工程人员岗位职责16篇

第1篇 装饰公司:工程部管理人员岗位职责

装饰公司工程部管理人员岗位职责

1 目的

为明确工程部管理人员的工作岗位职责,规范项目部内部的分工与合作,确保项目工程施工管理的正常运作,做到各司其职各尽其能,制定工程部、项目部主要管理人员的岗位职责。

2 使用范围

适用于本企业所承建的建筑装修工程的项目部或公司工程部管理人员的岗位。

3 工程部管理人员的岗位职责管理规定

3.1工程部人员岗位职责可参照本岗位职责执行,也可根据实际情况作适当的修改调整,但必须做到事事有人管,事事有人做。

3.2 工程部管理人员岗位职责由工程部负责采编,总经理审批。

3.3 工程部管理人员的岗位职责由工程部发给有关管理人员,各管理人员应认真履行自己的岗位职责。

3.4 工程部管理人员应根据各自工作任务和岗位职责,编写出本人的年度和季度工件计划,报部门领导审批后执行,并做为薪资考核的依据。

4 工程部管理人员岗位职责的内容

4.1 工程部经理岗位职责

4.1.1 代表公司对公司所有施工项目进行工程管理工作。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准,执行三个管理体系和其它管理制度,维护公司的合法权益。

4.1.2 编制开工项目的项目经理经济、技术目标责任书及考核指标。审核项目管理实施规划,建立项目安全、质量生产责任制和安全、质量管理体系。

4.1.3 必须把安全、质量列入重要议事日程,每月主持召开一次安全、质量工作会议,及时解决安全、质量问题。

4.1.4 必须将安全、质量技术措施计划与施工计划一起安排下达,并列为施工计划完成的考核指标,应确保安全、质量、技术措施经费的提取和正确使用。

4.1.5 认真贯彻安全、质量与经济挂钩的管理办法,做到奖罚分明。

4.1.6 组织定期的安全、质量大检查,发现和处理突发事件,及时消除隐患。

4.1.7 参与重大伤亡事故,重大机械设备事故和重大质量事故的调查、分析。组织重伤事故,一般质量事故的调查分析,负责提出对事故责任者的处理意见并落实。

4.1.8 审查工程承包合同及外包合同,根据项目要求,审查施工组织设计、工程概(预)算和施工计划节点进度计划安排,及时掌握和控制施工进度,确保工期按时完成。掌握工程施工前期、高峰、收尾各阶段的管理工作,监督项目部按期完成各项经济技术指标。

4.1.9 检查督促安全质量部门认真实施安全、质量管理体系,严格执行施工规范和技术措施,保持安全、质量体系有效运行,确保工程的安全和质量。

4.1.10 组织预算合约和材设部门制定工程项目承包经济责任制和财控、物管、后勤保障等责任制度;抓好工程项目预算、结算、实施合理的劳动、材料定额,励行增产节约,增收节支,提高经济效益。每月汇总各工程项目的实发人工、材料成本等费用,并提交公司预算合约部和总经理室。

4.1.11 组织物资、行政部门广开物资渠道和生活服务门类,保障供给,有利经营、服务生产,为职工服务。

4.1.12 重视人才发掘和人才培训,会同有关部门培训合格人才,充分调动积极因素,努力实现目标。

4.1.13 组织公司行政部门执行公司职工考核、工作调配、晋级、调资、奖惩等有关规定。

4.1.14 做好对外包队伍的资质审核工作,确保工程外包给具有各项资质的外包队伍,确认预算合约部提供的分部分项工程成本及外包工程承包价并配合项目部与合格分承包商签订责任书。

4.1.15 做好内外协调工作,协调各分公司和各管理部门之间的工作关系,坚持民主集中制原则,调动领导层、管理层、作业层的积极性。

4.1.16 组织有关管理部门,抓好队伍的组织建设、思想建设、业务培训,推行现代化管理。

4.1.17 协助公司进行项目的检查、考核和评奖申报工作。

4.2 项目部经理(副经理)岗位职责

4.2.1 代表公司负责具体某个施工工程项目管理工作。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准,执行三个管理体系和其它管理制度,维护公司的合法权益。

4.2.2 项目经理是本项目施工安全、质量第一责任人,对本项目施工的安全、质量、工期成本负全面责任。

4.2.3 遵守国家和地方政府有关政策和法律法规,执行公司和上级有关的规章制度,维护企业形象,保护企业利益,履行公司与业主签订的工程承包合同,接受工程监理单位的监理,完成项目预定的目标和各项经济技术指标;

4.2.4 组织编制和实施工程施工组织设计以及技术、质量、工期、安全、降低成本、文明施工等项管理措施;

4.2.5 组织编制施工项目的年、季、月、旬(周)计划以及劳务、材料、构件、机具设备、资金等生产要素的使用计划,并组织实施;

4.2.6制定项目管理机构设置方案、人员定编及各类管理人员的岗位职责、权限和项目管理的各项规章制度,并建立考核机制,奖罚兑现;

4.2.7 建立高效率的通讯指挥系统,协调项目部内外的各种关系,及时妥善解决施工中出现的问题;

4.2.8 组织单位工程或专业分部分项工程的发包,并对发包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等进行监督、控制和管理;

