篇一 党风廉政建设工作个人自查报告2450字
党组书记、局长：
按照县纪委《关于200_年度党风廉政建设及反腐败工作考核的通知》的精神，根据本年度党风廉政建设及反腐败工作情况，对照党风廉政建设责任制的有关规定，就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆，并结合自身工作进行反思，对党性、党风及工作方面存在的问题，进行了深挖根源，深刻剖析。
一、以往的思想、工作回顾
我做为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和_____“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出 发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事， 切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。
二、存在的问题
(一)在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：
1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象。
2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。
3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是 对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大 讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。
(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风
1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，对领导班子和股、所长的工作强调不够，致使工作成效不明显。
2、协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和中层干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻，但是在领导岗位上担任重要职务已经近20年，无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示和局里工作急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只 要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立物价形象中，做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中，也有不实事求是的现象。
5、对执法人员教育管理力度不够，整体人员素质应进一步强化，特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。
(三)生活作风方面随大流
在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现在，有进有超标准接待和吃请现象，有时有公车私用现象。
三、产生问题的原因
综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。
(一)就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。
(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。
四、今后的努力方向
(一)加强学习，努力提高自身素质 深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。
(二)要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定
首先，要始终与___保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服 从大局，服务大局。
(三)牢记宗旨意识，强化价格监督服务
要认真落实_____关于“三个代表”的重要论述。作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。
(四)加强廉政意识、防微杜渐
要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。
(五)转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立上意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，对分包的基层联系点要多过问，多查看，积极参加基层联系点的会议 和活动。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。同时要把各项重大工作置于广大职工的监 督之下，定期召开职代会。切实以赞成不赞成，满意不满意，拥护不拥护，作为自己工作的出发点和落脚点。
以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。
篇二 某局党风廉政建设工作报告700字
同志们： 这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十八届六中全会和中央、省、市纪委全会精神，总结2023年党风廉政建设和反____工作，部署2023年工作任务。
一、2023年党风廉政建设和反____工作情况
过去的一年，纪工委深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚决落实中央、省、市纪委决策部署，坚持围绕商务工作中心，认真履行职责，强化监督教育，努力夯实广大党员干部廉洁从政自觉性，不断推动系统党风廉政建设和反____工作取得新成效。
上下用力，推动“两个责任”全面落实
把握全面从严治党方向。年初，党工委召开专题会议，对落实全面从严治党要求进行分析研究，制定年度主体责任工作清单。建立了党风廉政建设和反____工作例会制度，局属各单位每半年向纪工委汇报一次责任落实情况，纪工委根据新形势新情况部署工作、提出要求。根据2023年我市第二批党风廉政建设巡察对我局的反馈意见，配合党工委深入分析原因，制订整改方案，抓好整改落实。
监督落实“一岗双责”。局党工委把履行党风廉政建设责任情况纳入述职述廉和民主生活会报告的重要内容。局主要领导以上率下抓落实，逢会必讲党风廉政建设，重要情况及时研究、提出要求。年初组织主要领导与分管领导和局属单位主要领导，班子成员与分管科室负责人逐级签订党风廉政建设责任书。_月份，范文内容地图专门召开党工委会议和局属单位会议，对落实“两个台账”工作进行专题部署，分管领导召开业务工作例会时，都把党风廉政建设作为重要内容，同研究、同部署、同落实，并开展经常性的谈心谈话活动，注重抓早抓小，搞好预防。去年，班子成员分别与分管人员开展约谈__人次，教育谈话_人次。
篇三 小学党风廉政建设工作计划报告2900字
在根河市委、市教体局党委的正确领导下，2023-2023学年度上学期我校党支部党风廉政建设取得了良好成绩，为进一步巩固成果和改进今后工作，我校党支部党风廉政建设工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的__大精神和上级有关文件精神，按照上级教育主管部门的工作部署和要求，紧紧围绕学校中心工作，坚持围绕大局，突出重点，抓住关键，狠抓落实，进一步抓好党员干部的教育和监督，切实加强群众观点、群众路线、群众立场教育，促使我校全体党员干部不断改进工作作风，进一步增强责任意识、为民意识和廉洁意识，为构建和谐校园、促进我校教育事业科学发展提供有力保障。为全面促进教育事业健康发展提供有力保证。
一、总体要求
党风廉政建设以学校领导班子和领导干部为重点；突出抓好师德师风建设的问题；注重办好人民满意的教育，切实加强广大党员、教职工马克思主义群众观点和党的群众路线教育。学校开展党风廉政建设教育实践活动以党的__大和__届三中、__全会精神为指导，严格遵循中央确定的指导思想、目标、要求、方法步骤和自治区党委提出的具体的安排部署，认真贯彻落实______系列讲话精神，贯彻落实自治区党委王君书记的讲话精神，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢把握“为民务实清廉”的主题，牢牢把握“五个坚持”（坚持正面教育为主、坚持批评和自我批评、坚持开门搞活动、坚持分类指导、坚持领导带头）的基本原则，以“十百千亲民连心服务群众”活动为实践载体，“强化宗旨意识、改进工作作风、纯洁干部队伍”的实践载体，结合我校实际，我们确定“强化服务意识，优化教师队伍，提升办学质量，努力办人民满意的学校”为载体。以党员干部和教师队伍为重点，以强化服务意识为核心，以办人民满意的学校为目标，不断提高教师为人师表、敬业爱生的职业道德修养，同时努力改善办学条件，加强校园文化建设，结合双高双普工作的目标任务要求，为学生提供安全、健康、优美、和谐的教育环境，让家长放心，社会满意。树立教育行业的良好形象。
二、重点任务
（一）、加强思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线
1、注重思想道德建设。进一步在党员教师中开展党性、党风、党纪教育，深入学习党的__大会议精神，不断增强反腐__的自觉性和责任感。认真学习《____党内监督条例(试行)》、《中围共产党纪律处分条例》和《____党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，加强党的纪律尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章、党内法规。开展理想信念、艰苦奋斗、社会主义荣辱观和廉洁自律教育，不断丰富教育形式，创新教育载体，提高教育的实效性。
2、强化廉洁自律工作。通过形势教育、普法教育、党章党纪教育、政纪条规教育、案例警示教育、荣辱观教育等，在“四风”方面，重点解决管理混乱、师德师风不正；事业心不强、消极怠工、出工不出力，误人子弟；乱招生、乱收费、乱补课、乱办班，乱订教辅资料，学生课业负担过重；行政化倾向严重、校长脱离教学一线；执教不廉，搞有偿家教、有偿补课，接受吃请、收受财物。教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，时时做到自重、自警、自省、自励，从根本上筑牢拒腐防变的思想基础和坚固防线。
3、深入开展廉洁文化进校园活动。切实做到廉政文化进学校、进课堂、进学生头脑，使广大青少年学生从小受到浓厚廉洁氛围熏陶的教育。认真总结去年廉洁文化进校园工作经验，深入探索校园廉政教育的有效方式和途径，根据我校学生的特点，发挥课堂教学主渠道作用，依托学校德育工作和校园文化建设载体，对学生广泛开展廉洁教育，拓宽反腐__教育覆盖面，把反腐__教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，形成整体效能。
（二）加强制度建设，推进反腐__工作
1、进一步建立和完善全体教职工会议、教代会、行政会议和党组织会议等形式的集体议事制度，凡涉及到学校内部管理体制改革（包括人事制度、工作考核制、奖金发放），学校的教育教学改革，师资队伍建设，学校经费预决算的编制及使用情况，招生工作，教师职务晋升及干部的推荐、选拔、使用，校园建设与管理，校产及重大设备的添（购）置等，都需经集体酝酿，充分发扬民主，进行讨论。
2、廉政谈话制度。落实廉政责任制分工，明确谈话对象，做到谁分管谁责任。
3、进一步推进党务校务公开。紧紧围绕学校工作中心进行，突出抓住党员、教职工、学生、家长关注的重点、热点问题，解决好难点问题，有序有效地加以推进，不断完善党务校务公开制度，创新校务公开载体，畅通校务公开的渠道，拓宽校务公开的范围，接受学生、家长、教职工的监督。
4、不断完善业务工作制度和内部管理制度，用制度规范工作、约束行为。
（三）加强监督检查，着力促进和谐校园建设
1、自觉把反腐__工作纳入学校工作计划，服务发展、推动发展、保障发展，努力解决教师、学生、家长最直接、最关心、最现实的利益问题。要求党员干部和广大教职工自觉践行___提出的八个方面的良好风气，切实加强教育，夯实作风建设的思想道德基础；重点加强制度落实的检查监督，保证政令畅通。抓好对各处室、年级组廉洁自律的检查监督和考核，以确保我校党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
2、加强学校基建和经费使用的管理。明确范围、明确职责、分类指导，严格管理、加强监督、严肃查处，确保学校基本建设和物资采购环节的清正廉洁。加强对基建项目、教学仪器设备采购过程监督，督促规范程序、公正评标、公开结果、提高透明度，防止弄虚作假，确保采购工作的公正、公平、公开。
（四）加强党风行风建设，着力维护群众合法权益
1、严格规范学校办学和收费行为。坚持把群众反映的突出问题作为纠风和专项治理工作的重点，纠建并举、综合治理。严格规范学校办学和收费行为，配合上级主管部门抓好教育收费专项检查，建立规范学校教育收费的长效机制。组织教师学习有关收费的法规文件，把教育收费情况向社会公开，学校通过校务公开栏、《告家长书》等形式向学生家长公开有关收费情况，接受社会舆论的监督。
