篇一 党委书记个人工作述职报告模板2350字
一、工作推进情况
今年以来，我与班子成员一道，严格按照中央、省委、州委和县委的部署要求，围绕落实全面从严治党责任、践行“两学一做”学习教育常态化制度化、加强党建工作各项任务进行，把党建工作作为“一把手”工程，全面抓好各项任务落地见效。
(一)认真履行党建工作第一责任人职责。年初通过深入调查研究，制定了《乡__年党建工作方案》，落实《乡党委书记抓党建工作纪实制度》，目前共召开党委会6次、党建专题研究会议5次、村支部述职会1次;组织班子成员进行党建培训2次，明确班子成员应履行的党建职责，督促班子成员履行好“一岗双责”。明确责任分工，签订乡村责任书5份，层层落实责任。要求全乡各项工作务必做到“三定”(定时间、定责任、定内容)，比如：每月1日召开村两委会，每月15日定为“党员活动日”，每季度末月的25日前进行“三公开”。
(二)贯彻落实中央、省委、州委和县委关于基层党建工作部署。认真学习贯彻党的十_届_中全会、省委第__次党代会精神和州委、县委关于基层党建工作要求等重要部署，落实省委、州委基层党建11项重点任务，全面做好“两学一做”学习教育常态化制度化;上半年村委会换届完成后，强措施抓落实，确保换届后乡村班子有序运行;集中对、则术后进村进行整顿提升、加强村支部阵地规范建设，有力推动党建扶贫，提升乡基层组织建设水平。6月27日召开乡庆祝建党96周年表彰大会，对1个先进党支部和8名优秀共产党员进行了表彰，扬正罚恶，持续用力正风肃纪，营造出良好的政治生态坏境。
(三)严格党员干部教育管理和作风建设。加强领导班子思想政治建设，结合中心组学习和“农民夜校工作”分别制定学习计划，按照县委“干部作风整顿”及“两学一做”常态化制度化要求，组织集中学习11次;严格党员发展，今年共发展预备党员1名、正式党员2名;积极发挥党员先锋模范作用，乡机关19名党员联系帮扶38户贫困户;学习中央八项规定、省委政府十项规定和州委、州政府八条意见精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必须完成“三公开”，截至目前已监督更新乡村“三公开”内容共12次;
(四)着力抓好脱贫攻坚工程。充实基层党务工作力量，选派2名党员作为农村合作社党建指导员，实现“两新”组织党建工作全覆盖;加强2个贫困村和1个非贫困村“第一书记”的培训、管理工作，推进基层组织建设，强化脱贫攻坚组织保障;__年预脱贫33户124人，目前已召精准扶贫联系会2次，建立完善1户1档专卷，落实30户贫困户借贷周转金30万元，83户贫困户263人享受了到户产业，资金为49.2万元;3月底发动全乡群众在公路两边种植花草，并通过“三微三态”工程及环境卫生大整治活动，全面改善了我乡人居环境;不断改进和完善活动场所建设，目前5个村基本完成村委会翻瓦坐节，各村七一前再进行1次大清理、大扫除、大整改。
二、存在的问题及原因
存在以下4方面存在不足：
(一)推进基层党建工效果不佳。个别村的组织生活制度和“三会一课”制度坚持效果不明显、力度不大;远程教育设备利用率不高，虽落实了监管员，但监督措施不多、实效不大;干部中双语干部少，在具体落实政策时不能用当地语言给群众讲解，导致落实不力。
(二)党员干部管理、发展不力。由于党员外出务工现象严重，导致党员集中教育培训开展较少，今年虽然通过“农民夜校”学习教育，但党员参会率依然不高;部分村支部发展党员随意性较大，出现党员男女比例不协调、文化程度偏低、年龄偏老的局面。目前，全乡党员干部159名，其中女党员只有18名、仅占全乡党员的11%;年龄45以上党员62人占党员总数41%。
(三)履行党建责任不力。思想认识不到位，尽责抓、主动抓的意识不强，虽然调研10余次，但对党建责任制如何落实，没有进行认真梳理和思考，督促班子成员履行“一岗双责”不力、责任意识不强。去年底则术村支部换届和今年上半年村村委会换届出现的问题充分说明我乡党建责任落实不到位，党支部战斗力、凝聚力弱。
(四)开展党风廉政不到位。对反腐__、廉政建设工作开会强调多、具体落实少，提出要求多、及时提醒少。乡村干部履行签到认真落实不够、村干部请销假制度执行不严，不假外出、纪律松散等问题存在较多。
本人经过认真反思，发现以上问题存在的原因主要有以下三方面：一是思想认识有偏差。二是制度运用不力。三是工作主动性不强。
三、下一步工作打算
下半年，我将与班子成员一道，针对存在的问题，团结带领乡村党组织，集中破解重点难点问题，推动党建工作各项任务落地生根。
(一)切实抓好基层党建工作。坚决落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、远程教育、党员领导干部双重组织生活等制度;加强干部“双语”培训，要求干部在宣传国家方针政策和贯彻执行各项工作时尽量以群众“听得清、能明白”的话语讲出，提高政策落实效率，强化基层根基。
(二)强化党员干部管理。制定《党员发展计划》，组织乡村干部以村为单位，建立18-35岁的大中专毕业生、复转军人等优秀年轻人才库，全方位、多层次吸收优秀人才，为发展党员打下基础;每年召开2次入党积极分子及新吸收党员培训，提升其政治理论水平;每年发展党员7-9人，吸收预备党员6-8人，发展入党积极分子10-12人加大党员培训教育力度，农村党员全年集中培训不少于8次，每次培训时间不少于2天，培训人数要覆盖到全乡农村党员总数的100%。
(三)切实履行管党治党职责。重点抓好则术村、村后进村转化提升工作，制定切实可行的提升整顿计划，强化与村支部签订责任书制定，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局，每季度召集班子成员召开1次党建研究专题会议，坚持完善议事决策、沟通协调、监督约束工作制度，确保党员都在组织之中、都在监督之中，不断提升后进村党支部的战斗力和凝聚力。
(四)加强党风廉政建设。制定《县乡村干部绩效管理办法》实行扣分制，将村干部请销假、会议出勤、签到情况与绩效工作挂钩。组织乡村党员干部学习《乡村组干部考核办法》、每月组织乡村干部对发生在群众身边的“四风”和_问题进行1次自查，组织乡村干部集中观看1次警示教育片，组织班子成员开展1次重大案件反思活动。
篇二 教育局党委书记的述职述廉报告2900字
今年以来，我和教育局党委一班人，认真落实区委、区政府的各项工作部署和要求，以教育改革与发展为中心，坚持从严治党的方针，两手抓两手硬，标本兼治，突出重点，努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步协调发展，抓好党的建设，促进教育事业的持续健康发展。在具体工作中，我着重抓了“五个坚持”：
一、坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识
在学习制度上，坚持和完善党委学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党委领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层和全体干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高，办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是基层学校领导班子的学习，着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，将“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”作为学习教育的重点，认真组织开展了以廉洁自律为主题的警示教育活动和《中国党内监督条例(试行)》、《中国纪律处分条例》学习教育活动，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心，努力提高民主决策科学决策的水平
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。
一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党委班子成员分工包校制度等;积极探索建立决策责任制，明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对教育改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照议事规则由集体讨论决定，确保民主集中制的落实和工作的成效。四是抓班子建设提升凝聚力。
近年来，教育局的工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党委集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。
三、坚持以改进机关作风为抓手，不断转变工作职能，努力增强勤政为民的意识
机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一个意识，教育工作直接服务社会，服务群众，直接关系群众的切身利益，我们的工作就是为群众服务，为群众办实事，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开，对外公开教育局工作职责、重大事项的办事程序、教育收费政策等，让社会、群众有最大限度的知情权、参与权，给群众一个明白，还工作人员一个清白，真正把实事办实，实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题，如中小学招生、评职、评优、教育投入等，我们都严格按照程序，规范运作，受到群众一致好评。
四、坚持以开展案件督查、做好信访工作和安全稳定为保障，努力推进各项工作的协调发展
一是认真做好查案办案工作，对涉及本系统干部职工的问题反映，坚决查处，一经查实，绝不护短。今年，我们先后协助区纪委、监察局查处了名基层领导和名基层学校中层干部、名财会人员违反财经纪律、违规办学的问题，同时充分发挥案例的警示教育作用，举一反三，在全系统党员干部中开展廉政教育活动，起到了很好的警示作用。
二是认真做好信访工作，对每一个来信来访，我们都认真进行处理，件件有回复，事事有结果。认真开展信访排查工作，确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。
三是切实加强安全稳定工作。我们以排查调处为抓手，以内部整治为核心，以学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治为重点，加大了工作力度。制定了《安全稳定工作实施细则》，实行了安全稳定工作一票否决制度，上下齐动员，积极配合其他部门对校园周边环境进行了专项治理行动，组织专项督查小组对学校安全稳定工作进行了督查，学校、幼儿园及周边治安秩序得到明显改善，28中学等学校周边治安秩序得到有效治理。学校对安全稳定工作也更加重视，措施更加到位，成效也更加显著。今年以来，没有发生重大安全责任事故，教育系统呈现稳定、健康发展的好局面。
五、坚持以教育改革为中心，努力促进教育事业全面发展
教育局是一个大局，工作头绪多，任务重，压力大，困难多，对此，我和班子一班人，上下团结一心，负重奋进，坚持以改革促发展，在发展解决问题。一是深化办学模式的改革。对28中学与30中学实施了合并，开创了我市优势学校与薄弱学校成功合并的先例，扩大了优质教育资源规模。二是推进人事分配制度改革。继续在28中、42中实行教师聘任制、岗位责任制和结构工资制改革试点，为全面深化教育改革提供了宝贵经验。三是适应新课标改革的要求，推进教育教学改革。在教育教学研究、评价制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了优异的成绩。
教育的不断改革促进了教育事业的不断发展。“普九”工作水平不断提高，学校办学条件得到进一步改善;德育工作取得良好效果，青少年法制教育得到加强，违法犯罪率为零;教学质量不断提高，中高考又取得良好成绩;体育、卫生、职业教育、成人教育、工会、语言文字等都取得优异成绩，中高考、招生等工作圆满完成任务。
一年来，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与区委区政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。XX年，我将进一步解放思想，创新思路，按照区委、区政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为新华区的教育事业作出新的更大的贡献。
篇三 街道党委书记抓基层党建工作述职报告3250字
各位领导、各位同志：
大家好
20__年，在区委和区委组织部的正确领导下，我以'三严三实'专题教育为契机，围绕落实全面从严治党、认真履行基层党建工作'第一责任人'职责，谋全局、抓重点，以实事求是、积极作为和敢于担当的工作作风，坚定不移地对党的基层组织工作真抓真管、细抓严管，取得了一定的成绩。
一、履职主要工作
(一)深化调研，转换思路，找准基层党建工作立足点
