第1篇 pmc管理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
主导公司 采购-销售-生产-仓库-物流整个运营体系
（1）确定要生产的产品型号、规格、数量、交期等；（2）生产前产能及负荷分析、工作准备；（3）制定生产计划及进度安排并加以跟进；（4）确实掌握生产所需各种物料的供应状况；（5）生产进度的掌控，异常问题的协调处理；（6）定期召开生产会议，合理解决相应问题；（7）营业销售订单交期变化的跟进与生产调整；（8）提供相关的成本核算资料，做好相应的报价工作
物料请购及来料进度的跟进；（2）物料异常的协调处理及跟进；（3）物料库存数量的控制；呆滞料的预防及及时处理；（5）生产欠料的跟进；（6）库存准确性的监控。
职位要求：
高中以上学历，必须精通erp，吃苦耐劳，属于公司核心成员
第2篇 救助管理站工作职责要求
1.对流浪乞讨人员进行救助。
2.对过路被偷、抢无回家路费的救助。
3.对无家可归的人进行救助。
4.建立救助人员档案,并进行管理。
5.对流浪儿童的救助和保护。
第3篇 园艺管理员工作职责要求
1、管理员根据学校整体绿化布局,结合学校的实际情况,合理的建设并组织实施栽植各种花木,力争达到“春有花,夏有荫,秋有果,冬有青”和“四季常青,三季有花”的要求。
2、已栽植成活了的花木,应及时修剪、施肥,并视干旱程度适时浇水,划锄,松土,对新栽的花更应尽心管理,确保成活率,最大限度的减少花木死亡率。
3、害虫孽生季节,要随时注意观察,及时组织打药,确保花木旺盛成长;
4、管理员应留心培植并采集好的花籽、幼苗,适时培养繁殖。
5、对学校已经确定了的苗木花草,未经学校绿化领导小组批准不得随意移栽、处理、赠人。
第4篇 特种设备管理员安全工作职责
一、认真宣传、贯彻国家有关特种设备安全法律、法规和规章,传达上级有关特种设备安全管理的指示、法规和标准,督促所在单位相关人员认真贯彻落实。在法人的领导下,对特种设备安全管理具体负责,并承担相应的管理责任。
二、掌握相关特种设备安全知识,满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求,并经特种设备安全监察部门考核合格,持证上岗。
三、具体组织制定、修改落实各项安全管理制度、安全技术操作规程等,并检查执行情况。
四、认真做好本单位特种设备安全管理工作,按照安全技术规范检验要求,配合检验机构做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验、转让、报废等工作。
五、明确特种设备的安全管理的各个环节(使用、维护、检验等)及责任人员、操作人员的安全培训、考核及管理,确保持证上岗,安全运转。
六、定期检查与排查特种设备的事故隐患,发现问题及时制定、落实整改措施、整改责任人,把事故消灭在萌芽状态。
七、负责特种设备应急预案的制、修定,应急预案的演练等工作;负责突发事故的响应、处理、调查和报告等。
八、建立健全特种设备管理台账,负责特种设备的年检、统计、上报等。
第5篇 工程管理部安全工作职责
1、参加对工程项目的设计审查,使其符合国家安全防火和劳动卫生要求,按国家有关规定使劳动保护设施和环保项目与主体工程同时设计、施工、投产。
2、负责制定和审查新建、改建、扩建的施工安全措施。并向劳动、消防等上级部门办理“三同时”手续。
3、负责工程与施工双方的联系协调和竣工后的交接工作,防止事故发生。
4、工程验收时,对新安装的各种设备,必须把产品说明书、强度计算书、材质化验结果、技术证明书等技术资料全部移交主管部门。
5、负责对外包工程及外来基建队伍的安全教育。签订承包合同时,要将安全措施作为重要内容写入合同中,并监督检查执行情况。发生事故严格按合同协议处理。
6、对不严格遵守国家安全规定进行的燃气建设,有权责令其停止设计、施工和监理活动,工程不得进入验收程序。
7、负责施工过程中的安全、防火工作。
8、负责派遣施工队伍对出现的燃气事故进行抢修处理。
第6篇 管理实习生岗位工作职责
