第1篇 办公室安全生产管理职责
第一条 负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。
第二条 负责管理搞好食堂管理和卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。
第三条 做好冬季取暖设备的管理工作，保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。
第四条 做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。
第五条 对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。
第六条 经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。
第七条 负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。
第2篇 办公室综合管理股股长安全工作职责
一、负责做好各类资产管理,勤俭节约,精打细算,确保公司办公资产的安全。
二、做好公司所有固定资产的订购、报废、盘点等管理工作。
三、做好办公用品、低易品的购买、登记、领用及保管工作。
四、做好各类劳保福利用品的标准拟定、采购及分发管理工作。
五、做好各类电脑、电话、传真、复印等办公设备的维护保养工作,确保正常运转。
第3篇 安全管理办公室人员职责
一、组织架构图
1.在董事长的直接领导下,下设安全总监一名,安全管理专员两名:生产安全管理专员一名和车辆(交通)消防安全管理专员一名;
2.董事长为集团公司安全管理第一责任人,全面掌控和审阅公司安全管理规章、制度、方针、政策的制定和执行情况;
3.安全总监负责集团公司的安全管理规章、制度、方针、政策的起草和拟定,全面负责安全管理办公室的工作;
4.各部门主管、品牌(公司)经理为各部门、品牌(公司)安全生产管理第一责任人和首席安全生产教育宣传员,负责各部门、品牌(公司)的安全管理规章、制度、方针、政策的起草和拟定,全面负责各部门、品牌(公司)安全管理工作;
5.生产安全管理专员是安全总监在安全生产管理方面的助手,督促、协助生产部门贯彻执行安全生产管理制度、落实安全操作规程、隐患整改,指导检查员工安全生产操作,确保监控区域生产安全,强化六防管理并组织实施;
6.车辆(交通)消防安全管理专员是安全总监在车辆(交通)消防安全管理方面的助手,负责集团公司的车辆(交通)消防安全管理,检查、监督、评比,制定年度督查计划、车辆管理、交通安全、消防培训计划并组织实施。
安全组织架构图
董事长
安全总监
生 产 安 全 管 理 专 员
车辆(交通)消防安全管理专员
直属部门主管、品牌(公司)经理
二、岗位职责
1.安全总监岗位职责
1)岗位名称:安全总监;
2)岗位概述:全面负责公司安全管理办公室的工作,负责公司安全管理工作,确保安全生产;
3)直属上级:董事长;
4)岗位职责:
a)学习、宣传和贯彻国家、地方等上级机关、部门有关安全生产、综合治理、人防、防汛、消防文件等的指示精神及相关法律、法规;
b)根据有关法律、法规和董事长的要求,组织制定和完善集团公司各项安全管理规章制度和安全技术操作规程,并检查、监督落实;
c)正确传达董事长对安全工作的要求、指示,并认真组织落实;
d)积极配合上级安全部门的安全检查;
e)每季度组织一次专业性安全大检查,不定期地组织安全巡查,参加各类安全工作会议;
f)及时了解掌握各部门、品牌(公司)生产动态及其它工作情况,组织对各部门、品牌(公司)的安全生产检查,并提出改进意见;
g)负责安全管理办公室日常工作的组织,协助各部门、品牌(公司)共同开展工作;
h)负责集团公司各类事故的调查、处理,对调查、处理的结果直接上报董事长;
i)负责与当地安全机构建立并保持良好的关系;
j)负责制定安全管理办公室月度、季度、年度工作计划,并组织实施;
k)负责指导属下员工制定阶段安全工作计划,并督促执行;
l)负责本部门人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员,履行报批程序;
