技术总监总监岗位职责16篇

第1篇 tcm实施技术总监(tc manufacturing）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位要求：

1.负责tcm实施团队的人员岗位职责描述岗位要求和能力建设；

2.负责项目售前团队组建和售前支持，包括标准售前技术方案制作和讲解，项目实施工作量评估等；

3.负责项目售后项目管理和实施服务；

4.协助市场及销售人员进行tcm业务拓展和售前支持。

岗位职责：

1.英语良好，全日制本科或以上学历，汽车、机械工程或计算机应用等相关专业；

2.具有优秀的理解和沟通能力；

3.熟悉制造业业务流程，具有5年及以上车身或总装工艺规划和仿真经验；

4.5年及以上teamcenter manufacturing系统实施或应用经验，有不少于5个导航项目的实施经验；

5.熟悉plm项目实施工作流程，参与具体项目的实施；

6.熟悉cad（catia/n_等）软件者优先；

7.有使用tecnomati_和相关软件进行工厂和物流规划、仿真经验者优先；

8.能适应工作需要出差。

第2篇 智慧城市技术总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1)针对政企客户的业务发展需求，做好商务技术攻关工作，主动开展技术引导、技术推动，以及及时的商务和技术方面的支持工作；

2)完成市场及项目分析与策划，完成面向具体智慧城市市场的发展分析、引导规划，完成面向具体重点项目的分析与策划；

3)联合各个市场区域与产品部，针对某具体项目，制定项目目标、推进计划，以及资源安排；

4)组织及协调所负责业务领域的某个具体项目的方案制定，参与技术方案的评审，并对方案质量负责；

5)协调组织及参与项目售前及应标工作，组织协调各类资源完成售前工作，并对过程进行监控和评审以及事后的总结复盘；

6)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1)本科以上学历，5年以上相关工作经验；

2)精通智慧城市框架下的各种信息化技术，对智慧城市未来发展方向有深刻了解

3)对智慧城市领域知识有一定积累，熟悉智慧交通、智慧城管、应急指挥、平安城市、智慧社区、大数据、智慧政务、智慧旅游、公安等应用和系统，并对智慧城市有较为深入的理解，具有智慧城市相关领域经验者优先。

4)良好的人际交往和沟通能力，文笔流畅、逻辑清晰、思维活跃；

5)具有创业精神，抗压能力强。

第3篇 新能源技术总监岗位职责任职要求

新能源技术总监岗位职责

新能源汽车电控技术总监 1、根据公司发展战略，规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;

2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;

3、负责电动汽车充电控制系统的调试与测试;

4、根据客户的要求提供相应设计方案，带领团队实现个人成长与公司的共同发展;

任职要求:

1、本科及以上学历，电力电子，自动化等相关专业背景;

2、5年以上新能源汽车电控设计经验;

3、熟悉汽车行业标准，了解ts16949质量体系，了解apqp设计开发流程;

4、熟悉汽车电控开发和测试验证流程，在艾默生、华为、台达、博世等行业标杆企业经验优先，从事过新能源汽车电控部件的优先;

5、良好的团队合作精神和沟通能力。 1、根据公司发展战略，规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;

2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;

3、负责电动汽车充电控制系统的调试与测试;

4、根据客户的要求提供相应设计方案，带领团队实现个人成长与公司的共同发展;

任职要求:

1、本科及以上学历，电力电子，自动化等相关专业背景;

2、5年以上新能源汽车电控设计经验;

3、熟悉汽车行业标准，了解ts16949质量体系，了解apqp设计开发流程;

4、熟悉汽车电控开发和测试验证流程，在艾默生、华为、台达、博世等行业标杆企业经验优先，从事过新能源汽车电控部件的优先;

5、良好的团队合作精神和沟通能力。

新能源技术总监岗位

第4篇 模具技术总监岗位职责

技术部长/模具设计总监 1.具有丰富的汽车注塑模具设计能力,熟悉汽车内外饰,具有3年以上的技术部门管理经验;

2.管理过80--100人的设计管理团队;

3.具备较强的沟通、协调能力,抗压能力,可接受高强度工作 1.具有丰富的汽车注塑模具设计能力,熟悉汽车内外饰,具有3年以上的技术部门管理经验;

2.管理过80--100人的设计管理团队;

3.具备较强的沟通、协调能力,抗压能力,可接受高强度工作

第5篇 java技术总监岗位工作职责

简介:java自1995年问世以来,因其卓越的通用性、高效性、平台移植性 和安全性等特性,成为全球范围内应用范围最广的开发语言,而且即使历经二十余年发展仍然在行业内保持着“常青树”的地位。java技术总监是具有基本的java扎实基础并了解框架等信息熟悉并具有管理经验的复合型人才。

java技术总监职位描述(模板一)

岗位描述:

