环境职责15篇

第1篇 小区环境管理部职责（6）

小区环境管理部职责(六)

1、按照公司的管理目标,负责各项清扫保洁服务的具体工作。

2、严格执行公司制定的各项规章制度,接受公司的监督与指导。

3、每日对各区域清洁任务的完成情况进行检查,发现问题及时解决。

4、负责接洽开拓各种清洁服务业务,为公司创收。

5、经常巡查抽查各区域卫生环境,发现卫生死角及时处理。

6、不断提高小区环境保洁度,努力创造一流的卫生环境。

7、做好小区的植物种养,提高绿地景观效应。

8、加强小区环境的养护管理,完善环境景观管理制度,为业主提供和谐、温馨且能反映时代特色的高品位的绿色环境空间。

9、及时发现问题、解决问题,消除隐患苗头,防止事故发生。

10、制订本部门员工的岗位绩效考核指标并实施考核,努力促进岗位绩效目标的达成。

11、及时准确传达上级指示;完成上级领导交办的其他工作。

第2篇 某小区环境管理主管工作职责

小区环境管理主管工作职责

1.执行管理处经理的指示,接受管理处经理的督导,直接向其负责。

2.负责部门员工的监管工作,合理安排各清洁员工之工作内容。

3.根据计划定期检查各班组实际完成情况,指导及监察各清洁员工之工作,以确保清洁质量。

4.根据季节变化确定绿化品种并做好绿化养护计划。

5.做好工作记录,检查各清洁员工之清洁报表,每月提交定期作业安排报告于物业经理,每次定期作业工作完成后需检查清洁水准是否符合标准。

6.充分了解各种建材设备性质之特性,安排使用最适当之清洁材料及工具,解答清洁员遇到的技术难题。

7.管理好班组使用的各类工具,使其经常处于良好的准备状态。

8.负责起草季度养护计划和备品备件计划报经理审核。

第3篇 a管理处环境管理专业委员会职责

管理处环境管理专业委员会职责

a.负责各管理处卫生清洁、消杀、绿化养护、泳池水质等环境工作的统一监督与指导。

b.积极配合公司各管理处的工作,从专业角度提出合理化建议。

c.协助环境管理相关业务的培训,及协助指导、监督、考核工作。

d.负责组织召集环境管理的专项评审、专业研讨、演习、评估等活动,定期分析、评审工作现状,研究改进方案。

e.每季度至少组织一次对各管理处环境管理业务的全面巡查,对巡查中的问题进行确认和分析,从专业角度提出改进意见或方案,并监督、检查、验证有关纠正、预防措施的落实情况

f.组织公司专业人员代表公司与外界同行交流,提交交流报告,从多方面获取专业化信息,吸收、消化先进经验、技术及方法,在公司内予以推广

第4篇 项目经理安全生产健康环境管理职责

一、项目经理是本工程安全生产、健康环境管理的第一责任者,对本工程的安全生产、健康环境管理负全面领导责任。

二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。

三、必须将安全施工、文明施工和环境保护列入重要议事日程,定期研究安全工作。

四、主持安全领导小组的工作,制定年度安全文明施工目标计划。

五、落实工程安全文明技术措施计划,确保工程安全文明技术措施经费的提取和使用。

六、确保工程及各施工队安全生产、健康环境管理奖励专用基金的建立和使用。

七、组织并检查本工程的安全生产、健康环境管理活动,及时研究解决安全施工文明施工中的问题。

八、按“四不放过”的原则,参加或组织对各类事故的调查处理工作。

第5篇 ehs工程师（环境管理）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：1、认真贯彻国家环境保护的法律法规＆规范，遵守和执行公司的环境管理制度，保证环境保护体系的有效运营。