m)负责部门内工作任务分工,合理安排人员;
n)负责控制部门预算,降低费用成本;
o)完成董事长交办的其它各项工作。
2.直属部门主管、品牌(公司)经理岗位职责
1)岗位名称:直属部门主管、品牌(公司)经理;
2)岗位概述:全面负责本部门、品牌(公司)安全管理工作,确保安全生产;
3)直属上级:董事长;
4)业务指导:安全总监;
5)岗位职责:
a)各部门主管、品牌(公司)经理为各部门、品牌(公司)安全生产管理第一责任人和首席安全生产教育宣传员;
b)学习、宣传和贯彻国家、地方等上级部门有关安全生产、综合治理、人防、防汛、消防文件等的指示精神及相关法律、法规和公司《安全管理制度》;
c)根据有关法律、法规和董事长的要求,组织制定和完善本部门、品牌(公司)各项安全管理规章制度和安全技术操作规程,并检查、监督落实;
d)正确传达董事长对安全工作的要求、指示,并认真组织落实;
e)积极配合上级安全部门的安全检查;
f)每季度组织一次专业性安全大检查,参加各类安全工作会议;
g)负责本部门、品牌(公司)安全保卫工作的统一部署,并组织监督、检查,提出改进意见,上报董事长;
h)及时了解掌握本部门、品牌(公司)生产动态及其它工作情况,组织本部门、品牌(公司)的安全生产检查,并提出改进意见,上报安全总监、董事长;
i)负责本部门、品牌(公司)日常安全工作的组织,协助安全管理办公室共同开展工作;
j)协助安全总监做好各类事故的调查、处理;
k)负责与当地安全机构建立并保持良好的关系;
l)负责制定本部门、品牌(公司)安全管理月度、季度、年度工作计划,并组织实施;
m)负责指导属下安全管理员制定阶段安全工作计划,并督促执行;
n)负责本部门、品牌(公司)安全人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价,履行报批程序;
o)负责本部门、品牌(公司)安全重点工作任务分工,合理安排人员;
p)负责控制本部门、品牌(公司)安全管理预算,降低费用成本;
q)完成董事长交办的其它各项工作。
3.生产安全管理专员的岗位职责
1)岗位名称:生产安全管理专员;
2)岗位概述:负责公司安全生产检查、监督、评比,制定年度督查计划、安全培训计划,执行和强化六防管理并组织实施;
3)直属上级:安全总监
4)岗位职责:
a)安全生产管理专员是安全总监在安全生产管理方面的助手,督促、协助生产部门贯彻执行安全生产管理制度、落实安全操作规程、隐患整改,指导检查员工安全生产操作,确保监控区域生产安全;
b)熟悉各项安全生产管理制度、规定,掌握安全生产管理技术专业知识、劳动卫生知识;
c)严格执行各项安全生产管理制度,督促各部门、品牌(公司)落实各项安全操作规程、规定;
d)熟悉生产工艺流程,了解生产过程、设备的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施;
e)认真巡查,严格监控,及时发现隐患,制止违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并上报上级主管部门阅知;
f)积极做好安全宣传教育,培养员工“我要安全”的良好意识和习惯;
g)检查落实危险区域作业的安全防范措施,确保区域安全生产;
h)指导各部门、品牌(公司)安全员展开工作,督促各部门、品牌(公司)落实安全检查,跟进隐患的整改;
i)督促员工按章作业和个人劳保用品正确使用;
j)协助各部门、品牌(公司)安全技术措施、制度的制订,提供安全技术措施,提出整改意见并督促落实;
k)督促和强化六防规定、标准的执行,创造安全、整洁的工作环境;
l)发生安全事故时,积极抢救,及时汇报并保护好现场;协助安全总监、各部门主管、品牌(公司)经理做好公司要求的其他事项;
m)起草、印发安全管理办公室的安全生产管理工作文件,落实、执行公司安全生产管理的具体工作要求;
n)制定安全生产管理突发或紧急情况预案及六防紧急处理预案;
o)筹备各类安全生产管理工作会议,并对决定事项予以督办;
p)检查、监督并按要求上报各部门、品牌(公司)安全生产管理的工作情况;