1、公司首先会将进行1-3个月综合能力的考核,考核是以轮岗的形式:
2、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
第7篇 酒店客房仓库管理员工作职责
酒店客房部仓库管理员岗位职责
岗位名称:仓管员
直接上级:楼层主管
直接下级:无
仓库管理员的职责:
1、按时到岗参于客房楼层班前会,做到了解客房入住情况,以便严管制度。
2、认真做好仓库的安全、整洁,打开窗户通空气,防潮、防湿,注意防火。
3、检查当天的发货量,每天对各部门的发放物品,做好记载。
4、进货时,严格根据请购单按质、按量验收,并根据发票所列名称、规格、型号、单位、数量、价格、总金额验收入库。
5、验收不合格或不符合要求的、拒绝入库并向客房部经理汇报。
6、验收后的用品,必须分门别类,固定位置存放,注意不要相互挤压。做到拿取方便,摆放整齐,贴上品名标记,填好货物卡并挂放在显眼位置。
7、认真,详细登记每日发放物品,建立日报表,结算发货量,计算每日每房的用品费用。
8、配合楼层回收、发放物品,严格把前堵塞漏洞,防止流失,节约消耗,控制审查领用物品数量。
9、认真、细致的好固定资产的登记、入帐、归类、心中有数,有效地控制领用物品和备用物品。
10、做到经常查库、盘库、对帐。对库存物品的存量不足一个月用量时,必须提前一个月,上报部门经理尽快解决,以免出现缺货,影响服务工作。
11、急一线所急,想一线所想,为酒店的兴旺发达,楼层工作的顺序进行,积极配合,充分发挥物品的使用,管理效能。
第8篇 zz学校物业维修服务部管理员工作职责
(一)接受维修部主任、副主任的直接领导,负责所在班组的日常管理工作,认真做好工作日志。
(二)必须无条件的认真执行领导下达的各项任务,并要管理好全班组的员工共同完成任务。
(三)负责本班组员工的思想、劳动纪律、工作质量等考核工作,对不服从指挥、消极怠工的员工有权同领导商量后对其进行处罚。
(四)要积极努力工作,带领本班组员工完成领导交给的各项工作,对用户不准索要财物,更不准将材料私拿送人。
(五)负责本班组维修范围内的安全、防火、卫生工作,经常进行安全宣传教育工作。
(六)以身作则提倡员工提高业务技能,注重整体影响和自身形象,工作时一定使用文明用语。
(七)完成领导交办的其他临时性任务。
第9篇 内容质量经理-审核管理方向工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责今日头条时政类内容的业务管理，完善内容审核策略，对内容安全和审核效率负责；
2、负责团队日常管理及员工培训，持续提升团队专业技能；
3、与产品、技术、运营对接，完成工作目标。
职位要求：
1、大学本科或以上学历，党员优先；
2、3年以上审核或内容运营等相关管理经验，15人以上直属团队管理经验加分；
3、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力；
4、日常事务能及时响应，抗压能力强，执行力强；
5、能接受出差。
第10篇 乡镇道路交通安全管理工作职责
(一)负责辖区内村、社区道路的交通安全管理工作。建立道路交通安全管理工作领导小组,确定专人负责,确保人员到位。健全道路交通安全工作联席会议制度,每季度召开一次以上全体成员会议及联络员会议,分析道路交通安全形势,研究事故预防工作中的具体措施,协调解决工作中的困难和问题。建立道路交通安全责任制,以村、居委会为单位,层层签订责任状,落实具体责任人,把预防和减少道路交通事故的各项措施落到实处;实行乡镇干部包路段、包车辆和包驾驶人的人盯人、人盯车、人盯路的监管责任制。
(二)建立机动车辆、驾驶人、交通违法、交通事故、危险路段、事故多发点段等信息台账,重点对危险路段和事故多发点段、重点驾驶人(多次交通违法或发生过交通事故负有责任的驾驶人)、危险车(报废车辆、非法拼装车辆、无牌无证车辆、超期不年审车辆等)进行排查、登记并落实挂钩管理。