2、负责运营和维护公司的iso14001＆iso45001体系。

3、熟练掌握废水/废气/固体废弃物的管理，并且了解政府部门的执法流程。

4、具备独立，具备良好的沟通能力、理解能力和执行力。

职位要求：

1、2年以上环境保护的工作经验，独立运营iso14001＆iso45001体系管理。

2、 熟练使用e_l，ppt等办公软件，能够及时完成上级交代的任务。

3、有开展过建设项目“三同时”经验的优先录用。

第6篇 人事行政部职业安全卫生环境管理职责

人事行政部门的职业安全卫生与环境管理职责

1 宣传、贯彻党和国家有关职业安全卫生和环境管理的方针、政策、法律法规, 落实公司安全环境规章制度。

2 组织签订劳动合同时, 按《劳动法》的有关规定,保障员工的合法权益, 在确定劳动组织、定员定编时应充分考虑安全因素, 确保安全生产。

3 负责公司的保卫、保密和治安、交通安全的管理工作。

4 负责对员工进行劳动纪律和遵章守纪教育, 并经常进行督促检查。

5 组织年终各项先进评比时, 应汇同安技科一起进行, 并落实安全一票否决制度。

6 把职业安全卫生和环境管理工作业绩纳入干部考核、晋升、晋级及奖励、考核的主要内容。

7 按国家规定, 从质量和数量上保证职业安全卫生和环境管理人员的配备。

8 下发公司对科级干部任命时, 应书面通知安技科对其进行上任前的安全环境教育。下发班组长任命时, 书面通知其到本部门安技员或所在部门兼职安技员处接受上岗前的安全环境教育, 并记入教育档案。

9 书面通知各部门对新进厂员工、各部门之间调换工种的员工进行相应的安全环境教育, 经考核合格后方能安排上岗。工伤人员的复工教育应通知部门安技人员进行, 并记入教育档案。

10 特殊工种人员上岗或一般工种改调特殊工种时, 必须持市卫生防疫部门的体检合格表和市劳动部门发的上岗操作证, 按标准规定程序审查同意后方能安排上岗。

11 组织员工的定期体检工作。

12 把安技部门制定的安全环境教育计划纳入公司年度教育培训计划, 并会同安技部门组织实施, 做好教育登记、考核等有关记录。定期对各部门安全环境教育卡的管理情况进行检查、考核。

13 制订年度教育培训资金计划应包含有安全环境教育培训资金计划。

14 负责公司新员工入厂安全环境教育的组织工作, 会同安技部门实施班组长安全环境教育、全员教育、新上任科级干部安全环境教育, 并进行考该, 做好教育记录。

第7篇 安全环境管理职责范本

安全环境管理职责

管理内容和要求

4.1 冰箱公司总经理、副总经理、党、工、团、妇的职业安全卫生与环境管理职责见《 qz/kl 8102.002-2001集团各部门、各专业公司安全环境管理职责标准》中的有关条款内容。

4.2 生产部部长的职业安全卫生与环境管理职责

4.2.1 贯彻执行国家有关职业安全卫生和环境管理方面的方针、政策、法律、法规和企业的安全环境管理标准、制度。把安全环境工作纳入管理的重要议事日程, 亲自主持重要的安全环境工作会议, 传达上级有关的重要文件, 审阅和签发有关重要决定。

4.2.2 建立、健全职业安全卫生与环境管理组织机构, 贯彻执行“安全第一 预防为主”的方针, 负责落实各级安全责任制, 督促和检查同级副职抓好安全工作。定期听取安技环保人员的工作汇报, 及时研究解决本单位本部门安全环境工作的重大问题。

4.2.3 加强对所属车间、科室各项安全环境活动的领导, 决定对安全环境方面的重要奖惩。

4.2.4 汇同人事行政部安技科组织对本部门发生的重大事故进行调查分析, 提出处理意见, 做到“三不放过”。

4.3 生产部副部长的职业安全卫生与环境管理职责

4.3.1 贯彻执行国家有关职业安全卫生与环境管理方面的方针、政策、法律、法规和企业的安全环境管理标准、制度。

4.3.2 主管安全副部长负责对本部门安技员的工作进行布置与督促。负责督促、检查、考核所属各科室、车间、班组安全责任制落实情况、各项安全环境规章制度执行情况, 及时纠正失职和违章行为。

4.3.3 坚持贯彻安全生产“五同时”, 并督促检查所属各车间、科室、班组落实。

4.3.4 定期组织和参加安全大检查, 落实重大事故隐患的整改。负责组织开展本单位年度安全评价工作。

4.3.5 建立、健全本部门安全环境组织保证体系, 保证实现公司的安全环境目标、指标。

4.3.6 定期组织召开安委会会议, 分析安全生产及环境管理动态, 及时解决安全环境问题。

4.3.7 组织制订、修订本部门的安全环境规章制度、操作规程, 编制重要部位、关健部位的岗位责任制度, 并认真组织实施。

4.3.8 审核车间、科室的经济责任承包方案, 确保要有安全环境指标内容, 并与生产指标同时考核。

4.3.9 组织本部门开展多种形式的安全环境知识宣传教育、竞赛活动、班组建设活动、安全合格班组活动等, 总结推广安全环境工作的先进经验, 奖励先进单位和个人。

4.3.10 负责分管本部门的安全环境教育与考核工作。

4.3.11 汇同人事行政部安技科组织本部门事故的调查分析,提出处理意见,做到“三不放过”。

4.3.12 主管技术部长对本部门安全生产和环境管理负技术领导责任,在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时, 必须符合职业安全卫生和环境管理要求,并组织相关人员开展培训教育。

