销售中心岗位职责16篇

第1篇 某配货中心销售部经理岗位职责

配货中心销售部经理岗位职责

主要职责:

1、分析市场状况,正确做出市场销售预测报批;

2、拟定年度销售计划,分解目标,报批并督导实施;

3、拟定年度预算,分解、报批并督导实施;

4、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络;

5、根据网络发展规划合理进行人员配备;

6、汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;

7、洞察预测通路危机,及时提出改善意见报批;

8、把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态;

9、关注所辖人员思想动态,及时沟通解决;

10、根据销售预算进行过程控制,降低销售费用;

11、参与重大销售谈判和签定合同;

12、组织建立健全客户档案,确保销售人员离职后客户不丢失;

13、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;

14、向直接下级授权,并布置工作;

15、定期向上级述职;

16、定期听取直接下级述职,并对其做出工作评定;

17、根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报直接上级批准后实行,转行管部备案;

18、负责本部门主管级人员任用的提名;

19、负责指定销售部的工作程序和规章制度,报批通过后实行;

20、指定直接下级上报的合理化建议,按照程序处理;

21、负责销售部经理的工作程序的培训、执行、检查;

22、填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行;

23、及时对下级工作中的争议做出裁决;

24、每周定期组织例会,并参加企业有关销售业务会议。

领导责任:

1、对销售部工作目标的完成负责;

2、对销售网络建设的合理性、健康性负责;

3、对确保经销商信誉负责;

4、对确保货款及时回笼负责;

5、对销售指标指定和分解的合理性负责;

6、对销售部给企业造成的影响负责;

7、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

8、对销售部预算开支的合理支配负责;

9、对销售部工作流程的正确执行负责;

10、对销售部负责监督检查的规章制度的执行情况负责;

11、对销售部所掌管的企业秘密的安全负责。

主要权力:

1、有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;

2、有向总经理报告权;

3、对筛选客户有建议权;

4、对重大促销活动有现场指挥权;

5、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权;

6、对所属下级的工作争议有裁决权;

7、对所属下级的工作有监督检查权;

8、对直接下级有奖惩的建议权;

9、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;

10、对限额资金有支配权;

11、有代表企业与政府相关部门和有关社会团体联络的权力;

12、一定范围内的客诉赔偿权;

13、一定范围内的经销商授信额度权;

14、有退货处理权;

15、一定范围内的销货折让权。

第2篇 县市区级销售中心主任岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的销售战略和计划,完成公司产品的销售及推广;

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;

5、接受客户投诉,妥善解决问题;

6、参与合同的谈判与签订。

7、与全国各地开发市场对接。

任职要求:

1,热爱生活了解市场需求,两年以上销售工作经验,不限,年龄在25一55岁之间。

2、具备独立拓展市场的能力及执行力,具有良好的沟通、表达能力及客户公关能力;

3、乐观开朗、对工作充满激情,抗压力强。

4,热爱互联网十,懂得资本倍增,优先选用有保险业,电信业,直销业从业经验者,个人,公司原有项目失利者。

第3篇 销售顾问（人力资源产品）-调研中心岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、制定所负责行业的人力资源数据产品的销售计划、市场分析，负责客户开拓、完成销售工作，实现年度业绩目标；

2、挖掘客户需求，并为其提供有效的咨询及解决方案；

3、及时完成调研客户反馈工作，维护与客户的良好关系；

4、实施华东市场活动的组织和市场宣传；

5、进行调研企业的职位评估匹配、数据收集、对完成报告进行审核；

6、参与薪酬报告制作，进行薪酬报告后续分析解读和汇报。

职位要求：

1、大学全日制本科以上学历，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、1年或以上工作经验、有调研及咨询工作经验更佳；