q)对举报、投诉安全生产违规、违纪行为的核查,拟定初步处理报告,上报安全总监审议并对决定的处理结果落实和执行;
r)完成上级领导交办的其它各项工作。
4.车辆(交通)消防管理专员的岗位职责
1)岗位名称:车辆(交通)消防管理专员;
2)岗位概述:负责公司车辆(交通)消防安全检查、监督、评比,制定年度督查计划、安全培训计划,执行并组织实施;
3)直属上级:安全总监
4)岗位职责:
a)车辆(交通)消防管理专员是安全总监在车辆(交通)消防安全管理方面的助手,督促、协助公司各部门、品牌(公司)落实车辆(交通)、消防安全管理制度、隐患整改,指导检查各部门、品牌(公司)车辆(交通)、消防安全措施的落实,确保车辆安全、交通安全和消防安全;
b)认真学习和贯彻《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》、《交通事故处理程序规定》、《中华人民共和国消防法》,了解车辆、消防的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施;
c)严格执行各项车辆(交通)、消防安全管理制度,督促各部门、品牌(公司)落实车辆(交通)、消防安全操作规程、规定;
d)熟悉各项车辆(交通)、消防安全制度、规定,掌握车辆(交通)、消防安全管理专业知识;
e)认真巡查,严格监控,及时发现隐患,制止违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并上报上级主管部门阅知;
f)积极做好车辆(交通)、消防安全宣传教育,培养员工“我要安全”的良好意识和习惯;
g)检查落实车辆(交通)、消防安全防范措施,确保安全生产;
h)指导各部门、品牌(公司)车辆(交通)消防安全员展开工作,督促各部门、品牌(公司)落实安全检查,跟进隐患的整改;
i)督促各部、品牌(公司)车辆(交通)安全管理和消防设施正确使用;
j)协助各部门、品牌(公司)车辆(交通)、消防安全措施、制度的制订,提供安全管理措施,提出整改意见并督促落实;
k)督促车辆(交通)、消防安全管理制度的执行;
l)检查、监督公司车辆(试乘试驾车、商品车、救援车、公务车、拖车等)的日常保养、维修、损坏、保险、违章和消防设施正确使用和维护等工作;
m)发生事故时,积极抢救,及时汇报并保护好现场;协助安全总监、各部门主管、品牌(公司)经理做好公司要求的其他事项;
n)起草、印发安全管理办公室的车辆(交通)、消防安全管理工作文件,落实、执行公司车辆(交通)、消防安全管理的具体工作要求;
o)制定交通突发事故和消防紧急预案;
p)筹备各类车辆(交通)、消防安全管理工作会议,并对决定事项予以督办;
q)检查、监督并按要求上报各部门、品牌(公司)车辆(交通)、消防安全管理的工作情况;
r)对举报、投诉车辆(交通)、消防安全管理违规、违纪、违章行为的核查,拟定初步处理报告,上报安全总监审议并对决定的处理结果落实和执行;
s)对公司车辆、消防设施投入使用前的安全检查和验收工作;
t)完成上级领导交办的其它各项工作。
第4篇 办公室工作职责内容安全生产监督管理局
1.协助局领导协调机关日常工作。
2.负责局机关文秘、政务信息、档案、信访、机要保密、人事、接待、财务和国有资产管理等工作。
3.负责拟定局机关工作制度、工作计划并检
第5篇 成本管理办公室主任岗位安全职责
1.1各级财务部门应按规定确保安全技术措施、劳动保护用品、保健津贴和防暑降温的经费开支并认真监督执行。
1.2对本单位不安全重大事故隐患治理项目应及时列入财务计划安排解决。
1.3财务室内不允许用电炉子、电暖气、电炉子等取暖，以防发生火灾事故。
1.4财务人员下班后应检查办公室，库房是否有不安全隐患，财务室不准吸烟及存在明火，确定没有不安全因素后，应先切断电源方可离去。
第6篇 办公室区清洁卫生及安全管理规定
一、卫生责任区划分
1、个人责任区：指个人的桌面、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公位周围一米之内的地面。
2、公共责任区：公司董事长、总经理、副总经理办公室、通道、会议室、洽谈室及未分配到部门的办公区域。
