欢迎光临管理者范文网
当前位置:管理者范文网 > 安全管理 > 制度范本 > 医院制度

第1医院财务科工作制度汇编(6篇范文)

更新时间:2024-05-06 查看人数:61

第1医院财务科工作制度

有哪些内容

第1医院财务科的工作制度涵盖了财务管理、预算控制、会计核算、成本分析、审计监督以及资金运作等多个方面。主要包括日常收支管理、财务报表编制、采购审核、固定资产管理和内部控制等核心环节。

管理规范

1. 财务管理规范要求严格执行国家财经法规,确保财务活动的合法性、合规性。

2. 预算控制需实行年度预算制度,定期进行预算执行情况的监控与调整。

3. 会计核算应保证准确无误,及时完成账目登记,确保财务信息的真实性。

4. 成本分析要求深入挖掘成本构成,为医院节约资源、提高效率提供依据。

5. 审计监督要定期进行内部审计,防止财务风险,确保资产安全。

6. 资金运作须合理调配,确保资金流动性,保障医院运营需求。

重要意义

第1医院财务科的工作制度是医院经济运行的基石,它不仅维护了医院财务的健康稳定,也是提升医院服务质量和经济效益的关键。通过严格的制度执行,能有效防止财务漏洞,保障医疗资源的合理配置,为医院的长远发展提供坚实基础。

规章制度

1. 财务科需建立完善的财务档案管理制度,所有财务文件需妥善保管,便于查询。

2. 所有收支活动必须有合法凭证,未经审批的支出不得报销。

3. 财务报告应定期公开,接受医院内外的监督。

4. 实行财务人员轮岗制度,防止权力过于集中。

5. 对于重大财务决策,需经集体讨论并报上级批准后执行。

这些规章制度旨在强化财务科的管理效能,提高工作效率,同时也为医院管理层提供了决策依据,为第1医院的持续健康发展保驾护航。

第1医院财务科工作制度范文

第1篇 第1医院财务科工作制度

第一医院财务科工作制度

1.按照《会计法》、《医院财务制度》、和《医院会计制度》,全院财务实行统一管理,建立相应的财务管理制度、会计管理制度、物价管理制度以及完善财务科相应的岗位责任制。

2.正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律。财会人员要以身作则,奉公守法,对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。

3.合理组织收入,严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回。对各项开支实行预算管理。对于临时必须的开支,应按规定的审批手续办理。

4.根据事业计划,正确及时编制年度和季度的财务预算,办理会计业务。按照规定的格式和期限,报送会计月报和年报(决算)。

5.加强医院经济管理,定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好成本核算的管理工作。

6.凡本院对外采购开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后,方能以据报销。一切空白字条,不能作为正式凭据。出差或因公借支,须经主管部门领导批准,任务完成后及时办理结账报销手续。

7.财务科应与有关科配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资财进行经常的监督,及时清查库存,防止浪费和积压。

8.每日收入的现金要当日送存银行,库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错,由经手人详细登记,每月集中讨论,找出原因后报领导指示处理。

9.原始凭证、账本、工资清册、财务决算等资料,以及会计人员交接,均按财政部门的规定办理。

10.按照国家统一的招标投标目录进行采购,建立目录外的药品、耗材、设备、物资、劳务的采购管理制度。

11.绩效工资分配的原则、标准、程序公开透明,体现按劳分配、效率优先、兼顾公平;坚持绩效工资分配不得与药品收入、检查收入挂钩的原则。

12.加强医疗机构经济活动内控制度建设,建立重大经济事项集体决策制度和责任追究制度,保证国有资产的安全与完整。

第2篇 五一医院财务科工作制度

第五医院财务科工作制度

一.正确贯彻执行各项财政政策,加强财务监督,严格财经纪律,财会人员要以身作则,奉公守法,同一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。

二.合理组织收入、严格检查各项支出,凡是该收的要抓紧收回,根据事业计划,对于临时所急需得开支,应按规定审批手续办理。

三.根据医院需要,正确及时编制年度预算、监督预算资金正确使用,认真办理会计业务,按照规定的格式和期限,报送会计报表。

四.加强医院经济管理,定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好科室经济核算管理工作。

五.对一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据等)。原始凭证应由规定人员签名审批后,方能凭据报销。一切空白纸条,不能作为报销凭据。出差或因公借支,须经有关领导审批后办理,任务完成后应及时办理好接报手续(一般规定三天内)