今年以来，按照全面从严治党，加强党的基层组织建设工作的要求，组织召开了党工委会议研究党建工作_次，其中有_次专题研究基层党建工作。每半年集中组织调研__次，如__城改村遗留问题的解决，杜绝不作为，乱作为等损害群众利益的事，随时深入党员群众进行调研。不断拓展基层党建思路，提升党员干部的政治担当，凝心聚力，使基层广大党员成为街道和谐发展的领航者。
(二)思想重视，真改实改，筑牢落实不断整改的着力点
对20__年度述职评议考核中存在的_条问题，结合'三严三实'专题教育，及时销号整改。一是主动带头到基层村、社区、企业党组织跟踪指导解决核心的关键问题;二是结合'软弱涣散村党组织整改'工作和'社区党建示范点'建设，对城市转型社区中和城改社区创新了街道和村、社区的二级党建管理网络，为两个村、社区下派党建工作者及帮扶干部__人;三是不断挖掘非公党建潜力，'两个覆盖'工作达到__%，非公党建'巩固提升年'活动取得实效。社区'评星定级、晋位提档'创建三星及以上社区比例达到__%(__个社区)。四是投资__多万元倾情打造的_地区非公企业党建服务中心已投入使用，必将解决外来务工党员及先进青年积极分子远离原党组织，没地方学习、没人监管、感受不到组织温暖等问题。
(三)自觉带头，严格把关，抓好'三严三实'教育成果转化的关键点
在'三严三实'专题教育中 ，以第一责任人的政治担当，思想重视，率先垂范，始终做到'九个带头'，对班子专题研讨发言稿多次集体讨论、严格把关，积极开展批评和自我批评__次。深挖根源，带领大家抓好主体责任落实，以'发展和稳定'中存在的问题为导向，集中组织交流讨论__次，对照标杆边学边查边改问题__余人次，重点整治干部不作为、乱作为__起。每半年进行_次干部作风整治，约谈基层干部__人次，真正让群众看到'三严三实'教育的真实成果。
(四)围绕发展，惠民保稳，找准基层党建工作的服务点
我坚持把'抓书记、书记抓'作为履行主体责任的关键，坚持'十个指头弹钢琴'：一是以富民工程为导向，最大限度谋取民生福利。化解发展问题和发展矛盾_多件次，组织党群结队帮扶、岗位认领送温暖__余人次，化解农民工工资__起__多人次。二是落实回迁是最大的民生，全力以赴维护地区和谐稳定。针对城改遗留问题，全年__余次召开专题会议对__、__和__等城改村遗留问题进行集中研判，接待群众来信来访__人次，对群众反映的问题，能解决尽力解决好，不能解决的做好说服劝解工作。三是重视沟通化解信访压力，多渠道稳定信访秩序。针对今年非正常上访形势严峻的实际，_余次约谈开发商，主持召开各方协调会_次，对上访重点对象采取'吸附、约谈、稳控、派驻、打击、联动、化解'七项举措，尽力化解矛盾，维护地区稳定。
(五)创新举措，统筹规划，找准基层党建薄弱环节的突破点
在学习和领会中、省、市、区委有关会议精神的基础上，结合实际，在城改社区党组织转型中，重点引导社区党组织围绕新市民新需求，抓好服务型党组织建设，引导基层干部在化解矛盾，消除党群、干群隔阂中敢于担当，勇于担当，善于担当的责任意识。在非公企业党建中，为_家党员示范店授牌挂牌，公开党员承诺，树立党员形象，引领企业发展。率先打造非公企业党建服务中心建设，为外来务工党员服务。在_家驻街党组织之间，围绕发展共同点和共振点，建立'大事共议、实事共办、要事共决、急事共商'大工委工作制，共谋街道和谐稳定发展。
(六)严守底线，严守规矩，把牢党员教育管理的发力点
在党员教育管理上，带头讲党课，每月最少组织_次干部廉政学习教育，班子每周不少于__次学习交流，经常找党员干部谈心。将村、社区干部、驻街区'两代表一委员'等也纳入街道干部集中教育范畴，每月定期组织学习教育_次，全年__次请专家教授来街道讲课，特别是十八届五中全会召开后，及时邀请市委宣讲团团长__来街道宣讲，党工委再组织班子成员到基层村、社区宣讲，受教育党员干部__多人次。引导党员干部算好人生'七笔帐'(政治、经济、家庭、名誉、亲情、自由、健康)。在严肃党内生活上，在__个社区建立了居民监督委员会，建立信访民情直通车信箱__个;聘请政风行风监督员_人。今年以来，共有_余名党员参加了民主评议活动，未发现不合格党员，纳新__名党员，为_名党员转正。在执纪问责上，带头执行中央'八项规定'，坚持查办案件'不缩手'，履职尽责'共携手'，立足抓小、抓早、抓经常、抓长远，对上级转办_件线索，件件有答复，件件有落实。
(七)超前保障，强基固本，踩准基层基础建设承重点
以社区党组织示范点建设为重点，打造一流的党建服务示范基地，全街道共投资__余万元，完成__个村、__个社区组织阵地的新建和装修，增添、更换了部分办公设施、文体器材，完成基层'一部三室三站一场所'建设，为__名离任主要干部发放生活补贴__万元，为__个基层党组织落实工作经费__万元，落实服务群众专项经费__万元。
二、存在主要问题及原因分析
(一)抓基层党组织干部教育管理上有'弱化'现象。个别单位对党建工作重视不够，还存在重经济、轻党建的倾向，少数同志不愿意做党务工作，用行政行为代替党建工作，使党建工作在有些单位有流于形式现象。我对这些同志的心理状态，没有及时发现和教育，使得他们的主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，而支部活动被干部职工活动所代替。
(二)对基层组织教育活动的督查指导的时效性不够。受限于基层事务较繁忙，有时没有很好地执行对基层党组织的定期督查，致使部分基层党组织放松组织生活制度的落实，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，往往注重学习的次数和'政治性'，没有很好地注重对党员科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，导致一些基层党组织干部业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
(三)抓中心议大事不够经常。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，特别是今年来严峻的信访ww问题，严重干扰了中心工作的落实，造成大事议不透，小事议不完。在提高机关干部及基层党组织的行政效率上还有很大的潜力没有充分挖掘出来，办事效率还有很大的提高空间。
(四)抓党员先锋意识有所放松。在培养提升基层党组织核心作用和党员先锋模范作用方法还不够多，管理有松懈现象，致使个别党员放松了对自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群众，甚至面对个人利益同组织需要冲突，需要党员发挥作用的时候担当精神不够，长期以往，对基层党组织的公信力有消极影响。
(五)克服基层党建的难点发力不足。虽然已经取得了一些成绩，但扪心自问，在党员教育管理突破，和增强基层党组织解决问题的能力，稳定村情社情等方面发力不够，特别是城改回迁遗留问题解决效果还不够理想。
对于街道党建工作中存在的缺点和不足，究其原因，既有客观的，也有主观的，主要在我这个'第一责任人'。一是对抓党建和抓中心工作的行政资源和人力资源的高效配置还不够;二是抓党建中投入的精力多，但未能完全转化成100%的预期成果，力气未用到'刀刃'上;三是抓党建中创新还不够。
三、下一步工作思路
一是以'三严三实'专题教育为契机，加强党员教育管理。不断加大党员干部集中轮训力度，新当选干部岗前必须培训，每年党员干部集中轮训不少于_次，提高基层党员干部处理工学矛盾的能力，集中解决基层党员干部在学习中的懈怠情绪、厌学心理现象，树立党员的良好形象，把群众团结到党组织周围，增强各级党组织的凝聚力。
二是进一步落实党建工作制。形成党工委重党建、抓党建，人人过问党建，各级书记沟通交流、和谐干事的良好氛围，不断提升街道各级抓党建工作的合力。
谢谢大家
述职人：___
20__年__月__日
篇四 2023年12月党委书记述职述廉报告1450字
一年来，在县委、县政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，树立科学的发展观，认真贯彻落实党的十七大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对电信局的年度工作任务、要求、目标，紧紧围绕县委的总体工作部署，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好电信局全体干部职工，抓好党风廉政建设、作风建设，使全体干部廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在电信业务发展中克服时间紧、任务重，矛盾复杂等重重困难，积极弘扬新艰苦创业精神，和全体干部职工一道，勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民服务作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性地学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”，不断增强自律意识，端正工作作风、生活作风。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，切实筑牢反腐拒变防线，不断增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二、坚持严以律己，不搞以权谋私。始终坚持带头遵守党纪国法和单位的各项工作纪律、工作制度，自觉遵守廉洁从政的有关规定，要求下属干部做到的，自己率先作出表率。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。去年底，县重点建设工程项目的电信楼一期工程基本完工并投入使用，作为一个一期投资就达1100万的大型基建项目，我始终尽心尽职，把它当成自己的“家”来用心去建。在项目建设过程中，我始终坚持严以律己，不搞以权谋私;始终坚持民主集中制原则，对重要事项的决定一律经过企业管理委员会集中讨论，没有凭借个人权力为他人和亲友谋取私利;同时我还对下属严格要求，禁止对施工单位进行“吃、拿、卡、要”，并让公司纪委介入，杜绝违法违纪现象发生。此外，我还坚决执行市公司制定的公务用车制度，坚持每月缴纳200元停车费。坚持公开选拔干部，实行竞聘上岗，重要人事任命都经党委集体研究决定，不任人唯亲和独断专行。在公务活动中坚持勤俭办事，不铺张浪费，大力精简和严格控制、压缩会议费、招待费用等支出力求用最少的行政成本，达到最大的行政效率。
三、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持“公平、正义、实在”的行为准则，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉地维护班子的团结和权威。认真按照党风廉政建设责任制要求，切实履行好“一岗双责”，严格管好人，带好队伍。尤其是对基建办的同志，我提出了更加严格的要求，要求他们始终做到堂堂正正做人、清清白白做事，永葆共产党员的政治本色。在涉及项目资金时，无论大事小事，我都召集局企业管理委员会共同讨论决定，并邀请局纪委等全程监督，做到公开、透明、廉洁、高效。一年来，局各项工作都取得了较好的成绩，全面完成了上级下达的各项预算目标。在此期间也没有一件违纪违规事件的发生。
总之，一年来无论是在工作还是在生活中，都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，做遵纪守法的模范;能够注重加强党性锻炼和道德修养，培养健康向上的生活情趣，树立严肃的生活态度;时时处处注意自己的言行，树立良好形象，带头起好党员干部的模范先锋作用。
以上是我的个人述廉报告，请领导同志们评议。
篇五 学院党委书记度述职述廉述学报告2250字
各位老师：
现在，我向大家报告自己2023年度履职情况。
1、认真学____新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。不断加强学习，提高政治站位。举行中层干部“不忘初心，争创一流”学习研讨会，组织代表队参加“喜迎十九大，爱国知校”校史校情知识竞赛，开展2023届本科毕业生“不忘初心跟党走”党员教育活动，举办青年马克思主义者培养工程暨团校第一期培训班。在十九大召开当天，组织师生员工收看开幕式，现场图片被2023年11月3日《光明日报》刊出，同时刊出的有我院王立群教授和马克思主义研究会会长陈翱翔学习报告的文章。12月份，组织两场学习辅导报告，学校宣讲团成员、哲管院庞洪铸教授为全体教工党员、学生党员、入党积极分子和学生社团分别作学习十九大辅导报告。在省高工委组织的“河南省高校社科战线学习宣传贯彻党的十九大精神主题征文”活动中，我院武新军、裴萱、王银辉、刘焱4位老师分别获得一等奖、二等奖和三等奖。我院学生翟静雯在学校“把握时代精神，坚定理想信念”学习十九大精神主题演讲比赛中荣获一等奖。