4.2.9 建立健全项目成本核算体系和成本核算制度,强化项目的财务管理,严格财经纪律,有效控制项目的各项开支;

4.2.10 组织预结算、成本核算、工程款收取,负责对债权债务的清理。

4.2.11 组织工程档案和交工验收资料的搜集、整理和编辑工作,对工程施工进行书面的综合总结或专题总结,及时总结工程管理中的经验教训;

4.2.12 对已竣工并交付使用的工程有参与回访的义务,对因施工原因出现的质量缺陷应及时组织保修;

4.2.13 接受公司职能部门的业务指导和监督,定期或不定期向上级领导报告生产、经营以及各项管理工作的情况,如遇重大问题、紧急情况或特殊事项应随时报告;

4.2.14 组织定期的工地安全、质量大检查,发现和处理突发事件,及时消除隐患。

4.2.15 参与重大伤亡事故,重大机械设备事故和重大质量事故的调查、分析。组织重伤事故,一般质量事故的调查分析,提出对事故责任者的处理意见。

4.2.16 检查督促安全质量部门认真实施安全、质量管理体系,严格执行施工规范和技术措施,保持安全、质量体系有效运行,确保工程的安全和质量。

4.2.17 抓好工程项目预算

、结算、实施合理的劳动、材料定额,励行增产节约,增收节支,提高经济效益。编制工程竣工后技术经济分析报告,提交公司工程部。

4.2.18 重视人才发掘和人才培训,会同有关部门培训合格人才,充分调动积极因素,努力实现目标。

4.2.19 协助公司进行对项目部的检查、考核工作。

第2篇 工程劳资人员岗位职责样本

工程项目劳资人员岗位职责样本

一、认真贯彻执行劳动政策、法令、法规及有关规章制度。

二、认真执行企业内部劳动计划管理办法,合理调整劳动组织,做好劳动力的调配,组织教育,惩处等管理工作。

三、认真做好分承包方的预审,推荐,管理及考核工作,并建立合格劳务分承包方的档案。

四、及时办理劳务分承包方人员进京务工注册手续,对劳务分承包方人员,技术素质,管理水平等进行综合考核控制,监督检查,并建立档案。

五、依据单位工程预算人工费收入和定额工日,及时签订单位工程分承包经济合同,并做好监督检查,考核等工作。

六认真做好单位工程分承包经济合同的结算工作,并严格把关,确保经济合同的严肃性。

七、严格遵守劳动纪律,做到不迟到,不早退,坚守工作岗位。

主管领导: 签约人:

第3篇 建筑工程人员岗位职责

1、负责墙纸、地毯、天花、地面、水池、门窗、玻璃、柜台等各种装修；

2、按时保量地完成任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

第4篇 工程技术人员岗位职责任职要求

工程技术人员岗位职责

岗位职责:

1、协助制定设备设施操作、维护、维修和作业规程等规章制度并落实监督;

2、协助组织制定设备设施的维护保养计划;

3、协助工程建设、改造等工程方案的设计、招投标、报建、工程监理等组织工作;

4、负责设备设施管理以及国家相应管理要求的达标审核工作;

5、负责各项数据统计分析和申报工作;

6、组织识别危险源并进行培训管理;

7、监督安全防护、安全操作等执行情况;

8、协助进行安全检查和隐患整改落实;

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、中专及以上学历，制冷或相关专业毕业，具有冷库相关专业技术知识及技术管理的优先;

2、2年以上制冷或工程技术相关经验，熟悉制冷装置和原理、电气工程基础等理论基础;

3、具备判断、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

4、有一定的操作、维修知识;

5、根据公司需要，可经常出差，能承担一定工作压力。

工程技术人员岗位

第5篇 基建工程技术人员岗位安全职责

a.负责基建工程技术工作。经常深入施工现场检查工程质量与工程进度。严把工程质量关、费用关、进度关,合理降低工程造价。

b.负责处理工程技术问题,做好工程质量、检查、技术变更等各种记录。完成工程预决算的审查工作。负责制允许范围内工程项目的设计工作。

c.负责技术资料的整理、搜集、图纸的保管。管好施工人员,防止出现工程与人员事故。

d.完成领导交给的其他工作任务。

第6篇 工程师人员岗位职责任职要求

工程师人员岗位职责

岗位职责

1. 根据公司发展战略和市场需求，规划并制定研发相关工作;

2.管理研发团队，主导团队实施研发项目设计、开发及优化工作;

3. 主持公司各项临床检测产品的研发;

4. 拓展与国内外医疗机构和科研机构的科研项目合作;

5. 制定研发方案，并按照方案推进研发项目，监控项目实施进程;

6. 组织和协调相关部门进行公司产品小试、中试，新产品的测试;

7. 组织新产品、新技术等知识产权申报工作，保护公司及相关人员的研发成果。

二、任职要求

1、本科以上学历，生物化学、分子生物学、遗传学等相关专业;

2、熟知pcr、基因芯片等分子诊断技术，熟练的分子生物学相关实验技能;

3、有出生缺陷、癌症等相关研究经验优先;

4、了解dna探针标记技术;

5、熟练阅读英文文献;

6、掌握相关专业软件(如引物设计、序列拼接等)

7、有长期稳定发展意愿 一、岗位职责

1. 根据公司发展战略和市场需求，规划并制定研发相关工作;