4.14 人事行政部门的职业安全卫生与环境管理职责

4.14.1 宣传、贯彻党和国家有关职业安全卫生和环境管理的方针、政策、法律法规, 落实公司安全环境规章制度。

4.14.2 组织签订劳动合同时, 按《劳动法》的有关规定,保障员工的合法权益, 在确定劳动组织、定员定编时应充分考虑安全因素, 确保安全生产。

4.14.3 负责公司的保卫、保密和治安、交通安全的管理工作。

4.14.4 负责对员工进行劳动纪律和遵章守纪教育, 并经常进行督促检查。

4.14.5 组织年终各项先进评比时, 应汇同安技科一起进行, 并落实安全一票否决制度。

4.14.6 把职业安全卫生和环境管理工作业绩纳入干部考核、晋升、晋级及奖励、考核的主要内容。

4.14.7 按国家规定, 从质量和数量上保证职业安全卫生和环境管理人员的配备。

4.14.8 下发公司对科级干部任命时, 应书面通知安技科对其进行上任前的安全环境教育。下发班组长任命时, 书面通知其到本部门安技员或所在部门兼职安技员处接受上岗前的安全环境教育, 并记入教育档案。

4.14.9 书面通知各部门对新进厂员工、各部门之间调换工种的员工进行相应的安全环境教育, 经考核合格后方能安排上岗。工伤人员的复工教育应通知部门安技人员进行, 并记入教育档案。

4.14.10 特殊工种人员上岗或一般工种改调特殊工种时, 必须持市卫生防疫部门的体检合格表和市劳动部门发的上岗操作证, 按标准规定程序审查同意后方能安排上岗。

4.14.11 组织员工的定期体检工作。

4.14.12 把安技部门制定的安全环境教育计划纳入公司年度教育培训计划, 并会同安技部门组织实施, 做好教育登记、考核等有关记录。定期对各部门安全环境教育卡的管理情况进行检查、考核。

4.14.13 制订年度教育培训资金计划应包含有安全环境教育培训资金计划。

4.14.14 负责公司新员工入厂安全环境教育的组织工作, 会同安技部门实施班组长安全环境教育、全员教育、新上任科级干部安全环境教育, 并进行考该, 做好教育记录。

4.15 质保部的职业安全卫生与环境管理职责

4.15.1 贯彻执行国家和公司各项安全环境规章制度,贯彻执行国家和有关部门所制定的计量政策、法令、法规和规定, 检查督促公司各部门对计量管理制度的落实情况。

4.15.2 负责所管辖范围内检测、试验所使用的设备、设施、仪器的安全管理、维护、保养、安全检查和隐患整改, 负责编制化验人员、试验室的安全环境操作规程和有关安全环境规章制度, 并认真执行。

4.15.3 负责对用于公司特种设备或安全、环保、工业卫生监测、 检测使用的仪器、仪表以及探头等进行定期检验, 督促使用单位及时维修保养,使其保持安全完好状态。

4.15.4 负责所管辖范围内消防器材、设施的维护、保养、检查, 保证其处于完好状态, 做好防火工作。

4.15.5 负责组织制定检定装置(设备)的操作规程,编制计量仪器、仪表、设备检定计划并监督实施, 对超过检定周期而不采取措施的, 有权禁止使用.