2、积极预防校园商业贿赂案件发生。加强学校物资采购、教辅用书采购、学生营养改善、贫困寄宿生生活补助等方面的管理。建立健全相关制度，积极探索并形成预防校园商业贿赂案件发生的长效机制。在群众切身利益方面，重点解决择班热，招生中“暗箱操作”、以权谋私，影响学生身心健康和发展，清理校园及周边存在网吧、环境隐患。
3、加强队伍建设，树师德教育新风。加强教师职业道德建设，做好学生的表率，坚决制止各种违反师德行为。加强师德师风建设，组织教师学习《教师职业道德规范》等法律法规，树立师德先进典型，严肃查处违反师德的行为。
（五）加强领导班子自身建设，自觉接受广大教职工的监督作用
在学校党组织自身建设方面，重点解决学校领导班子团结协作意识不强，执行民主集中制不到位、民主决策和民主管理不够，党务和政务公开不规范；重业务、轻党建，党建工作责任制落实不力；制度不健全、不落实，组织生活不正常，活动内容陈旧、形式单一；服务意识不强，脱离中心工作，就党建抓党建，政治核心作用发挥不够好；党员意识淡薄，纪律松驰，缺乏奉献精神，先锋模范作用不突出。
篇四 总经理党风廉政建设述职报告3200字
____年，是我部党风廉政建设工作稳健发展的一年，也是我部业务工作稳健发展的一年。我部坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照公司党风廉政建设，和反腐__工作总体部署，围绕生产经营中心，以加强党性修养、加大宣传力度，强化过程监督，完善惩治和预__败体系建设为重点，注重标本兼治，注重全程监督，全方位立体式牢牢筑起坚不可催固若金汤的反腐防线，为促进事业部健康、和谐发展提供了强有力的组织保证、纪律保证和思想保证，在反腐__建设，党风廉政建设和反腐败斗争中取得了新的明显成效。下面，我就这一年来的党风廉政建设情况述职如下：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和廉洁自律素质
在公司党委、行政的坚强领导下，我认真学习、六次全会及地区纪委十届五次、六次全会精神，在学习的过程中我深有两点体会：第一，要在加强廉政建设教育同时，建立一支廉洁高效团队，必须做到以身作则、率先垂范，时时处处从严要求自己。时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过率先垂范，进一步坚定我部全体职员全心全意为分公司服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。第二，我作为领导干部，在出现问题之前一定要想清楚三个方面：一是个人，一旦出了问题，自己的政治前途也葬送了。二是家庭，一旦出了问题，家人、好友都要受到牵连。三是公司，如果公司主要领导人出了问题，对于一个公司来讲，其经济损失、政治影响，都是十分巨大的。因此，一定要引起高度警觉，切实增强廉洁自律意识，自觉筑牢反腐__思想防线，在政治上把握好方向，感情上把握好原则，行动上把握好分寸，生活上把握好小节，始终牢记宗旨，接受群众监督，树立良好的干部形象。
二、从督查上__，努力构筑过程监督防线
加强党风廉政建设和反腐__工作，过程监督是抓手。作为履行党风廉政建设职责的主要手段之一，今年我们根据《廉政准则》规定情况，全程参与了以下监督工作：一是与组织部门一起对个基层单位、名中层干部进行了年度考核测评；二是参与采购人员进行市场调研，把好质量、价格关口，谈判时坚持按照erp系统上网价格竭力争取，始终恪守了公开、公正、公平原则，严格执行了物资采购程序，保证供货渠道畅通，全年没有任何违规操作行为发生。三是班子成员和共产党员通过对《廉政准则》的学习，做到清正廉洁，发挥了良好的表率作用，在开展反腐__建设中态度明确，立场坚定，自觉抵制不正之风，虚心接受群众监督，把党风廉政建设和反腐__工作贯穿到本职工作中，受到了广大职工群众的充分肯定和好评，为继续保持事业部党风廉政建设的良好局面、职工队伍和谐稳定，促进生产经营的正常运行、安全环保目标的实现创造了基本的条件。四是参加了购置建筑材料到货验收等工作。五是全程参加了工程建设立项、投标、施工过程监督以及竣工验收。六是参与了工程使用的钢材、水泥、商品混凝土等主要材料的质量监管。按照公司规定配备安全管理人员，解决违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等问题，通过全程监督，有效杜绝了各种违法违纪行为的发生。
三、领导本人执行《廉政准则》规定情况
《廉政准则》规定情况是深入推进反腐__工作的重要保证，制订制度，关键问题在于抓落实、抓监督，只有抓好落实，才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为我部经营形势健康有序和平稳发展提供服务和有力保证。领导本人在执行《廉政准则》规定情况的过程中主要做到了以下几点：一是定期检查考核。坚持做到月度有检查，季度有讲评，年终有总结。二是定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。三是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。四是规范工作行为。认真推行政务公开，民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量、服务质量和办事效率，变被动服务为主动服务。关注群众关心的难点、热点问题，尤其是群众来信来访，属于本职范围内的限期办接，给他们一个满意的答复。五是落实党风廉政建设责任制。采取了一系列具体措施，提高各级领导班子和领导干部的认识，努力把责任制落到实处。各单位领导班子和领导干部对责任制的落实情况很好，工作很有成效。六是认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。党风廉政建设切实跟进生产经营和业务工作。对本单位的反腐__工作亲自部署检查，做好信访工作，对群众举报的重要信件要亲自批阅，对重要案件的查处要亲自督促落实。
四、存在的问题及今后努力的方向
虽然，我们在在反腐__建设，党风廉政建设和反腐败斗争中取得了一些成效；但是，离上级党委和有关部门要求还有一定的差距，我们的工作还存在这样或者那样的问题，比如存在宣传教育的形式不够多样化，对党员干部和职工的思想动态了解的不够深入等等问题，需要我们在今后工作中加以改进，需要我们“百尺竿头，更进一步”。
____年，我部党风廉政建设工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步贯彻落实中央党风廉政建设会议精神，继续努力完善构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设，全面促进党风廉政建设工作再上新台阶。
(一)继续加强党风廉政宣传教育
结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，引导全体党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强教育的实效性和针对性。全体党员干部要深入学习党的十七届四中、五中全会和十七届中央纪委五次、六次全会及地区纪委十届五次、六次全会精神，以自己身边的典型事例，发挥先进示范作用，进一步提高认识。要紧紧围绕我部经营工作中心，自觉服务大局，切实履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
(二)深入推进作风建设，提高单位的社会公信度
继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，扎实推进惩治和预__败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作。加大防范工作力度，引导大家观看警示片和学习先进典型，以案件警示和教育党员干部群众，努力形成齐抓共管的合力，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护民生、民利，深入推进作风建设，提高单位的社会公信度。
(三)继续完善制约和监督机制
在我部建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥群众舆论监督作用，增强监督实效，切实做到大事必须公开透明，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，认真清理单位重点、热点问题，增加群众的参与权、知晓权。
(四)进一步贯彻落实《廉政准则》，大力开展效能监察工作
要围绕贯彻落实我部____年工作目标，着力抓好教育、制度、监督、惩治各项任务的落实，逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐__的制度体系以及权力运行的监控机制。要进一步强化党内监督，认真贯彻落实《廉政准则》，加强对领导干部和全体党员重点环节和重点部位的监督，着力推进精细化管理。要进一步深化和规范政务公开，增强工作透明度，创造性地完成今年各项目标任务。进一步做好效能监察工作。大力开展效能监察工作，做到思想再解放，思路再创新，效率再提高，发展再加速，使我部各项工作得到贯彻落实，党员干部工作作风明显转变，工作效率明显提高，发展环境进一步优化，为全面完成事业部全年奋斗目标，提供坚强的政治保证和组织保证。
总结过去，是为了肯定成绩，找出不足；展望未来，是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在____年的起点，我将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，将党风廉政建设贯穿到工作中去，将明年的工作做得更加出色。
篇五 落实党风廉政建设责任制情况调研报告3450字
_____纪工委在去年普遍进行党风廉政建设责任制（以下简称“责任制”）调研基础上，今年_月中、下旬，又分两个组到中央组织部等10单位，重点就贯彻落实责任制的三个重要环节——责任分解、责任考核和责任追究的实施情况，进行了调研，并通过请各单位填写《贯彻落实党风廉政建设责任制情况一览表》的形式，对有关情况进行了了解。各单位对这次调研很重视，调研组所到单位都认真准备了书面材料，有的单位分管领导亲自参加座谈和参与相关问题研讨，其他单位认真填报了表格。
一、基本情况和主要特点
从统计情况看，在中直机关的共38个单位中，23个单位实施了责任分解，占60.5%；22个单位已经和计划进行责任考核，占57.9%；4个单位共对12名局、处级干部实施了责任追究。综合调研和表格统计情况，绝大多数单位对责任制在促进党风廉政建设和反腐败工作中的重要地位和作用的认识有了进一步提高，领导的责任意识、纪检机关的组织协调意识、部门齐抓共管的意识和干部职工参与的意识明显增强。各单位能认真吸取以往的经验，结合本单位实际，抓好责任分解和责任考核，积极探索实施责任追究，较好地保证了责任制的落实。
（一）落实责任制工作取得新进展。
一是领导落实责任制的主动性和自觉性进一步增强。部委（党组）统一领导单位的党风廉政建设和反腐败工作，主要领导负总责，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，带头执行责任制有关规定。中央组织部部长贺国强同志，在今年部机关开展的优良传统作风教育和廉洁自律警示教育活动中，率部务会全体成员参观展览、参加讨论，还出席了两项教育的动员大会。中央政法委机关领导班子成员，在公务活动和社交活动中带头遵守廉洁自律规定，对身边工作人员和家属严格要求，多年以来，机关没有发生一例违法违纪案件。中央党校校委在年初的校委工作要点中，把执行责任制作为重点工作单独提出，进行安排。中国作家协会党组重视对自身的监督，党组每次召开会议，尤其是研究讨论作协重大事项、干部任免等问题，都请机关党委常务副书记和机关纪委书记列席，征求他们的意见、建议。广电总局局长徐光春同志在今年总局廉政工作会议上，代表党组就贯彻责任制进行部署，承诺“对广电总局的党风廉政建设和反腐败工作负总责”，要求“每一位分管局长要对自己分管领域、部门的党风廉政建设和反腐败工作负责，出了问题要追究责任。”
二是相关制度和措施进一步完善。各单位根据___和中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，结合本单位不断变化的反腐__工作实际和在落实责任制过程中遇到的新情况新问题，在完善已有制度的基础上，又制定了一些新的制度规。中央组织部制定完善了机关纪委及其办公室工作职责、工作程序和工作制度；《中组部干部廉洁自律守则》、《中组部干部外出执行公务的几项规定》等多项制度规定也正在调研或起草中。中央党校对责任制进行分解后，各单位、部门加强了建章立制工作：党校办公厅制定了《中央党校接待工作实施方案》、党校财务部制定了《中央党校财务管理规定》、党校组织部制定了《中央党校领导干部任前告示制暂行规定》等。共青团中央注重在落实责任制的过程中发现问题，总结经验，制定措施：为了加强对国有资产的管理，制定了《关于对团中央下属单位定期进行全面审计的暂行规定》；为了规范领导干部配偶、子女经商办企业行为，制定了《团中央书记处关于局级以上领导干部配偶、子女从业的具体规定》，并将范围延伸到处级干部等。中国科协在落实责任制过程中，注意抓薄弱环节：为杜绝外事活动中的不正之风，制定了《中国科协外事工作制度》等；为规范经济活动和财会人员的行为，制定了《中国科协工程审计规范》等文件。经济日报社在贯彻执行《党内监督条例（试行）》的基础上，正在对《经济日报编委会议事规则》、《经济日报报业集团党员领导干部民主生活会若干规定》、《经济日报报业集团关于禁止有偿新闻的若干规定》等制度进行修订。