2. 管理研发团队，主导团队实施研发项目设计、开发及优化工作;

3. 主持公司各项临床检测产品的研发;

4. 拓展与国内外医疗机构和科研机构的科研项目合作;

5. 制定研发方案，并按照方案推进研发项目，监控项目实施进程;

6. 组织和协调相关部门进行公司产品小试、中试，新产品的测试;

7. 组织新产品、新技术等知识产权申报工作，保护公司及相关人员的研发成果。

二、任职要求

1、本科以上学历，生物化学、分子生物学、遗传学等相关专业;

2、熟知pcr、基因芯片等分子诊断技术，熟练的分子生物学相关实验技能;

3、有出生缺陷、癌症等相关研究经验优先;

4、了解dna探针标记技术;

5、熟练阅读英文文献;

6、掌握相关专业软件(如引物设计、序列拼接等)

7、有长期稳定发展意愿

工程师人员岗位

第7篇 _物业工程水电人员岗位职责

物业工程水电人员岗位职责

在项目工程主管的直接领导下,对住宅区的房屋、水、电、公共设施,进行维修养护管理和向住户提供维修服务(服务内容见管理处对外服务制度),其职责如下:

1熟悉住宅区各类房屋的分布状况、房屋内外部结构、附属设施,各水、电、气、消防系统的管线走向、分布状况以及管线主控位置,以及设备的性能和使用状况。

2加强学习业务知识,具备工民建的基础知识,能识读施工图纸,绘制简单的平面图、管线大致系统图,能清楚准确地在图纸上标出发生故障的位置。

3经常巡视住宅区,掌握公用设施的运行和完好状况,如发现有损坏、隐患或其它不正常的情况,应及时组织人员抢修,以确保公共设施完好、设备运转正常。

4经常巡视住宅区,保证上下水、排污管道畅通,按规章制度要求每季度疏通雨水井、污水井及管道一次,化粪池每年清理一次。确保住宅区污水不外溢。

5土建维修工在维修楼地面时,必须首先准确地找到漏、渗水的真正原因,做到一次修好,少返修或不返修。

6电工必须持上岗证,并且严格遵守安全生产条例和操作规程。佩带工作牌、穿工作服、穿绝缘鞋、戴绝缘手套等安全保护设备。

7水工在清理地下水池时,在保证地下水池处于通风状态下才能作业;维修给水管道,须关闭总闸时,在提前通知住户做好蓄水准备的情况下作业。

8爱护工具。在每次使用之后,工具保管员在入库前,必须对领出工具的性能、机具配件等进行核查是否完好无损。若有损坏,要查清原因划清责任,报主管处理。

9工具保管员不得将工具私自外借,不得将库房的常备维修材料私自送人,一经发现处以十倍于材料款处罚外,情节严重者按盗窃罪送公安机关处理。

10负责水电表查核、抄表、维修更换、配合助理员、出纳员等做好水电费的收缴工作。

5.811向住户提供免费或有偿服务时,要求如下:

a.急修不过夜,小修小补应限时完成。

b.上门维修佩带工作证,态度热情,服务周到。

c.按管理中心制定的收费标准收费并上缴管理中心,不得私自侵吞,违者罚款100、-500元。

d.不得向住户索要小费或好处,或者收费不开收据,更不能多收、少收、不收费。违者按应收取额的10倍处罚。

e.尊重住户的要求,未经同意不得擅自改变管线、乱搭配颜色。

f.不得在住户家里乱翻东西,若有偷盗行为,一经发现,立即送派出所处理,管理中心给予辞退。

g.不得在维修家用电器时,偷窃配件或更换配件时以次充好,让住户蒙受损失,一经发现,除责令其赔偿相应的损失外,管理处给予辞退处理。情节严重者,送交公安机关处理。

h.完成项目管理中心经理交待的其它任务。

第8篇 项目工程后勤服务人员岗位职责

工程项目后勤服务人员岗位职责

1 .负责项目部人员的住房安排,设施的管理。

2 .负责办公用品的采购、维修、供应管理。

3 .参与项目食堂的管理。

4 .负责施工队伍的住房安排,水、电、床等的使用管理。

5 .负责生活区、办公区的环境管理。

6 .负责项目的安全保卫工作,消防器材的采购管理工作,办公区和生活区的安全防火工作。

7 .负责施工队伍人员登记、暂住证的催办工作。

8 .负责食堂卫生许可证的办理工作。

9 .按照《 工服洗涤管理规定》 定时办理工服洗涤事宜。

10 .遵照有关规定执行门前三包、员工浴室、值班室、厕所、楼道等公共环境卫生的管理工作。

11 .负责公司内部的公共场所和各处室的公共设施维修管理。

12 .根据有关规定配备办公桌椅、文具柜,做好低值易耗品的登记管理工作。

13 .按标准定期发放劳保用品。

14 .办理各类人员工服制装事宜。

第9篇 工程施工人员岗位职责

工程施工人员(岗位职责)

职位描述

1、参与仪表安装项目施工管理

2、参与项目施工的质量、进度、成本控制管理等;

3、参与项目验收。

4、参与工程技术资料和招标资料的整理。

岗位要求:

1、熟悉office办公,熟悉auto cad绘图软件。能看懂基本的电路图。

2、有一年以上的施工管理经验。

3、有驾照。

工程施工人员(岗位职责)

职位描述

负责公司网络的架设,电脑,电话,监控系统的安装,弱电,强电的布置,安装,负责内部局域网络和外网的维护与管理;

岗位要求:

1、对网络局域网的概念比较清楚,能够熟练的安装电脑硬件,网络设备的安装,弱电,强电的布线(在此基础上会操作软件者优先)

2、学习能力强,接受能力快,能吃苦耐劳

3、动手能力强,能独立安装、调试、维护维修

4、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神

5、上级安排的其他工作,适应出差。

工程施工人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;

2、按工艺要求进行生产操作;

3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;

4、完成领导交办的临时工作。

任职资格:

1、18周岁以上,高中以上学历;

2、1年以上生产制造型企业工作经验;

3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;

4、吃苦耐劳,有责任心。

第10篇 建筑工程施工人员岗位职责内容

1.负责施工现场的总体部署、总平面布置。

2.协调劳务层的施工进度、质量、安全,执行总的施工方案。

3.对劳务层进行考核、评价。

4.监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效的实施方案,保持施工现场安全有效。

5.提出保证施工安全、质量的措施并组织实施。

6.督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

7.参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

8.按时准确记录施工日志。

9.合理调配生产要素,严密组织施工,确保工程进度和质量。

10.组织工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

11.参加图纸会审和工程进度计划的编制。

第11篇 通信线路工程管理人员岗位职责

为建立健全工程队内部管理体制，提高每个管理人员的业务素质、服务质量及管理水平，确保安全文明施工，以满足各个建设单位的需求，特制定以下管理条例，希望大家共同遵守并贯彻执行。

一、遵守社会公德，讲文明礼貌、讲职业道德，坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨。严格执行通信行业的保密条例，不得泄露各个运营公司的有关机密。

二、严格执行安全生产规范，做好各项安全措施及安全宣传工作，及时排除安全隐患，将意外事故消灭在萌芽状态，以达到防微杜渐、防患未然之效果。

三、每个管理人员应不断增强服务意识和法制观念，时刻保持文明施工队伍的良好形象。不得以任何理由与建设、监理单位人员发生争吵或进行人身攻击，不得肆意殴打、虐待民工。对他人的人身安全构成威胁且情节严重者将送司法机关追究其相应的法律责任。

四、工程管理人员必须熟悉并掌握通信线路工程的施工规范及验收标准，不断提高本专业技能，总结历年的施工经验并将其灵活运用在各项施工建设过程中，严格把好质量关，强调施工工艺符合有关规范要求，保证每单项工程的施工质量均达到优良评定。

五、认真地按照“科学管理、精简增效”的方针安排日常工作，实行工序、质量、工艺承包责任制，减少人员怠工现象，加强在工效和进度上的创新管理。

六、继承与发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统，在确保工程质量、工艺符合规范要求的前提下，坚决杜绝一切形式的铺张浪费现象，做好各种材料在施工使用前的检验工作，认真核对并登记造册，切实做到“帐实相符”，保证工程材料的数量与质量均符合要求，严格把好材料关。

七、落实并完成工程部下达的各项要求及任务，按时做好周月报、工程进度、材料统计、开工、完工等汇报工作，配合工程部每月针对各分队进行抽检评分的考核工作。

八、坚决杜绝各种形式的贪污腐败、以权谋私的不良作风，倡导良好的社会风气。

1、不准以任何形式收受与工程利害相关人员的贿赂或宴请；

2、不准擅自安排民工从事与工程利益无关的工作并从中谋取私利；

3、不准在各种工程材料及出勤工日、工程结算单据上多签多记、弄虚作假；

违反以上要求者将扣其全年工资及奖金并立即辞退，情节严重者将移送司法机关追究其刑事责任。各个项目的管理人员应改进工作作风，端正工作态度，保持刚正不阿、廉洁自律的高尚情操，以全新的面貌和求真务实的心态投入各项工程建设中，争取优异的成绩来证实自己的能力并提升自身的价值。

十、作为管理者应具备高瞻远瞩的眼光和坚韧不拔的意志，着眼于战略的高度，遵循知人善用、任人唯贤的原则，提拔任用有经验、懂技术的年轻技术人员，推进技术骨干人员年轻化的工作进程。在确保工程效益的同时，应保障员工的根本权益，尽量做到两者兼顾，以妥善的方式解决工程的内部矛盾。

项目部针对各个片区综合考评的结果作为月底奖金评定的依据之一，并汇总每月抽验评分情况，投票选出年度先进模范管理人员，给予一

定数额的奖金以示鼓励。希望大家相互督促、努力奋斗、团结

进取、携手共进，共同营造良好的工作氛围，争当先进模范，为通信事业建设再创新的里程碑。

第12篇 工程管理人员岗位职责(1)

工程管理人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、点检本工程现场作业工艺标准执行情况,发现异常问题及时控制、上报,并做好点检记录工作;

2、确认本工程示方书与实际值一致性,确保方书与的实际值一致,发现异常问题及时控制、上报;

3、跟踪本工程小批量量试生产情况,发现问题及时控制、上报,并做好量试产品跟踪记录;

