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有哪些
在构建先进性教育长效机制的过程中，学习制度是不可或缺的一环。主要包括以下几个方面：
1. 定期培训制度：定期组织员工进行专业技能和理论知识的更新学习。
2. 自我提升制度：鼓励员工自主选择学习资源，提升个人能力。
3. 学习分享制度：通过研讨会、工作坊等形式，促进知识和经验的共享。
4. 学习考核制度：设立科学的评估体系，确保学习效果的转化。
内容是什么
定期培训制度旨在确保员工的知识体系与行业发展同步，可以是内部讲座，也可以是外部专家的指导。自我提升制度则尊重员工的个性化需求，提供在线课程、书籍等多样化资源。学习分享制度强调团队协作，通过互动交流，激发创新思维。学习考核制度则确保学习的实效性，将学习成果与绩效挂钩，激发学习动力。
规范
执行这些制度时，需遵循以下原则：
1. 灵活性：允许适应不同员工的学习节奏和偏好。
2. 实效性：培训内容应紧贴业务需求，避免空洞理论。
3. 反馈机制：定期收集员工反馈，优化学习资源和方式。
4. 公平公正：考核标准公开透明，确保每个人都有公平的学习机会。
重要性
先进性教育长效机制的学习制度，对于企业持续发展至关重要。它能提高员工素质，增强团队竞争力，推动技术创新，同时也能塑造积极向上的学习氛围，吸引并留住人才。只有建立并有效运行这样的学习制度，企业才能在快速变化的市场环境中保持先进，赢得未来。
优秀范文：先进性教育长效机制之学习制度集范文
第1篇 优秀范文：先进性教育长效机制之学习制度集
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党支部要根据上级的精神，制定年度学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证，每月集中学习不少于3个小时，学习时要做好笔记，讨论时发言要踊跃。党员要根据支部学习计划，认真地参加学习，要结合实际，在提高自身素质上下功夫。支部学习要有重点，在学习方法上要灵活生动、多样，要经常结合工作开展心得交流，要充分发挥电视教育作用。支部对每次学习情况，都要认真做好纪录，党员要做到学习不迟到、不早退、不无故缺席，因病因故要提前请假。
为了加强机关工作人员的政治、业务学习，提高思想水平、政策水平和业务水平，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性，特制订本制度。
一、党委、人大、政府中心学习小组成员每月至少要集中学习一天。因特殊情况缺席的，应另行补课。
二、各部门每月要组织学习两次，每次不少于半天，也可利用晚上时间。
三、学习内容主要是邓小平理论，党和国家的方针、政策、法规，领导的重要讲话，以及与本职工作有关的专业知识。
四、除统一组织集中学习外，要坚持自学，并做好读书笔记，讲求实效，不拘形式。
五、学习要紧密联系实际，坚持写学习体会，并开展专题讨论和交流。中心学习小组成员每年要写一至学习论文，其他同志不能少于。
六、每次学习都要认真考勤，作好记载，年终供考核参考。
中心组学习制度
一、指导思想
中心组学习要始终高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“____”重要思想，深入学习宣传贯彻十六大精神，真正把思想和行动统一到十六大精神和学校第一次党代会会议作出的决议上来，把智慧和行动凝聚到完成十六大和学校第一次党代会会议确定的任务上来，积极促进校区的改革、创新与发展，为完成校区工作，落实校区管理改革与创新实践提供有效的精神动力和思想保证。
二、组织领导
中心组成员由校区党委委员，校区非党员办公室主任、各党支部书记组成。党委书记任组长，党委文书兼中心组秘书。中心组组长为第一责任人，对中心组学习负总责，负责部署、主持、督促学习，及时解决与之有关的问题。中心组秘书负责起草、印发学习计划，提供学习材料，负责通知学习时间、地点，做好考勤，做好学习记录及保管、整理学习档案等。
三、学习内容
学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想，党的现行路线方针政策，领导科学及相关理论，学校党政工作要点，高校新校区管理改革思路及创新实践理论，时事政治以及市场经济、现代科技、法律法规等知识。
四、学习形式
采取个人自学与集中学习相结合；看录像听录音与专家辅导相结合；专题调研与理论研讨相结合。范文top100每年召开1-2次学习心得交流会，一般在寒暑假期间安排。
五、学习时间
中心组成员每月自学不少于10小时，集中学习半天，寒、暑假各集中学习2-3天。因故不能参加学习者，需履行请假手续并经组长批准，事后需补课。
六、学习要求
中心组成员应坚持理论联系实际的优良作风，按照学习计划和要求，阅读规定的书目，按计划或组长要求写出学习笔记和学习心得；每年写出至少调研报告或理论研讨文章。组长可随时调阅学习记录和读书笔记进行检查督促，年终进行考核验收。
七、条件保障
中心组学习必须明确固定场所，校区党委积极创造条件，做好保障服务，准备学习资料，考虑一定调研及研究经费。
机关学习制度
为了加强机关职工学习，提高思想水平和业务素质，努力实践江讲学习、讲政治、讲正气的要求，根据机关党支部的职责并结合机关工作实际，特制定机关学习制度，请共同遵守执行。
一、学习的时间:
每周五下午上班时间为固定的学习时间。
二、学习的内容: 上级有关文件精神;
2、中央、省、市领导有关重要讲话;
3、有关建设业务知识和法律法规;
4、重要时事新闻;
5、警示学习教育;
6、其它应该及时向职工进行传达学习的内容。
三、学习的形式: 集中学习与自学相结合;
2、参观考察或实地学习。
四、学习对象: 全体行政编制人员;
2、在机关的事业编制(含工勤)人员;
3、所有借聘用人员。
五、学习的纪律: 全体职工必须按时参加学习;
2、因故不能参加集中学习的，一般工作人员必须向处室领导请假;处室领导必须向学习主持人请假;
3、思想汇报专题无故不参加集中学习的，将按机关考勤办法的有关条款予以处理。
六、学习的组织:
机关学习由机关党支部统一安排组织。
七、其它:
因各种原因不能按时组织学习时，机关党支部将根据实际情况预先通知并及时进行调整安排。
科技局总支学习中心组学习制度
为了进一步加强和改进领导干部的学习，全面贯彻落实《中共中央关于认真学习贯彻党的十六大精神的通知》和省委、市委关于学习贯彻党的十六大精神的要求，把学习贯彻党的十六大精神活动引向深入，进一 步掀起学习贯彻____重要思想的新高潮，为科技系统创业竞赛奠定坚实的思想理论基础和强大的知识支持，特制定科技局总支学习中心组学习制度。
一、健全学习组织
1、学习中心组。中心组由局领导班子成员为主组成，可根据学习内容，适当吸收科级领导干部参加中心组的学习。
2、学习中心组组长，由局总支主要领导任中心组组长。组长的职责是审定学习计划，确定研讨专题，组织学习研讨，提出学习要求，指导和检查中心组成员的学习。组长要带头学习，深入调研，并结合科技工作和思想实际，确定学习研讨专题，推动领导干部和党员干部学习活动的开展和运用理论、科技等知识解决实际问题的能力提升，不断提高学习的实效性。
3、学习秘书。学习秘书由局总支宣传委员担任。学习秘书的职责是做好学习的各项服务工作，如提供学习资料、聘请辅导老师、做好学习考勤和记录、撰写学习总结等，并认真遵守市学习秘书联席会制度，及时将上级党组织对中心组学习的要求向组长汇报，及时将本中心组的学习情况向上级党组织的有关部门汇报。
二、严格学习管理
学习中心组要根据中央和省委、市委有关要求，结合科技工作实际，制定年度学习计划和阶段性学习安排，明确学习的主要内容和具体实施办法。要加强学习的考勤制度、档案制度、通报制度、经验交流制度和考核制度建设，做到中心组学习有年度学习计划，有集中学习讨论记录，有学习出勤登记，有个人学习专用笔记，有学习体会文章，有个人年度学习小结。中心组每月集中学习讨论一次以上，年度集中学习研讨时间不少于12次。中心组成员在认真学习并结合科技工作调研的基础上，每年每人要写1-调研报告或学习体会文章，上一两堂党课或学习辅导报告。
三、改进学习方法
