安全管理科安全职业健康职责怎么写
安全管理科在任何组织中都扮演着至关重要的角色，负责维护员工的安全与健康，预防事故的发生，并确保工作环境符合法规要求。以下是安全管理科在安全职业健康方面的具体职责：
1. 制定并执行安全政策：制定全面的安全政策，包括风险评估、应急计划、安全培训和持续改进措施。这些政策应适应组织的特定需求，同时符合国家和地方的安全法规。
2. 风险评估：定期进行工作场所的风险评估，识别潜在的危害，并提出相应的控制措施。此过程可能包括设备检查、作业流程审查和环境因素分析。
3. 安全培训：组织和提供必要的安全培训，确保员工了解其工作职责中的安全规定，理解如何避免事故，并知道在紧急情况下如何行动。
4. 事故调查与报告：在事故发生后，负责调查原因，记录详情，制定防止类似事件再次发生的策略，并向上级管理层报告。
5. 监督合规性：确保所有部门遵守安全政策和程序，定期进行审计以检查合规性，并对违规行为采取纠正措施。
6. 保持与监管机构的联系：与相关监管机构保持良好的沟通，了解最新的法规要求，及时更新组织的安全管理体系。
7. 应急准备：建立和完善应急预案，定期组织演练，提高组织对突发事件的响应能力。
8. 职业健康管理：关注员工的健康状况，提供必要的健康检查，确保工作环境不会对员工的生理和心理健康造成不良影响。
9. 提升安全文化：通过各种方式（如安全活动、宣传材料等）提升组织的安全文化，鼓励员工积极参与和报告安全问题。
10. 设备与设施维护：监督和管理设备的安全运行，确保设施的安全性，及时修复或替换存在隐患的设备。
尽管安全管理科承担着这些职责，但作为新手，可能会遇到一些挑战，如对法规理解不透彻，或者在处理复杂情况时缺乏经验。在这种情况下，保持学习态度，及时寻求专业指导，是提高安全管理能力的关键。
注意事项
在制定管理职责时，应注意以下几点：
1. 明确职责范围：职责应具体、清晰，避免模糊不清，以免引起误解。
2. 实际操作性：职责应具有可操作性，能指导实际工作，不应过于理论化。
3. 法规更新：定期更新职责，以反映最新的法规要求。
4. 可持续发展：职责应考虑长远的安全目标，鼓励持续改进和创新。
书写格式
管理职责书写格式通常包括以下几个部分：
1. 职位名称
2. 职责概述
3. 具体职责（按优先级或重要性排序）
4. 权限与责任
5. 工作关系（与内部和外部各方的关系描述）
6. 培训与资格要求
一个好的安全管理职责描述不仅列出任务，还应激发责任感，体现组织对安全的重视，并为员工提供明确的行动指南。
安全管理科安全职业健康职责范文
负责贯彻执行国家、行业、上级部门有关方针、政策、法律、法规,各类标准和公司安全管理体系文件,保证运行的有效性,符合性和适应性。在公司总经理和公司分管安全生产工作副总经理的直接领导下,开展安全、职业健康管理工作实施综合监督管理。
组织制定公司安全、职业健康的有关制度,经审定批准后监督执行。
负责制订公司年度安全工作的目标计划,安全技术措施计划,经审定后组织贯彻落实。
负责制定公司重大安全、职业健康事故的应急救援预案,经审核批准后贯彻执行。
负责制定、修订公司安全生产技术规程,经审核批准后组织贯彻实施并监督执行
在综合管理部的协助下组织开展安全、职业健康宣传、教育、培训工作。
负责对工艺系统的危险源辨识及风险评价工作,针对评价出的不可接受风险,制定有效的控制和防范措施,并对防范措施的落实情况进行跟踪、检查;
负责审核公司各类安全作业票(动火作业、吊装作业、高处作业、设备检修作业、受限空间作业、停送电作业、临时用电作业),并对实施情况进行监督检查;
制定公司员工劳动保护用品的发放标准,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用,对劳保用品的质量和使用进行监督检查。
组织制定防止职业病和职业危害的措施,搞好职业病防治和健康监护、员工体检及建档工作。组织制定防尘、防毒、防噪声、防辐射及环境保护措施并对措施的执行情况进行监督检查。
负责定期对有毒有害、粉尘、高温、女工、特种作业等人员进行体检,预防职业病和职业禁忌症。
负责公司新进人员的岗前体检工作,不合格人员不得录用,严厉杜绝有职业病的人员进入公司工作。
协助公司领导组织安全、职业健康大检查,督促责任部门对查出的问题制定防范措施和整改计划,并监督检查整改工作的完成情况。
参与公司重大工艺改造、设备检修等安全技术方案的编写,对各类工艺技术方案、设备技术方案、检修方案、施工方案进行汇签,对方案中安全措施的执行情况进行监督、检查、验收;
负责监督实施建设项目职业卫生安全“三同时”审批管理,确保符合有关要求。
对公司各部门安全、职业健康工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见,总结和推广安全、职业健康经验。
经常进行现场检查,指导基层安全工作,查处各类违章行为和落实事故隐患整改。督促并协助解决有关安全生产的重大问题,遇有危及安全、环保生产的紧急情况有权责令其停止作业,并立即报告有关领导。
监督检查有关部门对压力容器、起重机械等特种设备、安全技术装备、安全生产设施、劳动保护用品(用具)、安全工器具的维护保养工作。
协助公司领导组织召开安全、环保工作例会,负责组织召开安全专业会议,组织对公司各部门、车间、班组兼职安全员进行培训,在业务上指导其工作。
定期分析和总结公司安全、职业健康工作中的问题,及时向公司主管领导汇报,并会同有关部门提出改进意见,并监督实施。
坚持贯彻“四不放过”原则,负责组织工伤事件、事故的调查、分析、处理和事故档案的管理工作,负责各类事故统计、分析和上报。
负责公司安全、职业健康工作各类报表的编制、统计和上报,规范建立各类安全管理台帐并做好管理。