2、认真落实管党治党政治责任。认真落实党建工作责任制、意识形态责任制、安全稳定责任制、党风廉政建设责任制，组织班子学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《____党内监督条例》《领导干部报告个人有关事项规定》等，按照学校要求分别召开了党员干部廉政警示教育报告会、坚持标本兼治推进以案促改工作会议。安排布置召开党支部组织生活会，顺利开展了民主评议党员工作。安排全体支部书记参加学校组织的支部书记轮训与网络党课培训。利用暑期带领教工党员赴信阳革命老区、我校流亡办学点进行考察学习，重温入党誓词，扎实开展“两学一做”。坚持党政联席会议制度，全年召开学院党政联席会议30多次。通过党政联席会议、学院党委扩大会议、中层干部会议、支部书记会议、全体职工会议等，传达上级决策部署，安排有关工作。坚持事前沟通、民主讨论、会议决定的程序，牢牢把握学院发展大局。根据工作需要，调整教研室2个，调整教研室主任5人，推荐处级干部2人。发展党员90人，培训入党积极分子115人。为每个支部下拨党费1000元，资助困难党员5000元。支持民主党派工作，配合学校党委做好民主党派干部的推荐考察。侯运华教授当选河南省政协委员、民盟开封市委副主任委员、民盟河南大学委员会副主委，张先飞教授当选省青联常委、民革开封市委委员、民革河南大学委员会主任委员。
3、推进学院精神文明建设。积极配合学校创建全国文明校园、争创文明单位等活动，组织学院青年志愿者走进社区开展文明志愿服务活动。任访秋、佟培基、王立群三位老师入选“感动河大人物”，全校15位入选人物中，我院教师独占3席。王立群教授被授予“2023开封首届文化奖章”，校报、校园网、学校官方微信分别推出了“青年学人——张亚军：蕙质兰心育桃李，温淳儒雅亦吾师”、“老师的书房——刘涛：书是用来读的，不是用来藏的”。3月12日，学校微信推送的“文学院：总结历史，开拓未来”文章，配发图片10张，点击量高达5546人次。为了配合招生宣传，学院制作了招生宣传视频，在学校主页挂出后，反响良好。2023级本科生报到时，学院专门举办了新生家长见面会，与学生家长进行互动。近日，学院分别获得学校2023年度“文明单位”、“招生宣传工作先进单位”、“学生体育工作十佳单位”、“工会工作先进单位”、“五四红旗团委”、“优秀基层学生会”等荣誉。学院精神风貌呈现积极向上态势。
4、加强制度建设。制度文明是精神文明的一个重要组成部分，学院管理应该建立在制度规范之上。2023年，学院制订了《本科生导师制实施办法》《本科生专业分流暂行办法》《教学建设成果奖励与资助暂行办法》《教职工外出参加学术会议管理办法》《学术著作奖励办法》《加强工作纪律暂行规定》《教研室活动管理暂行规定》《毕业生“我最喜爱的老师”评选暂行办法》等17个文件，极大地推进了学院的规范管理。去年的教学工作会议上，学院印发了《学院教学工作管理文件汇编》。今年，学院将印发《文学院管理文件选编》，内容涉及教学、科研、学生、行政等，对学院的管理制度进行一个全面的梳理与总结。在这项工作中，我起了一个推手的作用。
5、主动融入教学科研与行政管理工作。学院党政班子成员工作有分工，但更多的是需要合作与配合。作为本科生招生、研究生招生领导小组组长，自考与成招阅卷领导小组副组长，高招语文学科阅卷领导小组副组长，参与了本科生招生与入学复查、研究生招生、国培、自考阅卷、成招阅卷、高招语文学科阅卷等工作。参与了教师工作室的调整、97届校友毕业20周年聚会、87届校友毕业30周年聚会、77届校友毕业40周年聚会、67届校友毕业50周年聚会、院学术委员会换届、教育部学科评估、校内专业自评估、中国语言学科建设方案的制订等工作，参与了中国比较文学学会第十二届年会暨、2023中国开封韩愈国际学术研讨会、张振犁教授《中原神话通鉴》新书发布会暨新时期中原神话研究学术研讨会、报刊史料与中国现当代文学学术研讨会等会议的接待，中国比较文学学会秘书处专门向我院发来了感谢信。多次参加团委学生会工会组织的如：讲课大赛、名师漫谈会、子女作文大赛、晚会等活动，主动融入师生。
各位老师，2023年的工作是繁重的，学院在党建、宣传、精神文明建设、学科建设、教学、人才培养、学生管理、工会工作、安全稳定等各方面取得的成绩有目共睹，这是学院全体师生员工共同努力的结果。我们也清醒地认识到，学院工作还有许多令人不满意的地方，有许多需要改进的空间。2023年，学院的发展面临诸多挑战，我将与班子成员一起，团结全院师生员工，努力工作，积极推进学院的事业发展。
篇六 党委委员、纪委书记年度述职述廉报告3000字
党委委员、纪委书记 朱德顺
（2023年5月15日）
根据省委的安排，本人于2023年8月由宿州学院到淮北煤炭师范学院任党委委员、纪委书记职务。转瞬已三个年头，回顾几年来学习、工作、生活的历程，十分感谢煤师院各级领导、同志们及广大煤师院人给予我的厚爱、关心、支持和帮助，使我很快适应和融入煤师院这个大家庭里，并扎根于这片人杰地灵的沃土之中。现将2023年的学习工作等情况简要汇报，不足之处恳请学校领导和广大教职员工批评指正。
一、学习情况
按照上级党组织和学校党委的要求，通过党委中心组、基层党组织、自学、调学等形式认真学习贯彻党的十七大会议精神，学习党章，学习胡锦涛___在中纪委二、三次会议上的讲话，学习省纪委、教育系统纪检监察会议精神，学习实践科学发展观，学习党的路线方针和政策及省委的工作部署。在学习过程中，力求做到学习与思想实际相结合，学习与工作实际相结合，真正通过学习提高自己的思想觉悟、理论水平、政治素质、党性修养，提高执政能力与水平。特别是在深入学习实践科学发展观活动中，能边学习边思考边调研，密切联系自己的思想工作实际，按照科学发展观的要求提出做好我校纪监审工作的建议。
二、工作情况
根据学校党委的意见，本人协助学校党政领导分管保卫处、国有资产管理处和实验于设备管理处，联系生命科学和经济管理两个学院。在校党政的领导关心支持，在职能部门积极工作、密切配合下，较为圆满地完成校党政交办的各项工作任务。
1、维护校园安全稳定工作取得显著成效
2023年是高校维稳工作的特殊年份，时间紧、任务重、要求高。作为学位维稳工作领导小组成员之一，认真贯彻上级党组织关于维稳工作的.政策、部署和工作要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立严格的包保责任制，积极协调有关部门和单位做好维稳的各项基础性工作，为学校的维稳工作提供了强有力的保障。
第一，全面排查校园安全隐患。协助相关部门排查学生宿舍安全、个别危房、食堂饭菜价格、食品安全、水电通讯、化学药品、图书馆、实验室等重点部位，配合市综治部门对校园周边环境进行综合治理，消除安全隐患。
第二，贯彻预防为主的原则，加强安全稳定的宣传教育工作。重点抓好新生入学的安全教育，毕业生实习安全教育及就业安全教育，增强大学生的安全意识和自我防范意识。
第三，建立健全安全应急机制。进一步修订完善《淮北煤炭师范学院突发公共事件应急预案》，成立突发公共事件应急处置工作领导小组和办公室，建立了应急保障体系，提高学校应对各类突发公共事件的快速反应和应急处置能力，确保师生员工的生命和财产安全，保障学校正常的教育、教学和生活秩序。
第四，加强消防安全工作，组织应急演练。08年为新生和附小举办两次消防、地震知识讲座，组织近千名学生参加灭火演练和应急疏散工作，努力提高师生员工的安全意识和应急逃生能力。加强重点部位的消防检查和制度建设，确保校园平安。
第五，加强综合治理，确保校园长治久安。重点加强对学生宿舍区，节假日关键环节和部位的管理，完善校园安全巡逻和快速应急处置机制，与市有关部门配合，对校园周边网吧、出租房进行综合治理。配合市综治委成功地取缔了几次有我校学生参与的非法宗教集会活动，并对学生进行深入的思想教育和正面引导工作，取得了比较好的效果。
2、反腐__和制度建设取得新进展
在学校党委的正确领导下，纪检部门积极发挥组织协调作用，强化监督检查，认真履行职责，各项工作都取得了新的进展。
第一，深化反腐__学习教育活动。把上级党组织和学校制定的各项制度和法律法规纳入到校、院两级党员领导干部政治理论学习之中，深入开展理想信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育，努力营造自觉学习、掌握法律法规、坚持和维护法规制度的良好氛围，着力构建抵御腐朽思想侵蚀的思想道德和党纪国法两道防线。并对党员干部进行了《建立健全惩治和预__败体系2023—2023年工作规划》知识的学习测试工作。
第二，深入落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，对党风廉政责任制进行分解。落实到单位、部门和具体责任人，各负其责，齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，把反腐__要求同行政工作一起部署，一起检查、一起考核，协调和督促行政职能部门切实履行反腐__工作职责。
第三，加强制度建设。2023年度省委在全省开展了反腐__制度建设推进年活动。纪委按照省委、省教育工委和学校党委的要求，结合学校反腐__的工作实际，制定了淮北煤炭师范学院反腐__制度建设推进年活动的实施方案，活动分为宣传发动，制度建设立、改、废和检查总结三个阶段，成立了反腐__制度建设推进年活动领导小组和办公室，确立了领导小组和办公室的工作职责。在宣传发动，统一思想，提高认识的基础上，明确工作重点，开展调查研究，进行分类指导。领导小组及办公室多次召开会议，了解宣传发动，调查研究，制度清理等阶段的工作开展情况，对重点单位、部门与反腐__密切相关制度进行了清理，计达50多项，经过分类、整理，继续执行的36项，充实完善的10项，废止4项，新出台5项。如《关于进一步加强党风廉政教育工作的意见》等，并在去年底顺利通过省教育工委的检查验收。
第四，加强监督监察工作。一是加强对干部任用、教师聘任、职称评定、基建工程项目招投标、仪器设备、教材图书采购等项工作进行全程监督。二是加强对各种招生、录取、考试、考风考纪的监督。三是加强审计的监督功能。
第五，认真做好信访和案件查处工作。08年共接到各类举报9件次，3件转有关部门处理，自办6件。如查处了久而未决的假学生事件。在工作过程中，严把政策，事实清楚，处理恰当，手续完备。
3、国有资产和实验仪器设备管理工作取得好成绩
第一，强化国有资产权管理。08年度完成物资设备入帐921台件，金额539万元，房屋登记验收3140万元；申请办理报废设备39台件。清退不合格产品led彩屏，为学校挽回损失59万元，索赔2.9万元，追回南京某公司欠款50万元。完成16#、18#学生公寓等工程结算审核53项，施工单位申报结算金额3852.7万元，核定金额3236.5万元，核减616.2万元。
第二，依法把计划采购纳入政府采购。全年完成采购额2455万元，其中省部共建1400万元，纳入省教育厅政府采购935万元。我校被省教育厅评为08年度政府采购先进单位。
第三，加强职工住房管理。协调有关部门做好引进人才的住房安置工作，同时做好校内职工住房的调整工作。
三、勤政廉政，服务大局
作为一名纪检干部，能认真学习中纪委二次、三次和省纪委、教育系统纪检监察会议精神，带头落实廉洁从政的各项规定和党风廉政建设责任制，严格要求自己，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，努力做到用言正聚人，用心正服人，用身正带人，用行正感人。在学习工作中具有大局意识，以身作则贯彻实行民主集中制，积极维护党委的形象和威望，支持主要领导和班子其它成员的工作，与诸位团结协作、和谐共事，贯彻党委的决议和部署。对负责的几个部门，工作中充分发扬民主，通过民主和协商解决工作中的矛盾和问题，充分发挥部门领导和群众的工作积极性和主动性。
四、存在的不足
一、学习不够深入、细致。今后要进一步端正学习态度，探索好的学习方式与方法，勤于学习，勤于思考，勤于实践，以适应新形势对领导干部综合素质的要求。
二、调查研究不够。今后要加强调查研究，多分析研判，多听群众的意见和呼声，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。
三、工作创新意识不强。今后要克服因循守旧思想，勤于思考，善于分析，创新工作，努力提高工作能力和水平。
谢谢大家！
篇七 供销联社党委书记述职报告1950字
供销联社党委书记述职报告
今年，以我为首的供销联社党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观，按着区委总体工作部署，紧紧围绕服务“三农”、发展供销合作经济这条工作主线，扎实开展学习实践科学发展观活动，切实加强了新形势下供销社党的思想、组织、作风和反腐__建设，积极营造奋发向上的精神风貌，使党建工作为加快供销合作事业发展提供了有力保障。
一、深入开展学习实践科学发展观活动，加快推进供销合作社新发展
根据区委统一部署，从3月份起，联社机关及各所属支部，以推进新网工程建设、提高服务“三农”水平、壮大社有经济实力为载体，扎实开展了学习实践科学发展观活动。在学习实践活动中，我带领联社党委一班人，把握上级总体要求，从供销社的实际出发，坚持把着力点放在增强党员干部贯彻科学发展观的自觉性和主动性上，放在着力提高科学发展观、改革创新能力上，放在创新体制机制、推进改革、经营、服务各项工作上，高标准，严要求，精心谋划，认真组织实施，多项工作得到区委及相关部门的好评，取得了实效；系统党员干部进一步形成了以科学发展观为指导供销社工作的共识和今后一个时期加快我区供销事业发展的新思路，有力地促进了当前改革、经营和为“三农”服务等各项工作。一是专业合作社建设，全系统年内领办、协办各类种植、养殖、商贸、流通等专业合作社20余家，其中在工商部门完成注册登记15家。各专业合作社把规范化建设放在首位，以市场为导向，着力提高生产经营的组织化程度和科技含量，打出品牌，扩大产销规模，助农增收。二是整合供销资源，对供销社交易市场建设增加投入，调整经营格局，推行标准化管理，增强商品集散功能，扩大交易量，促进了农产品的生产和流通。三是供销社依托“新合作”超市等龙头企业，以其先进的商品物流配送平台和品牌效应，采取直营和加盟的方式，积极发展城区和乡村连锁门店，连锁经营销售额有新的增长。四是为全区农民进行职业技能培训、面向全区农户举办各类培训班9期，培训人员400余人。
