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乡镇干部个人不作为乱作为自查报告(十五篇)

发布时间:2024-02-09 18:48:02 查看人数:90

乡镇干部个人不作为乱作为自查报告

篇一 乡镇干部个人不作为乱作为自查报告4900字

为深入贯彻县委十一次全会、县纪委五次全会精神和“团结凝聚战斗力、敬畏规矩树形象、忠诚担当事上见、落实见效真本事”四句话要求,进一步改进全镇广大党员干部工作作风,严肃工作纪律,切实纠正不作为、乱作为行为,全面提升全镇工作效能和服务水平。经研究,决定在全镇开展不作为、乱作为问题专项治理。制定如下工作方案。

一、 指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中和______系列重要讲话精神,按照“三严三实”和“四有”的要求,下大力气解决党员干部中存在的不作为、乱作为问题,切实增强纪律观念、群众观念和服务意识、廉洁意识,进一步坚定理想信念,做到不忘本、不懈怠、不妄为,严格依法履职尽责,规范权力运行,提升机关效能,严肃工作纪律,激发干事创业新担当,努力营造风清气正的政治生态,打造一支信念坚定、政治可靠,严守党规、依法执政,作风优良、清正廉洁,改革创新、敢于担当,能力过硬、成绩突出的党员干部队伍,为建设生态富强和谐新安棚凝聚正能量。

二、治理对象

治理对象主要是全镇党政机关、事业单位、村级组织中的党员干部。

三、治理内容

治理的重点内容是“四不作为”和“四乱作为”。通过治理不作为,提高执行力,切实解决不执行、办事拖沓、推诿扯皮等问题。通过治理乱作为,树立新形象,切实解决滥用职权、徇私舞弊、执法不公等问题。

(一)玩忽职守不作为。拒不履行自身职责,不执行或不严格执行镇党委、政府有关政策规定、重大决策、工作部署,特别是对镇党委、政府确定的重点工作、重大项目、产业发展、城镇建设、民生实事、社会稳定等2023年度重要任务,以及对部门或个人分工负责的职责任务、年度工作目标和上级机关交办的事项,不按规定和要求落实,敷衍塞责、推进不力或拒不办理,影响整体工作效果。

(二)纪律松懈不作为。部门或单位管理混乱、职责不清;组织纪律涣散,不守规矩、不听指挥,不服从组织调配或工作安排;散布谣言、搬弄是非,目无法纪、制造事端;工作纪律松弛,无故迟到早退、擅自脱离岗位,工作时间打牌下棋娱乐、上网聊天购物炒股、工作日午间饮酒;作风浮漂,精神不振,效率低下,业务不精,出工不出力,办事不用心,工作不负责,经常完不成组织或领导安排的工作任务;对举报投诉事项隐瞒不报、压案不查或查而不究、究而不治。

(三)推诿扯皮不作为。部门之间不互相协作,对有正当理由和依据提请支持、配合、协助的事项不支持、不配合、不协助;工作只部署、不落实;服务意识淡薄,不落实首问负责制、服务承诺制和限时办结制,对职责范围内的事项无正当理由不在规定时限内完成或作出明确答复;对不属于本单位职责范围或不宜由本单位办理的事项,不及时解释说明或置之不理;在面对群众办事或棘手问题时,推卸责任,相互推脱,让群众办事来回跑,导致事情久拖不决;对媒体曝光的问题、群众反映强烈的问题,长期无视或不处理、不纠正。

(四)监管缺失不作为。落实党风廉政建设主体责任、监督责任不到位,致使辖区发生腐败案件或不正之风长期滋生蔓延,多次出现行政不作为、乱作为问题;对分管部门的工作情况了解不及时、不深入,工作监管不到位,对分管部门工作人员不作为、乱作为等问题失察失管,发生严重事件;行政监管部门对职责范围内的监管事项放任不管、不依法监管或监管不力;对各类风险点防范不到位,处置不力。

(五)违反程序乱作为。未经法律法规授权、行政机关依法委托或职责规定,行使不属于本岗位职权;对涉及“三重一大”(即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项,擅权独断,不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策;违反法定程序行使职权。

(六)行为失范乱作为。滥用自由裁量权,造成当事人合法权益受到损害或让当事人逃避责任造成国家、集体或他人利益受到损害;在履行职责的过程中对待群众态度生硬、作风粗暴;弄虚作假、欺上瞒下,制造假情况、假数字、假典型和虚报工作业绩,搞形象工程和政绩工程,做表面文章。

(七)不守规矩乱作为。违反中央八项规定精神和省、市、县有关规定,公款吃请、公款旅游、公款送礼、滥发津贴补贴;违反财经纪律、违规开会、违规出国出境、违规使用公务用车、违规兴建楼堂馆所、违规操办婚丧喜庆事宜、超标占用办公用房等;在行政审批和服务中故意刁难,设置障碍,吃拿卡要;挤占、挪用、截留惠民资金乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派,滥评比、滥培训,增加群众、企业和基层负担。

(八)以权谋私乱作为。利用职权和职务便利,强迫管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用,为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益;谋取小团体利益,利用所属行业协会、中介组织和下属单位,私设小金库、搞账外账;暗箱操作、权力寻租,收回扣、拿红包,不给好处不办事、给了好处乱办事。

四、方法步骤

(一)动员学习阶段(3月15日至4月5日)

1、做好动员部署。3月15日前召开动员大会,进行广泛深入的思想发动,层层安排部署,结合本地本单位实际制定具体工作方案,进一步明确目标任务、方法步骤和具体措施。通过大力宣传,使广大党员干部职工深刻认识治理不作为、乱作为的重要性和必要性,提高党员干部参与专项治理的积极性和主动性。

2、加强学习教育。重点学_______在党的十八大及十八届三中、四中全会和中纪委全会、中央党校县委书记研修班、省部级主要领导干部专题研讨班等系列重要讲话精神;学习五届市委十三次全会、市纪委五次全会精神;学习《____党章》、《____记录处分条例》、《____党内监督条例》、《______公务员法》、《____党员干部廉洁从政若干准则》、《行政许可证》、《行政处罚法》等法律法规;学习各级关于治理“四风”、改进作风、提高效能的文件规定;学习焦裕禄等先进典型事迹,切实做到“时间、人员、内容”三到位。通过学习教育,促使每一名党员干部按照“三严三实”的要求,认真践行心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”要求,大力弘扬“团结凝聚战斗力、敬畏规矩树形象、忠诚担当事上见、落实见效真本事”四句话精神,进一步增强党的意识,忠诚党的信仰、党的宗旨、党的事业,切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,牢记职位就是责任,就必须尽职尽责、敢于担当,就必须守纪律、讲规矩、有戒惧,以奋发有为的精神,肩负起促进改革发展、维护和谐稳定的重任。

(二)查摆整改阶段(4月5日至6月30日)

1、开展自查自纠。各村各单位要认真组织机关人员根据单位职能和岗位职责,采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式,广泛征求服务对象、人大代表、政协委员等社会各界的意见和建议,认真查摆存在的问题,深入剖析原因,找准问题根源。镇“一改双优”活动办要公布专门的举报电话、举报邮箱等,广泛接受群众关于不作为、乱作为问题的举报投诉,通过社会调查、召开座谈会、发放征求意见表等形式收集各方面意见,确定问题较多、群众反映集中的单位,列为重点监控指导对象。

坚持边查边改。各村各单位针对征求到的意见和查找出来的问题,结合党的群众路线教育实践活动中查摆问题的整改情况,认真制定整改方案。要按照问题的轻重缓急,提出整改的目标和时限要求,明确分管领导,落实具体责任,做到可操作、易落实、好检查。整改方案要以任务台账的形式细化,明确时间节点,并在本单位公布,做到公开承诺,接受群众监督。镇“一改双优”活动办每月集中向各村各单位反馈收集的群众意见和投诉,实行挂销号督办管理。

解决突出问题。各村各单位要集中力量、集中时间解决一批群众反映的突出问题,为群众办一批好事、实事,出台完善几项行得通、管得住的制度。镇“一改双优”活动办要配合纪检监察机关,严肃查处一批不作为、乱作为案事件,通过媒体集中公开曝光。

组织集中评议。各村各单位要结合“三亮三评”活动,对科室和工作人员进行集中评议,进一步收集机关内部的意见建议。镇“一改双优”活动办要对群众关注的热点、难点问题进行跟踪督查,认真分析不作为、乱作为的表现,督促各村各单位及时整改。

(三)监督检查阶段(7月1日至8月31日)

1、全面督查。按照分级负责、下管一级的原则,对全镇各基层站所专项治理情况开展全面监督检查。重点督查各单位在服务全镇中心工作、重点任务、重大项目中的履职尽责情况以及问题整改情况等。监督检查情况要形成书面报告,分别报送镇“一改双优”活动办。

2、明察暗访。镇“一改双优”活动办组成若干暗访检查组,通过受理举报、随机抽查、重点检查、明察暗访等形式开展督查,督查工作贯穿于整个专项治理全过程。对发现的问题,及时启动效能问责联动机制,对顶风违纪的行为,严肃查处、严厉追责、公开曝光。

(四)建章立制阶段(9月1日至10月31日)

各村各单位围绕党员干部作风方面存在的不作为、乱作为等突出问题,加强调查研究,将解决具体问题与建章立制结合起来,在治标的同时,深入剖析根源,及时把专项治理的好做法好经验形成制度规范,形成作风建设长效机制,从体制、机制和制度上解决好前清后堵的问题。

(五)总结验收阶段(11月1日至12月20日)

1、检查验收。镇“一改双优”活动办组织对治理工作进行全面的检查验收,检查验收实行分级负责、综合评定的方法,在镇“一改双优”活动办的统一组织下,统一标准、集中时间统一开展。在检查验收中,对治理不认真、社会反映强烈、问题仍较突出、治理效果不明显的单位,按有关规定追究党风廉政建设主体责任和监督责任。

