主管技术岗位职责16篇

第1篇 技术协调主管岗位职责任职要求

技术协调主管岗位职责

职责描述:

o project manage and coordinate the compilation， submission ready quality control， request for sign-off， and post-approval compliance requirements associated with development of pfizer global clinical study reports (csrs)

o ensure timely delivery of pfizer global csrs for regulatory submissions or public disclosure requirements and ensure compliance with regulatory guidelines， specifications， and pfizer submission standards is achieved

o participate in process improvement activities to achieve operational e_cellence in clinical study report production

project manage and coordinate compilation， quality control， approval and post-approval processes associated with development of pfizer global csrs， including:

o create csr mockups in pfizer document management system and populate document templates

o project manage csr compilation， approval and publishing activities

o e_ecute submission ready qc on csr components and structure

o communicate with suppliers regarding issues with csr components and seek resolutions

o seek approval from signatories on finalized csrs and update clinical trial registry with csr milestone status

o prepare investigator’s declaration packages for distribution to the coordinating investigator

o prepare study data packages required for distribution to study pis

generally:

o ensure all csr activities are e_ecuted within agreed timelines and in accordance with working practices.

o proactively establish and follow clear priorities across portfolio of csr workload to ensure the timely completion of csrs contributing to a regulatory submission.

o where applicable， provide appropriate responses to any audit findings.

o actively pursue training in technical and personal skills relevant to the csr coordinator role.

o contribute to the achievement of departmental goals by ensuring that targets are incorporated into team and personal goals， and ensure that relevant metrics are collected so that functional line can monitor and address goals， targets and submission ready issues.

o in pursuit of ma_imum efficiency that addresses both speed and quality in document preparation across all therapeutic areas， assure that lessons learned are shared and applied across programs， and carry out established strategies to achieve continuous process improvement towards e_cellence in document management.

o where appropriate， act as mentors to newly appointed csr coordinators

任职要求:

technical skill requirements

o attention to detail and e_ceptional organizational skills

o proficiency in english language (read， written and spoken)

o track record of e_cellence in coordination skills

o e_perience in clinical study operations or regulatory operations preferred

o e_perience in project management preferred

o e_perience in electronic document management preferred

e_perience in multinational company preferred

qualifications (i.e.， preferred education， e_perience， attributes)

master or bachelor degree in biological， medical， or pharmaceutical sciences preferred

第2篇 电气技术主管岗位职责

electrical technical leader 电气技术主管 基伊埃中国 基伊埃工程技术(中国)有限公司,gea,中国基伊埃,基伊埃,基伊埃中国,基伊埃 职责描述:

1,熟悉相关电气标准,发挥技术专长,领导设计团队实现电气设计标准化、模块化

2,协调资源、制定计划、审核图纸确保按期完成盘柜制造

3,熟悉盘柜制造工艺,质量检验流程确保电柜外包供应商能按要求制作电柜

任职要求:

5-7年电气设计经验,具有流体行业设计经验者最佳

精通电气设计软件:e-plan,solidworks cad-e等

熟悉各品牌电气元件,通用仪器、仪表选型、运用

具备盘柜成套质量能力、管理经验

具备一定的自动化调试能力

第3篇 运维技术主管岗位职责

技术运维主管(售后/维修主管) 杭州摩科商用设备有限公司 杭州摩科商用设备有限公司,摩科,杭州摩科 职位描述:

1.负责公司运维部人员管理,产品上门安装软.硬件工作安排,以及政府关系维护及正常机器维护工作,保证客户机器正常使用

2.负责跟领导及各部门负责人日常沟通对接,及时反馈客户需求并协助总部跟踪解决

3.协助所有客户的安装维护优先级,为业务部门正常开展业务保驾护航

4.负责领导下达的其他运营工作,对规定的重要运营指标建立工作计划并执行

5.负责运营工作

6.定期对运营部所辖员工进行专业素养培训,对销售部员工定期进行产品更新知识培训,召开会议

7.客情关系管理

8.维保费管理

任职要求:

1.抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的求知欲,工作态度严谨,能适应创业型it硬件设备比公司的快速发展节奏;

2.组织.规划.协调.调配等综合能力强;

3.3年以上相关工作经验,有团队管理能力者优先;

4.对运营工作有深刻认知,熟悉o2o.互联网.it硬件不动产行业动态者优先;

