有哪些
急救工作制度是保障生命安全的重要环节，它涵盖了多种紧急情况下的应对措施和流程。
内容是什么
1. 初步评估：在任何急救行动开始前，首先要对伤者的状况进行快速评估，判断其意识、呼吸、循环和稳定程度。
2. 安全优先：确保现场安全，避免二次伤害，如遇火灾、交通事故等，应先撤离危险区域。
3. 拨打急救电话：迅速联系医疗救援，清晰、准确地描述现场情况和伤者状况。
4. 实施急救：根据伤情进行基本生命支持（bls），如心肺复苏术（cpr）、止血、固定骨折部位等。
5. 交接与记录：急救人员到达后，与专业医疗团队交接，并详细记录急救过程。
规范
急救工作制度的执行需遵循以下规范： - 定期培训：所有相关人员应定期接受急救知识和技能的培训，保持技能熟练。 - 标准操作：执行时严格按照国际或国家认可的急救指南操作，如aha或红十字会的指南。 - 记录与反馈：每次急救行动后，应记录并分析，以便改进和学习。 - 法规遵守：遵守相关法律法规，尊重患者隐私，不进行无证或非法的医疗行为。
重要性
急救工作的及时、有效执行，直接关乎生死。它能在专业医疗团队到达前提供初步救助，可能挽救生命，减少并发症，提高康复可能性。完善的急救工作制度能提升整个组织的应急反应能力，降低意外风险，为员工和公众创造安全环境。因此，理解和遵循急救工作制度对于每个成员来说，既是责任也是保护自我和他人的关键。
急救工作制度范文
第1篇 社区卫生中心急诊急救工作制度
南调社区卫生服务中心急诊急救工作制度
1.选派有一定临床经验和技术水平的医师、护士承担急诊急救工作。
2.严格执行首诊负责制,坚持先抢救后收费原则,杜绝见死不救等违法违规行为。
3.严密观察急诊病人的病情变化,做好各项记录。认真执行急诊技术操作规程。
4.院前抢救急救病人时,医务人员应立即到现场救护,并迅速与120联系救援,待病情允许情况下,及时转院。转院病人必须由医务人员护送,做好与转诊医院交接工作。
5.遇重大抢救,应立即上报,主管领导应亲临现场指挥抢救。
6.急诊抢救药品准备齐全,抢救器材保证完好状态,由专人管理,放置固定位置,便于使用;经常检查,进行补充、更新、及时消毒维护。
第2篇 医院院前院内急救工作制度
医院院前、院内急救工作制度
为了保障我院院前急救与院内急诊之间的有效衔接,使我院急诊科与莆田市急救中心及其网络医院、基层医疗机构更加协调地开展急救医疗工作,急危重症患者得到连贯的救治,根据有关文件精神并结合我院工作实际,特制定本规定。
一、加强信息沟通,及时完成急救任务
1、急诊科备有三部外线电话,24小时由专人接听,负责接收120急救指挥中心及其网络医院、基层医疗机构的电话。
2、接到院前急救信息后及时派出救护车进行院前急救,并及时把相关信息完整记录在出诊登记本上。执行院前急救任务后及时向120指挥中心报告病员的去向
3、在执行院前急救任务时,负责协调,保持院内、救护车、120急救指挥中心及其网络医院、基层医疗机构、病员及其家属间的信息互通。
4、如果我院的救护车均在执行急救任务,在派出最后一部车时要及时向120指挥中心报告。此时接到基层医疗机构及病员或其家属的求救电话时,立即给对方说明,建议向120急救中心或其他的医疗机构求救。
5、接到求救电话时,如果我院有救护车,但医疗条件无法接纳相关的急危重症患者,接听电话时立即给对方说明,建议向120急救中心或其他的医疗机构求救,同时联系有条件接收的医院,并把信息及时通报给对方;如果是紧急情况,先予派出救护车进行院前急救,同时联系有条件接收的医院,把病员送到相关的医院进一步救治。如果无法联系到有条件接收的医院,通知院前急救的医师把病员运回院内,并及时向医务部汇报,组织全院的力量积极抢救病员。
6、接到其网络医院、基层医疗机构要往我院转诊急危重症病员时,简单向医护人员了解病情后,通知相关科室的医师或抢救室做好接诊的准备,并做好记录。如果是成批的伤病员,要及时问清伤病员的数量及伤病情,通知科主任、护士长组织科内的力量抢救伤病员,并做好记录。