二、卫生责任区负责人
1、个人责任区由使用人负责整理、清洁，保洁人员负责清理垃圾篓及地面卫生；
2、公共责任区由保洁人员负责整理、整顿、清扫，所有人均有责任维护公共区域的干净、整洁、整齐。
3、人事行政部负责公司办公区域各个部位进行检查和维护。
三、清洁卫生相关规定
1、个人办公区域及公共区域应保持环境整洁，办公设备及各种文件、物品摆放整齐，干净无灰尘；地面无纸屑等垃圾，无水渍；不得摆放鞋、雨伞及其他私人杂物、严禁随地吐痰；
2、员工每日上班后要对本部门的公共区域和个人桌面、电脑等设备进行例行整理、清洁；
3、各部门使用洽谈室、会议室后要将洽谈室整理干净，对纸杯、纸屑等物品进行清理，并将接待椅摆放回原处；
4、会议室要保持桌椅摆放整齐、桌面干净，地面整洁。会议结束后应及时安排保洁人员进行清扫。
5、办公区卫生要求
5.1 窗户、屋门、文件柜上不得张贴任何物品；
5.2 墙面、地面无灰尘、痰迹、水渍、污垢、纸屑、烟蒂、茶根、蜘蛛网等杂物污物；走廊痰盂要清洁卫生，里面无污垢、茶锈及杂物，外面无灰尘斑迹；
5.3 墙上禁止乱挂物品，挂摆要整齐、端正；
5.4 门窗须洁净，无灰尘污物做到窗明几净；
5.5 办公桌、日光灯、沙发巾、风扇、毛巾、脸盆、茶几、电话、茶杯、烟缸、盆架等办公用品洁净，无灰尘、无水渍污垢、无锈迹。
6、人事行政部应随时提醒保洁人员对办公区域的卫生和秩序进行维护。
四、办公区美化规定
美化要清淡高雅，花卉要枝繁叶茂，色泽鲜艳；花盆表面要光泽明亮，无灰尘污垢，无水渍斑迹，保持室内舒适清新。
五、办公区安全规定
1、每位员工要自觉维护人身与公司财产不受侵害，确保对防火、防盗设施检查、维护到位，提高警惕、消除隐患，预防各种事故的发生；
2、办公人员要坚持节约用电，人走灯熄，不得出现长明灯现象；离开办公室，必须将电脑等电器设备电源切断，以防发生危险；
3、办公室内不得使用大功率电器设备，严禁超负荷用电；
4、现金及贵重物品不得存放在办公室内，要随身携带，妥善保管；
5、强化员工防范意识，严禁将毒品及易燃、易爆物品带入办公区域内。
六、监督检查
公司将不定期对以上事项进行检查，对于执行公司规定敷衍了事的责任人，予以批评，情节严重的，予以惩处。
七、本规定从2023年1月1日起执行。
河南五丰粮油食品有限公司
2023年12月30日
第7篇 技术管理办公室主任安全职责
1.1组织学习和贯彻上级颁发的有关技术政策、技术标准、规范和规程。
1.2组织或参与施工图纸初审和重点工程安全技术交底。
1.3组织编制施工组织设计。对各施工项目、单位工程的施工组织设计在施工前编制完，做到内容齐全、措施得当、符合实际。
1.4负责检查各施工现场的技术管理情况，及时上报专业部门。
1.5参与处理质量事故和施工中安全技术问题。
1.6组织领导技术组工作。对组内工作月月有安排、有检查、有总结。对组内考勤准确。
1.7指导新技术、新材料、新工艺的推广应用工作。
1.8审查施工安全技术措施。对项目技术员编制的各种措施、方案、项项审查把关、保证符合技术要求。
1.9抓内业技术资料管理。对项目技术内业每旬检查一次，保证各种资料整理上标准。
1.10组织实施hse体系和质量保证体系文件。保证质保程序落实，达到规定标准。
第8篇 办公室宿舍安全用电管理
一. 目的
规范办公室及宿舍用电管理工作、确保用电安全。
二. 范围
适用于本公司职工办公公共区域及宿舍。
三. 职责
3.1 安物办负责监督办公区域和宿舍的安全用电情况。
3.2 人事总务课负责落实办公区域和宿舍的用电安全。
3.3 维修系负责用电设备及线路的布置安全。
3.4 办公室的电器使用由各部门负责人管理,加强责任管理
四. 定义
安全用电是在采取必要的安全措施的情况下使用和维修电工设备。
五. 内容
1、 办公室公共区域安全用电管理:
1.1. 办公公共区域安全用电管理由人事总务课负责;办公室的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由生产中心-维修系统一办理。未经生产中心-维修系审批的用电项目,必须经生产中心-维修系重新审查、验收后才能投入使用,否则应无条件拆除。