5.管理或者计算机及相关专业,专科及以上学历

第4篇 技术负责人（试验室主管）岗位职责

1负责完成产品检测技术工作。

2负责编制产品检测计划，经批准后组织实施。

3检查督促检测员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测工作。

4组织和参与有关产品质量检测工作，校准检测数据，编写检测报告，对检测结果和检测报告的准确性、正确性负责。

5遵守保密制度，防止泄密情况，对检测结果和有关检测计划负责保密。

6发现检测事故应及时反映，在相关部门的协助下，积极分析原因，采取处理措施。

7承担或参与有关产品质量检验方法，测试操作规程，非标仪器设备校准方法的制订修订工作。

8负责试验报告的签字审核工作。

第5篇 品质技术主管岗位职责

技术品质工程师主管 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共资源运营有限公司,正方房地产,珠海正方公共资源运营有限公司 岗位职责:

1、负责园林施工方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作;

2、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工单位的关系;

3、对施工质量和施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;

4、监控工程实施阶段,有关施工、监理及配套等单位的合同执行情况。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,园林及相关专业;

2、主管3年以上,经理5年以上,大型企业工作背景优先;

3、熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范;

4、 具备较好的沟通交流能力,较强的协调能力和团队合作精神。

第6篇 技术主管岗位职责(20篇)

技术主管(岗位职责)

职位描述

任职资格:1、本科及以上学历,化学、化工工艺等相关专业毕业;2、三年以上汽车商用车面漆研究开发工作经验,熟悉汽车涂料研究开发与应用,至少二年技术主管工作经验;3、熟悉技术研发过程中的apqp管理流程,能够运用spc进行研发统计分析;4、熟练应用计算机,一门以上外语查阅技术文献资料的能力。

主要职责:1.根据市场需求,负责公司高温素色面漆的研发(汽车用);2.组织新产品供样与现场试喷,形成试喷报告并及时反馈;3.负责编制所承担项目的研发计划;4.负责项目的持续改进、原料替代、降成本的研发工作;5.审核技术主任制订的配方工艺,按要求提交各类研发报告、总结等书面资料;6.负责项目的中试、技术交流、技术支持和技术评审;7.负责项目组内资源调配及下属员工的考核与指导,关心下属;8.及时为市场提供产品售前、应用与售后技术支持;9.做好工作场所的6s管理。

技术主管(岗位职责)

职位描述

1.审核工程项目施工组织设计、设计方案和施工方案,参与图纸会审,对重大及危险性较大的方案督促并协助项目部组织专家论证。

2.负责制订和完善公司技术管理制度,整理设备、工艺技术标准并督促各项目部按制度及标准要求做好技术管理工作。

3.负责公司的科研及技术攻关的日常管理工作,组织各项目做好技术总结、技术创新、技术培训和交流工作。

4.负责公司专家库的建立和维护;负责与相关学术、技术协会组织的对外联系和沟通,开展对外技术交流活动。

5.参与重大质量、安全、环境事故的调查处理。

6.参与项目竣工档案的预验、初验及正式验收,对存在的问题提出整改意见,并督促项目部进行整改。

7.具有地铁施工管理相关工作经验及持有中级以上证书者优先。 薪酬面议,缴纳五险一金,福利待遇优厚,享受房贴、餐贴、通讯补贴、节日津贴及年假。

技术主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在工程部经理领导下,认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程及上级颁布的施工技术管理制度,不断提高自身业务素质。

2、熟悉领会标书文件,核对设计图纸及工程数量,绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图,组织编制提供工程项目的材料使用计划及用工计划。

3、负责公司所有项目施工方案及质量、安全保证措施的审核。

4、根据经理部月进度计划,负责施工部的现场技术交底。对工程质量、进度、成本及现场文明施工情况负技术责任。

5、加强劳务队伍施工中的检查与材料控制,对项目部的的技术交底、措施、技术等进行指导督查、帮助项目部开展工作。

6、对施工现场进行检查对存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施,并上报工程部。

7、按时完成上级领导交办的其他各项工作任务。

任职要求:

1、30-40岁,工程类、建筑类专业,5年以上技术管理经验。

2、熟悉化工石油管道设备安装等施工工艺及标准规范。

3、熟练使用办公软件、cad等。

4、具有化工石油管道设备安装施工经验优先。

5、具有工程类助理或中级工程师职称、可以随时出差。

工作地点:北京市朝阳区双井富力双子座b座1705。

技术主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 根据公司运营模式和需求组织策划、实施;