1.负责搭建并管理技术研发团队;

2.将产品业务需求转换为技术需求,提出技术解决方案;

3.负责项目框架搭建和核心代码编写;

4.带领研发团队推进服务端相关的研发工作,与各相关兄弟团队进行沟通,协调资源,保证服务端的快速迭代,以及技术的稳定性;

5.负责培训新进员工和进行团队组织建设。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,丰富的互联网从业经验和java从业经验;

2.至少2年以上带领5人以上团队管理经验;

3.熟悉大型互联网架构,能够进行核心架构及代码构建;

4.具备微服务,soa相关架构经验,具备相关工作经验;

5.熟练掌握udp/tcp/ip、http等网络协议;

6.熟练使用关系型数据库,对数据库调优有一定经验;

7.熟悉 java 常见开发工具及框架,包含并不限于: maven、gradle、spring、springboot、mybatis;

8.思路清晰,有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域,在较大压力下保持工作激情。

java技术总监职位描述(模板二)

岗位描述:

1.负责项目开发管理;

2.根据项目要求实现架构设计、概要设计及详细设计;

3.参与系统核心模块的程序编码工作;

4.负责指导开发工程师解决开发过程中遇到的技术问题。

任职资格:

1.本科以上学历,毕业于计算机相关专业,3年以上软件开发项目管理经验;

2.熟练掌握java开发技术,熟悉基于j2ee的web架构设计及web开发流程;

3.熟悉linu_/windows环境,熟悉tomcat, weblogic等应用服务器系统的操作和配置;

4.熟悉前端知识,熟练掌握jquery,aja_使用,了解html/html5规范及浏览器兼容问题;

5.有丰富的web mvc(spring,mybatis等)开发经验,熟悉eclipse等开发工具;

6.熟练掌握mysql、oracle数据库,具有丰富的数据库开发经验;

7.具备系统需求分析与架构设计的能力,熟悉软件设计规范;

8.良好的文档书写能力,能够熟练编写项目需求分析设计文档、项目方案书、系统详细设计文档等;

9.具备良好的自我管理能力,学习能力及沟通能力。

java技术总监职位描述(模板三)

岗位描述:

1.深入挖掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计,确保系统的架构质量;

2.系统核心部分代码编写,疑难问题的解决;

3.维护和升级现有软件产品和系统,快速定位并修复现有软件缺陷;

4.针对新人、普通开发人员进行有效辅导,帮助其快速成长;

5.能为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题,能对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件的优先。

任职要求:

1.java基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解;

2.3年及以上使用java开发的经验,对spring,ibatis,struts等开源框架熟悉;

3.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;

4.掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;

5.掌握linu_ 操作系统和大型数据库(oracle、mysql);对sql优化有丰富的经验;

6.学习能力强,适应能力好,具备耐心/细心的品质。

第6篇 技术总监岗位职责(20篇)

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责服务端的系统分析和架构设计,指导相关技术团队实现设计,规划平台未来技术架构方向;

2、进行全局性和前瞻性的架构设计,以及技术细节的实现,推动周边系统和相关团队完成网络架构落地,解决业务发展遇到的网络架构问题,持续提升系统平台稳定性;

3、带领技术团队进行重点产品、项目研发,解决中间出现的技术难题;

4、制定高效、实用的技术规范;

5、做好开发过程中的指导工作。

任职要求:

1. 6年以上java研发和软件设计经验;

2. 3年以上高并发大系统设计与研发经验;

3. 熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,如tomcat、weblogic、jboss等;

4. 精通struts、sping、hibernate等主流框架。

5. 熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

6. 具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;

7. 可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责分公司技术团队的日常管理。

2、带领技术团队为区域市场开拓提供售前及售后支持。

3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题

4、对分公司所有项目进行把控、管理。

5、负责将行业、公司的技术发展及技术动态灌输到整个团队及区域客户。

6、负责团队的整体技术水平逐步提升。

任职要求:

1、为人真诚、具有团队合作意识,有良好的组织协调能力及沟通能力。

2、具有丰富的软件开发工作经验。

3、有5年以上的项目管理经验。

4、有5年以上的技术团队管理经验。

5、熟悉计算机、测绘及地理信息等相关行业情况。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责所辖项目总体规划方案的审核、把关;对设计单位的设计方案及图纸的审核;工程项目的技术监督、管控及施工过程中的技术指导等工作。

任职要求:

1、建筑学、工程管理等相关专业,本科及以上学历。

2、10年以上相关工作经验,至少5年以上房地产企业或甲级设计院的设计管理经验,3年以上同等级别岗位工作经验。

3、持有一级注册建筑师或一级注册结构工程师资格证书。

4、熟悉房地产开发过程的设计管理流程及关键节点控制。

5、有知名项目设计统筹管理工作经验者优先。

技术总监(岗位职责)