二、院前急救
1、医务人员必须坚守岗位,严禁擅离职守,听到出车信号保证日间5分钟和夜间8分钟内出车。
2、医务人员必须携带急救药品、器材到每个患者身边。
3、医务人员必须对每个患者进行体检,作出初步诊断。转送过程中应坐在病人身旁,密切观察病情变化,在现场和途中进行必要的监护治疗。
4、在现场发现特别危重病人或遇突发灾害事故,在现场进行必要的医疗处理后,应及时通知调度员,并通知将转送达医院作好接收病员准备。
5、医务人员必须护送患者到急诊科,向值班人员详细交班,方可离开。
6、每次出诊后六小时或下班前应完成急救医疗记录,填写应符合要求,字迹清楚。
三、院内救治
1、莆田市急救中心目前挂靠在我院,中心站及我院急诊科出诊接回的病员由出诊的医师诊治病员。
2、接到其网络医院、基层医疗机构要往我院转诊急危重症病员时,护士了解情况做好接诊或抢救的准备急诊科做好急救准备,如联系要求会诊的医生、仪器设备、药物的准备等。必要时由科主任、护士长向医务部、护理部请救支援。
3、转诊的病员来院后医护人员及时接诊,需抢救的在抢救的同时向转诊的医护人员解病情,与转诊的医护人员交接班,做好院前院内交接记录并第一时间对急危重症病员进行救治。
附件:急诊科转接其他医疗机构患者流程
接到其他医疗机构(市急救中心及其网络医院、基层医疗机构等)转诊病员的电话。
值班护士接电话时向对方医务人员简单了解病情并登记,如果我院没有条件转接该病员,立即给对方说明。
值班护士通知相关科室的医师或抢救室做好接诊或抢救的准备,必要时由科主任、护士长向医务部、护理部请救支援。
病员来院后,相关医护人员立即予抢救或诊治,并与转运者进行当面交接,同时做好登记。
按院内急救程序进行救治。
第3篇 丹东市地震系统地震应急救援工作制度
一、为进一步推动地震系统地震应急救援工作的开展,规范地震应急救援检查,提高地震应急快速反应和紧急救援工作能力,根据《中华人民共和国防震减灾法》、《破坏性地震应急条例》、《辽宁省地震应急检查工作制度》等有关法律、法规、文件精神,制定本制度。
二、地震应急救援工作检查遵循实事求是、注重实效的原则、及时发现并尽早解决问题,总结经验,促进地震应急各项工作的落实,实现及时、有序,高效的实施地震应急和救援工作。
三、丹东市地震系统地震应急救援工作检查由丹东市地震局负责,对三县(市)地震局进行检查。
四、地震应急救援工作检查依据《中华人民共和国防震减灾法》、《破坏性地震应急条例》、《国家破坏性地震应急预案》、《地震灾情速报规定》、《地震现场工作规定》、《地震应急基础数据内容约定》、《辽宁省破坏性地震应急预案》、《辽宁省地震应急检查工作制度》、《辽宁省地震系统应急预案》、《辽宁省地震灾情速报实施细则》等有关法律、法规,文件要求进行,检查的主要内容包括:
(一) 地震应急预案管理
1、地震系统应急预案的制定与修订;
2、推进各级政府、机关部门及重点企业事业单位应急预案的制定与修订工作;
(二)应急指挥技术系统与应急技术装备
1、地震应急指挥场所的建立;
2、地震应急指挥技术系统的建立,日常维护和使用情况;
3、地震应急装备配置、管理与维护。
(三)地震应急响应及现场工作
1、地震现场应急队伍组织与建设;
2、地震灾情速报人员网络建设;
3、地震应急戒备的组织与实施(各种保障方案落实情况);
4、地震谣言的调查与平息;
5、震情应急、临震应急、震时应急的组织与实施;
6、地震现场工作的准备,组织和相关车辆、后勤保障工作的落实。
(四)地震紧急救援工作
1、地震紧急救援制度的建立和完善;
2、积极推进地震应急救援队伍、社区志愿者救援队伍、避难场所的建设;
3、其他灾种相关救援队伍资料的掌握及与之相互协作机制的建立;
4、地震应急救援的资金,物资及设备储备情况。
(五)地震应急工作检查培训及演练
1、地震应急工作检查制度的建立和实施;
2、地震应急现场工作人员培训情况;
3、地震应急演练实施和总结。