4;异常原因分析,如果是制造问题,安排工程管理员现场称量部件,查找原因并反馈相关工程进行改善;

5、根据担当给出的异常品处理意见,监督生产部门按要求处理异常品;

任职要求:

1、专科及以上学历,高分子材料相关专业。

工程管理人员(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、本科以上学历,建筑工程相关专业;

2、应届毕业生或有一年工作经验均可;

3、具备良好的团队协作精神、较强的沟通能力和主观能动性;

4、吃苦耐劳,能根据现场施工情况适当加班。

岗位职责:

1、负责现场质量和安全检查工作;

2、发现的问题及时要求施工单位整改并跟踪结果;

3、现场情况定期以书面形式向上级汇报;

4、每周组织召开监理例会,按时记录工作日记。

工程管理人员(岗位职责)

职位描述

协调、沟通能力强,思维敏捷,责任心强。注:有驾照者优先

岗位职责

1.负责隔断工程现场质量、秩序、进度、安全管理和控制;

2.对工程中变更洽商记录进行签证,并审核工程量;

3. 配合建设单位做好相关工作,协调业主及工程单位内部关系;

4.熟悉装修质量的检验标准,对施工质量进行检查;

5.合理安排时间,如各项目的工期控制、工程进度、工程验收等;

6.及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;

7.负责公司取货、发货等其他事宜;

一经录用,待遇优厚!

工程管理人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责公司电梯工程的成本、计划、规范管理

任职要求:

1、机电、工程管理等相关专业大专以上学历;

2、具备上岗操作证优先;

3、有良好的表达能力和沟通协作技巧,团队意识强;

4、灵活妥当的处理工程现场的突发事件,应变能力强,有一定机电、工程管理类专业知识。

工程管理人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责项目工程的施工组织和现场管理工作,主要是:

1.组织或协助开展项目实施准备工作;

2.负责对监理人,承包人的日常工作监督和协调;

3.负责工程质量管理工作;

4.负责工期目标、工程变更等管理工作;

5.完成公司交办的其他工作。

任职要求:

1、学历与专业:全日制本科以上学历,地质工程相关专业;

2、中级以上专业技术职称,具有地基或基础工程管理经验;

3、掌握工程专业的技术、知识、规范、流程等,具有独当一面的专业技术能力和工程组织管理能力;

4、具有一定的文字组织能力;

5、身体健康,具有良好的职业道德和敬业精神,能吃苦耐劳。

工程管理人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.胜任现场勘察、测量;

2.电脑制作工程相关图纸;

3.配合有关部门进行施工指导;

4.配合有关部门参加工程论证;

5.配合有关部门制定规划设计方案。

任职要求:

1.大专以上学历,园林、设计等相关专业;

2.熟练使用制图软件、办公软件,如cad、ps、word、e_cel、ppt等;

3.具有较强的理解能力与沟通能力;

4.具有强烈的责任心与事业心,能吃苦,工作认真,为人正直。

工程管理人员(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

述:人数:3-5名

要求:

1、品行端正,事业心强,有吃苦耐劳精神,致力于园林行业的深造与发展;

2、具有两年以上园林工程施工组织管理经验;

3、具有较强的沟通表达协调能力;

4、熟练掌握工程预算软件。 其它待遇和要求:优先条件:1、具有园林工程二级项目经理以上或二级建造师以上证件;

2、具有专科以上工民建类毕业证书

待遇:年薪3-5万,具体面谈

湖北枫树园林工程有限公司成立于1999年6月18日,是经湖北省建设厅核准的具有城市园林绿化二级资质的企业,现是武汉市园林协会会员

工程管理人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责国家电网工程类审计造价工作。

2、对相关审计项目进行归档整理。

3、协助总工程师进行工程类的其它工作

任职要求:1、本科以上学历。

2、工程造价、预算、土建类等相关专业。

工程管理人员(岗位职责)

职位描述

有较强的沟通和谈判能力,工作责任心强,能够吃苦耐劳,身体健康。熟悉建筑工程施工管理结算流程。 本公司欢迎优秀环氧、耐磨、反腐施工队及墙体保温、外装饰施工队洽谈合作,长期有效。 以上人员均要求品行端正,吃苦耐劳,善于学习,上进心强。具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。有意者请提前电话咨询,以方便安排来我公司面试。来我公司面试可乘坐公交车206路,29路,604路,107路,24路,402路,608路等多路公交车在光华路或劳动南路下车易和蓝钻803室。

工程管理人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责施工作业的过程控制, 负责施工作业班组的技术交底,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收;负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料,参与施工组织管理策划, 参与制定管理制度,参与图纸会审、技术核定;负责汇总、整理和移交施工资料,参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划,参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。参与质量、环境与职业健康安全的预控。

任职要求:

中级以上职称,有良好的职业道德,爱岗敬业,能听从指挥,服从安排,甘为企业奉献自己的聪明才智。

工程管理人员(岗位职责)

职位描述

【岗位描述】

1、 负责污水处理工艺与工程设计,绘制相关设计图纸;

2、 指导工程的现场安装、设备调试,解决技术难题;

3、 负责组织工程项目的实施、管理和控制;

4、 负责水处理工程的工艺调试工作,编制工艺调试方案;