2、全面总结。专项治理工作结束后,各村各单位及时对治理工作进行全面总结,并将总结情况分别报镇“一改双优”活动办备案。镇“一改双优”活动办组织对全市专项治理工作进行总结,肯定成绩,总结经验,巩固治理成果。

五、保障措施

1、加强领导。专项治理工作领导小组与“一改双优”活动领导小组一致,专项治理工作办公室设在“一改双优”活动办公室。各村各单位要按照“两个责任”的要求,成立相应的领导和工作机构,确保治理工作顺利开展。各村各单位要高度重视,主要领导要亲自抓、负总责,亲自谋划、亲自部署、亲自督查,做到一级抓一级、级级有责任、层层有压力、逐级抓落实。要善于发现、敢于查处不作为、乱作为行为,坚决消除“护短”、“怕丑”思想,严肃纪律、服务大局,把治理工作的成果体现在全面落实推进镇党委、政府部署的各项工作中。

2、认真整改。各村各单位要广泛深入地对不作为、乱作为问题进行排查,要深入到服务对象中面对面地听取意见和建议。同时,深入剖析问题原因和症结,迅速拿出整改措施,逐项整改到位,切实做到不掩盖、不回避、不护短、不走过场。对群众反映的以及行政服务中存在的问题,要坚持立行立改;由于受客观因素制约不能立即整改的,要积极创造条件限时整改。

3、强化问责。专项治理工作开展情况将纳入对各村各单位的绩效评价中。要严格执行责任追究制度,充分运用效能问责联动机制,严肃查处不作为、乱作为的典型案件,坚决依纪依法处理,决不姑息迁就。“一改双优”活动办要加强对各村各单位的督促检查,对那些有令不行、有禁不止,在专项治理中发现的不作为、乱作为行为,一律作为顶风违纪处理,严肃追究相关人员及领导责任,对典型案事件予以通报或公开曝光。

4、综合施治。镇“一改双优”活动办要在新闻媒体开设专项治理工作专栏,深入、广泛宣传工作开展情况,公开举报电话,曝光典型事例,开展学习讨论,营造浓厚的治理氛围。镇“一改双优”活动办要注重对象的差异性,加强分类指导,使专项治理更加贴近工作实际,确保治理实效。各村各单位要及时向“一改双优”活动办报送治理信息,交流沟通情况。要认真分析研究不作为、乱作为的新情况、新问题,查找机制、体制、制度上的漏洞和监督工作中的薄弱环节,建章立制,完善措施,努力建立健全治理不作为、乱作为工作的长效机制。

乡镇干部个人不作为乱作为自查报告范文

篇二 乡镇党员领导干部从政道德教育读书活动开展情况报告800字

为了认真学习贯彻落实__同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,进一步加强党员干部作风建设,省、市、县纪委《关于在全省开展领导干部从政道德教育读书活动的通知》精神,我镇从7月在党员干部中开展“党员领导干部从政道德教育读书”活动,现将将活动情况总结如下:

一、提高认识,加强组织领导全镇领导班子对这次开展的主题教育活动高度重视,把它摆上重要议事日程,及时召开了会议,进行了全面安排部署。制定了主题教育活动的方案,对学习的内容、学习形式和学习时间进行了要求。明确责任,分工到人,主要领导亲自过问,分管领导具体负责,共同抓好整个教育活动。

二、结合实际,开展形式多样的教育活动。为了提高主题教育活动的成效,全镇各部门开展了形式多样的读书学习活动:

(一)抓好党员干部廉洁从政教育。一是抓好中心组理论学习,组织学习了《__在中央纪委第七次全会上的重要讲话》、《__同志在2023年中央党校春季开学典礼上的讲话》及省市县纪委领导的讲话精神、加强党员干部从政道德建设系列言论、《干部诚信建设读本》、《干部从政道德读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》等学习资料。通过学习使党员领导干部更加深刻地理解从政道德教育学习活动的重要性。特别是党政一把手的认识更能使我镇的党风廉政建设工作落到实处。

(二)召开科级干部民主生活会。七月中旬我镇全体科级干部召开了一次学习交流会,每个科级干部都写了学习心得,并在会上谈了自已的学习体会。

(三)分散学习,并认真写好读书笔记。每周至少学习5个小时,并且都有学习笔记。镇主要领导定时检查每个党员干部的学习笔记。

(四)镇主要领导做学习报告。学习了党员干部从政道德教育系列内容后,镇党委书记,镇长、纪委书记等在全镇党员干部学习交流会上做了报告。主要讲了通过学习从政道德教育系列读本、言论后的心得,以及怎样从自身做起做一个廉洁从政的好干部。

篇三 基层乡镇干部述廉报告1750字

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今年,在上级组织和镇党委政府的关心支持下,本人能积极实践“三个代表”重要思想,严格按照党风廉政建设责任制的各项规定,自觉遵守年初作出的廉洁承诺,扎实开展工作,履行岗位职责,努力塑造清正廉洁的形象,尤其作为一名党群副书记、纪委书记,在思想、作风上更应该成为全镇党员干部的学习典范,起好表率作用。回顾一年来的工作、思想、生活情况,对自己的行为总结如下:

一、与时俱进,在学习中提高修养,活到老,学到老

作为一名最基层的乡镇干部,更需要加强学习,更需要有一定的理论政策水平、现代科技知识去宣传党的路线、方针、政策,引导百姓脱贫致富。因此,本人在平时能认真参加党委中心组的学习,做到有系统的学习“三个代表”重要思想的'精神实质和党的十六大精神。同时还专心学习业务知识,对组织、纪委工作的业务知识有了进一步的了解掌握。此外,还参加了中央党校本科班的函授学习,通过集中学习和个人自学,增长新的知识,扩大了视野,为成为一名合格的乡镇干部奠定了基础。

二、扎实工作,抓好党风树形象

对本人来说,本着对党的忠诚,对人民负责的态度,时时处处严于律己、勤政、廉洁、高标准要求自己的一言一行,从而树好人民干部的公仆形象,能树立正确的人生观、世界观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨。坚持走群众路线,经常下村走访农户,了解情况,做深入细致的群众工作,及时为他们讲道理、述政策,为他们解决一些实际困难。做到所联村的党员、村民代表每年走访一次,一年走访一半以上的农户,并对每个村的村级班子情况、团结情况、运行情况及存在问题都进行一次走访调研,对他们提出意见和要求,使每一个村级班子能正常运转。在执行各项制度中,本人能起表率作用,不搞特殊化,特别是乡镇机关干部的值班住勤、就餐用车等方面,都能按有关规定执行,真正做好言教不如身教,把自己看作是一面旗帜,成为全体干部行动的榜样。在民主决策上,能严格遵守组织纪律,有话会上讲,有意见会上提,服从组织安排,摆正位置,做好配角,维护党委政府的威信。同志之间以诚待人,做到互相学习、互相协作、互相理解、互相支持,合理处理好各方面的关系。

在单位,作为镇纪委书记是党风廉政建设的具体责任人,我能认真执行党风廉政建设和各种规定,积极组织全体党员干部学习《___关于加强和改进党的作风建设的决定》和市纪委的党风廉政建设责任制,贯彻执行“八个支持、八个反对”的基本精神。镇建立党风廉政建设领导小组,制定规划。镇领导与中层干部、一般干部以及村两委人员,层层签订党风廉政建设责任书。班子成员在年初写出廉政承诺。积极推行政务公开,实施阳光工程,使全体党员干部基本了解从严治党的重要性和必要性,从源头上治理腐败,树好党的形象。

三、坚持原则,反对以权谋私

作为一名副书记、纪委书记,手中有一定的权力,特别是组织人事方面、财物管理以及违纪党员的处理等方面起着重要的作用。但我在思想上牢记,今天的权力是人民给的,今天的职务是靠组织的培养和人民群众的信任支持,因此要十分珍惜这个岗位,正确行使手中权力。因此在工作中能坚持原则,敢于同一切违法违纪行为作斗争,同时不接受与工作相关的吃请,不收受他人的礼物,做好“慎独、慎微、慎初”,牢固树立共产主义信念,自觉抵制各种诱惑,不为私利而迷失自己,保持自己乡镇干部的良好形象。

四、严于律己,树立起八小时外的廉政圈

工作之外,我严谨生活,谨慎交友,同时正确分析不正常的交友动机,时时提醒自己。在工作之余,我一般都是在家学习,多看点书,增长知识,注重自身修养,充实自己,做好表率。管好自己的家庭和亲友,对于自己的家属和亲友,在平时生活中使他们明白,自己手中没有什么权力而是责任,而且如果用手中的权力为他们谋私利,那只会有害于自己,让他们自觉的不提出任何不合理要求,更加支持我开展工作,而且我也运用掌握的知识,教育他们不做有违国家法律法规和事情,做一个遵纪守法的公民。

一年来,在市纪委的教育下,本人能严格按照领导廉洁从政的要求,努力做到认认真真办事,清清白白做人,为党兢兢业业工作,努力把自己培养成“学习型、务实型、廉洁型”的干部,真正做“三个代表”的实践者。

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篇四 2023乡镇干部年度述职报告1900字

根据党委、政府分工,我分管 ___等工作。现将今年的工作总结

一、思想政治状况

为适应新形势、新任务的要求,本人加强理论学习,不断提高思想理论素养。特别是注重学___届四中、五中全会以及上级一系列会议精神,认真贯彻落实科学发展观,努力提高运用理论探索实践、解决问题的能力。树立了“为官一任,造福一方”的事业心和责任感,正确行使人民赋予的权力,在思想上、行动上与党保持高度一致。在今年创先争优加快发展活动中和学习贯彻__届五中全会精神中,我认真学习不断领会其深刻内涵和精神实质,努力做到自重,自省,自警,自励。 紧紧围绕市委及镇党委、政府的工作思路,我尽职尽责,尽心尽力地做好自己的工作。我时刻以党员干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面努力起到带头表率作用,增强了同志之间,群众之间的团结和联系,做到凝心聚力求发展,务实创新争一流。