二、加强学习，开阔视野，不断提高党员干部思想水平
当前供销社正处于深化改革，创新体制、机制，谋求加快发展的重要时期，联社党委坚持把抓好党员干部学习教育放在首位，以开展创建学习型组织为载体，引导、带领党员干部和职工采取个人自学、集中辅导、看录象讲座、座谈讨论、短期培训等多种形式深入学习理论、学习党在新时期的各项方针、政策，并不断拓展学习范围，加强市场经济知识、法律知识、科技知识和经营管理知识等方面的学习，做到学以致用，并对今后的业务开展奠定了坚实的理论基础。
三、结合经营与服务的实际，进一步加强党组织和党员干部队伍建设
先进性建设的新要求和供销社改革、发展的新形势，对党建工作和党建制度建设提出了更高的要求，联社党委着眼于提高党组织，驾驭市场经济的能力，提高广大党员做好经济工作的本领，进一步完善党建工作目标责任制，从党组织参与企业重大问题决策、开展思想政治工作及精神文明创建、抓好干部职工队伍建设等方面规范党建工作，强化考核与奖惩。同时，根据工作需要，进一步完善了党建“三服务”，党员教育管理，党务社务公开、党风廉政责任制等党建工作制度，抓好落实。
四、加强文明创建，着力培育精神风貌，营造和谐环境
联社党委及各支部，着眼于供销社内强素质、外树形象，切实抓好合作社文化建设，多形式在干部职工中大力倡导供销社全心全意为人民服务的奉献精神，艰苦奋斗、自力更生的奋发精神，不断创新、永不言止的进取精神，开展社会主义核心价值观教育。开展文明单位创建活动，同时着力抓好安全生产、综合治理、信访、老干部工作，做好扶贫帮困送温暖，凝聚人心，营造和谐、稳定的发展环境。
回顾一年来的党建工作，我们在取得一定成绩的同时，也存在着以下不足和问题：一是组织开展党员学习、教育等活动缺乏新形式，且由于离退休党员多、参与的面相对狭窄。二是由于整个员工队伍年龄结构偏大等原因，发展党员、培养后备干部工作力度不足，这些有待于我们在今后的工作中加以改进和提高。
五、2023年工作思路
一、深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，充分发挥供销社在新农村建设中的作用，联社党委要把学习贯彻十七届四中全会《决定》与国务院《关于加快供销合作社改革发展的若干意见》结合起来，坚持科学发展。
二、进一步健全先进性建设的长效机制，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、突出服务理念，以有效的思想政治工作促进社企和谐。
四、进一步加强干部职工队伍建设，为供销事业发展提供人才保障。
五、加强合作社文化建设，提升加快发展的综合实力。
六、严格教育和监管，进一步加强党风廉政建设，营创勤政、廉洁、优质、高效型机关。
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篇八 党委书记年终述职报告20235750字
一年来，在县委、县政府的精心指导与正确领导下，与广大干部群众支持、配合、帮助下，我能坚持以邓小平理论为指导，认真实践___同志“三个代表”重要思想，贯彻落实党的路线方针、政策，恪守职责，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，各个方面工作取得了一定的成绩，现总结如下：
一、抓好思想建设，筑牢拒腐防线
___同志提出“建设好我们的党，首先要提高各级领导干部思想政治素质”领导干部思想道德素质是正确行使党和人民赋予的权力，完成党和人民交给的工作不可缺少的主观条件，作为一个乡镇党委书记，本人能够摆正自己的位置，认清自己的角色，树立正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去，同时作为一位曾经长期从事纪检监察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正气，工作才能无所畏惧，在前进的路上不摇摆、不迷失、不跌倒。
平时工作中树立良好的思想作风，做“三个代表”坚定的信仰者、传播者、实践者，时刻保持正确的政治方向和政治立场，加强廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自盛自警、自励，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。对全体班子成员和干部职工严格要求、严格管理、严格监督，要求做到“为政一任，造福一方”。
二、重视学习教育，激励奋发向上
加强学习是力求上进的方法，也是提高自身素质，提高领导水平和能力最重要的途径，一年多来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情学习邓小平理论、__大精神，以及各种法律法规。同时还虚心向同志们学习乡镇农村基层工作经验，以及各种科技文化知识，参加了wto知识培训及开展权力观教育活动，用丰富的理论来武装自己，通过学习强化自我教育，加强党性修养，增强公仆意识和宗旨意识，提高政治敏锐性和鉴别力、在加强自学的同时，我还认真组织单位搞好各项政治学习活动，坚持党委中心学习制度，乡镇工作繁忙，待遇较低，部分干部不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，这种现象的产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平时学习不够，觉悟不高有直接关系，针对这种状况，我提出了“以人为本”的干部教育管理新理念，在领导干部开展“四个适应”“三种意识”的教育，“四个适应”即精神状态、工作作风、领导能力、艰苦奋斗的精神要与工作目标任务相适应。
“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识。镇党委一方面关心职工工作、生活，关心年轻干部成长;一方面加强对干部职工进行政治思想教育。在班子成员与干部职工中建立一种互相支持、互相信任关系，干部工作作风有明显转变，精神面貌焕然一新，在今年夏粮入库工作期间，正逢乡镇换届，许多班子成员都是新到位情况不明就投入夏粮入库工作，镇政府、镇财政所等单位干部职工不是领导要我干而是真正以主人翁态度，放弃节假日休息，早出晚归，工作上你追我赶，连续奋战一个多月，粮食入库工作取得历史的突破，比县政府规定时间提前20天完成任务。
三、建立健全各项规章制度，勇创一流乡镇
政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去，关键在于单位一把手，一定程度上讲一把手水平有多高，工作成效就会有多大。作为乡镇一把手，我深明“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，在宏观上把握大局，掌握科学领导艺术，充分调动班子成员的积极性，同时建立健全各种规章制度，从而使各项工作有章可循，保证工作正常有序开展，从我到___镇工作第一天开始，就把“创历史辉煌，争一流乡镇”作为我的工作奋斗目标，要求工作要有新举措，局面要有新突破。在行动上高标准、严要求，积极转变政府职能，优化发展环境。
宾阳县摩托车专业市场是去年7月成立，当时市场有9家外地客商加盟，开业一个月后，市场生意清淡，有2家客商退出市场，在市场成败关节上，我组织镇党、人、政三家班子领导亲自深入市场调研，一方面为了尽快繁荣市场，决定免收二年市场租金，另一方面成立市场管理办公室，组织共有6个人的市场保安队，保证市场各个客商在一种公平、公正、公开的宽松环境下开展销售活动;良好的市场软硬环境吸引了众多摩托车经销大户到专业市场经营，到现在该摩托车专业市场已经发展达23家经销商，月销量近千辆，真正成为南宁地区摩托车专业市场;有道是：栽了梧桐树，引来金凤凰，由于我镇在招商引资中的积极姿态和务实作风与充分打造优越的软硬环境，吸引了广西桂林千禧房地产有限公司袁贵喜老板，袁老板对前来我镇投资项目表示浓厚的兴趣，在今年县经贸“～”活动前期，我镇热情邀请对方对本镇考察，向对方充分展示___镇各项优势。使千禧公司对在我镇投资项目充满信心，经多方考证，决定投资1亿元在我镇商城区建设综合市场，在县经贸“～”上，广西桂林千禧房地产有限公司同我镇鉴订了投资意向书。
四、夯实基础工作，树立党委形象
一个乡镇发展快慢，很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委以乡镇“六个好”为标准，镇党、人、政三套班子坚持党委决策，政府实施，人大参与监督原则，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，领导班子成员做到“四个一”即每个成员年内要挂点一个村委，搞好一个项目，联系一个私营企业，抓好一所学校危改点。班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。
1、党建方面
镇党委在村党委(总支)换届选举中全面按照“四化”方针和坚持“两推一驯原则选准配强村级党支部班子，全镇调整了5名村党总支书，15名村干部，使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。通过换届，村级领导班子体现了“富有朝气、充满活力、结构合理、高效精干”的特点，具有坚实的群众基础，在党员和群众中具有较高威信。一方面，村集体经济建设力度加大。黄卢村党总支部新__届班子当选后，在镇党委政府的引导下，自发组织到南宁参观“黄牛品种改良养殖基地”，开阔了眼界，目前，黄卢村委已建立“黄牛品种改良养殖示范潮。
2、农业方面
全面建设小康社会，农村是关键。我镇是农业大镇，我们按照__大报告中提出的“建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心。创造性地开展农村工作，狠抓干部思想作风和工作作风，切实增强为农民服务的意识，开展“与农民谈心、交心”活动，“进百家门、听百家言、知百家事、解百家难”，将过去的指令性工作变为指导性工作，通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那种只管催耕、催种、催粮的生硬工作方法，走一条以说服、示范、服务为主的工作路子，深入到田间地头，了解群众所思、所盼、所想，帮助农民理解党的方针、政策，推广科学技术，分析市场经济，调整农业产业结构，让农民得到实实在在的利益，走上勤劳致富奔小康的快车道，早日实现农村的小康社会。
3、社会稳定工作
作为党委书记，我始终把社会稳定工作放在首要位置来抓，牢固树立“稳定无小事”意识，切实履行第一责任人职责，进一步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，坚持每半个月召开一次全镇矛盾纠纷排查会议，及时掌握社会稳定的动态。健全社会综合治理网络，形成上下纵横交叉的治安调解网络组织;落实综治责任制。针对目前我镇个别村委_赌博屡禁不止，引发的社会治安问题增多的现状，我镇开展专项打击_赌博斗争，重点查堵源头，在国太村委开展“不让毒品进我家”和“珍惜生命，远离炮竹”活动，在田粮村开展“不让_进我家”活动，这一系列活动得到区、地、县综治委赞同与认可，十二月二十日地区综治办组织了各县、市政法委书记参观了我镇综治网络建设，高度评价了我镇综治工作。
安全生产工作方面：本着对党和人民群众生命财产高度负责的政治态度抓安全生产：强化领导、强化管理、强化宣传建立规范的管理机构，健络，做到机构、人员、责任、资金“四落实”;特别是在全镇中小学校中开展“五个一”活动，即1、每星期在学生中开展一次安全生产教育课;2、签订一份让学生远离爆竹生产的责任书。3、开展远离炮竹生产的小学生千人签名活动;4、各学校发一封致学生家长炮竹的安全生产信;5、开展一次安全生产知识竞赛。社会稳定工作由于措施得力，确保我镇经济发展有了一个良好的环境。
4、计生工作
我镇计生工作落实党政“一把手”亲自抓，负总责的计生目标管理责任制，坚持计划生育“三为主”方针，充分发挥计生办职能作用，积极推进计生“三结合”，大力宣传“一法二例”，把开展“三好一满意”和“婚育新风进万家”活动作为提高计生整体水平的一项重大举措来抓，积极推行计划生育村民自治，加强计生基层网络，不断提高计生执法和服务水平，开展计生经常性工作。通过开展计划生育优质服务活动，推动计划生育经常性工作，群众的婚育观念有了明显的进步，对计生工作满意程度有所提高，有效地控制了人口的增长。通过一年来的努力，基本上摆脱了计生工作被动的局面，人口与计划生育工作走上了经常化、制度化、规范化的轨道。在计生工作年度检查评比中，我镇计生各项指标综合排名在全县23个乡镇的第9名，为我镇人口与计生工作上新台阶迈出了坚实的一步。