4.15.6 组织开展本部门班组安全建设各项活动。积极宣传、推广有关职业安全卫生与环境管理的qc小组成果。

4.15.7 定期进行本

部门的安全环境检查, 对存在的隐患及时整改。

4.15.8 负责审核购置的计量、 检测设备、仪器等, 要求符合国家和公司有关职业安全卫生与环境管理的要求。

4.15.9 落实公司安全环境管理规定, 实施对委外工程项目设计、施工的安全环境管理, 做好“三同时”各项工作。

4.15.10 重视产品安全质量, 负责产品质量事故的调查、分析和处理。

4.15.11 组织本部门员工参加公司各项安全环境活动, 及时向安技部门反馈安全环境信息。

4.16 生产部的职业安全卫生与环境管理职责

4.16.1 认真贯彻执行国家和上级关于职业安全卫生与环境管理的方针、政策、法律法规和公司各项安全环境规章制度。

4.16.2 建立健全本部门职业安全卫生与环境管理组织机构, 完善各级安全环境职责、管理制度和操作规程。

4.16.3 负责本部门的安全环境工作。定期组织安全环境检查,应用检查表坚持月、周、日检制度和对隐患事故及时整改。定期对本部门的特种设备、危险设备、安全防护装置、机械和电器联锁装置、通排风设施、防尘防毒、环境保护设备设施、消防设施、应急器材等进行检查、维护, 使其处于完好状态。并教育员工加强维护正确使用。

4.16.4 坚持安全生产“五同时”,把安全工作列入部门(车间)生产会议的内容, 并做好记录。

4.16.5 定期召开部门安委会, 分析安全生产动态, 及时解决安全生产中存在的问题。

4.16.6 组织开展各项安全环境活动,总结推广安全环境工作的先进经验, 奖励先进单位和个人。

4.16.7 部门对车间、班组的经济责任承包,必须含有对安全环境工作的承包要求和明确的安全环境指标(指标要量化)及考核办法。

4.16.8 负责本部门各种形式的安全环境教育,对员工进行经常性的安全环境意识、知识和技能教育。负责组织本部门员工参加公司的各种安全环境宣传教育活动, 开展岗位技术练兵和技术比武活动, 提高员工的安全环境素质。属本部门内部(车间或班组之间)调动的变换工种, 由行政部门通知安技、车间、班组按程序规定进行变换工种教育。特殊工种人员上岗或一般工种转特殊工种, 必须持市卫生防疫部门的体格检查合格表和市劳动部门发的上岗操作证, 按公司标准规定程序审查同意后方能安排上岗。本部门负责配合公司组织特殊工种人员做好复训教育。

4.16.9 负责办理本部门范围内危险作业申报的审批手续, 应派人到现场审查, 提出可靠的安全防护措施, 安排专人现场监护, 督促施工者严格按申报表的安全施工要求和防护措施进行。

4.16.10 完成公司方针目标、指标, 做好年度安全环境评价自评及班组建设工作。

4.16.11 抓好均�生产、文明生产和定置管理, 开展“5s”活动, 建立良好的安全生产和秩序, 创造舒适文明的生产作业环境。

4.16.12 及时报告和处理事故(包括事故险肇), 坚持“三不放过”原则, 注意保护现场, 查清原因, 分清责任, 采取防范措施, 并根据公司有关标准办理事故填报手续。

4.16.13 负责本部门危险控制点、环境控制点、有害作业点的管理工作。

4.16.14 建立、健全本部门安全环境各种档案、资料和防火档案, 对主要和关健部位应制定周密的灭火作战方案, 并组织培训, 组织实战演习。

4.16.15 执行公司劳动防护用品管理标准, 做好高温季节的防署降温工作。

4.16.16 认真贯彻执行国家和公司关于职业病防治条例规定和关于女职工的保护规定,健全职业病档案, 做好劳动卫生和职业病防治工作。

科长的安全环境管理职责

4.4 安技科科长的职业安全卫生与环境管理职责

4.4.1 认真贯彻执行国家及上级职业安全卫生与环境管理的方针、政策、法律法规和企业各项安全环境规章制度, 在公司安全委员会的领导下, 负责公司安全环境工作的日常管理和监察工作。

4.4.2 组织编制公司年度安全环境工作计划、安措计划、教育计划和管理方案, 并组织实施, 检查落实情况。

4.4.3 组织制订、修订公司各种安全环境规章制度和安全环境技术规程,并监督检查执行情况。

4.4.4 组织公司各项安全环境检查、年度安全评价、公司hse体系内审, 对查出的问题和隐患, 研究制定整改措施, 并协助和督促有关单位按期整改。

4.4.5 组织新、改、扩建和“四新”项目的“三同时”审查和验收工作。

4.4.6 在公司制定和实行经济承包时, 提出安全环境承包的内容和指标要求, 并组织落实本公司对集团的安全环境承包。

4.4.7 定期组织召开安全环境工作会议, 研究解决各部门提出的各种安全环境问题。

4.4.8 按“三不放过”原则, 组织处理工伤事故、火灾事故、环境污染事故等, 并及时上报。

4.4.9 组织开展各种安全环境宣传教育活动。

4.4.10 负责对公司各部门的安全环境考核评比工作, 积极推广先进安全环境技术和现代安全环境管理方法。

4.5 科长的安全职责(通用)