二、重点工作完成状况

(一)认真做好分管__各项工作。把提高代表素质和增强代表参政议政能力作为首要工作来抓,采取集中学习、以会代训、小组学习和自学等多种有效的形式培训学习。为便于代表自学,镇人大还给代表们订阅了《人民权利报》和《山东人大工作》,通过坚持不懈地学习,代表素质明显提高,参政议政的能力进一步增强。

充分发挥人大代表职能,开展了多种形式的活动。一是认真组织信息上报和征文工作。二是组织人大代表、政协委员到我镇中小学校进行调研,全面助推我镇校安工程的顺利实施。三是组织市级人大代表进行了_次视察,为党委、政府提出合理化建议_条,并全部采纳利用。

积极做好代表建议、批评、意见的办理工作,使代表建议件件有落实,事事有回音,代表满意率100%,进一步提高了人大代表参政议政的积极性和工作热情。

(二)党的建设工作。

组织单位的党员同志认真学习党的基本知识和各项方针、政策,用党的理论武装头脑,突出搞好科学发展观的学习实践活动,建立学习日,定期组织学习,完善各种学习材料。建立党建联系点,针对存在的问题进行调查研究,撰写调查报告,明确整改问题的方式和方法,形成详尽的工作制度。及时查摆社区各支部的党建工作,定期召开支部书记会议,安排任务,搞好督察,促其进步。

(三)社会稳控工作。

从排查化解信访苗头入手,基本解决了村庄不稳定的问题。集中化解信访老户,对老户反映的问题高度重视,彻底地进行调查研究,分类解决,对一时不能解决的问题作出承诺,限期处理。对涉军人员和____功人员,实行重点包靠,及时了解掌握他们的思想动态,以正确教育为主,促其安心工作。各村成立了和谐创建委员会和治安巡逻队,弘扬社会正气,倡导文明建设,让和谐创建进村入户,入脑入心,正真把和谐创建的口号叫响。

三、德的表现方面

党的__届四中全会强调用人要坚持“德才兼备、以德为先”的标准,以坚持科学发展、构建和谐社会新的历史时期,要注重政治品德、社会公德、职业品德的培养。本人在工作生活中注重品德修养,增强干事创业的能力。一是讲政治和大局意识。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定理想信念和政治立场,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德和理想信念。为维护社会正常秩序尽好义务和责任,热爱公益,遵纪守法,带头发扬社会主义新风尚,热心社会公益事业,积极参与“慈善捐赠”等社会公益活动。三是讲职业道德和工作作风。时刻要求自己解放思想、开拓创新,在工作中做到实事求是、坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义,有创造性地开展工作。

四、思想作风廉洁自律方面

坚持党性原则,自觉做到秉公处事,带头廉洁勤政,坚决同各种腐败现象做斗争,严格执行市委、市政府及镇党委、政府制定的各项自律规定,认真教育好自己的配偶、子女,时刻监督检查他们的言行。对所分管的部门和单位,按照党风廉政责任制要求,做到秉公办事,廉洁自律。工作中经常深入社区、村庄、企业,与干部群众面对面、心贴心地交谈,倾听他们的呼声,牢固树立“领导就是服务,服务就是奉献”的思想,爱岗敬业,扎实工作,时时处处发挥先锋模范作用和骨干带头作用,进一步密切了党群、干群关系。带头执行党风廉政建设各项规定,促进了党风政风的进一步好转。

今年来,虽然取得了一些成绩,但是由于水平有限,工作中难免出现纰漏和失误。主要表现在开拓意识不够,缺乏立说立行的干劲;工作布置多,检查少,身体力行方面做得还不够。在今后工作中,我一定克服自身缺点、完善不足之处,加倍努力工作,积极完成上级组织和镇党委、政府交办的各项任务,争取工作上再上一个新的台阶。

篇五 乡镇挂职干部述职报告1100字

乡镇挂职干部述职报告

一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来,也在乡镇工作过,但经历了这几个月的挂职,我发现我对乡镇工作的认识是不全面的,也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多,艰苦的多。税费改革后,乡镇财政捉襟见肘,要维持运转,全靠乡镇领导争取资金,招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大,职能弱化,干部多,没事干,干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多,如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等,处理起来都比较棘手。

二是在乡镇学到了很多工作方法。__乡的书记徐新,年轻有为,为人谦虚,工作务实,观念新,方法活,在干部群众中,有威信,有口碑。乡长董秀,农村工作经验丰富,为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力,大家都能以诚相待,团结协作。在这样的一个集体里工作,能学到很多农村工作的方式方法;在这样的一个集体中工作是开心的,愉快的。

三是积累了乡镇工作的经验。按照乡镇领导班子的分工,我协管党群、农业、新农村建设、扶贫开发和整村推进工作。先后参与了__乡的风清气正形象工程建设、抗震救灾的捐赠工作、“解放思想,加快发展”大讨论活动等具体工作。通过这些工作实践,使我增长了阅历,积累了经验。

四是加深了与群众的感情。在北顺村和兴隆村蹲点调研时,我和农民朋友们触膝谈心,常常一聊就是大半夜。他们性格直爽,喜怒好恶不加掩饰,他们的语言也很鲜活很生动,褒贬人或事,有时虽然不雅却很形象。和他们谈话,轻松愉快而且有收获。听了他们的心声,对我更深刻的思考农村问题有很大的帮助。我也交了很多农民朋友,我通过他们了解了农民群众的生活现状以及对未来生活的美好憧憬,也为他们宣传了我所了解的国家政策、法律法规。

五是激发了我做好工作的信心和勇气。我虽然从事文秘工作,但一直对材料的实际作用有偏见,所以长期工作不在状态,工作消极懈怠,不思进取。挂职期间,我看到乡里的领导,在那么艰苦的环境中还工作那么认真负责,我感觉很惭愧。我们有个郑副乡长,在工作中因不徇私情,秉公办事而操殴打。手伤未好,就坚持上班,领导慰问他时,他连声自责,说自己工作方法不当,给组织上添麻烦了。当公安机关准备严肃处理闹 事者时,他又为了顾全大局出面讲情,希望能从轻处理。看到他们,再想想我自己,在这样舒适安逸的环境中工作,有什么理由不尽心尽力把工作做好呢?

距离挂职结束还有三个月的时间,我会辈加珍惜这段时间,在这三个月中更虚心的学习,更努力的工作,更广泛的接触群众,更深入的开展调研,力争在年末向组织交上一份有质量的答卷。

篇六 乡镇领导干部述廉述职报告模板1000字

一年来,在我主管的工作中得到乡领导班子和同志们的大力支持和配合,工作中我认真贯彻落实党的路线、方针、政策,以及县委、县政府和乡党委重要会议精神和工作安排部署,认真落实党风廉政建设、廉洁自律规定,认真履行职责,思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上务实创新,生活上严格要求,积极开展党的群众路线教育实践活动。述职如下,请领导和同志们评议,请组织上审查。

一、认真学习,武装头脑,努力提高思想文化素质和拒腐防变能力。

努力学习马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”重要思想,认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》和反“四风”等有关规定,思想上充分认识到“四风”的极端危害性和危险性,不断学习,提高自己,完善自我,使自己在工作中正确行使自己的权力和义务,才能去更好地为人民服务,才能在工作生活中保持清醒头脑。

二、工作开展情况

我主管工作是人口和计划生育工作、社会稳定工作,蹲点在__村委会,在工作中我一直在努力总结工作中的不足和方法,在工作中严格要求自己,不断地掌握业务知识和提高工作能力和方法。

一是人口和计划生育工作开展扎实有效。__年是我乡人口和计划生育工作“提质提速”活动年,贯穿全年工作,围绕“优质服务、诚信计生”,打造“五位一体”枫林示范村建设,奖扶工作亮点纷呈,不折不扣完成县下达各项工作任务,获县委、县政府表彰乡(镇)人口和计划生育工作“进步奖”。

二是社会稳定工作。连续几年无进京访、省访、市访,所有矛盾都化解在乡、村。无重大恶性事件,确保一方稳定,连续4年获信访先进乡(镇),本人荣获县表彰的信访工作先进个人。

三是认真做好每一项中心工作,在中心工作期间,经常深入村、组农户做耐心细致工作,工作中敢于打破情面,能坚持原则,做到晓之以理,动之以情。蹲点在茅岭村委会,各项工作都有起色,农民建房清理、计划生育工作、社会稳定、干部作风、党的群众路线教育实践活动开展等。

三、存在问题

虽然工作中取得了一定成绩,但也存在不少问题,一是理论和业务学习不够深入;二是创新意识有所欠缺;三是领导方式方法还有待进一步改进,领导艺术有所欠缺。

四、今后工作的打算

在今后工作中,要努力学习各种知识,拓宽自身知识面,开阔视野,广开言路,认真努力工作,严格落实制度,要求自己,不断深入基层,进行调查研究,要在今后工作中串百家门、知百家情、解百家难、连百家心、办百家事、致百家富方面努力做深入细致的工作。

篇七 乡镇干部个人述职述廉报告1100字

乡镇干部个人述职述廉报告

乡镇干部个人述职述廉报告:

一年来,我在镇领导的关怀下,不断加强业务知识学习,认真配合有关部门做好我镇新农保工作,得到了领导及群众的好评,下面是我一年来的述廉述职报告。

一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平。

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动,在政治上坚持学习马列主义、___思想、邓小平理论,着重学习了十七届五中全会精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动,深入基层,深入群众搞调研,认真从实践中汲取真知,增长才干,不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。

在日常工作中,我积极主动,认真负责,时刻保持极大的工作热情,通过自己的勤奋工作,取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先,积极做好新参保与到龄人员的缴费工作,其次是认真仔细清点存折领取人员,并全部按时,准确发放到参保人手中。

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致,准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作,做到数出有据,不漏报、不瞒报,不拒报,不错报,不迟报,做到民上报及时,准确无误。通过大家的努力,一年来未出现过一次差错,圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务,另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解,为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。

三是认真做好信息的录入工作,完成信息录入8000多人,并做好到龄人员的交费录入工作。

四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况,为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策,充分调动广大农民参保积极性;落实政策,努力提高参保率和缴费标准;我镇农保共收缴82万多元,由原来的16-59周岁的92%上升到97.8%,60周岁由原来97%上升到99.9%。办理1-2级残疾人员20人,城镇保共收缴1万元多,参保率为98.8%。