[招聘部门:信雅达股份产品条线事业部]

职位描述

岗位职责:

1) 负责事业部对应产品的总体规划和技术架构;

2) 负责事业部产品开发团队的组建、管理;

3) 全面负责事业部产品开发的项目实施、质量管理;

4) 负责事业部技术的开发及应用;

5)研究业务需求,理解业务需求中的用户目标和任务,对需求进行分析、建模,并最终形成完备的软件需求规格。

任职要求:

1) 8年以上j2ee项目开发工作经验,3年以上银行行业相关的技术团队管理经验;

2) 具有较强的技术研发领导和管理能力,熟悉软件开发流程和项目管理流程,熟悉系统分析和架构设计、具备软件开发规范化管理经验,能对软件开发在其生命周期内进行全过程管理和指导;

3) 技术敏感,研究新技术,熟悉主流的软件开发技术及数据库技术,能准确把握产品的技术发展方向;

4) 有大中型项目负责人经验;能同时管理和协调多个项目,使之有序合理地开展下去;

5) 工作态度严谨认真,有敬业精神,有浓厚的工作兴趣,良好的沟通能力,思维活跃,有较强的创造力。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 确定公司自主开发的软件平台的架构走向和技术架构路线;

2. 负责对公司自主开发的软件平台的整体系统架构设计;

3. 对软件平台的系统设计、模块设计进行确定、审查和把关;

4. 对项目开发过程各个环节进行技术风险评估,解决项目中的关键问题和技术难题;

5. 负责整个项目开发过程的计划制定、进度控制、和质量保证;

6. 制定开发规范和技术标准,编写相应的技术文档;

7. 负责对软件开发团队的技术指导和相关技术培训。

任职要求:

1、掌握软件工程理论,精通软件工程管理方法,有较强的系统分析能力;

2、要求稳重、踏实、有责任心,具有良好的团队合作精神和沟通能力;

3、逻辑思路清晰,较强的创新能力,有良好的计划和执行能力;

4、熟练掌握如何设计系统的构架及完整解决方案,具有大型项目系统重构的经验;

5、精通uml建模,熟练使用相关建模工具;并具有规范的开发、设计文档写作能力;

6、具备良好的面向对象编程经验,深入理解oop、ood思想,具有很强的分析设计能力;

7、精通sql server/oracle等常用数据库,熟悉数据库建模和数据仓库,并具有很强数据库设计经验和sql功底;

8、对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,并有实践基础;

9、在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础,有大中型应用系统开发和实施的成功案例

技术总监(岗位职责)

职位描述

工作职责

1.管理技术开发团队,负责产品开发、创新及核心技术提升;

2.带领团队解决开发中的技术问题,不断推动产品创新和流程优化,高效快速地响应运营部门的需求;

3.负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;

4.负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。

任职要求

1.本科以上学历,8年以上工作经验,3年以上互联网知名企业高级技术管理经验;

2.对b2b、共享经济相关应用有较深刻理解,有相关行业的项目管理及产品研发管理经验;

3.精通互联网系统的构架设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;

4.熟悉数据建模、大数据平台及分布式计算技术优先;

5.责任心强,能够承受较大工作压力,有良好的团队领导能力和沟通能力。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责

一、全面负责技术部工作,负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划。

二、加强技术队伍建设和管理,负责培训公司软件开发人员的整体开发技能。

三、制定技术目标和工作方案,参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划;

四、组织技术、产品开发与创新,解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化。

五、 全面监控产品开发质量、进度和成本控制,规划产品研发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排;

六、针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行

七、组织建立并实施质量体系,定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。

八、对公司机密负有保密责任,技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

九、有电力行业、企业服务数据数据分析、研究经历。

九、 积极完成其它临时性工作。

职位要求:

1.国家正规211等学校计算机相关专业本科及以上学历,硕士优先。

2.8年以上项目研发经历。5年以上技术架构设计。

3.了解电力、企业服务研发行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验。

4.组织实施系统分析、系统架构设计。有大型电子商务软件项目的需求分析、技术方案设计经验,并在其中起主导作用和重要作用,对电商平台软件的技术体系及相关分析技能(例如数据库优化)有控制力。

5.有良好的软件项目管理理论,实际担当过大中型互联网、电子商务平台网站项目经理,熟悉电子商务平台和企业服务业的相关软件解决方案、产品体系,负责参与公司项目调研、编写软件需求说明、机构设计、详细设计等文档。

6.从电力行业和企业服务业工作经验者优先考虑。

福利待遇:

1、五险一金;

2、餐补、话补、全勤奖、新人奖、优秀员工奖,生日福利、加班补贴及年终奖;

3、期权股份,优秀干部及员工出国旅游机会。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.带领技术团队完成项目及公司移动产品功能整体架构、设计、实现;