三是纪检部门较好地发挥了职能作用。比如：共青团中央建立了机关党委、纪委专人联系部门、单位的工作联系制度，随时对各部门、各单位党风廉政工作的落实情况进行抽查。机关纪委还认真监督各单位民主生活会情况，听取班子成员执行责任制的汇报，并对各单位召开领导班子民主生活会的情况进行通报，有效促进了民主生活会质量的提高和责任制的落实。中国作协机关纪委根据各单位、部门承担的责任内容，注意做好跟进指导工作，加大对容易发生问题的关键环节的监管力度。光明日报社机关党委、纪委注意及时了解群众关心的本单位党风廉政建设方面存在问题，为领导决策提供依据。
（二）责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节的工作有所加强。
一是责任分解逐步科学。33个单位在《责任制实施细则》中对部委（党组）和班子成员及所属各单位、部门党政一把手和班子成员在责任制中承担的责任作了规定，占86.8%；26个单位制定了责任分解方案，明确了责任人和责任目标，占68.4%，其中，23个单位对责任内容进行了层层分解。中央党校在进行责任分解时，结合各部门的职能和职责，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部管理的重要内容，与教学、科研、行政管理、组织人事等业务工作和精神文明建设紧密结合，形成一起研究部署，一起贯彻落实的工作机制。中国作协党组在每年初和年中研究部署工作时，把党风廉政建设工作和中心工作一起部署，提出目标、要求和责任，确定好牵头部门和协办部门。广电总局建立了由总局机关各司局、总局直属机关纪委、总局工会、集团综合办公室、人事部、财务部为成员单位的党风廉政建设协调小组，并于每年初召开第一次会议，把反腐__工作重点任务分解到各成员单位。新华社由社党组成员按分工加强对各部门、各单位、各分社领导班子、领导干部党风廉政建设工作的指导和监管，按照《关于社党组成员党风廉政建设责任分工纪要》，进一步明确责任，形成了“纵向到底，横向到边，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制运行机制。
二是责任考核渐成制度。20个单位成立了责任考核领导小组，占52.6%；25个单位制定了考核方案，占65.8%；22个单位把考核与民主评议、测评结合起来进行，占57.9%；29个单位把责任制执行情况列入民主生活会和述职述廉内容，占76.3%； 21个单位对考核结果进行了反馈，占实施责任考核单位的95.5%，占中直机关单位总数的55.3%；17个单位把考核结果作为干部的业务评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，占实施责任考核单位的77.3%，占中直机关单位总数的44.7%。中央组织部领导每年对分管局级单位执行责任制情况进行考核，部属各单位行政一把手结合年度工作总结、干部考核、党员民主评议，对分管处室进行考核，局级干部在本单位全体人员大会上述职述廉，处级干部在全处会议上述职述廉，机关人事部门把责任制执行情况作为评价、奖惩和提拔任用干部的重要依据，机关党委在评选先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者时，把落实责任制的情况作为一项重要的条件。中央党校一是由校委负责领导和组织对各直属单位领导班子和领导成员的考核工作，并将考核情况列入校委年度总结和工作报告；二是针对党校有10多个单位设有财务部门或有账目管理的特点，把审计工作作为责任制考核的一项重要方法使用；三是把责任考核纳入党支部工作目标管理责任制。广电总局分层实施责任考核，并充分发挥干部职工的监督作用，通过广泛摸底的方式，对所属单位、部门领导班子及一把手落实责任制情况进行考核。新华社把责任考核与干部人事考核同步进行，要求领导干部在群众大会上述职述廉，通过群众无记名投票的形式进行民主评议。经济日报社采取自查和定期抽查相结合的方式进行责任考核，并根据工作性质，确定重点考核单位和岗位。
三是责任追究在一些单位开始实施。14个单位制定了责任追究实施细则并确定了责任追究重点，占36.8%；4个单位实施了责任追究，受到责任追究的局级干部11人，处级干部1人；这4个单位都利用本单位责任追究案例进行了警示教育。从了解的情况看，各单位实施责任追究的意识有所增强，很多单位正在进一步研究制定和完善责任追究实施办法。新华社制定的《关于实行党风廉政建设责任追究的意见》，对责任追究的对象、原则、办法、政策界限及实施作了具体规定，实施两年来，已经有8名局级领导干部受到了责任追究。
二、存在的问题和不足
（一）个别单位对执行责任制重视还不够。有的单位反映，部委（党组）工作千头万绪，责任制难以摆上位置，责任制领导体制难落实；有的单位一级抓一级、层层抓落实工作做得还不够好；有的单位由于没有出现或发现违法违纪现象，缺乏落实责任制的紧迫感和自觉性。
篇六 科室党风廉政建设自查报告2800字
今年，镇党委根据区委、区纪委关于党风廉政建设的决策部署，全面落实党风廉政建设主体责任，旗帜鲜明地支持镇纪委履行监督责任，扎实推进“两个责任”落实，把廉政宣教、转变作风、完善机制、正风肃纪、办信办案作为工作重点，持续深化农村基层党风廉政建设，坚持不懈纠正“四风”，稳步推进党风廉政建设和反腐败工作，为我镇经济社会的发展提供了坚强的保障。现将我镇党风廉政建设责任制落实情况自查报告如下：
一、主抓主体责任落实，完善党风廉政建设的责任体系
镇党委带头履行党风廉政建设主体责任。党委书记严格按照上级要求，不折不扣履行主体责任的部署、协调、督办、报告等职责，对重要廉政工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。镇党政班子成员自觉履行“一岗双责”，按照分工要求，认真负责分管范围内的党风廉政建设。镇纪委积极协助镇党委督促落实镇村干部的党风廉政责任制的落实，加强对责任制落实情况的督查，层层传导压力。年初，镇党委与所辖各个党支部、16个村(社区)、班子成员、中层干部以及村两委干部均签订党风廉政建设目标责任书，签订率100﹪。此外，认真落实民主生活会、领导干部个人有关事项报告等制度，严格按照执行重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用等“三重一大”事项集体研究讨论制。完善廉政谈话、诫勉谈话和述廉诺廉等制度。
二、聚力中心任务督查，深入开展重点工作的保廉促效
制订下发了20__年度全镇长江大桥征地、重点小城镇建设、污水处理厂建设、农村集体土地确权等镇级重点项目的责任分工，明确镇领导、牵头人、经办人、村级四级在重点项目推进中的廉政领导责任，将惩防体系建设融入经济、社会、党建、生态文明等工作的各个领域，督促镇村干部以身作则，保障工作顺利廉洁高效推进。坚决支持纪委开展立项监督，聚焦重点，并通过公开设立意见箱、听取群众反映、实地查看走访、查阅资料等途径，采取“一看、二听、三查”的方式，不定期对镇机关和各村(社区)的履职情况开展督查16次，并把监督检查结果和干部年终考核挂钩，起到了有力的督促和规范作用。此外，严格执行财务制度，公务招待费、公车运行维护费、专项经费等使用情况定期开展自查，全年共接受区级以上检查6次，自查20次。
三、突出教育预防，切实强化党员干部队伍的作风建设
结合党的教育实践活动，认真践行“三严三实”要求，坚持“教育为先、预防为主”的原则，坚持党要管党，从严治党，严肃党的纪律。多形式、多途径开展廉政文化建设，从思想上提高党员干部拒腐防变的意识和能力。组织镇干部认真学习上级有关文件精神，认真贯彻中央“八项规定”、省委、市委以及区委相关规定精神，严格《党政机关国内公务接待管理实施细则》的有关要求，严禁镇村干部参与“酒局”，严禁公款吃喝、公款旅游、收受节礼土特产和违规使用公车行为。镇党委书记带头上廉政党课4次，为镇、村干部讲解和阐述“三严三实”内涵，进一步推进党风廉政建设。此外，以“学党章、守纪律、讲规矩”为主题对全年廉政文化建设工作进行统一部署和规划。抓好党员干部法律法规、党规党纪特别是新出的《党员廉洁自律准则》和《党纪处分条例》学习，并要求结合各自工作岗位和工作实际认真对照遵守，起到了很好的警示教育。加强廉情监测预警和网络舆论引导，不断增强教育的针对性和实效性。深化党员干部“结对帮扶”和“结贫思廉”活动，组织镇干部集中参观“清风画廉”廉政漫画巡展活动，着力营造风清气正的从政氛围。
四、着眼农村“三资”监管，促进基层权利运行更加规范。
进一步规范基层组织权利运行，在建立《镇村务监督委员会工作规程(试行)》和《镇村监委工作考核办法》的基础上，健全完善全镇村监委会主任考核办法，形成敢于监督、勇于监督、善于监督的工作导向，提升村务监督实效。同时，定期召开村监委例会，听取各村监委工作汇报，围绕村务决策、三资监管、工程项目建设管理、村务财务公开等进行交流探讨，切实加强村监会方面的在村务监督上的“第一防线”的作用。此外，要求镇纪委组织专人对16个村(社区)的村务公开栏、台账资料进行定期督查，及时指出存在的问题并下发整改通知书，限期整改。要求各村严格落实上级要求，强化日常监督，严格审批村集体外出考察学习、公务接待、差旅费支出。
五、坚持从严治党，持续加大执纪办信办案力度。
认真执行领导干部信访接待日制度，镇班子成员按工作分工每月定期接待上访群众，协调解决群众反映强烈的热点、难点问题，特别是对重复访的信访案件，镇党委主要领导亲自督办。镇党委、纪委对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，做到件件有处理、件件有回音。全年累计受理群众纪检信访件7件，已办结7件。及时解决处理群众反映的和上级移交的案件，做到不拖不压、认真调查、秉公办事。够上立案标准的，及时予以立案查处，不瞒案不报，不压案不办。在案件查办中坚持认真调查、严格程序、合理处理。全年共立案调查案件5件，诫勉谈话8人，党内严重警告2人，党内警告2人，移送司法机关1人，起到了较强的警示教育作用。
六、落实“三转”要求，推进镇纪委规范化建设。
镇党委政府全力支持镇纪委转职能、转方式、转作风，落实纪委书记和专职纪检干部“专职专用”的要求，镇纪委书记抓纪检监察工作及协助党委政府抓党风廉政建设工作，不分管其他业务。同时，配齐配强纪检工作力量，为镇纪委新增配纪委委员1名。以纪检干部学习会、村书记、主任座谈会、培训会、月度、季度例会等多种形式，引导镇村纪检干部深刻反思和查找工作中存在的薄弱环节和问题，牢固树立以人为本、落实为上、改革创新、服务中心的理念，切实提高纪检干部业务水平和履职能力。
总之，一年来，镇党风廉政建设和反腐败不断深入、“四风”问题得到有力遏制，农村基层党风廉政建设有序推进，这些都得益于区委和区纪委的有力领导，得益于全镇党员领导干部的辛勤努力工作，得益于镇党委政府的合力推进和广大党员干部的大力支持。但我们也清醒地看到：在落实中央“八项规定”精神和作风建设方面，部分违规违纪现象依然存在;个别党员干部的规矩意识不强，担当精神不足，依法依规履职不够;一些重点、敏感岗位和项目领域矛盾多发，个别村存在损害集体和群众利益的情况;群众利益诉求多样化，越级访、重复访等问题未能根本解决。以上这些问题，需要我们党委政府在党风廉政建设过程中，以更加坚定的信心，更加有力的措施，更加务实的作风，持之以恒地严明纪律、严抓“四风”、严格监管、严厉问责，为把江南建设成为推进“全域江南”建设提供坚强保障。
科室党风廉政建设自查报告范文
篇七 党风廉政建设责任制情况报告2950字
党风廉政建设责任制情况报告
一年来，在上级党委、纪委和局党委的领导下，我从提高自身素质入手，实事求是，突出重点，狠抓落实，确保了党风廉政建设的贯彻落实，！下面就我本人年党风廉政建设责任制的贯彻落实情况作以简要汇报：
一、强基固本，大力开展廉政教育
为增强广大党员干部的勤政廉政意识，年，重点在以下五个方面抓好廉政教育。
（一）开展具有影响力的主题教育。主题教育是针对某个时期、某种带有倾向性问题所进行的一种内容集中、应急性较强的教育形式。它对于每个党员增强党性、遵守党纪起着至关重要的作用。因此，我们以增强影响力为立足点，在相继开展的《两个条例》学习教育，预防职务犯罪教育，严禁赌博及收受礼金、支付凭证教育，反腐__示范教育和警示教育月活动中，按照局党委实施方案做到了认真组织、密切配合、强化措施、形成合力，真正使主题教育活动达到深入人心、教育一片、影响一方的目的。通过开展在政治上是否保持坚定的政治信念，在思想上是否放松自我要求、不思进取，在工作上是否存在作风浮飘、方法简单，在生活上是否存在玩风太盛、作风不检点、参与赌博等问题的自查自纠活动。及班组长及以上干部公开廉政承诺等一系列活动，进一步增强了党员干部勤政廉政意识，激发大家反腐__的责任感和使命感。
（二）抓好具有震慑力的警示教育。警示教育是以反面典型为教材，对党员进行教育，使其从中吸取教训、警钟长鸣，从而达到给党员干部以启示和警戒，使其在思想上有触动，在行为上有约束。今年，我们通过组织基层班组长及以上人员旁听有关职务犯罪案件的法庭审理，邀请市检察院反贪局领导到我局讲解“怎样预防职务犯罪”的法制课，观看《预防职务犯罪宣传图片》等活动的开展，使广大党员干部的法纪观念明显增强，廉洁自律、增强监督和接受监督的意识显著提高。
（三）实施具有约束力的法规教育。法规具有统一性、权威性和实用性，是党员和党组织的行为规范。实施法规教育，其目的就是通过对全体党员干部进行系统的法规学习，以增强遵纪守法的自觉性。在今年开展的《两个条例》学习中，我们组织党员干部职工收看中纪委举办的《两个条例》知识竞赛，下发文件对党员干部进行约束限制，以达到督促党员干部系统地学习、理解、运用、遵守条规的目的。在今年开展的党员干部集中学习贯彻落实四大纪律、八项要求的活动中，我们通过召开座谈会、发放《征求意见表》、召开民主生活会、组织党纪条规考试等一系列活动，提高了广大党员干部对法规教育重要性的认识。
（四）弘扬有感染力的榜样教育。榜样教育是深化正面教育的一种好形式，能起到树立学习榜样，用革命精神激励和感染教育对象，达到先进带后进、共同向前进的目的。因此，我们围绕增强感染力下功夫，一方面组织党员干部学习任长霞、孔繁森、郑培民等先进模范人物的事迹。另一方面推荐选拔本局勤政廉政典型，树立起了局长田军、安监科长孙国朝、供电所长董世俊等名勤政廉政先进典型。通过对身边典型人物的宣传和表彰，使受教育者达到了对比找差距、自加压力学先进的效果。