三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动,通过学习不断提高妇女素质。

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动,并推选出“巾帼纪念者”。一至二名,充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六.一国际儿童,协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,

三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也有很多缺点和不足,在今后的工作中我要认真总结,加以改进,要再接再励,来断取得新的成绩。

篇八 乡镇干部述职报告格式3750字

尊敬的各位领导、同事们:

此刻,根据县历口镇党委有关文件精神,我把自20__年度的政治思想、工作状况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

政治思想状况。

本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的十八届三中全会精神和国家的卫生方针政策、以实践科学发展观为统领,以卫生改革为契机,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,全心全意为当地农民百姓健康服务。

履行本职工作状况。

__年,在历口镇党委、政府及县卫生局的正确领导下,以科学发展观为统领,带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面:

继续用心开展医院质量管理年活动,建设好人民群众满意卫生院。

继续用心开展医院质量管理年活动,紧紧围绕以病人为中心的服务理念,提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识,品牌意识,以四个努力建设好人民群众满意卫生院。

一是努力提高医疗质量,建立健全了层次分明、职责清晰、功能到位的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并构成了严格的督查奖惩机制和问责制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法,使医疗质量明显提高,20__年未发生一齐医疗事故。医院业务量较快的增长,年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。

二是努力改善服务态度,态度决定一切,医院把服务态度作为一项实事工程来抓,为病人带给最温馨的人性化服务,展开了换位思考,把自我置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出六项便民利民措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿以病人为中心的服务理念,为患者带给康复和健康指导,促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉理解社会监督,医院继续聘请5名社会行风监督员,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着闻过则喜的态度,虚心理解,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。今年6月25日与院支部在石矶村举行了温暖乡亲、免费义诊活动,参加农民300多人次、各类医疗药品约5300元,得到当地老百姓的赞誉。

三是努力控制医疗费用,使患者以最低的费用享受到质的服务,规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度到达40%,对普通手术医疗费用实行控费,平产接生费450元,单纯性阑尾切除、疝手术费用为1000元等。据不完全统计,医院让利群众达40多万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,进行临床医务人员相关知识的培训,在诊疗活动中遵循合理检查、合理用药、合理治疗原则,在用药结构提倡成本低、效果好的朴素治疗,纠正滥开检查、开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四是努力改善卫生行业作风,按照卫生部的八项行业纪律和省卫生厅的八个不准的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行一次投诉待岗制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度,经常告诫医护人员我们要把农民患者的医疗费用压到最低,让他们看得起病。

方便就医,继续做好新农合直接垫付工作维护农民利益。

为简化环节、方便就医,让利百姓,来院就诊参合农民免收挂号费,在院内大厅醒目位置悬挂新型农村合作医疗宣传栏和公开栏等各种指示牌,宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目,公布药品及医疗服务价格,公布优质服务承诺资料和报销程序。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员24小时带给开水。去年6月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位,医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室,为患者出院及时进行审核、补偿,确保出院患者在当日就能得到补偿,方便参合人员,切实维护参合人员的权益。今年我院继续改善工作流程,确保出院患者在当天就能得到补偿,因特殊状况不能及时补偿的,医院派专人将补偿款送上门,方便参合人员,切实维护参合人员的权益。20__年111月在我院住院的参合农民758人,住院总费用金额548912。30元,直接垫付金额350573。20元。

继续狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,持续24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。建立规范预防接种门诊,每月8日定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者带给方便,受到了农民朋友的欢迎。继续大力开展健康教育活动,用心参与妇联,计生站和中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。个性是今年5月份我省手足口病事件和9月份的全国三聚氰_奶粉事件,我们用心采取有效措施,主动和历口镇党委、政府结合与挂职领导、村医村干构成三级防护网,获得巨大成功,获得县政府、卫生局的表扬。

建设好平安卫生院,保生命健康。

继续建设好平安卫生院为契机,教育职工时刻绷紧安全生产这根弦,提高医疗质量和医疗服务技术水平,同时加强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,今年无一例医疗事故和医疗争议发生,保障农民百姓的生命安全。

加大科技投入,加强人才培养,进一步改善人才结构。

要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地,首先就应拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍,而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年根据上级安排,加强中医中药建设,指派我县的一名年轻中医去安徽省中医学院附属医院进行全科进修学习,提高医疗技术水平,9月份我院还招募一名大专学历中医执业医师来我院工作,改善我院的人才结构,今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。

透过大家的努力,如今的历口中心卫生院,把尊重病人、爱护病人、理解病人作为工作宗旨,全体医务人员知难而进,共同奋斗,构成了蓬勃发展的局面,今年业务收入预计超过85万元,年门诊超过1万人次,年住院(含观察)1427人次,较3年前增加了两倍以上,历口中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一,20__年被安徽省人事厅确定为祁门县一家事业单位法人免检单位。20__年被县委授予平安卫生院称号。被祁门县县团委授予青年礼貌号称号。20__年被命名为黄山市示范中心卫生院,近年来多次被黄山日报、黄山政务网、祁门新闻、祁门政务信息网作为发展的亮点报道,成为祁门县首批新型农村合作医疗直接垫付单位的示范。

廉政廉洁自律状况。

医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:

一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量。另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行三大纪律八项要求,坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子群众讨论决定。我院所有设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院务会批准后,由有关科室进行论证考察,听取有关各方面人员的意见,然后货比三家采购。在药品购销中做到公开,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,一般状况下进行药品竞争性寻价采购,按采购的原则购入,由院药品管理小组管理药品购进工作,由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货,从不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自我带头做到,凡是要求别人不做的,自我坚决不做。作为卫生院的院长,平时应对的_很多,自律、自盛自爱十分重要,为此上任伊始便自我给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不接待,从而减少了许多不必要的麻烦。

这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和同事们提出批评意见,我将虚心理解,认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,认真领会十八大会议精神,以实践科学发展观为统领,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为历口镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。

多谢各位领导、各位同事!

篇九 乡镇党员领导干部民主生活会情况报告1650字

县委组织部:

按照金组[XX]16号《关于召开XX年度全县乡科级单位党员领导干部民主生活会的通知》要求,XX年8月26日上午,我镇召开党员领导干部民主生活会。会议由镇党委书记卢毅同志主持,县政协主席陈先平亲自到会指导,镇党委、政府、人大8名领导干部全部到会。会上,大家围绕“贯彻落实廉政准则,加强干部作风建设,创先争优推动科学发展”主题,结合实际认真查找问题,开展批评与自我批评,制定了整改措施,明确了努力方向,民主生活会达到了预期目的,现将有关事项报告如下:

一、高度重视,认真安排部署

镇党委高度重视领导班子民主生活会,会前,对这次民主生活会召开的时间、征求意见形式、会议的通知要求等准备工作进行了细致的安排部署,逐一通知到班子成员。为防止民主生活会“走过场”,保证民主生活会质量,镇党委严把会前准备、会议质量、会后评议“三关”,坚持做到“三个注重、六个不开”:即注重内容、注重统一思想、注重加强团结,没有征求意见的不开,梳理意见建议不到位的不开、没有召开组织生活会的不开、班子成员没有发言提纲的不开、班子成员没有互相谈心的不开、班子成员有缺席的不开,着力把分析检查的成果转化为解决实际问题的依据,在创先争优中推动科学发展,实现党员干部受教育,人民群众得实惠,基层党建上水平。为增强民主生活会的透明度,镇党委要求这次民主生活会班子成员结合各自分管工作,实事求是地剖析当前班子和个人存在的问题与不足,抓好下一步整改落实,把民主生活会开成求真务实、团结奋进的大会。

二、严格程序,会前精心准备

按照上级文件要求,镇党委认真做好会前各项准备工作。一是抓学习,统一思想认识。镇党委集中组织学习了召开班子民主生活会的有关要求,统一了班子成员的思想,为会议召开奠定了坚实基础。二是广泛征求意见建议。会前,通过周二干部服务日、党员活动日、印发征求意见表、召开民主恳谈会和专题组织生活会等途径广泛征求党员干部群众对领导班子贯彻落实科学发展观、创先争优和自身建设的意见建议,认真梳理汇总,原汁原味向班子和个人反馈。三是深入开展谈心活动。镇党委书记与班子成员之间,本着开诚布公、推心置腹的态度,广泛深入地开展谈心活动。通过相互谈心交心,沟通思想,交换意见,掌握了班子成员的思想动态,找准了问题,达成了共识,增进了团结。四是认真撰写发言提纲。每一位班子成员围绕解放思想、改革创新、科学发展、服务大局、改善民生、工作作风、廉洁自律、创先争优、党的建设等方面查找个人和集体存在的不足,并认真加以剖析,找准原因,明确今后的整改方向。

三、气氛浓厚,会议效果明显

会上,镇党委书记切实履行第一责任人职责,充分发扬党内民主,率先垂范,坚持“五带头”,即带头查找自身差距与不足、带头开展批评与自我批评、带头剖析问题产生的原因与症结、带头提出针对性的意见和建议、带头制定落实整改措施和努力方向。班子成员均站在加快__发展、维护广大群众利益的高度,讲成绩的少,讲问题的多,讲客观理由的少,讲主观原因的多,查找问题实事求是,自我批评一针见血,开展批评坦诚相见,直言不讳。会议自始至终充满着民主、务实、诚挚、团结的良好氛围,达到了预期效果。会议找出了领导班子五个方面的问题与不足,剖析了产生的原因与症结,制定了六个方面的整改措施,落实了责任人和责任单位,明确了完成时限。

1、进一步解放思想,突出__特色,因地制宜发展镇域经济。

2、进一步转变工作方法,充分发挥干部主观能动性,营造干事创业新热潮。

3、进一步真抓实干,一以贯之的落实全镇经济社会发展战略思路;

