业务主管岗位职责16篇

第1篇 业务外贸主管岗位职责

外贸业务主管(海外业务) 1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;

2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;

3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等;

4、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;

5、负责协调和解决生产过程的相关问题;

6、负责部门销售目标的分解及达成;

7、其他业务主管相关工作。

从事行业:to c产品的都可以 1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;

2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;

3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等;

4、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;

5、负责协调和解决生产过程的相关问题;

6、负责部门销售目标的分解及达成;

7、其他业务主管相关工作。

第2篇 外阜业务主管岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品在甘肃各地县的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

第3篇 外贸业务员主管岗位职责

高级外贸业务员/外贸主管 深圳市四十大道电子商务有限公司 深圳市四十大道电子商务有限公司,四十大道,四十大道电子商务,四十大道 职责描述:

1、熟悉阿里巴巴等b2b平台的操作,有效提高曝光量和询盘量;

2、运用facebook, linkedin,youtube, twitter 等社交平台,google搜索等,结合阿里巴巴国际站,积极拓展开发客户资源;

3、负责国际市场开发,独立完成产品销售工作;

任职要求:

1、一年以上外贸工作经验,cet-6及以上,口语交流顺畅;

2、具有较强的沟通和业务谈判能力;

3、对业务开发、市场拓展等有浓厚的兴趣,热爱销售工作,具备较强的成果导向、客户意识;

4、开发客户有自己独到的见解,主观能动性强,能够高效处理客户询盘(阿里巴巴国际站等);

第4篇 昆明业务主管岗位职责任职要求

昆明业务主管岗位职责

工作职责:

1、负责公司现有客户维护工作;

2、协助部门领导服务以及接待vip客户;

3、负责客户的问询回复，续保谈判，方案准备以及展示，以及理赔服务工作等;

4、负责新业务及新客户开发，利用现有渠道资源或是开发新渠道对接客户，促成合作;

5、协助部门参与投标项目，包括投标材料收集，标书及宣讲材料的转呗;

6、协助公司业务拓展部门的同事开发新客户，提供技术支持;

任职要求:

1、大专及以上学历，年龄在28-40周岁，有10-15年保险行业工作经验的优先;

2、熟悉保险产品特别相关的专业知识以及拥有保险行业的资源;

3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

昆明业务主管岗位

第5篇 日语业务主管岗位职责

1、大学专科以上学历;

2、日语二级以上,听说读写能力熟练,另持英语四级以上者优先;

3、熟悉进出口贸易流程,具有相同工作经验者优先;

4、工作认真、细心,责任心强,有良好的工作计划性

5、较强的交流、沟通能力;

6、熟练使用ms office操作系统;

7、持驾照者优先;

8. 了解国际货运物流.货代运输业务优先;

9. 有外贸业务的相关工作经验;外贸营业的相关工作经验。

另有外贸业务主管,及日语营业、日语助理等职位。

第6篇 期货业务主管岗位职责任职要求

期货业务主管岗位职责

岗位职责1、负责网站期货业务日常运维，包括数据库、交易数据、交易信息等; 2、期货云交易服务器运维，网站服务器监控，日常信息紧急处理; 3、对公司期货量化投资平台资金账户出现的风险案例、期货、贵金属交易出现的风险案例进行调查、处理、沟通和回复; 4、对客服部门收到的网站bug、交易故障进行紧急处理。 职位需求 1、全日制大学本科以上学历，金融、计算机、法律相关专业优先; 2、有一年以上期货实盘交易经验，熟悉期货市场，具有期货公司，私募等相关工作经验者优先; 3、具有快速学习能力和处理问题能力; 4、具备互联网思维及创新思维。

期货业务主管岗位

第7篇 业务主管岗位工作职责

篇一:业务主管岗位职责

1.在总经理指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。

2.重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。

3.重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。

4.不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。

5.负责对销售员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

6.负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

7.负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。

8.完成营销部部长临时交办的其他任务。

篇二:业务主管岗位职责

1、根据市场发展和公司战略规划,协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划;

2、协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展;

3、全面负责钢材类产品的销售,制定该业务的阶段性目标和总体控制计划,确保业务目标实现;

4、协助上级做好客户的开发与维护,保证与客户保持长期友好的合作关系;

5、制定定期销售分析报告,保证公司对主营业务所需采购的信息来源;

6、根据业务发展的需要开发潜在客户;

7、共同协调、相关企业及主管部门各种关系;

8、完成上级临时交办的其他工作任务。

篇三:业务主管岗位职责

1、搜集、整理、反馈信息

(1)搜集竞争对手产品信息

(2)搜集通讯行业市场信息及发展动态

(3)反馈顾客对产品的具体意见和需求

(4)反馈__公司消费者具体特征

(5)建立管辖区域内的基本档案

(6)统计店面销售数量

(7)统计宣传品、模型(含竞争对手品牌)数量并描述其布置情况

(8)促销活动的效果反馈(含主要竞争品牌)