(三)在春节等民俗节日出行人员较多的时期,牵头组织公安、交通、农机、安监等部门加强对集市以及交通流量大、易发生重特大道路交通事故路段的管控,及时消除安全隐患。
(四)制定交通安全宣传教育计划,统一组织开展交通安全宣传“五进”工作;在行政村、社区、学校、重点单位和公共场所普遍设立交通安全宣传橱窗或板报,按规定设置完善信号灯、隔离护栏和交通标志标线等。在50人以上单位设立负责交通安全宣传教育的专(兼)职人员。
(五)设立道路交通安全管理工作办公室,从相关部门抽人办公,负责道路交通安全管理工作的具体协调、指导,并实行例会制度,每季度集中办公一次。明确分管领导和专职干部负责交通安全管理工作,指定乡镇干部担任或从社会上招聘2名专职交通协管员。
(六)每个村、社区聘请1-2名交通安全信息员,加强对交通安全知识宣传,强化群众交通安全意识。有条件的村可以建立护村队,协助交警部门做好道路交通安全管理工作。
第11篇 学籍管理工作职责要求
(一)学籍综合管理岗
1、负责制定学籍管理工作的有关规定和通知等文件。
2、根据全处工作计划,结合学籍部门工作制订工作计划及组织实施。
3、负责全处新、旧教务管理系统学籍管理模块维护。
4、按上级要求负责对全省所有在籍学生的各类学籍管理数据进行过滤,整理、统计、审核、制表。
5、参与对全省教务管理人员进行教务管理软件的定期使用。
6、指导学籍人员处理工作过程中的非常规问题。
7、负责中央电大收费数据的核对工作。
8、负责与招生、考务等部门协调处理入学资格、课程成绩、教学计划执行方面的问题。
9、负责与中央电大对口部门的业务联系工作。
10、研究学籍管理中特殊问题提出改进意见,改善工作效率。
11、具体负责每年(约19万)毕业生的档案的管理及接收社会上各类毕业生、在籍生的查档,验证证书真伪与出具证明工作。
12、专门负责接待处理用人单位、社会机构、学生的来访、来电、来函、电邮。处理网络上相关问题的解答工作。
13、中国人民银行岗位任职资格考试和中央广播电视大学金融学专业接轨项目学生的的学籍管理工作(包括入学数据导入下发,毕业审核工作)。
14、本科学生入学前专科资格的清查数据汇总上报工作。
15、通过qq群、电话等进行常年答疑。
16、完成校、处两级领导交办的其它工作。
(二)学籍本科管理岗
1、负责每季开放教育本科新生数据的接收,并及时向各市电大下发新生数据,本科学生证发放工作。
2、本科新生数据信息的核对核对工作(主要信息点每季为数万条)。将需修改数据情况汇总后上报中央电大。
3、负责本科学生的课程注册工作(每季学生课程注册十万余门次,且分属两套教务管理系统)。
4、负责本科所有在籍生的学籍异动等日常学籍管理。
5、负责每年两季本科学生的毕业审核工作(由机器进行审核后人工逐条进行信息点的核对工作)。
6、负责本科毕业生学籍卡的打印工作。
7、负责本科毕业生电子照片的比对、汇总、上报工作。
8、负责本科毕业生送审材料的制作。
9、负责收集本科各专业毕业生的学位申报材料,初审省级电大学位资格,制作申报材料、上报中央电大。
10、配合中央电大和联办高校审核毕业生申请材料并根据要求补充材料。
11、负责到中央电大领取学位证书并下发到个教学点。
12、本专科学生证及毕业生登记表发放工作。
13、部门信息员工作。
14、通过qq群、电话等进行常年答疑。
15、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。
(三)学籍专科管理岗
1、负责每季专科新生数据的接收,并及时向各市电大下发新生数据。
2、开放专科新生数据信息的核对工作,将需要修改数据情况汇总上报中央电大(主要信息点每季为数万条)。
3、负责专科学生的课程注册工作(每季学生课程注册二十余万门次,且分属2套教务管理系统)。
4、负责专科所有在籍生的学籍异动等日常学籍管理。
5、负责每年两季专科学生的毕业审核工作(由机器进行审核后人工逐条进行信息点的核对工作,每季毕业人数在1万人以上)。
6、负责专科毕业生的学籍卡的打印。
7、负责专科毕业生送审材料的制作。
8、负责专科毕业生电子照片的汇总、比对、上报工作。