4、进一步抓住工作重点,采取重点突破、重点推进的工作方法,启动__政务商贸新区建设。

5、进一步加强团结,加强沟通,增强班子合力。

6、进一步廉洁从政,不断加强自身建设,成为具有战斗力、号召力、凝聚力,执政一方,服务群众的坚强战斗堡垒。

下一步,我镇将对照所提意见、建议,牢固树立“加快__政务商贸新区开发,打造__东南部经济重镇”的战略思路,以招商引资、集镇建设和落实33项民生工程为抓手,及时、认真、全面的进行整改,快速推进全镇各项事业的发展。

篇十 乡镇干部驻村调研报告6000字

新形势、新任务、新情况对乡镇党委政府的领导水平和执政能力提出了新的要求和新的挑战。乡镇驻村干部这支党委政府在农村最前沿的干部队伍,身负着团结群众、组织群众、引导群众、服务群众的重要使命,在密切党群关系,执行党和国家路线、方针、政策,履行党委政府职能等方面起着举足轻重的作用。如何充分发挥乡镇驻村干部在农村工作中的特殊作用,使工作作风在一线得到转变,干部能力在一线得到提高,工作责任在一线得到落实,具体问题在一线得到解决,以此来巩固和加强党在农村的执政基础是当前农村基层组织建设中一个亟需解决的难题。

一、驻村干部现状及存在的问题

在新农村建设如火如荼,现代农业步伐加快,农民持续增收的今天,大部分驻村干部兢兢业业,主动进村入户,为群众排忧解难,化解矛盾纠纷,促进农村经济发展,真正地融入了群众,在群众中树立了良好形象。在肯定乡镇驻村干部队伍主流是好的同时,也要看到随着社会主义市场经济体制的逐步建立,农村经济社会结构发生了巨大的变迁,农业、农村、农民工作从质到量都发生了新的变化。乡镇驻村干部队伍在适应这一变化的过程中,也出现了一些不容忽视的苗头和问题。

(一)驻村干部整体力量薄弱。由于行政村数量与干部配备的不平衡,致使驻村干部在力量安排上形成较大的反差。据统计,龙山镇共有干部106人,共有驻村干部31人,其中一人驻1个村的9人,占总人数的29%;由两个人共同包一个村的有22人,占总人数的71%。不驻村的乡镇干部75人,与联村干部的比例为75:31,其中党政班子成员3人,党政办工作人员10人(包括离退休人员),镇农财所2人,在外深造学习2人,其他为计生服务所、市容市貌监察中队和畜牧站工作人员。

(二)驻村干部结构性矛盾比较突出。现有的驻村干部31中,45岁到60岁的达25.8%,驻村干部高龄化的问题较明显。在文化结构上,大学本科学历的仅占12.9%,专科学历的占81.4%,中专学历的占3.2%,高中及以下的占3.2 %。,且大多数学历为函授所得,知识面层次不齐。驻村干部的专业结构不合理,真正懂专业尤其是懂农业科技、经济管理的干部偏少,有其他专业特长的干部也很少。

(三)一些驻村干部工作作风不实。主要表现在:1、工作不深入,下村时间少。随着交通工具、通讯工具的改善,村干部以及村民普遍反映现在的驻村干部下村次数少了,时间短了。一部分驻村干部把本应下村工作为主变成“坐镇指挥”,平时多数时间待在单位,无法掌握村级实际情况,在村民中缺乏威信,导致开展工作过于依赖村干部,有些甚至由村干部“牵着鼻子走”,驻村工作处于被动应付的状态,村里有要求时也等村干部找上门来,很多时候是镇里布置了工作任务,或是村里出了事,才到所驻的村去一下,即使下村了,也只是向村书记或村主任作个交代,很少接触群众。2、服务意识不强,为民办事不够。少数干部缺乏事业心和责任心,下村往往是“身下心不下”,深入基层真正倾听群众呼声较少,关心群众疾苦不够,作用仅仅停留在传传话、送送信、填填表上,充其量只是个“通信员”、“联络员”。 3、发展意识淡薄,促进农民增收缺办法。一些驻村干部驻村工作仅停留在一些事务性工作上,对如何促进村民增收,如何推动村级经济发展等考虑不多,缺少办法。4、组织建设不重视,制度执行不到位。少数驻村干部对村班子的要求往往停留在“能完成布置的任务、不出大事”上,而对书记主任不团结、党员不发展、后备干部不培养、村务财务不公开、村民代表不开会等问题不闻不问、听之任之。5、综治信访未尽责,矛盾纠纷调处不及时。驻村干部处在农村第一线,本应在化解矛盾、促进农村稳定工作中起到“急先锋作用”和“缓冲作用”,使一些矛盾问题解决在萌芽状态。但是,由于驻村干部主客观上的原因,要么信息掌握不灵、汇报不及时,要么回避矛盾、一推了之,而没有采取有效措施,造成矛盾不断激化升级。

二、原因分析

引发上述问题的原因,从客观上看,由于受机构改革、编制控制、市场经济等各种因素的影响。但从总体上看,主要有两个大的方面:

第一方面是驻村干部队伍自身存在的原因。部分干部自我要求不够高,工作缺乏激情和责任心,只求过得去,不求过得硬,淡忘了“立党为公,执政为民”的本质要求,有部分同志存在满足现状,不思进取,无所作为,贪图安逸的思想,放松了对自己的要求。从现有的乡镇驻村干部构成分析,主要有四类人员:第一类是参加工作时间不久的高校毕业生。今年,龙山镇共有驻村干部31名,其中参加工作时间不久的高校毕业生有2名,占驻村干部总人数的6.4%。这一群体工作积极性很高,并有着做好农村工作的良好愿望,但由于缺乏农村工作经验,往往工作成绩平平,难以赢得村民的好评。第二类是50岁上下的老干部。龙山镇现有驻村干部中,45岁以上的达8人,占驻村干部总人数的25.8%。这一群体农村工作经验丰富,但是一定程度上存在着思想滞后,创新精神缺乏,工作积极性不高,方式、方法单一,对农村工作中面临的新形势、新任务认识不清,对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考。第三类是事业干部。龙山镇现有驻村干部中事业编制的共有16名,占驻村干部总人数的51.6%。这一群体接受双重领导,一部分因为主管单位分派事务较重,工作往往无暇兼顾,力不从心;另一部分因为编制问题,个人发展机会不大,往往会导致其工作积极性不高,消极应对。第四类是大学生志愿者、村官、“一村一大”。龙山镇现有大学生村官1名,占驻村干部总人数的3.2%。这一群体往往工作变动性大,缺乏稳定性。一方面被乡镇机关常常借用或要应对复杂的工作事务,另一方面又要为自己的前途奔波,二者相比自然是不能耽误前程,工作只能放在第二位。

第二方面是驻村干部管理制度上的原因。一是激励机制不完善,缺乏动力。一些埋头苦干的干部受冷落,干多干少,干好干坏一个样,严重影响了驻村的工作积极性。二是交流机制不完善,缺乏活力。由于驻村干部大都是乡镇一般干部,异地交流较少,在同一乡镇、同一岗位工作时间长了,一些干部就滋长了惰性,不注重创新,工作积极性、主动性减退;形成了惯性,工作方法固定僵化,习惯于按照老办法解决问题;产生了弹性,或碍于面子或亲疏有别,导致在群众中的威信降低,干部队伍缺乏生机活力。三是评价机制不完善,缺乏压力。乡镇考核工作缺乏必要的“刚性”,往往定性多、定量少,以干部之间民主测评为依据,而不是以实绩论英雄。随着时间的推移,民主测评的人为因素不断增强,人际关系的作用日益明显,往往是“只要人际关系好,年终照样得高分”,测评结果的“群众公认度”越来越低,最终导致干多干少、干好干坏一个样的状况。有的借口各村大小不同、工作基础不同、驻村干部工作量不同,驻村工作难考核为由,没有认真进行考核。而我们现在的考核在实际操作过程中一般仅仅只为评出优秀,而在年度考核中定为“基本称职”或者“不称职”的少之又少,缺乏压力。四是职责设定不明确,缺乏方向。乡镇对驻村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不够明确,驻村干部有哪些职权,该承担哪些职责没有设定,造成驻村干部认为只要完成领导布置的任务就算做好了驻村工作。一些乡镇就没有把村级组织建设、村务财务公开、矛盾纠纷排查等工作,落实到驻村干部工作职责中去。

三、对策及建议

针对新形势下驻村工作存在的问题,要做好驻村工作,必须要提高驻村干部综合素质,完善各项规章制度,切实提高其工作作风。

(一)创新驻村干部教育培训。

在目前的干部教育培训工作中,领导干部受培训的机会多,一般干部受培训的机会少,而专门面向驻村干部的教育培训几乎没有。完善、创新驻村干部教育培训机制,培养锻炼其学习贯彻执行党的方针政策、依法办事、驾驭经济工作、开展调查研究、协调处理各方面利益关系、开拓创新、抓工作落实、拒腐防变的能力,多渠道、多层次、多形式提高他们的综合素质。

1、营造驻村干部教育培训氛围。针对驻村干部综合素质不高的现状,营造良好的教育培训氛围至关重要。社会日益发展的今天,不学习就会停滞不前,农村在改变,村干部在改变,农村工作也在改变,用一成不变的工作态度,一成不变的工作方法去应对变化发展的农村工作是行不通的。因此,参加适当适量科学的教育培训对于驻村干部提高综合素质,增强工作能力,更好地进行工作是非常必要的。

2、创新驻村干部教育培训机制。一是创新培训方式。驻村干部的教育培训应该要从实际出发,一方面可以组织驻村干部参加集中教育培训,邀请各级领导、专家授课,加强学习政治理论、业务知识、电脑、法律、经济以及实用技术、技能等等,另一方面乡镇机关可以组织村级干部来讲讲村干部所期望的驻村干部所需要具备的各项素质,也可以邀请工作出色的驻村干部来谈谈驻村心得,交流农村工作方法。二是更新培训内容。培训内容要充分体现“按需施教”原则,即驻村干部最想学什么,最缺什么,如新农村建设相关信息,新形势下农村改革和发展的方针政策,现代科技知识、乡镇工作法律基础知识、农村基层党组织建设理论知识、领导科学知识等等,然后对课程设置、教学内容、调研选题进行充分细致的论证,使课程内容具有针对性和实效性,同时,可以增加驻村干部教育培训内容形式的自主选择,根据自身的不同需要,不同兴趣爱好,不同文化层次,由干部自己来选择修哪些课程,以怎样的形式来修,最大限度地激发干部培训学习的积极性,

