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优秀管理制度

  • 优秀班级管理规章制度【6篇】
  • 优秀班级管理规章制度【6篇】13人喜欢

    总则制订班级管理规章制度旨在规范同学们的行为,努力营造一个和谐融洽的学习氛围,为今后的辉煌和腾飞打下坚实的基础。条款出勤方面1、早上5:30前全部到教室,并 ...[更多]

    发布时间:2023-12-15 10:10:02

  • 优秀管理制度8篇
  • 优秀管理制度8篇84人喜欢

    目录1.企事业单位知识产权管理制度概述...22.知识产权管理办法...43.专利管理办法...84.发明创造专利申请表...135.商标管理办法...166.技术合同管理办法...197. ...[更多]

    发布时间:2023-03-06 16:36:02

  • 优秀班级管理制度3篇
  • 优秀班级管理制度3篇40人喜欢

    总则制订班级管理规章制度旨在规范同学们的行为,努力营造一个和谐融洽的学习氛围,为今后的辉煌和腾飞打下坚实的基础。条款出勤方面1、早上5:30前全部到教室,并按时 ...[更多]

    发布时间:2023-01-20 15:42:04

  • 优秀管理制度规则(15篇)
  • 优秀管理制度规则(15篇)24人喜欢

    示范小区喷水池管理规定1.0由维修工负责喷水池水泵的日常养护维修,每日做好《设备日常维修保养记录表》,且每年必须刷漆一次,并负责每天开启二次(7:30-12:00;14:3 ...[更多]

    发布时间:2023-01-12 16:00:02

  • 优秀作业管理制度
  • 优秀作业管理制度80人喜欢

    中小学校作业收缴、收集的管理、优秀作业表扬奖励制度41、作业的收缴、收集的管理针对不同形式的作业采用不同的收缴、收集的管理。(1)课堂作业,采用分组收缴,教 ...[更多]

    发布时间:2022-07-23 08:12:04

  • 优秀班级管理制度(4篇)
  • 优秀班级管理制度(4篇)71人喜欢

    一、班级日常管理制度1、学习:(1)按时上课,不迟到,不早退,不逃课。(2)有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。(3)积极配合相应科代表的工作,认真完成作业 ...[更多]

    发布时间:2022-06-24 15:06:04

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  • 优秀企业绩效管理制度【11篇】
  • 优秀企业绩效管理制度【11篇】84人喜欢

    随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压力的加大,国内企业越来越重视绩效管理。虽然经过了多年的努力探索,大多数企业还是在绩效管理方面遇到困难。原因在于,不 ...[更多]

    发布时间:2024-01-14 06:00:30

  • 十大优秀企业的绩效管理制度【10篇】
  • 十大优秀企业的绩效管理制度【10篇】67人喜欢

    随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压力的加大,国内企业越来越重视绩效管理。虽然经过了多年的努力探索,大多数企业还是在绩效管理方面遇到困难。原因在于,不同 ...[更多]

    发布时间:2023-12-14 09:04:02

  • 优秀企业绩效管理制度【10篇】
  • 优秀企业绩效管理制度【10篇】91人喜欢

    随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压力的加大,国内企业越来越重视绩效管理。虽然经过了多年的努力探索,大多数企业还是在绩效管理方面遇到困难。原因在于,不 ...[更多]

    发布时间:2023-12-07 16:51:01

  • 优秀员工评选管理制度(2篇)
  • 优秀员工评选管理制度(2篇)55人喜欢

    **集团公司优秀员工评选管理办法第一章总则第一条目的为加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,特制订本办法。 ...[更多]

    发布时间:2022-09-29 14:51:04

  • 优秀企业绩效管理制度
  • 优秀企业绩效管理制度96人喜欢

    随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压力的加大,国内企业越来越重视绩效管理。虽然经过了多年的努力探索,大多数企业还是在绩效管理方面遇到困难。原因在于,不 ...[更多]

    发布时间:2022-09-11 11:57:01

  • 优秀员工管理制度(2篇)
  • 优秀员工管理制度(2篇)96人喜欢

    物业公司评选年度优秀员工管理办法一.目的为提高员工工作积极性,增强员工的荣誉感和责任心,使公司的评优工作做到公平合理,特制定本办法。二.适用范围物业公司全 ...[更多]

    发布时间:2022-08-26 16:00:05

  • 优秀企业管理制度
  • 优秀企业管理制度29人喜欢

    随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压力的加大,国内企业越来越重视绩效管理。虽然经过了多年的努力探索,大多数企业还是在绩效管理方面遇到困难。原因在于,不 ...[更多]

    发布时间:2022-07-08 20:12:03

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