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建筑施工人员制度汇编3篇

更新时间:2024-05-07 查看人数:53

建筑施工人员制度

有哪些

建筑施工人员制度是确保项目安全、质量和效率的关键,它涵盖了多个方面:

1. 安全管理制度:包括安全培训、安全检查和事故报告机制。

2. 技术交底制度:确保每个工人了解其职责和工程的具体技术要求。

3. 质量验收制度:对已完成的工作进行定期检查,确保符合设计和规范标准。

4. 工时与考勤制度:管理工人的工作时间和出勤情况。

5. 现场卫生与环保制度:维护工地环境整洁,减少对周围环境的影响。

内容是什么

这些制度的实施内容包括但不限于:

1. 安全管理制度规定定期进行安全教育,确保工人掌握安全操作规程,并通过日常巡查发现并纠正安全隐患。

2. 技术交底制度要求工程师向工人详细解释图纸、工艺流程,解答疑问,确保工人理解并能正确执行。

3. 质量验收制度设定严格的质量标准,不合格的工作需及时返工,保证工程质量。

4. 工时与考勤制度通过打卡或其他方式记录工人的工作时间,确保公平公正。

5. 环保制度要求合理处理废弃物,遵守噪音控制规定,减少对周边居民的干扰。

规范

为了确保上述制度的有效执行,需要制定相应的操作规程和处罚措施,如:

1. 制定明确的执行流程,确保每个环节都有明确的责任人。

2. 对违反制度的行为进行记录,根据严重程度采取警告、罚款甚至解雇等处罚。

3. 定期评估制度的执行效果,根据实际情况进行调整和完善。

重要性

建筑施工人员制度的重要性不言而喻:

1. 安全管理制度保障了工人的生命安全,降低事故发生率。

2. 技术交底和质量验收制度保证了工程的质量,避免因质量问题导致的返工和损失。

3. 工时与考勤制度维护了工人的权益,防止劳动纠纷。

4. 环保制度则有助于构建良好的企业形象,赢得社会的认可和支持。

这些制度的执行不仅关乎企业的经济效益,更是对员工和公众负责的表现,是建筑行业的基石。

建筑施工人员制度范文

第1篇 建筑施工人员质量责任制度

施工操作人员的质量责任制度

1、做到三懂四会即懂设备性能、懂质量标准、懂操作规程;会看图、会操作、会维修、会检测。

2、严格按要求施工,对由于不执行工艺及操作原因而造成的质量事故和不合格品负责。

3、严把质量关,做到不合格的材料设备不使用,不合格的工序不交接。

4、自觉接受质检人员和技术人员的检查和指导,及时纠正质量问题。

5、主动搞好自检、交接工作并做好原始记录。

6、保证个人质量指标的完成。

第2篇 建筑施工安全管理人员知识

建筑施工安全管理人员的必备

摘要:所谓必备的心里,主要指建筑施工企业安全管理人员在日常工作和行为中潜意识里所具备的信心、爱心和责任心。这是从事建筑施工企业安全管理人员最基本的职业操守,也是需要自身不断地加强学习,努力提高的职业修养。现根据在多年工作实践经验中的思考,谈谈自身体会。

信心

近年来,随着建筑市场的发展,高层建筑越来越多,建筑安全管理所涉及的临边洞口、大型建筑起重设备、脚手架工程、基坑围护(支护)、高大模板、临时用电等方面的内容,涉及面越来越多,项目上存在的安全隐患越来越多,发生事故的机率越来越大,部分从事安全管理人员有畏难情绪,缺乏信心;此外,建筑工程施工过程中生产安全事故偶有发生,发生死亡事故的主要类别有高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害等,涉及面广,安全管理形势日益显得严峻,这一方面也导致一部分从事建筑安全管理人员丧失信心,甚至部分面临找工作的大毕业生在选择职业时,在项目上宁愿选择做技术员、施工员,而不是安全员;再者,部分从事项目管理的项目经理或项目负责人在进行项目管理时,缺乏对项目安全管理,思想上不积极,行动上不支持,投入不到位,导致项目上存在安全隐患增多。对上级部门的检查,敷衍了事,隐患不整改,报侥幸心理,项目部安全员的工作得不到支持和认可,也是导致安全管理人员缺乏信心的一个原因。

纵然如此,信心仍然要成为我们建筑施工安全管理人员的精神之柱。原因大致有以下几点:一是近几年从国家的法律到部门规章,再到地方性规定,无论是新出台的,还是新修订的,无不显示着对建筑安全的重视;二是行业出台的有关文件加大对事故单位或个人的处罚。近几年来看,凡是有死亡事故的单位和项目在经济上无不受到重创,直接经济损失基本上都在50万元以上,加之间接费用和政府处罚,一个死亡事故造成经济损失基本上超过100万元。这些都在逼迫着企业和项目经理(或项目负责人)提高对安全的投入,加强项目的安全管理;三是每个人都是有追求的,“明知山有虎,立志偏向虎上行”,越是难的东西越要攻,这样才能体现能力和意志,才能体现人生的价值。

