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第1篇 设计师主任岗位职责
主任设计师 岗位职责:
1、对办公空间室内设计风格趋势、风格体系进行市场调研分析;
2、把控公司总体项目设计风格、产品设计方向。
3、对办公空间室内布局设计逻辑、色彩搭配逻辑进行专业分析调研;
4、配合完成办公空间的产品设计的研发工作。
5、技术培训:负责公司内部家具内产品的专业知识与技能培训;
岗位要求:
1、5年以上设计经验。对大型办公空间设计有大量工作经验;
2、能熟练使用室内设计相关软件(3dma_、autocad、rhino、revit,sketchup);
3、具有创新精神、对设计趋势有敏感的市场把握度;
4、有设计项目或设计团队管理经验。
岗位职责:
1、对办公空间室内设计风格趋势、风格体系进行市场调研分析;
2、把控公司总体项目设计风格、产品设计方向。
3、对办公空间室内布局设计逻辑、色彩搭配逻辑进行专业分析调研;
4、配合完成办公空间的产品设计的研发工作。
5、技术培训:负责公司内部家具内产品的专业知识与技能培训;
岗位要求:
1、5年以上设计经验。对大型办公空间设计有大量工作经验;
2、能熟练使用室内设计相关软件(3dma_、autocad、rhino、revit,sketchup);
3、具有创新精神、对设计趋势有敏感的市场把握度;
4、有设计项目或设计团队管理经验。
第2篇 智能化主任设计师岗位职责
智能化主任设计师 岗位职责:
1、负责智能化业务售前技术支持工作;
2、负责智能化工程投标方案的设计工作;
3、指导初级设计师完成系统原理图、结构图等主要图纸的制作。
任职要求:
1、本科及以上学历,智能化相关专业;从业经验丰富者可放宽至大专学历。
2、3年以上智能化设计工作经验。(3-8年)
3、熟练应用制图相关软件,具备较强的ppt制作和演示能力;
4、熟悉智能建筑和智能化小区的相关技术;了解建筑智能化、安全技术防范相关规范、标准。
5、具备承担大型项目的设计能力;
6、可适应出差。
岗位职责:
1、负责智能化业务售前技术支持工作;
2、负责智能化工程投标方案的设计工作;
3、指导初级设计师完成系统原理图、结构图等主要图纸的制作。
任职要求:
1、本科及以上学历,智能化相关专业;从业经验丰富者可放宽至大专学历。
2、3年以上智能化设计工作经验。(3-8年)
3、熟练应用制图相关软件,具备较强的ppt制作和演示能力;
4、熟悉智能建筑和智能化小区的相关技术;了解建筑智能化、安全技术防范相关规范、标准。
5、具备承担大型项目的设计能力;
6、可适应出差。
第3篇 设计主任设计师岗位职责设计主任设计师职责任职要求
设计主任设计师岗位职责
建筑(副)主任设计师 招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+知名设计院建筑设计经验，具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准，具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心，能承受较大工作压力。
招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+知名设计院建筑设计经验，具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准，具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心，能承受较大工作压力。
第4篇 软装主任设计师岗位职责
软装主任设计师 金螳螂 苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司,苏州金螳螂,金螳螂,金螳螂 职位描述:
1、负责整个工程的方案构思与设计,立求满足甲方要求。
2、从设计方案到施工全程跟进,把握进度、效果和质量。负责跟踪整个工程项目直到完工验收。
3、协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库。
4、配合采购员进行市场购材及与设计部其他成员现场摆设。
5、在摆场过程中,解决实地发生的设计问题。
6、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案,对艺术风格和色彩有专业的见解。
7、熟悉相关电脑软件,能精确的掌握设计风格,能熟练操作运autocad、3d ma_、photoshop等相关软件。相关职业全职3年以上;
