党建工作会议讲话稿(15篇)

第1篇 商务厅2022年省直机关党建工作会议讲话稿

商务厅2022年省直机关党建工作会议讲话稿

一、2022年主要工作回顾

2022年，在省委的坚强领导下，在德辉同志的具体指导下，省直机关认真贯彻落实全面从严治党要求，以推动省委《关于落实全面从严治党要求 进一步加强省直机关党的建设的意见》(以下简称《意见》)落实为动力，以开展“两学一做”学习教育为契机，以深化“三抓一促”活动为抓手，坚持务实、从严、创新、开放抓党建的工作思路，扎实推进机关党的各项建设，为推动省直机关各项事业全面发展提供了坚强保证。

一是“两学一做”学习教育扎实有效。扎实开展省直机关“两学一做”学习教育，突出学习党章党规、***总书记系列重要讲话等重点内容，广泛开展“读原著、学原文、悟原理”活动，大力加强理想信念教育，党员干部“四个意识”进一步筑牢；按照省直机关“四个走前头、四个下功夫”目标要求，出台抓严抓实“两学一做”学习教育的十条措施，开展“我身边的好党员”评选，举办先进事迹报告会，集中开展组织关系大排查、党费收缴、专项督导等工作，“四整四强化”要求得到有效落实。严格规范党内组织生活，认真落实和坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。扎实开展“支部主题党日”活动，召开“严管与厚爱”、“四讲四有”专题组织生活会，使党内政治生活更加严肃规范又丰富多彩。

二是“三抓一促”活动持续深化。突出“加强学习、提升能力、严格问责”重点，广泛开展岗位大练兵、能力大比武活动，着力提升党员干部的能力素质；聚焦主体责任、纪律规矩、履职尽责等抓问责，坚持每季度开展一次明察暗访和专项督导，严格实行追责问责；围绕全省改革发展大局抓服务，积极开展“三万”、在职党员进社区、“我为精准扶贫办实事”等活动，全力做好抗洪救灾、灾后重建，大力为基层、群众、企业办实事、解难事，“三抓一促”活动有力服务了中心工作。

三是党建工作主体责任进一步强化。紧紧抓住落实党建主体责任的“牛鼻子”，推进党建主体责任向基层延伸，制定出台党组(党委)、机关党委、基层党支部三级党建主体责任实施办法，主体责任进一步压紧压实。建立党建任务清单管理制度，明责、亮责、查责、述责、考责、追责的闭环效应初步形成。强化检查督办，注重问题整改落实，有效解决了党组织未按期换届、党务干部未按要求配备到位、党费收缴不规范、“三会一课”落实不到位等一批基础性问题。结合中央巡视组回头看和省委巡视组对省直机关巡视全覆盖集中反映的问题，加大问题整改力度，推动责任落地生根。

四是省委《意见》得到有效落实。坚持把学习贯彻《意见》作为做好机关党建工作的主抓手，推动《意见》的贯彻落实。抓学习宣传，采取举办专题培训班、组织专家解读、媒体宣传等方式，推动《意见》进党组(党委)中心组、进机关基层支部和党校课堂；抓示范引领，建立党员领导干部基层党建工作联系点，按照“示范引领走前头、先行先试求突破”的要求，探索总结联系点的经验做法；抓制度配套，制定出台《省直机关基层党组织思想动态定期分析制度》等八个配套制度，进一步增强贯彻落实《意见》的针对性和实效性。

五是党务干部队伍能力水平得到提升。着眼打造机关党建“铁军”队伍，大力加强党务干部队伍建设。严格执行《关于省直单位机关党组书记、副书记和机关纪委书记任免审批办法(试行)》，选优配齐机关专职党务干部。先后举办机关党委书记、专职副书记、机关纪委书记、党支部书记、专职党务干部五个层面六期培训班，示范培训900多人，不断提升党务工作能力水平。主动适应派出纪检机构改革要求，配齐配强机关纪委书记，深入开展调查研究，积极探索机关纪委工作运行机制，推动机关纪检工作科学有序运行。

六是机关党风廉政建设持续深入推进。扎实开展第十七个党风廉政建设“宣教月”系列活动，组织开展《党章》《准则》《条例》宣讲会，举办廉政讲堂、“清风颂”廉政书画展、关键岗位中层干部参加法院旁听庭审等廉洁从政教育活动，强化党员干部纪律规矩意识。制定《省直机关基层党组织落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施意见》，加强对权力运行的制约和监督，推动“两个责任”有效落实。认真践行监督执纪“四种形态”，积极探索“第一种形态”的具体办法，抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加大对违纪案件的审理力度，严肃查办违纪案件，始终保持正风肃纪的高压态势。

七是机关党建理论研究成果丰硕。承办全国机关党建理论研讨会，xx省直机关工委等六家单位作大会交流发言，制作《凝心聚力促崛起》党建专题片和《从严务实 创新开放》宣传画册，进一步宣传了xx机关党建工作经验，课题报告获得2022年度全国党建研究会机关专委会课题研究成果特别奖。健全省直机关党员干部思想动态分析制度，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，实施干部职工身心健康服务工程，开展丰富多彩的文体活动。开展对省直机关党员干部思想动态调查，调研报告得到省委领导的肯定性批示。

回顾总结过去一年的工作，我们也要清醒看到，机关党建还存在许多问题和不足：一是理论学习不够全面和系统，党员干部理论教育缺乏针对性和实效性，方式方法上存在创新不够、改进不够、入脑入心不够的问题，有些党组（党委）中心组的学习不规范，示范引领作用发挥不够。二是从严治党主体责任压得不紧不实，跟踪问效、严查严管、较真碰硬不多，存在上重下轻、压力层层递减的现象。少数党组（党委）担责履职不到位、机关党委推动落实主体责任力度不够，业务工作与党建工作结合不够紧。三是机关党建基础工作还不扎实，党内政治生活存在不严肃、不规范、不经常；党建制度不健全、执行不到位，“三会一课”制度落实不好，组织生活质量不高。四是“四风”问题根治不彻底，存在“文山会海”反弹回潮的倾向，官僚主义、形式主义有所抬头，仍然存在服务意识不强、工作作风不扎实、服务质效不高等问题。针对这些问题，我们要认真研究、强化措施、予以解决。

二、2022年机关党建工作面临的形势

党的十八届六中全会对推进全面从严治党作出新部署。做好今年的党建工作，就是要全面分析新一年党建工作面临的新形势、新任务、新要求，准确把握大局，进一步增强工作的针对性和实效性。

一是要着眼发展大局，认清形势，进一步提高政治站位。2022年是实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要一年，也是巩固管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要一年。有以下几个背景需要把握：一是党的十九大即将召开，这是党和国家政治生活的一件大事；二是深化供给侧结构性改革成为今年经济工作的主线。三是继续深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，进一步严格党内政治生活，切实加强党内监督，推动“两学一做”学习教育的经常化、制度化。四是省第十一次党代会的即将召开，等等。作为从事机关党建的同志，我们一定要了解中心、把握大局，以实实在在的作为更好地服务中心、保障大局。

二是要坚持问题导向，强化整改，把解决问题贯穿全年工作始终。去年，中央巡视组开展巡视“回头看”，省委对省直机关开展巡视全覆盖，“两学一做”学习教育开展督查，同时工委下发了四批问题清单，通过这些举措发现和曝光了省直机关的一大批问题，尤其是省委办公厅下发《关于省直单位党组(党委)落实全面从严治党主体责任的调研报告》后，省委领导蒋超良、侯长安、傅德辉、于绍良同志先后在调研报告上作出批示。省委书记蒋超良同志批示：“从调研情况看，主体责任还存在三个方面突出问题，与省纪委巡视的情况和问题是高度一致的，说明省直部门党组(党委)从严治党主体责任没有压实的问题非常突出。”如果说2022年是问题发现之年，那么2022年重点是要解决问题，我们要坚持问题导向，把正视问题、剖析问题和解决问题作为新年工作的切入点和突破口，下大力气整改、改进工作。

三是要把握指导思想，明确要求，推动党建各项工作任务落实。2022年党建工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和***总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕服务全省深化供给侧结构性改革工作大局，以迎接服务党的十九大、省第十一次党代会召开和学习贯彻会议精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，落实全面从严治党要求，认真贯彻省委《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的意见》，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力加强机关纪律作风建设，务实重行、担当作为，为全省深化供给侧结构性改革提供坚强组织保证。今年的工作要求是“任务聚焦、力量下沉、工作规范、作风扎实”，“任务聚焦”就是要围绕服务全省供给侧结构性改革主题，科学谋划机关党建工作，加强顶层设计，突出工作重点；“力量下沉”就是要把党建工作的触角延伸到支部和党员，发挥支部的主体作用，尤其是机关党务干部要走出机关，深入基层调查研究，把全面从严治党的要求落到实处；“工作规范”就是要健全完善务实管用的党建工作制度，通过抓制度的落实形成科学的工作机制，做到工作年初有部署、年时有督办、年终有考核；“作风扎实”就是坚持务实抓党建的理念，不喊新口号，不提不切省直机关实际的目标，以严的精神和实的作风把中央、省委部署的各项工作任务落到实处。

三、2022年的重点工作

关于2022年的工作，我们已经下发了党建工作要点，希望大家按照要点抓好落实。在这里，我重点强调五个方面：

(一)深化理论武装，推动思想教育入脑入心。理论武装是机关党建的首要任务。今年我们要以深化“两学一做”学习教育为抓手，在学习内容上做好结合，在方式方法上注重创新，在学用结合上强调实效。一是突出学习重点。要把学习贯彻***总书记系列重要讲话作为首要政治任务，并与学习党的十八届六中全会和十九大精神结合起来，与学习省委十一次党代会和省十届八次全会暨全省经济工作会议精神结合起来，与学习全省深化供给侧结构性改革加强纪律作风建设会议精神结合起来，深刻领会精神实质，准确把握精髓要义，教育引导党员干部不断提高理论素养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是改进学习方式。今年，重点要通过“四种形式”改进学习方法、增强学习实效：一是切实抓好党组（党委）中心组学习，充分发挥引领示范作用。省委即将对中心组学习做出明确规范，我们要按照要求进一步规范中心组学习制度，做到有明确议题、有中心发言、有讨论记录，用中心组的示范学习来带动全体党员的自主学习。二是切实抓好党支部经常性的学习。“两学一做”要求支部每月组织一次以学习教育为重点的主题活动，使学习、教育、活动达到有机统一，取得实际效果。但学习不能只停留在念念文件、读读报纸的形式上，更重要的是做到学而信、学而思、学而行。党组织要对党员学习提出明确要求，有部署检查、督办考核，有讨论交流、思想碰撞，真正达到学思践悟、学以致用的目的。三是切实抓好党员干部到基地的学习实践活动。去年，省直机关建立了首批7个党员干部教育基地，深受机关各级党组织和广大党员干部欢迎。今年，我们将进一步拓展教育基地范围，完善基地管理办法，为党员干部提供菜单式的服务。各单位要提前统筹安排，制定学习计划，明确活动主题，按照“听看讲读写想”要求，进一步增强学习的吸引力和针对性。四是切实搭建好学习平台，进一步增强学习的实效性。继续抓好干部在线学习、长江讲坛、xx机关党建网等学习平台建设，为党员干部提供优质的自主学习资源。三是注重学习成果转化。学习是基础，其根本目的是践行。要通过学习进一步武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为；要通过学习查找不足，对表调校，增强服务深化供给侧结构性改革的思想自觉和行动自觉；要通过学习提升服务能力，改进工作作风，推动省直机关在深化供给侧结构性改革中走前头、作表率。

(二)继续推动省委《意见》贯彻落实，全面提升党建工作水平。2022年是省委《意见》贯彻落实的深化之年，要在巩固已有成果的基础上，继续推动省委《意见》的落细落实。一是进一步深化思想认识。《意见》出台后，我们重点在压实主体责任、强化基层基础、提升党员干部素质能力等方面进行了探索和创新。但从年底检查的情况来看，有些单位落实这些制度的力度和效果还不太理想。如《意见》培训没有做到全覆盖，有的党员干部还不了解这个文件，不清楚具体内容；少数单位没有结合实际制定贯彻落实的具体举措，没有组织学习这些相关配套制度，制度落实不力的问题也不同程度存在。我们要充分认识到，省委《意见》是当前和今后一个时期指导机关党建工作的“尚方宝剑”，同时《意见》的贯彻落实也是一个与时俱进、不断深化的过程，不可能毕其功于一役，我们必须充分用好这把“宝剑”，不断学习、不断深化、不断创新，全面提升机关党建的科学化水平。二是加强制度配套建设。去年省委办公厅下发了贯彻落实《意见》的责任分工，明确了21家成员单位的责任，同时工委配套制定了《关于建立省直机关基层党组织党员思想动态分析制度的意见（试行）》等八个制度。今年，我们将在抓好已有配套制度落实的基础上，重点围绕全面推行党员领导干部基层党建工作联系点、开展机关纪律作风巡察、加强机关纪委建设等方面，继续研究出台相关制度，进一步增强《意见》的操作性和实效性。三是继续推行清单管理制度。今年，我们要在省直机关各级党组织中全面实行清单管理，并从一级机关延伸到二级单位基层党组织，进一步明确任务和责任，建立党组（党委）、机关党委、机关支部、党员个人的主体责任台账，通过加强日常检查督办、开展明察暗访、进行专项督导、下发问题整改清单等形式，实现规范管理、有序运行。四是加强检查考评。要牢固树立“党建最大政绩”的理念，发挥考核指挥棒的作用，进一步精简内容、优化方法、注重实效，通过考核激励先进、鞭策后进，推动工作、识别干部，切实把党建工作考严、考实、考准。

（三）大力加强基层基础工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持力量下沉，重心下移，加强基层组织的规范化建设。一是深化“红旗党支部”创建工作。2022年，我们在省直机关开展了首届“红旗党支部”创建活动，2022年要求各级基层党组织做到“红旗党支部”创建全覆盖。今年“七一”前夕，我们将组织开展第二届“红旗党支部”评选表彰，各单位要严格按照标准和条件，自下而上、层层推荐，认真做好申报工作。要以第二届“红旗党支部”评选表彰为契机，认真总结提炼典型经验做法，发挥红旗支部的示范引领作用，推动基层党支部工作提档升级。二是认真落实组织生活制度。党的十八届六中全会对新形势下严肃党内政治生活提出了新要求。今年，要继续以深化支部“主题党日”活动为有效途径，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，解决组织生活形式化、表面化、庸俗化、娱乐化的倾向，切实增强政治性、时代性、原则性和战斗性。“七一”前夕，各基层党支部都要组织开展以增强“四个意识”为主题的组织生活会，党员领导干部要带头参加，带头讲党课，认真开展批评和自我批评，提高组织生活质量。三是严格党员教育管理。要以“四讲四有”合格党员为标准，认真贯彻《关于进一步严格规范党员教育管理 建设“四铁”党员队伍的意见》精神，落实党员手册纪实制度，做好发展党员工作，加强对离退休党员、流动党员的管理，继续寻找失联党员，做到一个不落下。严格执行有关规定，加强党费收缴、管理和使用情况的监督检查。通过加大经常性的教育管理力度，教育引导党员立足岗位创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用。四是加强对基层党建工作领导和指导。去年，德辉同志带头，工委领导班子率先建立了六个基层党建工作联系点，分别从六个不同的方面创造了经验做法，如省信访局三级主体责任的落实、省交通厅的“五严五爱”、省地税局的智慧党建、省食药监局落实“四种形态”的办法、省发改委服务中心提能提效、省教育厅的思想政治工作“五必谈”等等。今年，工委将在省直机关全面推广六个联系点经验的基础上，继续扩大基层党建工作联系点范围，工委班子成员和机关各处室各联系一个省直单位，省直各单位党组(党委)成员和机关党委专职副书记也要建立党建工作联系点，加强对基层党建工作的领导和指导，力争把联系点办成试验田和示范点。

