医院总监岗位职责12篇

第1篇 医院销售总监岗位职责

医院销售总监 真固生物 上海真固生物科技有限公司,真固生物,真固 职责描述:

1. 国内基因检测市场相关数据搜集及动态监控;

2. 负责公司基因测序产品(试剂盒及技术平台)的销售规划与实施

3. 开拓并维护技术平台及ivd产品在医院的直销及代理商渠道,扩大市场份额

4. 竞争对手动态调研及销售竞争策略制定与实施

5. 公司安排的其它工作

任职要求:

1. 医药、生物学、分子生物学、基因组学相关专业学士及以上学位

2. 5年以上肿瘤药物临床销售经验,有基因检测体外诊断试剂临床推广工作经验更佳

3. 丰富的医院、科研院所等机构合作经验与专家资源

4. 有知名基因检测试剂供应商、大型第三方临床检验中心、外资药企、 医疗器械企业市场、推广经验者优先,有大型医疗机构肿瘤、检验相关科室合作经验及专家资源者尤佳

5. 优秀的学习理解、逻辑思维和表达沟通能力

6. 良好的自我激励能力和团队协作能力,能适应快节奏工作环境

7. 熟练的计算机技能及英文听说读写能力。

第2篇 医院人力资源总监岗位职责

医院人力资源总监 工作职责:

1. 全面统筹规划公司人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,向高层决策者提供有关人力资源和组织建设的建议,推动提升公司的综合管理水平。

2. 根据公司需要,完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系全面建设),制定和完善人力资源制度(包括用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训纲要等),经批准后组织实施。

3. 研究设计各岗位绩效考核方案并负责审查各项考核、培训结果。审批经直属下级核准的处罚或奖励,并安排执行。

4. 根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,审批公司员工薪酬表,经批准后组织实施。

5. 负责在公司内外收集有潜力和所需的人才信息,建设人才库,储备、招聘、引进人才。

6. 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

7. 根据国家有关职称推荐/申请/考试/晋升等工作,组织医院技术人员聘任考核与管理。

8. 塑造、维护、发展和传播医院管理理念及企业文化。

9. 受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,并负责及时解决。

10. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

11. 掌握人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。

12. 加强与公司外同行之间的联系。

岗位要求:

1.年龄35-48岁,人力资源/行政/工商管理类,法学类,心理学等专业;

2.具备医疗行业尤其是医院从业工作经历,有人力资源部门负责人岗位经历。

3.熟悉医疗行业的人力资源特点,能够搭建新医院的人力资源体系。

工作职责:

1. 全面统筹规划公司人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,向高层决策者提供有关人力资源和组织建设的建议,推动提升公司的综合管理水平。

2. 根据公司需要,完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系全面建设),制定和完善人力资源制度(包括用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训纲要等),经批准后组织实施。

3. 研究设计各岗位绩效考核方案并负责审查各项考核、培训结果。审批经直属下级核准的处罚或奖励,并安排执行。

4. 根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,审批公司员工薪酬表,经批准后组织实施。

5. 负责在公司内外收集有潜力和所需的人才信息,建设人才库,储备、招聘、引进人才。

6. 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

7. 根据国家有关职称推荐/申请/考试/晋升等工作,组织医院技术人员聘任考核与管理。

8. 塑造、维护、发展和传播医院管理理念及企业文化。

9. 受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,并负责及时解决。

10. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

11. 掌握人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。

12. 加强与公司外同行之间的联系。

岗位要求:

1.年龄35-48岁,人力资源/行政/工商管理类,法学类,心理学等专业;