一年多来，本人在做认真抓好党委的各项工作同时，深入基层，心系百姓：发动群众开展乡村道路大会战，采取群众集资，义务投工投劳，部分民办公助的办法，解决修路资金问题，硬化、扩修了24条乡村公路总长近100公里，特别是完成了芦河路工程，解决了三个村委行路难的问题;危改工作如火如荼，今年以来，镇党委、政府针对全镇学校布局设点不合理，危房改造点多面广，工作滞后的突出问题，坚持统筹规划，精心操作，早计划，早安排，早宣传，早行动，早落实，打响了一场中小学危房改造大会战。4月17日南宁地区在我县召开中小学危改会议，我在会上作了典型发言，与会的区、地及兄弟县市领导还参观了我镇孟圩、王明、国太3个危改点危改工程，危改工作得到区、地和各兄弟县市领导的肯定。
全镇危改任务可望年底前全部完成。结束了学生进瓦房学习的历史;在“村村通”电话工作中我镇协助通讯部门工作，促进我镇农村程控电话的安装。目前通讯电缆已经架设到蒙村、蒙田、国太、黄卢、王明、古城等8个村委;在村委办公楼建设中积极为村(居)委会理顺各种关系并争取上级支持，帮助村(居)委会改善办公条件。至蒙村村委办公楼竣工使用，全镇11个村(居)委会的办公地点全部实现楼房化的目标;今年春季，由于持续干旱少雨，蒙田、古城、吴村三个村委春插工作受到了极大影响，群众心急如焚。为了确保全年粮食增产和农民增收，我亲自联系解决清平水库放水进行春灌及协调上下村用水的问题。30多名镇干部不分昼夜奋战在水渠边，确保了水渠畅通，春耕生产不误农时。由于镇党委想群众之所想，急群众之所急，使党委在群众中的威信得到了不断提高。
五、强化财税管理、促进经济腾飞
今年来，我镇党委根据县2023年财政目标管理责任状考核的标准要求，紧紧围绕“农民增收，财政增长，社会稳定”这个目标，着力抓好财税工作。定期召开财政、国税、地税三家税务征管部门工作分析会，及时研究解决税收征管中遇到的问题，协调理顺各种关系，为税收征管创造良好条件。
大力培植后续财源，充分发动群众种蔗种桑，启动新城区小五金批发市场，带动个体私营经济发展;同时扶持宾阳恒利皮革有限公司和宾阳新宇轧钢有限公司两家私营企业，分别投资、引资500万元和1800万元扩建生产车间，这些项目的落实和投产，为财政提供稳定的后续税源。在下大力气组织财政收入和培植后续财源的同时，我们严格执行镇人大通过的预算收支方案，坚持“保证重点，压缩一般”的原则，严格控制不必要的开支。保证每月都能按时发放职工工资，确保了政府机关和职能部门的正常运转。为了规范我镇预算外资金管理，我们还组织职能部门对各单位的收费项目、收费票据、资金缴存和支出进行定期或不定期的检查监督，规定镇直各单位每月向镇党委报送财务报表，全镇没有发生一起违反财经纪律的事件。
至年底止，全镇已完成各项税收452万元，占任务的113%，其中，国税完成239万元，占任务的100%，地税完成95万元，占任务的139.7%，财政完成118万元，占任务的115%。为我镇经济腾飞打下良好基础，如果把___镇经济比喻做一只展翅高飞的雄鹰，那么私营经济与项目建设这两项工作就是它的一双腾飞的翅膀。私营经济是我们___镇的一大经济支柱，其纳税额占了我镇财政构成总额的三分之二之强，可以这么说，私营经济的迅速膨胀使我们的经济构成趋于合理，产生更积极的效应。今年我坚持把发展个体私营经济作为我镇新的经济增长点常抓不懈。在巩固量的同时，在质上大做文章，引导个体私营企业上规模、上档次。用祥和工艺厂蒙世伟在镇召开的首次私营企业表彰会上说的一句心里话：“___建镇以来第一次参加这样的会，我们觉得受到了尊重，感受到党委、政府的温暖。私营经济是___镇的支柱经济，我们一定要继续做强做大。”
来概括，可见我在私营经济工作上倾注了大量的心血。项目工作按照“引进来，走出去，”的思路，以积极的姿态筑巢引凤，落实各种优惠政策，健全各种服务功能，简化办事程序，提高工作效率，加大招商引资力度。乘县委、县政府大力扶持发展项目的东风，把项目建设工作放在事关全镇经济、社会发展大局的战略位置来抓，认真落实项目“八个二”工作，真正做到“干部抓项目，群众跑市潮。2023年全镇完成储备重点招商项目8个，占县下达任务的160%。在项目建设工作中，我们充分发挥___镇区位优势，在抓国太到黄卢村委道路、芦仙公路、新城区城镇化建设、中小学危改等基础设施项目建设的同时，着重抓对经济有较大带动作用的生产性建设项目。立项并开工30万元以上的项目有5个，占县下达任务的170%，项目总投资达2400万元，
总而言之，担任镇党委书记一年多来，我能较好地履行自己的职责，我镇多项工作也取得可喜成绩，各项工作都得到县委的充分肯定，但是我感到所做工作距离党和人民要求还远，工作还存在不少缺点，明年是全面贯彻落实党的__大精神的第一年，我要一如既往地带领大家发扬艰苦奋斗、求真务实的作风，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我坚信，经过全体干部群众共同努力，在不远的将来，一个经济发达、文化繁荣、社会安定、人民幸福的___崭新的面貌会出现在大家面前。
篇九 党委书记工作述职报告2050字
今年以来，我围绕履行党建工作责任，团结带领党委班子深入贯彻学习党的十八届三中全会精神，紧紧围绕 “五五战略”，“六条路径”，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设“三型”党组织为目标，做好“六项工作”为重点，全面提高党的建设和组织工作科学化水平，为推进全镇“三区战略”、服务美丽水城提供了坚强组织保证。
一、以纪念建党_____周年为契机，真情“访知解”。
我们围绕一个“民”，抓住一个“实”，解决一个“难”，全面开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动。截止目前，全镇领导干部已走访村(社区)43个、农户1537户，召开座谈会50次，收集意见建议168条，帮助解决实际困难30件，提出合理化建议81条。摸排矛盾隐患32起，成功调处30起，通过“访知解”活动的开展，夯实了党在农村的执政基础，改进了干部工作作风，密切了干群关系，做到了访民生重在宣传政策，知民情重在了解实情，解民事重在共谋发展。
二、围绕实效抓培训，打造过硬的“领头雁”队伍。
1、对象上因材施教，分层教学主体明。对“两委”班子主干、大学生村干部、原任村干部、村级后备干部进行了分类培训。针对大学生村干部年富力强、文化层次较高，但经验相对不足的特点，侧重培训党性修养、发展经济、服务群众、作风建设等内容，并专门开设创业干事案例分析，重点教工作方法;针对村级后备干部创业能力较强，但管理水平、服务意识不足的问题，加强培训制度管理、三农工作等，提高带头致富、推动发展的能力;针对原任村干部现代化知识储备不足、思想解放不够的问题，邀请农科技专家，侧重现代农业知识、创新能力培训，着力提高加快能力素质转型升级、抓转型促发展、抓民生促和谐等能力。
2、内容上精挑细选，职能教育效果强。 “缺什么、补什么，学什么、开什么”，针对性地开设了政治素质、政策水平、工作能力方法、服务意识等内容。组织学习当前形势和政策、聘请农林牧等部门专家讲授政策、经营管理、农村改革等，案例分析“四议两公开”等工作法。引导健全农任期目标公开承诺、民主决策、村民会议和村民代表会议、村务管理等制度。
3、方式上活化形式，灵活办学思路明。“案例教学”与“模拟教学”相结合。以农村真实案例为素材，模拟设定发展特色产业、申请低保、民事纠纷等多个工作场景，当场提问、讨论、解答。课堂教学与基地实训相结合，在丈河上建培训基地，开展观摩活动，指导实际操作，达到了学以致用。
三、抓党建项目化管理、促后进党组织晋位升级。
紧扣“整改提高、晋位升级”促进基层党组织整体上水平。一是结对帮扶，强化支持。“领导定点联系、干部驻点指导、党支部书记具体负责”，解决突出问题，帮助后进党组织认准目标、找准方向。二是落实责任，加强指导。与镇领导和包村干部签订责任书，确保年内所有后进村全部晋级达标。三是兴办实事，解决难题。采取思路上领、政策上扶、信息上引、物质上帮、技术上带，帮助后进党组织理清思路调结构、培育产业解难题，确保按时晋位升级。
四、围绕表现，剖析整改，直面问题，狠扫四风。
1、查问题，问政于民。通过党性教育、对照检查、征求意见，查找“四风”方面存在的突出问题。2、亮承诺，取信于民。通过梳理汇总、亮出承诺，公开接受群众监督评议，增强党员干部群众意识和宗旨意识。3、办实事，服务于民。帮扶困难群众引进致富项目，让党员干部在办实事、好事中服务群众，密切群众关系。4、建机制，普惠于民。通过组织填写每月的业绩档案、撰写活动总结等，构建服务群众长效机制，不断巩固、深化群众路线成果。
五、严管理、压担子、精心培养大学生村官队伍。
指定各片长为大学生村干部的指导员、管理员、服务员和监督员，负责工作方法传授、政策业务指导、相关信息提供等。每周一上午9点召开大学生村官工作例会，检查大学生村干部出勤、听取工作开展情况汇报;研究和解决工作中的问题。全镇的大学生村官整体素质有了明显提高，个个都成为了优秀分子独当一面的基层干部骨干。
六、把好入口注活力，不断强化党员队伍建设。
严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作要求，严把入口、严格程序，坚持大中专毕业生、复员退伍军人、外出务工经商人员和大学生村官等群众中热心公益活动的优秀青年优先入党;注重培养有文化、有技术、能带头致富并带领群众共同致富的优秀分子入党;注重培养优秀青年妇女入党，着力把各方面先进分子和优秀人才更多的吸收到党内。
总之，一年来，_____镇党委以“六条路径“为引领，立足实际强党建，镇、村两级党组织的战斗力得到了明显加强，“三区战略”顺利推进，全镇党员干部队伍素质得到了提升，为建设美丽_____做出了新的贡献，为建设美丽水城奠定了基础。
以上是我们在党建工作的一些做法，不妥之处请各位领导、同志批评指正。
篇十 公安局党委书记局长述职述廉述学报告1050字
一年来，本人在上级公安机关和各级党委的正确领导下，全面推进各项公安工作。下面，我就一年来的工作向大家汇报如下：
一、学习贯彻党的路线、方针政策和执行各级党委决议决定情况
今年，我始终把学习党的路线、方针、政策放在一切工作的首位，认真贯彻落实各级党委的各项决议、决定精神，创造性地开展业务工作。
二、履行岗位职责，完成工作任务情况
（一）树立大局意识，维护社会稳定。今年，我始终把维护稳定放工作的首位来抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”团伙；预防了各类群体性事件的发生；重视安全保卫，确保活动的`安全；妥善处理了涉法信访案件；加强了出入境管理力度。
（二）以侦查破案为中心，深入开展严打整治专项斗争。巩固了“发案下降、破案上升”的良好形势，共立各类刑事案件251起，破案156起，打掉犯罪团伙17个，打击处理160人，连续四年取得命案全破的好成绩；加强执法质量监督，确保看守所安全无事故。
（三）加强治安管理，增强对社会治安局面的控制能力。共受理治安案件194起，查处131起，处理违法人员153人；实现了人口信息微机化管理。
（四）强根固本，“三基”建设卓有成效。今年，多方筹措资金65万元改善了基层所队办公、执法办案条件；110指挥中心大楼已开工建设，实现了基础建设的新突破。
（五）全面加强队伍建设。一是政治建警，提高了民警政治素质；二是从优待警，解决职级待遇；三是开展“人大代表开门评警”活动。解决公安工作中存在问题；四是素质育警，推进大练兵活动，提高了队伍战斗力；五是建立队伍管理长效机制，激发了各级领导班子的活力。
三、贯彻执行民主集中制情况
一是对部门重大工作事项坚持集体研究。二是按照《条例》对干部的提拔任用、重大财务支出等坚持由党委会研究决定。三是坚持集思广益，虚心接纳意见，营造团结和谐的工作局面。
四、遵守廉洁自律规定，廉洁从政情况
（一）加强政治理论和业务知识学习。在思想和行动上与县委、政府及上级公安机关的工作决策保持一致。
（二）严格用共产党员“八个坚持、八个反对”约束自己。当好“班长”。遵守财经纪律，严格按照规章制度办事。
（三）以身作则，带头执行党的各项廉政建设规定。经常参加组织活动，加强党性锻炼。
五、存在问题及整改方向
今年，我在各方面的工作均取得了一定的成绩，但也存在政治理论学习不够深入等问题。今后要进行整改：
一要组织好全局民警的学习，二要率先垂范，当好学习的表率，真正把要我学和我要学有机统一起来，增强理论学习的主动性和自觉性，学以致用。
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篇十一 电力局长党委书记述职报告1850字
2023年是十一五规划开局之年。一年来，在省市公司的正确领导下，紧紧依靠广大员工，紧紧依靠某市委、市政府，团结带领全局员工，求实创新，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务，安全生产保持良好局面，经济效益稳步增长，电网结构进一步优化，信息化建设实现新突破，供电所规范化管理水平迈上新台阶，党的建设进一步加强。1-11月份，累计完成供电量3.71亿千瓦时，同比增长12.64；售电量完成3.41亿千瓦时，同比增长18.61，有效缓解了全市用电紧张状况。综合线损率为10.48，同比下降2.07。电费回收全部结零。实现安全生产2526天。主营业务收入完成12636万元，同比增长16，完成税金1184万元，预计全年利润完成499万元；城网改造工程顺利通过省公司验收；2023年11月，我局被授予省2023-2023年度文明单位称号。
一、加强学习，不断提高自身素质