(四)认真践行“五个表率”要求，进一步加强和改进机关作风。认真践行省委书记蒋超良同志提出的“五个表率”要求，坚持严字当头，实字托底，步步深入、善作善成。一是严厉整治“四风”。要严格执行中央八项规定精神和省委六条意见，进一步遏制享乐主义和奢靡之风的反弹，重点整治形式主义、官僚主义；认真落实“三短一简一俭”，突出解决“文山会海”、表面文章、弄虚作假、检查评比过多过滥等问题，引导党员干部把主要心思和精力投入到谋事干事、狠抓工作落实上；要大力倡导务实重行、勇于担当的作风，聚焦深化供给侧结构性改革、“放管服”改革、精准脱贫等工作，组织党员干部深入基层、企业和群众，积极开展围绕中心、服务大局的活动，进一步改进工作作风、优化发展环境。二是加强能力提升。去年，大家普遍反映需要加强培训工作。省直机关15万名党员，培训工作要分层次开展，今年，工委将举办机关党委书记、专职副书记、机关纪委书记、支部书记和党务干部等培训班，工委党校要充分发挥“两基地一智库”作用，办好主体班、入党积极分子和新党员培训班。党员和支部书记的培训主要是靠各单位自行组织。今年，省直各单位都要分层开展支部书记培训，通过培训进一步提升贯彻落实中央省委重大决策部署的能力、贯彻落实新发展理念的能力和服务深化供给侧结构性改革能力。三是大力整治“为官不为”。突出问题导向，坚持每季度开展一次明察暗访，重点围绕2022年巡视整改发现问题的整改、深化供给侧结构性改革要求的落实、精准脱贫的推进等方面情况，大力查处“为官不为”的突出问题，严格问责追责。今年，省委将出台党员干部容错纠错机制，我们要认真落实，强化履职尽责的管理，进一步激发党员干部干事创业的激情。

(五)坚持标本兼治，大力加强纪律建设。以强化对权力的制约监督为重点，以制度建设为核心，实践监督执纪“四种形态”，以严明的纪律把全面从严治党向纵深推进。一是加强纪律规矩教育。结合全省第十八个党风廉政宣教月活动，认真学习中纪委十八届七次全会和省纪委十届七次全会精神，以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，加强正面引导和反面警示，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，教育党员干部守住底线，不越红线，筑牢拒腐防变的思想防线。坚决纠正有令不行、有禁不止的问题，确保中央省委重大决策部署落到实处。引导党员对大是大非和原则问题敢于亮剑发声，坚决维护中央权威。二是严格落实“两个责任”。牢牢抓住党风廉政建设的“牛鼻子”，严格落实主体责任和监督责任，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核，形成各司其职、齐抓共管的良好局面。机关党委要承担好机关党风廉政建设的领导、执行和推动的责任，各级党组织书记要充分发挥领导、组织和表率作用，把党风廉政主体责任扛稳、做实、抓牢。三是强化党内经常性监督。坚持挺纪在前，围绕六大纪律，强化党组(党委)全面监督、机关党委职能监督、机关纪委专责监督、机关基层组织日常监督、党员民主监督，使党员干部自觉接受组织监督，养成在被监督的环境下开展工作的良好习惯。省直各单位要结合实际，建立落实全面从严治党要求运用监督执纪“第一种形态”的实施办法，坚持抓早抓小、动辄则咎，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态。四是加大执纪审查和追责问责力度。深化标本兼治，突出执纪审查重点，持续深入推进正风肃纪。大力开展省直机关作风巡察，对不收敛不收手，问题线索反映集中，群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部紧盯不放，优先开展线索核查。严格追责问责，坚持失责必问、问责必严，认真落实“一案双查”，让追责问责成为常态、形成震慑。

同志们，全面从严治党永远在路上，做好新一年机关党建工作意义重要、责任重大。超良书记、晓东省长对省直机关党建工作提出了殷切的希望，德辉同志代表省委作了非常重要的讲话，我们要按照省委领导的指示要求，不辱使命、不负重托，以更加奋发有为的精神状态抓好新一年的党建工作。为认真落实这次会议精神，会后，各地各部门要把本次会议精神向党组(党委)作专题汇报，主动争取重视和支持；结合各地各部门实际，科学谋划全年机关党建工作，以严的纪律和实的作风在服务全省供给侧结构性改革大局中当先锋、作表率，以优异的党建工作成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。

第2篇 公路局2022年党建工作会议讲话稿

公路局2022年党建工作会议讲话稿

局党委决定召开2022年党建工作会,主要目的是深入贯彻落实中央、省、厅关于从严管党治党的系列重大部署,全面加强局机关、局属单位党的建设,推动局机关和局属单位党建工作取得新成效。刚才,部分局直单位、机关处室的同志交流了党建工作的经验做法,希望各单位、各部门互相学习借鉴。李武强副书记对2022年党建工作进行了总结,对今年党建工作进行了全面安排部署,希望大家结合实际认真抓好贯彻落实。下面,我就抓好2022年党建工作强调三点意见:

一、把握“四个态势”,提升党建工作认识

党的十八大以来,中央持续推动从严管党治党,有四个方面的态势需要大家保持清醒认识。

（一）从严管党治党始终保持高压态势,要进一步抓长。党的十八大以来,中央持续推动从严管党治党,先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育。2022年,中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。今年,中央、省委、厅党组又提出推动“两学一做”学习教育常态化长效化,充分体现了党中央持续抓党的建设环环相扣、步步深入的政治定力。风化俗成需要时间,步步深入推进管党治党,要持之以恒、管出习惯、久久为功。各级党组织和全体党务工作者要充分认识从严管党治党的长期性、艰巨性、复杂性,坚决克服“速战速决”的心理,打消“麻痹松劲”的念头,杜绝“应付交差”的想法,做好“打持久战”的思想准备,真正将管党治党作为长期的伟大事业,抓好抓实。

（二）从严管党治党呈现向机关基层延伸的态势,要进一步抓细。从中央带头执行“八项规定”,到县处级以上领导干部中开展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育,再到全体党员中开展“两学一做”学习教育,充分体现了从严管党治党以上率下、逐步向基层延伸的总体趋势。同时,由于机关权力责任最集中、执政骨干最集中、党员干部最集中,人民群众关注度和期望值最大,机关党建工作一直是管党治党的重中之重,2022年省委出台了《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》。各级党组织和全体党务工作者要准确把握省直机关工委关于从严管党治党“落实到支部、落实靠支部”的要求,进一步抓细抓实党建工作,防止“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的“灯下黑”现象。

（三）从严管党治党呈现越往后要求越高的态势,要进一步抓严。中央坚持把从严治党摆在突出位置,党的十八大以来,作出了改进作风、深入推进党风廉洁建设和反腐败斗争等系列重大部署。尤其是“两准则四条例”相继出台,为从严管党治党划出了一条条鲜明的红线。中央领导多次提出“越往后执纪越严”,发出明确信号:党要管党、从严治党一刻不可放松！从大量事实和数据可以看出,在全面从严治党的过程中,“越往后执纪越严”是要求,更是趋势。各级党组织和全体党务工作者要充分认识到,全面从严治党不是权宜之计,而是我们党立下的庄严的军令状,是关系党和国家生死存亡的长久之策,要站在在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的高度,牢固树立“四个意识”,对党负责、为党分忧,树立更高的工作标准,提出更严的工作要求。

（四）从严管党治党呈现问责越往后越严的态势,要进一步抓实。党的十八大以来,中央、省委着力解决管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软的问题,在《中国共产党纪律处分条例》中增加对管党治党不力的处分条款基础上,又专门制定出台《中国共产党问责条例》,进一步扎紧了问责的制度笼子,显示出党中央对于全面从严治党的高度重视和坚定信心,释放出强烈政治信号:失责必问、问责必严将成为党内政治生活的常态。各级党组织和全体党务工作者要站在“有权必有责,有责要担当”的高度和个人职业安全的角度,始终保持如履薄冰、如临深渊的危机感,认真履职尽责,切实把从严管党治党各项部署抓紧抓实。

二、增强“四性”,抓好党建工作落实

抓好党建工作,要加强对党建工作特点和规律的把握,不断提高党建工作的主动性、系统性、创新性和实效性。

（一）把握从严管党治党新要求,增强党建工作的主动性。落实管党治党主体责任是各级党组织责无旁贷的职责。中央、省委、厅党组反复强调,各级党组织要把抓好党建作为最大政绩,这是明确要求,更是党组织工作的本职回归,是法定之责。要牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职”的责任意识,把党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。要增强工作的主动性预见性,主动思考工作,不坐等上级指示;主动开展工作,不事事按部就班;主动发现问题,不坐等上级督促;主动解决问题,不等追责问责。

第3篇 2022全县党建工作会议讲话稿

2022全县党建工作会议讲话稿

今天召开2022年党建工作会。刚才杨部长和朱部长分别就今年的组织工作、宣传工作、统战工作进行了部署，讲得非常全面、具体、可行，大家要认真落实。我强调三个问题。

一、高度重视党的建设各项工作

大家可以从我们今天会议的规格看出县委对这项工作的思想认识、政治态度和重视程度。我想从三个方面来强调这项工作的重要性。

第一，抓好党的建设是保证党更好地执政的需要。我们党是执政党，不同于一般的政党，执政党的建设更加重要。执政党的第一个特点是要具有人民性，如果人民不拥护执政党，那执政地位就会失去。所以，我们党的建设工作要紧扣得到人民拥护这个主题去开展。第二个特点是政治性，这个政治性是指有共同的政治纲领。共产党的最高纲领是实现共产主义，为人民服务是党的根本宗旨。第三个特点是组织性，我们有各级党组织，有党中央，有基层委员会，有党支部，有党小组。第四个特点是纪律性，就是维护党的团结统一。一个执政党，这四个特点得充分体现才能执好政，才能够得到人民群众的认可，才能巩固执政地位。

第二，抓好党的建设是落实全面从严治党新的时代要求的需要。十八大以后，党中央提出全面从严治党，这是“四个全面”战略布局当中具有保障性意义的一个部署。要求我们一切都要从严，从严管理干部，从严执纪问责。要以严格的标准检视每个党员的行动，做到警钟长鸣。

第三，抓好党的建设是xx发展进步的需要。每一项工作都离不开组织保障，这个组织保障是思想认识的统一，是领导班子的有力，是干部队伍的团结奋斗。没有组织保障，任何事情都做不成。我们提出“十三五”期间建设“两区一中心”，建成幸福小康新xx，这是我们的战略目标，如果没有坚强有力的党的组织体系作为保障，这些目标就是空中楼阁，不可能实现。

二、牢牢抓住八个方面的重点工作

第一项，开展“两学一做”专题教育。这是今年党中央安排的一项政治任务。“两学”就是学党章党规，学系列讲话，“一做”就是做合格党员。我们给每个党员都发了一本党章。党章发给我们，不要放在屉子里面，也不要只装在公文包里，而是要装在心里，按照党章的要求去做，用党章来约束我们的言行。对照党章的要求，做一名合格党员至少要做到两点。第一点是入党誓词。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”誓词里面的“执行党的决定”，我们是不是每个人都做到了？誓词里面的“严守党的纪律”我们是不是每个人都做到了？这个会场里除了几个党外领导干部以外，其他所有人都曾经举起右手宣过誓，我刚才讲的这两条大家是不是都做到了呢？绝大多数人都做到了，但是有的人没做到。如果一个党员连入党誓词中的要求都做不到，那就不配是一个党员，更别说成为一个党员领导干部。第二点是要履行共产党员的八项义务。第一条，“认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。”第二条，“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。”第三条，“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。”第四条，“自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。”这里面“服从组织分配，积极完成党的任务”，我们是不是每个人都做到了？面对急难险重的事情时，是不是有少数人容易退却、不负责任、不去面对？第五条，“维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。”搞山头主义，哪些人是跟我一起的，哪些人是跟他一起的，这符不符合一个党员的标准？还有不谋事、只谋人的，今天写这个人的告状信，明天写那个人的告状信，把一个单位搞得乌烟瘴气，严重影响本单位和本地区的事业开展，这符不符合一个党员的标准？第六条，“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消级腐败现象作斗争。”关于“开展批评与自我批评”，我们在开民主生活会前要求班子成员之间交心谈心，就是要事先沟通准备在会上指出的缺点，有的同志把这项工作视为儿戏。这是组织生活的程序，不管你喜欢不喜欢、愿意不愿意，都得去执行；也不管你工作是忙还是闲，都得去落实。我们政治生活的庸俗化就是从我们的思想、观念、认识的庸俗化开始的。不要认为在民主生活会上相互提批评意见跟私下里开玩笑一样，可以随便说。从这条义务的标准看，我们是不是一名合格的党员？第七条，“密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。”上访的群众到了政府，若是归某个部门、乡镇管的事情，大家避而不见，这个现象有没有？大有人在。如果我们的党员领导干部不会做群众工作，连深入群众，宣传、动员、组织群众的能力都没有，我们党离垮台的日子就不远了。我给大家推荐一本书，叫《苏共亡党二十年祭》，书里面讲了东欧社会主义国家的一个总书记，他在东欧解体前一个月的中央全会上发表讲话，会场上响起了四十多次掌声。东欧解体后，他如丧家之犬到处逃跑，躲避抓捕。当他逃到一个偏远的乡镇，碰到了曾经非常崇拜他的一群人，他以为找到了救星，可是一个多小时后，群众却引着反政府武装把他抓了，这是这本书里我印象非常深刻的一件事。所以，我们要多做群众工作，要有爱民情怀。第八条，“发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。”以上就是党章给党员规定的八项义务。我们学党章，做合格党员，重点要把这两段牢牢记住，认真执行。如果这两段的要求都做不到，就不是一个合格的党员。党章上还有一个负面清单，“党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”有的同志，长时间不上班，党支部为什么不把他除名？党章上面讲的“支部大会应当决定把这样的党员除名”，为什么叫“应当决定”，不是“可以决定”？“应当决定”是指单位的党员出现这种情况，党支部不召开支部大会将其除名，这个党支部就没有履行好党支部的义务，就不是一个合格的党支部。有的党组织书记睁一只眼闭一只眼，单位有人不上班也不管，这样的党组织书记就不合格。各单位的党组织、党组织书记如果再这样软弱涣散下去，对这样的情况不管不问，我们将追究相关责任人的责任。这里面最后一句是“报上级党组织批准”，上级党组织把关的是被处理的这个人是否被冤枉，只要没冤枉人，这件事情就应该这么做。所以，我们要对着清单检查，有没有连续六个月没有参加党的组织生活的？有没有连续六个月不交党费的？有没有连续六个月不做党所分配的工作的？如果有，就要除名这些人，这些基本工作要做到位。作为一级党组织，最重要的是什么？是抓思想政治建设。思想政治建设包括学习党的理论、路线、方针、政策，包括班子成员之间的交心谈心，包括执行民主集中制，包括我们平常对党员的教育管理。