8、从事过高端室内软装配饰设计,服务过样板房、酒店、会所、别墅、等空间的室内设计及软装配饰设计经验者优先。
9、了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、石材及各种图案的软装配饰。
10、面试时请携带个人方案、作品,并附实物图片,单个或者整体皆可。
职位要求:
1、室内装饰、建筑、工艺美术等相关专业。知名室内设计院,高端家居企业,或知名美术学院经验者优先。
2、30岁左右,5年以上装饰行业设计或管理经验,有较强的调控和督导能力,熟悉软装装设计与施工的相关专业规范; 有良好的艺术修养、专业知识。
3、对软装材料、现场摆设和工程预算有一定深度的了解。
4、有一定的家庭装饰审美能力,有较强的方案设计、设计管理能力,对软装艺术及色彩搭配有敏锐的眼光,能够提供对室内装潢的独到见解。
5、对软装产品的更新能及时了解到。
6、具有较高的责任心,吃苦耐劳、团结进取、组织能力强,与团队共同成长,积极协助及解决项目进程发生的问题,保证公司作品质量。
第5篇 主任装饰设计师岗位职责
主任装饰设计师 1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;
2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;
3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;
4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;
5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;
6、公司内部零星设计工作;
7、完成领导交办的其它工作。 大型地产公司装饰这集经验,集团岗位,主要负责样板间和售楼处硬装管控工作 1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;
2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;
3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;
4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;
5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;
6、公司内部零星设计工作;
7、完成领导交办的其它工作。
第6篇 景观主任设计师岗位职责任职要求
景观主任设计师岗位职责
职责描述:
1、负责事业部景观方面技术管理工作;
2、编写景观设计调研报告，拟订设计计划，保证设计的充分可行;
3、编制景观方案、扩初、施工图各阶段设计任务书，确保设计任务书贯彻最高决策层的意图;
4、审核景观设计各阶段的设计文件和工程图纸，设计限额控制;
5、负责景观设计各阶段专业的技术交底、图纸会审和施工交底;
6、负责园林景观系统材料设备选型定板，确保实施效果与设计方案相匹配;
7、负责设计效果现场指导评估，审核景观样板段效果;
8、负责审核三点一线景观施工图;
9、协助制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善。
任职要求:
1、学历:本科以上学历，环境艺术、风景园林相关专业，重点高校毕业生优先;
2、工作经验:10 年以上房地产工程经验;
3、岗位经验:5 年以上景观等专业设计岗位工作经验，同行业知名企业或设计院工作经验优先;
4、项目经验:不少于 3 个 10 万方以上综合体或住宅项目岗位设计经验，有一、二线城市标杆项目者优先;
5、熟悉国内现行景观等专业设计法律法规;具有较强的识图能力，能够对图纸可能出现的问题进行一定的预判断;熟悉工程组织程序和施工工艺，能对工程中出现的问题进行准确的分析和解决。
景观主任设计师岗位
第7篇 幕墙主任设计师岗位职责
幕墙主任设计师 深圳市广田方特幕墙科技有限公司 深圳市广田方特幕墙科技有限公司 岗位要求:
1、大专学历以上,土木工程、工民建、机械等建筑类相关专业;
2、5年以上幕墙设计相关工作经验;
3、能按要求独立完成4w平方米以上幕墙工程方案或施工设计图;
4、组织、带领团队成员按时完成公司交付的设计任务,工作敬业负责,服从安排,具有良好的沟通协调能力和团队领导能力。
第8篇 主任空间设计师岗位职责
岗位职责
1、全面负责公司设计工作,并能够独立完成设计方案,图纸绘制;