2.具备医疗行业尤其是医院从业工作经历,有人力资源部门负责人岗位经历。

3.熟悉医疗行业的人力资源特点,能够搭建新医院的人力资源体系。

第3篇 医院网络总监岗位职责

岗位职责:1、全权负责整个网络部咨询方面工作;2、负责网络部咨询人员的培训;3年以上相应管理能力。3、负责接待患者投诉、网络和电话咨询,会同相关部门处理医疗纠纷和投诉;4、负责患者的医后服务跟踪工作;5、负责收集分析患者的需求数据,进行数据库营销;6、负责医疗服务过程中发生的相关数据的收集、整理和分析汇总,积极配合经营部门市场调查、数据统计等工作;7、负责配合医院组织的各项公益性活动;任职要求:1、中专及以上学历,护理及相关专业,善于沟通,普通话流利,有3年以上医疗行业客户咨询服务经验者优先;2、具有良好的沟通能力及语言表达能力,有清晰的营销思路,亲和力强,具有良好的沟通技巧和清晰的表达能力;3、头脑灵活,反应灵敏;主要负责医院的客户咨询。

第4篇 医院财务总监岗位职责

医院财务总监 任职资格:

1、统招本科及以上学历,必须有民营医院、门诊或体检中心2年以上财务负责人经验;

2、熟悉工商、税务流程,了解会计法规和税法等相关税收政策,能够独立即时处理税务问题;

3、账务处理经验丰富,能够独立建账完成账务循环;

4、熟练掌握税控软件、财务软件和办公软件的使用;

5、具备良好的职业操守和个人信用,做事细心认真、责任心强,良好的口头及书面表达能力,懂得团队协作。

岗位职责:

1、负责日常会计事务处理、账务核算,负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对和实物盘点;

2、协助院长对经营计划、预算编制及考核表的管理,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

3、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;

4、新建合作项目的财务跟进工作,与评估、会计师事务所保持良好关系,参与企业质量管理认证工作。

5、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作,银行、财税、工商相关业务办理等。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,必须有民营医院、门诊或体检中心2年以上财务负责人经验;

2、熟悉工商、税务流程,了解会计法规和税法等相关税收政策,能够独立即时处理税务问题;

3、账务处理经验丰富,能够独立建账完成账务循环;

4、熟练掌握税控软件、财务软件和办公软件的使用;

5、具备良好的职业操守和个人信用,做事细心认真、责任心强,良好的口头及书面表达能力,懂得团队协作。

岗位职责:

1、负责日常会计事务处理、账务核算,负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对和实物盘点;

2、协助院长对经营计划、预算编制及考核表的管理,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

3、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;

4、新建合作项目的财务跟进工作,与评估、会计师事务所保持良好关系,参与企业质量管理认证工作。

5、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作,银行、财税、工商相关业务办理等。

第5篇 医院营销总监岗位职责

连锁医院营销总监 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司,三岛嘉禾投资,三岛嘉禾 岗位职责:

1、全面负责营销管理,组织与策划公司产品营销体系的建设。

2、协助制定公司战略发展规划,根据公司总体发展战略,制定与实施市场开发、推广与产品营销的计划、方案、政策、策略,策划整体营销模式,完成公司下达的销售任务和目标。

3、负责建设公司营销组织机构和团队管理体系,并制定相应的管理规章制度和行为规范,并对团队工作进行考核,指导

4、组织、监督营销团队对各项规划、政策、计划的贯彻实施,进行合理的开发成本、销售成本的预算、控制和管理,完成公司的销售目标和利润指标。

5、负责公司品牌塑造、推广和项目规划,组织、参与、指导营销方案的制定,组织,完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销推广活动和宣传工作。

6、负责与各大医院及相关医生建立良好关系,建立营销体系,进行渠道营销。

7、收集和行业信息,了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况,提出市场发展的意见和建议。

8、定期进行营销现状报告和营销发展计划报告。

9、与相关政府部门、媒体建立良好关系。

任职资格:

1. 年龄35-45岁

2. 有3-5年医院直接推广经验,熟悉医院渠道运作模式;

3. 熟悉各类媒体运作方式,在市场策划、活动执行、促销广告和销售推广上有实战经验和典型案例;

4. 有营销团队管理经验,能独立制定营销方案和团队激励措施,组织实施营销活动,并进行效果评估和总结;