第二项，县乡两级集中换届。这是今年的重要任务，省委、市委都将专题部署。希望同志们积极工作，不要有混日子的心态，我们的所有岗位，没有哪一个是可以混日子的。

第三项，基层组织建设。今年的基层组织建设有五项重要工作。一是合村并组。已经作了专题部署，要按时按标准抓好。二是阵地建设。合村并组工作完成后要认真按照阵地建设的标准逐年建设到位。乡镇党委要认真研究废弃学校的利用问题。先把盘活学校资产的文章做足，废弃学校就算是卖了、出租了，也要想办法赎回来，如果没有学校，再考虑新建。总之，花了钱就要把事情办成，还是高水平办成。不能年年花钱，年年没把事办成，如果资金不够，一年少建几个，多花几年时间来完成。三是主题党日活动，组织部已下发文件，要认真开展。四是村支部书记队伍建设。合村并组之后，要高标准建设村支部书记队伍，一个村有一个好书记就会有一个好局面。要落实村支部书记全职化管理制度。乡镇党委要按照机关干部管理标准来管理村支部书记，星期一到星期五要按规定时间上班，要么在农户家里做工作，要么在村里值守，必须从事党支部的工作，星期六、星期天要能找到人，这是全职化的要求。五是增加村集体经济收入。

第四项，努力实现人才工作的创新突破。一个地方的发展进步是由人才决定的。比如，地方工业发展的程度是由企业家的数量和质量决定的。如果xx有二三十个高水平的企业家，那xx的工业经济发展一定会是一个很好的局面。如果我们有一两千个企业家，那xx的发展就不是问题了。再比如，如果xx人民医院有上十个知名的医生，那愿意来人民医院看病的人一定会很多，xx人民看病就不需要到荆州、武汉去了。如果一中有三五个、上十个全国、全省知名的老师，那就是xx人民的教育之幸，xx的学生考上一本、上好大学就更容易，整个社会的素质就能得到提高。假如我们有一批敢于开拓创新，敢于走在全省、全国前面的书记、局长，xx的事业将会是更新的局面。所以，事业发展需要人才。我们每个单位的一把手要有强烈的人才意识，尊重人才，支持人才创新创业。要关心人才，营造帮助人才的氛围，要让一个人到了xx，即使条件差，也会因为良好的人才工作氛围，而愿意在xx创业成长。我们可以否认任何东西，但千万不要否认知识的力量。我们的很多工作之所以迈不开步子，找不到办法，就是因为知识水平低了。学历高的人，如果刚参加工作，有些事情不会做很正常，我们会做的，他可能不要两年就会做了，但是等他熟悉工作了，他会做的，我们一辈子都学不会。每个人都有他的可用之处，这是每个一把手要思考的问题。所以，我希望今年的人才工作要有所创新，尤其是在营造人才工作的氛围和政策的制定上要有创新。比如人民医院、一中，我们能不能设几个学术权威岗位，给予一定的政府补贴？让医生进了人民医院、老师进了一中之后的奋斗目标是当上学术权威，而不是去当科长、院长、校长。如果一个人才有贡献，我们不要总想着给他一个副科级待遇、正科级待遇，这是在用官僚化的思维对待人才。相反，我认为医院、学校这些地方不应该有行政级别，这些地方应该靠学术水平说话，靠专业吃饭，我们是不是可以在这些方面突破一下？

第五项，学习型党组织建设。在这个问题上我们有一些好的经验得到了省市的认可，比如周末学习日、xx讲堂、中心组学习、领导干部上讲台、以考促学、指令性读书等，要继续坚持。学习贵在坚持，形成知识体系,如果你只在一年中的一个月坚持学习，其余十一个月不学习，就不可能形成知识体系。只有天天学习、年年学习、持续不断地学习，才能形成知识体系，很多复杂的问题在你面前才会变得简单。这是xx干部队伍建设最重要的问题。我们的干部走出去，千万不能给人一种不学无术的印象，要让别人感觉到xx的干部不一样，有书香气息，善于动脑筋、研究问题，是内行，而不是看起来很厉害，说的却都是外行话。学习的效果绝不是吹糠见米的，而是需要一个过程，只要我们坚持不懈地抓学习，我们获得的知识就会源源不断地释放能量，推动我们的工作，推动xx的发展。我们是不是应该建设一些街头阅览室？把收回来的门面建设成阅览室，免费向社会开放，安排一个退休的老同志负责管理阅览室。这样的设想可不可行？请宣传部研究。

第六项，对内对外宣传。要把传统媒体的作用发挥好。有些工作，比如普法，是不是可以利用广播和电视在固定的时间做专题的法律讲座？电视台能不能做一些法制宣传节目？农口单位、科技单位能不能做一些科技知识普及的节目指导农业生产？要善于运用新媒体。部门、乡镇应该有自己的微信、微博，要学会运用新媒体宣传xx的特点，比如美食、美景、先进人物等。宣传工作一定要坚持“三贴近”原则，不然就不生动，缺乏吸引力，就会失去生命力。要经常宣传老百姓更关注、更感兴趣的身边人、身边事。

第七项，开展系列文体活动，提升全县人民的精气神。

第八项，做好统战工作。统一战线工作的职责就是团结一切社会阶层，共同为xx的发展进步做贡献。

做好这些重点工作要坚持几个基本原则。

第一，要坚持正确的政治方向。这一点至关重要，要向党中央看齐，向上级党委看齐，要按照中央的大政方针开展工作。要严格落实中央的决策部署，与党中央保持高度一致。

第二，要坚持正确的用人导向。一个地方的政治生态是由用人导向决定的。如果总是用不该用的人，政治生态会好吗？好不起来。不该用的人就是那些喜欢搞歪门邪道、投机取巧、谋取私利、拉帮结派的人，如果这些人在一个地方成了主流，政治生态怎么可能好？党管干部是我党长期坚持的一项重要原则，落实到我们这一层就是组织管干部，组织就是县委，就是乡镇党委，就是部门的党委、党组，不是干部个人管干部。所以，某人去干什么、不去干什么，不是哪个人决定的，而是组织决定的。干部要对组织负责，而不是对某个人负责。习总书记讲干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。党的干部路线是任人唯贤，不是任人唯亲。干部用还是不用，德才是标准，有没有熟人，书记认不认识你、了不了解你，都无关紧要，领导打不打招呼不是决定用不用你的条件，相反，打了招呼的能用也不能用了。德才兼备、任人唯贤、群众公认、实绩突出，这才是我们用人的基本标准。习总书记提出的好干部标准，就是看你信念坚不坚定，是不是勤政务实，是不是为民服务，是不是敢于担当，是不是清正廉洁。如果你不符合这些标准，组织是不会用你的。习总书记讲好干部要忠诚、干净、担当，要对党忠诚、干净干事、敢于担当。习总书记在全国党校工作会议上强调干部要有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，如果没有信仰、信念、纪律、担当，组织就不会用你。假如某个人工作不认真、不在状态，一年到头工作没有成绩，如果你是一级组织负责人，这样的干部你会不会用？如果大多数干部和群众对某个人的非议很多，你是一级组织，你会不会用这个干部？道理很简单，我们是根据事业发展的需要用干部，如果不能满足事业发展的需要就不能用。我们用干部，不是为了把某个人安排好、安抚好，不是为了让某个人心里舒服。不符合事业发展需要的人即使用了也要停下来。我们在这些问题上要有正确的认识，是否有利于xx的发展进步、是否符合党的干部路线是我们用干部的标准。干部怎么用是组织考虑的，不是由干部个人考虑的。干部个人可以到组织部自荐，让组织更了解你，这没问题，但是你不能指定要担任某个职位，这是政治上不成熟的表现。我也曾经当过组织部长，我对用干部这个问题的原则是宁可不用，绝不滥用。虽然不能保证客观上百分之百正确，但是绝不能在主观上有丝毫偏差。单位党组织推荐干部，也不能说这个干部必须担任某个职位，你可以说他适合做某项工作，他的特点是什么。每个人都应该正确的评价自己，自我评价和社会评价不可能完全一致，但要大致相当，绝不能大相径庭、相去甚远。有的人自我评价很高，但是单位上的干部没有一个人认可他，难道单位上的干部都是错的？我当初是从事农业技术工作的，是组织安排才走上现在的岗位，我把每天都当成工作的最后一天，倾其所能地工作，如果今天下午组织不让我担任这个职务了，我今天晚上就离开，绝不找组织的任何麻烦，这并不是说我革命意识衰退，而是因为这是组织的决定，我们要服从，大家要有正确的认识。

还有一个问题要提醒大家，特别是乡镇党委要重视，就是人情风问题。政治生态是执政体系内部的事情，人情风是社会生态问题，荆州电视台已经播了我县几期人情风问题，要下决心整治人情风。家里请客，原本是因为有喜事让大家知道、高兴一下，但最后却变成了你捞我的钱、我捞你的钱。有老人去世了纪念一下，是应该的，子女结婚庆贺一下也是应该的，但有的人生孩子也要请客，还有“抓周”、满月等也要请客，还有买了新房子、旧房子装修，甚至有的人离婚也要请客，这就不正常了。前段时间电视台播了一条新闻，一个外出打工的人接受采访时说，过年既想回来，又怕回来，过年总共才十来天，却有二十几个“人情”，要耗费一两万。这说明老百姓也受不了，但是老百姓都无能为力，我们党委、政府是不是应该在这个问题上要有点作为？乡镇的同志要采取适当的措施，比如制定村规民约，规定哪些事情可以办，哪些事情不能办。

第三，要坚持正确的价值取向。正确的价值取向是什么呢？做务实管用的工作，不做那些表面上热热闹闹而没有实际内容的事情，要经得住时间、历史和人民群众的检验。刚才杨部长讲，无论是基层组织建设，还是党的建设，不要做标新立异的东西，要把传统的事情做好，不要把上不上墙作为标准，要扎扎实实地做事。做了事，有记录，是完美的；做了事，没记录，不完美；没做事，有记录，是极端错误的。还有存在补记录的情况，怎么还用补呢？开会的时候应该记却没有记，到年底临时补，检查的领导一看，记录的字迹都是一样的，墨水是新鲜的，一看就知道是假的。所以，在价值取向上一定要坚持做务实管用的工作。今天宣传部发的文件上，有中心组学习的安排，有必读书目的安排，这就是管用的，要落实。我们的中心组学习花了时间、花了钱，要产生效果。今年的中心组学习，有局长讲课，有武大的教授讲课，全部学市场经济，要学了能用，这就是价值取向。宣传部推荐的二十本书要读，单位的一把手、副职和普通干部都要读。

三、切实履行管党责任

第一，各级党组织书记是第一责任人，要认真履行管党治党之责，抓好党的建设。

第二，所有党员领导干部都有责任。县委常委、副县长以及人大、政协的领导都有责任，党外的领导干部也有责任。

第三，要长期坚持抓调研、决策、协调、督促、考核、结账、述职、评议的具体工作。第一责任人的责任是什么？就是这些，这些工作没有抓，就是主体责任没有落实到位。调查研究是要掌握情况；决策是要定这个事情怎么做；协调是解决事情在落实过程中遇到的矛盾和问题；督促是他不做，要督促他做，他不按时做，要督促他按时做；考核就是要打分，有突击检查，有固定考核，有明察暗访；结账就是该奖励的奖励，该惩罚的惩罚，该批评的批评，该教育的教育；还有述职、评议。把这些做完了，主体责任就履行到位了。如果谁不落实抓党建的主体责任，就要加大对谁的追责力度。2022年党建工作考核不合格和基本合格的单位，要开专题党委会研究改进措施。

还有驻村扶贫工作。督查室突击检查了八个驻村工作组，有两个驻村工作组的工作做的很好，一是公安局驻颜闸村的工作组，四个人全部住在村里，二是林业局工作组，除了一个队员因在党校学习请假外，其他队员全部住在村里。其他六个驻村工作组人员都不齐，有的村甚至一个驻村队员都没有。过去的问题既往不咎，从今天开始，如果哪个地方再发生不按规定落实驻村制度的现象，检查结果直接交给纪委，纪委对相关责任人进行处分，同时处分派出单位的一把手、分管领导。

还有巡视整改问题。要落实三条要求：一是问题本身要整改；二是要建立一整套防止同类问题再出现的制度，甚至还要举一反三；三是要对相关责任人实施严厉的追责。有整改任务的单位领导要好好思考，这三条要求有没有做到位。有些人存在好人主义，不愿意得罪人，当一把手如果怕得罪人，那就不要当一把手了，因为这不符合我们事业发展的需要。有人做错事了，怎么能不承担责任呢？为什么不敢追责？从今天开始，如果哪个单位在整改问题时不追责，那就由纪委来追责，从一把手开始追责。相关单位如果没有落实上述三条要求，整改工作就还没有完成，纪委、组织部、县委办公室就不要收这些单位的整改报告。据我所知，我们县某个人名下有两台奔驰车，居然还领着低保，如果这件事就这么算了，我们怎么对得起xx人民？我们起码的政治良知到哪里去了？有些单位对国家资金的使用极其混乱，财务管理极其混乱，一定要引起高度重视，必须彻底改变。

第四，要牢固树立创先争优的意识。我看了一下去年荆州市对我县各个部门工作的打分情况，在全市排名第一、二、三名的有二十几个，排名第四、五、六名的有三十几个，排名第七、八、九名的有三十几个。不知道排名第七、八、九名的单位负责人去问了排名低的原因没有，残联、统战部去问了，这很好，不知道其他单位有没有去过问。辛辛苦苦工作了一年，结果年底考核的时候只在全市排第七、八、九名，部门在面子上过不去，分管县领导在面子上也过不去。改善工作靠什么？一是要靠扎实认真的工作。该做的事情抓紧做，力争得到表扬，不要等挨批评了再做。假如有些事情没有做好，还慢慢拖着，到最后挨了批评后还是要做。不应该犯这种低级错误，要好好做工作，要去争第一，不要自甘落后。二是要学会向领导汇报工作。我们部门的同志是不是经常到市局、省厅向领导汇报工作？有的单位不一定汇报过。发改局、财政局、水利局、国土局等少数单位常请我到省厅去做工作，其他单位为什么就没有请我和万县长去省厅做工作呢？假如你这个单位一年到头都不给上级领导汇报工作，他们在年底打分的时候怎么会给你打高分呢？如果其他县市区的单位经常给上级领导汇报，我们的人都见不到，上级领导怎么打分呢？向上级领导汇报工作是我们的应尽之责，向县里的书记、县长、分管领导汇报工作也是应尽之责。如果单位的局长们一年到头不找分管领导，也不找书记、县长，结果把事情耽误了，这样不行，要学会向领导汇报工作。这里强调的是汇报工作，不是有事没事去跑关系、套近乎。一个月应不应该给县领导汇报一次工作？有些单位的工作做了，分管领导不知道，事情也没做对，与县委、县政府的想法也不一样，就是因为没有向县领导汇报。给大家下一个硬指标，今年年底，如果再有哪个单位得了第七、八、九名，我们在开述职大会的时候就让这个单位发言，说明得第七、八、九名的原因。要争创一流，不要消极被动，不要习以为常，不要一点追求都没有。

