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第1篇 供应商质量管理工程师（2020届）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1. 负责封测厂、fab的日常质量管理工作
2. 负责供应商质量管理流程、规范建立，优化及持续提升
3. 负责对应的管理it系统的规划、建设
4. 负责日常生产良率监控及低良处理
5. 负责供应商mrb管理
6. 负责供应商相关的客户投诉及8d
7. 负责供应商日常质量例会的组织
8. 负责供应商质量持续提升专案
9. 负责供应商巡线及例行审核
职位要求：
1. 电子相关专业优先
2.具备良好的沟通和分析能力
3.学习能力强
4.适应频繁出差
第2篇 企业部门质量管理职责
企业部门质量管理职责
一、目的
为有效实施iso9001质量管理体系,明确各部门的质量管理职责和义务。先将各部门质量管理职责分解、确定如下。
二、职责
1、总经理的质量管理责任
执行国家关于产品质量的法律、法规和政策;
领导质量管理和质量体系的全面工作,确定企业的质量方针和质量目标,组织制订质量发展规划;
督促检查企业质量管理工作情况,确保实现质量目标。
随时掌握企业产品质量的动态,负责处理重大的质量事故;
负责抓好质量管理教育工作,对产品质量的薄弱环节和重大质量问题,组织质量技术攻关。
组织制订质量奖罚制度、措施,实施执行质量奖罚措施;
2、质量管理者代表的质量责任
组织质量管理体系的运行和审核工作,确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;
组织制订各种质量管理、考核、奖惩制度,并监督检查贯彻执行;
参与重大质量事故的责任调查、处理工作;
负责质量管理体系有关事宜与外部方进行联络。
3、技术部的质量责任
负责制订工艺规程、产品质量标准和检验标准;
负责制订原材料、辅料和外协、外购产品的质量标准和验收准则;
针对影响产品质量的技术性问题,制订有关的方案、计划,并负责组织实施。
技术部是公司贯标的主管部门,具体负责质量管理体系的运行管理。
⑴负责制订质量体系工作计划,组织质量管理体系策划和持续改进;
(2)在过程控制方面,负责对质量目标指标完成情况进行考核,并对体系运行方面进行抽查,确保体系有效运行;
(3)宣传、培训公司的质量方针和质量目标,传达到每个员工;
(4)制订体系审核计划,具体组织内、外部体系审核活动和管理评审活动。
4、品质部的质量管理责任
会同有关部门制订和提出原材料、半成品及生产过程的检验项目和检查方法,并经常检查执行的情况;
组织开展质量管理、质量检验工作,制订具体的质量管理措施和办法;
组织召开质量管理会议,研究问题,制定措施,推动质量管理工作的开展;
组织实施对原材料、半成品、产成品和出厂产品的质量检验,确保公司产品质量的不断提高,确保制造过程不合格品不转入下道工序,返工返修率逐步降低,确保出厂产品的合格率100%;
组织、参与对不合格品、返工、返修、报废、退货、索赔等相关的管理、审批、审核工作,做好相关的质量记录;
管理计量、检验器具,定期组织计量、检验器具的校准和检定。
按照要求上报质量检验的信息报表。
5、物资采购部的质量责任
会同技术、质量部门制订主要原辅材料、外协件、外购件的采购目录和采购标准,并根据此标准制订采购计划,筛选合格供应商;
负责原辅材料、外协件、备品、备件的采购,确保采购产品按时到货,确保采购的产品质量合格,符合公司制订的质量标准;
负责组织实施对供应商的管理、评审工作,确保采购产品的质量合格率100%;
在办理材料、产品入库时,查验是否有符合要求的产品化验单或产品检验报告;
对入库物质产品进行分类存放,做好标识;采取必要的防护措施,确保物质、产品的完好;
严格按照规定的程序,办理出库、入库手续;
做好每天的物质流转统计、记录,按照要求上报主要原材料、外协、外购件的购进、入库、出库信息报表。
6、制造部的质量责任
根据产品订单,编制生产作业计划,根据生产计划提出原辅材料、外购件的供应计划和产品交付计划。
在领料时,严格按照工艺规程对原材料质量和技术性能的要求,不得擅自改变有关的技术标准;
在配料时,必须按照生产工艺规程规定的原料配比进行配料;
负责做好半成品、在制品的质量检验控制、记录和分析工作;
按照生产作业计划,组织生产作业,确保产品的按时交付,确保产品质量的不断提高。
做好首件、自检和互检工作,做好相关的质量记录,对过程产品和转序产品的质量负责,不准不合格品转入下道工序。
确保生产过程产品合格率不断提高,确保返工、返修率不断下降。