3、有良好的沟通技能和团队合作精神， 敏锐的系统及逻辑思维能力；

4、愿意承担责任， 能承受工作的压力，善于自我激励；

5、能熟练运用日常办公软件。

工作时间：9：00-17:30

福利待遇：双休+法定假日+福利年假+带薪病假+5险1金+商业医疗保险+年节福利+团队活动+绩效奖金+年终奖+丰富的培训+多元的晋升通道！

第4篇 零跑汽车销售体验工程师（和平路体验中心岗位职责描述岗位要求

职位描述：

浙江零跑科技有限公司，2015年由大华股份及其主要创始人投资成立，总部位于浙江杭州，是从it领域进军智能电动汽车行业的企业。依托大华股份在安防监控和智慧交通领域十多年的研发和技术积累，以及团队丰富的整体制造经验，为消费者提供源自it创新与苛求思维并存的智能电动汽车。

天津捷通达汽车投资集团有限公司是零跑汽车在天津地区的合作伙伴，这是本集团进一步深化新能源汽车战略布局的重要里程碑事件。零跑汽车将采用全新的销售和服务模式，将线上销售和线下体验融合；cbd体验中心将建在天津市最繁华的和平路步行街上，预计19年5月正式开业。

岗位职责：

1.门店体验管理：客户信息管理、客户接待、咨询、产品介绍、数字化体验、试乘试驾、交车；保险、按揭等增值业务的咨询和办理；

2.用户关系管理：按照零跑汽车标准话术解答用户疑问并做跟踪；

3.门店形象管理：确保体验店布置符合零跑汽车vi及si形象要求；

4.车辆管理：保证展车及试乘试驾车性能良好，电量充足，能可靠地为客户演示车辆性能及试乘试驾；

5.物料管理：保持精品展区干净整洁，精品领取，发放有序。

工作要求：

1.大专及以上学历，汽车类、市场营销及相关专业优先；

2.2年以上相关岗位工作经验；

3.良好的沟通表达能力，热情外向；

4.有驾照，能够熟练驾驶的优先考虑。

第5篇 早教中心销售顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位要求：

1、具备为客户（家长/孩子）着想的服务意识，拥有强烈的销售意识；

2、勤奋务实，有不断学习的能力和意愿；

3、喜欢与孩子们的相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议；

岗位职责：

1、完成每月的销售指标；

2、参与和支援相关市场活动；

3、发展客户关系并且对其进行维护；

4、对儿童的发展和进步给予咨询意见。

加入金宝贝，您将拥有：

1、五险一金（试用期即可享受）；

2、双休，带薪年假；

3、团建、郊游、出境游；

4、节假日福利；

5、如果您有宝宝，宝宝可以免费享受中心早教课程及专业教养咨询；

6、专业系统的培训。

第6篇 房地产公司营销中心销售经理岗位职责

房地产开发公司营销中心销售经理岗位职责

第一条 参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

第二条 带领营销中心各部门参与前期项目研究 物业定位审定,并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案;

第三条 定期对市场营销环境 目标 计划 业务活动进行核查分析,及时调整营销策略 销售价格和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

第四条 负责对营销中心各部门的日常管理工作进行指导培训,定期召开管理会议,并及时的进行监督考核;

第五条 制定营销系统年度专业培训计划并监督 协助营销中心各部门培训实施.;

第六条 负责营销中心各部门管理人员的选拔 推荐及培训工作 ;

第七条 全面了解市场及行业动态,保持高度的市场敏感度和洞察力;

第八条 负责制定销售任务,监督营销中心各部门工作进度 销售进度,确保完成公司要求的销售目标;

第九条 负责制定营销中心各项管理制度及薪酬方案,并全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例;

第十条 负责重大营销合同的谈判与签订;

第十一条 负责公司其他部门及各合作单位全面对接,和各部门高层人员保持良好的合作关系,全面指导销售部 策划部 客服部的工作开展;

第十二条 负责重大公关 促销活动的总体统筹和现场指挥;