2.制定新员工培养技术并不断更新,对产品研发过程中遇到的关键性问题给出解决方案;

3.负责团队的管理协调,通过制定各种流程规范来促成团队高效的完成任务;

4.能发现团队运转过程中的问题并及时解决;

5.按照开发计划分配开发任务、协调开发人员;

6.完善开发团队的绩效考核指标,帮助团队成员完成考核指标。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,3年以上移动产品研发经验,2年以上团队管理经验,计算机科学与技术或相关专业优先;

2.具有很强的沟通协调能力及文档编写能力;

3.逻辑思维能力强,熟悉主流移动开发平台,ios或者android开发语言至少精通一门;

4.对移动产品研发流程有深刻理解,熟悉研发流程中各个环节的工作内容及工作职责;

5.有过敏捷开发管理经验,具备快速推进项目流程的能力;

6.热爱互联网,尤其是移动互联网。

福利待遇、薪资福利:

基本工资+绩效工资+年终奖+交通补助+通讯补助+通讯补助

晋升体系:

公司具有相应完善的员工绩效管理体系,完备的职业生涯规划管理,拥有合理的晋升机制和充足的个人发展空间,让员工的潜能得到最有力的发挥。

社会保险:

一经录用,签订正式劳动合同,按国家规定缴纳社会保险,并为符合条件的缴纳住房公积金。

假期福利:

工作时间:8:30----17:30,双休,享受国家法定节假日,带薪年假,带薪病假以及其他假期。

其他福利:

公司针对员工拥有节日(端午节、中秋节、春节)等福利。

技术总监(岗位职责)

职位描述

1. 本科以上学历,计算机专业、网络工程专业、通信工程专业、电气自动化专业等相关专业;

2. 受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训;

3. 在软件开发或硬件开发领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验,主持开发过5个以上大型项目;

4. 精通行业内的最新技术方法;

5. 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;

6. 有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;

7. 熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;

8. 有很强的判断、决策、计划与执行能力;

9. 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,高度的工作热情,良好的职业道德。

技术总监(岗位职责)

职位描述

技术总监招聘职位要求 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、负责专业线美容企业产品的研发。 2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。 3、技术培训部门工作计划的制定和实施。 4、参与企业的各类招商会议和终端会议。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识,懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。 3、沟通表达能力强,善于组织、执行各类招商会议和终端会议。 职位标签 星期日休息 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 提供住宿 , 技术总监 , 陕西 , 西安

技术总监(岗位职责)

职位描述

职责说明: 1、负责专业线美容企业产品的研发。 2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。 3、技术培训部门工作计划的制定和实施。 4、参与企业的各类招商会议和终端会议。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识,懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。 3、沟通表达能力强,善于组织、执行各类招商会议和终端会议。 职位标签 提供饭餐 , 星期日休息 , 提供住宿 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 技术总监 , 四川 , 成都

技术总监(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1.计算机相关专业,从事软件开发5年以上经验。

2.专业从事软件系统开发,并有多个实际开发过的案例或是项目。

3.良好的软件工程思想,熟悉cmm/cmmi体系,rup过程体系等内容。

4.负责过多个项目的研发(包括需求、设计、进度质量管理、核心代码及项目管理培训等),有过大型软件项目的开发管理经验优先;

5.有一定商务或产品经验,达成技术与产品、市场和商务需求的完美结合,实现公司价值;

6.有强烈的责任心和进取心,良好的沟通能力和团队合作意识;思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,良好的语言与书面表达能力;

7.具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力,能很快接管并快速发展一支优秀的研发队伍.

8.能力优异者可适当放宽条件。

主要工作职责:

1.负责主持公司产品研发体系的制定,实施分解、指导、过程监督;

2.负责审核项目组内部测试计划,并予指导、监督;

3.负责组织本部门员工进行市场需求调研,并审核相关调研报告转呈上级批阅;

4.负责定期对本部门人员进行技能培训。

技术总监(岗位职责)

职位描述

1、全面实施公司产品追溯和畜产品追溯项目建设的技术负责人;具有相应的工作经验和管理能力;能够来锡林浩特市工作的,年龄在35~45岁之间的,本科以上学历的,具有前瞻性、开创性、独立性的,具有优良的交流与共事能力,立志于信息化智能化前沿发展并开拓创业的技术带头人。

2、家住内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市的优先考虑;家住外地的可以提供住处和外地补贴;预定薪酬在1.8~2.5万元/月左右。