（五）采取有吸引力的形象教育。形象教育是一种运用不同载体传递教育内容的教育形式。今年以来，我们先后组织大家观看了《忠诚卫士》、《任长霞》、《刻骨铭心》等立党为公，执政为民，忠实实践“三个代表”重要思想的电影、戏剧等优秀教育作品，还组织大家观看了《王怀忠的两面人生》、《扭曲的人生——李真贪污受贿案剖析》等警示教育电教片。为了使广大党员干部通过形象具体教育达到遵纪守法和拒腐防变效果，我们紧紧围绕增强教育的吸引力下功夫，一方面把法规讲座、警示教育片制作在局域网上，供大家随时学习，另一方面，结合抓行风建设，开展示范表演，通过生动活泼、直观具体、若闻若见、易于接受的形式，把广大党员干部的注意力集中到如何做到勤政廉政思维方面上来，以情感动人，以情吸引人，起到潜移默化的教育作用。
在组织廉政教育的同时，我本人也受到了一次次触及心灵的廉政教育，更加强化了廉洁自律意识和勤政廉政的自觉性，增强了抵御腐败思想侵蚀的能力。
二、认真执行《廉政准则》，党风廉政建设责任制得到贯彻落实。
按照上级组织和局党委的统一部署，年在执行《廉政准则》、狠抓党风廉政建设责任制贯彻落实方面做了以下工作。
（一）全面贯彻落实反腐败领导体制和工作机制，认真履行岗位职责，努力使党风廉政建设六到位（领导到位、部署到位、责任到位、工作到位、监督到位、检查考核到位）。
（二）全面贯彻落实党风廉政建设责任制和责任书内容。在局党委统一领导下，一是完善制度，先后建立了《职工遵纪守法奖惩办法》、《党员干部违纪查处管理制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《实行集体决定“三重一大”问题的暂行规定》等规章制度，二是 严格按廉政准则要求自己，始终保持自重、自警、自省、自励、自觉地接受群众的监督；三是认真组织与所主管科室签订党风廉政责任书，在充分明确各级、各岗位责任目标、责任主体和责任范围的基础上，对班组长及以上领导干部实行公开廉政承诺，明确提出要坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到“一岗双责、一级抓一级，一级对一级负责”，形成了各级领导干部人人肩上有责任，胸中有目标，各负其责，齐抓共管的紧密型网络体系；四是加强考核，促进责任制的落实。今年元月份、月份，我们按照《党风廉政建设责任制考核标准》和《考评细则》，采取听（汇报）、看（资料）、谈（座谈）、测（测评）的方法，对所属各单位年度、年上半年的党风廉政目标和领导班子及其成员履行责任制情况进行了考核。根据考核结果，对年度党风廉政工作达标的单位和个人进行了表彰和奖励。
（三）以社会民主评议行风为契机，促使行风建设迈上新台阶。年，我局被列入民主评议行风对象。面对今年供需矛盾突出所带来的新情况、新问题，我们在统一全局思想，提出“四定”要求（定时间、定内容、定责任单位、定工作目标）的基础上，一是加强指导，明确目标。把行风评议工作分解为个方面工作任务和个方面的具体内容，对个参评单位明确提出了在本辖区保第一的目标。同时，创办了《禹州电力行风建设简报》，有力推动了全局行风评议工作的深入开展。二是抓整改促实效。在反复征求社会各界意见的基础上，我们将其归纳为认识不到位问题、业扩报装手续复杂问题、中间层收费问题、服务人员业务技能问题、拉闸限电较多问题、宣传不到位问题、城区路灯问题。为使以上问题解决整改到位，我们又将其细化为共性问题八个方面、个性问题九个方面，进一步明确到整改单位及责任人。截止目前，除个性问题其中一项因外部原因未整改到位(东商贸、中华药城电价外，其余均已整改完毕。今年以来，我局共收到表扬信封，锦旗面，镜匾面。截止月底，全市共发生越级投诉件，同比下降，其中属实件，属实率下降。
（四）认真做好_工作，严肃查处违纪案件，为企业稳定发展奠定了良好的基础。我们始终坚持“群众利益无小事”，努力做到有访必接、有案必查、查必有果。今年以来，纪检监察室共受理来信、来访件次，都在规定的时间内处理完毕，其中有人不同程度地受到了处理，结案率达。
三、认真抓好上级廉洁自律各项规定的贯彻落实。
（一）能认真执行关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格按照“四大纪律、八项要求”认真实践，认真落实。全年度本人及配偶、子女及身边工作人员未发生任何违法违纪现象。
篇八 学校落实党风廉政建设自查报告4300字
根据___、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市、区委的部署以及美兰区教育系统关于《201_年度党风廉政建设责任制执行情况检查考核工作方案》要求，进一步落实党风廉政建设责任制，对照我校制定的具体目标任务，对落实执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下：
一、工作任务
201_年我校党风来拿正建设和反腐败工作的主要任务是：
1、贯彻落实党风廉政建设责任制。强化责任、分级负责，大力推进党风廉政建设和反腐败工作各项规定制度的落实，将党风廉政建设责任制落实情况纳入领导班子和目标责任制考核。严格实行党风廉政建设“一票否决”制。坚持干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度。
2、以教育教学中心，服务大局，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府二十条规定、市委二十一条规定和区委二十三条规定。严格执行和自觉维护党的政治纪律。教育引导党员干部增强政治意识、责任意识和大局意识，自觉做到令行禁止，不搞上有政策、下有对策。对一切违反政治纪律的行为坚决严肃追究。
3、突出重点，务实创新，进一步做好廉政风险防控工作。开展以“廉洁教书”、“责任育人”为主题的廉政文化创建活动。加强对权力运行的制约和监管，杜绝有偿辅导。
4、履职尽责，严惩腐败，努力营造我校风清气正良好环境。严肃查处教师乱收费和实施有偿辅导事件。
二、落实责任
1、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制
去年来，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把它列入重要议事日程。校长、书记负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一组，层层抓落实。按照《美兰区201_年度教育系统党风廉政建设责任制实施方案》明确职责分工，明确班子成员抓党风廉政建设的任务，做到任务落实，责任到人。一是把把在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。三是严格责任追究，凡职责范围内发生严重违反与廉政建设责任制有关规定的行为，都给予组织处理或党纪处分。在落实党风廉政建设责任制的过程中，领导班子做到严于律己、以身作则，按照“廉洁从教”的总要求，实行“一岗双责”，把业务工作和党建工作有机结合起来，加强调查研究，拓展思路，创新方法。把深化打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的师资队伍作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓。201_年，我校研究党风廉政建设和反腐败工作及研究作风建设工作2次;部署党风廉政建设和反腐败工作及作风建设工作4次;开展专项工作检查和开展作风问题检查2次。
2、认真落实中央八项和省市区各项规定精神
201_年，会议经费为0;公务接待经费;公务用车经费较2023同比增减1200元，减少比例为15.3%;公款出国(境)经费为0;对发现问题调查核实件为0;出台本单位内厉行节约相关制度3个。
3、加强干部廉政教育管理，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念
我们始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。 201_年，我们结合深入学习贯彻十八大精神，以中央八条规定和省市区各条规定为准绳，坚持警示促进、强化思想作风建设，推进党风廉政建设。201_年，组织领导干部开展廉洁从政教育活动2次;诫勉谈话2次;领导干部述职述廉;领导干部报告个人有关事项1次;2023年以来巡视监督发现问题1次。
4、强化监督机制，廉洁自律，构筑拒腐防变的思想道德防线
为切实加强党风廉政建设，我校开展以“改进工作作风，打造效能学校”为主题的效能建设活动，建立健全《白龙小学教师廉洁自律若干规定》、《公务接待制度》、《外出培训学习审批制度》等多项规章制度，强化监督机制，从源泉头上预防和治理腐败。201_年，查处利用婚丧嫁娶收钱敛财问题1次;查处领导干部违规建房1次;查处违规收送礼金、有价证券和支付凭证问题1次;自查“小金库”问题1次;自查发放津贴补贴问题1次。
三、经验和做法
(一)狠抓廉洁自律，认真落实党员领导干部“一岗双责”
1、学校党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上学校重要议事日程。成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组，专题研究、专门开会、多次听取各分管领导的工作汇报。自觉地把学校各项工作置于学校党风廉政建设领导小组的监督之下。进一步加强校风、学风和教风建设，提高工作效率。积极查处党员干部利用婚丧嫁娶收敛钱财、违规建房、违规发放津贴补贴以及违规收送礼金、有价证券、支付凭证和私设“小金库”等问题。
2、党员领导干部以身作则，起模范带头作用，确保“一岗双责”落到实处。 在党风廉政建设责任制执行过程中，学校始终坚持“一把手负责制，统一领导，统一管理，统一部署，分工合作，责任到人，分管部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制，把党风廉政建设作为党风廉政建设工作的重要组成部分，纳入党政领导班子、教师的各项考核中，与工作过程、工作作风、工作业绩等相结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 一年来，学校党支部始终做到:坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理，构筑思想道德和党纪国法两道防线，并做到关口前移、立足教育、着眼防范;按照“谁主管、谁负责”的要求，一级抓一级，层层抓落实。
(二)狠抓党风廉政建设责任制的落实，为圆满完成各项任务提供有力保障
1、认真研究部署学校党风廉政建设工作。按照美兰区教育局党委的部署和要求，结合我校实际，明确201_年学校党风廉政建设各项工作要继续贯穿学校各项工作的始终，全方位渗透到工作主线当中，特别是以干部队伍建设、作风建设、执行力建设为抓手，加大宣传、教育、预防、监督、制度等各个环节的工作力度，为学校各项工作的顺利开展保驾护航。
2、坚持宣传教育先行，筑牢拒腐防变的思想道德防线。为深入学习贯彻落实中央和省市区的各项规定，充分发挥宣传教育的基础作用，我们结合学校的实际情况，从加强干部作风建设入手，深入推进学校党风廉政建设工作。
3、组织学习廉政准则，深入推进廉政建设。把学习《廉政准则》纳入学校政治学习的内容，发放《廉政准则》给党员干部，并从“三个结合”( 一是结合整治领导干部热衷于插手各类建设工程、经营性土地出让、房地产开发等市场经营活动。二是结合中央新增投资和专项资金管理使用的监督检查，重点治理单位私设“小金库”现象。三是结合干部作风建设、创先争优等活动开展，坚决整治打牌赌博、利用婚丧喜庆等事宜收钱敛财、违反规定收送现金、贵重物品、有价证券和支付凭证以及用公款大吃大喝进行高消费娱乐活动等违纪行为。)上狠抓贯彻落实。即:将学习贯彻《廉政准则》与落实“一岗双责”相结合，与遵守党纪国法和落实学校各项规章制度相结合，与干部考察、任用、奖惩相结合。
4、开展系列教育活动。坚持以正面教育为主，充分发挥先进典型的示范引导作用，宣传先进人物的先进事迹，使党员干部学有榜样、赶有目标。通过开展警示教育，用身边的事教育身边的人，使党员干部 切实转变思想作风、工作作风、生活作风，自觉做到知利害、明得失、转作风。
(三)加大制度建设和加大监督检查工作力度
1、加大对原有规章制度的梳理、修订及汇编工作，制定完善学校内部管理制度。
2、大力推行党务公开，设置校务党务公开栏，不断发展党内民主、加强党内监督、密切党群关系;结合校务公开等工作，健全办事制度，细化评议内容，制定党组织和党员考核办法，开展民主评议工作。201_年度，与党员教师诫勉谈话3次(一是在有偿辅导上的谈话;二是收取资料费上的谈话;三是招生问题上的谈话);组织党员教师述职述廉1次;组织全体党员教师报告个人有关事项1次。
3、坚决纠正“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严禁党员教师接受学生家长宴请或赠送的礼物。
(四)做好学校基层党风廉政建设
1、切实抓好“评优”活动。把开展“评优”活动作为“规范化学校”创建工作的重点，贯穿动态管理的理念，建立规范化学校管理基础信息库，并纳入教师工作业绩考核，有效确保了党员教师党风廉政建设工作各项任务的有效落实。201_学年度，我校在美兰区教育局的正确领导和支持下，负重拼搏，求实创新，开拓进取，狠抓学校规范管理，努力提高教育教学质量，取得了可喜成绩。毕业班在201_年小学毕业统测中，三a率和总及格率均列美兰区第二名，总平均分名列海口市第十四，赢得了良好的社会声誉。
2、切实抓好学校财务逐笔公开工作。牢牢把握公开内容关、公开形式关、信息反馈关，有效解决了学校财务公开工作中存在的公开内容笼统、公开方式单一、公开不及时等问题，为促进规范化、标准化学校创建夯实基础。