制订设备操作指导书和设备维修、保养规程,确保设备处于完好状态,确保设备损坏后能够及时得到修复;
在自制设备、备件中,确保严格按照图纸及工艺要求进行加工作业,经质检合格后方可办理入库手续;
及时对所购进的备品、备件进行质量检验、检查,并出具检查报告。
按照要求上报过程产品的质量检验和设备、工装维修使用信息报表。
7、销售部的质量责任
负责在产品销售过程中,与顾客及潜在顾客协商洽谈,掌握、理解顾客对产品质量、性能的需求要求,参与有关要求的订单合同评审工作;与顾客保持沟通及征询顾客意见,定期开展调查顾客满意度调查、评价工作;及时向有关部门反馈顾客对产品的要求和抱怨信息。按要求提交顾客满意度评价报告。
按照质量体系的要求,按时上报与质量目标考核相关的报表。
8、销售内务部的质量责任
收集市场和顾客信息,掌握市场变化,积极向有关部门反馈市场和顾客对产品质量的要求,反馈产品市场新的变化。通过与顾客沟通实现与顾客的双向理解、信任,正确制订投标标书文件,维护我公司合法权益。按照质量体系的要求,按时上报与质量目标考核相关的报表。
9、业务计划部的质量责任
依据合同法的要求,审查、审核合同条款,组织订单的合同评审工作;组织对已签合同履约的跟踪管理,维护顾客与公司的合法权益。对产品销售业务计划的执行实施监督、检查与考核,记录、反馈、上报销售业务报表数据,按照质量体系的要求,按时上报与质量目标考核相关的报表。
10、企划部的质量责任
负责按照质量体系的要求,制订、明确各部门的质量职责,按照要求管理、配置与产品质量有关人员的工作;负责对从事影响产品质量人员制订必要的能力准则;负责组织、检查对与产品质量有关人员进行的技能和意识培训,对需持证上岗人员进行考核并颁发上岗证。
负责
根据质量目标考核的需要,要求各有关部门填写、上报与质量目标指标考核和质量信息数据报表,按照要求及时汇总、上报。
11、员工的质量责任
要牢固树立“质量第一、安全第一”的管理思想,高度重视质量,精益求精。
积极参加质量、技术学习培训,做到四懂:懂得产品质量要求、懂生产工艺要求、懂设备性能、懂检验方法;
严格遵守操作规程,正确使用设备、工装、模具、仪器、工具、夹具等;
第3篇 工程项目部质量管理职责(13)
工程项目部质量管理职责(十三)
1、项目经理质量职责:
(1)全面执行施工合同,并在施工合同规定的范围内同甲方主管部门就项目实施过程中的有关问题进行具体商谈。
(2)项目经理是项目管理第一责任人,负责组织制订各种管理办法及规章制度。
(3)负责协调同设计代表、监理工程师的关系,配合其工作。
(4)负责有关的标准及设计要求,严把物资订货和进场验收关,并督促材料员做好进场材料的贮存、保护和交付工作。
(5)明确各分项工程负责人,根据岗位责任制和管理制度,不定期的检查、抽查实施情况,出现问题及时解决。
(6)负责组织有关人员进行合同评审,按照内部承包合同的要求,配合做好项目的中期质量检查、竣工验收。
(7)组织有关人员做好竣工结算工作。
(8)对质量保证计划的实施负责,确保质量目标的实现。
(9)每月公司上报项目经理部简报。内容包括施工计划、工程形象部位、质量情况、材料供应情况、机械设备情况、人员管理情况、设计变更等内容。
2、项目技术负责人质量职责:
(1)负责项目施工技术质量管理负责工程内业资料和质量体系资料的整理、归档,以及对内、对外的文件资料的发放、收集整理工作,监督项目经理部使用工程技术规范、标准的有效版本。
(2)负责指导全面贯彻施工组织设计,检查执行情况并根据工程的实际情况对施工组织设计进行必要的修改和调整完善。
(3)组织施工人员仔细阅读施工图纸,并对技术问题进行指导。施工前对各专业工程师、工长进行分部、分项工程的技术(安全)交底。
(4)按期对施工技术管理和施工质量组织检查,对发现的技术资料管理和施工质量问题及时提出整改要求,并就有影响的技术问题提出处理意见。
(5)会同设计代表、监理工程师做好分部、单位工程验收及现场的设计变更,组织对施工过程、工序的样板鉴定,确保每道工序的施工质量处理受控状态。
(6)工程项目中期质量检查及竣工验收前,组织有关人员进行自检、预验,并及时对存在的质量问题提出整改意见。
3、施工员质量职责:
(1)认真、全面的贯彻执行该工程的质量保证计划,在工程项目实施的过程中,执行有关的质量制度和质量控制程序,并做好'施工日志'和其他有关记录。
(2)参加图纸会审,根据施工组织设计编制分部、分项工程施工方案并组织贯彻实施。
(3)严格执行工程质量标准及验收规范,认真执行《项目工程质量检验评定及验收办法》和《施工技术资料管理办法》,对工程施工质量负技术管理责任。
