建立健康的组织文化，增强员工的信任感和归属感，从而推动组织的长期稳定发展。因此，严格遵循领导干部上岗制度，对于打造高效、廉洁、有担当的领导团队至关重要。
领导干部上岗制度范文
第1篇 领导干部上岗制度
1、变电所、主扇、主绞车、 主水泵等，为矿井的要害场所，各级领导应经常进行监督，检查工作。
2、当班值班员（司机）必须认真落实各级领导在检查工作中的指示和提出的问题，并留有记录。
3、技术员每周对本分管要害部位进行一至二次工作检查。
4、各级领导在检查中发现的问题，应安装限期处理，事后进行复查核实完成情况，对无故拖延造成事故要追究责任。
5、各要害部位的值班员、司机负责监督、检查本制度的执行情况，有权提出批评意见，保证本制度认真执行。
第2篇 大型设备领导干部上岗查岗制度
领导干部上岗检查是各级领导掌握设备运行情况,及时发现问题解决问题,提高设备管理水平,保证设备安全运行的重要措施。为了加强大型设备的管理,特制定如下制度:
一、机电矿长,安全矿长,总工程师每月上岗检查一次;
二、机电副总,安全科长,调度室主任每月上岗检查两次;
三、机电科长,副科长每月上岗检查四次;
四、基层队长,副队长每月上岗检查十次;
五、基层队主管技术员每月上岗检查十次;
六、值班队干每日上岗检查一次;
七、机电科设备组,技术组每周上岗检查一次;
领导干部上岗检查必须了解设备运行情况,现场检查各种制度执行情况,并认真填写干部上岗登记薄备查。
第3篇 某矿领导干部上岗制度
1、变电所、主扇、主绞车、 主水泵等,为矿井的要害场所,各级领导应经常进行监督,检查工作。
2、当班值班员(司机)必须认真落实各级领导在检查工作中的指示和提出的问题,并留有记录。
3、技术员每周对本分管要害部位进行一至二次工作检查。
4、各级领导在检查中发现的问题,应安装限期处理,事后进行复查核实完成情况,对无故拖延造成事故要追究责任。
5、各要害部位的值班员、司机负责监督、检查本制度的执行情况,有权提出批评意见,保证本制度认真执行。
第4篇 领导干部上岗检查制度
第1条 检查了解各种制度执行情况，发现执行不好和未执行的，要及时纠正。
第2条 检查各种记录填写情况，检查完后填写评语并签字。
第3条 检查试验各种安全装置是否灵敏、可靠，及各种仪表指示是否灵敏、准确。
第4条 检查机房设施是否齐全、整洁卫生。
第5条 检查值班人员的责任心及精神状态，对精神状态不好或不负责的人员要停止其操作并采取有效措施。
第6条 分管机电运输的副矿长、副总每月最少巡回检查一次。
第7条 机运部主任、区长每月至少巡检两次。
第8条 分管副主任、分管副区长和技术副区长每旬至少巡回检查一次。
第5篇 某机电领导干部上岗巡岗制度
为加强机电设备管理,各级机电管理人员必须经常深入现场,了解和掌握设备使用状况,及时发现设备存在隐患并快速处理,确保设备安全运转。结合矿井实际,制订安阳永安贺驼煤矿机电领导干部上岗检查制度。
一、机电干部上岗查岗人员范围
机电领导干部上岗查岗人员主要指:机电矿长、机电副总工程师、机电运输部部长、机电运输部副部长、机电队队长、副队长、主管技术员等。
二、 机电干部上岗查岗内容
1. 检查各项规章制度执行情况。
2. 检查操作人员持证上岗、按章操作情况,必要时可对操作人员“三知、四会”内容进行提问。
3. 检查安全保护装置使用及试验情况,查看是否灵敏、可靠。
4. 检查设备完好情况,对事故隐患提出处理意见。
5. 检查设备及机房硐室安全状况和卫生状况。
6. 检查各种记录填写情况。
三、 机电干部上岗查岗检查周期
机电矿长每月至少检查一次,机电副总工程师每月至少检查一次,机电运输部部长每月至少检查两次,机电运输部副部长每月至少检查三次,队长每月至少检查四次、副队长、主管技术员每月至少检查四次。
四、 机电干部上岗查岗要求
1、各级机电干部要按照上岗查岗周期规定,进行上岗检查。
2、上岗查岗时,要按照本制度规定的查岗内容进行认真检查,并按照要求填写干部上岗查岗记录。
3、上岗查岗时发现的问题,要通知责任单位按“二定”(定人、定时)进行处理。责任单位将问题处理完毕后,向检查人反馈处理结果。
4、机电干部上岗查岗时发现的重大安全隐患,要立即通知责任单位处理。责任单位问题处理完毕后应向检查人汇报,检查人员要到现场落实隐患整改情况。
5、部上一级的机电干部上岗检查时,要把下一级机电干部上岗情况作为一个主要问题进行检查,对上岗次数不够的机电干部要进行批评教育。