四、有效措施
(一)明确责任目标，严格规范各级各部门党风廉政建设职责。
(二)加强监督检查，加大对责任制执行情况的考核力度。
(三)搞好责任追究，把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。
五、存在的主要问题和201_年工作打算
1、存在的主要问题
全面加强党风廉政建设与推动学校各项工作有效开展密不可分。党风廉政建设只有与学校各项具体工作相结合，才能更好地发挥作用。 但由于学校各项业务工作十分繁重，还存在着结合不紧密或者不够贴 切等问题，另外，面对廉政工作的新形势、新任务、新问题研究还有 待于进一步加强，工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提 高等等。通过自查，在党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足，主要表现在:
一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，策略还需更加灵活多样。
二是对干部的管理和监督还需进一步加强等。
三是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。
2、2023年工作打算
2023年是我校努力实现义务教育均衡发展和迎接规范化、标准化学校评估通过的关键之年，我们任重而道远。在今后的工作中，我们将针对不足，进一步改进，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，重点做好以下工作:
一是认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，准确把握反腐__的新思想、新要求和新举措，把进一步学习贯彻落实中央、省市区各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来，更好地推进学校党风廉政建设和反腐败工作。
二是加大对廉政建设工作的研究力度，更好地为学校各项工作保驾护航。
三是加强作风建设，着力提高干部队伍综合素质，为学校各项工作的开展提供组织保证。学校进一步加强党风廉政建设，充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，加强党风廉政建设责任制的落实，不断完善内部规章制度建设，并进一步提高制度的执行力。
学校落实党风廉政建设自查报告范文
篇九 中学党风廉政建设自查报告2250字
2023年的党风廉政建设工作是在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指引下，在县党委政府和教育局党委的支持关心下，党支部着力贯彻执行《教育局党风廉政建设责任制》、“教育局关于落实领导责任追究制的有关规定”和领导干部外出请假报告等一系列加强党风廉政建设的制度，标本兼治，综合治理，认真履行职责，推动了党风廉政建设和学校各项工作的全面发展。
一、加强了组织建设，打造一支高素质的党员干部队伍
1、坚持党要管党，从严治党的方针，切实加强廉政建设。
学校党政班子认真学习和贯彻镇、局党委关于党风廉政建设的具体要求，明确校长、书记建设一支勤政、廉政、优政的干部队伍作为工作的职责。党支部制定各职能部门的廉政要求，坚决执行中央的“四大纪律、八项要求”和 “八不准”和教育系统的“一费制”，建立“3人签字制、工作月汇报总结制、群众评价制和中层以上干部述职制”的__机制。学校党支部坚持“三会一课”制度，每月进行一次党员学习，贯彻___的精神，明确形势与任务;坚持中心组学习例会和民主生活会、组织生活会制度和党课学习，充分利用丰富的资料、典型的事例进行多形式的正面宣传和反面教育，督促干部树立勤政、廉政、优政意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断提高党员干部的政治素质，纯洁党员干部的心灵。学校党支部坚决贯彻、执行党委的部署，积极开展第三批党员先进性教育活动，认真组织党员、干部参加各项教育活动，注重党章的学习和党性、行为的反思，接受、听取群众的建议，立足教育岗位，努力工作，不断增强党性观念，发挥党员、干部在学校教育教学工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用，为师风、教风、校风的可持续发展带好头，打好基础。
2、加强学习，依法执教、廉洁从教、文明施教。
学校以三年发展规划为导向，精心谋划落实工作计划，制定活动方案、落实工作措施，扎实有序，层层推进。党政领导结合学校的具体情况，认识到任何工作人的思想是决定因素。学校积极营造务实的学习风气，多层面、全方位、形式多样地开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会理论、以及教育法规和专业业务的学习，切实提高教职工政治思想素质。学校切实加强形势任务教育，利用集体学习、年级组学习、专家辅导、影像观看等形式组织全体员工学习贯彻“__届四中、__全会精神”，以科学的发展观来认识教育发展形势;以课堂为主阵地，以学科德育渗透为抓手，全员参与，提高育德能力，形成良好育人机制，不断提高德育的实效性;学习和践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，深入开展以创建文明校风、健康校园、树师表形象为重点，以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”____师德教育;学习贯彻新《义务教育法》，进一步明确教书育人的责任和义务，建立当代新型的师生关系，坚决杜绝歧视学生、体罚学生、无故向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象，依法执教、廉洁从教、文明施教;学校在实施汉东中学“创优争先”的评选工作的过程中，大力宣传、学习教育系统及身边的先进典型和优秀事迹，全面倡导优良的师德风范，挖掘身边的好人好事，寻找教师身上的闪光点，弘扬良好的师德师风，使教师学有榜样，超有目标。通过学习和开展丰富多彩的活动，形成了学理论、扬师德、钻业务、促教学的良好氛围，也提高了全体员工的综合素质。
二、深入开展党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变的意识
本年度，我们坚持教育在先、预防为主的原则。学校积极传达、执行《党风廉政建设责任制》、“关于落实领导责任追究制的有关规定”，教育行政成员要以实践“三个代表”重要思想的高度去认识，要从构建和谐校园文化的内涵来落实。在推进过程中我们一方面结合先进性教育，学习落实《党内监督条例》和《党纪处分条例》，加强对党员干部队伍的监督管理。另一方面，开展了“学理论、学党章”知识竞赛，观看了《党员新视野》中的警示案例，进行“以案说教”活动。我们还参加了廉政文化进校园活动，组织了党风廉政“格言、警句、小故事、诗歌”的征集活动，也开展了“勤廉兼优”的活动。学校结合实际，围绕“行风”建设，制定了学校的目标和各岗位的责任要求，贯彻执行“谁主管谁负责”，与考核挂钩。
三、积极推进校务、政务、党务 公开，保证群众的监督
在“三个代表”思想和科学发展观的指引下，学校党政领导清楚地意识到，切实开展党务、政务、校务公开工作对促进学校民主管理，深化教育改革能起到积极作用。同时也是全心全意依靠教职工提升办学质量的重要体现。为此党政班子统一思想，制定了党务、校务、政务公开的方案，不失时机地通过校园网、党员大会、教职工大会等渠道告知职工，保证教师具有参与权、知情权、监督权，引导组织教职工积极参与学校“公开民主管理”;我们在制度上做到了领导重视认识到位，建立班子人员到位，建章立制措施到位，落实检查岗位到位。
作为学校教职工民主管理的基本形式的教代会在我校早已常规化、制度化。每次教代会的中心议题均围绕学校教育教学工作中心任务，针对学校建设、改革、管理、分配制度和教职工最关心的“热点”问题来确定。如：围绕教师奖金再分配改革制度的修改完善等。学校组织代表学习相关文件，正确领会精神，积极转变观念，配合行政制定讨论方案，然后听取各方面意见，平衡各方情况，调整修改方案。为确保方案为绝大多数教师所接受，通过多种形式的调整，使方案趋于完善。学校“优秀共产党员”的评选方案在新形势、新要求下，进行了修改和完善，使之起到更好的激励作用。多年来因为校务、政务公开工作开展得踏实、规范且具有实效性，所以得到了全体教工的认可。
篇十 上半年党风廉政建设责任制执行情况自查报告国企1500字
进入20__年以来，___公司在中国___公司、___公司及地方各级政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻___公司20__年度工作会议和20__年度党风廉政建设工作会议精神，全面落实《党风廉政建设责任制》，同时结合公司自身的实际，在过去的半年中掀起了大干快上的工作热潮，在保证___工作突飞猛进的同时，公司加强勤政、廉政建设，求真务实，开拓创新，党风廉政建设也取得了明显成效，极大地促进和推动了公司其他各项工作的进展。按照___关于报送上半年党风廉政建设责任制执行情况自查报告的通知要求，现对公司上半年各项工作开展情况进行自查，并将自查情况汇报如下。
一、党风廉政建设责任制落实情况
公司严格按照___责任状考核细则，紧紧围绕公司___时期容易发生党风廉政建设事件的实际，在责任制落实上开思路、找方法、抓落实。为此，几乎在公司所有的大小会议上，党风廉政教育都成了必不可少的内容之一，公司采取与各部门签订责任状的方式，将具体党风廉政目标细化，并由公司党风廉政建设考核小组负责监督考核，到目前为止，公司上半年党风廉政建设落实情况良好，工作开展情况良好。
二、领导干部廉洁自律工作
领导干部廉洁自律工作是党风廉政建设工作的重中之重，领导干部身居要职，与权职、利益等接触的机会较多，较之普通员工而言，发生党风廉政事件的机会也较大，因此，公司严格按照___责任状考核细则，在领导干部廉洁自律工作方面加大了力度，上半年先后更新出版下发了《__管理标准》，组织公司中层干部进行述职述廉报告，对领导干部进行了德、能、勤、绩民主测评，在党内生活会上组织领导干部进行荣辱观与廉政教育，对干部进行任前廉洁谈话和任后公示等大量工作，上半年，公司未出现违反廉洁从业规定的任何事件。
三、党风廉政建设宣传教育工作
公司在抓其他工作的同时，党风廉政建设的宣传工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途径和信息网络途径，在公司内部网站里开辟了学习园地和党员之家，对党的时事政策及相关法律法规进行及时播颂、上传和更新，同时在全公司范围内大力弘扬提倡节俭风气，为党风廉政建设提供了良好的舆论氛围。
四、源头治理及效能监察工作
公司在党风廉政教育工作中，结合自身实际，以学习教育为主线通过学习、宣传、落实各项方针政策和法律、法规，使全体干部、职工提高遵法、守法和执法的自觉性，保证企业在正确的轨道上运行。以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，大力开展反腐__教育，及时查找党员干部在思想上、作风上和工作上存在的突出问题，及时地加以整改解决，防患于未然，__于未变。每季度上报纪检监察信息。公司认真贯彻执行华电集团公司党组的各项决策部署，认真执行《____党内监督条例》等相关制度，在公司内建立监督网络，设立举报电话和举报信箱，并积极开展效能监察工作。在公司中层干部聘用过程中严格按照程序办事，进行全面考核和广泛征求职工意见并进行公示。通过开展效能监察和源头治理工作，公司未发现任何案件线索和问题。
五、信访举报和办案工作
自公司成立以来，职工队伍稳定，上半年未发生群众上访、举报和违法违纪案件。公司设立了廉政建设举报电话、举报信箱、干部廉政档案，举报箱每月开箱一次至今未收到任何举报电话和信件。
上半年，通过公司全体干部职工的共同努力，___的正确领导下，未发生任何党风廉政建设方面的问题，我们自认为取得了不错的成绩。下半年，公司党政领导将始终保持清醒头脑，以身作则、勤政廉洁，加强学习和自身修养，切实做好党风廉政建设工作，团结和带领全体员工确保完成年度任务，确保党建工作及党风廉政建设、精神文明建设继续更加深入开展并取得实效。
篇十一 关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的自查报告6250字
关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的自查报告
市贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组：
按照市贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组《关于2003年对全市区县局贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行工作检查的通知》要求，我区及时召开了区委常委会认真学习和研究部署，对今年以来我区党风廉政建设和反腐败工作进行了认真的回顾和总结，对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了认真自查。现将结果报告如下：
一、学习贯彻“三个代表”重要思想情况
为了深入贯彻学____同志“三个代表”重要思想，逐步提高平谷区各级领导干部的政策理论水平和科学的决策能力，平谷区委结合实际情况组织开展了一系列的学习教育活动，取得了较好的效果。