中心组学习要同贯彻落实中央和省、市委的重大决策，解决科技管理改革与创新中的重要问题，加强领导班子建设紧密结合起来。要围绕促进科技进步的重点、难点和热点问题，认真设计专题，在自学和深入调研的基础上开展集中学习研讨活动。为提高学习质量，要安排好重点发言，也可组织一些专题辅导讲座。不论采取何种学习形式，都要注重实际效果，加强学习的针对性。
四、加强学习督查
局总支将认真组织中心组学习交流活动，总结经验，树立典型，表彰先进，鞭策后进，推动中心组学习的不断深入和学习成效的不断提高。要认真按照《南平市直机关党组织学习中心组学习制度》的要求，及时汇报学习情况，并及时做好有关部门的检查工作。
第2篇 风机防火防爆制度
1目的:
为了防止风力发电机组火灾事故的发生,应逐项落实《电力设备典型消防规程》以及其他有关规定,并结合风力发电机特点,特制订本制度。
2适用范围:
本制度适用于风电场风机防火防爆,确保风电场安全生产。
3引用标准:
《电力设备典型消防规程》
《电气装置安装工程风机线路施工及验收规范》
《火电施工质量检验及评定标准》(电气篇)
《电力建设安全工作规程》
《电业安全工作规程》
电力生产事故调查规程
4内容
4.1 组织管理
场长:皮华忠
专责人:董菁
成员:张庆、徐晟、笪亚东、夏文荣、曾志平、黄义军等其他成员
4.2专责人的职责:
4.2.1协助场长做好风机防火管理工作,掌握设备运行情况。
4.2.2制定本单位的防止风机防火的组织技术措施。
4.2.3督促执行有关风机规程,落实风机防火制度。
4.2.4督促及时处理运行、安装、试验中发现的风机设备缺陷,对危及安全运行的重大缺陷应立及向上级部门和有关领导汇报。
4.2.5配合培训部门做好风机的技术培训工作。
4.3 各岗位的职责
4.3.1点检员的职责
4.3.1.1负责上级文件精神的贯彻落实。
4.3.1.2负责风机制度的修定、落实、检查。
4.3.1.3负责台帐的建立。
4.3.1.4负责安、反措工作的安排、检查。
4.3.1.5负责日常工作的检查、落实。
4.3.1.6负责缺陷的分解落实处理。
4.4运行、维护工的职责:
4.4.1负责所辖控制风机台帐的建立、每年的核对、上报。
4.4.2负责试验完的风机台帐的审核、验收。
4.4.3负责风机的缺陷审核、上报传递。
4.4.4负责所辖风机的巡试检查、主要包括测温检查等。
4.4.5负责新建、技改、扩建等工程的验收、投运准备工作。
4.4.6负责文件管理、制度的落实执行等工作。
4.4.7负责总结上报等工作。
4.4.8负责防火隔墙的检查、巡视。
4.4.9负责风机缺陷的消除工作。
4.4.10负责风机防火知识的学习工作。
4.5 制 度:
4.5.1建立健全安全防火各项规章制度、应急预案,并定期组织火灾应急预案演练,坚持设备定期巡视检查,巡检项目中应包括风机防火检查。
4.5.2在风机内醒目部位悬挂“严禁烟火”的警示牌。
4.5.3巡检中对母排、并网接触器、励磁接触器、变频器、变压器等一次设备动力电缆连接点及设备本体可能发热引发火灾的部位,要定期用红外线测温仪进行温度探测。
4.5.4远程监控人员应定期监控设备轴承、发电机、齿轮箱及机舱内环境温度曲线变化,发现异常升高现象,应立即登机进行检查。
4.5.5风机一次设备过流保护装置定值应符合规定,并定期校验。保险应按技术要求进行更换,不得擅自改变容量。
4.5.6加热器应安装在远离油系统、电缆通道等易燃设备的地点。距离较近时,应有可靠的阻燃隔离措施。
4.5.7风机内避免使用明火作业。特殊情况下必须使用明火时,要办理动火工作票,并应有可靠的防火安全措施。
4.5.8风机内应放置适用于电器设备的消防器材,定期进行检查,保证消防器材完好。
4.5.9新建工程风电设计及风机定货时,应具有机舱火灾预警系统和机舱自动灭火系统。已投产机组没有上述功能的要逐步进行改造。
4.5.10机舱内保温材料必须用防火材料。
4.5.11风机内禁止存放易燃物品。
4.6 风机电气系统防火
4.6.1 风力发电机组机舱、塔筒内必须选用阻燃电缆。
4.6.2靠近加热器等热源的电缆应有隔热措施,靠近带油设备的电缆槽盒应密封。
4.6.3严格按正确的设计图册施工,做到布线整齐,各类电缆按规定分层布置,电缆的弯曲半径应符合要求,避免交叉。
4.6.4机舱通往塔筒穿越平台、柜、盘等处的所有电缆孔洞和盘面之间的缝隙(含电缆穿越套管与电缆之间缝隙)必须采用合格的阻燃材料封堵。
4.6.5电缆通道应采取分段阻燃措施。
4.6.6按规定对电缆接线端子力矩进行检查,防止螺栓松动造成接触电阻增大发热。
4.6.7 定期检查风力发电机组电缆的绝缘情况。
4.6.8 线槽盒、通道应保持清洁,禁止堆放杂物。
4.6.9按规定对风力发电机进行维护、预防性试验。防止定、转子相间接地或绝缘损坏造成短路,引发火灾。
4.6.10 加强发电机冷却设备的维护及各部位温度监视。
4.6.11 定期检查、清扫集电环,及时更换磨损严重的碳刷,防止出现环火引发火灾事故。
4.7 风机油系统防火
4.7.1在风机内应使用非易燃清洗剂,不准使用汽油、酒精等易燃物品清洗、擦拭设备。
4.7.2 油系统应避免使用法兰连接,禁止使用铸铁材料备件。
4.7.3 油系统法兰禁止使用塑料垫、橡胶垫(含耐油橡胶垫)和石棉纸、钢纸垫。
4.7.4禁止在机舱内油管道上进行焊接工作。
4.7.5油系统应保证严密不漏油。
4.7.6禁止使用胶粘、打卡子等方法处理油管泄露故障,非金属油管破损必须更换。
4.7.7油管道要保证机组在各种运行工况下自由膨胀。
4.3.8油系统加热温度应根据油品种类严格控制在允许温度范围内,并有可靠的超温保护措施。
第3篇 __园公共建筑设施保养制度
荔园公共建筑设施保养制度
(一)目的:通过对建筑有计划的保养,使建筑美观耐用,保持完好,延长其使用寿命。 (二)原则:日常发现建筑有缺陷的,及时进行维修;并有计划地对建筑物实行系统的保养。
(三)职责:一般情况下,建筑物的清洁保养由清洁班按照《清洁绿化管理手册》中有关规定负责执行,填写相应的清洁记录;其它保养内容由维修班负责执行,填写《公共设施保养记录》。维修班长每年初根据公共建筑设施保养计划标准,结合管理处实际情况,制定出公共设施年度保养计划。
(四)内容:
1.屋顶。每2年对隔热层进行保养一次,对面砖破碎或裂缝较大的应及时更换,并对面砖表面用白水泥勾缝。 2.外墙饰面。每年对重点部位进行清洗;每3年进行全面清洗;在清洗时,发现有外墙饰面脱落的应及时进行修补,恢复原样;对于外墙渗水的,请参考《房屋维修加固手册》修理。
3.内墙饰面。每3年进行全面保养。对粉刷面发现有裂缝应修补;对磁砖面裂缝较大的应予以更换,对认为可疑部位用小铁锤轻轻敲击,发现有空鼓的地方,进行更换或在以后日常巡查中注意,发现有脱落及时修补。
4.楼梯间。楼梯间踏步每3年进行保养一次,发现问题及时修理。楼梯间墙面粉刷,日常发现有裂纹、龟裂、剥落等应及时修理;每3年进行一次全面保养,对粉刷内部有损坏的,用小铁锤在可疑的地方轻轻敲击,如发出空壳声,则有起壳现象,确定起壳范围后进行修补。
5.门。对防火门日常发现有生锈或掉漆的,应及时修理;每年全面保养一次,对生锈、掉漆或起皮部位应重新刷漆;对防火门轴承上油一次。对其它类型门每年对轴承上油一次。
6.防盗网、花园围栏。根据损坏程度确定重新刷油漆的周期,原则上每2年应刷油一次,最长时间不超过4年。
7.窗。每年保养一次,对门窗框松动、翘曲,应将锚固铁脚的墙体凿开,将铁脚取出扭正,损坏的应焊接好,并将门窗框矫正后,用木楔固定,墙清理干净洒水润湿后,用高强度水泥砂浆把脚重新锚固,并填实墙洞,等砂浆强度达到要求后,撤去木楔,把门窗框与墙壁间的缝隙修补好。对断裂损坏部位可按原截面型号用电焊接换。翘曲或损坏严重的门窗扇,应卸下进行矫正,焊接后重新安装。每年对配件上油一次。
8.公共地砖。日常发现损坏及时维修,每3年进行全面保养一次,发现地砖损坏或裂缝严重的应更换。
9.吊顶。日常对吊顶进行检查,发现有破损的应及时更换,每3年揭开石膏板查看吊顶钢丝,有生锈严重的应取下更换。
10.人行道、车行道。日常发现有损坏的人行道、车行道应及时修补;每年保养道路一次,对表面起砂的应先用榔头把酥松起砂的部分敲松,然后用高压水枪冲刷干净后,用高强速凝水泥砂浆修复。