2. 能够熟悉公司产品体系,逐步完善适合自己的ppt和讲解内容;

3. 集析业务案例,形成相应的知识和案例库,并及时组织案例学习与分享。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、曾担任主管职位两年以上;

3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

技术主管(岗位职责)

职位描述

职业素质:⑴食品药品加工、质量控制专业本科及以上学历毕业,有行业工作经验,原单位工作评价表现良好。

⑵工作习惯良好,逻辑思维清晰,独立完成各类工作的计划设计、工作落实、及总结汇报。并保证记录完整、详实。

⑶具有人际沟通、协调能力以及良好的团队合作精神。合作部门无投诉。

⑷个人目标感强,有强烈的进取心。能力要求:⑴具有3年以上食品、保健食品或生物制品等行业产品研发、质量管理、生产工艺等工作经验;熟练运用haccp、gmp等管理系统;有qs、gmp等许可工作经历;具有较强的流程管理、计划管理技能,熟悉生产技术管理和相关业务流程。

⑵具有良好的文字和语言表达能力,具有良好的沟通、协调能力。

⑶具有扎实的文字功底,能独立编写工艺规程等标准文件。

⑷有一定的实操能力,能够独立进行小试试验、组织小规模的中试、验证工作。

⑸有高度的工作热情和良好的团队意识,能充分发挥自己的特长;能够爱岗敬业,待人公平,办事效率、质量都优异。

⑹能够独立开展工作,具备一定承受压力的能力。

⑺具有较强的学习能力。

⑻熟练使用各种办公软件如office等。

技术主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责客户服务信息系统管理;

2、负责产品技术培训工作;

3、负责客户技术服务工作;

4、负责质量投诉处理;

5、部门人员及事务管理。

任职资格:

1、本科以上,生物医学、生物技术、医学检验、临床医学等专业;

2、熟悉医学实验检测知识和品牌管理;

3、2年以上行业相关产品实验操作、质量管理和售后服务经验。

技术主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责使用pascal语言开发高效能应用程序;

2、负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象、组件封装等编码工作;

3、负责开发文档撰写,如数据接口文档、维护文档,必须按开发规范撰写清晰明了的注释;

4、负责处理在开发过程中发现的问题;

5、负责遵守团队的代码格式、结构的规定,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码;

6、负责开发期间的单元测试和集成测试;

7、负责对系统运行产生的数据进行分析;

任职要求:

1、计算机相关专业;

2、精通掌握pascal等开发语言;

3、较强的逻辑思维,具备良好的沟通能力和理解能力;

4、5年以上开发经验,有大型软件公司工作经验优先;

技术主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、贯彻执行放映技术管理制度、操作规范和技术标准,对影城进行技术业务管理,处理放映机房的日常事务及

放映工作中出现的问题,保证影城安全优质放映;

2、做好影城放映设备年度维保维修计划及费用预算编制工作,并对计划予以实时履行,做好年度易耗品采购计

划并跟踪落实;

3、影城放映周报告、放映事故报告、氙灯使用月报告、易耗品购买的上报,检查与监督早班放映设备的例行检

查工作,保障放映设备在优良状态下运行;

4、与营销、营运团队相关工作的沟通对接,确保排班、排片以及影片拷贝收发准确无误,负责及时收集和上报

信息,落实影片密钥工作,安排影片的检验、试映工作;

5、合理安排所有易耗品的出入库及使用管理,合理控制机房的各项支出及损耗;

6、制定影城放映技术培训方案,开展培训工作;

7、对影城各种重大活动提供技术支持,做好音响、视频播放的安装调试。

岗位要求:

1、大专及以上学历,机电、电器、计算机等相关专业;

2、有数字机技术和电影行业技术组长或放映主管以上级工作经验;

3、精通放映设备的安装、运行、使用维修及配件知识;

4、了解基本的电、水、暖维修知识;

5、在万达集团内所属各公司无亲属关系;

6、能适应综合工时制倒班;

技术主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的试验试种;

2、负责试验示范产品的跟踪与评价;

3、为销售人员提供销售区域内的技术支持;

4、适应出差。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,限农业、植保、园艺等农学相关专业;

2、工作能力强,有创业激情,能吃苦耐劳;