一是区领导率先垂范带头学。区委成立了以区委书记为组长、副书记为副组长、宣传部长为学习秘书的区委中心组，制定了《中共北京市平谷区委中心组2003年理论学习计划》，下发到全体中心组成员手中，对一年的学习内容和时间作出明确安排。中心组每月都要拿出两个半天时间专门学习理论、学习政策，提高分析问题、解决问题的能力。区级四套班子全体成员结合分管工作和思想实际，有针对性的选学一些内容，写出心得体会。为了拓展视野，扩大知识面，增强对国内外政治经济形势的了解，我们还聘请中央、市有关部门的领导和金融方面专家，为我区四套班子领导和乡局级领导干部做“三个代表”重要思想以及金融知识等方面的报告。同时我区党政领导及区人大主任、区政协主席共17人全部参加了市委组织的区县局级领导干部学习“三个代表”重要思想的培训班。
二是认真组织乡局级领导干部学习。制定下发了《关于在全区兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》，举办了处级干部学习《纲要》答题竞赛活动，开办了两期为期5天的乡局级领导干部学习“三个代表”重要思想的理论研讨班，对全区160多名处级干部进行了轮训，区委书记秦刚、区长王云峰同志为全区副处级以上领导干部分别作了题为《学习贯彻“三个代表”重要思想》和《做“三个代表 ”重要思想的忠实实践者》的辅导 ，并聘请中央党校专家进行授课。通过培训，广大领导干部对“三个代表”重要思想有了更深刻、更全面的理解，对在今后的工作中如何实践“三个代表”重要思想有了更清楚地认识，增强了建设平谷的使命感和责任感，坚定了实现“富民强区”发展目标的信心。
三是发挥职能部门作用，加强宣教工作。组织、宣传部门和其他有关部门在区委统一领导下，密切配合，加大了宣传教育力度。深入开展了“学习实践‘三个代表’保持先进性”主题教育活动，在全区营造学习贯彻“三个代表”重要思想的浓厚氛围；区委组织部、宣传部、区委党校等单位组织成立了“三个代表”重要思想宣讲团，深入到机关、乡镇、企事业单位进行宣讲，做到全面覆盖，不留死角；工会、共青团和妇联等人民团体充分发挥广泛联系各界群众的优势，开展各具特色的学习贯彻活动。
二、加强领导，认真抓好党风廉政建设责任制的落实
（一）精心组织，加强领导。
区委、区政府始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程。今年以来，区委四套班子召开党风廉政建设专项工作会议15次，研究制定了《2003年平谷区党风廉政建设和反腐败工作主要任务及分工》。3月28日，区委召开了全区副处级以上领导干部参加的大会，对党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。8月10日-15日区委派出由区人大代表、政协委员、特约监察员、纪检监察干部组成的6个巡视组，采取听党政一把手汇报、民主测评、座谈会、查验有关记录和实地考察等形式，重点对30个乡局级单位领导班子贯彻落实责任制情况进行了全面巡视检查。区领导参加了巡视检查工作。
（二）抓责任主体到位，层层分解任务。
各级党政正职领导普遍增强了抓党风廉政建设工作的责任主体意识，基本上做到了“七个亲自”，副职领导结合分管单位和部门的工作特点，把党风廉政建设工作融入到业务工作之中，做到了“三个抓好”，牵头单位根据业务特点和实际，做到了“三个必须”和“两个确保”。
为体现“谁主管、谁负责”的原则，我们按照党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制的要求，结合工作实际，把今年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务确定为41项，并明确了10名各专项任务的区主管领导及其应承担的领导责任，明确了20个专项任务牵头单位的一把手为第一责任人，主管该项工作的领导为责任人；对各专项任务的责任内容进行了逐项分解，量化任务指标，明确了完成任务的标准和时限，并明确了党政正职领导对本单位、本部门的“一班人”和下属领导班子的“一把手”、领导班子成员对分管的单位、部门党风廉政建设负总责；各级领导干部对自己的配偶、子女廉洁自律情况负总责。为保证责任制的落实，我们进一步完善了责任追究制度，并对4名处级11名科级领导干部实施了责任追究，有效地促进了责任主体到位。
（三）积极协调，形成合力。
一是形成党风廉政教育工作的合力。区委建立了由组织部、宣传部、纪委监察局、党校等有关单位参加的联席会制度，共同研究部署全区党风廉政建设宣传教育工作，并把党风廉政建设教育内容纳入中心组学习、领导干部任职培训和在岗轮训、党校各类学习班的必修课。充分利用《阵地》电视栏目，大力宣传我区各条战线勤政廉政的好支部、好党员、好干部，今年以来已播出30多期。
二是形成了查处大要案工作的合力。区委及时调整了大要案协调领导小组成员，定期召开会议，研究查处大要案工作。今年以来共成立由公检法、组织部、纪检监察、审计、经管站等部门组成的联合调查组3个，对群众反映强烈的有关问题进行了立案查处。
三是形成监督制约合力。纪检监察机关与组织部密切配合，加强对领导干部的任前和任期考核、离任审计等工作，积极推行廉政谈话制度，开展了任职、诫勉和警示谈话，我们还实行了领导干部述职述廉制度， 60名处级领导干部进行了廉政述职。另外组织人大代表、政协委员、特约监察员、民主党派人士和离退休老干部参加党风廉政建设责任制检查、执法监察和行风评议活动。
（四）抓牵头单位履行职责，促专项任务的完成。
3月份，对20个牵头单位分管任务进行了具体部署，8月份对牵头单位工作进展情况进行了检查，11月份，听取了牵头单位专项工作任务完成情况总结汇报。各牵头单位根据自己承担的工作任务，明确单位的责任领导、责任部门和责任人，结合工作管辖范围、性质和特点，有针对性的制定工作计划、工作步骤和工作措施，并与协办单位建立工作联席会议制度，不断协调解决工作中遇到的问题，各项工作取得较好成效。
一是领导干部廉洁自律意识进一步增强，各项规定得到较好落实。各单位认真贯彻落实中纪委二次全会和市纪委三次全会强调及重申的党政机关领导干部廉洁自律五条规定，区级领导上交礼品和礼金7750多元，拒收礼金3000多元。林业局局长张永富同志“拒收礼金2万元”已在全局传为佳话。熊儿寨乡党委书记刘光明同志严格遵守廉洁自律规定，把春节期间个别村干部到家中看望的礼品折合现金2000元交到乡纪委。各单位围绕“优化发展环境，做人民满意公仆”的主题，召开了领导干部廉洁自律专题民主生活会。会前，认真学习，提高思想认识，广泛征求意见，写出书面发言提纲。会上，党政主要领导带头对照检查，班子成员能够认真开展批评和自我批评，不护短、不遮掩，敢于触动思想和问题。会后，针对存在的问题，制定整改措施，自查自纠领导班子及个人在思想作风、工作作风等方面存在的问题，民主生活会质量进一步提高。各单位积极组织了党风廉政建设宣传教育活动，党政一把手在“非典”特殊时期不同形式地讲了党课；开展了学先进争当廉洁自律模范的演讲比赛活动；以测促学，全区普遍进行了党纪条规学习测试；区纪委以“点将考试”的形式，分四批对185名处级领导干部进行了现场答题考试，检查学习效果。各单位认真开展了贯彻执行领导干部廉洁自律规定情况的“回查”活动，严格按照内容要求、时间安排有条不紊的开展了四个“查一查”。通过开展“回查”和“点将考试 ”活动，不仅增强了党员领导干部廉洁从政意识、执行廉洁自律的自觉性和学习党纪政纪条规的主动性，而且促进了思想作风和工作作风的转变，群众的满意度不断提高。
二是信访和案件查处工作有新进展。各级领导坚持信访接待日制度，党政一把手亲自研究处理信访问题。在深入开展“变上访为下访”工作的基础上，各乡镇普遍建立了村级信访接待室，实行了村级信访接待日制度，形成了三级联动的信访网络，在信访问题排查、超前防范和就地化解等方面都取得了显著成效。大华山镇20个村，都建立了信访接待室，来镇上访人数比去年减少25%。上半年共收到信访件15件，署名信13件，匿名信2件，都得到落实，并对署名信件全部进行了回访。
在作好信访工作的同时，我们积极采取措施，努力加大办案工作力度。制定了办案工作例会、办案工作联系人、办案情况通报、责任追究等制度，加强对基层办案工作的指导和督促。由于各级领导重视，工作措施得力，查办案件工作取得了新的进展，截止到10月底，全区各级纪检监察机关共初查核实违纪案件线索41件，立案35件，已审结25件，处理违纪党员干部29人。其中开除党籍5人，留党察看4人，严重警告7人，警告10人。行政处分3人，其中撤消行政职务2人，记过1人。为国家挽回直接经济损失353万元。
三是围绕政府中心工作，积极开展纠风和执法监察工作。各单位认真实行“五个公开”，普遍推行了政府采购制度和村帐托管工作，积极开展减轻农民负担和企业负担、纠正医药购销中不正之风和治理教育乱收费等工作。“五个公开”工作不断规范，透明度不断加大。政府采购执行项目97个，支出资金5963万元，节约资金279万元。“村帐托管”全面推开，我区272个行政村全部实行了“村帐托管”，托管率达到了100%。“村帐托管”的实行，强化了民主监督，实现了财务公开，减少了不合理开支，对缓解干群矛盾，密切干群关系起到了重要作用。认真执行村提留、乡统筹、“两工”的决算和价格收费公示制度，减轻农民负担工作成果得到巩固。开展了治理涉及企业乱收费、乱罚款的“六乱”专项清理工作，查处加重企业负担的案件2件，并在深入企业、做好服务切实减轻企业负担方面落实了十项措施。认真治理医药购销中不正之风，完成了对736种药品的集中招标采购，总金额达7000多万元，药品价格平均下降了18个百分点，节约资金300万元，让利于民285万元。治理中小学乱收费的工作力度不断加大，制定了《平谷区2003年治理教育乱收费的工作意见》、《关于中小学收费管理工作意见》、《平谷区教育系统关于2003年实施教育收费公示制度工作意见》等系列配套文件，并对32所中学29所小学收费情况进行了联合检查，清退了违规收费11.1万元，并对责任学校给予了通报批评。
围绕政府的中心工作，结合我区的工作实际，加大执法监察工作力度。为转变机关工作作风，优化发展软环境，普遍开展了效能监察工作，制定了保障措施：各级机关干部全部实行挂牌上岗，方便群众办事和监督投诉；实行文明办公，接待群众使用文明用语，服务热情耐心，办事快捷高效；落实了首问责任制、服务承诺制等各项制度规定，提高了行政效率。开展了以土地挂牌出让、建设有形建筑市场、环境治理为重点的专项执法监察，尤其是在抗“非典”工作中，充分发挥纪检监察职能作用，及时制定纪律规定，积极督察，保证了我区防治“非典”工作顺利进行。三级服务体系建设有新进展，全区推行全程代理制工作正式启动。
三、积极推进在基本建域实施“阳光工程”工作。按照市委、市政府的有关工作部署，区委、区政府决定在全区基本建设领域推行“阳光工程”。明确了实施“阳光工程”的范围、责任主体和主要内容。目前我区推行“阳光工程”工作正处在准备阶段，12月将出台“关于在基本建设中推行‘阳光工程’的实施意见”。
四、认真学习贯彻执行干部选拔任用条例
（一）主要做法：领导重视，目标明确，抓好落实。区委对贯彻执行干部选拔任用条例及干部人事制度改革工作非常重视，专门成立了领导小组。制定方案，研究和探索三个重点项目，坚持和完善七项制度，贯彻执行五项制度。明确规定了各项工作的主要内容、时限和具体责任人，采取“销帐”的办法，一项项抓好落实。截至到年底，所涉及的 3 项重点调研课题已经完成，并在认真实施之中，需要坚持和完善的 7 项制度、贯彻执行的 5 项制度也得到了全面完善和落实。
（二）主要措施：一是积极推进和抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习宣传落实。结合上半年区直班子、 领导干部考察工作，对《干部选拔任用条例》的学习和贯彻执行情况以及干部任免程序、有关资料等，进行了监督检查，对经工委、教工委等部门违反规定提高干部职级待遇、选拔任用干部的行为 进行了纠正，对有关责任人进行了严肃批评。二是在健全和完善领导干部考核评价机制、发现选择机制、领导职务优化机制、干部监督机制和人才创新机制上取得新突破。
一、在健全和完善领导干部考核评价机制上，研究探索和建立了覆盖面广、针对性强、指标定义清、程序简便的领导干部科学考核评价体系。
二、在领导干部发现选择机制上，研究建立了党政领导干部理论任职资格考试和加强后备干部选拔培养制度，试行了乡镇党政正职任用票决制度。上半年，我们首次在推荐区县局级后备干部工作中，试行了由区委全体委员无记名差额投票表决即“票决制”的方法，并取得了良好反响。
三、在领导职务优化机制上，研究建立和试行领导干部任期制、事业单位行政领导聘任制，建立健全干部选拔、任免和管理的信息体系。
四、在健全和完善干部监督机制上，大力推行了组织部门与纪检监察机关等有关单位联席会制度，畅通监督渠道，改进监督方法，强化对领导干部“八小时”之外的监督。
五、在人才创新机制上，树立“不求所有、不求所在、但求所用”大人才观，建立以岗位责任目标为主要内容的专业 技术人才考核评价和以专业技术人员为主体，有突出贡献专家、享受国务院特殊津贴专家、科技管理拔尖人才和优秀青年知识分子为重点的多层次、专业化、跨部门、跨行业的人才信息网络体系，优化人才发展环境。
五、认真贯彻执行《____地方委员会工作条例（试行）》
区委以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，始终把贯彻落实《____地方委员会工作条例（试行）》作为全面加强和改进党的作风建设的一项重要内容来抓，在深入学习的同时，对照《条例》，不断改进日常工作，使党的民主集中制原则得到了较好的贯彻落实，集体领导的规范化、科学化程度进一步增强，思想作风和工作作风有了明显改善，工作质量和工作效率有了较大提高。