我就讲这么多，谢谢大家！

第4篇 副市长在2022年全市非公有制企业党建工作会议上的讲话稿

同志们：

今天，我们召开全市非公企业党的建设工作会议。市委对开好这次会议非常重视，市委常委会专门听取了有关情况汇报，xxx书记作出专门批示，对我市非公企业党建工作提出了明确要求。刚才，大会表彰了2022年度非公企业党组织集中组建工作，xx市委组织部、大亚集团等5家单位，分别从工作创新、组织覆盖、双重管理、企业文化、区域共建等角度，介绍了经验和做法，讲得很好，希望大家认真学习借鉴。

改革开放30多年以来，非公企业从无到有、从小到大、从弱到强，走过了一条不寻常的发展道路。非公企业党建工作也同样经历了从探索起步到拓展深化、再到创新发展三个阶段。在这个过程中，全市各级党组织解放思想、开拓创新，探索了许多具有镇江特色、符合时代要求的非公企业党建工作新思路、新方法，取得了明显成效。一是领导体制和管理机制进一步完善。建立了市、辖市区、镇（街道、园区）、村（社区）四级组织工作网络，全面推行各级新经济社会组织党工委联席会议制度，形成了纵向到底的领导体制。二是党的组织和工作覆盖进一步扩大。以提高组建率为基础，分别在xxxx年、xxxx年集中开展非公企业党组织组建工作，全市规模以上非公企业党组织单独组建率、非公企业党组织组建率均处于全省前列。三是党务工作者队伍建设进一步加强。持续大规模地培训非公企业党组织书记、个人简历党建工作指导员、党员业主，积极实施千名民营企业家后备人才培养计划，大力推进非公企业党组织“五有”规范化建设，党务工作者队伍能力素质在实践中不断提升，得到省委组织部的充分肯定。四是党组织作用发挥途径进一步拓展。积极创设党组织作用发挥平台，开展了非公企业党组织“统筹共建”、“凝聚力”工程、“抓党建促发展百企示范”、非公企业党建工作“三十佳”评选表彰等活动，各级非公党组织积极作为、主动作为，涌现出大亚集团、大全集团、金东纸业、华燕船舶等一批党建强、发展强的“双强”型非公企业。总的来讲，市委对这项工作是充分肯定的。借此机会，我代表市委,向全市非公企业的党务工作者,表示衷心的感谢和诚挚的问候！

今年x月xx日，中央召开全国非公有制企业党的建设工作会议，习****同志对进一步做好非公企业党建工作提出了抓好“两个覆盖”、发挥好“两个作用”、加强“两支队伍”建设的“三个两”的要求。心得体会李源潮同志在大会讲话时强调，“要以改革创新精神破解难题，推动非公企业党建工作迈上新台阶”。x月1x日，省委副书记xxx同志在全省非公企业党建工作创新推进会上强调，要确保我省非公企业党建工作继续走在全国前列。这些，都为我们做好全市非公企业党建工作指明了方向，明确了重点。全市各级党委和有关部门要深入学习领会，认真抓好落实。下面，我根据市委常委会讨论的精神，结合镇江实际，讲三点意见。

一、提高思想认识，准确把握非公企业党建工作新要求

随着改革开放的不断深化，非公有制企业已经成为全市经济发展的主力军，是实现基本现代化的重要力量。（目前，全市非公企业的数量已占全市企业总数的94.2%，增加值占全市工业增加值的93.3%，上缴税收占全市企业税收的90.2%，从业人数占全市企业从业人员91%）。在全市非公企业中，已经形成了一支规模大、分布广的产业大军，其中既有新的社会阶层人士，又汇聚了大批技术人才、管理人才和大量有知识、有文化的现代产业工人。可以说，没有非公企业的快速健康发展，就没有全市经济社会又好又快发展局面；没有非公企业职工队伍的和谐稳定，就没有全市的和谐稳定；非公企业发展的质量、速度和总量，对全市经济发展的质量、速度和总量起着举足轻重的作用。抓好非工企业党建工作，既有夯实执政基础、扩大群众基础的政治需要，也有坚持完善基本经济制度，加快经济社会发展的经济需要，地位重要，热门思想汇报责任重大。

虽然我们在非公经济党建领域取得了明显成绩，但是，按照对标准差、创先争优的要求，我们更要看到存在的不足，明确争创的目标。一是相对于全省非公企业党建工作创新力度不断加大，各地特色工作不断涌现的形势，我市非公企业党建工作还需要进一步拓宽思路，彰显特色，形成在全省全国有影响的镇江品牌；二是相对于非公企业在全市的重要地位和快速发展的态势（据统计部门信息，仅今年一季度，我市就新增私营企业1728户，其注册资本达到87.24亿元，占全市新增个体注册资本的87.2%），非公企业党组织推动发展、促进和谐的作用还没充分体现，部分企业出资人对党建工作的认识还不到位，一些党组织没有找准党的活动的切入点，部分党组织活动开展不够正常、作用发挥不够明显；三是相对于农村、城市社区、国有企业等传统领域党建工作，非公企业普遍存在企业党员数量偏少、人员流动大、党组织不稳定等状况，缺人才、少经费、无场所的问题仍然比较突出。

对标找差目的在于创先争优。全市各级党委和组织部门一定要以高度的政治自觉，切实把非公企业党建作为党建工作创新工程的重要领域，作为基层组织建设年的重点内容，像抓经济建设一样抓非公企业党的建设，像抓项目推进一样抓非公企业党建工作的落实，努力争创促进企业做大做强之先实现和谐稳定发展之优，确保全市非公企业党建工作走在全省前列，在全市现代化建设进程中发挥更大推动作用。

二、突出关键环节，推动非公企业党建工作取得新突破

一要抓好党组织和党的工作“两个覆盖”。经过几年的努力，我们在有基础、有条件的非公企业中，已经基本实现党组织和党的工作两个全覆盖，特别是规模以上非公企业“两个覆盖”情况较好。下一阶段，要按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新”的思路，一手抓组建，一手抓提高，巩固组建率、拓展覆盖面、扩大影响力，推动非公企业党的建设经常化、制度化和规范化。要针对联合党组织中非公企业组织生活不规范、凝聚力不强的状况，积极创造条件，推动单独组建，提高单独组建率。要根据非公企业发展变化快，人员流动大的特点，创新党组织设置方式，灵活采取行业组建、分片统建、楼宇联建、村企共建等方式建立党组织。要针对非公企业党员数量少的情况，大力实施“党员源头拓展行动”，为非公企业发展一批新党员、推动一批“口袋”党员接转组织关系、招聘一批党员职工、选派一批党建工作指导员，不断壮大党员队伍。要进一步摸清非公企业党员底数，集中力量进行攻坚和突破，确保在党的十八大召开前，实现职工50人以上的企业都有党员，力争3年内建立一支1万人以上的非公企业入党积极分子队伍，全市25人以上的非公企业都有党员。要扩大党的工作的战斗力和影响力，对尚未建立党组织的非公企业，工作总结可通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团组织等方式，积极开展党的工作、建立党组织。

二要建好非公企业党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”。非公企业党建工作具有一定的特殊性，具体工作主要依靠这“两支队伍”去组织、推动、落实。要按照服务发展能力强、凝聚员工能力强的“双强”能力标准，择优选任非公企业党组织书记，企业出资人是党员的，鼓励兼任党组织书记。规模较大、党员人数较多、主要出资人担任党组织书记的，应当配备专职副书记；出资人不是党员的，要通过企业内部产生、面向社会公开招聘或推荐委派等方式选优配强。同时，要抓好非公企业党组织书记的能力素质提升，努力使党组织书记成为生产经营的骨干、职工群众的朋友、党员干部的核心。可以借鉴扬中非公企业党组织书记绩效管理的做法，强化保障激励，引导非公企业党组织书记争先进位、主动作为。要认真总结选派党建工作指导员的成功经验，集中选派一批机关年轻后备干部、“退二线”党员干部和热心党群工作的同志，到没有党员、党建工作比较薄弱的非公企业开展党的工作。建立联系服务驻村非公企业制度，每名党员大学生村官要联系服务3-5家非公企业，指导党建工作，服务企业发展。

范文内容地图三要调动出资人和职工群众“两个积极性”。实践证明，在非公企业中建立党组织和有效开展党的工作，很大程度取决于出资人和职工群众的认可支持。对于企业出资人，要注重引导他们打消顾虑，坚定在党领导下，走中国特色社会主义道路的信心和信念，争做党建工作的支持者、守法经营的模范者、职工利益的实现者、社会责任的履行者。要处理好发挥党组织作用与尊重企业自主经营权的关系，开展党的活动与维护生产经营秩序的关系，注意听取企业出资人对党建工作的意见和建议，参与不干预、引导不强制、支持不添乱,充分调动他们支持企业党建工作的积极性。对出资人的评先选优、政治安排，党委统战、组织部门要事先征求企业党组织、非公企业党建工作机构和地方工会组织的意见。要积极开展村企联建、统筹共建、结对帮扶等活动，让企业家在踊跃参与新农村建设、结对帮困等活动中增强社会责任感，回报社会，促进社会和谐。对于非公企业的广大职工群众，要善于统筹利用各类党建资源，创新工作方式方法，积极为职工成长成才创造条件、岗位建功提供平台，为他们维护合法权益提供帮助，让企业职工发自内心地拥护党的工作，自觉向党组织靠拢。

四要发挥政治核心和政治引领“两个作用”。紧紧围绕“双强六好”党组织创建，积极探索非公企业党组织在职工群众中发挥政治核心作用、在企业发展中发挥政治引领作用的有效途径和方法。一是强化思想引领。镇江建工集团的实践有力证明，加强思想建设，塑造企业文化，是实现企业做大做强的助推器。酷猫写作范文网要在企业积极宣传、坚决贯彻党的路线方针政策，坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，引导和监督企业遵守国家法律法规，诚信经营、规范管理，自觉履行社会责任。要找准企业发展需求和开展党的工作的结合点，紧紧围绕企业生产经营管理开展党的活动，把党组织活动融入企业生产经营管理的各个方面，实现目标同向、工作同力、发展同步。二是推动企业发展。要建立党组织和企业管理层双向互动工作机制，党组织要主动关心、认真研究关系企业发展的重大问题，积极提出意见和建议，支持出资人和经营者发展壮大企业。要推动实施企业人才战略，深入开展创先争优活动，不断提高党组织政治上的引领力、组织上的凝聚力、发展上的推动力，努力把企业党组织打造成为推动?*笠悼蒲х⒄沟募崆空蕉繁だ荨ｈ谴俳笠岛托场！凹液屯蚴滦恕保笱羌诺澄凳┠哿こ蹋诵乃计耄迪至税僖诖笱堑目缭剑孟粤说匙橹淖饔谩ｒぶ肮と褐诤戏ㄈㄒ妫平橙汗ぷ饕惶寤骼婀叵担笆被饫妥示婪祝帕菇ê托忱投叵担嬲焙霉愦笾肮と褐诘闹餍墓呛吞娜恕ｒ忧克枷胝喂ぷ鳎⒅囟灾肮さ娜宋墓鼗澈托睦硎璧迹浞值鞫堑幕灾鞫源丛煨裕惫愦笾肮び肫笠捣⒄雇粑裁耍胄男γ?a href='/' target='_blank' title='酷猫写作范文写作网站'>范文写作共克时艰，不断提升企业党组织的创造力凝聚力战斗力。

三、强化组织保障，落实非公经济党建工作机制

非公企业党的建设具有很强的开创性、探索性，与传统领域党建工作相比，难度大，任务重，要求高，需要以更实的举措、更多的精力、更大的力度去推进落实。一要强化领导责任。加强非公企业党建工作，责任在党委，关键在落实。要强化领导责任，把非公企业党建工作纳入各地、各单位党的建设总体布局，列入基层组织建设年的重点任务，作为党委(党组)书记履行管党职责的重要内容，健全各级非公企业党建工作领导机构，实现有人抓、有人管、有工作条件。二要增强工作合力。进一步整合资源，结合“三解三促”活动，进一步完善各级党员领导干部非公企业党建工作联系点制度，发挥新经济社会组织党工委成员单位作用，强化镇、街道、开发区、园区新经济社会组织联合党委建设，建立起规范完善的非公企业党组织管理体系。三要加强经费保障。建立各级非公企业党建工作专项经费，加大党费拨返力度，落实税前列支政策，统筹使用党群工作经费，探索建立多元化的非公企业党建工作经费保障机制。四要注重阵地建设。加大党组织活动场所规范化建设力度，依托各级党员服务中心、村级综合服务中心，建设非公企业党群工作站、党群服务中心，向区域内非公企业免费开放。五要严格督查考核。各地、各部门要把非公企业党建工作作为“三级联创”和基层党员领导干部年度考核的重要内容，健全考评机制和激励机制，完善验收考核办法，定期通报有关情况，推动各项工作的落实。

同志们，加强非公企业党建工作，责任重大，意义深远。我们要全力对标找差，全面创先争优，积极探索创新，扩大镇江非公企业党建工作的影响和实效，努力开创我市非公企业党建工作新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

以上是《副市长在2022年全市非公有制企业党建工作会议上的讲话稿》的酷猫写作范文详细内容，讲的是关于非公企业、党组织、党建工作、企业、工作、发展、党员、全市等方面的内容，希望大家能有所收获。

第5篇 市委市直机关工委2022年市直机关党建工作会议讲话稿

市直机关党的工作，要深入学习贯彻党的十九大精神，在***新时代中国特色社会主义思想指引下，适应新形势要求，突出机关党建特点，抓住机关党建重点，落实好机关党建责任，充分发挥市直机关表率作用，为生态强市、魅力xx建设做出更大贡献。

机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础，一定要从战略和全局的高度深化思想认识，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，把新时代党的建设总的要求落到实处。

要强化理论武装，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，在学懂、弄通、做实上下功夫；要坚持以政治建设为统领，把讲政治落实到机关党建全过程和机关事业发展各方面；要以提升组织力为重点，进一步加强机关基层党组织建设；要切实履行管党治党责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。