3、在评判选择上,以能力为主、重在发展潜力上,重在进取心、成长力上;有同岗位工作经验者优先。

4、在技术内涵上,会管理项目开发,了解各种开发平台和工具,包括web、java、php、python、数据库、安卓等;有开发经验者优先。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在熟练掌握公司产品结构、技术原理的基础上协助编写规范的基础技术文档; 2、与需求部门协同配合,明确公司产品目前需求,对项目方向有总体把握的能力,同时能将需求准确传达给各研发人员; 3、对研发人员进行技术指导; 4、负责制定符合公司需求的技术培训方案及目标; 5、对项目开发质量进行监控,适时做必要调整,从而达到项目目标; 6、把握公司的技术发展方向,对公司的发展在技术上能及时提出指导性意见,从技术角度并结合市场需求设计可执行解决方案。

任职资格: 1、统招本科及以上学历,5年以上网站开发工作经验;3年以上项目实施和管理经验; 2、精通c#的web技术开发,5年以上.net(c#)/php 开发经验; 3、了解市场趋势,把握市场动向,具备对研究开发需求的领悟力; 4、具有良好的团队精神、能承受较强的工作压力;

5、提交简历务必附带作品集。

技术总监(岗位职责)

职位描述

50岁以下,本科以上学历,给排水、环境工程等相关专业;5年以上水务行业管理经验,熟知给排水相关技术,具有优秀的领导能力、组织协调、沟通和管理能力。 薪资待遇丰厚,以能定薪,并给予具有市场竞争力的薪酬,缴纳五险一金

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责制定项目技术方案,负责系统的架构设计、优化,参与核心架构部分代码编写;

2、负责技术难题预研与攻关,解决系统中关键架构问题;

3、负责软件开发任务的需求分析、技术方案设计、开发计划制定,指导项目团队成员的日常开发工作、解决开发中的技术问题;

4、与业务部门进行技术沟通,提供技术支持,按照公司it体系的要求,负责it运营方面的技术支持工作;

5、管理公司的整体核心技术,把握公司技术路线和技术发展方向,制定公司中长期技术发展规划。

任职要求:

1、精通java,有大型互联网项目开发经验,熟悉主流技术架构体系,具备良好的逻辑思维,沟通技巧与工作推动能力;

2、熟悉分布式存储、搜索、异步框架、集群与负载均衡,消息中间件等技术;

3、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验;

4、能承担创业团队较高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责公司基础平台的设计开发

负责公司开发团队的建设

职位要求

十年以上java或php互联网开发经验,7年以上应用架构经验。

精通各种常用开源组件、典型的电商、app等产品技术架构。

熟悉各种常用设计模式,能将设计模式应用到日常工作。

熟悉至少一种较为常见的主流数据库及sql语言,有一定的sql调优经验、linu_操作系统、常用版本管理软件操作(如:svn,git)。

熟悉nosql与restful

计算机相关专业本科以上学历。

具有良好的沟通表达能力和团队协作能力。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;

2、 提出新项目开发计划,并提交项目建议书;

3、 进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;

4、 进行技术难题的攻关和预研;

5、 实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;

6、 拟定团队的工作目标并监督实施;

7、 团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。

岗位要求:

1、 计算机专业,本科以上学历;

2、 具有5年以上产品研发经验,2年以上团队管理经验;

3、 至少承担过2个以上中大型软件开发项目,有丰富的开发管理经验;

4、精通java语言和j2ee相关技术;

4、 思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力;

5、 较强的学习和运用新技术的能力;

6、 具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责技术团队的整体工作。

2.领导技术团队实现app、web等技术层面的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

3.和产品团队共同筹划产品发展路径,落实实施路径,监督项目进度,制定系统优化与调整方案;

4.领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设。

任职要求:

1.五年以上java开发工作经验,掌握现有主流开源框架如spring,hibernate/mybatis 等;

2.精通系统业务架构、系统架构、功能架构、部署架构的设计、有海量数据处理,高并发业务经验者优先。

3.能够熟练运用项目管理工具对项目的进度、成本、质量进行管理,能够规范项目组开发制度、流程、代码质量等;

4.强大的代码编写能力,提升研发部门员工的核心能力的培训能力;

5.五年以上知名互联网公司工作经验,有完整的互联网平台产品开发流程管理经验优先;

6.具备较好的心理素质和工作承压能力,对技术富有钻研精神,认真、踏实,责任心强;

7.有产品需求管理、运维管理经验者优先;

技术总监(岗位职责)

职位描述

江苏华飞宇节能技术有限公司是一家新型能源服务公司,公司按合同能源管理模式(emc)提供专业节能服务,同时还致力于节能新技术、新产品的研发。 hfyjn现拥有中国循环水节能领域最具实力的团队,华飞宇节能技术有限公司将发展成为世界循环水节能领域具有主导地位的事业团队。公司专业推广hfyjn流体输送高效节能技术在工艺冷循环水系统、中央空调循环水系统、城市管网供热循环水系统的节能技改应用,该技术适用于冶金、化工、电子、医药、公用建筑等各个领域。 随着我国工业化、城市化进程加快,能源消耗迅速增加,资源环境约束和经济快速增长的矛盾使我国经济社会发展面临着严峻的挑战。'节能'作为一种新型的清洁能源已经成为构建和谐社会不可缺少的一部分。我们愿与社会各界真诚合作,共同推进节能事业,造福人类,创造美好未来。'科技节能,合作共赢'。