4.5.1 认真贯彻执行国家安全生产和环境管理方针、政策和公司安全环境规章制度, 并经常检查本科室职工的执行情况,对员工在生产过程中的安全和健康负责。

4.5.2 按部门对本科室的责任分配开展工作, 并积极配合安技科搞好横向协作。

4.5.3 组织本科室员工的安全环境教育, 确保教育率达100%,提高员工的安全环境意识和技能, 使本科室员工熟知本岗位的安全环境操作规程或工作要求。

4.5.4 按安全环境职责的要求建立、健全有关安全环境管理台账和记录。

4.5.5 积极发动和组织员工开展安全环境竞赛、安全环境合理化建议等活动, 及时解决安全环境工作上的问题。

4.5.6 负责本科室安全环境检查和隐患整改。

―――摘自科龙集团企业标准qg/kb 32.11-01

《冰箱公司职业安全卫生与环境管理职责标准》

车间主任的安全环境管理职责

4.6 车间主任、副主任的职业安全卫生与环境管理职责

4.6.1 保证国家和上级职业安全卫生和环境管理的法令、规定、指示

和有关规章制度在本车间贯彻执行, 把安全环境工作列入重要议事日程, 坚持贯彻安全生产“五同时”。

4.6.2 负责车间的安全环境教育, 组织对新工人(包括学习、代培人员)进行车间级安全环境教育和班组安全环境教育, 对员工进行经常性的安全环境意识、知识和技能教育, 组织开展各项安全环境活动, 检查、督促、指导班组开展安全环境活动。定期召开安全环境会议, 及时解决安全环境问题, 处理员工提出的各种意见。

4.6.3 组织车间每周一次的安全环境检查, 落实隐患整改。定期组织检查和维护设备, 确保设备的安全环保设施、机械和电器联锁装置, 通、抽风装置、防护器材、应急器材、消防设施等处于完好状态, 并教育员工加强维护, 正确使用。

4.6.4 在签定生产承包合同和安排生产任务时, 要明确安全要求。

4.6.5 建立本车间的安全环境管理网, 配备合格的安全员。完善车间安全环境资料和档案.

4.6.6 对本车间发生的事故应及时报告和处理, 并立即组织抢救, 保护现场, 坚持“三不放过”的原则, 汇同安技部门, 查清原因, 分清责任, 采取防范措施。

4.6.7 组织制定本车间临时任务和设备设施检修的安全技术措施, 经生产部安技员审查后执行, 并指定专人负责现场指挥。

第8篇 ___项目部环境、安全目标、指标、管理职责分解

___项目部环境、安全目标、指标、管理职责分解

一、安全管理目标：

（1）年负伤事率：3‰以下；

（2）杜绝重伤、死亡、火灾、设备、食物中毒等重大事故；

（3）达到jgj59-99《建筑施工安全检查标准》合格以上标准；

（4）社会、业主、员工、相关方的重大投诉为零；

（5）工地具体安全管理目标；

创优达标：

1、通过安保体系认证

2、__市文明工地。

二、完成目标职责分解

项目经理——施工现场安全第一责任人。全面掌握施工现场安全生产的活动动向。

项目副经理——负责施工现场的日常工作，检查、检验及时处理事故隐患。

项目工程师（技术负责人）——负责编制安保体系支持文件何及专项的施工组织方案。制定其相应的纠正与预防措施。

项目施工员——负责落实钢脚手架、基坑支护、模板体系等施工专项技术方案的实施及安全技术交底。

安全员——对所属施工项目安全资料全面负责收集、整理、建档。负责施工现场的日常安全管理工作，检查、检验、监督、复查事故隐患处理。负责对新入场的劳务人员及员工进行三级安全教育工作。

班组长——认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动日，开好班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题时立即解决或向上级主管报告。做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。环境、安全指标分解