11.管道。原则上管道每3年应全部刷油一次,但对重点部位,有必要时可以增加次数(如室外一楼地面的管道可以每年刷油一次,对室内管道,严重污染的应随时刷油)。 12.污水井。每年揭盖检查清理污泥一次。
13.挡雨篷。每年全面检查一次,对螺丝部位进行加固,对脱胶部位进行补胶;在大雨等天气来临前,应视情况增加保养次数。
14.玻璃幕墙(包括玻璃门)。每年对玻璃幕墙进行一次全面清洗及保养,对玻璃幕墙(玻璃门)的玻璃胶进行检查,发现有脱胶的应补胶,对玻璃门轴上油一次。
15.在大风等来临前夕,应对窗户、玻璃幕墙仔细检查,发现问题及时处理,以免发生意外。
附:公共建筑设施保养计划标准
序号 公共建筑设施名称 保养周期 备 注
01 屋顶 每2年 及时更换破碎的隔热层面砖
02 外墙饰面 每3年 每年对重点部位进行清洗
03 内墙饰面 每3年 对于裂缝较大的及时予以更换发现有胶落及时修补
04 楼梯间 每3年 对粉刷损坏的及时修补
05 门 每1年 对生锈或掉漆的门应及时修理
06 防盗网、花园围栏 2-4年 根据损坏情况确定刷油漆时间
07 窗 每1年 发现有损坏应修补
08 公共地砖 每3年 发现损坏或裂缝严重的应更换
09 吊顶 每3年 发现有破损的应及时更换
10 人行道、车行道 每1年 发现损坏或裂缝严重的应更换
11 管道 每3年 有必要可以增加刷油漆次数
12 污水井 每1年 在大雨来临前应增加次数
13 挡雨篷 每1年 在大雨来临前应增加次数
14 玻璃幕墙(玻璃门) 每1年 在大雨来临前应增加次数
第4篇 机电交接班制度范本
(一)交接班必须在现场交接,接班人必须提前20分钟到达现场。交接班必须按操作规程规定的内容和巡回检查制度、巡回检查图表所规定的检查路线双方进行检查交接。
(二)交班人必须将本班设备的运行和检修情况向接班人详细交接清楚并填写记录,接班人员经过检查认为情况属实后,双方签字方可进行交接。
(三)有下列情况之一者,接班人有权不接班:
1、设备运行状况和检修情况交代不明;
2、工具材料、配件、安全设施及各种资料丢失,记录损坏者;
3、发生事故本应处理而未处理者;
4、设备和场所卫生不清洁。
(四)有下列情况之一者,交班人不得交班:
1、对于马虎从事,不按操作规程和巡回检查内容规定的检查路线对设备进行检查者,记录不完整不得交班。
2、发现接班人喝酒或有病容和精神失常者。
3、不是本岗位专职人员,又未接到上级领导通知者。
(五)双方交接班后,岗位发生一切事情,均由接班人负责。(特殊情况另作分析)
(六)本制度适合于各种机电设备运行岗位。
第5篇 物质防疫制度
1、餐厅采购食品时须到持有卫生许可证的经营单位采购,并相对固定食品采购场所,不经常更换供应商。饭堂内所使用的动物性食品原料在采购时必须索取相关的检验检疫合格证,并查看相关合格标记,质量检验员根据“动物性食品的检验标准” 进行严格的再次检验。
2、采购新鲜洁净的食品原料。
3、购买在保质期内的定型包装食品,产品标签有生产单位、生产地址、生产日期、保存期及产品配料等内容。
4、不采购来历不明、不能提供相应产品标签的散装食品。
5、不外购冷荤凉菜和糕点制品,不外购已加工好熟食。
6、用于原料、半成品、成品的食品容器和工具标识清楚,做到分开使用。
7、冷冻肉类(包括冻结的熟肉半成品)在烹调前应完全解冻。
8、烧熟煮透所有食物尤其是肉、奶、蛋及其制品,大块食物的中心温度不低于70℃。
9、蔬菜烹调程序:一洗、二浸、三烫、四炒。
10、煮熟闷透四季豆,使其失去原有的生绿色和豆腥。
11、豆浆要彻底煮熟,煮沸后持续加热5-10分钟。
12、不加工冷荤凉菜。
13、食品以即制即售为佳,制作完成至出售一般不要超过2小时。
14、剩余食品在再次出售前要高温彻底加热。
15、不使用发芽马铃薯、野生蘑菇、葫芦瓜等可能含有毒有害物质的原料加工食品。入库食品有专人验收,食品分类上架摆放。
16、食品存放严格做到生熟分开,避免交叉污染。
17、生、熟食品使用的刀具、砧板严格分开使用。
18、食品存放严格做到生熟分开,避免交叉污染。
19、妥善保管有毒害物质,灭鼠药、杀虫剂等有毒有害物质,不得存放放在食品库房、食品加工和进餐场所。
20、存放硝酸盐、亚硝酸盐的容器须有明显标志,避免误食、误用。
21、冰箱等冷藏设备要定期清洁,并保证冰箱的冷藏效果。
22、餐具洗消程序:一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁。
23、热力消毒要求:蒸汽消毒100℃作用10分钟以上,干热消毒120℃作用15-20分钟,煮沸消毒15分钟以上。
24、消毒柜消毒要求:严格按消毒柜指示时间消毒,定期检查,保证消毒效果。
第6篇 地测防治水部制度
一、部长对部室的思想政治、业务、安全工作负有全面责任，直接对总经理、总工程师负责;
二、部长助理对部长负责，按照分管的业务进行工作;
三、组长对部长助理负责，各测量组、地质组、探水组组长做好各小组日常工作安排;
四、根据部长工作要求和日常碰头会其他部室提出地测部门的工作，由部长助理对各组长之间要协调安排，督促落实;
五、测量组长带领测量组人员积极组织完成日常井上下测绘任务，探放水组长带探水人员积极完成日常探水工程任务;
六、凡涉及部室的问题，全部所有人员参加研究分析，形成决议，提出解决的办法;
七、部长、部长助理、各组长必须树立集体观念，坚持工作具有计划性、事前具有部署、事后具有检查的工作方法，各级工作人员对领导安排的任务，应主动逐级汇报完成情况;
八、各组必须抓紧时间、合理安排、科学管理不折不扣的完成工作计划，同时树立全局观念，相互协作，密切配合;
九、完成公司领导交给的任务。
职责范围
一、地质组职责范围
1、负责全矿采掘工程的地质测绘工作，搜集、整理、绘制、提供全矿地质、水文地质情况及井巷、采面测绘图纸资料;
2、掌握井田内及其邻近地面建筑、水体和老窑情况，提供有关防治水设计及主要井巷保护煤柱，调查采动对地表、建筑物及水体的破坏情况。
3、对全矿储量和煤场存煤进行管理，计算“三量”动态，按时提供有关报表和图纸资料;
4、根据有关技术政策和《矿产资源监督管理暂行办法》统计、分析煤层开采利用情况，并对其进行监督，及时提出合理开采，减少煤炭资源损失的意见;
5、负责全矿的原煤煤样和煤层煤样采、制、送验工作，监督检查全矿提高煤质措施的执行情况，按有关规定进行考核;
6、负责对井田内及其邻近小煤窑的开采进行检查，掌握其开采边界，地质及水文地质情况;7、编制矿井防治水长远规划和年度规划，参与采掘工程的会审;
8、负责回采工作面煤厚探测及资料收集整理工作;
9、负责地质、储量、绘图、煤质的标准化工作;
10、负责全矿井上下的地质观测，编录并及时正确地绘制成图;
11、查明地质构造，煤层储存条件及影响安全生产的其它地质因素，提供地质预报和采区、采面以及开拓工程的地质说明书;
12、进行矿井水文地质工作，负责补充调查和井上下水文地质观测，查明影响矿井安全生产的各种充水因素，提供采掘工程所需的水文地质资料，实施探放水工程;
13、负责编制矿井补充勘探计划，提高储量级别，为矿井正常开采提供储量保障;
14、负责了解掌握采掘工作面出现的挑顶、割底及夹石增厚等影响煤质的情况，及时向领导汇报煤质情况及存在的问题;
15、做好“有掘必探、有采必探”月度情况上报;
16、填绘1:_、1：5000采掘图及采面储量图，并报送月进度底图;
17、负责地测防治水的标准化工作;
18、完成领导交办工作。
二、测量组职责范围
1、负责井下7′、15′基本控制导线，15′、30′采区控制导线测量和资料整理;井下基本控制高程，采区控制高程测量和资料整理;
2、按照设计标定、延伸全部巷道的中、腰线;按照设计在现场标定各种安全煤柱，标定工作面量煤号记;
3、进行采掘工程和工作面进尺丈量，并按时提出报表;
4、绘制1：_、1:5000工作原图;
5、负责提交采区测量成套资料(含导线、高程、碎部等);
6、负责贯通(透巷)工程安全通知单的报送，探放水工程几何要素的测量和标定;
7、负责测量仪器的保管、检验、校正和维护;
8、负责检查各施工队组激光指向仪的使用情况;
9、负责复制地形测量图纸和局部地物填绘;
10、负责全矿单一煤层回采工作面进度、煤厚、夹石、浮煤、丢煤的丈量计算旬收月报工作;