岗位职责:

1 熟悉图纸,主要要对循环水泵,水轮机,冷却塔等设备有很强的专业知识。

2 产品技术测量审核及相关文件的制定;

3 与客户技术方进行产品项目交流,做好客户维护

4 完成产品运行方案和技术部文件的制定

5 及时和客户进行产品信息反馈,确保产品高质运行,达到客户需求

8 认真贯彻执行公司一体化管理体系标准

任职要求:

1、本科及以上学历,理工科,专业不限,

2、流体力学,电力工程、有节能技术改造经验的优先考虑,

3、品行端正、责任心强、工作投入、身体健康,富有进取创新精神,具有

较强的团队合作意识,能适应经常出差。

第7篇 平台技术总监岗位职责以及职位要求

平台技术总监职位要求

1、本科（含）以上学历，计算机、数学相关经验；游戏行业相关经验；

2、5年（含）以上大数据平台规划设计，架构和研发经验（加分项）；

3、保持对互联网相关产品更新迭代的关注和敏锐度；

4、4年以上中大型软件项目管理及团队管理经验；

5、逻辑思维能力强，沟通协调能力强，具备较好的心理素质和工作承压能力，对技术富有钻研精神；

6、工作踏实，态度积极，责任心强，正直诚实，值得信赖。

平台技术总监岗位职责

1、制定游戏运营平台相关产品及技术架构规划，指导核心模块设计开发工作；

2、带领产品及技术团队设计、开发符合需求的游戏运营平台，持续有效完成目标；

3、负责重难点技术攻关和研究新技术，营造团队技术氛围和沉淀；

4、通过数据挖掘及分析，对产品和事件进行监测分析和早期风险预警；

5、负责游戏数据平台、gm后台的系统开发工作；

6、负责游戏平台对接及sdk接入开发；

7、负责团队组建、培养、绩效、激励等管理工作。

第8篇 硬件技术总监岗位职责硬件技术总监职责任职要求

硬件技术总监岗位职责

岗位职责:

1.研究公司关于人工智能高精度定位相关的硬件技术方向。

2.负责人工智能高精度定位相关硬件平台的规划和搭建;

3.负责人工智能高精度定位相关硬件产品的需求分析、方案试验和验证，器件选型和和硬件方案制定，开发、测试验证和管理;

4.负责公司硬件研发团队管理，硬件研发体系培训体系建立及执行

任职要求:

1.电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历，10年以上硬件研发经验; 5年以上硬件团队管理和组织建设经验。拥有多个量产产品的研发经验。

2.具有良好的团队意识和敬业精神，有良好的沟通能力，责任感强;

3.熟悉主流soc硬件体系架构(mcu & arm & dsp & gpu); 熟悉各类传感器硬件(radar，lidar，camera，imu，gps等);熟悉高速数字电路、模电的电路设计、pcb布板、电路调试等，，拥有极强的成本及质量意识;

4.熟练应用常用电子元器件，熟练检索各种元器件材料;

5.熟悉人工智能相关技术，精通fpga设计，拥有视频和基带芯片设计经验者优先;

6. 汽车电子领域拥有丰富经验者。

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第9篇 sp技术总监岗位职责

工作职责:1、参与公司技术管理与技术开发决策,负责技术部的管理工作;2、负责公司实施新产品开发和产品技术改良,具备较高的编程能力,能对开发项目的技术可行性论证,监督、控制开发过程,并组织项目评审和测试环节,保证过程中文档资料的规范收集和整理;3、维护现有sp平台;4、sp平台二次开发、新功能增加;5、负责移动、联通、电信sp支撑维护开发工作;6、及时响应产品、运营人员的相关技术需求;7、配合公司领导和其它部门主管工作。岗位要求:1、大本及以上学历;2、2年以上java、jsp开发经验,有2年以上sp行业从业经验,1年以上sp增值业务运营平台的开发维护实际经验,具有团队精神,有优良的管理能力和策划能力;3、熟悉主流java开源项目,如:spring,mina,hibernate,springjdbc,springmvc等,熟悉java多线程和网络编程,熟悉smsmmsivr平台;4、熟悉无线各产品线(smsmmswap),熟悉运营商接口协议,能够根据产品经理提交的产品流程开发增值业务产品;5、对系统集成行业、移动支付、云计算、移动互联网有自己的理解,对新技术有浓厚的兴趣;6、良好的计算机系统架构经验,能够独立调试系统平台;7、了解数据库技术,熟悉oracle、mysql等数据库系统;8、具备良好的团队合作精神和工作责任心,具有较强的学习和创新能力、沟通能力。