(4)对确认为特殊过程和关键过程的部位要认真详细地编制作业指导书,组织对施工人员的交底并监督其执行情况,对施工中发现的问题制定纠正和预防措施并督促有关人员落实。
(5)负责施工过程中技术资料、施工资料的收集、整理工作,对施工过程中的各项试验、检查组织实施。对检查结果负责,对资料的真实性、准确性负责,对工程质量可追溯性负责。
(6)负责对专业人员和当地招雇工人的业务培训和技术指导,文明施工。
(7)按照生产计划合理安排生产,保证工程质量,工序合理,杜绝质量和安全事故,做好工程隐、预检工作和工程质量自检工作,并认真填写'施工日记'以便为追溯性提供依据。
(8)对工程回访中发现以及用户提出的问题进行分析、讨论,并制定相应的措施,及时进行纠正。
4、质检员质量职责:
(1)认真贯彻执行质量计划,在质量保证体系的运行中认真做好本岗位工作,履行其质量职责,并做好记录。
(2)熟悉施工图和熟练掌握有关的验评标准,严格执行质量制度,认真做好工序、分项分部工程的质量检查,对分项工程质量和操作工序的质量问题有权要求进行整改,严重的可暂停施工并监督纠正措施的落实。
(3)严把质量关,对不合格的上道工序未进行整改前,不许进行下道工序,用工序的质量来保证分项工程的质量。
(4)协助材料组对原材料、半成品等按有关技术标准进行监督检查,并督促试验员和材料人员取样送检,把好材料进货检验关。对工程实行预控分析,对于可能出现的质量通病及时提醒班组长及有关人员以便采取有效的预防措施。
(5)认真执行程序文件,做好质量控制记录和标识。做好质量资料的填写、整理、收集工作,参加质量分析会,参加对不合格质量问题的评审及处置的有关会议,参加工程竣工验收和分部工程的验收评定工作。
(6)根据施工进度及时向监理工程师报验分项工程质量情况,并收集整理有关资料。
(7)在项目主任工程师的领导下,按内部审核计划实施内审工作,对内审中的不合格项目及时责任人进行整改并作跟踪复查,并将内审结果上报主管领导。
(8)根据工程特点,对选定的统计技术进行实施和检查,并将统计技术应用情况上报主管领导。
5、材料员质量职责:
(1)认真贯彻执行质量计划,在质量保证体系的运行中认真做好本岗位工作,履行质量职责,并做好有关记录。
(2)做好开工前的材料、物资的准备工作,包括现场的布置,道路及物资材料的堆放布置,库房的搭建,确保施工各种原材料顺利进场,满足施工需要。
(3)根据施工进度计划编制材料供应计划(季、月),对物资的进场严格执行质量程序文件的要求,对物资采购产品实行进货检验控制,通知试验员复检,并做好进场标识、贮存、收取试验结果和发放等有关的手续、记录。
(4)认真做好材料、工具的管理和发放,未经检查合格的材料不堆发放。领料要有工种代表签发的领料单,并注明施工部位、规格、数量等内容,领料人要签字,以备可追溯性的查寻。
(5)建立工程物资、材料台帐,分类分项登记,及时汇集资料的有关单据、报表。
6、班组长质量职责:
(1)认真贯彻执行质量计划,在质量保证体系的运行中认真做好本岗位的工作,履行其质量职责。
(2)根据施工验收规范和生产计划的安排,合理安排组织生产,保证质量合格,工序合理,进度符合计划要求,不出质量安全问题。
(3)严格执行质量制度,及时做好工序的隐、预检分项工程质量自检工作,并做好记录。
(4)工程的部位、进度及每天的施工情况都要详细记载,以备可追溯的查寻证据。
(5)合理、科学地组织施工。施工现场要保证文明施工,以确保质量计划中规定的分项工程一次交验合格,分部工程达到规定标准。
第4篇 附属医院护理质量管理委员会职责
附属医院护理质量管理委员会职责
1、护理质量管理委员会在院务委员会领导下,负责全院护理质量管理。
2、建立健全护理质量管理体系,负责护理质量指挥及护理质量的检查监控。
3、制定和完善质量管理制度和质量管理规划。
4、制定和完善各项护理质量考核标准。
5、定期召开护理质量工作会议。研究医院护理工作现状及存在的主要问题,考评有关管理效果,并提出改进工作的措施等。
6、成立护理质量质控小组,按照护理质量考核标准进行质控检查,对检查结果进行分析总结,提出整改措施。
第5篇 质量管理工程师（pqe）工作职责与职位要求
职位描述：
职位要求：
性别：不限年龄：25-35岁 学历：大专
专业：质量管理相关专业优先 外语：英语
经历：2年以上品管工作经验，掌握qc手法，8d报告，熟悉ts体系要求
个性：性格开朗，外向，沟通能力强
技能：英语方面有一定的交流沟通和读写能力
工作职责：
客户品质管理：负责客户品质投诉、品质反馈，返品处理，对纠正措施和预防措施进行监督验证，并预防此类问题的重复发生
制程品质管控：协助建立健全品质管理规范，推进改善
产品审核，编制产品审核计划，按计划实施审核，完成审核报告