5. 形象气质佳,性格开朗,勤奋敬业,喜欢挑战新事物,思维严谨;

6. 书面表达和语言沟通能力强,具备一定的团队协作意识,工作有计划性,目标性强,擅于对团队的领导、激励、组织和控制

第6篇 医院事业部总监岗位职责

医院事业部总监 泸州百草堂中药饮片有限公司 泸州百草堂中药饮片有限公司,泸州百草堂,百草堂 职责描述:

1、全面负责等级医疗市场大小饮片、细粉和制剂业务,负责其产品与市场规划,制定相应的市场、渠道、价格、人员、推广等方案并执行之,对本事业部的营销目标进行分解并负责;

2、负责构建覆盖全国等级医院市场的销售组织团队,并负责团队业务与日常运营管理。

带领团队实现全国目标市场/终端的开发,发展所需的各种经销/代理商网络;

3、做好本事业部所销售产品的推广上量工作,推动落实各项业绩支撑方案,促成业绩指标完成;

4、保持本部门核心医院、核心大客户的关系维护与业务管控,逐步建立核心资源、专家网络。

任职要求:

1、专业不限,中医药相关专业优先;

2、有从事等级医疗市场的全国或者大区经理药品营销管理3年以上经验;

3、有负责5亿以上处方药单品或者中药饮片营销管理优先;

4、工作需要的出差。

第7篇 医院管理总监岗位职责

财务总监--医院管理 北京中卫康融医院管理有限公司 北京中卫康融医院管理有限公司,中卫康融医院管理,康融 1、熟知医疗相关业务及医疗行业相关政策;

2、有医院财务管理经验;

3、有上市公司财务管理经验。

第8篇 医院经营总监岗位职责

医院经营总监 贵州阜安心血管病医院有限公司 贵州阜安心血管病医院有限公司,阜安心血管病 任职要求:50周岁以下,本科及以上,全日制教育

1、公共事业管理、卫生事业管理、社会医学与卫生事业管理、医院管理与卫生政策、医学统计等相关专业;

2、在医院管理公司或三级医院从事相关工作10年以上;

3、具有清晰的逻辑思维和优秀的沟通表达能力,具有较高管理水平、协调能力和学习能力,严格遵守德道规范,具有良好的职业道德和敬业精神;

4、有经管办或考核办工作经历者优先;

第9篇 医院管理咨询项目总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、建立完善医院管理咨询项目的业务流程和产品体系；

2、负责完成公司医院管理咨询项目，保证项目的进度和质量；

3、根据项目进度安排，组织方案研讨，并统筹撰写咨询报告；

4、根据项目任务要求，进行管理调研与数据分析，把控咨询报告的质量；

5、进行项目开拓，做好客户维护和发掘客户需求；

6、进行专家维护，为咨询项目提供智力和技术支持。

职位要求：

1、五年以上咨询行业工作经验或医院管理工作经验；

2、硕士以上学历，公共事业管理、企业管理、医学护理专业优先；

3、具备项目策划、组织和执行能力，较强的沟通能力、分析和创新能力；

4、自信、良好的团队合作精神和积极向上的心态；

5、熟练使用office word、powerpoint和e_cel等办公软件。

第10篇 医院运营总监岗位职责

医院运营总监 职位描述:

工作职责:

1、根据集团医疗板块的整体战略布局,搭建综合运营管理体系并统筹下设各医疗机构实体和医疗筹备项目的实际运营管理工作落地实施;

2、统筹医疗板块医疗供应链管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理;

3、负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理;

4、负责设备物资标准制制定与管理,包括医学工程、大型医疗设备管理、药品管理及耗材管理;

5、负责医疗后勤服务标准制定及后勤保障等支持管理;

6、负责医疗市场营销管理;

7、组建及培养医疗运营管理团队。

任职资格:

1、硕士及以上学历,医疗、经济和管理学相关专业毕业;

