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第1篇 运营管理部总经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责建立和升级下属医疗机构的运营管理规划，打造和凝练可输出的医院管理模式；
2.负责统筹下属医疗机构的运营管理体系和规范，包括服务质量、运营绩效、预算及成本控制、信息系统、学科发展、医疗技术开展、医疗质量等，监督机构经营目标的完成；
3.负责统筹下属医疗机构的专项运营管理工作，包括开展医院运营专项项目、医院内部绩效考核管理统筹、医保管理分析、drgs分析等；
4.负责统筹公司内部的资源协调、共享，为下属医疗机构提供运营支持和指导；
5.参与投资项目的前期论证并提出投后管理建议。
职位要求：
1. 大学本科及以上学历，八年以上医疗行业相关管理工作经验；
2. 有大型医疗集团运营管理经验或大型三级以上医院运营管理经验优先；
3. 较强的规划能力、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，抗压性强。
第2篇 网站运营管理工作职责内容
1.负责行业门户网站的总体规划、信息管理工作及整体信息系统的建设与维护,制定战略,策划推进网站的业务运营战略、流程与计划,组织协调各部门执行,实现公司的发展及运营目标。
2.配合公司进行信息管理制度规范、完善及推广执行,项目管理。
第3篇 运营管理副经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.建立健全合同管理体系、风控管理体系、单证管理体系、客户管理以及期货管理制度体系；
2.组织落实对公司本级及子公司业务运营进行流程管控和风险管控；负责组织落实对货物、往来授信、头寸等风险敞口的日常管控；
3.参与公司对外商务协商、谈判，负责对项目、业务实行风险把控;
4.负责处理公司面对的纠纷、争议、诉讼及仲裁；
5.组织部门日常管理工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，法学、会计、国际贸易等相关专业；
2.有8-10 年大中型企业运营管理工作经验；
3.有5 年及以上大宗商品行业现货、期货等等运营管理经验；熟悉国际国内贸易相关业务知识；
4.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神；
5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
第4篇 企业运营管理中心安全环保职业卫生工作职责
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全环保、职业卫生工作方针、政策和精神,落实生产与安全的“五同时”。
2、在保证安全的前提下指导基层单位的生产工作,禁止“三超”现象,严禁“三违”行为。
3、在生产过程中发现隐患和险情时,要及时正确处理,做到不安全不生产。
4、协助公司对各生产安全环保工程实施情况和安全环保工作开展情况进行督察及责任考核。
5、负责对公司各单位的安全环保工作考核汇总,定期向公司领导汇报和向全公司通报安全、环保工作开展情况,总结和推广安全管理先进经验。
6、严格履行监督管理职责,对含金物料及危险化学品跟踪监管到位,特别是要加强现场监管。杜绝含金物料遗失、遗漏和危险化学品的泄露。
7、按照规定处理分析化验废水、固体废弃物,杜绝环境污染事故发生。
8、做好硫酸、盐酸等危险品的储存,严格按照规定建立储存、使用台账,确保危险品无流失。
9、参加安全环保大检查,随时掌握安全环保动态。
10、把安全、环保、职业卫生工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。
11、在编制或修订工艺技术操作规程、工艺技术指标时,必须要符合安全、环保要求。
12、严格执行安全环保、职业卫生“三同时”原则。
第5篇 运营管理（生产计划+ie）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
一、部门管理：
1. 运营部内外部资源整体协调
2. 预算、kpi管理及运营管理
二、生产计划：
1. 注塑类订单的预测接收及资源规划与调配
2.客户订单预排产、生产工单管理及跟踪
3. 成品库存管理、呆滞库存的评审处理
4. 标准工时的制定与更新、sop审核，新品成本评估
三、ie规划：
1. 标准工时与爬坡计划的制定与实施，周期性机台监控
2. 场地、设备、人力资源需求的周期性测算及评审
3. 提案改善活动的实施，6s、ehs、csr的推行
4. 固定资产盘点
职位要求:
1. 大专以上学历
2. 注塑、模具行业，生管&精益生产经验5年以上
3. 团队管理经验2年以上
4. 良好的组织管理、统筹安排、协调应变及交流沟通能力
第6篇 运营管理经理/主管（经营方向）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、根据公司要求，组织项目开发过程中的相关运营会议的召开，完善会议体系，输出相关成果，有效提升项目运营效能；
2、负责编制公司各项目运营过程中的经济测算、经营效率等各项数据决策模型；
3、负责从组织层面平�统筹各项目的开发节奏与现金流等经营计划；