(六)除以上地震应急救援工作外,市地震局年度内安排的地震应急救援工作情况。
五、各县(市)地震局应根据检查内容,充分准备相关工作的基础资料、预案文本、照片、图件物品等材料。
六、地震应急救援工作检查方法:一般采取自查、抽查等方式。检查方式包括:听取汇报、实地调查以及查看应急演练等。一般每年进行一次,并适当组织抽查。
七、丹东市地震局负责对全市地震应急救援工作检查情况进行年度总结,并向全市地震系统进行通报。
八、参与检查的人员要秉公办事,认真负责。受检单位要坚持实事求是的原则,杜绝弄虚作假和形式主义。
第4篇 安全应急救援工作制度
为保证公司及职工生命财产安全,在事故、事件发生时能够迅速作出响应,并能在事故发生后迅速有效控制,最大限度地减少对人身伤害的程度或降低可能造成的经济损失,本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则,特制定本制度及预案
一、应急组织机构
公司成立应急救援指挥中心,负责公司应急救援工作的组织和指挥;
总指挥:孙铭学
副总副指挥:孙文学、王芳
成员:各部门负责人
二、职责分工
1、总指挥职责:发生重大事故时,发布和解除应急救援指令,组织指挥应急救援队伍实施应急救援行动,向上级汇报和友临单位通报事故情况,必要时向有关单位发出救援请求,组织事故调查,总结应急救援经验教训。
2、副总指挥职责:协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。
3、现场指挥组职责:协助总指挥做好事故报警、情况通报、事故处置工作,负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制等工作,负责事故现场通讯联络和对外联系,负责协助抢险机械设备的调转,负责现场医疗救护指挥及中毒、受伤人员分类抢救和护送转院工作,负责抢险救援物资的供应和运输工作,负责与有关单位人员的紧急联络,在最短时间内,传达领导小组的应急抢险指令,做好与120、110的联系。
4、技术保障组职责:协助总指挥负责现场抢险抢救工作的现场指挥,负责现场抢险抢救方案的制定,组织指导方案实施。
5、人力机械保障组职责:负责应急救援物资的供应运输工作,负责抢险救援所需人力、机械设备的落实,确保人力、机械设备的优化配置。
6、物资供应组职责:负责应急救援物资的储备和供应。
7、善后处理组职责:负责抢险救援结束后现场及人员伤亡的善后处理工作。
三、应急准备
1、事故易发生部门应成立应急队伍并落实应急措施;
2、公司行政部负责健全包括市消防部门、防汛指挥部门、天然气抢修部门、电力抢修部门、自来水抢修部门、高新安全生产监督局、质量技术监督局、省食品药品监督管理局、莲湖区食品药品监督管理局应急电话联络表;
3、各部门、生产车间在识别和评价险情的过程中,确定部门、车间的事故状态和紧急情况,提出预防重大环境安全事故的组织措施、技术措施和必要的物质准备。
四、日常工作
1、行政部:负责督促检查、落实应急计划,负责与公安、消防、安监、医疗等单位进行联系,负责潜在的事故或紧急情况发生后所采取纠正预防措施的处理及监督检查,定期对义务消防组织进行防火技能检查和指导消防演习;负责应急信息的传达和应急运输车辆保障。
2、物资部:负责应急救援物资的保障。
3、各功能部门、车间:负责应急现场人力资源和应急工具的保障。
五、处理与改进
公司行政部在事故或事件发生后,应对事故发生的原因进行调查分析,针对事故或事件发生的原因,责成责任部门采取纠正措施,并组织对应急预案和相关程序进行评审和修订,使其不断完善,提高应急应变能力。
六、应急预案的演练
应急预案应根据实际情况适时组织演练,公司可结合生产经营情况,在确保生命、财产安全的情况下,组织单项演练或合成演练,以减压和测试应急救援指挥中心的应急能力以及应急预案的可行性,提高实际技能及熟练程度,通过演练后的评价总结,纠正存在的问题,从而不断提高应急预案的质量和实践能力。