9、负责并轨专科以上各条的具体工作。
10、负责燎原学校一村一名大学生的学籍管理、毕业审核、毕业送审材料的制作(含以上两类学生的相同工作,现在试点学生在逐年增加)。
11、负责课程开放专科学籍管理工作。根据中央电大规定:初中学历入学的学生均是课程开放专科学生,如果取得高中证书后,要在教务管理系统逐条进行入学前学历修改,汇总上报中央电大后,这些学生才具有专科毕业资格。
12、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。
第12篇 物业项目管理服务处主任工作职责
一、贯彻和落实国家各项法律、法规,认真执行业主管理委员会、zz物业公司的指令及各项决议、决策。
二、在业主管理委员会的领导下,全面负责科技园物业服务管理工作。重视业主委员会建议,自觉接受业主委员会和各业主的监督。
三、忠于zz,廉正勤政,维护公司利益,树立良好形象,正确处理好开发商、业主、公司三方面的关系。
四、负责与业主方、合作方及市政等管理部门外部关系的协调、公关和联络工作。
五、负责管理处年度财务预算及工作计划的审定工作。
六、负责管理处人员编制、管理人员的提名、配备工作。
七、负责管理处材料计划审批工作。
八、负责管理处与公司之间的信息沟通,上情下达工作。
九、负责主持讨论制定管理处各项制度。
十、负责抓好安全工作,及时处理各类突发事件。
十一、培养并带好团队,关心员工生活,努力改善员工劳动条件,不断提高员工物质生活。
第13篇 风险管理岗岗位工作职责
简介:风险管理是指如何在项目或者企业一个肯定有风险的环境里把风险可能造成的不良影响减至最低的管理过程。风险管理对现代企业而言十分重要。
风险管理岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、编制各项公司法律与合规制度,完善相关制度体系;
2、参与公司重大事项谈判,提供专业法律意见,并进行合规审查;
3、协调外部机构,处理公司各项法律纠纷;
4、及时关注行业监管及法律法规的更新,并结合公司情况及时更新制度办法。
任职要求:
1、3年以上金融、投资领域、知名律所法律相关从业工作经验;
2、熟悉租赁项目结构,了解金融租赁业务流程及产品模式;
3、具有突出的法律专业能力、沟通谈判能力以及良好的逻辑分析能力。风险管理岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、落实行业政策的制定;
2、落实信贷政策、制度和操作规程的制定及培训;
3、落实信贷分析报告(区域、产行业)的研究和信贷授权管理的制定;
4、落实对接外部监管的调研分析,对接上级部门的经营分析;
5、完成部门负责人交办的其他事宜。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、法律等专业;
2、从事银行工作三年(含)以上,有商业银行总行或大型分行风险管理工作经验者优先;
3、熟悉授信业务条线的管理制度及操作流程,熟悉国家金融行业相关法律法规,熟悉产行业发展趋势;
4、具备良好的文字功底、较强的沟通协调及工作执行能力。风险管理岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、参与制定公司业务风险规章制度及风险政策;
2、参与业务规划、市场调研和风险评审等工作;
3、组织现场检查、资产风险分类、风险监控等工作。
任职要求:
1、35周岁及以下;
2、经济、金融等相关专业硕士研究生及以上学历;
3、具有3年及以上资产管理公司、银行等金融机构风险管理、业务审查审批等相关工作经验;
4、熟悉风险管理、企业财务、税收、法律等专业知识;
5、具有较强的语言表达能力、工作协调与沟通能力、独立工作与解决问题的能力,具备政策的理解和执行能力、熟练运用办公自动化设备进行工作的能力。风险管理岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、负责研究制定公司风险政策并监督执行;
