综合管理部司机安全生产职责怎么写
一、安全行驶责任
1. 司机应严格遵守交通法规，确保行车安全。在驾驶过程中，需保持专注，避免疲劳驾驶，及时发现并预防可能的危险情况。
2. 定期对车辆进行保养检查，确保车辆各项性能良好，如刹车系统、灯光设备、轮胎状况等。
3. 在恶劣天气或特殊路况下，司机需谨慎驾驶，根据实际情况采取适当的应对措施。
二、应急处理职责
4. 熟悉并掌握基本的急救知识，以便在突发事故中能及时提供帮助。
5. 遇到交通事故，要迅速报警并报告公司，同时保护现场，协助处理后续事宜。
三、文件记录与汇报
6. 司机应准确记录每次出车的里程、时间及消耗的油料，以便于公司进行成本控制和管理。
7. 对于任何车辆故障或事故，应及时向综合管理部报告，并提交详细报告，包括事情经过、损失情况及处理结果。
四、乘客服务与沟通
8. 提供礼貌、专业的乘客接送服务，确保乘客舒适与安全。
9. 与乘客保持良好沟通，了解他们的需求，提供个性化的服务。
五、个人素质与职业道德
10. 保持良好的职业形象，遵守公司规章制度，不饮酒驾车，不私自使用公车。
11. 不断提升驾驶技能，参加定期的培训和考核，以适应不断变化的道路环境。
六、环保意识
12. 遵守环保规定，合理使用燃料，减少废气排放，积极参与公司的节能减排活动。
注意事项
在制定司机的安全生产职责时，应注意以下几点：
1. 责任应具体、明确，易于理解和执行。
2. 考虑到实际操作中的各种可能性，职责范围应全面覆盖。
3. 强调安全意识和职业道德，培养司机的责任心。
4. 保持职责的灵活性，以适应不同情况和变化。
书写格式
管理职责书写通常遵循以下格式：
1. 明确职责领域：如安全行驶、应急处理、文件记录等。
2. 列出具体任务：详细阐述每个职责下的具体工作内容。
3. 强调标准和要求：提出执行职责时应达到的标准或遵循的原则。
4. 注重可操作性：职责描述应具体、可衡量，便于执行和评估。
以上内容旨在提供一个参考，实际制定时应结合公司具体情况和行业特点进行调整。
综合管理部司机安全生产职责范文
1)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针,认真学习贯彻执行《道路安全交通法》等有关安全 法律法规及集团和公司车辆安全管理制度。
2)参加公司和部门组织的安全活动和安全会议,参加公司和部门组织的安全教育培训。对本岗位的安全生产负直接责任。
3)严格执行公司八项安全驾驶禁令:
(1)严禁酒后或吸食麻醉品后驾车; (2)严禁带病出车和出“病车”; (3)严禁擅自将车辆交由他人驾驶; (4)严禁在高速路上倒车、逆行、穿越隔离带;(5)严禁超载或超速行驶; (6)严禁疲劳驾车; (7)严禁无证驾驶;(8)严禁车辆行驶中拨打、接听移动电话或吸烟。
4)做到车容车貌清洁美观、保养定时、行车文明。
5)服从安排和调动,负责做好车辆的维护、保养、每日运行和百公里耗油记录等工作,做到安全行驶,并及时将有关记录上报审核。
6)提高驾驶水平和维修能力,努力做好服务保障工作。
7)发现车辆安全隐患及时报告公司主管领导。
8)认真接受安全管理部门的检查,并按时完成安全部提出的隐患项目整改计划。
9)积极参加公司组织车辆驾驶认证考核、培训等的各项安全活动,及时递交验审资料。
10)发生安全事故,要及时抢救受伤人员,保护好现场,立即向交通管理部门、单位领导或公司主管领导报告。
12)积极参加岗位技术练兵和事故预案演练;加强安全自我保护,切实做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。