(二)健全驻村工作机制。

“有收无收在于种,收多收少在于管”。乡镇驻村干部队伍建设要想有成效、获长效,必须要实行科学的管理,尤其要找准工作的突破口,在工作机制制度上推陈出新、切中要害。

1、强化激励机制。驻村干部多层次的结构构成及不平衡的工作能力,必然要求应该要根据其不同的特点来安排工作,人尽其才,扬长避短,以激励其提高工作质量和效率。另一方面,对于工作出色的驻村干部进行适当的表扬及物质奖励,如开展“十佳驻村干部”评选活动,而对工作相对落后的干部进行谈心交流,更好地形成“能上能下”、“干好干坏”不一样的良好氛围。

2、完善交流机制。驻村不等于“下放”,需要逐步建立和完善乡镇一般干部的流转机制,对长期在同一乡镇、地域工作的驻村干部实行异地交流或岗位交流。通过建立干部交流制度,分化“小团体”,消除排外思想,激发工作活力,形成奋发向上,克难进取的良好工作氛围。另一方面,也可以探索乡镇干部与县级机关干部进行交流,激活驻村干部队伍活力。

3、健全考核制度。考核要确保公正、公平,这一点在基层工作中至关重要。要制定出硬性的考核内容,可以采用“村民考乡官”的方式,从村民代表、镇干部和镇领导三个层面加强对驻村干部的考核,并从新农村建设、村务财务党务公开、社会治安综合治理、村级组织建设等重点工作完成情况进行捆绑式考核,以提高驻村干部工作的主动性和积极性。此外,也可以采取集中考核的方式进行,由各村将考核材料统一上交乡镇党委集中考核,避免因各考核组标准不一或个人感情等因素造成的不公平现象发生。

4、明确驻村干部职责。把责任分到每个驻村干部身上,使其切实挑起重担,“愿抓、敢抓、会抓”农村工作。驻村干部从职责上来讲,要求做到“引导、监督、协调、帮扶”。 一是引导。及时宣传党在农村的路线方针政策和涉及“三农”的法律法规,传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神,引导农民转变思想观念,增强发展意识、民主意识、法制意识。二是监督,监督村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各项民主制度的执行等等。三是协调,了解和掌握农民生产生活状况和农村热点、难点问题,及时向上级党委、政府反映农民群众的思想动态和社情民意。协调好村级组织之间的关系,增强村级班子的合力,摸清村里的不稳定因素,协调好村干部和群众之间的关系。四是帮扶。帮助村两委进一步理清发展思路,培育农民收入的增长点,促进农民增收和集体经济发展壮大。

5、建立驻村干部监督制度。乡镇建立有效的驻村干部督查制度,设立驻村干部监督考核记录,安排专人对驻村干部下村情况进行督查。要推行驻村干部佩证上岗和去向公开制度,主动接受群众监督。要在各村设立驻村干部办公室,公开驻村干部的工作职责、去向安排及联系电话、照片等,便于群众进行监督。

6、建立驻村工作例会制度。以乡镇为单位,定期(每周或每月)召开汇报会,由驻村干部汇报所联系村的各项工作及农村工作指导员制度执行情况,由乡镇领导进行点评,并根据汇报进行督查。

(三)加强驻村干部作风建设。

要使驻村干部真正与所驻村“同呼吸、共命运”,体现党委、政府的“民本”意图,必须要重时间、重方法、重实效,从而改变以往存在的“驻村不联户,驻村不联心”的状况,转变工作作风。

一要注重时间。在驻村时间上,除乡镇中心工作需要和县上重要工作安排外,其余工作日原则上都要驻村。应区别平原乡镇与山区乡镇,行政村多的乡镇和行政村少的乡镇,近郊乡镇和边远乡镇的实际,确定切合实际的驻村时间。对一人或多人驻一个行政村的,要每周不少于5天时间开展驻村工作;对一人联系多个行政村或县上工作任务比较重的,要统筹安排驻村时间,确保每月不少于15天的驻村时间。驻村干部在规定时间驻村的同时,还要做到“五必到”:即村召开两委会、党员会、村民代表会等重要会议必到,村发生重大突发性事件必到,乡镇安排重要工作必到,村举行重要活动必到,村干部要求解决重要问题必到,确保特殊情况得到及时处理。

二要注重方法。一是“坐诊”。实行驻村工作日现场办公,以村两委会为主体,协助村两委为村民解疑释难,宣传政策,接待群众,广泛听取群众意见,并为群众提供咨询服务。二是“出诊”。村干部每周要基本保证走访农户的户数,每年要基本走遍联系村的所有农户。通过走访农户,广泛听取村民反映的问题,掌握第一手资料,为制定解决方案提供依据。三是“会诊”。用晚上等容易召集的时间,召开村两委会,共同商议,研究解决群众反映的各类问题,把问题解决在基层,解决在萌芽状态。

三要注重实效。要通过建立帮扶联户制度和深化民情日记制度,力所能及为村民解决实际困难和问题,不断增强驻村工作的实际效果。在帮扶联户方面,一是要明确帮扶对象,把农村党员干部户、致富户和特困户作为走访的重点对象;二是要明确帮扶职责,把为群众服务的相关职责具体化,并建立联系户、重点户帮扶台帐,作为工作考核的重要依据。在深化民情日记方面,要加强督查和指导,真正体现一个“实”字,使其成为驻村干部“进百家门、知百家情、解百家难、帮百家富、聚百家心、办百家事”有效载体,确保民情日记制度不流于形式。

篇十一 乡镇干部年终述职报告1850字

今年以来,根据党委、政府分工,我分管 ___等工作。现将今年的工作总结如下:

一、思想政治状况

为适应新形势、新任务的要求,本人加强理论学习,不断提高思想理论素养。特别是注重学习十七届四中、五中全会以及上级一系列会议精神,认真贯彻落实科学发展观,努力提高运用理论探索实践、解决问题的能力。树立了'为官一任,造福一方'的事业心和责任感,正确行使人民赋予的权力,在思想上、行动上与党保持高度一致。在今年创先争优加快发展活动中和学习贯彻十七届五中全会精神中,我认真学习不断领会其深刻内涵和精神实质,努力做到自重,自省,自警,自励。 紧紧围绕市委及镇党委、政府的工作思路,我尽职尽责,尽心尽力地做好自己的工作。我时刻以党员干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面努力起到带头表率作用,增强了同志之间,群众之间的团结和联系,做到凝心聚力求发展,务实创新争一流。

二、重点工作完成状况

(一)认真做好分管__各项工作。

把提高代表素质和增强代表参政议政能力作为首要工作来抓,采取集中学习、以会代训、小组学习和自学等多种有效的形式培训学习。为便于代表自学,镇人大还给代表们订阅了《人民权利报》和《山东人大工作》,通过坚持不懈地学习,代表素质明显提高,参政议政的能力进一步增强。

充分发挥人大代表职能,开展了多种形式的活动。一是认真组织信息上报和征文工作。二是组织人大代表、政协委员到我镇中小学校进行调研,全面助推我镇校安工程的顺利实施。三是组织市级人大代表进行了_次视察,为党委、政府提出合理化建议_条,并全部采纳利用。

积极做好代表建议、批评、意见的办理工作,使代表建议件件有落实,事事有回音,代表满意率100%,进一步提高了人大代表参政议政的积极性和工作热情。

(二)党的建设工作。

组织单位的党员同志认真学习党的基本知识和各项方针、政策,用党的理论武装头脑,突出搞好科学发展观的学习实践活动,建立学习日,定期组织学习,完善各种学习材料。建立党建联系点,针对存在的问题进行调查研究,撰写调查报告,明确整改问题的方式和方法,形成详尽的工作制度。及时查摆社区各支部的党建工作,定期召开支部书记会议,安排任务,搞好督察,促其进步。

(三)社会稳控工作。

从排查化解信访苗头入手,基本解决了村庄不稳定的问题。集中化解信访老户,对老户反映的问题高度重视,彻底地进行调查研究,分类解决,对一时不能解决的问题作出承诺,限期处理。对涉军人员和法轮功人员,实行重点包靠,及时了解掌握他们的思想动态,以正确教育为主,促其安心工作。各村成立了和谐创建委员会和治安巡逻队,弘扬社会正气,倡导文明建设,让和谐创建进村入户,入脑入心,正真把和谐创建的口号叫响。

三、德的表现方面

党的十七届四中全会强调用人要坚持'德才兼备、以德为先'的标准,以坚持科学发展、构建和谐社会新的历史时期,要注重政治品德、社会公德、职业品德的培养。本人在工作生活中注重品德修养,增强干事创业的能力。一是讲政治和大局意识。牢固树立'全心全意为人民服务'的宗旨,坚定理想信念和政治立场,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德和理想信念。为维护社会正常秩序尽好义务和责任,热爱公益,遵纪守法,带头发扬社会主义新风尚,热心社会公益事业,积极参与'慈善捐赠'等社会公益活动。三是讲职业道德和工作作风。时刻要求自己解放思想、开拓创新,在工作中做到实事求是、坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义,有创造性地开展工作。

四、思想作风廉洁自律方面

坚持党性原则,自觉做到秉公处事,带头廉洁勤政,坚决同各种腐败现象做斗争,严格执行市委、市政府及镇党委、政府制定的各项自律规定,认真教育好自己的配偶、子女,时刻监督检查他们的言行。对所分管的部门和单位,按照党风廉政责任制要求,做到秉公办事,廉洁自律。工作中经常深入社区、村庄、企业,与干部群众面对面、心贴心地交谈,倾听他们的呼声,牢固树立'领导就是服务,服务就是奉献'的思想,爱岗敬业,扎实工作,时时处处发挥先锋模范作用和骨干带头作用,进一步密切了党群、干群关系。带头执行党风廉政建设各项规定,促进了党风政风的进一步好转。