（一）认真遵守各项制度，加强区委班子自身建设，进一步提高在全区广大干部群众中的威信。一是制定并建立了区内重大事项决策、重要干部任免、重大项目审批、资金审批权限等一系列规章制度。二是坚持和遵守全委会、常委会、书记办公会三项议事规则。对全委会、常委会、书记办公会的职责、议事内容、工作范围、决策程序和方法、检查实施措施等重新做出了规定。三是坚持和遵守督促检查制度。检查个人报告工作制度、督办制度等决定事项的落实情况，由区委办公室定期向书记会书面报告检查情况。四是坚持和遵守民主协商制度。区人大主任、政协主席列席区委书记会和常委会，一名人大副主任、政协副主席列席区政府常务会，使人大、政协主要领导能够直接参与重大问题的决策。同时定期由区委区政府主要领导向区人大代表、政协委员通报情况。五是坚持和遵守领导信访接待日制度。始终坚持每月10日和25日的区级领导信访接待日，接待日安排一名区级领导在信访办值班，听取群众对区委工作的意见，接待、处理可能发生的群众来访事件。今年7月份，经区委常委会研究，在每月10日、25日的基础上，又把每周一确定为区级领导信访接待日，有效化解集体访，得到了广大群众的赞扬和肯定。六是坚持和遵守责任追究制度。规定区委班子全体成员要严格遵守议事规则和决策的程序，如有违反，造成重大损失的，要给予党纪处分。
篇十二 纪委书记落实党风廉政建设责任制情况及述职述廉报告3700字
我于今年月底，从区委组织部调入区国土资源局任党委委员、纪委书记。四个多月来，在局党委的正确领导和区纪委的帮助指导下，依靠全局干部职工的支持配合，按照局党委的分工，做了自己份内应该做的一些工作，并逐步适应了工作环境，在思想上和作风上得到了一定的锻炼和提高。根据区委办〔20__〕162号文件要求，现将本人落实党风廉政建设责任制情况及述职述廉报告如下：
一、加强自身学习，努力适应新的工作环境
学习是提高自身政治理论素养和本职工作能力的重要途径。调到国土局后，面对工作环境变化和工作岗位转换，如何尽快适应工作环境和岗位，首当其冲的是抓好自身的学习提高。为此，我一是加强政治理论学习。主要通过机关的集中学习和平时的自学，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的__大文件，特别是通过9月份参加第五期区管领导干部“三个代表”重要思想培训班的学习培训，使自己进一步领会了“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，不断增强了“发展兴萧山、国土争贡献“的责任感。二是加强纪检监察业务学习。自己虽然在原城厢镇当过一年的专职纪检委员，但对过去了解掌握的纪检监察业务知识早就遗忘。为更好履行自己的工作职责，到国土局工作后，我利用业余时间，认真学习了《纪检监察业务简明教程》和《纪检监察机关办案权限、程序和方法》及上级有关党风廉政建设的法规政策和文件。特别是7月份，参加中纪委监察部杭州培训中心为期十天的纪检监察业务培训，我十分珍惜此次学习机会，认真听老师讲课和作笔记，通过学习培训，使自己进一步了解掌握了纪检监察干部必备的专业知识。三是加强国土资源管理法规政策学习。调到国土局工作，我既不懂国土资源管理的法规政策，也不熟悉国土资源管理的业务知识，脑子“一片空白”，工作完全是“新兵”，是“生手”。为尽快了解熟悉业务，适应工作环境，我在向领导和同志们学习请教的同时，认真学习上级有关国土资源管理法规政策和《萧山区征地安置政策汇编》、《关于贯彻执行征地新政策若干具体问题的处理意见》等文件材料，从而使自己对国土资源管理的一些法律法规和政策有了初浅的了解，并从中也逐步明确了国土局所承担的工作职能和工作任务，如同一名演员初识了点滴“场步手势”。
二、履行岗位职责，尽己所能做好本职工作
按照局领导班子成员的分工，我主要是分管纪检监察工作，协助局党委抓好党风廉政建设日常工作和负责局机关支部、工青妇、计划生育、老干部等工作，并联系局办公室和义盛国土所。由于到局工作时间较短，因此在履行自己的岗位职责中，自己坚持“边学边干”，在熟悉环境、摸索程序、适应工作过程中，能围绕全局工作的中心，积极当好局党政主要领导参谋助手，着重做了以下四个方面的工作：
1、协助党委落实党风廉正建设责任制。根据省厅、市局和区委、区政府提出的党风廉政建设责任制的要求，5月份局领导班子调整后，局党委立即制订并印发《20__年党风廉政建设和行政执法责任制》，确定了责任范围、责任分工和责任要求，建立党政一把手负总责、分管领导具体抓的领导格局和“一手抓业务，一手抓行风”的工作方针，并与各科、所分别签订了党风廉政建设和行风建设责任书。作为协助党委抓党风廉政建设日常工作的纪委书记，自己能积极当好参谋助手，在在抓好所联系的局办公室和义盛所以及执法监察义盛中队党风廉政建设的同时，按照党政主要领导的要求，配合抓好局和各科、所党风廉政建设责任制的检查、督促和落实的具体工作，并经常在机关干部会上组织大家学习上级关于党风廉政建设的文件精神，剖析反面典型事例，教育全体干部职工增强廉政意识，坚决执行上级关于党风廉政建设的各项规定，自觉维护国土队伍的良好形象。
2、配合领导抓好行风建设。针对国土资源部门是一个高风险部门的特点，为认真落实《萧山区20__年纠正部门和行业不正之风》和《20__年行风建设工作要点》，切实端正行风，提高国土队伍的整体素质，我根据局党委的要求，协助党政主要领导，在6月中旬召开了由区纪委和12名行风监督员参加的行风建设座谈会，并协助党委在抓好全系统行风建设监督检查的基础上，重点抓好宁围、义盛两个所的集中评议工作。同时，在我局评为区“好班子、好干部”后，为进一步加强国土队伍建设，推进国土事业再上新台阶，局党委决定以“双好”为起点，结合半年工作总结，在全系统召开一次以“学、塑、创”活动为主题的思想作风建设会议。根据局党委领导的要求，我具体负责做好会议的筹划和准备工作，由于这次会议主题明确，重点突出，时间集中，内容丰富，从而收到了较好的效果。
3、认真抓好纪检监察信访举报工作。做好基层信访举报工作，是纪检监察的基础性工作也是密切当群关系、推动党风廉政建设的重要工作。为切实承担起信访举报工作的主要责任，局纪委按照区纪委制定下发的《萧山区基层纪检监察组织信访举报工作制度》的具体要求，进一步健全工作制度，规范工作程序，建立信访举报工作的登记、受理和调查处理等制度，并与局执法监察科密切配合，对96666督办和区纪委信访室转办的7件投诉、举报件，派员进行了认真调查核实，并按规定时间进行报结，较好地做到了件件有着落，事事有结果，以确保信访、举报工作落到实处。通过做好信访举报工作，及时处理了一些违章违法用地问题外，而且端正了个别土管员的工作作风和服务态度，同时也通过调查核实，保护了被错误投诉、举报的土管员的工作积极性。
4、积极抓好机关党支部等工作。6月份，局机关党支部换届时，我被选为局机关党支部书记。4个多月来，按照局党委的要求，我重点做好四项工作：一是抓好局机关政治理论学习。根据区委的总体部署和局党委关于“兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮的实施意见”，坚持集体学习和自学相结合的方法，运用读原著、学《纲要》、议专题、听辅导、写心得等形式，组织机关全体干部职工认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和《深入学习“三个代表”重要思想十八讲》等辅导材料。通过学习，使大家进一步加深对“立党为公、执政为民”这一本质思想的理解和把握，努力营造“发展兴萧山，国土争贡献”的良好氛围。二是组织开展“七一”纪念活动。邀请区委党校副校长王一民，给机关全体党员和干部职工上“____在新世纪的三大任务”的党课教育；为进行革命传统教育，先后组织局机关全体党员赴党的诞生地——嘉兴南湖纪念馆参加学习，组织部分同志赴革命根据地——井冈山学习考察；组织各党小组过一次组织生活，要求党员联系我局为“创大都市强区，建现代化萧山”提供资源保障这一中心工作，谈谈如何在本职岗位上发挥先锋模范作用；并要求每个党员在“七一”前后到居住的社区做一件好事。三是按照区委的统一部署和局党委制订的活动计划，协助党委领导认真抓好局机关开展的以“强素质、树形象”为主要内容的思想作风建设活动。四是做好经常性思想政治工作。对先后录用进局工作的5名大学生和调入我局工作的2名同志，以及招进的临时工，报到后，都分别向他们介绍我局基本情况，并提出学习、工作和廉政建设等要求，进行“入门”教育；城厢、戴村两个国土所班子调整后，配合其他局领导对班子成员和全体职工谈话教育；对被纪检信访投诉的同志，经调查核实后，都进行个别谈话，要求他们“有则改之，无则加勉”，自觉维护国土队伍良好形象。五是做好领导交办的其他工作。根据区政府的要求部署，对局机关行政人员（退休人员）住房分配货币化工作，进行了填表审核并上报；按照区委组织部要求，经过民主推荐、组织考察、党委决定和公示程序，上报了区管后备干部建议人选；并对两个国土所的班子调整人选和招收录用的大学生进行了考察了解。
三、注重清政廉洁，自觉维护党员干部良好形象
担任区管干部以来，我比较注意自身修养，按照“干净干事”的要求，始终以“踏实工作、公正处事、诚恳待人”为座右铭，并在日常生活和工作中牢记三个“平”字，即平平常常工作、平平淡淡生活、平平安安做人。一是尊重领导，团结同志，坦荡直率，诚恳待人，遇事多向领导请示汇报，与其他班子成员经常沟通交换，自觉维护班子整体威信。二是养成求真务实，踏实肯干、雷厉风行的工作作风，做到“少说多干、要干就干好”和说实话，办实事，求实效；三是坚持公道正派，无论在区委组织部还是到国土局工作，待人处事都能坚持实事求是，做到公道正派，既不搞亲疏，也不分高低；四是注重廉洁自律，筑牢思想道德防线，自觉遵守上级廉政建设的各项规定，“管好自身”，决不做有损党员干部形象的出格事。
回顾近年来的工作，特别是调到区国土局后，虽然做了一些事情，但总感到离组织和同志们对我的要求差距很大，在思想和工作还存在许多不足和问题，主要表现在：一是工作劲头有所减退，总认为年过半百，忙了大半辈子，到国土局后该歇歇了，以保重身体为主，所以出现“多一事不如少一事”的思想；二是对土地管理法规政策比较生疏，纪检监察业务一知半解，胜任本职工作的能力有待进一步提高；三是对国土所在新形势下如何加强党风廉政建设和行风建设，在平时工作中探索研究比较缺乏，由此带来参谋助手作用不够有力；四是工作作风不够深入，到局工作虽已四个多月，但还没有踏遍基层国土所、队；五是在廉政建设上，与高标准严要求有差距，虽能把好度，但到有关业务部门的应酬、吃请也时有发生。
篇十三 党支部落实党风廉政建设责任制情况报告1200字
先将有关工作情况汇报如下；
一、组织机构健全，建立了党风廉政建设责任制。
2023年，在水利系统改制后，我站根据新的人员组成情况，成立了以支部书记为第一责任人的党风廉政建设工作领导小组，并对支部成员依据岗位职责进行了责任分解，做到各项工作有人抓，件件有落实，实行了责任追究制。
二、结合工作实际，严格落实党风廉政建设教育内容。 2、落实了党风廉政建设情况汇报制度。在抓好党风廉政建设各项内容的同时，在2023年6月10日举行了党风廉政建设履行责任制和分管党风廉政建设和反腐败专项工作情况汇报，并在全乡范围内进行了公示，增加了党风廉政建设工作的透明度，扩大了党风廉政建设工作的监督范围。
3、狠抓了单位党风廉政建设教育内容的落实工作。
2023年，我站结合保持共产党员先进性教育活动和单位争创一流业绩工作的开展，在单位举行了党风廉政建设专题教育活动，安排职工认真学习了新《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》，通过学习讨论和测试活动，以及不定期安排职工学习反腐__专题学习，观看有关反腐__方面的电教片，增强了单位职工单位领导拒腐防变的能力。另外，我站还在单位认真开展了党风廉政建设警言每周一提示活动，对单位职工支部党员和单位领导进行廉洁奉公教育。通过以上教育方式，使我站领导和支部党员以及单位职工，主动履行党风廉政建设教育内容，时时处处能起到模范带头作用，推进了单位党风廉政建设工作的不断发展。
4、认真抓好单位领导廉洁自律各项规定的落实工作。
2023年，我站结合水利行业特点和领导工作职责，对照领导干部廉洁自律各项规定，对单位领导落实党风廉政建设自律各项规定情况，通过无记名方式进行了暗访，调查结果显示，单位领导都能严格执行党风廉政建设各项规定，无违纪违规现象的发生。
5、加大了信访工作力度，切实解决群众反映的问题。
2023年在信访工作开展中，我站在单位专门建立了信访工作接待制度，要求单位值班职工要认真接待群众来电、来访，并做好群众来电、来访接待工作，对能解决的信访问题，要立刻认真解决，做到当时能解决的当时解决，当时无法解决的汇报领导在一定时间内解决。并在单位大门口设立了征求意见箱，通过此项活动的开展，在一定程度上拉近了单位职工与广大人民群众的距离。使损害群众利益的不正之风，无藏身之处。
6、能认真贯彻党内监督条例，不断推进党风廉政建设工作的发展。
总的来讲，我站2023年党风廉政建设工作，取得了一定的工作成绩，但与党风廉政建设工作搞的好的单位相比不足之处肯定存在，我站支部决定，在今后党风廉政建设工作开展中，努力向党风廉政建设工作搞的好的单位学习，在党风廉政建设责任制落实和党风廉政建设教育内容的落实上下功夫，争取跨入“落实党风廉政建设责任制先进单位”行列，在不断得到社会认可的情况下，取得令社会满意的工作成效。
___水管站党支部
2023年6月15日
篇十四 纪工委2023党风廉政建设调研报告1900字
为进一步了解政府系统各单位党风廉政建设工作现状，准确把握存在问题及困难，探索新形势下抓好党风廉政建设的对策和措施，推进党风廉政建设的深入开展，我们对系统内各党委、党总支的党风廉政建设情况做了专题调研。现将调研情况报告如下：
一、抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强
一是采取召开会议、专题辅导、职工交流、上党课等集中学习与发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐__的文件、法规，在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二是督促指导各党委、党总支不断拓展宣传渠道，通过橱窗宣传栏、廉政屏保、廉政标语和公益广告等群众喜闻乐见的形式开展丰富多彩的宣传教育活动，引导广大群众切实增强廉洁、诚信、守法意识，传递着廉洁正能量，激发群众支持和参与反腐__工作的积极性，有效发挥群众的监督作用，加强党员干部的作风建设。三是会同县民政局举办了庆“七一”演讲比赛，来自民政、纪检、桥山街道办三个部门单位的22位选手参加了这次活动，进一步提升了干部职工的文化品味和价值取向。多种形式的廉政教育筑牢了各级干部的思想道德防线。