加强学习、不断提高自身素质是作好一切工作的根本，也是我多年来对自己的一贯要求。在紧张繁忙的工作中，我坚持抽时间、挤时间学习，在周一晚局班子集中学习2个小时的基础上，我坚持每天抽出一定的时间自学，在干中学、在学中干，在实践中提高。把学习政治理论知识放在首位，认真学____思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中、六全会、省市党代会精神，特别是深入学习了景春华书记在全区干部大会上的讲话，领会深刻内涵，全面落实科学发展观，通过学习，提高了自身的政治理论水平和觉悟，做到不论在什么情况下，都以党员的标准要求自己，以务实的态度，事争一流的.精神，投入到工作中。同时，加强对现代企业管理知识的学习，用现代管理知识武装头脑，重点学习了省市公司的有关文件、领导讲话，增强了深化企业改革的主动性，明确了改革的方向，较好适应了各项新形势的需要。
二、以身作则，认真贯彻民主集中制
一个单位，一个企业搞得好不好，首先要有一个坚强的领导班子，而加强民主集中制建设，充分发挥班子成员的主观能动作用，是加强班子建设、做好企业管理工作、推动企业发展的关键。基于这一认识，工作中讲究民主，注意倾听班子成员的意见，对事关全局的大事都召开局务会、党委会、党委扩大会反复讨论，征求班子成员意见，最终形成决策。
我们都知道，团结对于一个班子的重要性。为此我始终把爱护团结象爱护自己的眼睛一样来对待，在工作中大力倡导班子团结，在班子成员中努力形成凝心聚力谋事业的浓厚氛围。为把局班子建成一个团结的战斗集体，我经常与班子成员坦诚交心、互相沟通，了解每位同志的思想动态。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评。注重发挥每位同志的特长，根据班子成员各自的特长进行了科学分工，使每个班子成员业务更专、责任更明、积极性更高，使班子整体优势得到充分的发挥，从而促进了工作的开展。
我作为局长、党委书记，坚持做到主动承担责任，对班子成员给权力、压担子，工作干在前头，责任担在肩头，事事率先垂范，用自己的一言一行去带动每位成员。几年来，我与副职之间关系融洽，工作协调，在团结问题上处理得当，思想上相互帮助，不搞亲疏关系，一碗水端平，对事不对人；工作上相互配合，“众人拾柴火焰高”，困难面前相互支持和鼓励;在个人关系上相互尊重，不相互揭短，你敬我一尺，我敬你一丈;在非原则问题上相互容忍，发现不足时相互提醒，不看热闹，不看笑话;在日常工作中勤沟通，多商量;在处理大事和小事的关系上，大事讲原则、小事讲风格，大事不糊涂，小事不计较，使班子的向心力、凝聚力明显增强，形成了全局上下形势稳定，风正心齐，干部员工紧密团结，工作积极的良好局面。
三、狠抓管理，实现企业跨越式发展
为提高企业竞争实力和经济效益，我注重在强化管理上下功夫，完善健全有关规章制度，使企业成本管理、资金管理、项目管理、人员管理、安全管理水平有了进一步提高。重点抓了五项工作：
一是全面加强安全生产工作，千方百计确保电力安全可靠供应。始终把安全生产作为企业的头等大事来抓，按照“三个百分之百”的要求，积极开展反事故斗争，制定完善22项安全规章制度，对全局基层542名员工进行了安全知识闭卷考试。投资14万余元配备了安全工器具，砍伐线下树木10万多棵，认真做好安全性评价，把施工现场的安全管理工作作为重点，局领导班子成员深入一线施工现场具体指导，扎实开展“安全周”和“农电安全集中整治月”活动，发放“安全用电知识画册”17万余本，加强电网运行监控，安全生产保持了良好局面，全年没有发生系统内人身触电伤亡事故。供电可靠率99.6，客户端电压合格率97.6。今年最大负荷16万kwh；最大日供电量220万kwh，均创历史最高纪录。
二是以提高经济效益为中心，切实强
篇十二 乡镇党委书记党建个人述职报告2900字
根据会议安排，我就抓基层党建工作情况述职报告如下，请予评议。
一、履职情况及成效
就任乡党委书记以来，我始终把基层党建作为第一要务来抓，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”方针，重点做好六项工作。
（一）健全完善机制靠实责任。坚持“书记抓，抓书记”，认真履行党建第一责任人职责，层层与包村干部、各村支部书记签订《党建目标责任书》6份，细化量化党建目标任务。带头落实党建工作例会和联席会议制度，全年研究党建工作26次。研究制定《班子成员包村抓村党建工作实施方案》，定期听取各村支部和机关支部党建工作汇报，专题了解各支部工作开展情况，开展调查研究42次。制定完善“两学一做”常态化制度化工作实施方案，不断强化学做力度，确保年初有计划、年中督查、年末有检查。
（二）从严教育管理凝聚合力。认真贯彻落实控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用党员发展“十六字方针”，严把党员“入口关”，全年发展正式党员4名、预备党员9名、发展对象2名、积极分子13名，村后备干部18名。坚持“三会一课”制度，组织乡党政班子集中学习24次、专题讨论学习24次；抓实村组干部教育培训，培训村干部40余人次。成立党的十九大和省十一次党代会宣讲领导小组，采取悬挂横幅、专题会议、主题党日活动、农民夜校授课、上党课、现场指导、辅导讲座、形式，深入各支部开展宣讲24次、开辟专栏8个、悬挂标语80余幅、编发短信100余条、发放宣传册200余份。各分支部开展的“孝善和俭美”文艺活动形式多样，好评不断，其中山埂子村的节目在县级评选中荣获一等奖，并参加了州委宣传部巡回演出。按照“三分类三升级”要求确定先进支部2个，一般基层党支部6个。
（三）抓实综治维稳化解矛盾。以打造“平安、和谐”为目标，全面加强综治维稳信访工作。乡党委定期召开专题研究社会管理综合治理工作专题会议，做到底数清、情况明，对症下药，排查各种不稳定因素10件，对排查出的矛盾纠纷、重点稳控人员和不稳定因素逐一落实责任领导、责任村、责任人，及时调处各类矛盾纠纷8件。乡纪委全年受理县纪委转批信访案件2件，提供线索处置2件，收缴违规资金2400元上缴国库。全年全乡没有发生一起赴省上访和进京非访，信访量较去年大幅度下降，各类群众诉求和矛盾纠纷得到有效化解。深入开展普法宣传教育18次，全面推进我乡依法治理常态化，切实促进全乡社会长治久安。
（四）强化务实举措助力脱贫。按照“两不愁”、“三保障”、“三有”的要求，在前期精准识别基础上，深入开展“该退则退、该进则进”再识别工作，及时更新“六个一”干部帮扶人员台账，进一步完善帮扶资金管理办法，推动脱贫措施落地落实。狠抓“第一书记”贫困村“五个一”和非贫困村“三个一”驻村帮扶工作，制定完善相关制度。成功创建克尔玛、园艺场两个州级“四好村”，培育建立党员精准扶贫示范项目1个，农民夜校有力有序有效开展。完成建档立卡贫困户退出任务23户77名。
（五）狠抓项目建设夯实基础。按照“四年集中攻坚、两年提升奔康”要求，以脱贫攻坚为主战场，进一步创新思路、振奋精神，抢抓机遇、攻坚破难，继续夯实基础设施，大力发展特色优势产业，积极培育壮大集体经济，带动群众增收致富。在回头看回头帮工作中，争取县第二批农口整合扶贫专项资金116万元，实施了____年脱贫的克尔玛村至园艺场村环线公路建设、灾毁道路恢复、灾毁集体猪场恢复等项目，巩固脱贫成效；争取眉山援藏资金65万元，维修改造了石达安观景台和新建神仙包沙家大地至干河坝旅游公路，争取旅游专项扶贫资金108.2万元，完成了丹扎木村旅游富民工程建设和石达安旅游公共厕所建设，进一步改善了梨花红叶核心区的旅游公共设施服务功能；争取革命老区资金51万元，完成了克尔玛村护堤工程、山埂子村石观音阶梯路、丹扎木村通组路等项目建设；争取基层政权建设资金90万元，新建了乡便民服务中心，进一步提升了乡村公共和基础设施；投资500万元的丹扎木民族团结进步新村正在实施过程中，预计明年年初全面竣工。
（六）坚持点面结合强化统筹。大力强化党管武装责任意识，积极主动管武装、抓武装工作，解决问题优先考虑武装工作。配合县武装部，圆满完成了县下达的民兵组织训练、兵役登记和基层武装部建设任务，并在“八一”建军节期间对军烈属进行了走访慰问，确保拥军优属工作落到实处。组建民兵应急分队30人，加强民兵常态训练，确保急、难、险、重任务时，拉得出、用得上。建立人大联络站，积极开展法律监督和工作监督组织人大代表视察2次。工会慰问关心困难职工26人次，开展活动4次。成功召开乡第一次妇女代表大会、差额选举产生了乡妇联第一届执行委员会、等额选举产生了第一届乡妇联主席、副主席、兼职副主席，乡妇联执委会及班子组织的成立，为今后开展全乡妇联工作打下了坚实基础；依法完成乡、村妇联机构选举工作，全乡6个村妇代会圆满完成村妇代会改建工作任务。坚持党建带团建，全乡共有共青团82人，今年发展团员3人。民政、教育、卫生等各项社会和民生事业也得到大力推进。
二、存在的问题及原因
认真回顾总结我抓基层党建工作的情况，虽然取得了一定的成绩，但离县委的要求和人民群众的期盼，还存在以下问题：一是时间精力投入不够。我在抓党建工作上投入的时间和精力还不足，对基层党组织建设存在的问题、出现的情况研究不深，习惯于凭经验、老套路，缺少破解之道和创新举措。我乡部分村支部服务平台还不全，服务设施还不够，服务功能还没有得到有效发挥，存在这些问题，反映出我乡党建工作责任制还没有落实到位，尤其是反映出我在履行基层党建工作第一责任人的职责上还有差距。二是工作落实力度不够。对全乡党建工作开展研究部署多，带头抓的少。如，今年县委提出了创建藏区党建示范县的战略举措，我乡是示范乡，由于我在抓落实上工作力度不够，缺乏相应的务实举措，致使创建工作进展缓慢，虽然对部分村党群活动中心进行了提升改善，但队伍建设、标准运行等方面工作依然乏力，和县委提出的7个方面作示范的要求还存在较大差距。三是组织建设活力不够。我乡党建工作缺乏多样有效的活动载体，党员组织生活比较单一，党员干部教育培训力度还不够大，特别是近年来青年党员大多外出务工或经商，党员的流动性大，部分党员很少参加组织生活，个别村由于党员难以组织甚至不能正常开展活动，党内生活制度流于形式，致使部分党员党性观念淡薄，把自己混同于一般群众，起不到模范带头作用。
三、明年工作打算及努力方向
一是聚焦责任抓好落实，聚集会神抓党建。进一步树牢党建“第一责任人”的责任意识，不断健全责任落实机制，进一步明确抓党建责任清单，细化到人、量化到岗，着重加强乡党政班子自身建设。坚持学习制度，主动带头上好党课，拿出足够的时间和精力，深入各村调研，把党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同考核。二是聚焦队伍强化内力，从严从实管干部。严格规范组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度。加大对党员队伍建设和党建知识培训力度，严把党员发展“入口关”，充分利用远程教育、“冬训冬学”等方式，对全体党员干部进行专题培训。三是聚焦发展广辟渠道，全心全意谋发展。积极创造全体党员发挥积极性的平台和空间，探索党员服务群众长效工作机制，采取丰富多彩、务实有效的方式方法，增强党建工作的活力和效果;充分利用现有资源，盘活现有资产，重点解决村级集体经济薄弱问题。
篇十三 2023年11月镇党委副书记述职述德述廉报告1250字
市委组织部：
两年来，在市委、镇党委的正确领导下，结合自身实际，坚持自我加压，积极进取，始终保持高昂的工作热情，以科学发展观为指导，创造性地开展工作，实现了个人素质和分管工作的同步提高，现将个人自身建设和分管工作的完成情况汇报
一、自身建设情况
适应形势发展和工作要求，按照党员先进性标准，与时俱进，加强自身修养，抓好自身建设。一是抓学习，通过参加市委党校集中教育培训以及对__届四中、五中全会精神的学习，提高了自己的理论水平。通过参观考察学习，进一步解放了思想，升华了认识，增强了模范执行党委决策的自觉性和坚定性；二是重廉洁，工作中和生活中，始终以党的纪律时刻约束自己，牢记“两个务必”、践行“____”，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，保持勤俭朴素的生活作风和积极向上的生活情趣，自觉接受党组织和群众的监督，在反腐__中较好地发挥了表率作用；三是讲团结，自觉摆正自身位置，思想上能够与党的各级组织保持高度一致，对党委的每项决策不折不扣地贯彻到分管工作中，坚持从大局出发，始终与班子整体保持思想上同心、目标上同向、行动上同步，自觉维护班子团结，树立班子的良好形象。能够虚心听取领导和同志们的意见和建议，始终为领导当好参谋，严格遵守机关的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动。
二、认真践岗履责，做好本职工作
坚持少说多做，铺下身子，真抓实干，狠抓落实，确保各项工作取得实实在在的成效，牢固树立以创新求突破理念，积极探索，想事干事，用心工作，用心落实，分管工作不断上台阶、上水平。
党建工作：
一是建立健全农村干部绩效考核机制。努力抓好农村干部任期目标的管理，制定出行之有效的奖励机制，激励村级干部队伍扎实开展各项工作，积极在镇村党员干部中开展“创先争优”目标承诺活动。
二是抓好村级活动场所建设及农村干部的培训工作。针对全镇部分村活动场所狭小、破旧的问题，通过不同渠道，协调各村整修活动场所80余间，保证了村级活动的正常开展，每年不定期组织支部书记培训班5次以上，注重加强对农村后备干部的培养，两年来共纳新党员45名，培养入党积极分子231名，更换村级远程教育电脑23台，齐鲁先锋监控软件全部安装成功，保证了远程教育设备的正常运转，使农民党员按时接受教育。定期对全镇47个村的远程教育管理员进行操作培训。