4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；
5、负责各项目运行过程中所出现问题的提出和具体的解决措施，并第一时间向高层管理者汇报；
6、负责公司项目运营过程中各个流程文件的起草、编制和发布；
7、负责各项目在不同时期、不同阶段以及不定期的运营状态报告的撰写和提交。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，财务管理类、成本类、企业管理类等相关专业，5年以上大型房地产运营管理经验，3年及以上同岗位经验；
2、具备项目的全周期视角，能从全周期格局看待各职能、各计划节点之间的关系；
3、精通项目运作及管理，有较强的逻辑思维能力和统筹分析能力，具有项目全周期数据分析、运营状态报告撰写经验者优先；
4、熟练使用office办公软件，特别精通ppt的使用。
第7篇 运营管理部副部长岗位工作职责
一、协助运管部部长全面负责全厂的生产运行和管理工作。当部长因事不在岗时全面行使部长职责。
二、负责全厂的设备运行操作管理,抓好各项管理制度的落实,组织落实设备、工艺的运行操作、设备的例保工作,保证生产需要。
三、负责落实运行管理部员工的教育培训工作。
四、协助部长抓好生产运行的安全工作。按照运管部制定的安全管理工作计划,定期组织安全教育,搞好安全检查,认真执行国家有关法律法规,坚持安全生产、文明生产。
五、组织落实各运行班组月度生产运行消耗品计划的编制。
六、组织落实年度和月度运行记录统计表的编制汇总。
七、组织落实所有运行班组上报的各类设备和仪器、仪表的故障信息汇总工作。
八、协助部长负责设备、药品、备品备件等生产物资的采购。
九、协助部长负责突发事件的组织、指挥和人员调度,及时进行处置。
十、落实公司生产管理规定,搞好调度指挥,抓好工艺管理及协调工作,完成运管部布置的生产任务。
十一、负责值班长的绩效考核和年终考核。
第8篇 运营管理部门的安全行产职责
（1）贯彻国家有关安全生产方针、规章制度和设备检修、维护、保养的安全规程和规定；遵照公司有关安全运营管理制度，做到生产和安全“五同时”；负责制定本部门的关设备及运行、储运、调度、维修、巡线等各项内容的操作规程和管理制度；
（2）组织制定和实施本部门安全运营管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划；
（3）负责对本部门的机械、电器（气）、动力、仪表等设备、设施进行维护管理；组织对灶具、采暖炉、压力容器、安全阀、防静（雷）电装置、电气、高压管件、管道及其附属设备、消防设施等设备、设施进行定期检查、校验；
（4）对运营中出现的不安全因素、险情及时处理；对事故处下要果断，防止事态扩大，保护好现场，发生事故及时上报；
（5）积极配合公司安全巡查和抽查，组织要部门日常安全检查，掌握安全运营动态，对查出的有关问题应有计划地及时整改，按时完成安全技术措施计划和事故隐患整改工作；
（6）组织对特殊工种安全培训或考试，按规定进行部门和岗位的安全教育定期组织召开部门安全例会，提高部门员工整体安全素质；
（7）强化重点要害部们的安全管理，制定门站、储配站等场站的事故抢救预案和消防预案，定期组织进行抢救演练和消防演习；
（8）参加安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报；
（9）组织建立本部门安全运营管理网络，配备专（兼）职安全管理员。
第9篇 企业运营管理中心安全环保职业卫生职责
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全环保、职业卫生工作方针、政策和精神，落实生产与安全的“五同时”。
2、在保证安全的前提下指导基层单位的生产工作，禁止“三超”现象，严禁“三违”行为。
3、在生产过程中发现隐患和险情时，要及时正确处理，做到不安全不生产。
4、协助公司对各生产安全环保工程实施情况和安全环保工作开展情况进行督察及责任考核。
5、负责对公司各单位的安全环保工作考核汇总，定期向公司领导汇报和向全公司通报安全、环保工作开展情况，总结和推广安全管理先进经验。
6、严格履行监督管理职责，对含金物料及危险化学品跟踪监管到位，特别是要加强现场监管。杜绝含金物料遗失、遗漏和危险化学品的泄露。
7、按照规定处理分析化验废水、固体废弃物，杜绝环境污染事故发生。
8、做好硫酸、盐酸等危险品的储存，严格按照规定建立储存、使用台账，确保危险品无流失。
9、参加安全环保大检查，随时掌握安全环保动态。
10、把安全、环保、职业卫生工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。
11、在编制或修订工艺技术操作规程、工艺技术指标时，必须要符合安全、环保要求。
12、严格执行安全环保、职业卫生“三同时”原则。
第10篇 酒店运营管理副总工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责集团旗下酒店运营事宜；
2、组织酒店项目的前期定位策划工作，督导酒店项目的产品研究，对酒店设计布局及流线提出专业意见；
3、负责编制酒店项目的经营管理方案；
4、负责酒店的经营管理与本部门年度、季度和月度计划的编制并监督实施；