数据分析改善：完成相关品质数据及报告，分析并总结产品品质波动，制程异常，系统性的
基于课室方针，制定制程品质员相关工作计划，并做好日常的工作推进
第6篇 购物中心物业管理处副经理经理助理质量职责
购物中心物业管理处副经理(经理助理)质量职责
1 管理处经理,直接下级:管理处相关专业主管。
2 经理领导管理处相关员工完成公司下达的质量方针、责任目标。
3 协助管理处经理做好质量控制和各项管理工作。
4 负责宣传贯彻《质量手册》和《程序文件》的工作,严格按各类作业指导书指导操作,确保服务高质量、高水平。
5组织各岗位认真做好记录,真实准确反映服务质量。
6 负责管理处安全工作的领导,负责组织制定安全工作制度、考核安全护卫人员,对安全护卫人员的招聘与解聘有建议权。
7负责管理处辖区范围内的清洁卫生的管理工作,负责组织制定清洁工作文件、清洁检查标准,并组织实施对清洁工的考评,对清洁工的聘用与解聘有建议权。
8 负责管理处辖区范围内的绿化领导、规划工作,负责组织制定绿化工作文件、绿化检查标准,并组织实施对绿化工的考评,对绿化工的聘用与解聘有建议权。
9 负责管理处辖区范围内各设备设施系统的正常运行、维护、保养、更新、改造。
10负责沟通、管理处各相关班组、各员工与管理处经理间的联系。
11负责制定并落实管理处员工的培训制度和计划。
12负责对供方提供的产品和服务进行检验、监视和测量,确保质量的稳定可靠。
13协助管理处经理做好员工的业绩考评工作,负责对分管工作员工的考核工作。
14协助管理处经理落实贯标和检查工作。
15任职条件:40岁左右,大专以上学历,3年以上物业管理公司管理处工作经验,身体健康,具备一般计算机使用常识,经过物业管理专业培训。
第7篇 物业管理质量认证职责权限
物业管理公司质量认证职责和权限
1.0经理
1.1对董事会负责,主持公司全面工作;
1.2把握市场动态,及时调整、确定公司的经营方向。
1.3制定公司质量方针,审批公司质量目标,批准颁布质量手册;
1.4负责主持管理评审,负责投标书、重大协议、合同的审定,签订公司所有合同、协议,签发以公司名义发出的文件;
1.5审定公司中长期发展规划、年度计划、各种专项计划、物业管理方案和重大质量计划;
1.6确保公司有足够的人力、物力、财力能实现公司管理目标,对服务水平和管理质量普遍下降现象或出现重大的服务质量问题负责。
2.0管理者代表
2.1负责iso9001质量管理体系的建立,运作保持和改进;
2.2适时向经理报告质量体系的运行情况;
2.3协助经理做好管理评审及相应纠正措施的实施工作,并负责组织内部审核;
2.4负责公司质量体系有关事宜及与第三方认证机构的联络工作。
3.0经理助理
3.1负责分管范围内各项工作计划、规章制度的制订实施,对分管工作中出现的重大失误负责;
3.2受经理委托,处理公司有关部门的业务和关系;
3.3协助经理完成其它工作。
4.0综合.办公室:
4.1文秘和档案管理工作:
4.1.1组织编写公司发展规划和各个时段的工作计划、工作方案及工作总结;
4.1.2根据公司发展需要,起草有关行政管理、人力资源管理等方面规章制度;草拟公司的各种公文;对其他部门起草的文件进行初审;
4.1.3负责各类文件的打印工作;
4.1.4负责经理办公室及公司会议的组织工作;
4.1.5负责公司印鉴管理工作;
4.1.6负责公司文书档案、人事档案、图书以及报刊的管理工作。
4.2总务管理工作:
4.2.1编制公司机关办公用品、用具采购计划,负责采购、仓储和发放;
4.2.2负责公司及所有固定资产的实物管理工作。
4.3人力资源管理工作:
4.3.1进行工作分析,编制公司年度人力资源需求计划,并根据实际情况适时调整;
4.3.2组织开展招聘工作;
4.3.3制订工作绩效考核标准和考核方案,组织实施年度绩效考核;
4.3.4设计薪酬福利方案和员工激励计划,并组织实施;
4.3.5负责人事调整手续的办理、人事档案管理等日常劳动人事事务的处理。
4.4公共关系处理:
4.4.1收集国家和地方政府相关政策、法律、法规,以及业内其它相关信息资料;
4.4.2负责公司与党、政、司法机构以及其他企业、团体等外部机构的关系;
4.4.3负责日常行政接待工作;
4.4.5策划、组织对内、对外宣传沟通活动;
4.5组织对外洽谈拓展业务;
4.6协助相关部门进行合同评审工作;
4.7完成公司领导交办的其它工作;
5.0财务部
5.1根据国家财经法规和财务制度,制订本公司适用的财务管理办法;
5.2制定公司年度财务计划;
5.3监督、指导公司经济运营过程的各环节,做好财务核算;
5.4负责日常帐务处理和公司资金、帐户的管理;
5.5负责投标过程中的财务测算;.