第6篇 市直农委党建工作会议讲话稿

同志们： 今天，我们组织召开市直农委系统党建工作会议，主要任务是贯彻落实市第十三次党代会和全市党的建设工作系列会议精神，安排部署2022年党建工作，动员市直农委系统各级党组织和广大党员干部进一步解放思想、奋勇争先，以更加旺盛的斗志、更加务实的举措、更加优良的作风，推动农业更好更快发展，为加快建设现代农业强市提供有力保障。

x月xx日，市委在一天时间里先后召开了全市党的建设工作会议、基层党建工作述职评议大会，x书记在两个会议上分别作了重要讲话。全市党的建设工作会议结束后的当天，市委还接着召开了统战工作会议、组织部长会议、宣传部长会议、机关党建工作会议。x月xx日下午，市委学习贯彻党的十八届六中全会精神暨县（市）区新一届领导班子成员履职尽责培训班正式开班。这一系列的重要活动密集开展表明，新一届市委推进全面从严治党决心之坚、要求之严、力度之大、措施之重都是空前的，我们一定要深刻领会，切实把全面从严治党作为我们当前各项任务的重中之重来抓。

市农委党组对这次党建工作会议非常重视，会前专门进行了研究。刚才，江涛同志就纪检监察工作、机关作风建设作了安排，印发了《2022年市直农委系统党建工作要点》等文件，为当前和今后做好党建工作指明了方向，希望大家认真学习、深刻领会、抓好落实。下面，我就如何贯彻落实全面从严治党要求和x书记在全市党的建设工作系列会议上的讲话精神，范文写作进一步加强机关党建工作讲四点意见：

一、强化思想教育，努力建设“学习型”党组织

加强思想教育是我们做好“三农”工作的重要法宝。我们要时刻把党员干部的学习教育紧紧抓在手上，在学习组织上拓展思路、丰富内容、改进方式，在增强学习效果上下功夫，努力把党员干部的思想理论素质提升到适应“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”的要求上来。

深化“两学一做”学习教育。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持学思践悟、知行合一，以党支部为基本单位，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步强化“三会一课”的思想教育功能，以学党章党规、系列讲话为主要内容，使之成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。坚持问题导向，抓住“关键少数”，落实领导干部上讲台、讲党课等制度，在深学、实做、真改上下功夫。坚持严肃党内组织生活，继续加大督导的频度、力度、深度，推动“支部主题党日”制度与“三会一课”制度紧密结合、协同落实，确保党组织充分履行职责、发挥核心作用，力争全体党员增强党性观念、发挥先锋模范作用。我认为，做合格党员，就是体现在我们的一言一行之中，体现在我们履职尽责之中，体现在我们服务三农工作之中，我们要按照“四讲四有”标准，酷猫写作范文网做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

第7篇 副市长2022年在市委党建工作会议上的经典讲话稿

同志们：

为了认真开好今天的会议，会前，市委常委会专门听取了宣传思想工作的汇报，对今年的工作提出了明确要求。下面，我就宣传思想工作讲三点意见。

一、认真总结，把握宣传思想工作的大好形势

2022年，全市宣传思想工作在市委的正确领导下，着力推进学习型党组织建设，着力加强社会主义核心价值体系建设，着力发展壮大积极健康向上的主流舆论，着力推进文化大发展大繁荣，不断提高宣传思想工作科学化水平，呈现出整体推进、特点突出、引导有力的工作态势。概括起来，主要有以下几个方面：

思想解放引领发展全局。围绕市委市政府的城市品牌建设、基层基础工作、双十产业规划、旅游发展战略等重大工作部署，在全市上下掀起新一轮思想解放的热潮。邀请吉首大学袁云初，原张家界市市委书记、湖南西部开发研究会会长肖征龙，州发改委主任欧阳旭，北京大学博士生导师艾学蛟等专家学者举办多场形势报告会。组织全市副科级以上领导干部集中学习5场次。构建宣讲教育网络，组织理论学习服务专家队深入到乡镇街道和市直部门开展宣讲300多场次。市委学习中心组开展以建设“四化两型”社会为主题的专题理论调研，个人简历理清发展思路，确定“双十”产业计划、文化旅游开发、锰锌整治整合、招商引资、基层基础工作等十大工作重点，实现理论学习成果的有效转化。“富民强市、科学跨越”的理念深入人心。

（二）主题宣传提振发展信心。借助州内外媒体，策划“州市共建共管”、“加强基层基础工作”、“城市品牌建设”、“新型城市化”等宣传主题战役。全年在中央、省、州新闻媒体上稿1000余篇，在各级网站新闻上稿4000多条，其中中央、省级500多篇。广播直播节目《生命接力》和电视社教专题《天险上的风景》获得湖南省新闻奖二等奖。推出全省重大典型“矮寨交警”，引起社会高度关注。省委书记周强前往矮寨看望交警，省长徐守盛代表省委、省政府除夕前夜向矮寨交警发出慰问信。中央电视台新闻联播“新春走基层”栏目头条播发“矮寨交警”雪中执勤的感人新闻。省委宣传部组织新华社、人民日报、湖南卫视、湖南日报等中央省级媒体组成大型采访团，于今年2月集中对矮寨交警进行采访报道。矮寨交警先进事迹报告会获得重大成功，报告团即将赴全省作巡回报告。矮寨交警的宣传进一步扩大了吉首的知名度和影响力，典型宣传的附加效应大大显现，为矮寨打造成为世界级的旅游精品赢得先机。争取省直新闻单位的15名青年编辑记者到我市基层实践锻炼，青年编辑记者撰写出大量新闻稿件、随笔、感言，为宣传吉首作出积极贡献。出版《美丽吉首》城市形象宣传片、《吉首画册》、《乾州古城》等外宣精品。按照“网上来，网上去”的原则，组建网评员队伍，在重点网站加强网络引导。在我市出租车下一轮经营权出让中，按照“抢占制高点、紧跟舆情走”的指导思想开展舆情引导，工作有力有效。

（三）文明创建凝聚发展力量。围绕弘扬培育城市人文精神，提高市民文明素质，打造城市品牌，举行城市品牌招标会。积极开展州市共建和谐文明社区，州、市直118个副处级、98个正科级单位对口联系城区28个社区，城市社区发展实现“精神文明联创，社会治安联防，公益事业联办，基层党建联抓”工作格局。组织开展“亲民、爱民、为民”系列活动，擦亮“爱心吉首”名片。在“爱心拼百分，干群心连心扶危帮困志愿者行动”中，全市干部职工捐款达90余万元。春节期间开展访贫问苦送吉祥活动，全市5000余名干部走村串巷，将党委政府的深情厚意送到30万市民的心坎上。开展“共建文明州府，共享美好家园”青年志愿服务月活动，组织开展“道德模范基层巡讲”。强化未成年人思想道德教育，开展“向西部地区赠送绿色电脑活动”，给全市4学校、5个社区、3个乡镇文化站赠送电脑120台，聘请90名“五老”担任网吧志愿者监督员。

（四）活动搭台激发发展热情。举办“多彩吉首”系列春节文化活动，矮寨大型苗族百狮会、正月十五“钢火烧龙”等民俗活动。民族民间传统节日文化异彩纷呈，湖南?吉首“丹青清明歌会”打破往年扎台赛歌的惯例，采取河上渡船、沿河两岸对歌的方式，吸引全国各地慕名而来的游客，央视新闻联播进行报道。开展乾州古城“百位名家题百店”、心得体会第五个“文化遗产日”、首届苗歌选秀大赛、惠民送戏下乡等活动，丰富市民的精神文化生活。文化产业建设和民族民间文化保护稳步推进，文艺精品创作丰富。完成53个村级“农家书屋”建设，寨阳乡补点村农家书屋被评为全国“服务基层、服务农民”先进集体，并代表湖南在全国作典型发言。

总结成绩，推动工作，就要准确把握形势，认清我们面临的机遇和挑战。一要充分认识抓住和用好重要战略机遇期对宣传思想工作围绕中心、服务大局提出的更高要求。二要充分认识西方敌对势力加紧对我国遏制牵制和西化分化对宣传思想工作维护国家意识形态安全和文化安全提出的更高要求。三要充分认识社会思潮多元多样多变更加明显、社会舆论形成和传播渠道更加复杂对以社会主义核心价值体系引领社会思潮、促进和谐稳定提出的更高要求。四要充分认识人民群众文化消费日趋旺盛对加快文化发展、不断提高文化产品和服务供给能力提出的更高要求。五要充分认识文化产业日益成为新的经济增长点，在加快转变经济发展方式、优化经济结构中的作用越来越突出对深化文化体制改革、推动文化与经济社会发展提出的更高要求。这五个“更高要求”既是对我们的重大考验，又是我市宣传思想工作更好发挥作用的重要机遇，务必清醒认识，牢牢把握。

二、积极作为，履行宣传思想工作的重要使命

今年我市宣传思想工作总的要求是：全面贯彻中央、省、州宣传思想工作会议精神，以科学发展观为指导，坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，以加快转变经济发展方式为主线，范文写作以构建大宣传格局为目标，加快宣传思想工作机制创新，加快公共文化服务体系建设，加快文化产业发展，为建党xx周年营造浓厚的舆论氛围，为吉首“科学跨越、富民强市”提供思想保证、精神动力和文化条件。具体来说，要加强四个方面的工作：

紧跟“科学跨越”这个主题，兴起三次热潮。一是兴起思想进一步解放的热潮。按照“善于学习、开拓视野、勇于实践、敢于创新”的要求，加强学习型党组织建设，不断解放思想，提升领导科学发展的能力。在乾州文庙开办“湘西大讲堂”，邀请省内外高校教授和社会专家学者就孔学、文化、历史、旅游开展讲学。市委学习中心组重点围绕城市品牌，产业发展、矮寨大景区建设、提高社会管理创新能力、非遗开发利用等开展8大专题学习，转化理论学习成果。把理论学习与“创先争优”活动相结合，抓好2至3个学习型党组织示范点建设。年内组织召开一次理论学习经验交流会，以点带面，推动全盘。深入基层开展理论宣讲活动，科学回答群众关心的热点和疑点问题。举办理论学习大课堂，推行“一把手”讲课制度。组建专家队伍对我市近年来依托党的创新理论，工作总结推进经济社会发展的具体实践进行深度解读。对“城市品牌”、“双十”产业发展、加强基层基础工作，社区家文化建设、推行行业标准、社区十化模式、“一三五七九”综合治理体系、“亲民爱民为民”系列主题实践活动等发展经验和社会管理经验进行系统编撰，集结出版《科学发展看吉首》专辑。进一步总结经验，指导实践。通过理论宣传、新闻宣传等多种手段，加大向上、向外推介的力度。做到“理论上出成果，宣传上出特色。”二是兴起“科学跨越在吉首”的宣传热潮。围绕市委六届四次全会和市委经济工作会确定的总体思路、发展目标、工作重点，在“四个中心”建设、基础工作、新型城镇化、产业建设、保障工作、优化环境等方面，开展全方位策划，集中组织战役性宣传报道，宣传展示我市经济社会发展取得的重大成就和经验。早准备、早安排、早部署，精心制定建市30周年宣传方案，做好2022年市庆的预热升温工作。抢抓矮寨特大悬索桥通车的历史机遇，做好新闻策划、活动策划，邀请中央、境外知名媒体云集矮寨，让世界目光聚焦吉首。三是兴起喜迎建党90周年的庆祝热潮。要利用建党90周年的难得机遇，集中展示党领导人民励精图治干事创业取得的辉煌成就。大力宣传“创先争优”活动中涌现的先进典型。通过组团巡回报告、拍电影电视剧、出画册等方式，让“矮寨交警”品牌走向三湘四水、热门思想汇报走进首都人民大会堂。在媒体开展“建党90周年巡礼”专栏专题，举办庆祝中国******成立90周年电视文艺晚会、群众歌咏会、“歌颂共产党、立志报中华”少儿读书知识赛、“党的光辉历程”诗歌朗诵赛、“党的知识”电视抢答赛等活动。广泛开展理论研讨会、座谈会、纪念征文、红色旅游等群众性主题教育活动。围绕纪念建党90周年和辛亥革命100周年，组织创作一批文艺作品，开展优秀文艺作品展播展演展示活动，推荐一批优秀文艺作品进入《湖湘文库》。

第8篇 2022年市直机关党建工作会议暨模范机关创建活动推进会讲话稿

2022年市直机关党建工作会议暨模范机关创建活动推进会讲话稿

尊敬的xx常委，各位领导，同志们：

经市委同意，今天我们在这里召开市直机关党建工作会议暨模范机关创建活动推进会，主要任务是总结2022年市直机关党建工作，部署2022年党建任务及模范机关创建活动工作任务。会议得到了市委的高度重视，市委常委、组织部部长边xx同志出席今天会议，并将作重要讲话。下面，由我代表市直机关工委作工作报告。

2022年工作回顾

2022年，市直机关各级党组织坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及***总书记系列重要讲话和对广东的重要批示指示精神，坚持新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致，在市委的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，严格落实党的基层组织建设三年行动计划，推动市直机关党建工作再上新台阶，为xx经济社会发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

（一）加强理论武装，切实把机关大学习活动引向深入

一是坚持导学、督学。市直机关各级党组织把学习***新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、指示批示精神作为学习的第一议题和重要内容，党员领导干部领学带学督学，发挥党委（党组）中心组的带头引领作用，推动学习教育活动取得成效，引导党员干部增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。一年来，市直机关开展专题教育学习研讨1000多次，书记上专题党课800多人次，党员干部撰写理论学习文章1000多篇；开展宣讲活动达100余场，受众达1万多人次。

二是创新学习形式。持续推进互联网+党建，充分发挥xx机关党建网、机关党支部微信群等多媒体资源，不断扩大学习宣传面；积极开展传承红色基因，弘扬革命精神健身徒步走党日活动、红色革命教育和爱国主义教育主题活动、不忘初心，牢记使命---中国共产党人的家国情怀档案展览活动；市直机关党组织踊跃参加xx市直机关首届工作技能大赛暨县区机关工作技能邀请赛，评选出xx市一中等11个参赛作品参加广东省直单位第六届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛，营造了你追我赶的良好学习氛围。

三是加强学习培训。市直机关各级党组织采取走出去、请进来、集中培训等多种形式，加强对党员干部的学习培训，提高党员干部政治业务水平。市直机关工委举办多期培训班，全年共计培训300多名党务干部，180多名新党员，300名入党积极分子；征订下发新修订《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《学习***同志关于机关党建重要论述》等学习书籍资料。