3、热爱农业,良好的沟通能力;

4、有责任心,工作严谨,有团队协作精神,善于挑战;

5、此岗位可提供实习,实习期间表现优秀者优先考虑录取,要求可实习时间不少于3个月。

技术主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:(内部工作描述或详见岗位说明书)

1、教育背景:无。

2、知识技能/语言:掌握配电自动化方面的基本知识,熟悉电力系统设备,有一定的认图能力。

3、经验:3年以上自动化方面施工、调试工作经验,有高低压成套电气、继电保护或电力主站项目经验者优先。

4、能力:熟悉电气自动化施工、调试,有良好的计划和执行能力、调试能力、人际沟通能力、吃苦耐劳、有责任心。

5、身体条件及其他:身体健康、五官端正。

任职要求:

1、根据调试任务、制定调试计划。主要是dtl/ftc与调度主站的“三遥”测试、fa功能测试。下级站点包括环网柜,箱变、开关站和变电站。

2、下发调试任务,组织调试队伍和第三方设备厂家,完成调试任务。

3、参加项目推进会议,汇报项目进度。根据业主反馈的问题,给出解决措施。

技术主管(岗位职责)

职位描述

1.配合主管领导做好对各项目部技术指导及工程质量监督;分管各项目周报、月报统计及跟踪监督,督促项目部按施工进度同步编制竣工图

2工作经验不低于5年,具备二级建造师(市政)证,具有市政道路及给排水工程3-5年工作经验,熟悉施工工序,具备独立编制技术交底、作业指导书等能力,熟练使用office/wps/cad等常规办公软件。

技术主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助制定相关项目集成方案、测试方案、维护手册等项目部署方案和文档;

2、为客户提供项目部署相关的技术培训;

3、 系统集成项目的调研、设计与规划,及实施方案的拟订;

4、 系统集成实施中的项目管理、项目跟踪、协调及实施;

5、 配合完成各类项目中涉及系统集成的项目计划与管理;

4、 技术岗。

任职要求:

1、具备计算机通信、信息工程等相关专业本科以上学历;

2、熟悉思科、h3c、华为等网络路由交换产品的安装调试;

3、具有两年以上网络和it系统集成和技术支持经验,熟悉政府、保税等行业优先;

4、具备较强的沟通和逻辑思维能力,可独立解决问题;

5、具有积极向上的工作态度,可适应短期出差;

技术主管(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责: 1、程开工之前,必须熟悉施工图纸,组织有关人员进行图纸交底,提出合理的建议,参与施工难题方案分析; 2、每个分项施工班组进行针对性技术交底,掌握各项目分项技术要求; 3、工程图纸变更,设计技术变更等,必须经签字确认后分发各班组、各工种并做好签收记录; 4、提供分项施工轴线、标高控制点,在施工中进行监督,分项施工完成后及时进行复核,如发现问题及时纠正; 5、对于工程上模板、钢筋翻样等,进行审核、确认通过后才可签字; 6、对土建、钢结构工程质量进行监督,协调与控制,及时汇报实际偏差情况,并协助现场项目经理和施工经理作出相应的调整; 7、施工用基本建材的数量核定和审核,规格、型号、数量无误后交采购工程师进行采购; 8、为方便施工或要求技术核定时,进行必要的草图和说明图绘制; 9、参与公司组织的工程例会,并根据实际情况汇报工作; 10、协助现场项目经理和专职安全工程师组织职业健康安全管理体系、环境管理体系的建立、运行和管理工作; 11、根据现场施工情况,发生设计变更和修改时需及时与现场项目经理和施工经理沟通,并协助完成索赔费用和工期的计算; 12、与项目管理部技术及审核主管对口工作; 13、日常确认签字事项见附表。

技术主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、保证维修质量、解决疑难问题

-负责维修车间的现场技术指导

-负责内部技术难题的攻关

-负责控制、监督维修质量

-负责监督、指导维修人员使用专用工具及设备

-开展技术服务工作

-负责建立规范的质量管理体系

2、向厂家反馈产品质量信息

- 负责收集和分析重大技术、疑难案例及质量信息

-故障现象及原因分析,与索赔员及时沟通并将信息及时反馈给厂家

3培训组织与实施

-组织并实施厂家对经销商的内部技术培训计划

-负责技术信息、资料的消化并实施指导

-整理并汇总内部发现的新、难技术问题,组织实施内部培训

-负责内部技术考核和技工的技术评定

任职要求:

1、中专以上学历

2、5年以上汽车服务与维修相关行业经验,高级维修技工资格

3、较强的车间组织,规划,控制和沟通能力

4、质量监督和改进车辆维修及保养技术

5、良好的团队合作精神,积极,创新和热情的工作作风

技术主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、热爱警用装备行业,对中高端警用产品(如反恐处突类、安检排爆类、航空飞行类侦查观测类等)有一定的工作经验并喜欢钻研;

2、产品推广、培训、演示;

3、负责质量问题的技术分析;

4、提供产品售前培训、售中安装与售后技术问题指导与处理;

5、负责投标、项目实施过程中的技术环节,把控项目的整体运行;

6、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;

7、完成公司安排的其他事宜。

任职要求:

1、拥有2年以上技术运营及团队管理经验,有人体运动科学领域科研经验者优先;

2、良好的沟通、现场应对和管理及书面表达能力;

3、深厚的技术背景,有多个中大型项目管理的经验;

4、有系统分析能力,能独立解决整体规划方案,制定技术规范书。

技术主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:

具有十年以上材料分析或半导体失效分析领域工作经验,条件优异者可酌情减少工作年限。

可以针对不同客户需求,提供切实有效的材料分析与失效分析解决方案。精通各种高端材料分析以及失效分析方法。具有fib, sem, tem, ed_, ebsd,tof-sims及_ps等相关仪器操作经验。对电子工程、能源、半导体、材料、物理及化工等领域有比较深入的理解。

根据客户要求制定材料分析或失效分析方案及计划。

管理、指导及培训材料分析及失效分析工程师和技术人员。

通过各种高端材料分析或失效分析方法对样品进行分析,撰写并整理分析报告。

负责高端材料分析仪器的设备维护及保养。

积极与销售代表配合,负责联络客户,解答客户的各种技术问题以及提出分析建议。

硕士及以上学历,电子工程、材料、物理、化工等相关专业。中,英文书面及口头表达能力强。善于撰写技术报告以及学术论文。

适应能力强,有团队精神,性格温和,与人相处融洽。 为人正直、热情,有责任感,具有良好的职业道德

能配合公司需要出差者优先考虑。

技术主管(岗位职责)

职位描述

一岗位职责:

1、负责对净水器产品的市场需求分析研究,集合公司的发展战略,推进公司的净水器产品设计和开发,并负责产品研发到量产全过程控制。

2、深刻理解净水器产品市场需求及应用环境,精通产品技术原理;

3、熟悉产品结构设计,塑料/五金模具结构及生产工艺,熟悉产品标准;制定所负责产品线的发展规划和阶段性目标;

4、在项目实施过程中负责各部门之间的沟通、资源协调、进度把握,按期保质完成产品设计,并分发到各部门;

5、向各部门讲解产品优势,挖掘产品自身潜力,配合其他部门制定产品运营策划,并持续改善产品。

二岗位要求:

1、机电一体化相关专业大专及以上学历;

2、3年以上净水器工作经验,有产品研发项目管理经验,熟练运用常用的研发设计工具软件;

3、专业能力全面,在交互设计、用户研究等各方面有丰富的经验,能胜任主持整个产品设计方面的工作;

4、出色的设计表达能力、写作能力,能迅速有效的将想法表现为设计方案或文档;

5、市场直觉敏锐,能够把握净水器产品的设计方向,为公司提出有效的用户体验改善方案;

6、担当净水器领域内知名品牌厂家的核心研发角色的从业经历者优先考虑。

技术主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、对我司工业品品牌进行细分,并了解不同品牌下产品基本类别;

2、了解客户需求,对其购买提供专业咨询;

3、对销售团队提供相应的产品选型支持;

4、负责公司自主品牌推广,并对部分代理品牌进行销售支持;

5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、本科以上学历,有液压、气动或工业品行业背景者优先;

2、优秀的语言表达能力和沟通能力;

3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;

4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。

上班地点:上海市黄浦区、金山亭林(简历上备注个人可上班地点)

应聘我司的应聘者,请及时查阅您的邮箱!

我们有严格的招聘流程,确保在面试前应聘者已经符合我们的大部分理念,初步我们会先以邮件形式通知到您!请及时查阅您的邮箱!!!