第10篇 c#技术总监岗位职责

岗位职责:

1,负责管理高绩效的开发团队;

2,带领开发团队对所开发项目进行管理、研发、设计等;

3,管理并行研发的工作方式以及整个开发的过程;

4,管理团队,促进团队人员进行技术沟通、交流,相互配合按时完成任务;

5,高效率地协调组员间以及组员与其他部门的沟通交流;

6,领导当前队伍将所负责开发项目按时保质完成。

7,负责解决开发过程中遇到的重大技术难题。

岗位要求:

1.全日制大专及以上学历。8年以上软件开发工作经验,3年以上团队开发管理经验。

2.有较强的沟通能力、乐于接受挑战。

第11篇 研发部技术总监岗位职责

新技术研发部总监 岗位职责:

1、基于底层soc芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(tuner/hdmi/av)等中间件服务;

2、基于android tv系统,按照产品需求开发信号源中间件;

3、开发、调试解决hdmi相关功能和问题:edid, mhl,arc,cec 等功能开发;

4、开发、调试解决tuner,dtmb相关应用和问题:扫台,频道维护,epg,音频/subtitle等。

岗位要求:

1、 计算机、电子、自动化或相关专业;

2、 具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

3、 了解云计算的业务模式,系统架构和解决方案。在弹性计算,存储,数据库,网络,中间件,安全等至少一个领域有深入的技术理解;

4、 热爱技术,有解决问题的热情和勇气,对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案。 岗位职责:

1、基于底层soc芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(tuner/hdmi/av)等中间件服务;

2、基于android tv系统,按照产品需求开发信号源中间件;

3、开发、调试解决hdmi相关功能和问题:edid, mhl,arc,cec 等功能开发;

4、开发、调试解决tuner,dtmb相关应用和问题:扫台,频道维护,epg,音频/subtitle等。

岗位要求:

1、 计算机、电子、自动化或相关专业;

2、 具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

3、 了解云计算的业务模式,系统架构和解决方案。在弹性计算,存储,数据库,网络,中间件,安全等至少一个领域有深入的技术理解;

4、 热爱技术,有解决问题的热情和勇气,对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案。

第12篇 光伏技术总监岗位职责

光伏(pv)应用技术总监 职位描述:

1、负责评估并制定光伏系统在新领域应用的战略规划,主导行业调研和研究分析,洞察行业发展趋势和关键技术,输出相关研究分析报告;

2、负责对光伏系统在新领域,如交通、农业、建筑、水处理等应用方面提供所需的解决方案,并对需求项目进行调研及可行性分析,开展具体项目,主动寻求外部合作资源,与相关平台或创业团队建立战略合作联盟

3、负责pv+应用团队及能力建设,项目管理

4、建立和完善相关领域技术专家资源库,通过与国内外权威专家深度沟通,把握行业技术发展正确方向

5、参与项目推广工作,并直接参与重点项目品牌和营销活动,参加行业学术会议、进行行业技术交流,展现公司专业形象

岗位要求:

1、硕士以上学历;8年以上光伏系统应用领域技术研发管理经验。

2、熟悉光伏系统政策、行业发展动态、技术规范及工程项目实施流程

3、充分理解公司战略,具有丰富的运营平台管理经验,包括产品管理、市场分析和推广、平台渠道建设等;具备较强的人际沟通和分析解决问题能力

4、项目管理经验,具有强烈的开拓意识和创新精神,学习能力强、善于协同团队合作,沟通能力和商务谈判能力

5、具备较强的英语沟通能力,具备整合行业相关资源的能力

职位描述:

1、负责评估并制定光伏系统在新领域应用的战略规划,主导行业调研和研究分析,洞察行业发展趋势和关键技术,输出相关研究分析报告;

2、负责对光伏系统在新领域,如交通、农业、建筑、水处理等应用方面提供所需的解决方案,并对需求项目进行调研及可行性分析,开展具体项目,主动寻求外部合作资源,与相关平台或创业团队建立战略合作联盟

3、负责pv+应用团队及能力建设,项目管理

4、建立和完善相关领域技术专家资源库,通过与国内外权威专家深度沟通,把握行业技术发展正确方向

5、参与项目推广工作,并直接参与重点项目品牌和营销活动,参加行业学术会议、进行行业技术交流,展现公司专业形象

岗位要求:

1、硕士以上学历;8年以上光伏系统应用领域技术研发管理经验。

2、熟悉光伏系统政策、行业发展动态、技术规范及工程项目实施流程

3、充分理解公司战略,具有丰富的运营平台管理经验,包括产品管理、市场分析和推广、平台渠道建设等;具备较强的人际沟通和分析解决问题能力

4、项目管理经验,具有强烈的开拓意识和创新精神,学习能力强、善于协同团队合作,沟通能力和商务谈判能力

5、具备较强的英语沟通能力,具备整合行业相关资源的能力

第13篇 音响技术总监岗位职责内容

1.负责公司指定的品牌音响的销售、安装及客户关系的维护工作。

2.负责公司音响品牌的讲解、技术指导、培训及安装培训工作。

3.负责与厂家培训师的接洽、技术交流、商务往来工作。

第14篇 安卓技术总监岗位职责任职要求

安卓技术总监岗位职责

岗位职责:1、技术研发团队建设，团队内成员管理;2、带领研发团队进行公司、船运移动端产品进行技术架构设计、实现开发及迭代优化;3、按照产品开发规划进行开发进度排期，工作任务分配、调整、验收;4、后台数据开发管理;服务器运行管理;5、编写符合规范的设计开发文档、数据库结构设计文档、开发日志;6、进行公司的技术路线规划，对公司产品进行技术升级和改造;7、公司产品设计参与有效的配合产品部门项目进度推进。8、有货物运输产品经验的优先考虑。

安卓技术总监岗位

第15篇 厨房技术总监岗位职责

技术总监(中央厨房) 巴龙集团 巴龙国际集团有限公司,巴龙,巴龙国际集团,巴龙集团,巴龙 岗位职责:

1、根据公司下达的市场经营计划方针政策,负责组织产品、菜品的设计与研发。

2、研究菜品、食品生产技术提升产品标准化程度并负责使之推广执行。

3、负责调查了解公司各合作、协作机构的工艺技术状态、制定改进、调整方案,并给于指导和帮助。

4、制订整体产品的市场定位及原料需求计划。编制作业指导书。

5、负责对所属部门人员及合作对象、协作对象进行业务培训和考核。

任职资格:

1、具有中高级厨师资格证书或有同等烹饪技能,对餐饮京鲁菜系有一定的造诣,同时对西式餐饮有一定深度的了解。

2、有星级酒店餐饮管理工作经验,或大型餐饮集团三年以上管理工作经验或是担任过行政总厨等职,对中央厨房运作的经验的优先考虑;

3、熟悉食品安全法,食品营养学、厨房、食品厂的设备知识拥有相当的基础;

4、有较强的领导能力、执行力、沟通协调能力、分析、解决问题能力、抗压及适应能力强;

5、有一定的企业战略和管理高度,熟悉餐饮业的营运运作模式,岗位设置、人员需求,具备先进的行政和厨房管理经验;

6、熟练使用计算机等现代办公设备及必要软件系统。

第16篇 暖通技术总监岗位职责

暖通技术总监 岗位职责:

1、负责暖通设计方案、审核暖通专业图纸,可行性研究报告的编制以及投标技术支持,并进行现场施工指导;

2、负责供热系统设计,与设计院和甲方进行技术沟通;

3、配合相关部门做好工程成本控制工作;

4、负责项目中暖通工程技术分析工作;

5、负责暖通工程的招标工作,并签定合同、协议,选择施工队伍等;

6、编写暖通施工工程方案,并监督实施和处理施工中的问题;

7、负责办理暖通方面配套手续,验收暖通施工工程;

8、负责与施工单位、监理单位的协调沟通。

任职要求:

1、暖通、建筑设计、环境工程等相关专业大专及以上学历,5年以上暖通设计经验,两年以上技术管理经验;

2、有青岛沃富、山东福特等暖通行业公司工作经验者优先;

3、熟练掌握国家相关设计规范和标准,熟练掌握autocad、天正等绘图软件;

4、能独立承担暖通项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;

5、有空气源热泵,污水源热泵、地源热泵等工程项目设计经验者优先考虑;

6、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。

岗位职责:

1、负责暖通设计方案、审核暖通专业图纸,可行性研究报告的编制以及投标技术支持,并进行现场施工指导;

2、负责供热系统设计,与设计院和甲方进行技术沟通;

3、配合相关部门做好工程成本控制工作;

4、负责项目中暖通工程技术分析工作;

5、负责暖通工程的招标工作,并签定合同、协议,选择施工队伍等;

6、编写暖通施工工程方案,并监督实施和处理施工中的问题;

7、负责办理暖通方面配套手续,验收暖通施工工程;

8、负责与施工单位、监理单位的协调沟通。

任职要求:

1、暖通、建筑设计、环境工程等相关专业大专及以上学历,5年以上暖通设计经验,两年以上技术管理经验;

2、有青岛沃富、山东福特等暖通行业公司工作经验者优先;

3、熟练掌握国家相关设计规范和标准,熟练掌握autocad、天正等绘图软件;

4、能独立承担暖通项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;

5、有空气源热泵,污水源热泵、地源热泵等工程项目设计经验者优先考虑;

6、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。