六.会计人员要及时清理债权和债务,防止拖欠,减少呆帐。

七.监督、配合有关科室,定期对医院财产如房屋、医疗设备、家具、器具、药品材料等进行清点,防止浪费和积压。

八.严格遵守现金管理制度,每日收入的现金要当日存入银行,不得坐支。库存现金不得超过银行规定的限额。出纳人员不得以长补短,如有差错,由经办人详细登记,每月集中讨论,找出原因后,报领导批准处理。

九.认真做好会计档案的立卷工作。每年终将原始凭证帐本、财务决算等资料立卷造册,按规定定期交送档案室。

十.会计人员工作交接,应按财政部门的规定办理。

十一.对医院各下属部门的会计工作,每月实行监督指导不定期的抽查。

第3篇 某医院财务科工作制度

市医院财务科工作制度

一、正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律,财会人员要以身作则,奉公守法,同一切违法违纪行为作斗争。

二、合理组织收入,严格控制支出,对医院的各项支出严格执行分级审核制度,财务 院长 出纳。对于未经审核的凭证不予支付。

三、根据事业计划,正确及时编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务,按照规定的格式和期限,报送会计季报和年报(结算)。

四、加强医院经济管理,定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好经济管理核算的管理工作。

五、凡本院对外采构开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如:发票、帐单、收据等),原始凭证由经手人验收人和主管负责人签字后,方能依据报销,一切空白纸条,不能作为正式凭证(据),出差或因公借支,须经主管部门领导批准,任务完成后及时办理结帐手续。

六、会计人员要及时清理债权债务,防止拖欠,减少呆帐。

七、财务部门应与有关科室配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家财产进行经常的监督,及时清查库存,防止浪费和积压。

八、每日收入的现金要当日送存银行,库存现金不得超过银行的规定限额,出纳和收费人员不得以长补短,如有差错,由经手人详细登记,每日集中讨论,找出原因后报领导指示处理。九、原始凭证、帐本、工资册、财务结算等资料及会计人员交接,均按财政部门的规定办理。

十、对本院的物价有监管职责,定期或不定期地对本院收费进行监督管理。

第4篇 医院财务财务科工作制度

医院财务管理制度--财务科工作制度

1、正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律。财会人员要以身作则,奉公守法,同一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。

2、合理组织收入,严格控制支出,凡是该收的要抓紧收回。凡是预算外的、无计划的开支应坚决杜绝。对于临时必须的开支,应按审批手续办理。

3、根据事业计划,正确及时编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务。按照规定的格式和期限,报送会计季报和年报(决算)。

4、加强医院经济管理,定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好经济核算的管理工作。

5、凡本院对外采购开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据等)。原始凭证由经手人、验收人和主要负责人签字后,方能依据报销。一切空白纸条不能作为正式凭据。出差或因公借支,须经主管部门领导批准,任务完成后及时办理结帐报销手续。

6、会计人员要及时清理债权和债务,防止拖欠,减少呆账。

7、财务部门应与有关科室配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资财进行经常性的监督,及时清查库存,防止浪费和积压。

8、每日收入的现金要当日送存银行,库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错,由经手人详细登记,每月集中讨论,找出原因后报领导批示处理。

9、原始凭证、帐本、工资清册、财务决算等资料,以及会计人员交接,均按财政部门的规定办理。

第5篇 第2人民医院财务科工作制度

第二人民医院财务科工作制度

一、正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律,财会人员要以身作责,奉公守法,同一切贪污盗窃违法乱纪行为做斗争。

二、合理组织收入,严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回,几是预算以外的,无计划的开支,应坚持杜绝,对于临时性的必须开支,应按审批手续办理。