第9篇 在加强学院党建工作会议上的讲话稿会议发言

一、 传达第十三次全省党建工作会议精神，主要传达省教育厅党组书记朱之文同志在第十三次全省党建工作会议上的讲话精神 （一）、肯定成绩，找出差距，进一步增强在高校学生中发展党员工作的紧迫感和责任感 当前，我省高等教育发展形势很好。但是，面对新阶段新形势新任务新要求，我们也清醒地看到工作中仍然还存在着一些问题和差距。我们必须正视这些环节和差距，进一步统一思想，提高认识，增强抓好在高校学生中发展党员工作的紧迫感和责任感。 首先，加强和改进在高校学生中发展党员工作，是加强党的建设的重大战略任务，是全面建设小康社会的客观要求；其次，加强和改进在高校学生中发展党员工作，是实施人才强省战略的重要任务，是建设海峡西岸经济区的必然要求；第三，加强和改进在高校学生中发展党员工作，是高校党委的一项最重要的任务，是培养社会主义事业建设者和接班人的迫切需要。 （二）、求真务实、加大力度，切实加强和改进在高校学生中发展党员工作 1、加大发展工作力度，不断壮大学生党员队伍。一是要认真做好发展学生党员工作规划；二是要把好发展学生党员的质量关；三是要加强对高校发展党员工作的分类指导；四是要坚持发展学生党员工作的程序制度。 2、 完善教育培养体系，努力提高大学生思想政治素质。一是大力加强党性教育和理想信念教育；二是充分发展党校教育的主阵地作用；三是把思想政治教育贯穿于发展学生党员的全过程。 3、 加强基层组织建设，为发展学生党员工作提供组织保障。一是要科学设置学生党支部；二是要创新学生党支部的活动内容和工作方式；三是要不断创新学生党支部活动载体。 （三）、加强领导，狠抓落实，努力把高校发展学生党员工作提高到一个新水平 1、要大力加强对高校发展学生党员工作的组织领导 2、要进一步加强对高校发展学生党员工作的督查指导 4、 要大力加强党建与思想政治队伍建设 5、 要大力营造有利于推动学生党员发展工作的浓厚氛围 省委最近作出决定，各设区市都要成立市委教育工委，作为设区市委的派出机构，赋予与省委教育工委相应的职能，把当地教育系统特别是高校、民办学校的党建工作归口管理起来。 二、 对加强学院党建工作提出几点要求： 1、 学院临时党委会虽然是临时机构，但党员不能有临时思想，要积极主动地开展活动。 2、 第十三次全省党建工作会议的主要文件党委委员、各党总支召集人都要进行传阅，以便同志们能够更好地学习领会会议精神。 3、 要抓紧与教育厅机关党委联系，请求对我院临时党委会发展党员工作进行授权，保证学院临时党委会发展学生党员工作能得以顺利进行。

在加强学院党建工作会议上的讲话稿

第10篇 厅直系统党建工作会议讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，落实省直机关党的工作会议部署，总结厅直系统2022年党建工作，部署安排2022年任务。下面，根据会议安排，我作工作报告。

一、2022年工作回顾

2022年，在厅党组的正确领导和省直工委的悉心指导下，厅直机关党委和厅直单位各级党组织紧紧围绕全省交通运输中心工作，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，全面加强党的建设，为“建设人民满意交通”提供了有力保证。

（一）党建工作主体责任有效落实。厅党组高度重视党建工作，2022年党组会议8次研究部署党建工作，成立厅直机关纪委并配备人员，强力推动两个厅直单位党委完成换届选举，基本完成巡视“回头看”的整改任务。厅党组主要负责同志高度重视、带头抓，厅党组班子成员各负其责，充分发挥头雁领航作用，推动形成群雁齐飞的工作局面。厅直机关党委多次召开会议调度推进厅直党建工作。厅直各单位党组织坚持书记抓、抓书记，认真落实全面从严管党治党的责任。省公路局健全完善了党建工作“四个体系”，实行预安销号管理抓党建；省水运局增加党建工作考核权重；厅造价站将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，有效推进了党建工作任务落实落地。

第11篇 2022年党建工作会议讲话稿

2022年全县党建工作会议讲话稿

今天召开2022年党建工作会。刚才x部长和x部长分别就今年的组织工作、宣传工作、统战工作进行了部署，讲得非常全面、具体、可行，大家要认真落实。我强调三个问题。

一、高度重视党的建设各项工作

大家可以从我们今天会议的规格看出县委对这项工作的思想认识、政治态度和重视程度。我想从三个方面来强调这项工作的重要性。

第一，抓好党的建设是保证党更好地执政的需要。我们党是执政党，不同于一般的政党，执政党的建设更加重要。执政党的第一个特点是要具有人民性，如果人民不拥护执政党，那执政地位就会失去。所以，我们党的建设工作要紧扣得到人民拥护这个主题去开展。第二个特点是政治性，这个政治性是指有共同的政治纲领。******的最高纲领是实现共产主义，为人民服务是党的根本宗旨。第三个特点是组织性，我们有各级党组织，有党中央，有基层委员会，有党支部，范文内容地图有党小组。第四个特点是纪律性，就是维护党的团结统一。一个执政党，这四个特点得充分体现才能执好政，才能够得到人民群众的认可，才能巩固执政地位。

第二，抓好党的建设是落实全面从严治党新的时代要求的需要。十八大以后，党中央提出全面从严治党，这是“四个全面”战略布局当中具有保障性意义的一个部署。要求我们一切都要从严，从严管理干部，从严执纪问责。要以严格的标准检视每个党员的行动，做到警钟长鸣。

第三，抓好党的建设是xx发展进步的需要。每一项工作都离不开组织保障，这个组织保障是思想认识的统一，是领导班子的有力，是干部队伍的团结奋斗。没有组织保障，任何事情都做不成。我们提出“十三五”期间建设“两区一中心”，建成幸福小康新xx，这是我们的战略目标，如果没有坚强有力的党的组织体系作为保障，热门思想汇报这些目标就是空中楼阁，不可能实现。

二、牢牢抓住八个方面的重点工作

第一项，开展“两学一做”专题教育。这是今年党中央安排的一项政治任务。“两学”就是学党章党规，学系列讲话，“一做”就是做合格党员。我们给每个党员都发了一本党章。党章发给我们，不要放在屉子里面，也不要只装在公文包里，而是要装在心里，按照党章的要求去做，用党章来约束我们的言行。对照党章的要求，做一名合格党员至少要做到两点。第一点是入党誓词。“我志愿加入中国******，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”誓词里面的“执行党的决定”，我们是不是每个人都做到了？誓词里面的“严守党的纪律”我们是不是每个人都做到了？这个会场里除了几个党外领导干部以外，其他所有人都曾经举起右手宣过誓，我刚才讲的这两条大家是不是都做到了呢？绝大多数人都做到了，但是有的人没做到。如果一个党员连入党誓词中的要求都做不到，那就不配是一个党员，更别说成为一个党员领导干部。第二点是要履行共产党员的八项义务。第一条，“认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。”第二条，“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。”第三条，“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。”第四条，“自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。”这里面“服从组织分配，积极完成党的任务”，我们是不是每个人都做到了？面对急难险重的事情时，是不是有少数人容易退却、不负责任、不去面对？第五条，“维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。”搞山头主义，哪些人是跟我一起的，哪些人是跟他一起的，这符不符合一个党员的标准？还有不谋事、只谋人的，今天写这个人的告状信，明天写那个人的告状信，把一个单位搞得乌烟瘴气，严重影响本单位和本地区的事业开展，这符不符合一个党员的标准？第六条，“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消级****现象作斗争。”关于“开展批评与自我批评”，我们在开民主生活会前要求班子成员之间交心谈心，就是要事先沟通准备在会上指出的缺点，有的同志把这项工作视为儿戏。心得体会这是组织生活的程序，不管你喜欢不喜欢、愿意不愿意，都得去执行；也不管你工作是忙还是闲，都得去落实。我们政治生活的庸俗化就是从我们的思想、观念、认识的庸俗化开始的。不要认为在民主生活会上相互提批评意见跟私下里开玩笑一样，可以随便说。从这条义务的标准看，我们是不是一名合格的党员？第七条，“密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。”上访的群众到了政府，若是归某个部门、乡镇管的事情，大家避而不见，这个现象有没有？大有人在。如果我们的党员领导干部不会做群众工作，连深入群众，宣传、动员、组织群众的能力都没有，我们党离垮台的日子就不远了。我给大家推荐一本书，叫《苏共亡党二十年祭》，书里面讲了东欧社会主义国家的一个总书记，他在东欧解体前一个月的中央全会上发表讲话，会场上响起了四十多次掌声。东欧解体后，他如丧家之犬到处逃跑，躲避抓捕。当他逃到一个偏远的乡镇，碰到了曾经非常崇拜他的一群人，他以为找到了救星，可是一个多小时后，群众却引着******武装把他抓了，这是这本书里我印象非常深刻的一件事。所以，我们要多做群众工作，要有爱民情怀。第八条，“发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，个人简历英勇斗争，不怕牺牲。”以上就是党章给党员规定的八项义务。我们学党章，做合格党员，重点要把这两段牢牢记住，认真执行。如果这两段的要求都做不到，就不是一个合格的党员。党章上还有一个负面清单，“党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”有的同志，长时间不上班，党支部为什么不把他除名？党章上面讲的“支部大会应当决定把这样的党员除名”，为什么叫“应当决定”，不是“可以决定”？“应当决定”是指单位的党员出现这种情况，党支部不召开支部大会将其除名，这个党支部就没有履行好党支部的义务，就不是一个合格的党支部。有的党组织书记睁一只眼闭一只眼，单位有人不上班也不管，这样的党组织书记就不合格。各单位的党组织、党组织书记如果再这样软弱涣散下去，对这样的情况不管不问，我们将追究相关责任人的责任。这里面最后一句是“报上级党组织批准”，上级党组织把关的是被处理的这个人是否被冤枉，只要没冤枉人，这件事情就应该这么做。所以，我们要对着清单检查，有没有连续六个月没有参加党的组织生活的？有没有连续六个月不交党费的？有没有连续六个月不做党所分配的工作的？如果有，就要除名这些人，这些基本工作要做到位。作为一级党组织，最重要的是什么？是抓思想政治建设。思想政治建设包括学习党的理论、路线、方针、政策，包括班子成员之间的交心谈心，范文写作包括执行民主集中制，包括我们平常对党员的教育管理。

第12篇 2022年机关党委机关党建工作会议讲话稿

2022年机关党委机关党建工作会议讲话稿

2022年机关党建工作有三个明显的特点：一是重点更加突出、制度更加完善，二是载体更加精确、项目更加有效，三是指导更加有力、督查更加严格。

做好2022年机关党建工作，要准确把握2022年机关党建工作面临的新形势新要求：首先，2022年是“十三五”开局之年。要认真贯彻落实五大发展理念和***总书记重要讲话精神，高起点高标准谋开局，机关党建工作要在这样的背景下开展，提升水平、体现实效。

其二，2022年是从严治党的深化之年。要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，要把思想建设放在首位，教育引导机关全体党员尊崇党章、遵守党规，以***总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

其三，2022年是“补齐短板”之年。住房城乡建设管理领域的短板问题还不同程度存在，机关党建工作特别是支部工作要把服务“补短板”作为重点来开展。其四，2022年是体制改革后的整合之年。机关党建工作要在机关人员融合方面发挥独特作用，为完成业务工作提供保障。

2022年机关党建工作要聚焦“提升、凝聚、服务、落实”，努力提升机关党建工作科学化水平。“聚焦提升”具体来讲，就是做到“四个提升”：提升工作站位，提升责任意识，提升党建工作能力，提升党员思想素质。“聚焦凝聚”具体来讲，就是要做好“两个凝聚”：凝聚共识，凝聚人心。

“聚焦服务”具体来讲就是从四个方面做好“服务”：通过完善制度、改进作风、廉政建设、工作创新来服务大局。“聚焦落实”具体来讲就是抓好三方面落实：注重指导，加强督查，培树典型。

第13篇 市直农委系统党建工作会议讲话稿

市直农委系统党建工作会议讲话稿

同志们：

今天，我们组织召开市直农委系统党建工作会议，主要任务是贯彻落实市第十三次党代会和全市党的建设工作系列会议精神，安排部署2022年党建工作，动员市直农委系统各级党组织和广大党员干部进一步解放思想、奋勇争先，以更加旺盛的斗志、更加务实的举措、更加优良的作风，推动农业更好更快发展，为加快建设现代农业强市提供有力保障。

3月23日，市委在一天时间里先后召开了全市党的建设工作会议、基层党建工作述职评议大会，李乐成书记在两个会议上分别作了重要讲话。全市党的建设工作会议结束后的当天，市委还接着召开了统战工作会议、组织部长会议、宣传部长会议、机关党建工作会议。3月25日下午，市委学习贯彻党的十八届六中全会精神暨县（市）区新一届领导班子成员履职尽责培训班正式开班。这一系列的重要活动密集开展表明，新一届市委推进全面从严治党决心之坚、要求之严、力度之大、措施之重都是空前的，我们一定要深刻领会，切实把全面从严治党作为我们当前各项任务的重中之重来抓。

市农委党组对这次党建工作会议非常重视，会前专门进行了研究。刚才，江涛同志就纪检监察工作、机关作风建设作了安排，印发了《2022年市直农委系统党建工作要点》等文件，为当前和今后做好党建工作指明了方向，希望大家认真学习、深刻领会、抓好落实。下面，我就如何贯彻落实全面从严治党要求和李乐成书记在全市党的建设工作系列会议上的讲话精神，进一步加强机关党建工作讲四点意见：

一、强化思想教育，努力建设“学习型”党组织

加强思想教育是我们做好“三农”工作的重要法宝。我们要时刻把党员干部的学习教育紧紧抓在手上，在学习组织上拓展思路、丰富内容、改进方式，在增强学习效果上下功夫，努力把党员干部的思想理论素质提升到适应“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”的要求上来。

（一）深化“两学一做”学习教育。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持学思践悟、知行合一，以党支部为基本单位，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步强化“三会一课”的思想教育功能，以学党章党规、系列讲话为主要内容，使之成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。坚持问题导向，抓住“关键少数”，落实领导干部上讲台、讲党课等制度，在深学、实做、真改上下功夫。坚持严肃党内组织生活，继续加大督导的频度、力度、深度，推动“支部主题党日”制度与“三会一课”制度紧密结合、协同落实，确保党组织充分履行职责、发挥核心作用，力争全体党员增强党性观念、发挥先锋模范作用。我认为，做合格党员，就是体现在我们的一言一行之中，体现在我们履职尽责之中，体现在我们服务三农工作之中，我们要按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

（二）组织岗位练兵技能比武。当前，襄阳正处于转型跨越的关键时期，襄阳农业正由农业大市向农业强市转变，作为农业战线干部，我们要本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”和学以致用、以用促学的原则，围绕调整优化农业结构、推进农产品加工业转型升级、发展休闲农业和乡村旅游、推进中国有机谷建设、推进高标准农田建设、提升农产品质量安全水平、推进农业产业扶贫、推进农业面源污染治理、办好襄阳“三农”频道、推进农村体制机制不断创新等十个方面的重点工作，开展对标管理和岗位练兵技能比武活动，让我们的党员干部用激情强壮发展气场、用激情推动工作落实、用激情锤炼党性作风，在坚定信念中保持激情、在担当责任中保持激情、在真抓实干中保持激情。

（三）广泛宣传扩大影响。我们要突出思想引领，广泛凝聚建党兴党强大合力。要在我们农业系统内进一步树立“三位”工作理念、明晰“三业”发展思路、坚持“三抓”工作方法，推进党建工作和业务工作互促互进。要充分发挥襄阳“三农”频道、农业信息网、微信平台渠道作用，抓好舆论引导，深入宣传解读“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”的新目标、新举措、新作为，讲好襄阳“三农”故事，传播“三农”好声音。