5、 负责编制相关工艺指导手册,配合其他部门进行技术支持工作。

【职位要求】

1、了解污水处理方案的制定,水处理工程现场的施工管理;

2、善于协调工程现场各单位关系,能处理现场突发事件,适应出差;

3、熟悉污水处理设备,具备独立完成污水处理系统调试的能力; 4、做事细致认真,积极主动,吃苦耐劳,会设计制图人员优先,待遇优厚,薪金面议。

【职位待遇】

1.员工享受车补、餐补、出差补助等补助。

2.公司为正式员工缴纳五险一金。

3.公司执行双休日制度及国家规定的法定节假日休息制度。

4.工作优秀者年末可得到优渥的年终奖金。

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工程管理人员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责与项目甲方、监理单位和其他单位的协调;

3、负责项目的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责制定各项目生产计划;

5、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成;

任职资格:

1、熟练操作概预算、有家宽、专线施工管理经验优先;

2、熟悉本岗位职责、业务操作流程、部门目标及相关制度、规范等;

3、有3年以上施工经验或项目管理经验;

4、能长期驻守西藏地区。

工程管理人员(岗位职责)

职位描述

职位描述

1、 熟悉建筑装饰装修现场施工及管理;

2、 负责监督子公司按照设计方案、设计图纸进行实施;

3、 组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突;

4、 了解客户需求,制定项目目标,确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;

5、 施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;

相关要求

1、 符合建筑工程相关专业;

2、 2年以上装饰装修工程管理经验,有独立管理现场施工经验者优先;

3、 熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,

4、 具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;

5、 吃苦耐劳、思路清晰、善于总结、勤于思考,能承担较大压力。

有装饰装修工程工作经验者优先

工程管理人员(岗位职责)

[职称要求:中级职称]

职位描述

一、岗位职责: 负责施工作业的过程控制, 负责施工作业班组的技术交底,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收;负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料,参与施工组织管理策划, 参与制定管理制度,参与图纸会审、技术核定; 负责汇总、整理和移交施工资料,参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划,参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。 参与质量、环境与职业健康安全的预控。 二、任职资格: 学识要求(学历、专业):大学本科以上学历。 经验要求:五年以上工程施工管理经验。 能力素质要求:中级以上职称,有良好的职业道德,爱岗敬业,能听从指挥,服从安排,甘为企业奉献自己的聪明才智。

工程管理人员(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责: 1.在授权范围内,负责协调和处理与项目有关的内外部事项; 2.负责对所承担项目的文件、资料和质量记录实施有效控制; 3.按规定执行所承担项目过程控制的有关职责和实施公司管理体系文件的相关要求; 4.负责项目运行过程中出现的一般质量不合格品和小(轻微)环境、职业健康安全不符合、事故的调查处理等。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.具有工程师资格证书,机电专业二级以上建造师资质; 3.擅长项目管理、项目承包管理工作,具有1年以上项目管理和项目承包相关工作经验; 4.精通计算机各种操作程序和办公软件; 5.有良好的分析、判断、协调、沟通及决策能力,文笔较强; 6.能适应经常性出差、长期驻外地工作。

工程管理人员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、学历要求:工、民、建相关专业大专以上学历。

2、工作经验:3年以上施工企业现场管理工作经验。

3、技能要求:熟练使用office办公软件、cad等。

4、个人素质:具有较强应变能力及现场管理能力。具备较强的沟通能力。

5、知识要点:熟练工程项目管理工作和程序,精通施工及技术、经营管理工作,掌握行业最新政策、知识、社会动态,熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法。

岗位职责:

职责表述:

一、完成施工准备工作,确保工程项目如期开工

1.技术准备工作:熟悉经确认的签字图纸(含效果图)。熟悉施工组织设计和施工方案。包括:生产部署、施工程序、施工方法、平面布置、施工进度、技术措施。技术交底准备。

2.施工准备工作。进场之前做好房屋验收,详细填写工程手册。施工现场的七通一平,即水通、电通、路通、通讯通(idd、ddd)、排污通、燃气管线通、热力管线通和场地平整,以及班组工人操作(作业)面的界定。

二、负责班组交底和分阶段及竣工验收

1.确保现场施工按施工规范、工艺标准执行。符合施工组织设计中有关规定要求及有关图纸及细部做法。确保班组工人按交底要求进行施工操作。

2.负责施工质量的过程监控,对各个施工节点进行拍照记录,确保竣工合格。3.每周对现场临水临电做检查,观察地热压力是否正常,并做好记录。

4.负责安全施工:在施工操作运输过程中的安全,机械设备运转的安全,消防安全。随时提醒安全,开展安全、文明施工活动教育,防止隐患,活完场清。强化成品保护。

5.负责主材入场的协调与质量验收。材料验收验收入场材料品牌、数量做好签字,安排摆放位置。做到入场材料三证齐全(厂家资质、检验报告、产品合格证)。6.负责现场与各班组长做工程量统计并填写验收记录单,反馈给工程部。传达给设计部的工作要以工作联络单的形式交接给工程部经理。

7.负责外协人员入场管理与质量监督,发现外协人员不按要求施工,叫停并向工程部经理汇报。

8.确保现场文明施工,维护企业形象。

第13篇 机电部工程技术人员岗位职责

1． 认真贯彻执行上级主管部门有关机电技术工作的政策及指示、指令，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