上海维嘉的用人原则,首先是看应聘人的品行,看他是否符合“诚实、勤劳、有爱心和不走捷径”的价值观,这是想进公司的标准;其次是看应聘人的工作态度、工作过程、工作方法和工作效率等是否合乎要求。

技术主管(岗位职责)

职位描述

职位描述

1、根据客户需求,设计软件流程,并在与客户的沟通过程中进行改进;

2、与多媒体制作人员和硬件工程师进行沟通,进行系统联调;

3、软件制作过程当中,与客户沟通,整理客户的反馈,进行软件改进;

4、协助部门负责人完成其他工作。

5、至少熟悉openframeworks cinder wpf u3d html5canvas之一

6、熟悉opencv opengl,做过互动桌、踩吧,者优先

任职条件

1、计算机软件及相关专业,英语良好,3年及以上工作经验;

2、3年以上相关互动开发与交互制作经验;

3、c和c++.net等环境(有其他熟悉语言方向也可);

4、良好的专业素养 , 具有团队意识,能够适应快节奏的工作,能承受较大的工作压力;

技术主管(岗位职责)

职位描述

职位要求 是否出差:无需出差 职责说明: 1、负责专业线美容企业产品的研发。 2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。 3、技术培训部门工作计划的制定和实施。 4、参与企业的各类招商会议和终端会议。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识,懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。 3、沟通表达能力强,善于组织、执行各类招商会议和终端会议。 职位标签 提供饭餐 , 提供住宿 , 岗前培训 , 技术主管 , 广东 , 深圳

第7篇 安全技术主管岗位职责任职要求

安全技术主管岗位职责

职责描述:

1、负责贯彻国家安全生产方针与政策，讲解相关法律、法规、规章、技术标准等知识体系，为客户提供专业化、一体化的项目解决方案;

2、协助项目经理开展社会风险评价、职业病危害评价、安全评价、安全生产标准化、安全风险评估、安全目视化建设、qhse管理体系开发、安全管理现状评估等安全管理咨询、培训项目

3、指导企业进行安全管理项目落地，编写安全评价报告、应急预案等，对报告的全面性、完整性、准确性负责;

4、为企业提供现场安全生产管理第三方审核，为企业中长期安全发展规划提出有效方案;

5、能及时掌握最新的评价方法及相关技术标准等文件，高效完成项目具体工作内容，严格执行项目各关键节点计划，及时提交项目成果;

6、协助项目经理完成技术方案，拥有项目奖金。

任职要求:

1、本科以上学历，3年以上工作经验，有安全咨询从业经验优先;

2、石油工程类、公共卫生与预防医学类、地矿类、土建类、材料类、化工与制药类、轻工纺织与食品类、机械类、电气信息类、能源动力类、水利类、环境与安全类、交通运输类、航空航天类、武器类、农业工程类或林业工程类专业优先;

3、持有注册安全工程师、注册消防师、安全评价师资格证优先;具有危险化学品相关学历或从业经历者优先;

4、具有较强的行业研究能力和专业报告撰写能力，能够正确应用评价方法编写评价报告并熟练查询相关文献;

5、善于钻研，熟练运用word、ppt、e_cel、cad绘图软件等办公软件，对专业问题有独到见解，具有较好的创新意识;