2、十年以上国内外大型医疗集团或综合医院运营管理经验,具有医疗管理理论和实际操作经验、业务技能,能辅导、提高所属各医疗实体业务经营能力。;

3、具有国际化视野和创新精神,思路清晰,具有较强的多任务处理和抗压能力;

4、有较强的团队领导能力和项目推动能力;

5、国内外知名医疗管理机构工作经验及海外教育和工作经历者优先。 职位描述:

工作职责:

1、根据集团医疗板块的整体战略布局,搭建综合运营管理体系并统筹下设各医疗机构实体和医疗筹备项目的实际运营管理工作落地实施;

2、统筹医疗板块医疗供应链管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理;

3、负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理;

4、负责设备物资标准制制定与管理,包括医学工程、大型医疗设备管理、药品管理及耗材管理;

5、负责医疗后勤服务标准制定及后勤保障等支持管理;

6、负责医疗市场营销管理;

7、组建及培养医疗运营管理团队。

任职资格:

1、硕士及以上学历,医疗、经济和管理学相关专业毕业;

2、十年以上国内外大型医疗集团或综合医院运营管理经验,具有医疗管理理论和实际操作经验、业务技能,能辅导、提高所属各医疗实体业务经营能力。;

3、具有国际化视野和创新精神,思路清晰,具有较强的多任务处理和抗压能力;

4、有较强的团队领导能力和项目推动能力;

5、国内外知名医疗管理机构工作经验及海外教育和工作经历者优先。

第11篇 连锁医院营销总监岗位职责

连锁医院营销总监岗位职责:

1、全面负责营销管理，组织与策划公司产品营销体系的建设。

2、协助制定公司战略发展规划，根据公司总体发展战略，制定与实施市场开发、推广与产品营销的计划、方案、政策、策略，策划整体营销模式，完成公司下达的销售任务和目标。

3、负责建设公司营销组织机构和团队管理体系，并制定相应的管理规章制度和行为规范，并对团队工作进行考核，指导

4、组织、监督营销团队对各项规划、政策、计划的贯彻实施，进行合理的开发成本、销售成本的预算、控制和管理，完成公司的销售目标和利润指标。

5、负责公司品牌塑造、推广和项目规划，组织、参与、指导营销方案的制定，组织，完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销推广活动和宣传工作。

6、负责与各大医院及相关医生建立良好关系，建立营销体系，进行渠道营销。

7、收集和行业信息，了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况，提出市场发展的意见和建议。

8、定期进行营销现状报告和营销发展计划报告。

9、与相关政府部门、媒体建立良好关系。

任职资格:

1. 年龄35-45岁

2. 有3-5年医院直接推广经验，熟悉医院渠道运作模式;

3. 熟悉各类媒体运作方式，在市场策划、活动执行、促销广告和销售推广上有实战经验和典型案例;

4. 有营销团队管理经验，能独立制定营销方案和团队激励措施，组织实施营销活动，并进行效果评估和总结;

5. 形象气质佳，性格开朗，勤奋敬业，喜欢挑战新事物，思维严谨;

6. 书面表达和语言沟通能力强，具备一定的团队协作意识，工作有计划性，目标性强，擅于对团队的领导、激励、组织和控制

第12篇 医院财务总监岗位职责、要求

医院财务总监职位要求

1.统招本科以上学历，年龄不超过45岁；

2.必须具有cpa或高级会计师证书；

3.必须人选就职的医院收入能在6亿以上【中大规模】；

4.必须具有大医院财务管理岗位经验。

医院财务总监岗位职责

1.全面负责被下属医院的财务管理工作；

2.负责建立健全医院财务管理体系，制定医院财务制度、财务标准并组织实施；

3.组织和推动全面预算管理，包括制度完善、编制预算、执行分析等；

4.进行整体税收筹划和税务管理，按时完成税务申报工作；

5.负责医院会计核算工作，编制会计报表，出具合并报表和财务分析报告，对接外部审计及检查工作；

6.负责医院资金管理工作，做好资金安排，确保医院资金正常运转。