今年来,虽然取得了一些成绩,但是由于水平有限,工作中难免出现纰漏和失误。主要表现在开拓意识不够,缺乏立说立行的干劲;工作布置多,检查少,身体力行方面做得还不够。在今后工作中,我一定克服自身缺点、完善不足之处,加倍努力工作,积极完成上级组织和镇党委、政府交办的各项任务,争取工作上再上一个新的台阶。

篇十二 乡镇干部述职报告范例1350字

一年来,在镇党委的领导下,在县人大的正确指导下,在广大领导和同志们的关心支持下,思想上要求上进,工作上用心主动,努力做好自我的本职工作,较好地完成了各项任务。现将一年来的工作总结如下:

一、努力学习不断提高自身素质。

1。加强政治理论学习,提高理论水平。

今年是先进性教育之年,我紧紧抓住这个难得的学习机会,全面系统的学习了先进性教育的相关知识,同时写出了心得体会和剖析材料,能够说,这次先进性教育对我来说收益非浅,使我在理论修养方面上了一个台阶,更加坚定了共产主义理想信念。平时,我也合理利用时光,注重_理论和“三个代表”重要思想的学习,个性是注重十六届五中全会精神的学习,深刻领会新形势下党的方针政策,做到思想更新,理想常存。

2。加强业务知识学习,提高工作水平。

人大工作法律意识强,工作重程序,讲规范。要做好务必有丰富的法律知识和业务知识。平时只要有空就坐下来学习相关的法律知识、文件和有关的书籍。在学习中不断提高自我的业务水平,适应工作的需要。

二、努力做好各项工作。

在本年度中,主要做了人大工作、中心工作和联村工作。

1。人大工作。认真筹备并依法了召开镇十五届人大六次会议,依法补选了镇长一名、副镇长两名。

2。开展执法检查,保障法律法规的贯彻实施。

根据县人大常委会的统一部署,用心配合县人大开展的生态建设和环境保护工作回头看活动,认真组织县、镇代表开展了生态村、镇建设和环境保_贯彻实施状况的执法检查,进一步加强和推进了我镇的生态村、镇建设,保障了相关、法律法规的贯彻实施。

3。认真履行监督职能,用心推进政府各项工作。

我和镇主席团成员一齐紧紧围绕经济建设这个中心,抓住全镇政治经济社会民展和人民群众关心的重大问题,透过听取汇报、提推荐等形式,认真履行职责,用心支持和推进政府工作。今年,听取了政府就人口与计划生育工作、农村规划和村庄整治工作、河道整治工作、道路桥梁建设工作以及集镇卫生管理工作方面的专题汇报。又开展了对两名副镇长的述职评议工作,并邀请了代表小组长及部分代表参加了会议,代表们提出了许多宝贵的推荐和意见,进一步推进了政府工作。

4。做好代表服务工作,充分发挥代表作用。

代表工作是人大工作的基础,我十分注重研究形势下的代表工作的新状况和新问题,以各种途径和方式精心组织代表活动,做到季季有安排、月月有活动,为代表知情知政做好服务。注重代表意见和推荐办理状况,建立代表小组活动室成为代表学习、交流和活动的场所,充分发挥他们的作用。

5。用心参与中心工作和联村、联企业工作。

今年夏季霍乱肠道烈性传染病流行,根据上级指示和镇工作安排,下村串户做好宣传和消毒指导监督工作。做好村两委会的换届选举工作。联系企业收缴职工养老金和等慈善捐款活动工作。

三、廉洁从政,做一名合格的公务员。

这一年来,能时刻以一名党员干部的标准严格要求自我,做到了勤政廉洁,办事公正,坚持原则,作风正派,淡泊名利,注重自我形象。能遵守各项规章制度,团结同志,尊重领导。

透过一年来的工作,虽然取得了定的成绩,但也存在一些不足。在新的一年里,进一步提高自身素质,加强思想文化修养,持续清醒头脑,以踏实的工作作风和良好的精神状态,做好各项工作,为我镇的经济社会建设贡献一份力量。

篇十三 乡镇干部的述职报告格式3400字

__年,在市委、市政府的正确领导下,以“____”重要思想和党的__大精神为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,按照__提出的“为民、务实、清廉”的要求,坚持“服务大局、心系百姓”的指导思想,认真履行职责,廉洁自律,创造性地开展工作,圆满完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。现将__年履行岗位职责、党风廉政建设职责制以及领导干部廉洁自律规定等方面的状况述职报告如下:

一、履行岗位职责状况

(一)加强理论学习,不断提高自身政治理论水平和业务素质

一是认真学习邓小平理论、“____”的重要思想和__大精神。透过系统的理论学习,使自我的理论修养有了较大提高,增强了党性观念,在工作中能够认真贯彻执行党的路线方针政策,按照市委、市政府的统一部署开展工作,在大是大非问题上能够立场坚定、旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同___持续高度一致,充分发挥共产党员的模范带头作用。同时,开阔了思路,拓宽了视野。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本。在工作中,能够认真贯彻落实党的__大精神,把科学发展观贯彻落实到城市管理行政执法工作中去,在全系统扎扎实实地组织开展“礼貌执法年”活动,引导大家牢固树立以人为本、执法为民的执法理念,进一步创新工作思路、执法体制、管理方式,努力开创城市管理工作新局面。

二是理论联系实际,开展调查研究,进一步理清工作思路。

党的__大明确了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,对我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设作出了全面部署,也给城市管理工作提出了新的要求。为此,我和同志们用心开展调查研究,查找困扰行政执法工作的突出问题,进一步理清工作思路。透过调研,我们认识到:我市的城市管理工作目前仍处在初级阶段,面临的主要矛盾依然是:广大市民群众对城市管理日益增长的需求与城市管理机关有限的人员、资源、潜力之间的矛盾。为此,务必进一步树立科学的执法理念,深化城市管理体制改革,创新执法方式,提高行政执法效能。

基于上述原因,我和同志们认真学___大精神,进一步统一思想,研究解决工作中存在热点、难点问题,在机构改革中顾全大局,确保了市委、市政府工作部署的全面贯彻落实。

(二)深入开展解放思想大讨论活动、学习实践科学发展观活动

7月下旬,根据市委关于在全市开展“继续解放思想、加快推进跨越式发展”大讨论活动的有关要求,我局召开了开展“继续解放思想,加快推进跨越式发展”大讨论活动动员大会。按照全市统一部署,深入贯彻落实__视察郑州时重要指示精神,围绕学习动员、辅导讲课、座谈交流、征求意见、自查自纠、深入调研、专题生活会、梳理存在问题、提出初步整改意见、制定整改措施、落实整改资料等环节认真组织开展活动,以开通专线电话、网上征集意见、召开座谈会等多种形式为载体,有效地推动了大讨论活动的深入开展,取得了良好成效。

10月上旬,又按照省、市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署,我局在局机关和直属事业单位全体党员中开展了学习实践活动,把握“深入学习实践科学发展观,加快推进跨越式发展”这一主题,组织广大党员个性是各级领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观,准确把握科学发展观的重大好处、科学内涵、精神实质和根本要求,切实增强在工作中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不贴合科学发展观的思想观念,着力提高推进_局工作科学发展的潜力,着力解决影响和制约_局科学发展的突出问题,着力解决干部群众反映强烈的突出问题。目前,学习实践活动已取得了初步成效。

(三)树立科学的执法理念,稳步推进城市管理体制改革

认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步深化城市管理体制改革的意见》精神,进一步解放思想,稳步推进城市管理体制改革。

一是树立科学的执法理念。以开展“礼貌执法年”活动为抓手,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为执法工作的根本出发点和落脚点,在各项执法工作中切实做到以人为本、执法公正。

二是进一步推进城市管理重心下移。按照重心下移、权力下放、明确职责、综合执法的原则,强化区级政府在城市管理中的主体地位,区政府对下放至本区的市容管理、犬只管理、门头牌匾和部分道路设施的日常管理全面负责,综合协调,督促实施。各区已将执法中队下派到办事处(乡、镇),与办事处快速对接,实现了管理重心下移,充实了一线执法力量。

三是不断创新城市管理方式。加强数字化城市管理系统建设,完成了核心平台系统、应用平台系统建设,地理信息基础数据库、数字化管理部件数据库建设以及数字化城市管理监督中心,指挥中心的场地建设,逐步明确市有关部门、区政府、街道办事处、社区居委会、网格单元所在地单位五个层面的职责,11月30日顺利透过了住房和城乡建设的检查验收。用心开展城市管理考核工作,根据郑州市城市管理工作考核办法要求,制定出详细的考核方案和细则,用心协调市建委、环保局、爱卫办等城市管理部门和各区(管委会)开展检查考核,并将考核结果在新闻媒体上公布,有效地增强了各局委、各区加强城市管理工作的职责感和紧迫感。

(四)以开展“礼貌执法年”活动为契机,认真抓好各项执法工作

在大家的共同努力下,__年我市的城市管理执法工作取得了有目共睹的成绩:

一是扎实开展市容整治工作。针对市容管理时段性、临时性和突发性等特点,突出重点时段和重要地区,先后组织四次全市范围的城市市容集中整治活动,累计清理流动商贩3783人次、突出店外经营1762处、乱贴乱挂1926处,暂扣和收缴条幅1284条、软体广告5670个,查处渣土清运违章车辆1125台次,占道经营和突出店外经营现象明显减少,乱倒垃圾、污水横流、店外洗车等现象得到扼制,为各项大型活动的开展营造了良好的市容环境。

二是户外广告管理不断加强。完善户外广告查处工作方案,将任务划分到区,界定到片,明确到队,职责到人。配合精品街综合整治工作,依法强制拆除沿线大型户外广告68块共计13000余平方米。突出重点区域集中治理,连续组织强制拆除违章户外广告3250平方米,有效遏制了户外广告私搭乱建的势头。