三是抓好基层组织建设。__年成功组织白沙滩镇公推直选党委书记大会，得到各级组织部门的认可。积极稳妥地做好农村两委换届工作，工作中能够超前介入，摸清底数，提前分析制定选举预案，无论是支部换届还是村委换届，都没有因程序问题而发生上访事件。整个换届工作得到了领导的认可，达到了预期目标。换届的后续工作也落实到位，各村顺利选举产生了村民代表，并选出了村民监督委员会，使整个村务工作都处于有效监督之下。
宣传工作：
本着上大报、登头题的目标，从不同的角度加大对银滩的宣传力度，各种考核指标均名列全市第一。组织建设了镇级综合文化站一处，并通过威海市验收。在全镇成立了18个农家书屋，三分之二的村建有文化大院，村村成立妇女舞蹈队，极大丰富了群众的文化生活。
篇十四 2023年公司党委书记年终述职报告2100字
各位领导、职工同志们：
从__年年10月到现在，我到晋中公司工作已有近两个年头，在晋中公司的两年，丰富了我的人生阅历，我体会到激情工作的喜悦，人生境界的开阔与壮美！
二年来，作为晋中公司党委书记兼纪委书记，我与张经理及班子成员，同心同德，密切配合，不畏艰难，认真执行销售公司及省公司的各项经营政策，认真履行工作职责。紧紧围绕集团公司党建会议和省公司党建思想政治工作安排要求，认真学习实践科学发展观，围绕 “双促”活动和“我要安全”活动主题、“抓源头、促清廉”活动、“四好”班子建设等工作重心，坚持以促进企业和谐为出发点;以增强企业凝聚力为着力点;抓经营、促管理，促进企业和谐进步，围绕党建及政治思想工作和企业改革发展稳定大局，使企业的整体工作推进到位。现将近二年来主要工作汇报如下：
一、关注班子团结协调。服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补，使班子的凝聚力转化成为战斗力。
到晋中公司不到二年的时间里，我体会到从未有过的工作境界。晋中公司班子是一个富有战斗力的班子，从班子成员到中层干部，人人都富于理想，工作充满激情。我从省公司机关到地市公司工作，切身体会到这个富有创新和勇于争先的班子所做出的不平常业绩。
党政同心、其利断金。我深知班子的思想统一、政令统一对于工作意义，工作默契，配合得当，心领神会，独当一面是考察每一个党员干部的重要指标。我的指导思想是服务中心，服从大局，加强沟通、反馈和交流。准确理解公司的大政方针。团结和带领全体干部职工把各项工作做好。我对自己的要求是对正位子、推心置腹，坦诚相待、潜心学习、相互配合，共同进步。力求使自己尽快实现思想到位，工作到位，能位对应，为实现晋中公司的又快又好发展而努力。
学习成为我来晋中公司工作的主题词。晋中公司班子具有不怕吃苦，连续作战，高标做事，勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责，推进有力的优秀品质。具有关心职工、体察民意、扎实务实、激励到位的工作风格，这些都是我进入这个班子后的深刻体会。
党委工作的出发点，必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设，思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作，每一项工作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。二年来，我从党委的角度，认真履行自己的职责，深刻理解领会张经理工作意图，加强沟通与配合，主动分担责任，开辟工作，积极配合张经理把所确立的各项经营管理措施，政策制度的推进到位。同时，着力加强党建工作和政治思想工作，着力推进企业文化建设，深入基层，了解一线，把握维稳工作大局，推进企业廉洁文化建设和效能监察，确保企业安全运行，在自已所分管的工作范围，作到全力以赴，对事关全局的工作做到协调到位，对其它工作做到心中有数。
二、关注民情民意民生。营造环境，关心生活、把握动态、把思想政治工作转化为生产力。
我们的政治思想工作从哪里入手？我们的目光投向哪里？我们经营和管理的主体在哪？这是事关我们工作重心的问题。
不容置疑的是，我们工作的主体全市136座在营加油站和近千名一线员工。要真心实意把员工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成为我们工作的出发点。
从 __年年10月到现在我们石油行业经历了剧烈的市场变动，销售经历了冰火两重天境遇。一线加油员都经历了规范用工、技能竞赛、优质服务、岗位练兵、全员销售竞赛、“我要安全”等系列主题活动，加油站业务从以轻油销售为主体到销售滑油、ic卡销售及持卡销费比例、非油销售等一个促销增量、多元发展的过程，可以说一线员工在努力提高自身素质的同时，承受了更多的工作压力。他们的所想所感，成为能否调动他们积极性的重要因素。
公司通过每年下发征求意见和建议的形式，在广泛征求一线员工的意见，从关心员工食堂作起，扎扎实实为员工办实事办好事。通过我们实地考察和精心组织，采取先试点后推广的方法，共新建改造形象标准统一的小食堂85个;配备厨柜、餐桌、电磁灶、冰柜、油烟机、蒸锅、炒锅和快餐杯等。
为把加油站真正建设成为员工所信信赖依托的职业和生活的场所，公司组织配置补充小药箱128只，配齐感冒、防暑、腹泻、退烧及一般急救用品并及时更换过期药品;配置羽毛球拍、象棋等文体用品128套，各类存放柜205组;为县片区配发了乒乓球台。
为丰富职工的文化生活，通过公司购置及党团员捐赠的方式，配置各类图书、杂志，每站不少于100本;公司本部也建立了职工读书社，为职工读书学习提供良好的条件。
对销量大、人员多或偏远、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步对加油站实施统一规范管理，统一定制床单、枕套、被罩，提升加油站形象，让加油站员工感到温馨舒适。
因地制宜对加油站进行“五小”建设后，基本解决了一线员工吃饭简陋、洗澡困难、学习条件差、文化娱乐单一等问题，改善了工作生活环境，丰富了业余文化生活，为员工有效营造了在站如“家”的感觉。
今年年初，因为管理体制的调整，工资申报审批程序加长，工资不能及时到位，这事牵动了张经理和我的心，通过及时与上级公司沟通，事情很快得到了解决，这件事深深地触动了我的内心，我们的员工的工作报酬理所应到得到尊重和及时发放，我们就是再难也要把职工的收入放在心上。民生是本，民意如天！
篇十五 党委书记述职报告模板7100字
各位领导、同志们：
一年来，作为党委工作的牵头人和组织者，我紧紧依靠和团结党政一班人，秉承“做好__人、办好__事”的工作信念，努力谋政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全__、发展__、活力__、和谐__”的事业中去。
一年来，在集团公司党委的坚强领导下，__煤矿党委一班人紧紧围绕“争当__公司科学发展排头兵，创建全国同类型安全高效矿井”的奋斗目标，取得了良好成效。今年“七一”前后，矿党委被_煤集团党委和__公司党委授予创建“四强”党组织先进集体称号，同时，矿党政一班人被__公司党委评为“四好”领导班子。
前不久，我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了四川省、达州市安监局的验收，同时顺利通过省级文明单位复查验收。截止目前，“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了12%和8%，轻伤较去年同期下降了10%，全年发生重伤事故2人次，杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。
8月份，采煤二队生产原煤50286吨，创下__公司综采队月产原煤新纪录。11月份，掘进一队又传捷报，完成进尺356米，在刷新__煤矿综掘纪录的同时，也刷新了__公司综掘纪录，我们也较好完成了全年生产经营任务。下面，我就矿党委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报，敬请大家批评指正。
第一部份主要成绩
一、创新人事管理激发干部队伍活力
今年以来，矿党委积极践行公司“人尽其才，才尽其用”的人才观，大力实施“人才强企”战略，通过进一步完善和推行五条举措，极大地增强了整个干部队伍的活力，激发了广大干部干事创业的热情，有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。
一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，矿内管理岗位交流达74人次;同时，全力服从集团公司的工作部署，主动向上级和兄弟单位输送干部20人，其中，有1名正矿级领导干部，5名副矿级领导干部，1名副总工程师，9名科级干部，4名管理人员;积极接纳调入矿内副矿级领导干部3人，副总工程师1人。
二是加大了年青干部的培养力度。1-11月，全矿新提拔副科级及以上管理人员15名，其中，副总工程师4人，科级干部6人，副科级干部9人。
三是加大基层队干的公选力度。今年以来，通过组织2次全矿性的公选活动，共从基层队踊跃报名参加公选的35名优秀班组长中公选出4名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。
四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。自11月份以来，矿党委利用周三晚上组织举办了4批次的干部年度年度述职述廉大会，全矿共有44名基层队队长、党支部书记和机关部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉，其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告，交由分管领导审阅签字后交党委政工部集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示，接受职工群众的监督考评。
五是加大干部年度考评力度。近来，矿还认真开展了年度干部考评工作，采取矿领导、部门(单位)负责人、职工代表三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层队队长和党支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。考评结果将在矿年末职代会上通报，同时，对考评分数在90分以上管理人员进行奖励，并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰，对综合考核得分60—70分及以下人员进行诫勉谈话，批评教育，并给予黄牌警告和一定经济处罚。对连续两年考核位居同类倒数一、二名者，给予降职、免职或调离管理岗位。
二、党员主题教育与实践活动成效明显
今年，矿党委开展党员主题教育与实践活动做了一些探索。一是在全体党员中推行了党员制。二是结合“创先争优活动”的开展，在基层队领导班子中举行了民主生活会。三是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓，以此作为衡量基层党支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺，要求各党支部按照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、激励党员、塑造党员。
各基层党支部围绕自身工作实际，有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动。通风队党支部围绕杜绝“一通三防”事故的目标在党员中开展了“讲述事故案例、背诵违章行为”活动。采煤二队党支部围绕争创__公司“综合机械化采煤标杆队”的目标，在党员中开展了“比学习、比安全、比出勤、比贡献”的“四比”活动。
机电队党支部积极组织全队20多名党员利用“五一”节到张爱萍将军故居开展了爱国主义教育活动，并组织全体党员在鲜红的党旗下重温了入党誓词，进一步激发了党员的爱国主义情怀。物业公司党支部紧紧围绕矿区环境综合治理工作在党员中开展了“我为‘共建美好家园’出一计、献份力、尽职责、做表率”活动。
运输队党支部在党员中开展了“和谐家园我尽责，岗位贡献我尽心”的主题实践活动。采煤一队党支部在党员中开展了井下生产现场“手指口述”竞赛活动，极大地带动了广大职工自觉参与“手指口述”的热情，有力地促进了安全生产。供应党支部在党员中开展了“学习党章、牢记宗旨、当家理财、勤俭节约”活动。四是11月中旬，我们还开展了“争做‘四优’共产党员”主题教育培训班。
三、宣传思想政治工作扎实推进
一是狠抓新闻宣传工作。截止12月上旬，全矿共播送广播稿件111，其中，安全稿件800多篇。共制作和播放《__新闻》45期315条。《__矿工报》用稿12，《__电视新闻》用稿89条，《__网页》用稿20，《_煤网页》用稿130篇，全矿有10新闻在《达州日报》《四川工人日报》《中国矿业报》《中国煤炭报》《中国安全生产报》等媒体刊用。其中，报纸《工人日报》有。