1.2. 办公室电源输电线路一律由生产中心-维修系直接组织施工,任何部门均不得自行接线接电。室内电路属新建工程的由生产中心-维修系统一组织施工。扩建项目必须经安物办同意后,委托有执照的电工施工。无电工执照的人员不准安装电源线路。
1.3. 电源线路在设计时,必须充分考虑发展的需要,使电路有足够的剩余容量。施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路,必须有计划地逐步更换。一时难于更换的,必须在确保安全的条件下,采取特别防护措施,否则必须暂停使用。
1.4. 电源线路必须安装可靠的保险装置,并正确使用保险丝,确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。
1.5. 各办公室禁止使用电炉。安装大容量的电器设备,必须经安物办批准,擅自安装的予以没收。凡电源线路容量不允许安装大容量用电器的地方,一律禁止安装。
1.6. 所有电路安装、电器操作的人员,都必须经过专业培训,考试合格后, 才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施,并按规定严格进行检查, 防止触电事故的发生。
1.7. 所有用电场所必须执行“人走电关”的规定,人员离开用电场所或电器 设备不使用时,要关闭总电源。24 小时用电的设备,必须有专人值班, 随时掌握用电的安全情况。
1.8. 凡有高电压的场所、电线裸露的地方,生产中心-维修系应设立醒目的危险警示标志,并采取有效的隔离措施,防止电击事故发生。室外的电源设置,必须定期清理周围的杂草树林,防止引发事故。
1.9. 电器在使用过程中,发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时,必须立即停止操作,关闭电源,并及时找生产中心-维修系检查、修理,确认 能安全运行时,才能继续使用。
1.10. 安全用电必须坚持定期检查制度,生产中心-维修系会同有关部门,每年组织 1~2 次检查,各部门每月要进行一次检查,对不安全隐患及时整改。
1.11. 任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则,严禁私拉乱接电源,严禁违章违规使用电器,严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人,办公室员工都有检举和监督的义务。
2、 职工宿舍区域安全用电管理:
2.1. 职工宿舍区域安全用电管理由人事总务课负责;宿舍住宿职工不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。
2.2. 宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源,禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。
2.3. 禁止使用电热毯、电取暖器、热得快、电炉、电锅等大功率用电设备,违者一经发现,没收违章物品并依据《员工奖惩办法》相关规定予以处罚。
2.4. 住宿职工禁止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施,如有违反规定造成损失或事故的,除加倍赔偿外要追究相应责任。人事总务课对上述行为发现不予制止而造成的后果的需负连带责任。
2.5. 当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时,应及时报告人事总务课并报请维修人员及时修理,其他人员不得自行拆修,否则发生故障后果自负。
2.6. 住宿职工应该做到“人走灯关”,白天禁止亮灯以节约用电,违者按规定处以罚款。
六. 本管理办法自批准之日起执行
第9篇 施工管理办公室调度岗位安全职责
1.1及时传达贯彻上级有关安全生产的指示。
1.2在确保安全生产的前提下，做到科学严密、合理地组织，指挥生产活动。
1.3在生产中出现不安全因素，险情及发生事故时要采取果断措施，防止事态扩大，并立即通知安全、生产技术部门和有关单位处理。