三、根据事业计划,正确及时编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计报表。

四、加强医院经济治理,定期进行经济活动分析,并会同有关科室做好经济核算的治理工作。

五、一切对外采购开支,均应取得合法的原始凭证,由经手人、验收人、主管领导签字后方可报销,出差或因公借支,须经主管部门领导签字,任务完成后及时办理结帐、报销手续。

六、会计人员要及时办理债权和债务,防止拖欠,减少呆帐。

七、财务科应与有关科室配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器材等资产进行经常性监督,及时清查库房,做到心中有数,防止积压和浪费。

八、每日收入现金及时送存银行,库存现金不得起过银行规定限期额,出纳和收费人员不得以长补短,如有差错,由经手人具体登记,每月集中讨论,找出原因及领导批示处理。

九、原证凭证、帐本、工资册、财务报表等资料以及会计人员交接、均按财政部门办理。

第6篇 c医院财务科工作制度

财务科工作制度

1.正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律。财会人员要以身作则,奉公守法,对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。

2.合理组织收入,严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回。凡是预算外的、无计划的开支应坚决杜绝。对于临时必须的开支,应按审批手续办理。

3.根据事业计划,正确及时编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务。按照规定的格式和期限,报送会计季报和年报(决算)。

4.加强医院经济管理定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好经济核算的管理工作。

5.凡本院对外采购开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据等)。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后,方能以据报销。一切空白纸条,不能作为正式凭据。出差或因公借支,须经主管部门领导批准,任务完成后及时办理结帐报销手续。

6.会计人员要及时清理债权和债务,防止拖欠,减少呆帐。

7.财务部门应与有关科配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资财进行经常的监督,及时清查库存,防止浪费和积压。

8.每日收入的现金要当日送存银行,库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错,由经手人详细登记,每月集中讨论,找出原因后报领导指示处理。

9.原始凭证、帐本、工资清册、财务决算等资料,以及会计人员交接,均按财政部门的规定办理。

第1医院财务科工作制度汇编(6篇范文)

第1医院财务科的工作制度涵盖了财务管理、预算控制、会计核算、成本分析、审计监督以及资金运作等多个方面。主要包括日常收支管理、财务报表编制、采购审核、固定资产管理和内部控制等核心环节。
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关财务科工作信息

  • 医院财务科工作制度(简单版35篇)
  • 医院财务科工作制度(简单版35篇)98人关注

    医院投诉处制度主要包括以下几个核心组成部分:一是投诉受理机制,确保患者及家属的投诉能够被及时、有效地接收;二是调查处理流程,规定了对投诉的分析、调查和解决步骤 ...[更多]

  • c医院财务科工作制度汇编(6篇范文)
  • c医院财务科工作制度汇编(6篇范文)96人关注

    c医院财务科的工作制度主要涵盖以下几个方面:1. 财务预算与核算:确保医院的收入、支出和资产得到准确记录和有效管理。2. 成本控制与分析:对医疗活动的成本进行精细 ...[更多]

  • c医院财务科工作制度汇编(20篇范文)
  • c医院财务科工作制度汇编(20篇范文)88人关注

    c医院财务科的工作制度主要涵盖以下几个方面:1. 财务预算与核算:确保医院的收入、支出和资产得到准确记录和有效管理。2. 成本控制与分析:对医疗活动的成本进行精细 ...[更多]

  • c医院财务科工作制度(简单版35篇)
  • c医院财务科工作制度(简单版35篇)50人关注

    医院临床药师制度是医疗机构中不可或缺的一环,它主要包括以下几个核心要素:(1)药师参与临床诊疗,提供药物治疗建议;(2)监控患者药物使用情况,预防和处理药物相互作用及 ...[更多]

  • c医院财务科工作制度汇编(5篇范文)
  • c医院财务科工作制度汇编(5篇范文)45人关注

    c医院财务科的工作制度主要涵盖以下几个方面:1. 财务预算与核算:确保医院的收入、支出和资产得到准确记录和有效管理。2. 成本控制与分析:对医疗活动的成本进行精细 ...[更多]

  • 某医院财务科工作制度汇编(6篇范文)
  • 某医院财务科工作制度汇编(6篇范文)41人关注

    某医院财务科工作制度主要包括以下几个核心部分:一是财务管理职责划分,明确各岗位的职能与责任;二是财务流程规范,规定资金收支、成本核算、预算编制等操作步骤;三是内 ...[更多]

相关专题