2． 负责机电科技术情报的收集分析，积极引进、大力推广新技术、新工艺、新经验。

3． 负责机电系统设备安装工程的设计、监督检查、验收工作。

4． 负责机电系统设备技术资料的搜集整理及归档工作，各种资料齐全、完整、记录详实，有关参数准确无误。

5． 参加机电设备的预防性试验和技术性能测定，定期进行试验和测定；做好原始记录，分析设备存在的问题，并提出解决的方案和办法。

6． 按时参加安全检查，掌握设备安全状态及运行情况，及时提出合理化建议。协助安排设备大修，组织有关部门按规定进行设备大修竣工验收，并做好有关资料的整理存档。

7． 参加设备重点检修施工措施的审查，并现场跟班监督执行；参加机电事故的分析，做出技术结论；提出防范措施。

8． 经常深入现场，排查设备各类安全隐患；并采取有力措施进行整改，及时制止违章指挥和违章作业，将事故消灭在萌芽状态之中。

9． 因措施审查不严格，大修竣工验收不细致造成设备或人身事故时，应负一定技术责任。

第14篇 工程项目管理人员工作岗位职责

1、项目经理职责

1)认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司制度颁发的各项规章制度,按设计要求负责工程总体组织和领导,保证项目的正常运转。

2)负责配备项目部的人、财、物资源,组织建立、健全本项目的工程质量、安全、防火保证体系,确定项目部各管理人员的职责权限。

3)组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施。

4)对项目范围内的各单位工程室外相关工程组织内、外发包,并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核、验收。

5)组织并参加每月二次定期安全检查,并落实专人负责整改复查。

6)根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划。据此与有关部门签订供需包保和租赁合同,并严格履行。

7)严格财经制度,加强财务预算管理,推行多种形式的承包责任制,正确处理国家、企业、个人三者之间的利益关系。负责公司、顾客、监理及上级有关部门的业务联系,确保工程的顺利进行。

2、项目工程师职责

1)负责贯彻执行国家的技术法规、标准和上级的技术决定、制度以及施工项目的技术管理制度。

2)开展经常性的技术工作,主要有以下几项:

a组织有关人员熟悉图纸及招标文件等技术文件,组织图纸会审,对图纸及施工中出现的问题,及时与设计单位、建设单位及监理部门协商解决,并及时办理文字洽商手续。

b组织施工方案的编制,待上级审批后向有关人员贯彻落实,并定期检查施工方案的实施情况。

c经常检查工程技术档案资料的管理情况。

d监督检查施工记录、材料试验记录及施工试验记录,看是否符合规范及有关规定,对可能出现的问题及时采用解决措施。

e组织好接到工程后的第一次设计交底,并做好对各专业交叉较多、设计要求较高的复杂部位的交底。

f工程竣工后,组织项目技术人员绘制竣工图,编写施工总结报告。

3)负责质量管理工作

a监督隐、预检的实施和执行情况,要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。

b组织基础和结构部位的验收工作。

c配合项目经理抓质量意识教育。

d处理项目工程质量缺陷,发生质量事故应以书面形式及时向主任工程师报告,并在主任工程师领导下具体处理本工程质量问题。

4)开展新技术推广工作。针对施工项目中所涉及到的新工艺、新技术、新材料,根据设计要求和使用功能要求,认真研究,反复推敲,必要时应放实样或模拟试验,从而掌握新工艺、新技术、新材料的做法,解决施工技术难题。