二、强化责任意识，努力建设“服务型”党组织

各级党组织要扎实推进服务型党组织建设，以改革创新精神把握工作着力点，围绕“聚焦服务、打造品牌”的要求，不断提高服务“三农”水平，着力培养一支“平时看得出来、关键时候站得出来、危难时候豁得出来”的党员干部队伍。

（一）要敢于负责。抓党建是各级党组织的首要之责、根本之责、关键之责。要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”理念，建立健全党组（党委）统一领导，从机关党委、支部一直到党小组长级级明责、层层负责的工作格局，强力推进主体责任落实。要严格落实“党建三级责任清单”以及“党组织书记领办基层党建重点项目”等“三清单一项目”制度。要坚持“谁分管、谁负责”的原则，在分管工作上要大胆行使职权，充分发挥主观能动性，创造性开展工作，不能因循守旧、按部就班。要打造各自工作的新特色、新亮点。

（二）要勇于担当。新的《党政领导干部选拔任用工作条例》有个最大的亮点，用一句话讲就是敢于担当。我们农业系统每一位领导干部都要敢于担当，决不能面对任务扭头走，遇到问题绕道走，碰到困难往回走。乐成书记在全市干部大会上讲过，着力形成“个人埋头做事、成绩群众公认、进步组织关心”的选人用人鲜明导向。人在做，天在看，谁在真心做事，谁在操心分忧，谁在勇于担当，大家心里都有一本账。我们要以钉钉子的精神，看准的事，就要攒劲用力、锲而不舍，一锤接着一锤敲、一环扣着一环抓、一件接着一件做，确保抓出成效，干出实绩。

（三）要求真务实。机关党建工作要紧密结合市委开展的“作风建设年”活动，驰而不息地推进作风建设，下大力气整治作风陋习，着力治“懒”增干劲、治“庸”求作为、治“推”强责任、治“慢”提效率、治“浮”促实干，把机关作风建设一抓到底、抓出成效。要按照“三抓”要求，每件工作都要做到抓实、抓紧、抓好，切实做到件件有结果、事事有回音、桩桩出亮点，抓铁有痕、踏石留印。

三、强化晋位意识，努力建设“创新型”党组织

按照“在农业行业中争位、在经济发展中谋位、在作风建设中提位”的工作理念，围绕种养农业、产业农业和休闲农业，切实增强党建工作责任意识，努力构建创新型党建工作体系，为现代农业强市建设提供保障。

（一）推进工作机制创新。要树立敢于尝试、敢于突破的创新意识和观念，建立完备的创新激励机制，把工作创新作为评优选先、评价干部的重要依据，充分激发和调动党员干部创新的积极性和热情，使创新成为推动中心工作落实、开创工作新局面的制胜法宝。我们农委是个大机关、大系统，要使这么庞大的一个机构更有序、更高效运转，必须靠制度来管人管事。要建立各项制度，推行“四级管理”，实现目标管理全覆盖。要将全市各县（市）区农业局、委各科室、二级单位和委领导班子成员全部纳入目标考核范围，构建“横到边、纵到底、全方位、全覆盖”的四级目标考评机制，用实实在在的数据，做到全程留痕，记录干部的工作状态，反映干部的工作作风，考核干部的工作业绩。

第14篇 2022年全镇党建工作会议讲话稿

2022年全镇党建工作会议讲话稿

同志们：

今天，我们在这里召开全镇党建工作会议，主要任务是：全面贯彻党的十八届五中全会、三届区委九次全会和镇十三届五次党代会精神，回顾总结2022年党建工作情况，研究部署2022年党建工作任务，动员全镇党员干部进一步认清形势，统一思想，振奋精神，为实现全年目标任务提供思想、组织和制度保证。和往年党建工作会议不同，今年我们还特别邀请了区域化党建促进会xx分会的成员单位参加。这是一个非常好的契机，有利于进一步促进xx区域化党建联建工作的开展。在此，对各位成员单位的莅临，表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。

刚才，3家单位作了交流发言，讲成绩实事求是，讲问题不遮遮掩掩，讲工作思路也清晰，一定程度上反映了我镇党建工作的总体层级。沈李锋同志、姚美君同志分别对今年全镇的组织人事、宣传统战等方面工作作了全面部署，王继斌书记就一些党建重点工作作了强调，黄震同志宣读了聘请党建工作指导员的决定，党委工作要点等材料也下发到了大家手中，我完全同意，请同志们按照要求不折不扣地抓好贯彻落实。

下面，我再强调三点意见：

一、肯定成绩、正视问题，明确党建工作目标任务

去年，区委对街镇的考核中，我们考核取得优异成绩，党建工作占20分，我们得了19.3分，这是非常不容易的,是大家共同努力取得的。我们的基层党组织按照从严从实的要求，齐心协力，真抓实干，抓党建取得的进步明显。主要有三个表现：

一是抓党建工作意识明显加强。大家对党建的重视程度，抓好党建的主观愿望，包括工作上的努力程度，时间和精力上投入的程度，都有了很大提高，聚精会神抓党建的良好氛围不断加强。

二是制度运行的规范进一步加强。全面落实基层党建工作责任制，认真做好6个负面清单和12个制度清单工作，民主集中制、“三重一大”等制度得到了有效执行。在考核中，党建工作作为系数单列，进一步激发了基层党建工作的动力和活力。

三是“1826”党建创建活动“生根”发力。“一把手”抓党建工作、“八大能力”建设和“两个提升、六个一批”活动，更注重的是一种党建工作理念的传递和延伸，延伸到基层党组织本身，延伸到党员个体本身。系统集成、分层分类、统筹推进开展创建，慢慢形成一种热传导的效应。传导的是一种对新形势下党建工作适应性的思考，传导的是优秀的可复制的经验，传导的是各种满满的正能量。无论是示范点，品牌还是项目，只要是敢于迈出申报实践这一步，就都是值得肯定的。去年我们的“1826”创建活动除两新组织以外申报率100%（两新组织申报率32%）。我们一位居委书记（瑞和苑 戴财权）说的非常好，他说：“全镇面上全面参与创建本身就是让人很激动亢奋的事，既是竞争，也是动力。我们一开始在几个条件成熟的楼道里搞创建，慢慢延伸到大部分参与，最终自我加压，要实现所有楼道共同参与创建，虽然这当中肯定会有困难，但是克服这些困难的过程就极其珍贵，党支部迎难而上的勇气，团队凝聚力加强了，党员骨干的作用进一步发挥了，我们的核心力量延展到每一个角落，提供的服务使每一个居民可以享受便捷性，我们天天都能将正能量传递到社区的各个角落无死角，一想到这些，我就觉得全覆盖的创建特别值。”同志们，有一句话很土但是很准，生活中不缺少美，而是缺少发现的眼睛，再加一句，缺少智慧的思考、实践和总结。通过1826，我们的党建氛围更加浓厚，从硬件上来说，沈庄村党建宣传传导了非常好的示范效应，全镇党建阵地得到全面巩固和深化。在两新党组织中，贝思特，施能，岱美等把党建宣传阵地运用得非常出彩。从软件上来说，许多党组织把日常工作中的一些小立意升华成党建理念（比如瑞和苑支部的“睦邻坊”楼组创建，发挥党员作用，开辟居民参与社会治理的通道。财政所党支部的“爱心妈妈”编织队把爱心传递给贫困地区和身边需要帮助的人群，五同公司党支部为困难职工设立“帮扶奖励基金”），延伸拓展为民服务的平台（牌楼村的周末党员工作室、海洲桃花园居委的江阿姨工作室、沉香居委的晤心坊、爱谱华顿联合党支部设立“互联网+党员”交流学习网站、微信群聊平台，来管理、激励全国各地的支部党员），进一步体现精准、精细化服务的特性（南馨佳苑的“福馨驿站”由党员志愿者、专家团队为居民开展心理疏导服务。大阿福党支部结合袁福祥劳模工作室资源，针对党员和员工需求开展“兰丝语理财荟”、“诸葛攻关会”，促进企业创新转型），有效调动党员骨干队伍的积极性（施能的“午间半小时”，鼓励有特长的党员技术骨干每天抽出午间半小时，义务为员工开展技能加油培训。xx居委的“常青松”学习小组、果园村的“老师傅”工作小组、丰桥村的农民老党员、长达村退休党员志愿者），把党组织的核心作用发挥到引领全局发展中（贝思特党支部主导提出的公司培训机制、激励机制、奖惩机制，都纷纷被公司采纳，有效推进了公司运营，使党员明晰自身在企业的价值。）随着一批批举措务实、成效明显、群众欢迎的项目、品牌和示范点的亮相，优秀党建工作者“光和热”的传导效应也明显加强，比如在我们的副调研员张鸿的激励和带领下，大居党建和社会治理迈上了新台阶，攀亲结对荣获浦东新区社会建设十大创新项目，一系列民生问题（如寒潮期间大面积水管冻裂）得到及时稳妥解决，一批优秀的居民区书记快速成长起来，他以社区为家的实例被人民网等媒体刊载。又比如，丰桥村书记方弟，在航塘公路动迁中，充分发扬党员干部的作用，顶住压力，带头动迁，团结带领下班子全体攻坚克难，圆满地完成了动迁任务。

在此，我代表镇党委，向全镇党建工作战线上的同志们，向全体基层党务工作者们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我们的党建工作，距离区委的要求和群众的期望还有不少差距。比如，党建责任制的落实，是不是每一个党组织都认真落实了呢？是不是每一位书记都一抓到底了呢？是不是每一名支委成员都履行责任了呢？再比如，对党员干部的思想教育，我们的“三会一课”是不是做到了定时定期，保质保量？我们的组织生活是不是做到了“有主题、有讨论、有共识”？是不是达到了红脸出汗、凝聚共识的效果？再比如，我们的党建工作考核，有没有做到过程管理和动态掌握，有没有对考核的依据反复推敲，有没有引入群众评选机制这些环节？对这些问题，我们要在今后的工作中进一步加以重视和思考。

今年，镇党委认真分析了当前党建工作的新要求和经济社会发展面临的新形势，立足于“双委合力、优势互补、攀亲结对、构建区域化党建新格局”的党建工作目标，制定了实施意见（《关于开展以推进区域化党建为抓手，继续深化“两个提升、六个一批”党建创建活动的实施意见》），今天会上已经下发给大家。希望全镇各级党组织统一思想，不断增强从严管党治党意识，全面落实党建工作责任制，以区域化党建工作为抓手，继续深化“两个提升、六个一批”党建创建活动，以党的建设引领推动全镇经济社会各项事业整体提升。

二、全面深化、主动而为，推动党建工作落到实处

三、如果说去年我们的“两个提升、六个一批”党建创建活动是“生根”发力的话，今年要向小步快跑迈进。小步是更加稳扎稳打、找准短板、深入突破。快跑是指以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，快速提升党建工作的能力，进一步提升党建引领作用，使更多群众受益。今年全面深化“1826”创建活动有一个极为利好的因素，那就是区域化党建格局的构建，也就是我们今天召开区域化党建促进会xx镇分会成立大会的契机。希望大家具体做到“三化四力”。

1、努力践行“开放化、常态化、精准化”。我们的党建工作要进一步打开局面，打造开放格局、推进资源整合、促进工作融合。“开放化”是指形式要更加开放，党建工作不能仅是党员自我教育的小循环，而要充分发挥在座的我们区域化党建促进会xx分会成员单位的作用，大家互相出出主意，做到扩大社会参与、引领基层风尚、惠及基层群众。“常态化”是指进一步体现服务常态化理念，少走过场，在提供项目服务前要做好预判和需求调研，坚持常态化运营，真正走到群众中去，凸显服务价值。“精准化”是指党建创建活动要实现精准对焦，切实解决最突出的问题和群众反应最迫切的问题。

2、实践探索工作方法，提升“四个力”。一是认清新时期党建工作的意义，激发源动力。党群部门要研究使用何种激励机制，增强工作的责任感和使命感；党组织要深入细化研究新时期激发党员内心的源动力的办法。二是健全工作机制，强化支撑力。要抓好党建工作考核的全过程管理。党群部门平时要多做一些走访，多听取基层对落实党建责任制、党建考核的意见和建议。对党建工作的考评，要进一步优化，拉开差距，强化激励机制。要将全过程考核的理念切实落实到工作实际中。要花大力气做好党员干部的教育培训。培训前要进行一次全面的调查，了解党员干部的需求在哪里，短板在哪里，再有针对性地设置培训内容。今年的“两学一做”（即学党章党规、学系列讲话精神，做合格党员）学习教育活动非常重要，要制定好活动方案，充分利用菜单式宣讲等方式，还要注重党员的自我教育，以身边党员说身边事为突破口，把党员干部的教育培训抓深抓透。我希望在今年“两学一做”学习教育中，有条件的党组织是不是愿意做一种尝试，在支部履职情况评议的基础上，开展党员履职评议，每一位党员上台讲一讲在工作生活中发挥作用、发挥正能量的事。三是拓展服务内容和形式，提高认可度。今年街镇考核更加注重社会公众对政府工作的满意度，公众评价单列一块占30分，新增社区事务受理中心的服务评价、镇人民代表、党代表评价等内容。这充分说明收集群众多元化的需求，拓展服务引导内容和形式，引入群众评价机制的重要性。四是创新工作载体和方法，提升传播力。在信息传播过程中，既要有效寻求共鸣，又要精准把握时机，既要符合自身定位，也要注重精心编辑和处理。对“硬”内容进行“软”处理，运用可视化形式让公众快速理解、轻松体验，要让复杂的信息更具有穿透力。

三、突出重点、补齐短板，进一步提升党建引领作用

大家都知道，今年是换届之年，7月份领导班子调整到位，8月份完成党代表换届，9月份召开党代会并完成党委班子选举，11月份完成人大代表换届，12月召开人代会选举政府班子。在换届任务重的情况下，今年的经济形势非常严峻，重点工作也非常多，转型任务重。所以，我们更要围绕全镇工作重点和薄弱点，补齐短板。重点工作抓好了，就能带动面上工作；重点工作开好局，全镇工作就能起好步。下面，有选择性挑几个今年全镇重点工作讲一下。

1、经济发展方面

在税收上，今年一季度的经济形势不容乐观，1-3月份累计完成税收34642.73万元，同比下降5.4%；地方级财政税收累计完成11667万元，同比增长3.3%。经济部门要形成拳头，增强合力。比如商业办也要注重招商引税，主动补位，发挥主力作用。

在大麦湾园区转型和美丽乡村建设上，我们和张江集团、农发集团都进入了实质性合作阶段，领导机构、工作团队、工作机制已经搭建好，两个集团的人员也都陆续到位，要持续深化对接力度。在土地出让方面，要抓紧做好商贸中心地块、三单元地块、大麦湾工业园区八幅工业和经营性用地的招拍出让工作，必须要手里抓一块，心里想一块，眼里盯一块。可操作、可持续。

2、重点工作方面

区域综合整治“4+11+x”是今年区重点工作，沈庄沈杜公路段是其中“11”中的一家。同时，我们要争取完成区下达拆除存量违法建筑48万平方米指标，据职能部门初步排摸，预计缺口5万平方，要再挖掘一下，争取完成。