6、对于机电干部上岗查岗发现的问题,责任单位要积极认真的进行整改处理,在规定期限内不能处理的,对责任人给予处罚。
第6篇 领导干部上岗检查制度范本
第1条 检查了解各种制度执行情况,发现执行不好和未执行的,要及时纠正。
第2条 检查各种记录填写情况,检查完后填写评语并签字。
第3条 检查试验各种安全装置是否灵敏、可靠,及各种仪表指示是否灵敏、准确。
第4条 检查机房设施是否齐全、整洁卫生。
第5条 检查值班人员的责任心及精神状态,对精神状态不好或不负责的人员要停止其操作并采取有效措施。
第6条 分管机电运输的副矿长、副总每月最少巡回检查一次。
第7条 机运部主任、区长每月至少巡检两次。
第8条 分管副主任、分管副区长和技术副区长每旬至少巡回检查一次。
第7篇 领导干部上岗检查制度办法
为贯彻落实各种管理制度,监督各岗位执行劳动纪律和各项制度,对存在的问题做出决策处理,切实掌握设备运行状态和技术情况、以及设备存在的缺陷等,确保安全生产,特制定领导干部上岗检查制度。
一、
机电队级领导应每两天对所管的岗位上岗检查,了解和检查设备的情况并填写干部上岗登记簿。
二、
机电部分管领导每周上岗一次,了解检查设备的运行情况,检查设备是否存在问题和事故隐患,填写干部上岗登记簿。
三
机电副总每月上岗一次,了解和检查设备的运输情况,检查上述人员上岗执行任务情况,填写干部上岗登记簿,提出今后的工作意见。
上岗检查内容:
1. 检查了解各种制度的执行情况,发现执行不好和未执行的要及时纠正。
2. 检查各种记录的填写是否准确和齐全,检查完后在记录本填写评语并登记。
3. 检查设备性能、安全运转情况,检查试验各种安全装置是否灵敏可靠,各种仪表指示是否准确。
4. 检查机房、设备卫生情况,检查场所工器具是否齐全、整洁卫生。
5. 检查值班人员的责任心和精神状态,对精神状态不好的和不负责的人员要停止其工作并采取有效措施。
6. 处理各种违章现象。
7. 对检查发现的问题指派专人迅速处理。
8. 按《煤矿安全规程》要求的内容进行上岗检查。
第8篇 领导干部上岗检查工作制度
1、领导干部要在规定的时间内上岗检查,上岗时要认真填写干部上岗记录。
2、机电矿长、机电副总工程师每月上岗不少于三次。
3、机电科长、技术员每月到岗检查不少于二次。
4、干部上岗时,应检查值班人员对交接班制度、岗位责任制的执行情况。
5、检查保护用具、防护用具是否齐全。
6、检查各种记录是否齐全,符合要求。
7、检查时发现事故隐患,应采取措施,及时处理或指定专人在规定的时间内处理,必要时安排检修。
8、对值班人员违规现象及检修人员违章作业行为必须立即制止。
第9篇 煤矿领导干部上岗检查制度
为贯彻落实各种管理制度，监督各岗位执行劳动纪律和各项制度，对存在的问题做出决策处理，切实掌握设备运行状态和技术情况、以及设备存在的缺陷等，确保安全生产，特制定领导干部上岗检查制度。
一、机电队级领导应每两天对所管的岗位上岗检查，了解和检查设备的情况并填写干部上岗登记簿。
二、机电部分管领导每周上岗一次，了解检查设备的运行情况，检查设备是否存在问题和事故隐患，填写干部上岗登记簿。
三、机电副总每月上岗一次，了解和检查设备的运输情况，检查上述人员上岗执行任务情况，填写干部上岗登记簿，提出今后的工作意见。
上岗检查内容：
1. 检查了解各种制度的执行情况，发现执行不好和未执行的要及时纠正。
2. 检查各种记录的填写是否准确和齐全，检查完后在记录本填写评语并登记。
3. 检查设备性能、安全运转情况，检查试验各种安全装置是否灵敏可靠，各种仪表指示是否准确。
4. 检查机房、设备卫生情况，检查场所工器具是否齐全、整洁卫生。
5. 检查值班人员的责任心和精神状态，对精神状态不好的和不负责的人员要停止其工作并采取有效措施。
6. 处理各种违章现象。
7. 对检查发现的问题指派专人迅速处理。
8. 按《煤矿安全规程》要求的内容进行上岗检查。
第10篇 某矿领导干部上岗检查制度
一、 领导干部要在规定的时间内上岗检查,上岗时要认真填写干部上岗登记簿。
二、 矿机电总工、机电矿长每月上岗不少于一次。
三、 机电科长、技术员每月到岗检查不少于三次。
四、 干部上岗时,检查值班人员对交接班制度、岗位责任制的执行情况。
五、 检查保护用具、防护用具是否齐全。
六、 检查各种记录是否齐全符合要求。
七、 检查时发现事故隐患,应采取措施,及时处理,或指定专人在规定时间内处理,必要时安排检修。
八、 对违章值班人员违反规定、规程和制度、检修人员违章作业行为必须立即制止。