七、常用应急电话:
外援单位
联系电话
外援单位
联系电话
公安局指挥中心
110
火 警
119
医疗急救中心
120
供电局城南分局抢修
西安市供电局抢救
98898
自来水公司抢救
,
天然气抢救
8526777,
第5篇 县医院加强急诊急救工作管理制度
县人民医院关于加强急诊急救工作管理制度
a、成立zz县人民医院急诊急救领导小组,其组成人员如下:
组 长:z
副组长:z
成 员:z
领导小组的具体职责是:
1、迅速快捷地组织急诊急救。
2、搞好各科室之间的协调工作。
3、认真搞好急诊急救工作的药品及后勤保障。
4、维护急诊急救工作的正常医疗秩序。
5、及时组织各种急诊急救重症病例的会诊讨论等工作。
b、其它相关规定
1、各科室急诊服务必须及时、安全、便捷、有效,5分钟内抢救措施必须到位,急诊会诊到位时间≤10分钟。
2、临床各科室必须按规定每天安排医、护各一人从事急诊、备班工作。
3、各科室必须备齐各类急诊急救的各类药品和器材,并不定期检查、更换。
4、各科室急诊、备班人员和司机在接到通知后,必须在10分钟内完成一切必要的准备出车,凡因个人原因造成推迟出车超过15分钟者,由办公室罚款50元/次到科室 ,再由科室处罚到个人。若因此而致医疗纠纷和事故,按相关规定处理。
5、临床各科必须认真执行首科、首诊医师负责制;同时必须坚持专科专治的原则,急诊抢救工作必须有上级医师进行指导。
6、所有急诊急救工作领导小组的成员和各科室急诊、备班的工作人员必须保证24小时通讯通畅。
7、120急救中心必须保证24小时有人值班,行政上班时间由办公室负责,其余时间由保卫科负责。有急诊急救任务时,由120急救中心值班人员直接通知相关临床科室及司机,若遇大型急诊急救或其它必要情况时通知相关职能科室和院领导。
8、各科主任及不值急诊、备班的各专科医师必须随时根据急诊急救领导小组的通知参加各种会诊讨论工作。
c、工作流程图(略)
第6篇 应急救援工作例会制度
为更好的学习、贯彻应急救援管理制度,加强应急救援管理工作,提高全员管理水平,及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题,确保矿井安全生产,特制订应急救援工作例会制度。
一、会议时间:煤矿每月月底组织一次应急救援工作例会,并制订应急救援工作内容。
二、组织单位:安全管理部
三、主持人:业主代表、矿长
四、参加人员:总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长、采掘副总、通风副总、“五科”、“五队”、调度室、公司办公室、供应部、财务部、行政部、各区队负责人。
五、会议内容
1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件,会议精神。
2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。
3、由主持人对一个月来应急救援管理工作进行汇报。
4、对本阶段应急救援管理工作进行总结,对下月应急救援管理工作做出具体安排。
六、会议要求
1、与会人员必须按时参加会议,如遇特殊情况不能参加应向矿长及主持人请假。
2、与会人员手机必须设为震动,并做好会议记录。
3、安全管理部负责点到,做好会议记录,并形成会议纪要。
4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容,切实落实岗位责任制。
5、无顾不参加会议每次罚款100元,迟到罚款50元。
6、各项罚款交财务部,财务部出具票据。
7、本制度自正式生产起开始执行。
第7篇 特种设备事故应急救援工作制度
1、本单位实行特种设备突发事故应急救援制度。
2、本单位法人代表是特种设备事故应急救援工作的第一责任人;本单位特种设备安全管理负责人是应急救援工作的组织人;本单位特种设备安全管理机构具体承担特种设备事故应急救援工作。