二、抓制度建设，党风廉政责任全面落实
一是为认真贯彻落实中省市纪委全会精神和县纪委2023年工作会议总部署、总思路，政府综合系统纪工委及时召开系统党风廉政建设专题工作会，传达贯彻上级工作部署，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，制定下发了工作安排意见，明确主要任务、重点内容和关键环节，为顺利开展全年工作奠定了良好基础。二是对照目标要求，督促各部门、单位健全工作机构，对全年任务进行逐级分解，层层签订目标责任书，努力构建上下贯通、层层负责的责任链条。三是严格监督政府系统各部门认真履行党风廉政建设主体责任，健全责任分解、监督检查、跟踪问效、倒查追究的完整链条，对落实“两个责任”态度不坚决、措施不得力的单位和领导严肃问责，严格执行“一票否决”，严格责任追究。
三、抓权力监督，提高反腐败工作的责任感
推进反腐__，贯彻落实党风廉政建设责任制，监督管理是关键。为此，我们抓了以下几方面的工作：
一是领导干部自我监管，发挥先锋模范作用。书记作为党风廉政建设领导小组组长，做到“五个亲自”：即亲自部署反腐__工作;亲自主持召开领导班子会议;亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报;亲自检查党风廉政建设工作落实情况;亲自主持班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。其它领导班子成员在工作和生活中坚持做到“五个管住”：即管住自己的“心”，不起贪欲;管住自己的“嘴”，不传谣，不信谣，不吃请;管住自己的“手”，不受礼，不送礼，不指指点点;管住自己的“脚”，不去违法乱纪场所;管住自己的“人”，严格要求家人和部属。
二是加大政务公开、民主决策，规范行政权力的运用。凡重大事项必须经班子集体研究、民主决策;凡涉及职工切身利益的事项，都要召开职工会，征求群众意见，公开政策内容，公开办事结果，增强议事、办事的透明度。实行财务统一管理，开支审批“两签”制：开支由经办人签字，报分管领导签字审批，互相制约。单项大笔资金开支由班子集体研究决定。并定期公开财务收支情况，增强了财务管理的透明度。
三是加强专项清理工作监管，防止以权谋私的行为。积极开展了各项专项清理工作，采取了学习文件，提高认识，个人自查、纪检监察审核的方式，领导班子和干部职工执行“八项规定”、“十二不准” 的纪律情况、领导干部配偶、子女经商具体规定情况、领导干部节假日廉洁自律情况进行监督。
四、 存在问题及对策措施
从总体情况看，各单位党风廉政建设的总体状况是好的，但是，也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题。
1、在强化管理方面：一是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督，执行的不够到位。个别党员干部怕报复、怕伤和气，甚至做纪检监察工作的人员有时也有畏难情绪，怕被人说出风头、怕招来麻烦，不敢监督，不愿监督，不会监督。二是公开工作的透明度还不够，致使公开质量不高、效果不好，个别单位公开的形式、内容和程序等还需进一步加强。
2、在思想状态方面：一是部分党员干部对党风廉政建设责任制的具体要求不明确，认为抓党风廉政建设是上层领导和机关干部的事，基层权力小，腐败问题沾不上边。二是部分干部没有按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，象抓本职业务工作一样抓党风廉政建设，认为党风廉政建设是党委和纪检监察部门的事，没有把本部门、本系统、本行业、本战线的廉政建设摆上工作日程。三是部分党员干部还存在一些与经济大发展、快发展的形势不相适应的思想观念，表现在对自己要求不高，“不求有功，但求无过”，勤政廉政意识不强，缺乏求真务实、埋头苦干的精神。
篇十五 2023精选党风廉政建设自查报告3800字
2023精选党风廉政建设自查报告
2023年上半年，车间党支部党风廉政建设工作在厂党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照《2023年党风廉政建设责任书》的要求，全面加强车间党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
强化车间中层干部，特别是党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，各部门领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。如果部门管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。
因此，车间领导班子严格按照“四大纪律、八项要求”，严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受车间广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，车间的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。
二、建立车间党支部制度，强化车间党风廉政建设
加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，车间党支部以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导，建立了《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党支部党小组长岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党支部中心组学习制度》、《党员民主评议制度》、《党员目标管理制度》、《党支部领导班子议事制度》等制度，为车间党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。
三、深化教育，组织落实党风廉政责任制
支部从抓好学习教育入手，组织班子成员学习中央和省、市委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐__的意识。
1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际，党支部认真开展了党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用支委会、中心组学习、党小组等会议，认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐__的浓厚氛围。
2、完善措施，加强管理，层层部署，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措，车间与厂党委签订了《2023年党风廉政建设责任书》，支部与全体党员签订了《党支部党员目标管理责任书》，将党风廉政建设责任分解到全体党员、干部身上，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。
四、以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强支部党风廉政建设。
按照厂党委深入学习实践科学发展观活动的总体安排部署，为了确保学习实践活动开好局、起好步，车间党支部根据车间实际制订了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》（以下简称实施方案），并将实施方案及时向各党小组长和全体党员传达，同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料，按要求开展了相关活动：
1、按照实施方案的计划安排，支部扎实开展学习实践活动，认真组织学习。学习内容主要有十七大、十七届三中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》读本等规定内容。根据车间实际情况组织全体党员、干部集中学习和讨论，并要求利用业余时间学习，做好读书笔记。目的是促进党员干部对科学发展观的理解，并结合工作实际进行必要的思想交流，形成学习贯彻科学发展观的浓厚氛围。
2、根据实施方案安排，按照厂学习实践科学发展观领导小组的要求和部署，车间党支部重点做好了召开党员组织生活会；同时组织制定了车间“学习实践科学发展观”主题组织生活会调查问卷，征求车间员工的意见和建议；车间党员、领导班子认真撰写了分析检查报告，全面贯彻落实科学发展观，针对影响和阻碍加快车间发展的突出问题，认真进行原因分析，通过召开座谈会的形式听取部分职工代表的意见和建议，形成了车间的自检自查报告，上报厂学习实践科学发展观领导小组。
3、科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的最后一个阶段，也是取得整个科学发展观学习教育活动成果的关键阶段。为此车间领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行，认真制定整改方案，明确整改重点，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了此阶段的主要任务，为深入学习实践科学发展观活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。
五、结合车间“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会的开展，筑牢党支部的坚强战斗堡垒
党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。我支部认真按照相关规定和要求，认真组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会，有效地激发了党员的先锋模范作用，为筑牢党支部的坚强战斗堡垒添砖加瓦。
遵照厂学习实践活动领导小组办公室的统一部署和要认真抓好专题组织生活会的要求，为了切实找准党员干部在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的主要问题，支部于月日召开了专题组织生活会，进行认真的对照检查，车间党员干部一起参加会议，车间领导班子带头进行了对照检查。为了召开好此次主题组织生活会，支部认真做好了会前准备工作：一是组织制定了《党支部召开党员干部专题组织生活会活动实施方案》，并将该方案发给车间的各个党小组。二是组织制定了《“学习实践科学发展观”主题生活会调查问卷》，采取随机抽样的形式，向车间员工广泛征求意见，对车间管理和支部建设提出意见和建议。三是广泛开展了谈心活动，在各支部党员之间，党员和群众之间，党员领导干部和普通党员之间展开谈心，沟通思想，共同查找突出问题和差距。在专题组织生活会上，部分党员干部（由于时间关系，为了不耽误车间正常生产，故只是车间领导和部分党员发言）在认真分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题，明确了努力方向。会后支部全体党员按照要求上交了发言材料。
在2023年上半年，支部坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然；支部对党风廉政建设各项工作的认真落实，取得了实效，支部的党员干部均严格遵守党风廉政建设的各项制度。通过自查，2023年上半年支部的党风廉政建设责任制得到了全面落实，广大党员干部严格要求，认真履行责任制要求，未发生违规违纪现象，使整个车间的各项工作保持了良好的发展势头。
六、下半年的工作思路
第一、认真做好党风廉政宣传教育工作。严格三会一课制度，对支部的全体党员干部继续加强思想教育。以每年党风廉政建设宣传教育月活动为载体，突出抓好反腐__主题教育活动，重点加强党员干部的反腐__教育。
第二、进一步建立健全反腐__的制度体系，形成有效预__败的制度保障机制。紧密车间生产和发展的实际，以权力的规范使用和制约为重点，逐步形成比较完善的配套的制度体系，构建起惩治和预__败的长效工作机制。
第三、进一步加强监督。以加强党内监督为着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对车间领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况进行监督，同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。
第四、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求，提高认识，增强责任感，逐级明确领导责任，层层分解落实到人。
综上所述，党支部2023年上半年的党支部风廉政建设工作，已严格按照厂党委、厂纪检监察室的总体部署，严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，认真执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定，有力地推动了反腐__各项工作任务的落实，有效地促进了车间党员干部廉洁勤政建设。在今后的工作中，我们将一如既往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效，不断带动和促进整个车间各项工作的全面进步。