5.6建立并保管财务档案;
5.7配合相关部门做好有关财务方面的培训工作;
5.8协助综合办公室制定目标经营责任书;
5.9编写每季度的财务分析报告;
5.10根据人事部门提供的数据,计算薪酬、福利;
5.11办理各管理处商业用房的租赁许可手续。
6.0综合办公室
6.1组织实施新接管物业的物业管理工作:
6.1.1筹建新接管物业的管理处;
6.1.2协助管理处根据《物业管理委托合同》制订物业管理方案;
6.1.3协助管理处开展前期介入工作;
6.2对各管理处开展的物业管理服务工作进行服务、指导和监控:
6.2.1为各管理处提供工程技术、清洁绿化、公共秩序的维护、社区文化活动等各专业服务技术指导
6.2.2贯彻国家的有关法规政策,检查、指导小区管理处运营的各环节,对运营的全过程进行考核;
6.2.3协调各管理处之间、管理处与公司各职能部门之间的关系;
6.3制订公司年度培训计划,组织实施各阶段培训工作,及时开展培训效果评估;
6.4在管理者代表领导下,负责公司质量管理体系的运作、维护和深化;
6.5对公司设施、设备、材料进行管理;
6.6顾客沟通及顾客投诉处理:
6.7组织编写投标书及《物业管理委托合同》,并组织合同评审及最终确认合同条款;
6.8完成公司领导交办的其它工作。
7.0管理处
7.1负责所辖物业一体化管理,实现产品输出并确保顾客满意;
7.2完成与公司签定的年度管理目标和经营目标;
7.3负责本辖区范围内的顾客沟通及投诉的处理;
7.4完成公司交办的其它工作。
第8篇 检验科质量管理小组职责
检验科质量与安全管理小组成员：
组长：刘桂林
成员：李丽芳 许振宇 李雪珍
检验科质量与安全管理小组职责
1、全面负责本科室的医疗质量、医疗安全与持续改进
2、根据本科室的实际情况制定《质量手册》，拟出程序文件，标准化操作规程；制定及修订本科室的质控工作制度、人员岗位职责；
3、在医务科和医院医疗质量管理委员会的指导下，定期或不定期、对本科室医疗质量进行检查，每次对查出的问题及整改措施都要详细记录。督促本科室工作人员执行各项规章制度和操作规范。
4、对科室的质量控制进行检查和考核，分析科室质控数据、临床反应情况、质量缺陷问题，查找质量隐患。
5、经常到临床科室听取其对检验科各方面的要求和建议，及时改进和加强检验工作中存在的问题，提高检验质量，满足临床诊疗工作的需要。
具体职责分工：
刘桂林：负责科室医疗质量与安全管理
许振宇：负责南院检验科医疗质量
李丽芳：负责北院检验科医疗质量
李雪珍：负责检验科感控工作
2014年检验科质量与安全管理工作计划
1、进行检验科的制度建设，建立健全各种规范制度，流程和措施，要进行检验【质量手册】及【操作程序】的学习，对个岗位上的操作人员明确责任，各就其职，定期进行考核，检查执行情况。
2、通过完善科室内细节管理，增强安全意识，操作流程规范化。 使科室的每一项规章制度落实到实处，贯彻到科室的每个环节。
3、检验科科室质量控质目标，继续做好生化、临检各个检验项目的每日质控工作。完善血凝、甲功五项、电解质 等项目的质控， 做到有记录 有失控原因分析，有整改措施。
3、 做好现有各实验仪器的维护和保养工作，要求每一位科室人员认真学习，熟练掌仪器的操作技能，严格按照要求维护和保养仪器，并能对出现的仪器各类故障认真研究，积极应对及时解决，保证本科室各类仪器的正常运行.