年 月 日

第9篇 环境管理员职责

1 负责制定并监督实施企业的环保工作计划和规章制度。

2 负责企业污染减排计划实施和工作技术支持，协助污染减排核查工作。

3 贯彻执行公司环境保护的指令和要求，积极参加环保各项活动。

4 负责检查企业产生污染的生产设施、污染防治设施及存在环境安全隐患设施的运转情况，监督各环保操作岗位的工作。

5 负责检查并掌握企业污染物的排放情况。

6 负责向安环部及上级公司报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况，接受安环部及上级公司的指导和监督，并配合安环部监督检查。

7 按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对设备事故造成的环境污染事故的调查处理，并及时向上级汇报。

第10篇 某物业社区环境管理部职责

基础管理(物业社区环境管理部职责)

一、指导管理处做好'四防'(防盗、防火、防破坏、防自然灾害)工作;

二、负责管理处安全、消防、清洁、绿化工作的教育、培训、监督、检查、指导;

三、负责本部门体系文件的编制与修订,并对执行情况进行督导;

四、负责制定护卫员专业技能训练计划,并组织考核;

五、负责社区安全方面案件/事故调查、分析、处理;

六、负责核定管理处安全岗位编制设置;

七、负责护卫员调配、考核、晋升;

八、负责安全管理人员的储备、培养、选拔、使用;

九、负责管理处护卫员人数变动情况的统计、分析;

十、负责受理护卫员投诉、意见、建议;

十一、负责安全、消防、清洁、绿化及部分采购资料归档工作;

十二、负责清洁、消杀、采购、装修垃圾清运招投标工作,并对其进行监督、检查、考评;

十三、负责管理处保安、消防、清洁、绿化、会所、食堂、宿舍、办公物品的采购与配送;

十四、负责全委项目绿化工程的交接验收;

十五、负责全委托项目前期入伙指导工作;

十六、配合商务部编写安全、清洁、绿化管理方案;

十七、配合顾问管理部做好项目考察工作;

