- 目录
-
第1篇酒店室内设计师岗位职责任职要求 第2篇酒店方案设计师岗位职责任职要求 第3篇酒店软装设计师岗位职责任职要求 第4篇酒店方案设计师岗位职责 第5篇酒店软装设计师岗位职责 第6篇酒店设计师岗位职责任职要求 第7篇酒店设计师岗位职责 第8篇酒店室内设计师岗位职责 第9篇酒店主案设计师岗位职责任职要求 第10篇酒店主案设计师岗位职责
第1篇 酒店方案设计师岗位职责
酒店方案设计师 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年 岗位职责:
1、负责项目的前期策划,概念方案创作,并进行空间平面立面设计;
2、依照室内设计方案确定主要室内设计选材;
3、审核室内设计图纸的绘制,相关室内设计文件的准备;
4、协调软装部、效果图等其他部门同步设计工作;
5、积极配合客户,按时完成设计工作;
6、负责方案后期项目现场的协调配合工作;
任职要求:
1、室内设计相关专业,大学本科以上学历,有海外学习、工作经验优先考虑;
2、室内设计从业经验6年以上,有星级酒店项目设计经历优先考虑;
3、熟练使用室内设计相关的常用软件,熟悉星级酒店相关室内设计标准;
4、拥有国际设计理念及较高的方案设计创作能力;
5、具备独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力,熟悉从方案到施工现场的全过程及室内设计规范;
6、有较强的组织领导和沟通协调能力,责任心强;
第2篇 酒店设计师岗位职责任职要求
酒店设计师岗位职责
酒店设计师/空间设计师/店铺设计师 上海慧住信息科技有限公司 上海慧住信息科技有限公司,慧住 1、负责设计hhotel连锁酒店门头、标识系统、广告字企业vis及酒店内部摆设等;
2、2年及以上酒店、连锁店等商业空间设计工作经验;
3、工业设计或相关专业背景;
4、熟练使用各种制图软件,如:ps、cdr、ai、c4d等;
5、富有创意,触觉敏锐,可独立完成设计方案(包括平面图、立面图、效果图等);
6、执行力强,对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有一定的了解及运用经验;
7、监控门店装修工程施工,负责与施工机构的对接;
8、有强烈的责任心,能承受工作压力
第3篇 酒店主案设计师岗位职责
酒店主案设计师 宁波周建波空间设计有限公司 宁波周建波空间设计有限公司,周建波空间 岗位职责:
1、参与项目前期设计风格定位、规划空间意向;
2、设计概念与平面图手稿绘制;
3、与物料师共同确定装饰主材与空间色彩搭配并跟进效果图;
4、配合跟进物料样板和绘制物料书;
5、设计扩初、施工图手绘并把控施工图质量;
6、项目的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题并完善设计。
任职要求:
1、建筑学、环境艺术设计、室内设计、美术学等相关专业本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历;
2、8年以上工作经验,3年以上国际五星级酒店的概念方案设计经验;
3、有深厚的美学基础、较强的创意和方案能力,擅长手绘、透视图及熟练运用sketchup草图大师软件;
4、能独立设计,表达沟通能力强,有责任心及团队合作精神。
5、有知名设计公司(hba、wilson、gensler、ccd、bld、pld、watg、ab、afso、p49等)工作经验者优先。
第4篇 酒店室内设计师岗位职责任职要求
酒店室内设计师岗位职责
职责描述:
负责方特旅游度假区主题酒店室内设计
任职要求:
1、三年以上酒店设计工作经验;环艺等相关专业;本科及以上学历;
2、熟练操作设计软件,如手绘、三维软件;对时长有敏锐的观察力,有设计创新能力;
第5篇 酒店室内设计师岗位职责
酒店室内设计师 建安居集团 广东建安居集团有限公司,建安居集团,建安居 岗位职责:
1、严格按照设计计划完成各项设计工作;
2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作;
3、了解客户需求,参与项目相关单位的各项会议;
4、对项目现场提供技术支持;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,建筑或设计类相关专业;
2、3年以上装修酒店设计经验;
3、了解室内外装修施工工艺,了解装修材料使用,会预算报价,具有良好的市场意识;
4、具有较好的设计理念;
第6篇 酒店方案设计师岗位职责任职要求
酒店方案设计师岗位职责
岗位职责:
1、负责项目的前期策划,概念方案创作,并进行空间平面立面设计;
2、依照室内设计方案确定主要室内设计选材;
3、审核室内设计图纸的绘制,相关室内设计文件的准备;
4、协调软装部、效果图等其他部门同步设计工作;
5、积极配合客户,按时完成设计工作;
6、负责方案后期项目现场的协调配合工作;
任职要求:
1、室内设计相关专业,大学本科以上学历,有海外学习、工作经验优先考虑;
2、室内设计从业经验6年以上,有星级酒店项目设计经历优先考虑;
3、熟练使用室内设计相关的常用软件,熟悉星级酒店相关室内设计标准;
4、拥有国际设计理念及较高的方案设计创作能力;
5、具备独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力,熟悉从方案到施工现场的全过程及室内设计规范;
6、有较强的组织领导和沟通协调能力,责任心强;
第7篇 酒店设计师岗位职责