6、身体健康，具有较强责任心及抗压能力、沟通能力、团队精神，特别优秀人员可适当放宽要求。

安全技术主管岗位

第8篇 技术主管岗位职责内容

1.工作内容及要求

1.1遵守公司各项规章制度,认真学习质量体系有关文件,掌握相关知识。

1.2负责本部门业务管理与业务建设,贯彻落实制度,完善工作方法。

1.3负责本部门人员调动,工作协调及与其他单位协作。

1.4组织制订公司产品发展规划,组织制订并实施工艺发展规划、计划。

1.5根据产品质量标准、图样及技术文件的规定,组织制订工艺规程和操作规程,设计专用工艺装备。

1.6组织贯彻执行工艺规程,使生产过程按工艺施工,按规定操作。

1.7做好生产技术服务工作,对产品在试制、生产过程中发现的图纸、工艺规程、技术标准差错与缺陷,组织有关人员及时研究处理。

1.8组织编制、工艺标准,贯彻国际标准、国家标准。

1.11按时完成领导交办的各项工作、任务。

2.责任与权限

2.1对违背公司产品发展方向的规划、计划项目,有权坚持和保留部门意见。

2.2对下达的产品图样、技术文件、工艺规程等在职权范围内有解释权和修改权。

2.3有权监督与检查工艺规程的贯彻执行情况,对违反工艺规程而影响产品质量的责任者,有权提出批评和提出处理意见。

2.4对因设计错误、工艺规程制订错误或工装设计错误而造成的产品质量事故的责任者,根据情节和所造成损失大小,有权提出批评教育或提出处分的意见。

2.5有权对各类人员做出考核与评价,对工作突出者依据公司有关规定建议奖励。

3.检查与考核

3.1总经理负责对其工作完成情况进行检查与考核。

3.2工作突出,给予奖励;工作失职,给予处罚

第9篇 售前技术主管岗位职责任职要求

售前技术主管岗位职责

售前技术主管/经理 1.具备整合输出优秀解决方案的能力，

2.具备较强的技术引导和方案讲解能力，

3.有售前团队的管理经验，精通客户关系维护。

4.甲方是做数据中心整体解决方案的 1.具备整合输出优秀解决方案的能力，

2.具备较强的技术引导和方案讲解能力，

3.有售前团队的管理经验，精通客户关系维护。

4.甲方是做数据中心整体解决方案的

售前技术主管岗位

第10篇 商发制造-工装技术主管工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述

1.协助制定工装设计发展规划、体系建设；

2.负责编制和校对工装/非标设备设计流程、标准和规范；

3.负责工装/非标设备设计、技术文件编制和校对；

4.负责检查工装/非标设备制造进度；

5.协助工装/非标设备实物预验收和终验收；

6.负责新员工试用期培养，负责提供技术指导；

7.配合审定并解决与工装相关的技术问题，配合组织关键工装评审和工装的工艺验证。

岗位要求

1.具有3年以上航空发动机、燃气轮机等工装设计和制造工作经验，能解决一般工装的设计和制造问题；

2.机械设计和制造专业、机械设计自动化专业、航空发动机专业等；

3.机械设计基础知识、结构力学、金属工艺学等专业的基础知识；

4.本科（或相当学历）以上；

5.具有航空发动机工装设计工作经历，了解工装设计基本流程，了解发动机基本结构；

6.具有中级职称或相当的资格证书；

7.英语四级及以上，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告。

工作地点：上海临港

第11篇 工艺技术主管岗位职责

刀剪工艺技术主管 1.具备五金焊接、打磨、冲压工作经验;

2.熟悉了解刀剪各段工艺瓶颈、难点,并有独到的解决方案;

3.具备良好沟通协调能力;

4.有很好的抗压能力。

岗位职责:

负责代加工业务的产品工艺开发,异常处理; 负责代加工业务的产品工艺开发,异常处理; 1.具备五金焊接、打磨、冲压工作经验;

2.熟悉了解刀剪各段工艺瓶颈、难点,并有独到的解决方案;

3.具备良好沟通协调能力;

4.有很好的抗压能力。

岗位职责:

负责代加工业务的产品工艺开发,异常处理;

第12篇 安监站技术主管岗位职责

1、在部长领导下，认真贯彻专业技术方针、“安全第一”方针及上级有关安全指示、文件规定，组织建立部门安全技术管理制度，提出实施办法，并督促检查实施。

2、组织参与编制审查矿井生产计划、工程计划、作业规程、技术措施、矿井改扩建设计、矿井灾害预防与计划、节日检修计划措施、安技工程计划以及预防处理五大灾害计划措施。

3、监督检查灾害作业规程、措施及各种安全制度，安全责任制的执行情况。

4、落实安技工程计划的完成情况，监督检查安技经费有使用情况，并每月上报分管矿领导。

5、深入井下进行经常性的监督检查，发现隐患要进行“三定”处理，责令有关单位尽快处理，并立即向有关领导汇报。

6、组织参加局、矿安全大检查，落实检查处理情况。

7、参与事故抢救追查，并帮助事故单位写好事故报告，向上级汇报。

8、组织避灾路线演习，参加节日检修、矿井反风、防洪、防冻检查，督促处理问题，并进行安全技术指导。

9、监督检查并组织技术人员搞好本部门的安全技术培训工作。

10、开好安全分析会和安全活动日，督促解决矿井重大隐患问题。

第13篇 集团本部-技术合作主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1. 负责合作项目信息的收集、汇总、分析、备案；