十八、团结协作,密切配合其它部门开展相关工作。

第11篇 职业健康安全、环境管理组织机构与职责

范围

本标准规定了______职业健康、环境管理机构与职责；

本标准适用于______各岗位。

组织机构

职责及权限

车间主任：

职责

负责宣传贯彻实施质量、环境方针、职业健康安全方针的要求；

负责对适合于本部门的法律法规执行情况进行检查；

负责对本部门确定的质量、环境、职业健康安全目标、指标及职业健康安全管理方案的实施计划和措施的批准，并组织实施；

负责本部门出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学应急事故及出现火情时的总指挥；

负责本部门质量、环境因素、职业健康安全危险源识别、更新、补漏的审核；

负责本部门重要质量、环境因素、职业健康安全风险管理方案的贯彻实施；

负责组织本部门质量、环境管理体系、职业健康安全管理体系有关知识的培训；

按管理体系要求，做好本单位的管理工作。

权限

对车间各项质量、环境目标、职业健康安全目标有制定权、决策权；

对车间内违反质量、环境、职业健康安全法律、法规有制止和考核权；

对车间的废水、废气、固体废弃物及综合利用制度有检查和考核权；

对日常的质量、环境、职业健康安全监督和考核权。

副主任：

职责

负责本部门质量、环境、职业健康安全管理职责的贯彻实施；

负责本部门废水、废气、固体废弃物及其综合利用制度的制订，并组织实施；

负责本部门出现“三停”事故、中毒窒息事故、化验应急事故及出现火情时的指挥、协调；

负责本部门质量、环境因素、职业健康安全危险源识别、更新、补漏工作；

负责组织本部门质量、重要环境因素、职业健康安全风险管理方案的制订，检查方案是否按期有效完成；

负责制定本部门质量、环境管理体系、职业健康安全管理体系有关知识的培训计划，确定各岗位人员的培训需求；

负责制定本部门组织机构中各岗位的质量、环境、职业健康安全管理职责并贯彻实施；

负责组织本部门技术员制订和完善质量、环境因素、职业健康安全风险管理制度，重要环境因素、职业健康安全风险管理制度和风险控制措施。

权限

对车间的废水、废气、固体废弃物及综合利用制度有检查和考核权；

对车间出现“三停”事故、中毒窒息事故、化验应急事故及出现火情时有指挥处理权；

对车间质量、环境因素、职业健康安全危险源有识别、更新、补漏权；

有权安排管理体系有关知识培训的执行；

有权组织车间技术员制订和完善质量、环境因素、职业健康安全风险管理制度和重要环境因素、职业健康安全风险管理制度，并监督执行。

安全员

职责

负责本部门废水、废气、固体废弃物及其综合利用情况的监督检查；

负责本部门现场环境卫生标准的制定及检查、考核；

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的指挥、协调工作；

负责组织开展群众性职业健康安全监督活动和依法维护职工的合法权益；

监督检查员工劳动保护权益的落实情况；

组织参与职工伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查处理；

协助职业健康安全管理体系运行的实施。

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故及火灾事故调查及反馈、报告工作；

负责本部门新上岗人员安全、防火知识及出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情后

现场处置知识的培训；

负责组织本部门各员工进行消防演练；

负责检查本部门各班组岗位电力系统潜在的危险性，并协调处理；

负责检查本部门各岗位劳保着装及规范化操作；

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的报警和救援工作，以及事故

后的原因分析和预防措施的制定；

负责本部门各类应急设施的领用和保管；

负责本部门防燃工具的保管，开具动火、动电、动土等手续。

权限

有权对车间废水、废气、固体废弃物及其综合利用情况的监督检查；

有权对车间现场环境卫生检查、考核；

有权对车间出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学应急事故及出现火情时的指挥；

有权组织对车间各类事故、故障的分析及“事故报告表”的上报；

有权组织对车间新工人的上岗培训；

有权组织本部门各员工进行消防演练；

有权开具动火、动电手续。

劳资统计核算员：

职责

负责本部门经济指标的分解和落实；

负责及时反馈生产当中的不正常状况，督促相关班组进行整改；

负责每月对生产过程的原材料、半成品、成品、水电汽消耗情况进行盘点；

负责对本部门修旧利废情况进行统计；

负责本部门记录、报表的统一管理及报废处理；

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的报警和救援工作。

负责按规定领取劳动保护用品、用具并及时发放；

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情出现时运送救援物资和信息联络权限

有权对原材料的进库、贮存抽样实施考核；

有权对各种记录实施更改；

有权对各种记录使用情况检查与考核。

有权对各班组劳动保护用品、用具的发放进行检查与考核。

技术员：

职责

负责组织工艺班组落实工艺生产计划；

负责按计划安排工艺处理，保证工艺生产均衡稳定进行，降低“三废”排放；

负责工艺技术的创新和提高，采用科学合理的生产办法，降低原材料的消耗；

负责本部门“三废”管理文件的编制；

负责本部门安全技术操作规程的编制和修改；

负责本部门废水、废气、固体废弃物及其综合利用情况的监督检查；

负责本部门质量、环境、职业健康安全管理培训和实施。

负责组织维修人员落实设备检修方案；

负责按计划对设备进行维护和检修，杜绝非计划停车；

负责组织维修人员按照巡检计划进行日常巡检；

负责本部门维修安全技术操作规程和检修规程的编制和修改；

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的现场组织和保卫工作。

负责日常检查本部门水、汽系统的有关泄露情况；

负责检查本部门各岗位循环水的利用及回收情况；

负责检查本部门各岗位有无浪费电耗的情况；

负责检查各岗位固废分类及处理情况；

负责对检查出的能耗浪费现象进行考核；

权限

有权编制“三废”管理文件；

有权编制和修改安全技术操作规程；

有权对车间废水、废气、固体废弃物及其综合利用情况的监督检查；

有权实施质量、环境、职业健康安全技术的更新和改造。

有权编制和修改维修安全技术操作规程和检修规程；

有权对水、汽系统出现问题进行考核；

有权对各岗位水的利用及回收情况进行考核；

有权对各岗位浪费电耗的情况进行考核；

有权对节能工作的改进和预防提出建议。

值班长

职责

负责检查各岗位操作达标情况，生产中产生的质量、环境因素和职业健康安全风险是否按规定执行；

负责对各岗位出现的“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情情况及时向有关部门反馈并处理；

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情出现时的扑救工作。

权限

有权对各岗位操作达标情况进行考核；

有权对出现的“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情情况现场指挥救援和汇报；

有权建议车间对质量、环境因素和职业健康安全风险控制措施提出整改建议。

岗位工

职责

均按各岗位工作标准及安全技术操作规程执行。

权限

有权建议车间对质量、环境因素和职业健康安全风险控制措施提出整改建议。

第12篇 质保部的职业安全卫生环境管理职责

质保部的职业安全卫生与环境管理职责

1 贯彻执行国家和公司各项安全环境规章制度,贯彻执行国家和有关部门所制定的计量政策、法令、法规和规定, 检查督促公司各部门对计量管理制度的落实情况。

2 负责所管辖范围内检测、试验所使用的设备、设施、仪器的安全管理、维护、保养、安全检查和隐患整改, 负责编制化验人员、试验室的安全环境操作规程和有关安全环境规章制度, 并认真执行。