酒店设计师 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司,北京海岸设计,海岸九九建筑装饰,海岸九九装饰设计,海岸设计,海岸九九 职位描述:
1、负责本部门项目的方案设计;
2、与软装设计师等共同确定硬装主材与空间色彩搭配,绘制效果图手稿并跟进效果图效果;
3、及时与设计主任及设计总监沟通方案,并同业主保持良好的沟通,直至确定方案;
4、设计扩初,绘制施工图手稿并跟进施工图质量;
5、项目的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题和完善设计直到项目。
任职要求:
1、5年以上方案设计相关工作经验,专科及以上学历,室内设计、建筑相关专业;
2、有丰富的五星级酒店、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计经验;
3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;
4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新。
第8篇 酒店软装设计师岗位职责
酒店设计软装设计师 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年 岗位职责:
1、具有独立操作酒店、样板房软装项目的经验,能独立执行完成及深化软装方案;
2、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合;
3、进行制作、收集、挑选、整理所需设计资料,协调采购团队帮助业主控制项目预算;
4、保证与硬装设计师在项目过程中的密切配合,负责跟踪整个设计项目直到完工验收;
5、开发供应商,熟悉供应商资源,材料价格,建立并完善软装资料库;
6、负责监督汇报文件,找寻概念化图片,制作家具、物料、五金洁具手册;
任职要求:
1、室内设计、环艺美术等相关专业本科毕业,条件优异者可适当放宽;
2、6年以上相关工作经验,有独立完成酒店、样板房等项目的软装设计经验;
3、对软装材料、工程预算以及团队工作效率具备把控能力;
4、有良好的艺术修养、专业知识,有较强的调控和督导能力,对艺术风格和色彩有专业的见解;
5、熟练使用室内设计相关的常用软件及办公软件;
6、能及时了解软装产品的更新;
第9篇 酒店软装设计师岗位职责任职要求
酒店软装设计师岗位职责
岗位职责:
1、具有独立操作酒店、样板房软装项目的经验,能独立执行完成及深化软装方案;
2、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合;
3、进行制作、收集、挑选、整理所需设计资料,协调采购团队帮助业主控制项目预算;
4、保证与硬装设计师在项目过程中的密切配合,负责跟踪整个设计项目直到完工验收;
5、开发供应商,熟悉供应商资源,材料价格,建立并完善软装资料库;
6、负责监督汇报文件,找寻概念化图片,制作家具、物料、五金洁具手册;
任职要求:
1、室内设计、环艺美术等相关专业本科毕业,条件优异者可适当放宽;
2、6年以上相关工作经验,有独立完成酒店、样板房等项目的软装设计经验;
3、对软装材料、工程预算以及团队工作效率具备把控能力;
4、有良好的艺术修养、专业知识,有较强的调控和督导能力,对艺术风格和色彩有专业的见解;
5、熟练使用室内设计相关的常用软件及办公软件;
6、能及时了解软装产品的更新;
第10篇 酒店主案设计师岗位职责任职要求
酒店主案设计师岗位职责
岗位职责:
1、参与项目前期设计风格定位、规划空间意向;
2、设计概念与平面图手稿绘制;
3、与物料师共同确定装饰主材与空间色彩搭配并跟进效果图;
4、配合跟进物料样板和绘制物料书;
5、设计扩初、施工图手绘并把控施工图质量;
6、项目的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题并完善设计。
任职要求:
1、建筑学、环境艺术设计、室内设计、美术学等相关专业本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历;
2、8年以上工作经验,3年以上国际五星级酒店的概念方案设计经验;
3、有深厚的美学基础、较强的创意和方案能力,擅长手绘、透视图及熟练运用sketchup草图大师软件;
4、能独立设计,表达沟通能力强,有责任心及团队合作精神。
5、有知名设计公司(hba、wilson、gensler、ccd、bld、pld、watg、ab、afso、p49等)工作经验者优先。岗位职责:
1、参与项目前期设计风格定位、规划空间意向;
2、设计概念与平面图手稿绘制;
3、与物料师共同确定装饰主材与空间色彩搭配并跟进效果图;
4、配合跟进物料样板和绘制物料书;
5、设计扩初、施工图手绘并把控施工图质量;
6、项目的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题并完善设计。
任职要求:
1、建筑学、环境艺术设计、室内设计、美术学等相关专业本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历;
2、8年以上工作经验,3年以上国际五星级酒店的概念方案设计经验;
3、有深厚的美学基础、较强的创意和方案能力,擅长手绘、透视图及熟练运用sketchup草图大师软件;
4、能独立设计,表达沟通能力强,有责任心及团队合作精神。
5、有知名设计公司(hba、wilson、gensler、ccd、bld、pld、watg、ab、afso、p49等)工作经验者优先。