责任心

说到责任,有社会责任、家庭责任和个人责任,对于从事建筑施工安全管理的人来说,这份责任可以超过任何一个职业。

这份责任要求我们必须具备奉献精神。企业的安全管理工作主要内容是帮助项目查出隐患,之后帮助项目采取措施消除隐患,确保生产安全,说到底是种服务性的工作,而且这种服务没有星期天,不分节假日,只要项目需要,只要隐患存在,从事建筑施工安全管理的人员就没有回避的理由,应当积极的给予项目支持和帮助,这也是工作性质所要求的。经过统计,某市建筑行业2009年全年所发生死亡事故有70%是在节假日和双休日发生的。

另外,这份责任要求我们必须具有高度负责的精神。一名合格的建筑施工安全管理人员在日常工作中,要对项目的安全状态了如指掌,胸有成竹,这样晚上才能安心入眠;对于安全状态不好的项目,要能够积极帮助项目提出采取措施和解决的思路,迅速消除隐患,防止事故发生。此外,我们还要具备面对突发事件和重大安全隐患的应对能力,如发现有对建筑工人生命安全不利的恶劣天气,能够自觉而及时的通知项目部,并告知采取相应的防护措施;对于存在的重大安全隐患,能够积极与项目沟通,帮助项目想措施、拿主意,做到夜不能寐,有好的想法和措施第一时间告知项目,并随时跟踪服务。

总之,“三心”思维是一名从事建筑施工安全管理人员所必备的素质,无论何时,只要从事建筑安全这个职业,都要把这个职业当作一门学问,要孜孜不倦的学,坚持不懈的研究。

爱心

行业主管部门有位领导曾经说过,做安全管理的同志都是在做好事,做善事。笔者在从事建筑安全管理这个职业也有几年了,每年总能见到或听到许多建筑安全事故,面对一个个血淋淋的事故,面对死者家属血泪的控诉,面对事故背后的家庭破碎,面对小孩“要爸爸,要妈妈”的哭喊,在痛定思痛的反思中,我们应该充分认识到安全工作的重要,也更加要求我们安全管理人员在日常工作和行为中要具备“爱心”,努力把工作做好,减少和杜绝悲剧的发生。

爱心思维要求我们在日常管理过程中,把项目每位从事建筑工人当作自己的兄弟姐妹来看待,在生活中给工人提供舒适的生活环境,如在夏季配备好防暑降温物品,合理调整劳动作息时间,采取防蚊虫叮咬措施;冬季给工人采取有效的取暖措施,有足够的热水,让工人真正的以项目为家,是项目的主人。工人作业时,给工人配备合格的劳动防护用品,提供安全可靠的工作环境。

在日常安全检查或巡查过程中,坚决制止从业人员在劳动过程中的不正确行为,禁止“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为的发生,对存在的原则的安全隐患坚决不放过,“宁要骂声,不要哭声”,这种坚决“禁止”或“制止”就是爱。与此同时,在施工现场要善于与施工人员打交道,要晓之以情,动之以理,以信赖、尊重和亲情般的关爱,赢得他们对安全管理的理解和支持。

第3篇 建筑施工管理人员安全生产责任

建筑施工管理人员安全生产责任

一、认真贯彻执行安全第一,预防为主的方针和上级有关安全法规、规范和规定,确保职工在生产过程中的安全和健康,促进生产发展和提高企业经济效益。

二、施工项目管理人员必须坚持,管生产必须管安全的原则,牢固树立安全责任重于泰山的思想,认真执行安全生产责任制相互配合,分工协作各负其责,共同把关,做好安全工作。

三、坚持经常性的安全教育;狠抓安全技术措施的编制和落实,有计划、有步骤地改善作业环境和劳动条件。

四、施工项目各级管理人员,必须把安全生产工作摆在一切工作的首位,做到会议上有布置,日程上有安排,工作中有检查,日、季和年终有考讯。

五、坚持经常性的安全检查,及时发现和消除隐患,把事故消灭在发生之前,如发生重大伤亡事故要保护好现场,按报告程序及时报告,并积极协助有关部门调查、分析和处理,同时认真吸取事故教训,杜绝同类事故重复发生。

建筑施工人员制度汇编3篇

建筑施工人员制度是确保项目安全、质量和效率的关键,它涵盖了多个方面:1. 安全管理制度:包括安全培训、安全检查和事故报告机制。2. 技术交底制度:确保每个工人了解其职责和工程的具体技术要求。 3. 质量验收制度:对已完成的工作进行定期检查,确保符合设计和规范标准。 4. 工时与考勤制度:管理工人的工作时间和出勤情况。 5. 现场
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