2. 负责合作项目的引进、交流洽谈、专业评估；

3. 协助合作项目的落地、跟踪、调度；

4. 根据公司对外技术合作需求，寻求技术合作伙伴；

任职资格:

1. 医学、生物医用材料、生物医学工程等专业，研究生及以上学历；

2. 具备3年以上医疗器械从业经历，具有欧美等海外留学、工作经历者优先，具备项目引进、医疗器械投资经历优先；

3. 英文听、说、读、写流利，可作为工作语言；

4. 了解医疗器械发展现状与趋势，具备敏锐的市场把握能力；

5. 具有良好的沟通协调能力、业务扩展能力；

第14篇 弱电技术主管岗位职责

技术主管(弱电项目投标) 赛为智能股份 深圳市赛为智能股份有限公司,赛为智能,赛为智能深圳,赛为智能股份,赛为 岗位职责:

1、负责配合销售人员弱电项目谈判投标前期审核工作;

2、负责同销售人员,牵头召开投标决策会、启动会;

3、负责全面组织进行资格预审工作;

4、负责全面组织投标、开标工作,中标后投标交底;

5、负责投标项目成本测算;

职位要求:

1、大专及以上学历,工程技术类相关专业,5年以上相关工作经验;

2、熟练使用autocad,熟悉清单计价软件(斯维尔和广联达等);

3、精通招投标流程、规范要求及操作模式,善于控标、述标,能够独立承担大中型弱电工程项目投标;

4、具备出色的公关协调能力和统筹协调能力;较强的计划执行能力和团队管理能力工作踏实肯干,有较强的领导能力、沟通能力。

员工福利:

1、五天8小时工作制(双休),上班时间:上午8:30-11:50,下午13:30-18:00;

2、岗位工资+绩效奖金+工龄工资+通讯补贴+外派补贴+证书补贴+电脑补贴+培训补贴;

3、优秀员工享有公司给予的股权激励政策;

4、入职即购买五险一金,享受带薪年休假及国家规定的各种法定节假日;

5、免费落户公司集体户口;

6、员工生日礼物;

7、年度免费健康体检;

8、富有挑战性的职业发展空间和工作平台;

9、尊重、开心快乐的工作氛围;

10、丰富多彩的员工活动 (旅游、聚餐、户外拓展、健身房等)。

第15篇 锂电技术主管岗位职责

岗位职责:熟悉磷酸铁锂电池生产技术。

任职要求:实际工作经验三年以上,勤勤恳恳任劳任怨。

第16篇 技术品控主管岗位职责

入职条件:

1、中专或以上学历,5年以上品质工作管理经验;

2、较强的沟通、协调能力;

3、责任心强、应变能力强及良好心里素质;

4、有制衣行业品控技术经验,要求懂纸样、版型、洗水工艺等,要有牛仔工作经验。

岗位职责:

1、主持公司产品技术可行性研究与评定工作,组织制定公司产品工艺方案,编制工艺文件技术标准。

2、建立建全公司质量重点防护保障体系。组织公司质量事故的分析及处理工作。

3、对工厂所有客户制单、工艺,审核。

4、解决生产过程中的一切技术难题。

5、全面负责公司的质量管理工作,严把产品质量关,积极提升公司质量管理水平;

6、严格按照作业指导书操作,按要求巡回检验,安排巡检人员在车间检查半成品与成品,并在生产过程中进行产品质量管控;

7、对外加工的产品进行现场质量监督、指导,确保达到客户的质量要求后,才可批量生产;

8、检查并监督发外加工的产品质量。

9、负责产品质量异常时的妥善处理及鉴定返工事宜;

10、负责参与编写品控新流程,修改完善旧有流程、标准;

11、定期晨会,讲述、总结发生的质量问题,并采取预防措施;

12、组织新产品产前会的质量会议,加强部署人员的能力,提高质量管理水平;

13、杜绝生产过程出现重大质量事故,分析出产品质量问题点、原因、改进措施,确保质量过关;

14、协调处理因产品质量引起的客户投诉,退货,并提出解决产品品质的方法,纠正预防措施,跟进落实到位;

15、每天向总经理和相关部门提供有关质量检验信息,为公司质量管理决策提供信息支持;

16、加强和相关部门的沟通,协调生产质量达到要求,做好品控管理工作;

17、完成上级领导交代的其他事宜