2、联系工作步骤

(1)确定店主名单。

(2)确定自己主要联系对象

(3)规定沟通关系户的具体目标及任务

(4)与营业员进行亲和交流,建立良好的合作关系

(5)培训营业员,使其了解__公司产品的主要功能及卖点。

(6)对优秀营业员提出奖励建议

(7)激励营业员,使其大力推荐__公司移动电话

(8)办事处主任定期检查评估工作

3、__公司品牌形象树立

(1)货品陈列到位

(2)pop的张贴摆放布置到位;

(3)宣传资料发放到位

(4)售点工程形象(如专柜、灯箱)维护到位

4、其他工作

(1)按公司规定要求,准确、及时、规范填写工作日志、月志及月度计划总结报告;

(2)负责对本公司营业员、促销小姐日常工作管理

(3)积极配合分公司促销活动

篇四:业务主管岗位职责

(1)根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划,经批准后执行。

(2)执行公司的销售管理制度和销售政策。

(3)组织开展销售活动,催收货款,完成销售任务。

(4)制订巩固和开拓销售渠道的方案经批准后执行。

(5)负责对业务员的行动管理,提高工作效率。

(6)监督检查客户档案建立、健全工作,密切与客户保持联系,积极寻找和发现潜在客户。

(7)收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门,并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。

(8)掌握客户信用,提出客户等级意见,确保回款。

(9)做好销售统计工作。

(10)按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。

(11)提供售前、售中、售后服务,接受客户投诉并妥善处理或及时上报。

(12)负责业务部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。

(13)按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。

(14)负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与监督检查。

(15)及时、准确传达上级指示。

(16)每月主持本部门销售业务例会,并参加公司有关销售业务工作会议。

(17)在必要的情况下向下级授权。

(18)制定下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。

(19)指导、监督、检查下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据。

(20)及时向销售部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。

(21)定期向销售部经理述职。

(22)及时对下级工作中的争议做出裁决。

(23)受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。

(24)填写下级的过失单和奖励单,按照程序执行。

(25)关心下级的思想、工作、生活。

篇五:业务主管岗位职责

1、坚决服从公司统一指挥,认真的执行其工作指令,一切业务、管理行为向总经理负责。

2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。

3、负责做好物流服务工作,及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉。

4、搞好市场预测和调研,根据市场需求及时调整物流策略,不断拓宽业务渠道,提高公司物流业务在市场上的占有率。

5、根据公司长期发展经营目标,根据客户特性制订相应可行的物流方案。

6、每月对各业务市场进行分析,寻找制订下一步业务量提升计划和新客户(新业务)机会点切入策略。

7、全面调动业务员(业务员岗位职责)的积极性,建立完善的业务网络,扩大市场的覆盖面与加大市场占有率,并经常保持与其他部门之间的联系,及时组织运输、仓储作业。

8、及时了解有关服务工作的反馈信息,经常走访客户,切实掌握客户真正需求,及时调整物流方案,让用户满意。

9、认真组织业务款项的回笼工作,及时催收外欠款,保证资金周转,提高企业经济效益。

10、制定公司中、长期市场开发计划。

11、每月都要认真听取业务部/运营管理部的业务分析汇报,及时作出战略性调整。

12、严格控制和逐步压缩业务费用,节约开支,降低业务成本。

13、根据公司的业务政策,领导其业务工作,经常向副总经理汇报业务情况,与财务、综合部门沟通、协调。

14、负责编制年季月度物流方案、目标,并按时提交给副总经理,便于统一平衡、合理下达物流方案,并认真抓好落实,做到周有布置,月有检查,年有总结。

15、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、系统数据。

16、按时完成公司领导交办的其他工作。

第8篇 建材业务主管岗位职责

职务描述:

1:负责公司业务部门的团队建设工作

2:负责部门业务人员的业务培训工作

3:负责公司的业务销售以及推广工作

4:开拓新渠道,发展新客户,增加公司产品的销售范围

5:负责市场同行信息的收集以及对竞争对手的业务分析

6:协助业务员维护公司业务合作伙伴关系,以及公司合作伙伴信息的统一管理

7:每月营销活动的拟定与开展

任职资格:

1:学历要求大专以上,口齿伶俐

2:有装饰公司,建材行业销售经验工作经验

3:表达能力强,有较强的沟通能力

4:具有一定的市场分析能力,具有良好的客户服务意识

第9篇 市区业务主管岗位职责任职要求

市区业务主管岗位职责

岗位职责:

1、熟悉保定市惠友系统ka门店;

2、熟悉ka类卖场操作流程;

3、负责ka卖场的促销活动开展及跟进;

4、负责ka卖场的客情维护等。

任职资格:

1.有志于销售工作，

2.有较强的语言表达能力、应变能力、沟通恒利和解决问题的能力;

3.熟练使用办公软件，有很强的数据分析能力;

3.会开车、有ka销售经验优先考虑。

市区业务主管岗位

第10篇 昆明业务主管岗位职责

昆明abs区域业务主管 联合利华服务 联合利华服务(合肥)有限公司上海分公司,上海联合利华服务,联合利华服务,利华 职位描述:

- 确保当地市场一级销售的达成

- 管理当地业务执行队伍的日常工作

- 管理终端门店销售表现

- 执行asm/dam制定的战略目标

- 完成日常行政及业务工作

- 明确公司与经销商的生意发展策略,执行dam制定的行动计划

- 确保商定sku的卖进

- 检查库存,下订单,确保交货,准时付款

- 解决日常行政及各项相关报表的提交

- 深入了解和收集关于ufs &竞争对手产品的信息

- 协助dam管理分销商的品类发展,为分销商制定品类发展计划

- 协助dam负责供应链基础设施、财政、it&系统、支持能力的管理

职位要求:

- 能够独自制定工作项目/促销计划/联合业务计划,并有很强的执行力

- 卓越的团队管理能力优秀的培训/随访能力

- 出色的沟通及表达技能

- 较强的业务执行能力

- 正规院校大专及以上学历

- 3年以上批发团队管理经验,特别是具有经销商层面的管理经验更好

第11篇 内销业务主管岗位职责

芳烃内销主管/业务专员 恒力石化(大连)炼化有限公司 恒力石化(大连)炼化有限公司,恒力炼化 岗位职责:

1. 忠于企业,听从公司工作安排,遵守公司规章制度;

2. 负责本公司上述炼化化工产品的业务开发、维护联络、日常跟进等相关事宜;

岗位要求:

1. 专业不限,石油化工、市场营销等相关专业者优先;

2. 工作经验不限,有石化销售行业相关工作经验者优先;

3. 年龄:40岁以下。

第12篇 客户代表业务主管岗位职责

在建化工装置项目的跟踪落实,与客户沟通协调合同的执行

1. 高中及以上学历。

2. 拥有良好的沟通能力和执行力。

3. 拥有良好的团队精神和职业操守。

4. 拥有良好的学习能力以及积极进取的思想。

5. 拥有积极乐观的性格,阳光向上,富有激情。

6.能承受较大的工作压力

第13篇 部门业务主管岗位职责任职要求

部门业务主管岗位职责

岗位职责

1、负责嘉年华部门的业务拓展，完成部门的销售业绩;

2、主动寻找客户进行商业洽谈，促成线下活动合作;

3、负责对活动策划及执行的统筹管理，协助总监完成相应的工作;

4、合作关系维护，开拓渠道，增加异业合作，品牌渠道合作;

5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

任职资格:

1、3年以上客户拓展、商务拓展，重点客户开发工作经验;

2、传统公关公司或者广告公司客户管理工作经验，有甲方资源优先;

3、良好的市场/客户拓展能力、沟通能力。

部门业务主管岗位

第14篇 船级社业务主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、组织对接各大船级社，熟悉各大船级社船规和指南，负责公司原型产品或新产品的型式认可取证和产品取证；

2、基于各大船级社船规和指南以及海事业法规，对于公司产品，在开发设计阶段，提出合理的设计标准及应符合的规范，作为设计指导；

任职要求：

1、本科及以上学历，轮机/机械等相关教育背景；

2、相关工作经验2年及以上；

3、英语流利。

第15篇 业务分析经理/主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、业务数据收集、管理和处理；

2、项目/产品线的业务数据挖掘分析；

3、定期完成常规数据分析报告及解读；

4、组织会议与核心管理者交流沟通报告内容；

5、负责落实和跟进报告行动方案，并及时给予反馈建议；

6、与运营同事沟通和协助完善运营管理规则，提高管理效率；

任职要求：

1、有至少2-3年的相应岗位的工作经验；

2、内外部数据管理和维护的基本技能，熟练使用e_cel函数等工具；

3、数据库搭建和报告设计的能力，一定程度熟悉常用的分析工具；

4、能够完成分析项目；

5、熟悉业务流程和营销管理的主要任务；

6、良好的沟通的能力，组织协调能力强，逻辑性强。

第16篇 业务风控主管岗位职责

信贷风控产品主管(联合运营业务)-01341 同盾科技 杭州博盾习言科技有限公司,i保障,同盾科技,杭州博盾习言,博盾习言 岗位职责

1.负责信贷风控系统的系统分析、功能设计、开发管理、迭代优化。

2.整合信贷风控产品,完善系统,提升合作客户交互体验和使用体验,为内部运营提供友好的配置,测试,用户支持。

3.搭建个人消费信贷产品的风控体系,组织完成消费信贷的全流程风控政策,包括信用政策、授信政策、审批流程等。

4.通过资源的整合和优化,使得同盾的个人信贷产品能以一体化解决方案或部分产品拆分销售的方式实现和机构的合作关系。

5.带领团队完成联合运营解决方案的设计,合作沟通,实施和落地。

任职条件

1.全日制本科或以上学历,金融,经济,统计等相关专业。

2.五年以上零售金融风险管理经验,有银行或互联网金融工作经验优先;

3.有较强的协调沟通能力,快速解决问题能力,有较强的抗压能力;有团队管理经验的优先;