第十三条 及时向公司高层领导汇报各项工作的进展情况,并完成上级临时下达的其他任务。

编 制审 核批 准

日 期日 期日 期

第7篇 地产销售外展接待中心吧台岗位职责

地产销售外展接待中心项目吧台岗位职责

操作人员'吧台人员 职级:员工级

检查人员:项目经理/客服人员 直接上级:项目经理

监督人员:客户/区域全体员工 直接下属:无

1.目的:按章操作,为接待中心到场宾客提供标准和规范的茶水等服务。

2.范围:本职责适用于__接待中心。

3.岗位能力要求:

3.1具备基础的咖啡操作和基础服务知识和技能。

3.2熟练掌握、操作和使用各种清洁设备设施及用具用品。

3.3熟知《员工手册》和本服务区域的《应知应会》及规章制度。

3.4身体健康,体貌端正。

3.5具备物业方面的国家规定从业资格。

4.岗位经验要求:

4.1熟悉公司及服务区域基本情况。

4.2熟悉咖啡操作及服务规范和流程。

4.3展现微笑服务的亲和力和标准化的操作。

4.4有同类工作经验为佳。

5.操守

5.1忠于职守,主动维护公司声誉或利益,不得以任何语言或行为直接或间接对公司进行诽谤和损害公司的声誉或利益。

5.2具有良好的物业服务意识,仪表端庄、礼貌待人,言行文明,注意自身形象。

5.3遵章守纪,严格遵守《员工手册》及公司的各项规章制度和操作程序;虚心接受批评或工作建议和意见,勇于改正自己的缺点。

5.4遵守公司保密管理条例和规定,未经许可不得擅自对外泄漏公司内部信息和相关资料。

6.岗位职责

6.1执行岗位操作规范,遵照部门工作计划予以落实和执行。

6.2工作中注意自身工作和服务形象,按章操作,提供标准和优质的咖啡服务。

6.3维护、保养、清洁咖啡操作的各种设施、设备和相应器具。

6.4清洁服务区域的卫生;对服务区域内发生的危害或损害公司装饰装修或设施设备的现象进行提醒、劝阻、制止和报告。

6.5工作中注意节能、环保意识,在不影响工作和服务质量标准的前提下节能降耗。

6.6努力学习岗位操作技能,接受部门和班组的培训,提出合理化建议;接受部门实施的绩效考核,发扬优点,正视不足,虚心接受和改进。

6.7熟悉销售项目的基本情况,能给客户进行简单的项目介绍等。

6.8完成领导交办的其它工作。

第8篇 销售中心营销总监岗位职责

北方营销中心销售总监 岗位职责:

1. 根据公司战略规划,制订并组织实施完整销售方案;

2. 引导和控制市场销售工作的方向和进度;

3. 组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

4. 对市场费用进行把控、管理;

5. 对下属进行业务指导和工作考核、监督及支持;

6. 主持营销中心重大营销合同谈判与签订工作

7. 深入了解本行业,把握实时销售信息,为企业提供业务发展战略依据

8. 配合市场部完成年度市场活动计划

9. 管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

10. 董事长交待的其他事项。

任职资格

1、15年以上酒水行业经验,10年以上管理岗经验,5年以上本岗位管理经验

2、熟悉传统、非传统销售管理模式、熟练运用各种激励措施

3、有丰富市场营销策划经验,熟悉行业市场发展现状;

4、具有优秀的营销技巧,市场拓展、策划能力、谈判能力和高效执行能力;

5、良好的沟通、协调、组织能力,良好的判断和决策能力。

职称要求

wset2级或以上,wset英国葡萄酒及烈酒高级认证

素质要求

◆身体健康状况良好,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

◆优秀的市场拓展、协调、谈判能力;

◆有高度的工作热情和责任感;

如有团队可优先考虑 岗位职责:

1. 根据公司战略规划,制订并组织实施完整销售方案;

2. 引导和控制市场销售工作的方向和进度;

3. 组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

4. 对市场费用进行把控、管理;

5. 对下属进行业务指导和工作考核、监督及支持;