1.4组织协调好投产、停产的安全生产运行工作。
1.5负责组织防洪、防冻和防汛、保温等安全生产工作。
1.6随时掌握生产动态，在生产会上及时进行讲评。
1.7负责应急办公室的日常值班工作，收集异常气象信息及其它险情信息。
1.8负责险情及日常应急工作信息的上传下达及公司应急指挥部的指令。
1.9协助公司各级应急指挥领导组织应急工作。
1.10监督检查公司各类应急计划、预案及演习的落实工作。
1.11负责上报应急抢险行动总结。
第10篇 经营管理办公室预算员岗位安全职责
1.1认真贯彻执行相关的法律、法规及上级下发文件的方针、政策。
1.2在规定的时间内编制完成工程安全环保预结算，做到不漏项、不错算、不套错定额、取费准确、计算无误，核减率低于3.5%。
1.3工程蓝图收到后，及时准确做出安全环保预算及工料分析，提供材料采购计划。
1.4在项目管理中，对人、材、机等工程消耗进行经济核算，加强施工过程控制，总结经验，为领导决策提供真实可靠的信息。
1.5对采取招投标的工程，按建设单位要求，依据工程蓝图做好标底编制工作。
第11篇 办公室综合管理股安全工作职责
一、严格执行公司劳动防护用品发放管理制度,严格发放手续。
二、做好公司低值易耗品和办公用品的登记工作。
三、做好公司的物资采购,劳保用品、办公用品的采购、领用等管理工作。
四、做好公司文件、信函、报刊杂志的收发、订阅工作。
五、做好公司各类文件的编号、打印、校对、发放以及行政文的立卷、归档、保管工作。
六、做好对公司领导办公室、会议室、走廊等办公区域的卫生保持工作。
第12篇 办公室主任安全管理权力职责
一、安全管理权力:
1、拒绝违章指挥,制止违章作业和违反劳动纪律。
2、列席矿安全办公会议。
3、查阅、收集矿安全管理方面的相关材料,结合我矿安全管理现状,向项目经理提出奖惩建议。
4、对所辖范围人员进行考核、奖惩。
5、对全矿各单位值班状况、劳动纪律进行监督检查。
6、调阅矿工伤事故的相关资料。
7、监督检查各单位执行安全文件、会议精神情况。
二、安全管理职责:
1、在项目经理领导下,对办公室所辖区域安全工作负责管理,对本单位安全工作负第一责任。
2、及时、负责地接收、批转、传递上级有关安全生产的指示、指令、会议精神等,由于失误造成后果负重要责任。
3、认真组织办公室所辖区域人员学习、贯彻、执行国家有关安全生产的法律、法规、条例,执行公司安全管理的相关规定、决议、会议精神,由于未组织贯彻,而发生事故负主要责任。
4、认真组织抓好员工安全教育,按时召开安全学习会。
5、加强现场巡查,教育员工坚守工作岗位,搞好自主保安。
6、定期对生活用电、用气、用水进行检查,杜绝私拉乱接,杜绝窒息、爆炸事故,杜绝中毒事故,定期检查,校验防灭火器材、设施,保证完好,否则,发生事故或发生事故后器材不能使用负主要责任。
7、负责矿消防安全工作的管理,督促保卫科配合供销科、机电科抓好火工产品,硫酸管理工作,保证不丢失、走漏,帐物相符,有严格的管理制度,由于督促检查不力发生事故负主要责任。
8、参加矿安全大检查,对查出的问题及时落实整改。
9、发生事故后,应迅速赶到现场,协助项目经理指挥,做好事故相关工作,配合事故调查,妥善处理善后工作。
第13篇 安全管理小组办公室安全职责
安全管理小组办公室是项目部安全管理日常办事机构，对安全生产会形成的决议（纪要）具有牵头、协调、落实的责任。具体职责为：
1、组织学习、转发局指挥部的安全生产工作文电及领导交办的有关安全管理方面的文字资料。
2、筹备安全生产会议。做好会务工作及决定事项的督办工作。
3、负责安全生产会议记录。
4、建立、保管安全生产会议工作的有关记录和资料。
5、完成安全管理小组交办的临时性工作。
第14篇 安全管理办公室考核管理办法
第一章 总则
第一条 为充分发挥洗选中心（以下简称中心）各单位安全管理办公室的安全管理作用，切实消除事故隐患，遏制人员不安全行为，构建“本质安全型”企业，依据《神东煤炭集团公司安全管理办公室考核管理办法》，特制定本办法。
第二条 本办法旨在规范安全管理人员工作行为，切实提高中心安全生产基础管理水平。
第三条 本办法适用于中心各单位的安全管理办公室及工作人员。