11、负责各工作面原煤产量、进尺台帐的登记;
12、逐月工程进度图并按时报送;
13、测量原始记录，成果资料的整理归档;
14、基本控制图的填绘和成果的保管;
15、对储煤场的丈量计算工作;
16、完成领导交办工作。
岗位责任制
一、部长岗位责任：
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策和公司各项规章制度，积极开展思想政治工作，在总工程师领导下根据公司及上级业务部门的要求，部署本部工作，并认真检查落实;
2、全面负责业务工作，制定水文地质、矿井测量和探放水等专业的业务保安制度，为部室安全工作责任;
3、负责协调助理及各专业组之间的工作;
4、负责地测防治水质量标准化工作;
5、组织重要工程测量方案的审核，重大地质及水文地质问题的处理、防治水设计和大型图纸的审核;
6、完成领导交办工作。
对部长的考核办法
1、每月组织部室工作例会，未召开处罚100元;
2、业务保安制度不健全，造成生产事故一次考核100元;
3、。现场服务不到位，出现中腰线滞后，地质构造判断失误，水文情况掌握不清，影响生产一次考核100元;
4、贯通测量出现大于0.5米的偏差，中腰线标定出现差错造成巷道差错影
响工程质量和使用，一次考核200元。出现水文地质责任事故影响生产，一次考核500元;
6、本单位发生轻伤事故，一次考核500元;
7、完不成领导交办，一次考核200元。
二、副部长(助理)岗位责任：
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策和公司各项规章制度，积极开展思想政治工作，在部长直接领导下，落实本部工作;
2、落实地质、测量和探放水等专业的日常管理工作，为部室安全工作责任;
3、负责协调各专业组之间的工作;
4、负责地测防治水质量标准化工作;
5、组织重要工程测量方案的审核，重大地质及水文地质问题的处理、防治水设计审核;
6、完成领导交办工作。
对副部长的考核办法
1、每月组织部室工作例会，未召开处罚100元;
2、业务保安制度落实不地位，造成生产事故一次考核200元;
3、。现场服务不到位，出现中腰线滞后，地质构造判断失误，水文情况掌握不清，影响生产一次考核100元;
4、贯通测量出现大于0.5米的偏差，中腰线标定出现差错造成巷道差错影
响工程质量和使用，一次考核200元。出现水文地质责任事故影响生产，一次考核500元;
6、本单位发生轻伤事故，一次考核500元;
7、完不成领导交办，一次考核200元。
三、矿井地质岗位责任
1、协助部长分管矿井地质工作;
2、负责矿井地质井下资料的收集和井上资料的整理加图工作，资料收集要做到及时、完整、准确、统一，加绘地质图要符合标准;
3、负责对井下影响生产的地质构造观测和分析，要深入现场，提出处理方案，及时解决问题;
4、负责采区、掘进、回采地质说明书和其他生产所需的地质资料的审查工作，说明书和地质资料要按时提供、数据准确、内容齐全，要做到严格审核，认真把关。
5、负责地质预测预报工作，地质预报要结合物探资料和巷道揭露资料全面分析地质和水文因素，做到内容齐全，判断有据。
6、负责工作面坑透工作，根据井下现场条件，及时进行坑透，超前探测地质构造。
7、负责顶板岩性探测工作，根据队组要求及时进行顶板顶板岩性探测，提交岩性探测资料。
8、抓好水文地质、储量、绘图技术基础工作和质量标准化工作
9、对影响生产的重大地质及防治水问题，亲自到现场监督解决，认真总结、分析和研究地质和水文地质规律，搞好预测预报。
考核办法
1、地质资料收集不准确、地质图出现错误考核100元。
2、地质构造处理不及时或判断错误考核200元，影响生产的考核500元。
3、说明书和地质资料提供不及时或出现错误考核200元。
4、地质预测预报出现较大错误考核100元。
5、岩性探测不到位或资料不准确考核100元。
7、工作面坑透不及时影响回采验收考核100元。
8、防治水工作出现一次重大失误考核500元
第7篇 餐饮器具清洁消毒制度
1、餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器使用前必须洗净、消毒,并放到保洁柜内保洁。
2、餐饮具消毒可采用物理消毒、化学消毒。消毒必须按标准程序进行,确保消毒效果。
3、提倡使用蒸汽、煮沸、电子消毒柜等热力消毒;使用化药物消毒的,必须严格按照一洗、二 刷、三冲(清)、四消、五保洁的程序进行。
4、不使用未经批准的不符合卫生要求的餐具洗涤剂,消毒剂。
5、洗炊餐用具的抹布必须与其他抹布分开认真做好抹布的清洗、消毒工作,防止二次污染。
6、要有完善可靠的消毒设施及消毒药品和充足的餐具保洁框,定期对保洁柜进行清洗。
第8篇 党日制度主要内容要求
党日,是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间。<政工条例>规定:“每周用半天时间进行党的组织活动。”这就为落实党的组织生活制度从时间上提供了保证,为党支部组织生活正常化制度化提供了条件。
一、党日制度的主要内容
1、召开党的会议。支部党员大会、支委会、党小组会等,一般安排在党日时间进行;有时也可用来传达学习上级党组织的会议和文件精神。
2、进行党的教育。组织党员学习马列主义、_思想和_理论,学习党章和党的基本知识,进行党的路线方针政策和党风党纪、做合格党员教育等。
3、开展组织生活。如组织评议党员,召开民主生活会,听取党员的思想汇报,表彰宣扬先进,检查党员完成党支部交给的任务的情况等。
4、处理党务工作。选举出席上级代表大会的代表,改选支委会,讨论发展党员,进行党员鉴定,研究党纪处分等。
二、落实党日制度的基本要求
1、要制定好计划。计划包括三个方面:一是年度党日活动计划。党支部应根据上级党组织和政治机关的要求,结合本支部的实际情况,对一年的党日活动作出大体安排。二是每月党日活动的安排。根据年度党日活动安排和当前的形势任务以及上级有关指示,对每月党日活动的时间、地点、内容、形式和组织实施,作出具体安排。三是每周党日活动要列入中队工作周操课表。在周操表里不要笼统写“党日活动”,应写上党日活动的具体内容,如召开党小组会、党员汇报思想等,这样,大家一目了然。
2、要作好准备。要严格按照组织活动的计划安排,及早做好各项准备工作,不要仓促上阵。关键是支委会要搞好分工,组织者要切实负起责任来,该拟定方案的要拟定方案,该备课的要备课(对备课的要求,云南省丽江支队石林中队一干部“两个教育”的七个专题教育,所有备课内容不到5000字),并成竹于胸。除此之外,还要“安民告示”,让全体党员都知道本周组织活动干什么,自己的任务是什么,心中有数,早做准备。
3、要抓好落实。一是时间的落实。党日时间为每周五下午,不能随意占用,挪用党日时间需经团以上政治机关批准。凡因特殊情况占用党日的,可事先安排党日,或事后补上。各级都应有这样的法规意识。二是人员的落实。参加组织生活是每个党员的权利和责任,党支部要逐个通知到个人,外出办事或在附近出差的,也应赶回参加,不能把党日看成是可有可无的事,不能在党日时间派公差。三是内容的落实。党日活动一经作出安排,要保持其系统有序,不要随意变来变去。比如进行党员先锋意识教育,就要按上级的要求,一课一课地循序渐进,每课都要落实。
4、要注重效果。要紧密结合官兵的思想实际,上一次党课,组织一次活动,都要有针对性,好的要表扬,不足之处要批评指正,不能空对空。要注意严肃性与生动性相结合。党日活动的严肃性体现在对党员的严格要求上,而在方法上,应当采取生动活泼的形式,使思想性、知识性、娱乐性融于一体,增强党日活动的效果。要做好党日活动登记,经常讲评情况,搞好补课。
第9篇 匀加速奖金制度-最新版
匀加速是开创全球第一家免费购物的商业模式,在这个平台有很多商品供大家使用如:房产,汽车,航空公司,酒店,餐饮,服装,电子产品,养生保健等等。匀加速商城是消费周期分红、积分返利商城,我们在商城里只有消费,而且是预约消费,匀加速这个平台,是积分消费结算平台,积分起到找零补差的作用。也相当于国家的二次货币,将逐渐取代相当一部分国家的货币,走向国际。以消费为起点,用双倍市场价格的积分兑换一切传统业态的商品,让被传统电商榨干利润的企业回归新常态!