6. 主持营销中心重大营销合同谈判与签订工作

7. 深入了解本行业,把握实时销售信息,为企业提供业务发展战略依据

8. 配合市场部完成年度市场活动计划

9. 管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

10. 董事长交待的其他事项。

任职资格

1、15年以上酒水行业经验,10年以上管理岗经验,5年以上本岗位管理经验

2、熟悉传统、非传统销售管理模式、熟练运用各种激励措施

3、有丰富市场营销策划经验,熟悉行业市场发展现状;

4、具有优秀的营销技巧,市场拓展、策划能力、谈判能力和高效执行能力;

5、良好的沟通、协调、组织能力,良好的判断和决策能力。

职称要求

wset2级或以上,wset英国葡萄酒及烈酒高级认证

素质要求

◆身体健康状况良好,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

◆优秀的市场拓展、协调、谈判能力;

◆有高度的工作热情和责任感;

第9篇 商务中心销售岗位职责

商务中心区域销售经理 职责描述:

1、 定期收集所在城市商务中心行情、政策支持以及客户租赁需求量变化等相关资料,并进行分析研究,实时调整营销推广、拓展策略。

2、 掌握当地市场信息和环境,协调营销推广网络活动,定期拜访房产中介,与各大中介行共同建立强有力的渠道关系与商业经纪人网络,并利用自身的人脉资源拓展商机,确保曝光率,来电来访数量;陪同客户带看办公室,促成租赁成交并签订合同,达成每月区域总监下达的销售目标任务;配合运营部门协调好客户进驻前及客户租赁期间的客户关系。

3、针对项目的营销工作提出策划建议,包括拟定营销推广方案、产品定位及调整等;

4、参与媒体、广告的投放策划,并及时反馈广告投放及活动推广等效果,在营销角度提出调整建议;

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专或以上学历,25-35岁,市场营销、房地产经营管理、心理学等相关专业;

2、优秀的语言表达能力,精通粤语,国语,若具有英语四级以上、能熟练使用英文沟通或其他外语更佳;

3、3年以上的中介工作经验,如有外资中介行工作经验者或酒店,服务式公寓销售经验更佳;

4、性格开朗,善于交际,具有一定的抗压能力,能吃苦耐劳;

5、具有敏锐的市场洞察力,良好的客户开拓能力、信息收集及分析能力,较强的谈判和沟通能力。

职责描述:

1、 定期收集所在城市商务中心行情、政策支持以及客户租赁需求量变化等相关资料,并进行分析研究,实时调整营销推广、拓展策略。

2、 掌握当地市场信息和环境,协调营销推广网络活动,定期拜访房产中介,与各大中介行共同建立强有力的渠道关系与商业经纪人网络,并利用自身的人脉资源拓展商机,确保曝光率,来电来访数量;陪同客户带看办公室,促成租赁成交并签订合同,达成每月区域总监下达的销售目标任务;配合运营部门协调好客户进驻前及客户租赁期间的客户关系。

3、针对项目的营销工作提出策划建议,包括拟定营销推广方案、产品定位及调整等;

4、参与媒体、广告的投放策划,并及时反馈广告投放及活动推广等效果,在营销角度提出调整建议;

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专或以上学历,25-35岁,市场营销、房地产经营管理、心理学等相关专业;

2、优秀的语言表达能力,精通粤语,国语,若具有英语四级以上、能熟练使用英文沟通或其他外语更佳;

3、3年以上的中介工作经验,如有外资中介行工作经验者或酒店,服务式公寓销售经验更佳;

4、性格开朗,善于交际,具有一定的抗压能力,能吃苦耐劳;

5、具有敏锐的市场洞察力,良好的客户开拓能力、信息收集及分析能力,较强的谈判和沟通能力。

第10篇 某地产销售外展接待中心项目护卫岗位职责

地产销售外展接待中心项目护卫岗位职责

操作人员:护卫人员职级员工级

检查人员:项目经理/护卫主管 直接上级:护卫主管

监督人员:客户/区域全体员工 直接下级:无

1.目的:维护接待区域进出人员和门前车辆秩序,保障接待中心人、财、物安全,严格工作职责范围,展现文明礼貌执勤形象。

2.范围:本职责适用于___接待中心。

3.岗位能力要求:

3.1具较强的工作责任心。

3.2熟练操作和使用区域配置的各种设施设备及所有消防器械,熟知各种器械使用方法,熟练掌握使用要领和使用技巧。

3.3熟知《员工手册》和本服务区域的《应知应会》及规章制度。

3.4有一定的语言表达和沟通(问讯)能力。

3.5身体健康,体貌端正。

3.6具有初中以上学历。

4.岗位经验要求

4.1对可疑人员有一定的辩识能力。

4.2熟知各种突发事件的处理预案,有较强的反应能力。

4.3具备服务技巧和亲和力。

4.4有同类工作经验为佳。

5.操守

5.1忠于职守,主动维护公司声誉或利益,不得以任何语言或行为直接或间接对公司进行诽谤和损害公司的声誉或利益。

5.2具有良好的物业服务意识,仪表端庄、礼貌待人,在工作中做到'忠诚、尊重、敏感、迅速、周到'。

5.3遵章守纪,严格遵守《员工手册》及公司的各项规章制度及操作程序。未经许可不得擅自使用、复印或以任何形式复制等对外泄漏公司内部信息和相关资料。

5.4严格遵守物业各项规章制度、护卫部门各项安全护卫制度,落实接班登记制度,上岗时不得擅自离岗位,不准睡觉、不准看书报、不准干与执勤无关的事,注意自身形象。

6.岗位职责

6.1负责接待中心站岗值勤。值班人员必须严守岗位,服从指挥,履行操作规程。如离开岗位必须知会同值人员去向及离开时间。

6.2维护接待中心正常秩序,维护人员及门前车辆交通秩序;果断处理本岗发生的问题,并及时上报,做好记录。

6.3对接待中心进出人员进行问候、问讯、查看,认真填写各种值班记录;对进、出物品严格检查,认真登记,严禁利用职务之便,内外勾结,损害客户及公司利益。

6.4对火灾、治安、公共卫生等突发事件执行应急预案,立即采取相应措施,及时报告有关部门或报警和配合公安机关进行处理。

6.5服从上级领导的指令和工作安排,熟悉岗位任务与要求,贯彻执行岗位责任制,认真做好本职工作,确保接待中心人、财、物的安全。

6.6善于总结学习,不断提高护卫服务技巧。

6.7熟悉接待中心布局,爱护接待中心设施设备,维持执勤区域的卫生。

6.8熟悉销售项目的基本情况,能给客户进行简单的项目介绍等。

6.9积极完成领导交办的其它工作。

第11篇 销售中心总经理岗位职责任职要求

销售中心总经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在销售中心内有效的执行;

2、负责带领销售中心销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户;

3、负责带领销售中心向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标;

4、负责管理本销售中心人员的业务活动，组织实施人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;

5、确保销售中心成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度;

6、完成公司下达的的销售中心销售任务和相关工作报告及业务汇报;

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、5年以上相关从业经验，金融背景知识丰富;

3、有团队管理经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高端客户资源者优先考虑;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;

5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作;

7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

8、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先;

9、具有基金、保险从业资格证，理财师资格证、cfp、cfa或cpa等专业资质之一。

销售中心总经理岗位

第12篇 销售顾问sales consultant（杭州西湖保时捷中心）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

技能要求：

销售顾问

职位：销售顾问

岗位特征：

销售顾问是第一线的保时捷品牌大使，负责在日常业务中拓展销售业务。其中包括从最初联络到订购、车辆交付、贴旧换新、至预检安排等全部过程中的所有客户来电和来访。在销售周期中，尊敬客户，遵守法规及porsche相关规定，展示保时捷产品特点，积极维护长期的客户关系。