3、本单位制定《特种设备事故应急救援预案》并颁布实施,《特种设备事故应急救援预案》每年修订一次。
3、本单位成立特种设备事故应急救援工作领导小组,安全管理负责人任组长、安全管理机构负责人任副组长、各内设和下属机构负责人为成员。领导小组下设应急救援办公室,安全管理机构负责人任办公室主任、安全管理机构全体工作人员为成员,负责处理日常事务。
4、本单位成立特种设备事故应急救援队,安全管理机构负责人任队长、全体安全管理员和作业人员为队员,具体负责事故发生后的现场应急救援工作。
5、发生特种设备事故后,本单位特种设备事故应急救援各有关人员务必在第一时间内赶赴现场,组织抢险救灾工作。
6、本单位每年至少进行一次特种设备事故应急救援演练,并形成记录。
第8篇 某医院急救中心车队工作制度
医院急救中心车队工作制度
1、驾驶人员实行全天24小时轮换值班制,值班表由急救中心车队队长安排,驾驶人员不得随意更改值班及休息时间,因故需要变更时由车队负责变动。
2、急救驾驶人员在值班时必须按时到岗,实行签到制度,即上、下班时必须在调度室及车队进行签到。
3、值班时应坚守工作岗位,不得随意远离及外出,有事须向调度值班人员请假,获准后方可离开。
4、急救医疗值班车辆由调度中心调配,统一指挥,凭派车单出车。不得以任何借口拒绝出车。接到急救出车任务后,必须在13分种内出车,在执行任务中打开对讲机或电话,随时与调度中心保持联系。
5、急救驾驶人员在急救运送伤病员时,应与医务人员密切合作,根据病情,按医务人员的要求.控制车速,安全迅速将病员运送到目的地。
6、严格执行物价政策,合理收费,出具收费票据,接受群众监督。所收费用及时上交财务室。
7、对漏班、迟到、早退或出车不及时造成严重后果的,按单位的有关规定给予行政或经济处罚。
8、对病人及其家属乱收费或多收少报、少缴,或私分公款者一经发现按贪污公款从严查处。
9、急救驾驶人员必须保持车容车貌整洁卫生。保持车辆不缺油、不缺水、不漏电,经常处于良好的技术状态。
10、做好急救车的消毒工作,一般情况每周消毒一次,拉运传染病患者的车辆回场后立即消毒,以保证自身及车上乘员的身心健康。
11、行车中遵守道路交通条例,服从交管人员指挥,做到安全行驶、不违章。
12、发生车辆擦碰或事故应及时上报,不得隐瞒。
第9篇 某医院急救中心医疗工作制度
医院急救中心医疗工作制度
1、医务人员必须坚守工作岗位,严禁擅离职守,接到调度指令后,保证3分钟内出车。并完成每天的急救医疗记录,出车单填写应符合要求,字迹清楚。
2、医务人员必须携带急救药械器材到每个患者身边。
3、医务人员必须对每个患者进行快速、认真的体格检查,作出初步诊断。转送过程中应坐在病人身旁,密切观察病情变化,在现场和途中进行必要的治疗。
4、医务人员必须护送病人到医院急诊科,并向值班人员交待好病情后方可离开。
5、在现场发现特殊危重、传染病人或遇突发灾害事故,应及时报知调度室,以便通知有关单位作好一切准备工作。
第10篇 建筑施工应急救援工作制度
第一条:为了保证施工生产发生各类事故后能有效得到控制,伤员得到及时有效救治,努力将事故损失和不良影响降至最低限度,制定本工作制度。
第二条:建立各职能部门的组织机构和岗位职责。
重、特大生产安全事故应急组织机构设指挥中心和抢险救灾前线指挥及救援队伍。应急抢险救灾工作实行统一领导、统一组织和分头负责的原则,配合上级主管部门做好各项工作。
第三条:做好应急救援装备 、器材、设施及维修保养。
项目部在施工前应备齐救援物资:草袋、铅丝、锹、镐、灭火器材、急救箱、担架等,由现场总指挥统一调动。
救援物资能够满足重、特大生产安全事故应急救援的需要且其性能处于良好状态。
每年定期对救援物资中的年检设施进行维修、保养、检测,由项目部负责组织,安全设备科负责实施。
第四条:制定事故的报告程序及报警系统