3 负责对用于公司特种设备或安全、环保、工业卫生监测、 检测使用的仪器、仪表以及探头等进行定期检验, 督促使用单位及时维修保养,使其保持安全完好状态。

4 负责所管辖范围内消防器材、设施的维护、保养、检查, 保证其处于完好状态, 做好防火工作。

5 负责组织制定检定装置(设备)的操作规程,编制计量仪器、仪表、设备检定计划并监督实施, 对超过检定周期而不采取措施的, 有权禁止使用.

6 组织开展本部门班组安全建设各项活动。积极宣传、推广有关职业安全卫生与环境管理的qc小组成果。

7 定期进行本部门的安全环境检查, 对存在的隐患及时整改。

8 负责审核购置的计量、 检测设备、仪器等, 要求符合国家和公司有关职业安全卫生与环境管理的要求。

9 落实公司安全环境管理规定, 实施对委外工程项目设计、施工的安全环境管理, 做好“三同时”各项工作。

10 重视产品安全质量, 负责产品质量事故的调查、分析和处理。

11 组织本部门员工参加公司各项安全环境活动, 及时向安技部门反馈安全环境信息。

第13篇 项目总工安全生产健康环境管理职责

一、负责本工程的安全生产、健康环境管理的技术工作。

二、组织并主持安全工作规程和安全文明施工管理规定的学习与考试,组织并进行安全生产、健康环境管理技术教育工作。

三、负责编制工程安全施工、文明施工措施和重要工程项目的安全施工措施。办理重要工程项目安全施工作业票的报审并亲自进行交底。

四、负责布置、检查、指导班(组)技术员编制安全施工措施和交底工作。督促检查班(组)技术员按规定填写安全施工作业票。

五、组织编制工程技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。

六、负责对承包工程进行安全施工、环境保护技术上的监督与指导。

七、参加工程的安全文明施工检查,解决存在的安全技术问题。

八、参加工程发生各类事故的调查分析,负责进行新上岗人员的第三级安全教育,对有毒、有害物质以及危险用品,提出防范事故措施。

第14篇 项目环境管理人员的节能减排职责

1）对项目的节能减排进行监督检查，提出节能减排改进意见。

2）认真宣传、贯彻节能减排法律法规、标准规范，检查督促执行，监督项目节能减排费用的落实。

3）制订项目有关节能减排管理制度，建立耗能计量设备维护制度。

4）对耗能重点因素进行识别，制定相应措施，对项目部节能减排监督管理进行总体策划并组织实施。

5）参加现场耗能设施设备的验收，提出节能减排改进意见。

6）参加涵盖节能减排内容的定期检查，监督不符合项的整改。对存在明显浪费能源和污染环境排放的事件，有权下达停工（业）整改决定。

7）落实员工节能减排教育、培训。

8）建立项目节能减排管理资料档案，如实记录和收集节能减排检查、交底、验收、教育培训及其它节能减排活动的资料。

9）监督项目部管理人员的日常工作，并提出整改意见。

10）负责项目部能源统计上报工作，对接企业环境管理部门工作，并接受其领导监督。

11）参加企业层面及社会组织的各项培训教育活动，并将教育培训内容及时传递。

第15篇 物业项目管理处环境卫生部职责

物业项目(管理处)环境卫生部职责

环境卫生部是物业项目(管理处)总经理领导的主要部门,为业户提供舒适的居住环境,担负着园区卫生清洁,绿化养护,环境美化等工作,其工作职责为:

1、负责物业公共区域和办公场所内的环境卫生、园林绿化及其附属配套设施的维养工作;

2、负责组织实施完成公司安排的各项管理和经营任务;

3、完成各项上级临时安排的任务;

4、完成其他部门的各项协作配合工作;

5、负责本部门的安全生产;

6、负责本部门固定资产的管理、保养及维修;

7、负责本部门的文件资料档案管理;

8、负责本部门对外包项目的招标、现场监督及接管验收;

9、各项紧急情况的妥善应急处理。