职责说明（职责的先后顺序按照其重要程度进行排列）：

- 完成新车/易手车销售服务

- 交付新车/易手车服务

- 处理客户投诉

- 维护老客户关系

- 展示品牌特点

- 配合并参与保时捷中心活动

教育背景：须具备大专学历，大学本科学历者优先

行业背景：须具备三年或以上汽车零售行业工作经验，如有豪华汽车销售行业二至三年以上的工作经验者优先

其他职位要求：

-候选人需掌握office软件的操作方法，保时捷系统的操作方法除外；

-热爱本职工作，在工作中保持极高的敬业度及可靠性；

-形象气质佳；

-热爱保时捷产品及服务；

上班地点：杭州南山路218号

第13篇 呼叫中心销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第14篇 广州中心销售岗位职责

hrbp-销售服务中心(广州) 广州小鹏汽车科技有限公司 广州小鹏汽车科技有限公司,小鹏汽车,小鹏 岗位职责:

1、城市营销服务中心人员招聘工作;

2、总部人力资源项目在城市端落地和运营;

3、与业务密切合作,为业务发展提供有力的人力资源支持;

4、团队建设和员工关怀,关注员工发展;

5、人力日常工作运营。

任职要求:

1、人力资源3年以上工作经验,熟悉人力1-2个模块,具备项目能力优先考虑;

2、能根据业务目标,独立完成分解任务;

3、工作简单、高效,抗压能力强;

4、喜欢与人打交道,对人性有很强的悟性。

第15篇 高提成课程销售顾问+哈利乔感统中心岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1. 公司提供优质意向资源，通过电话、网络工具进行沟通，邀请客户到访中心；

2. 接待来电来访的家长为其进行课程咨询；

3. 结合客户情况和需求，提供必要的儿童发展咨询，推荐合适课程，完成每月的销售业绩目标；

4. 负责品牌形象的传递，积极参与市场推广等活动，维护和推广公司品牌；

5. 维护和发展客户发系，做好转介绍和续报；

6. 及时发现、跟进、解决客户问题或异议；

7. 做好课前接待、课后回访，时刻关注每一位孩子的成长，及时与家长进行交流和沟通。

职位要求

1. 大专及以上学历，性格外向，具有正能量、积极进取；

2. 热爱销售，较强的学习能力、沟通和表达能力；

3. 喜欢孩子，喜欢教育行业，有教育行业工作经验者优先；

4. 对高薪有强烈欲望，吃苦耐劳，能承受工作压力；

5. 有强烈的责任感和目标感，具有职业素养和服务意识，以及团队合作精神；

6. 熟悉电脑和网络基本操作。

晋升空间——

课程顾问—＞销售主管—＞销售经理/销售培训师—＞中心主任/店长—＞区域运营总监—＞合伙人/股东

加入我们 你将获得：

1、清晰的职业晋升和发展路径，专业优质的培训；

2、与行业专家在同一公司平台上共同发展；

3、持续深造的机会，展示才华的平台，成为行业专家；

4、先进的育儿知识，子女享受课程优惠政策；

5、享受社会保险，优越健康的工作环境；

6、丰富多彩的员工团建活动，旅游活动；

7、享受所有法定假日及带薪年/产/婚假。

第16篇 体检中心销售岗位职责

上市体检中心销售顾问 上海美兆健康管理有限公司 上海美兆健康管理有限公司,美兆 职责描述:

1、负责公司服务理念和服务产品的推广销售工作;

2、负责企业客户的拜访销售和后期维护工作;

3、负责个人客户的拜访销售和后期维护工作;

任职要求:

1、学历不限,有经济、金融、保险、市场营销、健康体检行业等专业优先考虑。

2、具备良好的销售理念和强烈的客户意识,能开展企业客户的开发及维护工作;精力充沛,抗压能力较强;

3、亲和能力较强;

4、性格开朗、擅长与人交往,有较强的沟通能力和服务意识;有在体检中心、高端会所、高端服务场所等公司工作经验或有高端客户资源者优先考虑。

5、热爱健康医疗事业,具有两年以上工作经验;