招聘调查报告

社会招聘调查报告8篇65人喜欢

企业招聘的调查报告调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出 ...[更多]

发布时间：2023-07-23 10:34:02

网络招聘调查报告83人喜欢

临近年底，很多事情在这段时期集中发生。与层出不穷的年会、年终奖相似，跳槽也开始成为年底一项频繁发生的活动。感谢互联网，越来越多的人开始通过网络寻找新的工作机 ...[更多]

发布时间：2022-09-06 19:27:02

员工招聘调查报告50人喜欢

摘 要：人才对于提高竞争力的重要性不言而喻，由于对核心人才的获取是通过人员招聘这一环节来实现的，因此企业选用合适的招聘渠道与选拔方法，让招聘工作有效地完成对提 ...[更多]

发布时间：2022-05-17 19:36:08

招聘调查报告(4篇)62人喜欢

摘 要：人才对于提高竞争力的重要性不言而喻，由于对核心人才的获取是通过人员招聘这一环节来实现的，因此企业选用合适的招聘渠道与选拔方法，让招聘工作有效地完成对提 ...[更多]

发布时间：2022-03-10 13:18:05

招聘述职报告9篇25人喜欢

【导语】述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。---以下是述职报告为您提供的文章，欢迎阅读。【篇一】 ...[更多]

发布时间：2023-10-02 08:56:02

招聘述职报告与计划(4篇)42人喜欢

【导语】述职报告一般来说就是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的 ...[更多]

发布时间：2022-10-18 17:06:02

招聘专员实习报告17人喜欢

从指导未来的学习重点和发展方向进行讲述，实习内容从日常人事变动的手续办理、招聘进行讲述，关于s公司人力资源管理过程中的一些问题从现代人力资源管理制度不健全 ...[更多]

发布时间：2022-08-08 07:03:10

招聘辞职报告正文63人喜欢

人力资源部经理：您好!我是招聘专员，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下;招聘专员主要负责 ...[更多]

发布时间：2022-04-02 18:06:01

招聘专员辞职报告63人喜欢

人力资源部经理：您好!我是招聘专员，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下;招聘专员主要负责 ...[更多]

发布时间：2022-03-08 17:28:01