2、负责与外部专业分包单位的协调沟通,确保出图符合要求;
3、对设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量负责,以及材料选用、配套方案等后续工作的执行和监督;
4、安排、协调、审核设计助理的工作,指导设计助理并给予工作上的引导;
5、施工现场交底,实施监督,保证工期顺利进行和客户满意;
6、提交具有创新性和吸引力的方案,精准清晰向客户阐述设计理念,促成客户合作;
7、负责与客户沟通,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;
8、上级交予的其它工作。
任职资格
1、室内设计、装饰、环艺相关专业本科以上学历;
2、熟练运用autocad、photoshop、sketchup等专业设计软件,及msoffice、indesign等辅助软件;
3、具备独立完成方案设计、施工图设计、配置意念等设计师的常规能力;
4、熟悉家装设计相关流程、工艺、规范;并熟悉各种装饰材料的设计应用;熟悉家装各种风格设计元素、设计语言;
5、良好的性格,较强的语言表达沟通能力,应变能力;严谨的工作态度,时尚的设计理念,并有高度的责任心,具有团队配合精神;
6、3-5年以上设计工作经验;
7、有展厅、商业空间设计经验者优先。
第9篇 主任建筑设计师岗位职责
主任建筑设计师 广东光大企业集团 广东光大企业集团有限公司,光大集团,广东光大企业集团 岗位职责:
1、代表设计管理中心与公司其他部门的设计对接,设计工作跟进及技术支持;
2、设计基础资料收集、整理;组织确定设计要求,编写《设计任务书》,组织项目方案、施工图及项目环境配套设计,协调组织设计评审会议,并做好与其他部门所负责配套的配合、协调;
3、组织制定《项目设计管理计划》,听取各部门意见,合理安排项目进度;
4、协助项目公司与当地政府相关部门的技术沟通;
5、设计资料的管理(收发、归档);
6、参与设计标准化研发的配合工作;
7、设计变更协调组织工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑学等相关专业;
2、地产公司担任高级建筑师以上职位3年以上,独立承担过5个以上、建筑面积不少于20万平方米(综合类项目商业面积不少于5万方)的项目设计管理工作;
3、熟悉广西钦州地方相关设计规范,对开发流程有一定的了解。
第10篇 钢结构主任设计师岗位职责
1、带领团队完成钢结构项目的设计及结构计算,协助方案组完成建筑方案设计,提供结构专业技术支持;
2、负责旧楼改造、加建项目结构设计顾问与结构设计;
3、负责对钢结构施工、构件加工工艺的指导工作;
4、负责项目验收、现场技术交底,处理技术问题;
5、对工程项目管控,确保工程建设顺利进行;
6、完成公司钢结构工程的设计相关的工作;
任职要求:
1、本科学历,结构或建筑工程相关专业,从事钢结构设计6年以上经验;
2、能把握钢结构工程施工过程中结构专业技术问题;
3、工作认真负责,善于处理与甲方关系;
4、对于建筑工程,结构工程(钢结构)均有技术能力者优先;
第11篇 室内主任设计师岗位职责
主任/主管室内方案设计师 汉森伯盛 广州汉森建筑设计有限公司,汉森伯盛,汉森 职责描述:工作职责:
1、收集、整理和分析基础资料,深入理解设计意图,进行室内设计;
2、制定各项目本专业的实际完成时间表,做到有效反馈、合理统筹 ;
3、主导室内方案设计及必要的修改,确保符合国家专业法规、规范和标准的要求 ;
4、协调项目内部各专业之间的设计配合、互提资料 ;
5、参与技术交底及施工现场配合,解决施工中遇到的各种技术问题 ;
6、负责培养及培训下属,优化公司室内设计人才梯队;
7、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、室内设计相关专业本科以上学历;
2、六年以上大中型设计公司室内设计工作经验;
3、精通cad、ps、3dma_等设计软件。
第12篇 幕墙主任设计师岗位职责任职要求
幕墙主任设计师岗位职责
岗位职责
主导、带领设计小组，根据相关设计流程顺利完成工程项目;
合理安排项目流程的每一项工作及每一个细节;
独立编制幕墙项目工程设计进度计划，独立进行幕墙系统方案设计;
在设计部经理引导下，与业主、客户以及各分包商之间的项目沟通协调，使项目能够顺利进行;
对项目现场施工的技术督导;
对设计团队的有效管理，发挥团队的力量，提高项目、工作的质量及效率，确保全面完成《设计任务书》。
任职资格
工民建、建筑设计、机械专业、土木工程、建筑学等相关专业大专及以上学历;