2、负责行业监管、外部环境政策及同业信息的收集、整理和研究,并形成分析报告;
3、负责开展公司业务数据分析和信息挖掘工作,及时发现业务规律和风险特征,提出合理化建议;
4、负责公司业务风险的跟踪分析与评估预警,对异常情况及时提出风险预警报告;
5、负责跟踪公司风险政策的落地执行,评估执行效果并提出合理化改善措施;
6、负责协助相关岗位,深入分析客户行为习惯和风险特征,为公司风险政策的调整与优化提出建议;
7、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,统计、金融等相关专业;
2、具有2年(含)以上相关工作经验,具有银行信用卡/信贷业务分析或银行个人信贷业务审批工作经验者优先;
3、熟悉金融法律、法规监管政策及业务操作流程,具有较强的风险管理意识;
4、英语或法语流利,具有较强的沟通协调能力和执行力;
5、熟悉国家相关法律法规,财务会计准则或风险管理理论知识;
6、国内重点院校经济类、金融相关专业硕士研究生以上学历的优秀亦可优先考虑。风险管理岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、负责内控措施的有效推广、组织落实、跟踪评价、纠改执行,通过业务流程控制风险,履行相应风险管理职责;
2、负责开展对各营业机构的内部控制和运营业务的非现场监督;
3、负责开展对各营业机构的运营条线业务的辅导、培训。
任职要求:
1、年龄40周岁(含)以下;
2、全日制本科(含)以上学历;
3、从事运营工作3年以上,其中一级支行前台对公业务岗经办2年以上,担任机构会计主管或一级分行运营管理部工作1年以上;
4、具备一定的风险甄别意识和总结分析能力,较好的文字和语言表达能力。
第14篇 涂层烘干室管理人员工作职责
涂层烘干室管理人员职责
1、检查车辆是否彻底清洗后,才能移进烤漆房,严禁在烤漆房内清除灰尘。
2、在烤漆房内一定要把车辆之发动机关掉,以免工作人员吸入废气排进时所产生的一氧化碳而危害身体健康。
3、严禁在烤漆房内点火吸烟,在喷漆作业时不得打开喷漆间门。
4、检查是否把电池之火线拆除,以防电线驳口胶布松脱,发生短路危险。如选择不拆除汽油箱盖,请把油箱扭松,而汽油箱内最少有五分之一的汽油,尽量避免油箱呈现真空,导致烤烘时出现膨胀,发生危险。
5、检查喷漆作业进行喷涂工序时必需要将烤漆房供气及排气系统开动。
6、检查进行烤烘工序之前,必须把烤漆房内之油漆及稀释剂移离烤漆房,以免发生危险。
7、检查烤漆房之所有隔尘装置,必需定期清洗或更换,以免影响烤漆房之正常操作。
8、其他一切请按照工业施工安全守则以免发生危险。
第15篇 科技管理工程师工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
负责固定、无形资产管理。新业务，待开展。
1. 有固定资产及无形资产管理经验，有体系性方法，能独立开展资产管理工作
2. 或能在指导下摸索开展资产管理
可能包含的工作有：
技术部固定资产及无形资产的采购需求管理及进度管理（归口：工艺装备部，实施方：采购部）；资产的拨交、验收、维保、定检、使用率统计等。工作内容可能随业务开展情况深入、细化。
职位要求：
1、全日制本科
2、3年以上相关工作经验
第16篇 某某学院西校区管理服务中心工作职责
(1)按程序文件要求对西校区的水电暖的供应和维修、绿化、环境清洁、维修和食堂租赁、公寓管理工作的全过程进行管理和控制;
(2)编制年度水电暖的供应计划,绿化、环卫计划,维护维修计划并组织实施;
(3)组织监视测量设备、器具的定期送检,确保计量器具的准确性和有效性。
(4)负责教室的管理和清扫,保证教学的需求;
(5)负责锅炉水质检验或委托检验供方的评价、选择和重新评价;
(6)负责水电暖的供应和维修工作现场的管理和维护;
(7)不定期的对服务工作质量进行检查,对发现的不合格服务实施纠正和预防措施;
(8)及时征求顾客意见,组织顾客满意度调查,不断提高服务质量;