【匀易天下·匀加速 】
匀加速不是要做大自已的网上商城,而是要对接地面商家,同时通过匀加速商业模式救活地面商家,为国家解决难题,清除企业库存问题,盘活资产,拉动国内内需市场、为国家创造税收,全国各地地面商家就是匀加速的商城。
让老百姓免费买车买房
市价70万的房子匀加速会员2万积分就能买到。
市价50万的小车匀加速会员2万积分就能买到。
2022.11.7【匀加速】在北京人民大会堂开全国新闻发布
参会有国务院国资委、国家发改委、科技部、工信部、财政部、环保部、住建部、农业部、商务部、民政部、国家发展研究中心、国家能源中心、国家粮食局等!积分可以转到中国银联消费卡在外面任何商家消费
“匀加速”可以把花出去的钱又赚回来,一直循环使用,使消费者一次投资终生受益。这是一个完全颠覆传统的互联网+创新模式!如今已经进入国家层面,与国务院4大部委对接,准备开始在全国150个试点城市推广、落地!匀加速最大的好处就是:让消费者享受到消费出去的钱,又会像恋主的信鸽一样返回来!这种颠覆性的创新商业模式的出现,国务院国资委,国家发改委等国务院相应部门作为主办单位于2023年11月7日在北京人民大会堂举行新闻发布会!
【匀加速商城四个功能】
1.一次消费终身受益(只付一次钱,永久免费购物)
2.隔代取酬(团队奖6.6%-20%)
3.以物易物(资源整合、清理厂家库存)
4.结算支付(称为万能公式,能对接所有商家)
11月29日由国家发改委主办,匀易天下青岛国际交易中心正式成立,匀加速青岛国际易物总部与11个国家的易物代表国际签约,
达成50亿美金签署易物合同。
【匀加速奖金制度】
投资匀加速是怎样赚钱的,请看以下分析:
第一 静态收益.:1个周期倍增1.5倍,不管投资多少都是1.5倍,目前一个周期是45—60天左右,一年就是6个周期。(周期根据市场决定)
如:投资消费2000元为例,计算如下:
2个月 3000元 一周期;
4个月 4500元 二周期;
6个月 6750元 三周期;
8个月 1.0125万元 四周期;
10个月 1.2150万元 五周期;
12个月 1.8225万元 六周期;
14个月 2.7337万元 七周期;
16个月 4.1006万元 八周期;
18个月 6.1509万元 九周期;
20个月 9.2264万元 十周期;
22个月13.8396万元 十一周期;
24个月 20.7594万元 十二周期;
26个月31.1391万元 十三周期;
28个月46.7086万元 十四周期;
30个月70.0629万元 十五周期;
32个月 105.0944万元 十六周期;
34个月 157.6417万元 十七周期;
36个月236.4625万元 十八周期!三年!!!
如:投资消费1万元为例,计算如下:
一年, 11.3906万 元
二年, 129.7460万 元
三年,1477.8919万元 十八周期!三年!!!
每个周期倍增出来的积分,想兑现就随时兑现,不想兑现就继续消费,也可以拿积分去商城购物。
如果你不拿出来,一直倍增下去。
匀加速让你100万的房子,25万就能买得到,
50万的小车10万就能让你买得到。
帐户积分可以转到(中国银联消费卡)外面商家消费
多地城市已对接房地产,让老百姓都能买车、买房
2022.11.7(匀加速)与(国家发改委等国务院十几个部门牵头)在北京人民大会堂举行全国新闻发布会在凤凰台新闻直播
2022.11.29(国家发改委等国务院十几个部门牵头)为(匀加速)在青岛成立“国际交易中心”揭牌,与十一个国家易物代表签约。
第二 . 在商城购物:一次消费,终身免费,消费n次得n次!
比如:你花1000积分,在商城购买了一个电饭锅,过一周期,这1000积分又回到你帐户了,你又可以继续拿来购物了,也就是每个周期你帐户都会回来1000积分;积分不想用,可以理财(就是隔时取酬)。
第三 . 动态市场推广
1:直推13人-26人,最多可直推26人,直推13-26人后,拿隔代团队业绩奖金10%,三级领取制,无直推奖金,避碰国家法律高压线;
2: 拿团队业绩奖金是隔代取酬(也就是拿你直推的这13-26人后面倍增出来的169人-676人的业绩奖金和他们的投资金额奖金,一生消费任何产品的消费,你都可以拿到10%的奖金)
3:当你下面这169人-676人,每人下面都有团队了,每个人每个周期都收入几万了,那这169-676人也会每个人消费几万,而且每个周期在倍增,到时侯你就收这169-676人的业绩的10%,每个月都有几十万奖金收入了。
第四 . 对接地面商家
你所对接的实体商家,所有客户在这个商家的消费额你有10%的奖金收入(如:手机店、摩托车店、电动车店、服装店、电器店、房地产、车城、酒店、饭店……等,比如这个商家有1000个客户,这些客户所在这个店消费的,你都有10%奖金收入。(前提是:你必须是结算支付中心)
卖:如你店铺卖一部电动车是2000元,用(匀加速结算支付)结算,你打7折1400元就可以卖给客户,但你同样赚到的是2000元
买:如你想买一部10万元的小车,用(匀加速结算支付),5万元就可以提车回家了。
任何商家店铺商品都可以通过(匀加速结算支付)打7折把产品快速销出去,回拢资金,让客户源源不断。
第五 .帐户里的积分怎样兑现
1.帐户里的倍增出来的积分就是钱,可以在团队中兑现!
2.积分兑换全国通用的消费卡拿来在外面商家买房、买车、买一切商品……,没有规定在哪个商家消费,全国各地有pos机的地方都可以!
3.在全国各地团队对接的房地产、车城、黄金店铺、一切商家……等,都可以直接用积分购买。
每个人直推不能超过26人(在匀加速除了军火、毒品、人口,一切都能买到,并且是全免费还能够赚钱,实现财富自由,过上小康生活,何乐而不为呢)
我们通过结算支付可以兑换实体店的一切交易,哪怕没有跟我们商城对接,(包括地面店商家和项目企业)
只要是花钱的地方通过我们结算支付就可以实现让花出去的积分又回来(钱花了就没有了,再要还需要掏钱)
我们就第一次双倍市场价结算就可以获得永久奢侈品享受。
所以我们的消费没有限制,包括我们商城里消费,淘宝消费,地面店消费以及我们买车,买房,员工工资,买保险,还信用卡,出国旅游等,我们都能做到让你花出去的钱再回来,越花越有。
要明白这个道理,就要看现金流的故事。只有流通才能产生价值。
1000元经过1万个人手里产生的是1000万的价值,经过1亿人就产生1000亿的价值。
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第10篇 资料定期整理、分析、保管、提供制度
1、重大的地质测量工程，均须编制方案、设计，并按规定报批。工程完成后，必须提交成果资料、图纸和技术总结，并组织有关人员鉴定和验收。未符合要求的必须返工。
2、地测部门向外提供一切资料、报表等，均须经技术负责人严格把关，经有关领导批准后才能提交或报出。
3、设计部门需要地质测量部门提供资料时，必须事先联系，提交委托书，并由总工程师签字。
4、地质测量部门必须向施工队提供掘进和回采地质说明书，作为编写作业规程和施工的地质依据。
5、矿井技术改造、扩建、水平延深等设计所需地质测量资料，应在设计三至五年内通知地质测量部门。地质测量资料应在正式设计前半年内提交。
6、采区设计所需的地质资料至少在设计前二年通知地质测量部门，地质测量部门测量资料在正式设计前三个月交付。
7、回采工作面所需的地质测量资料，应在工作面掘出来后五天内提交。掘进各类巷道所需的地质资料，应提前一个月通知地质部门，地质测量资料在设计前十五天交付。
8、零星小型设计所需的地质测量资料须事先联系，商定提交时间。
9、各类巷道开口，需提前三天填写委托书，通知地质测量部门准备资料，以便按要求放线。停头或复工时也应及时通知地质测量部门。
10、施工单位在测量给线，地质调查和超前钻进时，应密切配合，提供方便。地质测量部门应随时把获得的情况通知施工单位。
11、巷道掘进在透巷或进入危险区前，地质测量部门必须按规定的安全距离，用通知单等形式事先通知施工单位。
第11篇 利润分配制度范例
公司利润该如何分配比较妥当呢
所得税的会计处理方法:本公司所得税采用应付税款法核算。公司交纳所得税后的利润,按下列顺序分配:
1、弥补上一年度的亏损;
2、提取法定公积金百分之十;
3、提取任意公积金;
4、支付股东股利;
第三十三条 公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。提取法定公积金后,是否提取任意公积金由股东大会决定。
第三十四条 公司不得在弥补公司亏损和提取法定公积金和法定公益金之前向股东分配利润。
第三十五条 股东大会决议将公积金转为股本时,按股东原有股份比例派送新股。但法定公积金转为股本时,所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。
第三十六条 公司股东大会对利润分配方案作出决议后,经在股东大会召开后两个月内完成股利(或股份)的派发事项。
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第12篇 管制刀具及危险品收缴制度
2008年11月17日，我校接到多伦教育局转发《转发公安厅转发公安部、教育部关于对部分校园恶性持刀伤害案件的情况通报》的通知，我校高度重视，严格部署，结合学校实际情况，杜绝管制刀具进入校园，切实维护好学校的安全秩序，保障广大师生生命财产安全，把各种安全隐患消除在萌芽状态。特制定“管制刀具及危险品收缴制度”
1、加大宣传力度，强化守法意识
政教处要充分利用班级黑板报、校园之声广播等多种形式进行了广泛的宣传。进一步加强对青少年学生的思想政治教育、法制教育和安全防范教育，增强他们的法制意识和守法观念，提高抵御不法侵害的能力。
班主任要对学生进行专题教育，通过讲座的形式增强学生的守法意识和明辩是非的能力，让学生懂得了什么是管制刀具、为什么要远离管制刀具，使学生明白收藏、携带、使用管制刀具的违法性和危害性，充分地意识到携带刀具进入校园的严重危害，逐渐养成自觉守法的习惯。
2、全体班主任认真地向学生做好思想教育工作，动员有管制刀具的学生主动上交，发动广大学生对私藏管制刀具的人进行举报。
3、班主任每月至少要在班级和宿舍进行一次针对本班学生携带管制刀具及危险品的检查并认真填写“检查记录”上交政教处保管（加5分）。
4、加强门卫的管理，学生返校门卫人员与宿舍管理人员要对学生物品共同进行检查，发现学生携带管制刀具及危险品进入校园，立即没收并上交政教处。门卫人员严格执行来客登记制度和夜间巡逻制度，严禁社会闲杂人员进入学校，堵住了管制刀具进入校园的源头。
5、经常开展收缴管制刀具专项行动。对学生安全思想教育常抓不懈，绝不允许学生将管制刀具带入校园。进一步加强对校园周边地区的日常治安巡逻管控，坚决堵住管制刀具进入校园的源头。
6、针对我校的封闭式管理，在全校师生中间进一步建立安全管理网络，做到预防为主，层层负责，层层汇报。
7、政教处不定期在班级及宿舍对学生物品进行检查如发现管制刀具及危险品对责任人做如下处罚：在班级发现管制刀具及危险品，扣除班主任绩效工资100元，在宿舍发现管制刀具及危险品扣除宿舍管理人员绩效工资100元，如果是从校门口带入的扣当班门卫绩效工资100元发生事追究相当人员的责任。
多伦第四中学
第13篇 秩序维护部夜间查岗制度4
秩序维护部夜间查岗制度(四)
1目的
加强夜间安全防范意识、提高安全管理防范能力。
2适用范围
各管理(服务)中心开展夜间检查工作。
3职责
3.1经理负责对夜间检查工作的实施、确认及整改工作进行监督,同时每月至少参与一次夜间检查工作。
3.2主管负责对夜间检查工作的实施及存在问题的整改工作进行落实,同时每周至少参与一次夜间检查工作。
4内容
4.1夜间检查具体内容:
4.1.1秩序维护员夜间工作状况:包括精神面貌/状态、反应灵敏度、安全意识等。
4.1.2各岗位使用的设施、设备的使用状况,应急状态时是否能正常使用。
4.1.3各类质量记录的填写是否齐全、清晰,格式是否规范,有无乱撕、写、画等现象。
4.1.4各岗位是否按照公司及管理(服务)中心要求执行岗位职责。
4.1.5对公司及管理处要求的节能降耗措施实施情况。
4.2每次检查结果检查人必须填写书面的《夜间检查情况登记表》必须由当值领班/值班主管进行书面的确认,检查结果于次日交于管理中心经理进行审阅确认,次月5日前以邮件形式抄报公司品质管理部存档。
4.3各部门应对夜间检查中暴露出的问题开展及时、有效的整改工作,同时由管理处经理负责监督执行情况。
5相关记录
l《夜间检查情况登记表》
第14篇 消费者投诉受理制度
1. 目的和范围
本制度旨在规范售后服务的管理，更好地提升公司的信用。
本制度适用于公司的售后服务活动。
2. 售后服务工作内容
（1） 专人负责做好对于产品质量投诉信息（信函、传真、来电、来访）的管理：
a) 对顾客来访（或投诉者）的接待，接待人员做到热情、礼貌周到。对顾客提出的问题，接待人员在“顾客投诉及处理记录表”上做好记录，尽量解决好顾客提出的问题使顾客满意。
b) 顾客的投诉属非质量问题时，接待人员与顾客协商解决，并得到顾客满意为止。
c) 顾客投诉属质量问题时，接待人员将顾客反映的情况，填写在“顾客投诉及处理记录表”上。对来函、传真、来电的质量投诉也由专人负责将顾客反映情况填写在“顾客投诉及处理记录表”上，并制定出解决投诉的方案。
d) 凡属产品质量问题，接待人员应在当天将“顾客投诉及处理记录表”和顾客投诉函件等交到质检部。质检部根据投诉内容，会同有关部门对其分析，提出采取措施意见，然后在“顾客投诉及处理记录表”上的“处理意见”栏目中填写处理意见，并将此记录交给被委派的技术人员。
e) 被委派的技术人员根据此“记录表”上的处理意见，如省内发生的，则于三天内到达现场，进行处理；省外发生的，于一周内到达现场处理；边远地区发生的于十天内到达现场，进行处理。
f) 被委派的技术人员或检验员应由具备相应专业技术的人担任，以保证服务质量。
g) 被委派的技术人员和检验员赴现场服务时，要根据“顾客投诉及处理记录表”上的信息进行调查，调查时，必须仔细了解产品质量问题的产生原因。属本公司产品质量问题的给予退换；属顾客使用不当造成质量问题的，要求顾客给予有偿服务。
h) 服务完毕后，被委派的技术人员和检验员，要在“顾客投诉及处理记录表”上的“处理实施情况”栏目中认真做好记录，并由顾客确认、签名。
i) 被委派的技术人员和检验员回公司后，及时将“顾客投诉及处理记录表”交到质检部。若属本公司产品质量问题，质检部填写“纠正措施通知单”交给责任部门。责任部门按《改进控制》采取纠正措施。
（2） 顾客要求下的服务
a) 顾客对服务有要求时，销售人员按合同评审对其进行评审。对签订的合同要将其服务内容写进合同中；
b) 销售部针对具体合同要求，制订出服务实施计划；
c) 销售部根据服务实施计划，会同有关责任部门按计划进行分工和实施，并将计划复印件交给责任部门；
d) 当服务工作完成后，销售部对其实施结果进行验证，以满足合同规定要求。验证方法可采用顾客验收后当场签字或回单形式，以此来衡量服务质量。
顾客信息及管理
e) 销售部指定专人负责不定期向顾客发函 “产品质量征询单”，以此广泛征求顾客意见。对回单要及时汇总并进行处理。
f) 销售部不定期组织有关人员走访顾客，征求顾客对本公司生产的产品质量的意见，并认真对其分析，总结产品质量和服务质量。
g) 销售部指定专人负责收集、分类、整理来自顾客的反馈信息，并及时将信息汇总在“顾客信息汇总表”上，并报到质检部，质检部对其进行分析，属产品质量问题的按《改进控制》实施。
h) 来自顾客的重大质量投诉和顾客的期望，销售部及时向总经理报告。
第15篇 医疗废物监督考评制度
1、负责人医疗废物管理规定执行情况进行监督检查，制定本科室医疗废物分类收集管理制度。
2、负责对临床、门诊、医技、实验室（有护理人员的）等部门医疗废物管理规定执行情况进行监督管理和不定期检查。
3、负责对医疗废物中转站及垃圾转运人员工作制度。
4、感染管理科负责对医疗废物管理规定执行情况进行监督检查和不定期抽查，检查结果纳入各科季度综合目标考核；每季度对医疗废物暂时储存中转站的工作人员手、物体表面等进行卫生学监测，并对监测进行分析评价。