六年以上幕墙设计工作经验，精通各类形式的幕墙系统构造及其原理，熟知国内、外及行业规范标准;
能独立进行幕墙系统设计及深化设计，有一定的系统方案分析、材料含量分析、项目投标及施工设计、拆图、提料的能力和经验;
有一定的幕墙结构计算的相关经验和知识;
具备较强的工作任务分解能力，并督促及指导、协调设计团队的工作可以顺利开展;
具备国外幕墙工程施工图或加工图设计经验或具有欧美项目设计及参与海外工程设计经验优先;
精通使用office、autocad及其三维建模，熟悉结构计算分析等软件，熟悉相关专业软件。熟悉sap2000、revit或inventer者优先 ;
具备较强的管理能力、分析能力、逻辑思维能力，很强的团队合作精神及适应较强的工作压力，较强的创新能力，吃苦耐劳、勤奋踏实，具有极强的敬业精神和责任心。
幕墙主任设计师岗位
第13篇 给排水主任设计师岗位职责
给排水主任设计师 广西博世科环保科技股份有限公司 广西博世科环保科技股份有限公司,博世科,博世科 1】担任项目负责人,对项目设计负总责,进行项目安排,把控咨询设计进度与质量;
2】主持工艺设计工作,对设计成果进行审核,对其审核成果负责;
3】承担工艺专业与其他专业间的沟通与互校工作,对其互校成果负责;
4】负责承担项目设计成品、基础资料、计算书、校审记录表及其它技术文件的整理、归档工作;
5】审核施工过程中因各方面原因而需出具的设计变更;
6】主持工艺设计对业主、监理和施工单位做出的解释和答疑;
7】配合总工到施工现场解决施工中遇到的与工艺相关的重大问题;
8】根据公司和部门安排,完成其产值任务;
9】负责指导指定副主任级工程师的工作。
10】遵守公司和部门的各项规章制度。
11】根据传帮带制度要求,负责所辖范围内人员传帮带工作的执行。
12】持有全国一级注册给排水工程师证书
第14篇 商发制造-装配技术副主任设计师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述
1.装配体系建设、标准编制，部门标准、工作流程的制定
2.指导装配工艺方案制定和论证，指导装配工艺布局设计
3.设计文件工艺性审查，装配工艺路线设计，装配工艺文件设计、审批
4.验证机、核心机试验件装配现场技术问题处理
5.工装专业技术体系建设，标准编制；核心机、验证机专用工装设计制造，工装维护使用说明书编制，通用工具采购。
6.装配工艺设备选型、验收，设备维护使用说明书编制
7.关键/预研技术立项和研究
8.研保条件建设技术方案制定
9.专业培训计划及实施
岗位要求
1.发动机装配或平�工艺主管设计师任职3年以上，有发动机装配、平衡的相关经验。人才培养、团队管理方面有1年以上经验。
2.专业：航空宇航推进专业、航空发动机专业、机械设计制造专业等；掌握航空发动机结构、装配及平�基础理论、机械制图等。
3.学历：全日制本科（或相当学历）以上；
4.职称：具有副高级职称或相当的资格证书；
5.掌握发动机装配和平�工艺设计专业技能。善于总结技术经验，具有很好的撰写技术报告或论文的能力，善于沟通表达，富有学术交流的经历和经验；
6.英语四级及以上水平，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告
工作地点：上海临港
第15篇 主任设计师（文保类）[泰安]岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、文物保护类工程勘察测绘、规划调查
2、文保类工程设计（修缮、保护）方案方案的编制
职位要求：
1、城市规划、建筑学、文物保护相关专业专科及以上学历
2、熟悉文物保护及城市规划领域的政策规范，熟练掌握规划技术性规范，具备扎实的专业基础和实操能力；
3、对文化遗产保护有兴趣爱好或相应项目经历者优先考虑；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第16篇 暖通主任设计师岗位职责任职要求
暖通主任设计师岗位职责
工作职责:
1.根据项目设计要求进行项目暖通专业的方案、初设及施工图纸的设计;
2.根据工艺专业提供的资料进行项目暖通专业资料互提;
3.熟悉暖通专业标准和规范，保证项目暖通专业上的设计正确性、及时性、完整性;
4.协助总工解决暖通技术问题，对一般技术问题做出处理方案;
5.组织暖通专业人员对项目暖通设计进行图纸审核。
任职资格:
1.正规院校本科毕业5年以上，有中级职称;
2.甲级设计院3年以上设计工作经验;
3.任专业负责人2年以上，能独立完成暖通工程设计;
4.专业基础扎实，掌握及熟悉运用暖通相关设计规范;
5.较强的爱岗敬业和团队合作精神。
暖通主任设计师岗位