5.建立差错、事故的登记及报告制度，严格落实医疗制度及操作规程,全面提高医疗服务质量及个人业务素质。加强业务学习及基本技能培训,提高专业技术水平。加强质量安全意识教育,严格质量关键过程流程管理,增强职业忧患意识。严格防范或杜绝或减少医疗纠纷与差错或事故发生。
第9篇 医疗质量管理主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1．定期进行全院各科室质量监督检查，每年进行医院安全文化调查，接受全院员工对于客户意见及工作中发现的问题、风险（异常）及改善建议的反馈；
2．对各类改进事项进行督办和追踪；
3．作为讲师，对员工进行精益改善、质量和安全等主题的培训，提升员工发现问题和解决问题的意识和能力；
4．辅导成立质量改善小组，针对特定主题，应用各类质量、安全、风险管理和精益改善工具进行改善活动，并申报健投质量相关奖项；
5．及时根据临床需要制定、完善并优化各项医疗制度及流程；
6．定时组织医护进行急救演练以及其他操作演练，以减少医疗安全风险；
7．完成上级交办的医疗质量文书；
8.开展针对医院及养老社区的疾病预防、院内感染及公共卫生应急事件管理的专业服务及指导督导培训工作。
9.落实卫计委发布的各项法规制度。
10.负责职业人员日常防护措施指导监督，加强职业暴露管理，防止异常事件发生。
11.负责医院消毒隔离、无菌技术等专业性工作的检查督导；加强环境卫生清洁检查及依法教育监督各部门工作人员的医疗废物管理措施执行。
12.加强传染病预防工作，开展健康教育培训，遇疫情发挥专业精神进行相关工作开展。
13.开展感染监控、预警、发现、上报工作；对临床给予指导性建议。
职位要求:
1．本科及以上学历，医院管理相关专业毕业；
2．对问题、风险等具有敏锐的洞察力，熟悉各类质量、安全、风险管理和精益改善工具，并有辅导及负责团队改善活动的项目经历；
3．熟悉办公软件，有较强的文字书写能力；
4．有专业的院感管理知识，并取得院感管理相关资质证明者；
5. 热爱本职工作，责任心强，人际沟通能力较好。
第10篇 疫苗质量管理专员工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责公司疫苗质量管理的日常工作，强化过程控制管理，确保公司配送疫苗管理符合要求；
2、负责指导并监督疫苗收货、验收、储存、养护、出库复核、退货、运输等环节的质量管理工作；
3、根据公司药品质量管理要求，监控对药品异常情况进行分析，并将分析报告、整改建议及时反馈至相关部门，并进行动态跟踪管理；
4、组织协调开展质量教育培训，确保岗位人员的岗前培训和继续培训；
5、负责部门各类文件、资料的制作、收集和归档，保证质量档案的完整、准确、可追溯。
职位要求：
1、 本科以上学历，预防医学、药学、微生物学或者医学专业；
2、3年以上从事疫苗管理或者技术工作经历；
3、熟悉国家gsp及其他药品相关法律法规；
4、熟悉药品质量管理知识、药品质量管理程序及药品质量问题的处理流程，能对药品质量管理进行判断、指导和监督；
第11篇 果汁质量管理高级工程师工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.制定和完善公司的质量管理制度
2.参与新产品开发设计阶段的质量评价和技术文件审核，提出改进意见和建议
3.工厂质量管理工作的管控、指导和服务
4.审核新品新线的品质验证方案和报告，追踪不符合项的改善
5.定期对所辖区域工厂进行质量核查，督导不符合项的有效改善
6.对发生的质量问题，指导工厂进行分析和防止再发
7.及时收集品质信息，提出质量隐患和预警，和所有工厂并指导改善
8.对工厂品质工作执行情况的查核并提出改善要求，追踪所辖工厂品质问题点改善进度，对工厂提出考核
9.推进工厂质量改进活动的开展
10.对工厂品保及质量关键岗位人员进行质量管理专业培训，提高专业技能
职位要求：
1.具备丰富的饮料行业质量管理经验，掌握食品加工以及微生物等专业知识；
2.具备良好的分析、判断能力；有较强的语言文字表达能力；较强的协调和沟通能力；具备较强的组织能力；
3.具有农产品果汁生产加工质量管理经验优先。
4.具备良好的团队协作精神，工作主动、积极.
5.熟悉iso9001、iso14001、iso22000管理体系知识，掌握各类认证体系及认证流程；
6.具有食品生产企业飞行检查的基本知识和技能；
7.具有工业产品生产许可和食品生产许可的审核能力，熟悉生产许可办证的基本流程和要求。
8.熟悉并能运用国家制定和颁布的相关质量法律法规和标准，使产品质量符合国家法律要求和标准要求；
9.熟悉饮料生产工艺和设备基本构造及工作原理；
10.具备现代质量管理理论和经验，熟悉并能运用各种质量检测方法和手段。
第12篇 食品质量安全管理机构及工作职责
为加强本公司食品质量监管，确保食品安全，经研究决定成立食品安质量全领导小组，其组成及职责如下：
一、食品质量安全领导组
组长：___
成员：_________
二、职责分配：
（一）总经理
1、负责全面领导公司的日常工作，向全体员工贯彻食品卫生方面的法律法规和食品质量管理的要求。
2、确定本公司质量方针和质量安全目标；
3、确保公司质量管理体系运行所必要的资源配备；
4、确定公司的产品质量管理机构，明确各部门职责、权限和相互关系；