二是这些年来，我们一直坚持开展了调研工作。今年有关我矿在党建思想政治工作方面的经验性调研论文还被专业学会收编录入《党的建设与思想政治工作》等大型文献丛书出版，同时，我们继续开展了20__年政研论文征集活动，目前，共收到论文2，即将开展评选及上报工作。
四、安全文化建设迈上新台阶
一是加大了硬件投入。在10个基层队职工会议室添置了多媒体。在井口、井下411及-411架空人车等职工上下班集中的地方，安装了三套听觉系统，让职工在欣赏音乐的同时，定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度、管理办法。
二是强化学习，着力抓好“三会”，即职工安全学习会、班前会、周一安全分析会上下足工夫。其中，职工安全学习会主要从备齐学习材料，规范学习内容，固定学习时间，规范学习程序，狠抓学习质量，确保学习效果上做工作。与此同时，我们坚持召开周一安全分析会，推行“安全管理周循环法”，将安全管理细分为“一周”管理，分析和汇总上周安全生产管理动态，了解一周安全制度的执行与落实、事故、反“三违”及隐患排查治理等情况，安排部署下周的安全生产管理重点难点，指出一周安全生产管理的薄弱环节。
此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况，又使各基层区队及时反映问题，为基层的安全生产管理提出指导性意见，从而以实现“一周”的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。此外，我们还狠抓班前会质量。
对基层队班前会的内容和形式进行了规范，要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项，不但值班队干要讲，当班班长也要发言，参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查，同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会，集中进行安全宣誓，每日值班领导必须参加并检查督促班前会，从而提高了班前会质量。
二是齐抓共管，强力推行“三项”活动。即组织职工开展背诵事故案例、讲述违章行为、推行“手指口述”安全确认法。
三是健全制度，着力抓好“两考”，即管理人员安全生产责任制月度考核和基层队安全文化建设月度考核，并将考核结果与管理人员工资挂钩。我们还坚持每月对副队级以上管理人员的安全生产责任制履职考核情况进行公示。
五、党务基础工作有条不紊开展
一年来，矿党委继续十分重视党务基础管理工作。一是根据人员调整后的实际情况，采取自学与互相学习等方式，让党委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程。二是及时做好文件和信息编发、上报工作。全年共编发政工信息38期，学习资料8期，创先争优活动简报7期。上报党务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司二级单位之首。三是加强了保密工作，及时调整了矿保密委员会成员，组织涉密岗位的60名管理人员开展了《保密法》考试。
六、纪检监察工作稳步推进
一是注重制度建设，制定了《__煤矿关于加强作风建设的若干规定》，修订完善了《__煤矿“双廉”责任制考核细则》《__煤矿安全生产责任制考核办法》《__煤矿经营管理办法》《__煤矿合同管理办法》等制度、办法。同时，督促有关部门修订完善了《__煤矿业务招待费管理办法》《__煤矿物资比价采购管理办法》《__煤矿废旧物资管理办法》《__煤矿经济合同管理办法》等规定，对价格委员成员进行了调整。有效规范了各级管理人员的工作程序和行为。
二是认真落实了“领导干部述职述廉制度”、“收入申报制度”、“领导干部个人重大事项报告制度”、“领导干部任前廉洁谈话和廉洁制度”、“领导干部诫勉谈话制度”、“领导班子廉洁自律民主生活会制度”等制度。据统计，1-11月，矿纪委共对拟任科、队级干部进行廉洁鉴定19人.次，对新提拔干部任前廉洁谈话19人.次，同时坚持每季度对管人、管钱、管物等重要岗位人员进行一次廉洁谈话。
三是切实推进廉洁风险防范管理工作。矿纪委根据__公司党委、行政《关于印发<深化廉洁风险防范管理的实施细则>;的通知》要求，认真按照__煤矿《关于开展廉洁风险防范管理的实施意见》进行廉洁风险防范管理工作。全矿各部门、各管理岗位和关键操作岗位，对照部门和岗位的工作职责，认真查找廉洁风险点，制定出切实可行的防范措施，廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开，逐步向纵深发展。
四是认真签订党风廉洁建设责任书。20__年，我们按照上级纪委以及__公司党委、纪委关于党风廉洁建设的新规定和部署，对责任书及考核细则作了进一步的修订和完善，做到了责任内容明确，责任考核量化标准准确，责任追究规定具有可操作性，切实把“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求落到实处。20__年全矿共签订党风廉洁建设责任书31份。
五是认真落实“双廉”责任制度。20__年，我们严格按“双廉”责任书的要求，逐月进行考核，考核结果与所在单位月度工资挂钩。今年，对矿属31个单位5人.次违反“双廉”规定的行为进行了考核和责任追究，共处考核扣款450余元。
六是加强对管理人员的作风督查工作。20__年，我们按照《__煤矿关于加强作风建设的若干规定》的要求，通过设立意见收集箱、抽查、明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查。20__年，对违反下井管理规定的11人.次进行了批评教育，对违反劳动纪律等规定的18人.次进行罚款处理，共处罚款4700元。通过督查，有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。
七、群团工作开展得有声有色
一是开展了职业技能竞赛。今年上半年，由矿工会牵头，在采煤司机，瓦检工、绞车司机、井下维修电工、钳工、综掘司机等岗位开展了职工职业技能竞赛活动，共计200余人参加了竞赛，其中绞车司机刘波、掘进工肖银堂、电工唐成国获得了__公司第一名，被评为__公司第__届十佳技能人才，综掘司机胡文建还代表__公司参加了_煤集团综掘司机职业技能竞赛。
二是开展小改小革及合理化建议活动。今年5月，矿工会与矿行政联合行文出台了《关于开展小改小革和合理化建议活动的通知》，每半年在全矿范围内征集、评审、表彰一批小改小革成果及合理化建议，有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。
今年上半年，全矿共征集小改小革成果6项，经过评审，由采煤二队边际荣等人主研的《311采区运输上山皮带运输机改装及应用》获得一等奖。三是在技术含量较高的岗位开展技师评聘工作。今年，在井下维修电工、井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度，享受300元/月的技师津贴。电工唐成国、钳工叶云建还获得了首席技师的评聘资格，享受500元/月的技师津贴。
三是矿工会利用图书阅览室积极开展“职工读书学习竞赛活动”，吸引了广大职工积极响应和参与。今年，职工借阅图书人数达20__余人次，阅读报刊人数达1000余人次。6月和10月，矿工会分两批次购买新图书3000余册，极大地丰富了矿图书室的藏书，同时，还为职工书屋配置了电脑、空调等硬件设施，各基层队以及各居委会设立了小书柜，极大地方便了矿区广大职工家属读书的需要。目前，省总工会已将我矿“职工书屋”推荐为“全国工会优秀职工书屋示范点”。
四是我们将采煤二队将职工小家建设纳入重要议事日程，并形成了支部重视、行政支持、工会主抓的良好格局，为建设安全之家、民主之家、技能之家、和谐之家做出不懈努力，并取得显著成效，今年5月，该队分工会被中华全国总工会命名为“全国模范职工小家”称号。
五是佐小云工作室享誉_煤。今年10月份的《_煤简报》第18期全文刊载了我矿佐小云工作室的相关情况，包括工作室简介、科技成就、活动内容、活动方式、工作室成员、相关规章制度进行了详细的介绍，号召_煤系统结合实际认真学习，进一步提升了我矿佐小云工作室的知名度。
今年以来，该工作室已完成了主井绞车自动停车装置改进、地面调度站载波机电源改进、411架空人车急停拉线改进等多项小改小革成果，带动了我矿技术人才学技术、钻业务的积极性，该工作室成员在今年__公司举办的“十佳技能型人才打擂比武”活动中，唐成国、叶云建、张建贵、罗小兵都有所斩获，四人分别获得电工第一名，钳工第二名，电工第三名，钳工第四名的优异成绩，包揽了前四名。
八、存在的主要不足
一是党建思想政治工作的基础有待进一步加强，专职党务政工干部后续接替力量需要进一步充实;二是职工思想比较活跃，维护稳定工作面临一定的压力，党建思想政治工作的手段还需进一步创新，人性化的思想政治工作还需进一步做细做实。三是企业文明创建工作还需进一步提升，创建省级安全文化建设示范企业成果的巩固、提升面临进一步的压力。
第二部份自身建设
铜镜可以正衣冠，谏言可以端言行。我以此为准绳，在工作中坚持了如下原则：
一是坚持认真执行民主集中制。特别是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用等“三重一大”上，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善议事规则和决策程序，做到了集体决策。
二是坚持从严治党，从严治干，严格执行党的纪律。今年以来，矿党委通过7月开展党风廉洁宣传教育活动月等形式，组织广大党员干部认真学习了《关于企业领导干部廉洁从业的若干规定》等一系列规章，并在带头执行各项制度的同时，还严格管好身边的同志，要求他们清白做人，廉洁干事。今年，包括我在内的矿领导班子成员和全矿管理人员没有发生一例违法乱纪现象，在全矿职工群众中树立了良好的形象。
各位领导、同志们，如果说党委工作能够初步取得这样的效果，这既是上级领导和各处室同仁倾力关心、大力支持的结果，也是我们党政一班人精诚团结、励精图治的结果，更是基层各党支部和全体共产党员、全矿干部职工和家属共同努力、大力支持的结果，我本人仅仅是起到了一个牵头人的倡导、组织、协调和平衡作用。
如果说我本人能取得一些进步，既是班子成员倾力关心、支持的结果，更是全矿干部职工大力支持的结果。为此，我真诚地感谢大家对党委工作的理解和支持！我本人真诚地感谢班子成员和全矿干部职工及其家属对我工作的理解和支持！真诚地感谢我的搭档矿长邓__同志对我工作的理解和支持！在此，我给大家深深地鞠上一躬。
第三部分工作不足及需要加强的地方
(一)学习上有一定差距，还有待进一步提高自己的理论素养和政策水平，同时针对煤矿的特殊性和安全生产的重要性，还应进一步加强对采掘等专业知识的学习，以便更好地为矿山安全生产服务。
(二)安全文化建设有待进一步增强合力，职工群众对安全文化建设的积极性和主动性还有待进一步调动，安全文化建设更需要进一步植根于生产管理的全过程。
(三)精细化管理不够，安全文化建设的重要内容之一就是要搞好精细化管理。实事求是的讲，这方面差距较大，主要表现在：认识不到位、措施不到位、考核奖惩不到位。
(四)作为老矿，历史遗留问题多，伤病残职工、困难家庭多，要求组织关照、帮助的多。在构建和谐矿区坚持原则的同时，在政策允许范围内，切实解决实际问题，让他们享受改革发展的成果和持之以恒抓好教育、引导、帮助他们树立自强不息、克服困难的信心和勇气的有关工作都还需进一步加强。
第四部分工作打算
在新的一年里，我将发扬成绩，克服不足，加倍努力，充实自我。我认为明年党委总体上要围绕经济建设这个中心，坚守安全生产不能出大事、稳定工作不能出大事、党风廉政不能出大事的“三个底线”，强化基层、基础、基本功的“三基”建设，具体抓好以下几个方面的工作：
(二)坚持以精细化为抓手，全面推进企业安全文化建设。
古人云：“细节决定成败”。要确保安全就必须走精细化之路。采用“六s管理法”“目录管理法”、“清单梳理法”和“安全检查表法”等，实施精细化，还要强化系统意识，做好相互间的协调和配合。九层之台，起于垒土。要落实规则，必须有细节的支持，我们只有通过精益求精，注重精细化管理，从现在做起，从每一个细节做起，从每一个操作步骤做起，以精益求精的工作态度，一丝不苟的科学精神，挑战“零缺陷”、实现“零误差”，把小事做细，把细事做透，实现安全管理向规范化转变、向科学型转变、精细化管理转变，全力推进精细化管理落实与创新。
(三)大力提升企业文明创建水平，努力创建省级文明单位。
20__年，我们紧紧围绕创建省级文明单位的奋斗目标，加大“四个文明”建设的工作力度，在“内强素质，外塑形象”上狠下功夫。一是加强组织领导，加大创建文明单位工作力度。二是坚持以人为本，切实提高职工队伍整体素质。三是关心职工生活，努力为职工办实事解难题。
四是改善工作环境，丰富企业职工业余文化生活。五是加强基础建设，开展主题实践活动。六是深入持久地开展矿区环境综合治理工作。通过创建“省级文明单位”，努力推进矿区“四个文明”建设协调发展，促进企业安全发展、科学发展、和谐发展！我的述职完毕，谢谢大家！
在春节即将到来之际，真诚祝愿各位领导、各位同仁、各位朋友，身体健康、工作顺利、家庭安康！也祝愿我们__煤矿在集团公司的坚强领导下，明天变得更加美好！
谢谢大家！