第二章 检查标准与奖罚
第四条 考核标准
考核满分为100分，分安全事故、安全绩效和资料管理三个方面进行考核，其中安全事故占30%、安全绩效占60%、资料管理占10%。
（一） 安全事故管理满分30分，要求本部门无因发生事故被追究责任。
（二） 安全绩效管理满分60分，其中安全基础管理占25分，日常安全管理占20分，安全机构建设占15分。
安全基础管理：
1． 督办国家和地方政府安全管理部门、两级公司、中心和本单位安全相关会议精神的落实工作。
2． 在本单位安全例会上通报各级管理人员的跟班值班情况、信息系统录入考核结果、不安全行为查处等情况，对于未按要求完成者提出处理意见，并严格落实。
3． 监督检查基层单位（车间、班组）安全隐患的排查治理工作；监督检查业务部门和基层单位（车间、班组）日常安全管理中存在的问题、安全处罚是否符合公司、中心和本单位安全管理奖罚办法规定。对存在问题提出整改意见，对违规现象及时提出处理意见，并跟踪落实。
4． 定期召开不安全行为人员座谈会，广泛听取基层意见和建议；每季度召开一次先进安全管理经验座谈会；整理和收集公司、中心基层单位有创意、实用性强的安全管理经验或工作亮点并推广。
日常安全管理：
5． 参与审查工程设计、作业规程、安全操作规程、安全技术措施的审核，把好安全关，并监督落实。
6． 对所管辖区域生产过程每班进行全方位巡查、记录，对查出的问题及隐患提出整改意见，并录入信息系统。
7． 经常深入车间或班组，加强现场监察，遏止“三违”。
8． 对电气焊、有害气体、预防性检修、改扩建重要施工等可能出现安全问题的工作要重点盯防。
安全机构建设：
9． 严格按照《安全生产法》配备齐全安全管理人员；安全检查员培训合格、持证上岗。
10． 建立健全安全管理制度和内部考核管理办法、每月召开安全例会。
（三） 资料管理满分10分。
1． 建立“三违”和事故档案、事故追查分析记录、安全生产会议及各种安全活动记录；对发生的事故进行认真统计、分析、总结，提出防范措施，防止同类事故重复发生。
2． 按时报送安监局和中心安全管理部所要求的各种报表、材料。
第五条 检查办法
由安全管理部牵头，抽调基层单位安管办人员，对照《安管办月度工作考核表》，对中心所属单位的安管办或安全管理人员进行全面检查，每月组织一次，安全管理部不定期组织抽查。
第六条 奖罚办法
1． 按中心各单位得分高低进行分组排名，对名列前三名的安全管理办公室所在单位，在当月风险预控管理体系月度绩效考核总分中分别加5分、4分、3分；对排名后三名的安全管理办公室所在单位，在当月风险预控管理体系月度绩效考核总分中分别扣3分、2分、1分。
2． 对排名后三名的，总得分超过80分者，不予处罚。
第三章 附则
第七条 本办法解释权属神东煤炭集团洗选中心安全管理部。
第15篇 技术管理办公室分管计量安全职责
1.1做好计量和标准化管理过程中的思想政治工作。保证职工在上述工作中发生的问题及时解决。
1.2负责工程各种器具，艺表的检验标定，做到及时准确，不影响施工。
1.3抓标准化落实。保证各类标准在各项工作中全面落实。
1.4抓标准化检查。对各岗位贯彻执行标准情况，每月检查一次，做到各岗执行情况清楚。
1.5抓计量器具检验。对本单位使用的各种计量器具，按时送检达到100%。
1.6抓计量器具管理。对本单位各种计量器具、登记齐全、定期检查一件不漏。
1.7做好计量、标准化管理的基础工作。保证各种资料齐全、准确。
1.8落实hse体系。做到按规定程序管理上标准。
第16篇 双基办公室管理人员安全生产岗位责任制
“双基”办公室管理人员负责全矿“双基”建设的安全文化信息的收集归纳整理,并录入微机,负责“双基”建设档案资料管理,尽职尽责,在“双基”办公室主任的领导下开展工作。
1.协助主任完成矿井年度“双基”建设实施方案的制定。
2.对照“双基”建设标准化要求,建立“双基”材料档案。
3.在主任的领导下搞好矿井安全文化建设和现场安全工作。
4.负责“双基”办的内业资料的归纳整理和上报工作。
5.协助主任搞好矿井安全文化建设。
6.协助区队抓好班组建设和安全文化建设。
7.深入现场抓好矿井现场安全管理。
8.做好领导安排的其他工作。