5、主持召开质量例会及重大质量问题分析会；
6、监督、检查各部门的质量管理工作。
（二）质检科长
1、负责国家食品质量安全的法律、法规贯彻执行工作；
2、负责食品生产许可和市场准入工作；
3、负责食品生产新工艺、新的原辅材料和添加剂的使用和安全评估工作；
4、负责质量手册、专业性管理文件和质量记录的管理工作；
5、做好检验把关工作，对产品的监视和测量实施监督职能；
6、负责计量器具的管理及检定工作；
7、负责与质量活动有关的数据分析工作；
8、负责与产品质量有关改进措施的跟踪验证工作；
9、负责检验状态标识的管理工作；
10、参与对供方的评定；
11、负责对不合格品的识别。
（三）供销科长
1、负责产品的销售工作，组织合同评审，做好相关文件的档案管理；
2、正确执行国家的相关法律法规；
3、负责质量信息反馈工作，包括顾客满意和顾客抱怨的沟通及与顾客有关的数据分析；
4、负责市场调查，收集产品的需求信息；
5、提出销售改进方面的建议。
（四）办公室主任
1、负责提供适宜的工作场所及相关设施，并进行维护；
2、负责管理制度的管理工作，负责组织人员培训；
3、监督公司环境卫生。
（五）生产车间主任
1、对生产现场处于受控状态负责；
2、负责定期召开生产作业会，监督生产计划的完成情况，对生产中出现的问题，及时协调解决；
3、及时掌握生产过程的质量信息，分析质量动态，支持质量监管部门的工作。有效利用统计技术，提高产品质量，降低成本；
4、负责安全生产的管理、严格工作纪律，安全文明生产，按时完成生产任务；
5、参与有关文件的起草、修订工作，确保现场使用有效文件；
6、负责设施的正确使用和维护保养；
7、负责良好生产环境的保持；
8、组织内部培训；
9、对正确实施产品标识负责；
10、对生产过程中产品的防护负责。
第13篇 质量安全管理职责
1目的
为了使质量安全管理活动能够按照有关规定,正常有序的进行,从而实现原材料采购、生产加工过程、产品质量检验、成品包装、储存等生产过程的全过程质量管理,特制定本制度。
2范围
适用于公司所有部门、岗位。
3职责
3.1质量负责人负责相关部门、岗位的职责、权限和相互关系,并做好关系协调。
3.2各部门、岗位负责按照本制度的要求履行职责、行使权利。
4 职责和权限
4.1 总经理
4.1.1根据实际需要,建立相应的组织机构,并规定他们的职责权限和相互关系;
4.1.2全面领导公司的日常工作,向公司员工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;
4.1.3 制定质量方针和质量目标;
4.1.4确保质量安全管理体系运行所必需的资源配备;
4.1.5负责办公室和财务部等工作的直接领导和部门工作的协调。
4.1.6对最终产品质量安全负全责
4.2 质量安全负责人
4.2.1负责质量管理工作,确保质量安全管理体系的过程得到建立、实施和保持;对生产许可产品实物质量进行有效的控制;
4.2.2向总经理报告质量安全管理体系的运行情况以及需改进的需求;
4.2.3对生产系统工艺设备满足合同需求能力提出意见和要求;
4.2.4组织、监督产品的开发和工艺管理工作;
4.2.5组织实施生产过程满足质量控制要求保证产品过程的有效运行;
4.2.6主持质量安全有关会议,对处理质量安全问题做出决定;
4.2.7 参与严重不合格品的评审,组织评审处置结果的实施。
4.3质检部
4.3.1负责产品检验状态标识的管理;
4.3.2负责采购产品,过程产品和成品的检验和验证;
4.3.3负责监视和测量装置的管理,建立测量装置台帐,按测量装置周期校准计划对在用测量装置进行周期校准,确保检验、试验、生产使用的测量装置在有效期内使用,并对测量装置进行标识
4.3.4负责不合格品的判定,组织相关部门对不合格品进行处置。
4.4生技部
4.4.1负责编制生产计划,并组织实施;
4.4.2负责公司新产品开发过程的控制;
4.4.4负责编制工艺文件、关键控制点的作业指导书,并监督实施;
4.4.5负责公司技术文件的管理;
4.4.6负责公司的生产设备管理及维护保养,保持设备处于完好状态;
4.4.7负责质量安全管理文件和记录的编制、发放并进行统筹管理;
4.4.8负责质量安全目标的考核;
4.4.9负责编制员工培训计划,组织培训,并对培训效果进行评价。
4.6 供销部
4.6.1负责编制采购计划并组织实施;
4.6.2负责组织对供方的评价与选择,建立合格供方名录,并在合格供方名录中的供方组织采购;
4.6.3负责识别顾客的要求与期望、做好与顾客的沟通和联系;
4.6.4负责合同的签订和修订,建立合同台账,定期检查合同的执行情况;
4.6.5负责仓库管理及产品的搬运、贮存、交付及售后服务;
4.6.6负责组织处理顾客的投诉及退货事宜。
4.7生产车间
4.7.1负责生产车间环境清洁安全,确保产品的生产不受污染;
4.7.2按照有关标准、工艺规程、作业指导书等技术文件要求组织生产,实施生产过程的监视和测量及产品状态标识,并做好有关记录
4.7.3组织落实工艺纪律、工序质量控制,保证生产过程处于受控状态;
4.7.4严格执行设备、计量器具的使用、维护和保养规定,确保产品质量;
4.7.5负责生产车间质量安全管理工作,建立生产车间质量考核制度,并对质量安全工作进行考核;