第16篇 废弃物的消毒处理制度
1、目的:
明确废弃物的消毒处理制度,规范实验室管理,保证实验室及相关人员的安全。
2、范围:
适用于检验科及血库。
3、职责:
3.1 工作人员:严格遵守次制度。
3.2 组长:监督小组成员严格遵守此制度。
3.3 科室负责人:负责监督全科室人员遵守此制度,及时更新修改相关规定,对于出现相关意外时及时上报相关部门,保障实验室及相关人员安全,并对违反此规定的人员进行处理。
4、具体内容:
4.1 损伤性废物
采血针、刀片、玻片等损伤性废物放入防刺伤的黄色锐器盒内,存放损伤性废物的容器必须有盖,存放到容量的2/3时或48小时后交科室清洁人员送医院医疗废物暂存点,并做好登记交接记录。
4.2 感染性废物
4.2.1 一次性使用的口罩、帽子、手套等用后均应放入黄色双层垃圾袋中。
4.2.2 废弃的血液应高压灭菌无害化处理。
4.2.3 被病人血液、体液、排泄物污染的棉签等物品均应放入双层黄色垃圾袋内,由清洁人员按指定路线运送至医疗废物暂存点,并做好登记记录;病人体液、排泄物等应放入2000mg/l的有效氯溶液浸泡消毒120分钟后倒入医用下水道。
4.2.4 使用后的一次性医疗用品,如试剂盒等均应放入黄色双层垃圾袋内。
4.3 废水处理
洗刷后的废水(清洗反应杯、试管等),仪器循环水槽排出的水等,直接倒入医院排污系统进入污水处理站。
4.4 废弃物的处置
4.4.1 每日由科室清洁人员或操作员负责收集、分类,废物不得超过容量的2/3,出科前科室安全人员与清洁人员核对后一起填写《医疗废物登记表》。由清洁人员送至医院医疗废物暂存点。
4.4.2 一旦发生医疗废物流失、泄漏等意外事故时,及时采取紧急措施,并启动意外事故紧急预案,同时向院感办、科室负责人、生物安全管理委员会报告,处理结束后写事情经过及预防措施,并在生物安全委员会处备案。
5、登记相关文件
《生物安全手册》《医疗废物登记表》
第17篇 餐饮采购物品入库验收制度
餐饮采购物品入库验收规定
1、物品采购回来后,非急需物品必须先行办理入库手续,由库管员首先验货,合格的物品,属于库房常备物品,办理入库手续,不符合要求的当即退回,并限时补充;属于部门专用物品,由库管员通知部门经理到库房验货。急需物品由采购员直接通知申购部门验货领取,先由领用人填写验收领取收条,采购员及时到库房办理入库手续,使用部门及时办理出库手续。
2、由库管员记录通知日期、时间、电话接听人,部门经理没有时间的,由部门经理书面授权副经理或其他专业人员到库房验货,验货人员必须在半小时之内到库房验货。
3、库管员负责物品名称、数量、规格等并做好登记,申购部门经理或授权验货人员负责物品质量,当场验货合格的在登记本上签字,不合格物品也要在登记本上签署不合格原因,提出建议,比如全部退货、拣选合格的入库使用或降价处理使用等。对于不能使用的物品不准办理入库手续,要求供货商或者采购员进行补充或者退换。
4、自库管员电话通知部门验货起半小时仍不到场的,库管员视为默认物品合格并入库使用,在记录本上注明已通知验货人员,未到场验货,以后出现质量问题,由申购部门承担责任。对于验货员一时不能确定是否合格的,可以请示相关领导,但必须在一个工作日之内完成,超过时限库管员视为合格入库。对于验货合格的或默认合格的物品,在使用中出现问题由使用部门负责(当时无法确认的除外,如干货需要涨发后才能确认优劣的)。
5、验货的标准:订购的大宗物品,有约定验货标准的,按照标准验货;没有约定标准的,按照公司使用要求进行验货。部门申购的物品按照申购单注明的规格和质量或样品进行验货,申购单没有注明或没有样品的,视为普遍使用标准,使用部门不准以此为由要求退还,若因此要求退换的,由申购部门负责承担采购费用每次20元。
6、验货后的领取:属于部门申购的,验货合格后必须在一个工作日之内领取,库房不再另行通知,逾期不领取的按照10元/件/天记录物品滞留费和库房占用费。
第18篇 对农村经济顾问制度的调研对策
对农村经济顾问制度的调研对策
自20__年初以来，_____市_____镇在全省首创的农村“经济顾问”制度，先后聘请了48位民营企业家担任42个村的“经济顾问”。近四年来的实践证明，这些“经济顾问”在基层组织建设、村容村貌改善、集体经济发展、社会风气好转等方面都发挥了生力军作用，走出了“工业反哺农业、城市反哺农村”，借助社会力量，加快推进新农村建设的一条新路子。
一、基本做法
物色经济顾问。_____镇在广泛调查研究的基础上，聘请政治素质好、全局观念强、回报社会意识浓的17位本土民营企业家，分别担任17个经济薄弱村和问题复杂村的经济顾问。随后又先后增添31名，至目前，全镇42个行政村村村都有“经济顾问”，实现了“经济顾问”制度农村全覆盖。
明确工作原则。经济顾问受镇党委聘请派遣，在镇党委和村党支部领导下开展工作，可以参加和列席村两委会等会议，发表意见和建议。“经济顾问”不承担和干预村日常工作，只起参谋、建议、咨询和协助等作用。村两委会要全力支持“经济顾问”工作，并为“经济顾问”开展工作创造必要条件。
落实工作任务。一是帮助建设精干的基层班子，二是帮助理清村经济发展思路，三是帮助办好公益性实事，四是帮助树立良好的村风民风，五是帮助传授一套农村事务的管理经验。
建立工作制度。一是建立党委定期分析制度。抽调组织、宣传和商会等相关部门人员，成立经济顾问工作办公室，每季度一次研究农村经济顾问工作，加强对农村经济顾问工作指导。二是搭建农村经济顾问工作交流平台。每季度开展一次专题工作研究会，及时小结上阶段工作，安排下阶段任务，并通过邀请支部书记恳谈，聘请农林、法律专家座谈，组织外出考察等途径，丰富经济顾问的农村工作经验。同时，确定每年6月份为“经济顾问”推进月，集中分批开展经济顾问下村活动，为村务发展出谋划策。三是建立帮扶工作专项汇报、公示制度。对于由经济顾问出资或牵线搭桥的帮扶项目，由村干部主动及时反馈帮扶工作的进展情况，并在村务公开栏中进行公示，接受经济顾问和村民的监督。
建立激励制度。在市、镇两级评先评优中向农村经济顾问倾斜，加强对农村经济顾问的荣誉激励。对表现出色的经济顾问，考虑提名或推荐为新一届的人大代表、政协委员或党代表候选人，提高对经济顾问的政治关爱力度。同时，进一步加大宣传力度，树立典型，提高和保持经济顾问的工作积极性。
二、取得成效
社会主义新农村建设内容丰富、涵义深刻，全面体现了新形势下农村经济、政治、文化和社会发展的要求，_____镇聘请农村经济顾问，始终围绕“五个一”做好深化文章，为社会主义新农村建设注入了强大动力，20__年度该镇获得“_____市村企结对先进乡镇”称号。
建立了一支基层队伍。扎实推进社会主义新农村建设，必须充分发挥农村基层党组织的领导核心作用。经济顾问在所联系村里有较强的影响力和号召力，由他们来加强村级组织建设上，收到了事半功倍的效果。针对个别村委班子涣散、凝聚力不强问题，经济顾问通过走访、谈心，主动出面协调，减少了干部之间的矛盾，增强了班子内部的团结。特别是在去年农村基层党组织和村委会换届时，经济顾问一方面向镇党委推荐优秀合适村干部候选人；另一方面，及时协调解决换届选举中出现的复杂问题，为基层两委会的成功换届起到了特殊的作用。
理清了一条发展思路。“经济顾问”拓宽发展思路，把发展农村经济作为首要任务来抓，通过带领所联村的党员干部赴先进村参观考察取经，邀请有关人员在调研基础上召开发展经济座谈会等形式，鼓励利用村里闲置的土地和房屋，进行选商引资，主动联系企业到村里落户。到目前，已发展杨家堰茶山100亩，印家坑的竹笋用山100亩，_____村开发优质茶山200亩，畈头村开发桑果800亩。并有一批经济顾问企业计划自己或联系其它企业到村里开办工厂，以加快农村经济发展和村民致富奔小康步伐。