5、全权负责酒店开业筹备工作，负责酒店高级管理人员的工作职责与职位要求、面试及考核工作；
6、酒店开业后，制定酒店经营目标、监督酒店日常运营。
7、制定酒店各部门的政策、规章制度、服务流程及操作标准；
8、根据酒店的收支情况，定期作分析、研究，并加以改善；
9、定期作市场调查，了解市场同业信息、经营所需之用品、食品、饮品的货源及价格；
10、有效地做好与酒店其他部门的协商、配合及沟通；
11、外联关系维护，为酒店运营创造良好经营环境；
岗位要求：
1、具备较强的营销能力、综合管理或者服务管理能力两项特质；
2、7年以上工作经验，40岁以下优先，大专以上学历，有酒店行业经验5年以上并熟悉酒店运营管理； 3、拥有国内国际星级酒店担任过前厅部、客房部负责人正职（2年以上）优先考虑；
第11篇 运营部长（污水厂运营管理）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
负责公司污水处理厂运营项目的片区管理；
负责汇总、分析、审查区域下属项目的运营数据，指导各运营项目成本管控情况；
处理对外、对内事务，区域内与运营相关的商务谈判；
其他领导安排的工作。
职位要求：
大专及以上学历，环境工程、水处理等相关专业优先；
8年以上污水处理管理经验，不限于工业污水、市政污水、农村污水；
了解污水处理基本工艺，熟悉水务行业相关法律法规和产业政策，具有丰富的水处理领域人脉资源；
具备良好的突发事件的处理能力，沟通协调能力强，工作主动性强，责任心强；
适应出差。
第12篇 连锁餐厅运营管理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1全面配合运营总监管理各门店的营运工作，监督、指导所属门店实施年度工作计划，督促各门店完成公司下达的各项经济和管理指标；
2、在运营总监的指导下，负责所属门店整体营运、成本控制、人员管控和利润巡检工作，协助总经理修改完善本部门工作流程及工作标准；负责协调所属区域内人员、物料、设备的调配，确保区域内餐厅qsc及提高改善，督导人员的派遣、调动工作，确保人员的发展，并随时掌握工作情况；
3、负责各门店物质配送数据审核，日常电话追踪指导及经营状况；
4、处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题；
5、负责训练门店店长并完成对他们的工作考核；
6、完成上级领导交办的其他临时工作；
职位要求：
1、30岁以上，本科以上学历；餐饮管理、酒店管理相关专业优先；
2、有餐饮连锁单店营运工作经验5年以上，有餐饮连锁营运经理经验3年以上工作经验优先考虑；
3、有餐饮连锁培训工作经验；
4、有团队合作精神，吃苦耐劳；
5、勤快、心态好、沟通能力强、稳重、有亲和力、热爱餐饮行业。
第13篇 运营管理主管工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
岗位描述:
1.负责施工供应商的筛选、建议及整体商务管理工作;
2.根据项目需要配合进行有针对性地安装选址工作;
3.负责实地勘察网点的施工建设条件，提供最优成本的技防及固防施工方案;
4.负责布放网点的技防、固防施工执行、监督、协调等建设工作;
5.监督网点建设后的所有附属设备连接及开通工作，如通讯、监控等;
6.负责网点建设完毕后的初级验审工作;
7.负责网点建设后的政府商务协调、卷宗整理等工作;
8.公司及领导交派的其它工作。
第14篇 运营管理部部长岗位工作职责
一、协助生产副厂长工作,全面负责生产运行和管理工作。落实生产管理规定,搞好调度指挥,抓好工艺管理、设备管理及协调工作,完成公司布置的生产任务。
二、负责制定生产计划、物资采购计划,设备大修计划、设备工艺技改计划、员工培训计划和奖惩考核计划。召集有关生产运行会议,贯彻执行公司的工作要求,组织制定运管部各项规章制度和操作规程。
三、负责设备、药品、备品备件等物资的采购。
四、负责运管部的行政管理,保持良好的工作秩序。
五、负责运管部各种教育培训,制定培训计划,定期组织业务考核,提高职工的业务技术素质。
六、负责运管部安全生产工作。认真执行国家的法律法规和公司的安全要求,定期组织安全教育、搞好安全检查,坚持安全生产、文明生产。
七、负责生产运行突发事件的组织、指挥和调度。
八、协助领公司导完成对外交流、参观接待工作。
第15篇 综合运营管理岗工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责部门内部人员选拔及调配
2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定
3、负责部门内部人员kpi绩效考核的制定及追踪
4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行
职位要求：
1、年龄22-45周岁，学历大专以上，金融专业优先
2、有良好的职业操守，及良好的团队协作管理能力
3、具备一定的管理经验，有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先
4、良好的逻辑思维能力，自我管理和时间管理能力，抗压能力强
联系人：周经理
注：本公司会通过不同方式进行工作职责与职位要求活动，如果您在此投递简历，为避免在工作职责与职位要求中的重复麻烦，请不要在通过其他途径投递我公司。