4.7.6及时上报生产中出现的车间的质量事故,当产品不符合规定要求时停止生产和转序,查明原因,提出整改措施,杜绝非预期使用;
4.7.7组织不合格品的标识、隔离和及时处置;
4.8质量检验员
4.8.1不受行政命令的干涉,按工艺文件和有关标准,负责采购产品、过程产品、成品的质量检验工作;
4.8.2熟练掌握工艺文件、技术标准、检验规程和测量方法,对测量结果的准确性负责;
4.8.3认真做好检验记录,并对其正确性负责;
4.9仓库管理员
4.9.1建立库存物资台帐,作好接收、保管、发放记录,确保产品帐、物、卡相符,并对库存产品质量负责;
4.9.2保持库房整洁卫生,通风良好,保证库容、库貌符合规定要求;
4.9.3按要求分类码放,明确标识,防止混淆和非预期使用;
4.9.4负责库房的防护,做好防潮、防漏、防尘、防火、防昆虫工作,确保库存产品不受损失、不受污染。
4.10供销员
4.10.1 严格执行采购计划,并对采购产品质量负责;
4.10.2 根据合格供方名录和相关要求实施采购;
4.10.3参与合格供方的选择和评价
4.10.4负责市场调查,收集市场信息,并及时反馈到有关部门;
4.10.5识别顾客需求与期望,参与合同评审,对合同内容与顾客进行协商;
4.10.6按合同法要求签订购销合同;
4.10.7负责与顾客沟通,及时掌握顾客动态;
4.10.8认真做好服务工作,包括产品售前介绍、退、换货等,并协调处理顾客信息。
4.11生产操作人员
4.11.1熟练掌握工艺操作规程及技术要求,严格按现行有效的工艺文件操作;
4.11.2确保本岗位环境清洁安全,确保产品的生产不受污染;
4.11.3正确使用生产设备,负责设备的日常维护和保养,确保设备处于完好状态;
4.11.4关键特殊过程操作人员应经考核合格。
4.12设备管理员
4.12.1负责检查设备的完好率,监督检查设备维护保养情况,确保设备正常运行。
4.12.1设备发生损坏或出现故障时应及时进行维修,使生产不受影响;
4.12.1负责设备备件管理。
4.13技术人员
4.13.1执行国家相关法律法规及行业标准;
4.13.1负责编制工艺、检验等技术文件;
4.13.1负责工艺技术文件的更改;
4.13.1负责指导、监督、检查工艺文件的实施;
4.13.1负责根据市场需求开发新产品。
第14篇 项目质量经理管理职责
1、 协助项目经理实施公司质量方针、项目部质量目标、及项目质量保证计划，参与组织工程质量策划，对工程质量负直接责任，在工程质量管理方面直接对项目经理负责；
2、 贯彻执行国家及地方的有关工程施工规范、工艺规程、质量标准，严格执行国家施工质量验收统一标准，确保项目阶段质量目标和总体质量目标的实现；
3、 领导项目部建立质量管理保证体系，主持项目的质量工作专题会议，形成书面的整改意见，并负责监督整改；
4、 组织人力物力资源的活动，分析质量情况，在施工过程的进行全面质量控制，及时协调和处理实施过程中遇到的问题，并制定预防、纠正与改进的质量措施；
5、 负责指导施工材料、半成品的检验、试验和管理，落实工序隐检，组织分部、分项工程质量评定；
6、 负责督促施工队落实“三检制”，组织项目部定期进行工程质量检查，参加上级的质量标准检查及现场的经验交流；
7、 负责与质监站的工作联系，负责与业主和监理工程师的质量工作协调，协助业主和监理工程师组织好竣工验收工作；
8、 负责组织、主持召开工程质量会，对质量有奖罚权；加强对各专业分包单位的质量检查和监督，确保各专业分包单位的质量符合规范要求，并定期向业主和监理工程师提交工程质量情况报表；
9、 负责将项目质量目标的进行分解落实，并监督实施，加强过程控制和日常管理，保证项目质量保证体系有效运行；
10、 负责实施过程中工程质量的质检工作，加强各分部分项工程的质量控制，对达不到质量要求的部位行使“一票否决权”，并要求限期整改；
11、 负责工程创优和评奖的策划、组织、资料准备和日常管理工作；
12、 负责工程竣工验收备案工作，在自检合格的基础上向业主提交工程质量合格证明书，并提请业主组织工程竣工验收；
13、 负责组织监督检查工程施工劳动合同的实施执行；
14、 负责审核、并签字确认各分包施工队组月结算工程量的实际完成情况及实体质量情况，对于达不到要求或不符合实际者，有权对其进行合理处罚，甚至不给予结算。
责任人：
第15篇 各区域专业公司技术质量管理部门的安全生产职责
1、认真贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程的规定，针对工程特点，及时组织制定安全技术措施，并组织实施。
2、在编制和审查施工组织设计和施工方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案若有变更，应及时组织修订。
3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题制定解决方案。
4、制定并组织实施施工工艺管理规定，及时纠正存在的问题。
5、组织新技术、新材料、新设备、新工艺使用过程中相应安全技术措施和安全操作规程的制定工作，并组织实施。
6、参加因工伤亡事故和重大未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