在动迁工作上，今年全镇有20个动迁项目，12个基地，大约涉及居住户1200户，非居330户，其中大芦线二期航道整治工程最大，大约有居住户114户，企业173户。龙华医院东院、轨交18号线及车辆段、沃尔玛、轨交捆绑地块等重点项目今年都要启动，动迁部门要切实抓好新老政策的衔接和学习宣传，安排好进度和人员力量，做好动迁资金的预算筹措。强调一下，区下达的动迁清盘2个基地的目标任务，必须超额完成。

在人口调控方面，重点开展农村私房出租管理、学前儿童看护点和无证照经营三个专项整治，要确保完成区下达的调控目标数71572人（在去年目标基础上再减少3000人）。

在土地减量化方面，今年减量化任务是7公顷，并完成2022年立项面积的验收。根据xx发展需求，减量办上报13.31公顷。要严格执行区里相关政策，切实提高减量化的计划性，和土地出让、土地储备计划联动好，进一步缩短清拆、复垦、验收的时间跨度，解决好资金链的问题。

在社会治理方面，自建动迁小区物业费收缴诚信体系建设、攀亲结对项目、社区微治理体系建设、“1+1+x”、“镇管社区”体系探索等许多工作都非常重要，都需要发挥大家的积极作用。

3、补短板工作方面

今年从市里到区里，都在工作中提到一个关键词：补短板。韩正书记说，补短板既是一种思想认识，也是一种工作方法，工作中永远会有问题，问题一旦积累下来，就会成为短板。对短板怎么看？有问题并不可怕，可怕的是看不到问题。联系xx实际，我们的商业生活配套、基础管理、大居共建配套、网格化管理等方面，都或多或少存在短板，都和今天在座的每一位同志都息息相关，都需要大家的支持、参与和助力，更需要大家发挥党组织在其中的引领作用，吸引、凝聚更多党员干部群众对补齐短板的共识和勇气。只有补齐这些短板，我们确立的争创全国文明镇的目标才有可能实现，我们国家卫生镇的长效管理成果才能保持，我们全镇转型发展的底气才能增强，人民群众的归属感、荣誉感和责任心才能进一步加强。

同志们：

党建工作为xx经济社会全面跨越发展提供了坚强的政治保障，做好今年的党建工作，责任重大、任务艰巨、使命光荣。我们一定要紧紧围绕今年的奋斗目标，进一步解放思想，以强烈的使命感、旺盛的创造力和积极的进取心，不断加强党的执政能力建设，与时俱进，开拓创新，振奋精神，扎实工作，切实增强政治意识、责任意识和大局意识，以更加昂扬的斗志，更加科学的态度，更加扎实的作风，努力开创我镇党建工作的新局面，为实现全镇经济又好又快发展做出新的贡献！

第15篇 医专2022年党建工作会议讲话稿

医专2022年党建工作会议讲话稿

同志们：

今天，我们召开党建工作会议，主要任务是：全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和***总书记系列重要讲话精神，认真总结过去一年的党建工作，分析查找工作中存在的问题，安排部署今年工作，不断提升党建工作规范化、科学化水平，为各项事业发展提供坚强的政治和组织保障。

下面，结合学校实际，我讲三点意见：

一、2022年党建工作回顾

过去一年，在上级党委的正确领导下，校党委团结和带领全体教职员工，认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和***总书记系列重要讲话精神，以“立德树人”为根本，落实全面从严治党要求，统筹抓好“三严三实”专题教育和以教育教学为中心的各项工作，党的基层基础更加牢固，人才培养水平和质量显著提升。

1、重视意识形态工作，宣传思想工作成效明显。定期召开党委会和党委扩大会，分析研判意识形态领域情况。成立了思想政治工作领导小组和网络信息建设与管理工作领导小组，指导和督促校属各级党组织意识形态工作。制定了年度宣传思想工作要点，全面安排部署学校理论武装工作、思想政治工作、师德师风建设和舆论宣传工作。加强了校园网、校报、广播、宣传栏等意识形态阵地管理。严格落实学术活动“一会一报”制度，编印出版校报17期。建成了大学生网络文化工作室，开通了学校官方微信平台，强化了网络管理，做大做强网上思想政治教育和正能量传播。

2、实施固本工程，基层党组织建设不断强化。认真落实“三会一课”制度，严格民主生活会和组织生活会制度，坚持党员领导干部双重生活会制度，领导班子成员经常沟通思想，增强了班子的创造力、凝聚力和战斗力。开展了基层党建工作年中督导检查，提升了基层党组织的规范化、科学化建设水平。严格党员发展程序和标准。举办了两期入党积极分子培训班。全年发展新党员151名，预备党员转正170名，基层党组织的战斗堡垒作用进一步发挥。严格干部选拔任用和管理。经过积极协调和争取，省、市编办批准，学校领导班子职数由7名增加为9名，校本部增设二级教学机构2个，新增中层正职干部职数4名，三附院党政正职高配为副处级。认真贯彻落实中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照标准和程序选拔任用副处级干部1名。强化干部教育管理。举办了各级各类专题讲座，组织了党政文秘人员集中培训和干部外出培训等，推进了干部教育培训常态化、制度化。

3、聚焦作风建设，“三严三实”专题教育扎实深入。成立了领导小组，制定了工作方案，召开了动员大会，印发了学习资料，购置了专门音像制品，组织了7次专题辅导、14次集体学习，党委中心组集中和扩大学习21次，召开了三次专题学习研讨会。党委班子成员带头上党课、开展学习研讨、记学习笔记、撰写学习心得和思想小结，带头谈心谈话、开展调研，带头查摆问题、整改落实。各基层党组织结合实际，开展了形式多样的学习教育。全校中层正职干部都能够紧密结合思想和工作实际，认真查找梳理自身存在的“不严不实”突出问题和实际表现，制定了修身律己用权承诺书，建立了整改台账，进行了认真整改。年终，校党委和各基层党组织都召开了专题民主生活会和组织生活会，认真开展了批评与自我批评。通过学习教育，全体党员干部的思想认识有了新提高，贯彻“三严三实”的自觉性有了新增强，党风、校风和干部工作作风明显好转。

4、坚持全面从严治党，民主决策机制不断健全。制定了《关于落实全面从严治党推进“4+4+2”党建制度体系建设的实施意见》及《关于推进“4+4+2”党建制度体系建设工作方案》，拟定了学校章程，修订了《xx医专坚持和完善党委领导下的校长负责制实施细则》，逐步完善民主集中制、严肃党内政治生活、干部选拔任用、反腐倡廉四项基础制度，健全权力规范运行和全面从严治党监督检查问责两项机制。按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》精神，认真落实党委领导下的校长负责制，坚持“三重一大”事项实行党委会票决制，重要事项提交教代会和工代会讨论通过。按程序举行了二届四次、五次“双代会”，推进了“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的高校管理模式建设。

5、坚持立德树人，大学生思想政治教育效果显著。注重发挥思政课的主渠道作用，深化课程改革，强化实践教学，开辟了校外政治理论课实践教育基地，扎实推进中国特色社会主义理论“三进”工作。积极开展丰富多彩的系列教育活动，实施了青年马克思主义者培养工程，建立了涵育网，组织了报告会，举办了仲景文化艺术节和基础文明教育月、阅读活动月等主题教育，提升了大学生的思想道德素质和科学文化素养，涌现出省、校级优秀毕业生和文明学生1015人。举办了辅导员校本培训班和辅导员职业技能竞赛，1名辅导员获全省大赛二等奖；《仲景学子之家工作室》项目入选全省高校辅导员工作精品项目。

6、坚持依法治校，ww安全工作成绩斐然。扎实开展依法治教年活动。落实党委中心组学法制度、法律培训制度及重大决策前的法律咨询审核制度。开展了法律知识讲座、法治知识竞赛、法官、检察官进校园等活动，提升了办学的法制化水平。学校被命名为全省首批法治文化建设示范点。高度重视ww安全工作。调整了ww安全工作领导小组，扎实开展了“平安校园”创建和校园不稳定因素排查化解活动。在强化校内治安管理的同时，配合政府职能部门加大对校园周边环境的综合治理力度，快速及时处置各类突发性治安案事件，确保学校大局安全稳定。在庆祝抗战七十周年大阅兵、郑州上合组织峰会等关键时期，投入大量的人力物力，采取积极有效的措施，确保了校园稳定，为保障社会大局稳定做出了积极贡献。学校荣获全省高校ww安保工作先进单位、全省内保工作先进单位荣誉称号。再次蝉联xx市平安建设先进单位。

二、党建工作中存在的问题

面对新的改革发展形势，我们也清醒地认识到工作中存在一些问题。一是基层党支部设置有待进一步优化，党组织进学术组织、进学生年级、公寓、社团工作有待进一步深化。二是年度目标考核体系需进一步完善。三是工作作风需进一步改进，为师生员工解决实际困难的效率有待进一步提高。

三、2022年党建工作安排

2022年是谋划“十三五”规划开局之年。***总书记指出，办好中国特色社会主义大学，要坚持“立德树人”，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。加强党建工作对学校各项工作具有重要的引领作用，我们要进一步认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和***总书记系列重要讲话精神，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，坚持党要管党、从严治党，不断提升党建工作科学化规范化水平，为各项事业发展提供坚强保障，为打造“文明、和谐、法治、美丽”新医专而努力奋斗。

1、加强党的思想政治建设。全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神。把讲话精神作为党委中心组学习、基层党组织中心组学习和教职工学习的重要内容，制定学习计划，完善落实考勤、档案、专题调研、通报等相关制度，确保学习效果。加强理想信念教育，用中国梦凝聚人心，用中国特色社会主义理论凝聚共识。以“三进”为抓手，在落实、落细上下功夫，把社会主义核心价值观贯穿师生教育全过程。按照上级党委统一部署，组织开展好“两学一做”（学党章党规、学系列讲话、做合格党员）学习教育，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，努力形成常态化长效化机制。

2、加强舆论宣传工作，履行好意识形态工作责任。落实党委意识形态责任制，完善基层党组织意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决拥护中央权威，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。定期分析研判意识形态领域情况。深入学习贯彻***总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的讲话精神，严格宣传舆论阵地管理，加强对校内媒体和报告会、讲座、论坛等阵地的审查和管理。坚持“三个统一”，办好校报；加强校园网管理，发挥好校报、新闻网、官方微博、微信特别是网络文化工作室作用，做大做强网上正面思想舆论。维护网络安全，加强网络信息管控，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，掌握话语权，传递正能量。

3、加强党的组织建设。落实党委领导下的校长负责制和基层党组织党政联席会议制度。做好基层党组织换届工作，增强领导班子建设的凝聚力和战斗力。贯彻教育部关于加强高校基层党支部建设的意见，强化基层党支部职能发挥，教职工党支部委员会要经常听取党员和群众的意见、建议，有针对性地做好思想政治工作。学管党支部委员会要成为引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长的政治核心。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决反对用人上的不正之风，严格按照职数、标准和程序，做好干部选拔工作。加强干部教育培训和管理监督工作。制定年度干部教育培训规划，探索新的考核评价机制，强化干部日常监督管理。修订党员发展工作细则，开展党员组织关系集中排查。加强对基层组织委员培训，严格标准和程序，确保新党员质量。加强和改进离退休干部服务管理工作。指导支持关心下一代工作，积极推进关工委建设。

4、加强党的制度建设。持续推进“4+4+2”党建制度体系建设，健全民主集中制、严肃党内政治生活、干部选拔任用、反腐倡廉四项基础制度，完善规范权力运行机制办法和全面从严治党监督检查问责机制办法。制定一套系统的、切合实际的、具有可操作性的党建目标责任制考核细则，定期开展督促检查，将检查结果纳入年终评先评优，推动党建工作健康有序开展，为年度业务目标的全面完成提供强有力政治保障。贯彻落实好新的统战工作条例，加强非党代表人士队伍建设。

5、加强和改进大学生思想政治教育工作。充分发挥学校教育主阵地、课堂教学主渠道作用，坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入育人全过程，深入开展对学生的理想信念教育、基本道德规范教育、优秀传统文化教育、法治教育和“中国梦”的宣传教育，不断创新青年马克思主义者培养工程的形式和内容，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位。统筹推进活动育人、实践育人、文化育人、网络育人，深化以“三下乡”暑期社会实践、“西部计划”青年志愿者活动为代表的公益服务活动和文化艺术节、社团文化节、阳光体育等丰富多彩的校园文体活动，切实将德育与智育、体育、美育有机结合；加强辅导员队伍建设，提高整体素质和职业能力。按照《全国大学生思想政治教育工作测评体系》要求，逐步建立起完善的校内测评体系，努力构建全员、全过程、全方位育人格局。

6、大力推进依法治教。继续巩固“依法治教年”活动成果，切实按照章程要求，进一步完善相关制度建设，推动学校依法办学、教师依法执教、学生知法守法，切实提升学校管理水平和治理能力。健全依法决策机制，完善风险评估、合法性审查等重大决策法定程序，充分发挥法治在教育教学改革中的引导和规范作用。建立健全法律顾问制度，增强运用法治思维和法律手段解决学校改革发展中矛盾、纠纷的能力。强化法治教育，增强师生员工的法律意识，构建自由平等公正法治的育人环境。推进制度创新，强化对重点领域、关键环节的监管，健全并完善基建、采购、招生、财务、科研经费、组织人事等领域的管理制度，形成用制度管权、管事、管人的良好局面，提高学校依法管理水平，努力争创省级依法治校示范校和法治校园。

7、切实维护学校和谐稳定。加强师生安全教育，经常性开展校园安全稳定隐患排查和化解，扎实推进平安校园创建活动，继续开展“护校安园”行动。建立联动机制，完善应急预案，签订ww责任书，妥善处理信访、人访事件，加强反恐防暴宣传，从源头预防和排除安全隐患和矛盾纠纷；做好重点节庆日和重大节点防控。加强正面教育引导，防范和抵御校园传教，坚决打击邪教。注重网上舆情的监控和引导，畅通信息渠道，杜绝不良信息的蔓延传播；加强与地方综治、公安等部门的沟通联系，优化校园周边治安环境，确保校园安全稳定，力争蝉联“xx市平安建设先进单位”。

8、加强对群团工作的组织领导。认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和省委党的群团工作会议精神，坚持党对群团工作的统一领导，完善党建带群建制度机制，支持群团组织依法依章程独立自主开展工作。工会、妇联、共青团等群团组织要坚持中国特色社会主义发展道路，坚持围绕中心、服务大局，充分发挥桥梁和纽带作用，最广泛把广大师生员工组织起来、动员起来、团结起来，奋力推进事业发展。

（关于作风建设和党风廉政建设及精神文明建设工作，还要召开专门会议安排部署。今天下午后半时我们就在这里召开精神文明建设会议。明天上午召开党风廉政建设工作会议。）

同志们，实干托起梦想，奋斗铸就辉煌。让我们紧密团结在以***同志为总书记的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，凝神聚力抓党建，一心一意谋发展，在建设“文明、和谐、法治、美丽”新医专征程中砥砺前行，努力实现“十三五”顺利开局，为实现全面建成小康社会宏伟目标做出新的更大的贡献！

谢谢大家