5)组织开展技术培训,并编制工艺流程。

3、施工员职责

1)认真编制生产计划和施工方案,组织落实施工工艺、质量及安全技术措施。

2)参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等,督促技术资料整理归档。

3)实做好操作班组任务交底和技术交底,检查把关砼、砂浆级配及其它成品、半成品的制作成本、质量,力求降低消耗。

4)定期召开班组质量、安全动态分析会,贯彻落实三级安全教育和季节性的施工措施和'谁施工谁负责安全'的原则。

5)组织脚手架、提升架、电气及机械设备等的安全技术验收,落实保养措施。

协调各工程的衔接及各职能人员的管理,保证施工项目按质按期交付使用。

6)参加半月一次的安全检查并做好整改工作。

4、质量员职责

1)向所有检查范围的项目、各工种进行规范和质量要求技术交底。

2)及时进行隐蔽工程验收和技术复核,同时按质量评定要求,评定分项、分部工程质量等级,做到项目齐全、真实、准确。

3)不符合要求的分项及时指导返工补修,做到不合格部位不隐不漏并重新评定质量等级。

4)组织管辖区域内的质量

互查,按细则实施奖罚,对不服从监督检查和出质量事故的有权对班组、工人处以5-50元的罚款。

5)配合材料员对各种材料、成品、半成品应在使用前进行质量验证,严禁不合格材料的使用。

6)及时向分公司质安科反馈信息,总结推行提高质量的新工艺。

5、安全员职责

1)贯彻安全生产的各项规定,并模范遵守。

2)参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。

3)负责对职工进行安全生产的项目部级教育,做好施工中的安全交底和平时的宣传工作。会同有关部门搞好特殊工种工人的技术培训和考核工作。

4)深入施工现场检查、监督、指导各项安全规定的落实,消除事故隐患,分析安全动态,不断改进安全管理和安全技术措施。定期向项目经理汇报安全生产具体情况。

5)正确行使安全否决权,做到奖罚分明,处事公正,同时做好各级职能部门对本工程安全检查的配合工作。

6)负责对现场安全设施的检查与验收,指导维护工作。

7)督促有关部门按规定及时发放职工劳动防护用品,并指导合理使用。

8)参与企业工伤事故的调查和处理,及时总结经验教训,防止类似事故重复发生。

9)参加每半月的项目安全大检查,做到'三定'并做好记录。

6、材料员职责

1)遵纪守法,拒腐、抵歪风。

2)及时了解市场信息,要做到四勤'眼、耳、嘴、腿勤'材料要三比一算'比质量、比价格、比运距、算材料的价格'。

3)根据工程进度、材料计划,及时进足材料的数量。

4)负责对进场材料进行检查验收(包括取样复试),杜绝以次充好的劣质建材进场用于工程。

5)及时提交有关的材料质量证明书。

6)根据安全措施所需的安全材料,编制安全材料供应计划,并及时提供;负责进场材料的安全性能并符合部颁标准。

7、资料员职责

1)根据规范和当地建设主管部门要求,向有关人员进行交底,并落实任务。

2)及时收集本工程的技术资料,分门别类整理归档。

3)协助班组质量做好砼、砂浆试块按令期试压,督促做好原材料试验报告。

4)及时督促并配合质量员、班组长,做好分项、分部工程的质量评定记录等。

5)认真做好隐检验收记录,签证应及时,必须与工程进度同步。

6)所用技术资料必须及时、正确、真实、齐全,并在施工和今后维修中起指导作用。

7)负责项目部技术资料、安全资料的检查和指导,要求相关人员提供及时、有效的记录资料。

8、生产班组长职责

1)按照施工方案,组织劳动力进场,切实做好班组的施工工艺和安全技术措施交底工作。

2)监督、检查本班组操作工人按图纸、规范、施工方案施工。

3)组织班组进行自检、互检和交接检工作,发现不合格项及时组织工人进行整改,确保本班组工作面的质量符合标准。

4)负责传达项目部的各项管理内容和上报班组各项情况,及时进行调整。

5)认真遵守安全规程和有关安全生产制度,对本组人员在生产中的安全健康负责。

6)搞好安全活动日,开好班前、班后安全会,对新调入的工人进行现场班组级安全教育。

7)组织本组职工学习施工技术和安全规程及制度,检查执行情况,在任何情况下,均不得违章,不得擅自动用机械、电气、架子等设备。

8)经常检查施工现场的安全生产情况,加强安全自检,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施,并及时上报。

9)发生工伤事故要详细记录并及时上报,组织全组人员认真分析,提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护好现场并立即上报项目部主管。

10)有权拒绝违章指令,确保班组生产安全。

第15篇 工程审计人员岗位工作职责

1、负责及时了解、收集有关工程定额、各种费率的动态及信息,正确理解国家和相关部门的有关规定,做好本职工作;

2、经常深入施工现场,了解现场的实际情况,及时掌握和积累第一手资料;

3、及时完成对总工办概算,工程预、结算提供技术支持;

4、负责对各项建设工程项目结算进行审计;

5、加强燃气行业有关设计、施工等专业规范的学习,熟悉各种施工工艺、施工流程,努力提高业务能力;

6、完成领导交办的其他任务。

第16篇 工程设计部人员岗位职责规定

1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。

2、施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定，严格按照建设程序办事。努力钻研专业知识，提高业务水平和现场管理水平。

3、协助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。

4、勤于管理，大胆管理，善于管理。对工作要大胆负责，积极主动。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三个不放过”即出现问题没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的责任不放过、没制定整改措施不放过。

5、认真熟悉图纸，了解工程的全部情况，掌握它们各自的特点、合理安排土建与安装的综合施工，合理安排施工工序（搭接、先后顺序、交叉作业及平行作业），对图纸中出现的问题及时汇报，会同有关技术人员协商解决。

6、督促施工单位严格按照批准的施工组织设计施工，确保每道工序质检合格。多跑现场，做到及时发现问题及时解决问题。

7、严把工程质量关，对工程施工要严格要求、认真负责，严格要求施工单位按照施工规范及有关图纸、图集规定进行施工。

8、严把工期控制关，积极参与施工单位的进度管理，协助施工单位制定详细周、月施工计划和质量控制点控制措施。工期延误，要及时查明原因，做好详细记录。

9、基础及地下工程、钢筋等隐蔽前，必须由设计单位、质监单位、监理单位、建设单位、施工单位共同参加验收，施工管理人员不得擅自做主。

10、遵守有关安全生产的规定，负责检查工地安全隐患，确保安全、文明施工。

11、严格执行《工程质量管理规定》等各种规章制度。

12、讲政治、讲和谐、讲正气，讲团队精神，树立为施工单位服务、为业主服务的思想，不以甲方自居，礼貌用语，以诚待人，工程验收随叫随到，决不拖延。

13、遵守劳动纪律、不迟到、不早退，上班时间不干私事。

14、杜绝不正之风，勤政廉洁，不徇私情，不受贿，不吃请，秉公办事。