办好了一批实事项目。既着眼于改善村容村貌，又从解决农民生产生活的实际困难出发，经济顾问依据自身能力，兴办了一批看得见摸得着的实事。据不完全统计，48名农村经济顾问已为各村改善村容村貌和基础设施出资880多万元。_____南方机械制造有限公司董事长_____任经济顾问以来，先后为岭头村建设“村容整洁”的社会主义新农村出资20多万元；_____金燕钢球有限公司董事长胡国良得知排溪村的村主干道路坑坑洼洼无钱维修、村民用水困难时，当即出资10万元鼎力支持；中天玩具有限公司董事长田常建为_____村造路、修桥、建老年协会、修村办公楼等自掏腰包20多万元；下王村加宽进村公路资金缺口10万元，以赛亚汽车空压机有限公司董事长王维波担任该村‘经济顾问”后，第一件事就是帮助村里积极筹集资金；杨家堰的“经济顾问”杨其章先后共出资30多万元帮助杨家堰村修缮了村500多平方米的老年活动室和村委会办公室，又出资建造花坛、绿化村道、 维修进村公路。农村经济顾问兴办实事，为新农村建设推波助澜，改变了一些村的村容村貌，解决了一批干部群众关心的热点难点问题，受到农村干部群众的高度赞誉和欢迎。
树立了一个良好民风。社会主义新农村建设不单是新村庄建设和经济建设，乡风文明也是一项重要内容。“经济顾问”十分关心村民民风建设。20__年10月，农村经济顾问出资6.8万元，联手举办第二届_____镇农民运动会。向镇敬老院捐款8万元，向_____镇中心小学和_____中学捐款10万元，出资3千元帮助_____老年协会建造门球场。南方机械制造有限公司董事长_____还出资1.5万元为_____烈士陵园重新制作和更新了所有墓碑。_____商会副会长李海波每年都给下畈村年龄最大的100个村民每位600元过年“红包”。经济顾问支持农村老年协会场所建设，上门与村里年老有威望人士座谈，注重正确社会舆论的引导；重要节假日期间开展送温暖活动，帮扶贫困党员、困难群众、贫困学生；帮助制订村规民约，以人为本推进村级事务民主化管理。
传授了一套管理经验。建设社会主义新农村，需要培养一批发展现代化农业的骨干力量。为达到这一目标，经过党委物色，一批农村后备干部到经济顾问企业进行了为期三个月的挂职锻炼。同时，制定了经济顾问企业支部与村支部经常定期互访互谈制度，企业的成功管理经验和农村事务管理经验相互融会贯通。建设新农村，离不开培育和造就有文化、会经营、懂管理的新型农民。经济顾问一方面安排农村剩余劳动力进厂务工，注重培训培养新型农民；另一方面经常走访和座谈种、养殖户，传递科技信息，主动帮助联系市场，使农村大批劳动力达到新型农民的培养要求。
三、完善深化
经济顾问是_____镇党委政府近年来在新农村建设实践中探索出的一条“工业反哺农业”，依靠社会力量参与新农村建设的好路子，受到省、_____、_____三级党委、政府的高度重视，原省委副书记周国富对此作出专门批示，并亲自到_____调研，称赞“经济顾问”工作是对浙江的一个贡献，省委组织部、_____工商联也都分别发出号召，召开现场会，_____的做法给予全面推广。在荣誉成绩面前，为使经济顾问工作继续走在前列，_____镇变压力为动力，20__年，又先后推出完善结对形式、拓展共建内容、健全长效机制三大举措，使经济顾问制度进一步领跑新农村建设中的和谐发展。据统计，全年经济顾问共出资200多万元助推新农村建设，村企结对成效明显，_____镇“经济顾问”工作获得_____市工作创新奖三等奖。
完善结对形式。_____镇跳出“一村一企”、本村企业家担任本村经济顾问的模式，尝试一村多企制，即集中力量助推几个特色村、优势村，把外来落户的企业家乃至镇外、市外、省外的企业家都列入经济顾问聘请之列。_____飞杨特钢总经理杨其章、_____力拓担保有限公司总经理毛志龙共同担任杨家堰村经济顾问后，在先后出资30多万元改善村容村貌的基础上，去年又先后出资10多万元帮助村里修造了一条长4公里的简易盘山公路，并出资帮助村拓宽村道、治理河道等。冷西、西岙、广渡、下王等村在多位经济顾问的帮助下，村容村貌一月一个样，一年大变样，其中，西岙村还成了_____镇新农村建设的样板村。
拓展结对内容。去年，_____镇在要求经济顾问帮助结对村继续建强一支队伍，理清一条思路，办好一批项目，树立一个民风，传授一套经验的同时，着力在经济、环境、文化、人才、稳定五个方面做文章。龚原、排溪等20多位经济顾问纷纷出资帮助所联村积极实施广播村村响工程。葛岙、杨家堰、_____等村的经济顾问帮助结对村建立了550亩优质茶基地，增强村造血功能。王家岭、王董、下王等村的经济顾问为结对村配备了保洁员，美化村容村貌。大岙、_____、广渡、孙家、葛岙、西岙等村的经济顾问帮助结对村兴建文化娱乐设施，增添体育健身器材等。不少村还让后备干部到经济顾问的企业挂职锻炼。下畈、排溪、_____等村的经济顾问经常下村，帮助结对村干部协调化解矛盾，共同营造农村和谐环境。
健全长效机制。为提高经济顾问的政治素质以及工作能力，最近_____镇还建立了“镇经济顾问工作研究会”，加强镇、村、经济顾问三方互动，定期组织经济顾问参加活动，交流经验。镇里还邀请_____大学教授等专家为村干部、经济顾问作企业经营理念、构建和谐社会、实践科学发展观和新农村建设专题讲座。用知识为经济顾问充电，拓宽经济顾问深化工作的视野。
四、下步思考
20__年，_____镇在以前取得的成绩上，根据十七届三中全会精神和今年中央一号文件精神，将进一步深化“经济顾问”制度，着力实行三个共建，加大村企结对力度。
共建现代农业。积极引导农业龙头企业以“企业+合作组织+农户+基地”等形式大力实施订单农业，实现企业与农民效益共享；鼓励支持村企合作开发农业项目，既充分利用农村自然资源，又有效转移农村富余劳动力。
共建农民俱乐部。俱乐部由“经济顾问”、镇属各部门负责人、农村指导员等担任顾问，各类专业户、餐饮业、山庄会所、各行政村干部、学校小记者、农家乐示范户、交通运输户等500人组成，实行“五个共享”，即：著名农产品商标共享，旅游信息共享，农林、农业观光资源共享，扶持政策共享，乡村公共设施共享，着力推动农家乐休闲旅游经济。
共建现代农村。鼓励优秀企业负责人到村直接担任村干部，用管理企业的理念建设新农村，以助推该村繁荣和发展。
第19篇 资料保存制度
调度资料必须建档保管，保存期不得少于2年。
1、所有资料必须有专人保管。
2、资料要实行分类建档，编号管理。
3、保管人员要有高度的责任心和责任感，所有资料均不得私自转借他人。确需转借，必须有领导签字批准。
4、转借和调阅的资料由保管人员按时收回归档。
5、调度室内部每季度对保管资料进行一次检查，发现问题由保管人员负责。
6、每月底保管人员要对所有资料进行整理、编号。
7、调阅或转借资料必须办理调阅申请单。
第20篇 校园之星评选制度范本
根据学校德育培养目标:合格加特长。为使学生在整体素质发展的基础上,发挥各据特色的个性特长,使尽可能多的学生有展示自我的机会,学校每年开展一次“校园之星”评选活动。评选从思想品德、学习能力、行为规范、学科竞赛、课外活动等5方面进行评选,共设置了文明之星、科技之星、文学之星、数学之星、英语之星、艺术之星、运动之星等项目。
一、评定内容及标准
1、文明之星评选条件:
(1)在班级“争做文明人”争章活动中,表现突出。
(2)遵守校规校纪。
(3)举止大方得体,衣着整洁,讲文明有礼貌。
(4)对同学、老师、家长、客人有礼貌,能主动问好。
(5)诚实守信,团结同学主动帮助弱小。
2 、科技之星评选条件:
(1)热爱科学,积极参加科学探究活动。
(2)在校组织的科技节中取得一定成绩。
(3)认真上好科学课,做好科学记录本。
3、文学之星评选条件:
(1)积极参加学校文学社团。
(2)在学校书香校园主题活动中表现突出。
(3)学习态度端正,上课认真听讲、积极思考,主动参与学习。
4、数学之星评选条件:
(1)积极参加学校数学社团。
(2)在学校组织的数学周活动中表现突出。
5、英语之星评选条件:
(1)积极参加学校英语社团。
(2)在学校组织的英语周活动中表现突出。
6、艺术之星评选条件:
(1)热爱艺术,积极参加学校文艺活动和兴趣社团。
(2)在校、区级比赛中取得一定成绩。
(3)认真上好音乐课、书法课。
7、运动之星评选条件:
(1)热爱体育锻炼,积极参加学校体艺活动。
(2)在体育节上的田径运动会和冬季趣味运动会取得一定成绩。
(3)坚持做好两操,即眼保健操和课间操,认真上好体育课。
二、评选实施办法
1、参加对象:三至六年级每班每个项目推荐3人参加校级评选。
2、评选时间:每学年评选一次。