重、特大生产安全事故发生后,事故单位应立即将事故情况报告总公司安全处及本公司安全科的主管领导,由总公司迅速分别转报企业上级主管部门(安监站、安监局、建设局、工会、消防机关、劳动部门、公安机关、检察院)。
事故报告包括的内容:发生事故的时间、地点、工程项目、企业名称;事故发生的简要经过,伤亡人数和直接经济损失的初步估计;事故发生原因的初步判断;事故发生后采取的措施及事故控制情况;事故报告单位。
第五条:做好事故抢险救灾紧急处理措施
事故发生后,发生事故单位的项目负责人或安全管理人员立即电话通知本公司安全管理部门及总公司安全管理部门,简明叙述事故发生的项目名称、地点、时间、事故情况(伤亡人员及财产物资)、事故类别,并派人保护事故现场,必要时采取防范措施,防止事故扩大或蔓延。
总公司及发生事故单位所属公司的安全主管部门根据事故的性质、严重等级采取相应的应急救援措施,封锁事故现场,疏散现场作业人员,调动抢险救援的器材、设施,首先抢救伤员,了解伤员情况,原则上是就地抢救,伤势较重或不能就地抢救,立即与社会救援医疗部门取得联系,同时,与社会救援相关部门取得联系,得到有效控制。
为了适应建筑业的特殊性,应对高处坠落、物体打击、触电事故、起重机械发生折臂、倒塔、坠落等事故、坍塌事故、中暑事故、中毒事故、火灾、爆炸事故等各类事故的发生,采取事故应急救援处置措施。
第六条:潜在危险性与危险目标的确定
在工程施工中,事故具有一定的潜在危险性,必须准确的将潜在危险性的危险目标确定出来,加以有效的预防,才能杜绝事故的发生。
第七条:应急救援组织或人员的培训和演练
加强对应急救援组织或人员的专业技术培训工作。应急救援人员应了解和掌握如何识别危险,如何采取有效应急措施,如何启动紧急报警系统,如何使用救援设备,增强专业技能的操作规程知识,正确掌握和懂得应急救援操作规程和报警程序。
前线救灾领导和救援队伍应掌握专业应急救援常识,包括如何安全疏散人群,控制事故扩大发展,实施堵源技术及抢运物资,并正确给受伤人员清洗消毒、急救等基本知识。
提高应急救援专业技能,随时随地实施应急救援。总公司安全处及其他主管部门要抓好演练培训工作,演练培训工作重点放在施工现场,由项目部在工程施工过程中进行一次有针对性的演练,主要是增强报告程序、救援专业技术、方法的掌握和安全疏散人群、控制事故扩大发展的能力及对伤者的医疗急救基本知识。
第八条:明确经费保障系统的落实。
重、特大生产安全事故应急救援过程中涉及到抢险所需的经费必须要有所保障,做到款项到位,专款专用。总公司、分公司财务部门、经营部门应在工程进场前将此项工作纳入工程或成本预算当中。重、特大生产安全事故应急救援各级指挥中心在发生重、特大生产安全事故应急救援抢险救灾过程中有权支配一定数额的抢险救灾经费。
第九条:事故后的恢复程序
重、特大生产安全事故在恢复过程中,发生事故的项目部及所属单位的相关部门对上级主管部门或总公司成立的事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议负责实施处理和落实,达到安全要求时,宣布恢复生产。
事故调查组将依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》对事故相关责任人进行责任追究。
发生事故的项目部及时对事故现场进行恢复,采取有效措施,确保不重复发生类似事故。
第11篇 区医院急救医疗工作制度
中心医院急救医疗工作制度
1.医务人员必须坚守工作岗位,严禁擅离职守,接到调度指令后,保证1-2分钟内出车。并完成每天的急救医疗记录,出车单填写应符合要求,字迹清楚。
2.医务人员必须携带急救药品器材到每个患者身边。
3.医务人员必须对每个患者进行快速、认真的体格检查,作出初步诊断,转送过程中应坐在病人身旁,密切观察病情变化,在现场和途中进行必要的治疗。
4.医务人员必须护送病人到医院急诊科,并向值班人员口头及书面交代病情签字后方可离开。
5.在现场发现特殊危重病人、传染病人或遇突发灾害事故,应及时报告调度室,以便通知有关部门作好一切准备工作。