三是城市养犬管理逐步规范。不断加大对违法养犬行为的查处力度,已查处收缴违法、流浪犬只539只。

另外,其他相关执法工作也取得了显著成效。

二、履行党风廉政建设职责制状况

按照年初制定的党风廉政建设岗位职责,我的职责主要有以下六项:

(一)按照___、国务院《关于党风廉政建设职责制的规定》对本局党风廉政建设和反腐纠风工作负总责,对其他局领导成员的廉洁自律负直接领导职责。

(二)贯彻落实党和国家的党风廉政法规制度,抓好全局系统党风廉政建设职责制的落实工作。分析、研究、部署、制定和完善局党风廉政建设和反腐纠风工作。

(三)组织全局党员、干部经常性地开展党性、党风、党纪教育,严格遵守“四大纪律、八项要求”,不断增强拒腐防变潜力和廉洁自律意识。

(四)履行监督职责,对本局党风廉政建设和反腐纠风状况进行检查考核。对本局领导班子及其成员和下一级行政主要领导廉洁从政状况进行监督管理,并管好家属子女和身边的工作人员。

(五)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风。

(六)依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。

经过认真对照检查,在__年的工作和生活中,我能够严格遵守《____党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的“四大纪律、八项要求”的规定,凡要求别人做到的,自我首先做到;要求别人不做的,自我绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,始终持续共产党人的政治本色,较好地履行了上述各项职责。

三、遵守领导干部廉洁自律规定状况

(一)严格遵守四大纪律八项要求;

(二)年度内无婚丧嫁娶、个人和配偶、子女出国等重大

事项;

(三)年度内除工资收入外,无其他收入;

(四)妻子赵桂玲,此刻郑州市高新技术产业开发区管委会工作;儿子赵文、赵武(双胞胎),此刻学校读书;

(五)没有在企业兼职和领取报酬;

(六)没有利用职权违反规定干预建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;

(七)没有违反规定收受礼金礼品、有价证券和安排的健

身、旅游与高消费活动;

(八)没有公款、公车旅游事项;

(九)没有公款大吃大喝事项;

(十)没有参与过赌博;

(十一)没有用公款为个人购买商业保险;

(十二)没有利用职务之便将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销;

(十三)没有超标准购买更换小汽车;

(十四)没有在分配、购买、建造住房中侵犯国家、群众和个人利益;

(十五)没有利用职务便利占用公物归个人使用或进行营利活动,没有借占公款事项;

(十六)没有投资入股煤矿的行为;

(十七)没有其他需要说明的状况。

篇十四 2023年乡镇干部德能勤绩述职报告1050字

时间如流水,不经意间我们又迎来了崭新的一年。本届以来我在镇和镇任职,9月至2月,任镇党委委员、纪委书记,分管纪检监察工作,2月至今,任镇党委委员,分管组织人事工作。

一、履职情况

本届以来,在镇党委、政府的领导下,在上级相关部门的指导下,在基层广大干部的支持下,较好完成了各项工作任务。

(一)加强思想政治理论和业务知识学习,不断提高自身素

在这些年的工作中,我重点学习了邓小平理论,“三个代表”重要思想,党的17大精神,在深入科学发展观和重要思想的基础上,根据工作性质和特点,着重加强了对党的纪律和组织工作的路线方针政策的学习。

(二)围绕中心、服务大局,认真履行岗位职责

分管纪检监察工作期间:

一是建立党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设教育活动、反腐__形势政策宣传活动,增强干部拒腐防变能力,确保党风廉政建设取得实效。

二是抓好干部作风建设,利用民主生活会开展党性观念和党风廉政自查自纠,抓好中层以上干部党性分析和职能科室干部能力解剖,促进党员干部作风建设。

分管组织人事工作期间:

一是夯实基础,进一步加强基层组织建设。为了进一步加大党组织和党员队伍的组建力度,重视“两新”组织党建工作。按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,严格把关,发展党员,举办入党积极分子培训班,提高党员的政治素养和思想觉悟。

二是每年开展庆祝建党系列活动,浓厚党建氛围。进一步提高了党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

三是执行民主集中制。相关组织人事方面的决策和重大问题都会在每周定期召开的书记专题会进行研究,在取得一致意见的基础上,提请党委会集体讨论决定。认真参加我镇党委中心组学习,学习贯彻中央的各项方针政策,会后及时进行总结、整改,不断提升自己。

四是做好村居巡查及“四议两公开”工作。在全镇范围内开展村(居)巡查工作。按照“整体要求、试点推进”的工作原则,在全镇范围内试行了“四议两公开”工作法,建立起包括党员联系群众制度、责任追究制度和档案管理制度等一套较完善的工作制度。

五是做好干部的教育培训管理及做好老干部日常服务工作。以提高素质为重点,抓好干部队伍建设。调整充实了我镇后备人才队伍。为进一步提高后备干部理论素养和综合素质,举办了镇级后备干部培训班。

为老干部提供充足的学习资料并组织外出考察,丰富精神生活;开展重大节日慰问,组织健康体检,关注老干部的身体健康;老干部生病住院的,及时探望慰问,深入了解老干部的实际困难并及时解决。

以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处,还请大家啊批评指正。谢谢大家!

篇十五 2023乡镇领导干部个人年终述职述廉报告2100字

一、努力学习,不断提高自己的理论修养水平

1、认真学习邓小平理论“____”重要思想及科学发展观,深刻领会__届__全会精神,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,关注国际国内大事,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力,在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑,自觉做到在政治上、思想上、行动上始终与___保持高度一致。

2、加强学习有关业务知识,不断提高为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习,工作中注重理论与实践的结合,完善自己的知识结构,提高自己的组织沟通协调能力。积极投入到乡组织的年轻干部学习活动中去,认真准备,大胆发言并认真做好学习笔记,撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑,指导自己的行动。

3、在书本和实践中学,不断提高自己的表达能力,通过一年来的学习锻炼,自己的表达能力得到较大提高,一是语言表达能力得到较大提高,为锻炼口才,一方面在书本中学,掌握一些理论知识,另一方面利用一些场合大胆地说,有意识地锻炼口才,如在年轻干部学习讨论会上大胆地发言,在下乡做工作时注意自己语言的逻辑性,表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大提高,利用领导交办写材料的机会,虚心向领导同事请教,在写作中不断领悟,再者就是多看书,多揣摩。

二、充分履行职责,扎实做好各项工作

(一)、在驻村工作方面。园村是__乡人口第一大村,姓氏众多,人均不足二分地,加上历的一些因素致使村情复杂,各项工作在乡里都处落后局面。本人被安排驻园村后,在乡党委、政府的大力支持和同事们的指点帮助下,在充分了解村情和民意的基础上,狠抓了以下几方面的工作:一是以建设新农村建设这一德政惠民工程为突破口,建成建优了桥头新村点,扭转了园村这一大村无新村点的被动局面;二是注重矛盾纠纷排查调处工作,与村干部一起深入农户家中了解他们所思所想,为他们排忧解难,力争把矛盾纠纷消除在萌芽状态,园村在__年被评为__乡综治工作第一名;三是高度重视森林防火工作,园村四周森林茂密,森林防火形势异常严峻,自己与村干部一起不辞辛劳深入偏远山区小组宣传森林防火工作,在严厉处罚几起非法野外用火后,园村森林防火工作被动局面得到较大转变。

(二)、在新农村建设方面。一是搞好所驻点新农村建设工作。经常利用晚上和星期天休息时间召开理事会、户长大会,协调新农村建设有关事项,全年拆除破旧猪牛栏厕11_0.2m2,新开并硬化通组公路500m,硬化入户路410m,完成外墙粉刷1028m2,改水、改厕完成率100。桥头新村点多次代表乡党委政府迎接上级领导的检查指导工作;二是负责全乡新农村建设档案整理工作。克服自己经验不足,档案资料不完备等困难,积极理清工作思路,使全乡新农村建设档案整理工作走上正轨。

(三)、在劳动保障事务所工作方面。负责全乡非农户口居民的基本医疗保险办理工作;牺牲过年休假时间,协助分管领导顺利组织我乡140名农民工参加上犹县__年度农民工招聘会;协助分管领导完成全省组织的转移农业劳动力统计工作,调查农户414_户,人口15370人。

三、清正廉洁,加强思想作风建设

__在中央纪委第七次会议上指出:“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐__工作必然要求。”作为新时期的一名基层干部,一方面砥砺品行,提升思想境界。坚持为民办实事的原则,只有为老百姓实实在在办事,他们才会信任你,通过为民办实事实现自己的人生价值。在工作中坚持理论联系实际,坚持求真务实,多与群众沟通,了解他们所思所想,加强工作的针对性,为百姓排忧解难,清清白白做人。

坚持量入为出,知足常乐,不过分追求物质享受,保持平常心,自觉节制欲望,常思贪欲之祸,常怀律己之心,永葆人民公朴本色。另一方面,严格自律,抵制不良习气。善交朋友,多交心胸宽广、一心为民、有远大理想抱负的朋友,向他们学习请教,不断提高自己。不取不义之财,在新农村建设中,注意资金的节约,时刻铭记一分一厘都是纳税人之血汗,在金钱面前淡泊名利,在下乡工作时,为尽量不麻烦群众,经常赶回乡里吃午饭。

四、工作中存在的问题及下一步的打算

回顾毕业以来的工作实践,虽然自己取得了较大的进步,但自己清醒的知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、帮助分不开,也深刻认识到自己还尚存许多缺点:一是性格急躁,凡事求完美,在乡镇,有些工作要求有耐心,一点点的做;二是注重细节有余,从宏观角度看待问题不够;三是不打牌,缺少了一种交通沟流手段。分析造成以上缺点的原因有以下几方面:一是对自己要求还不够严格,有时会满足于现状;二是学习抓得不够紧,系统学习时间偏少;三是参加工作时间不长,经验有限。

在下一步工作中,将严格要求自己,抓住一切可利用时间加强学习,在提高业务知识的同时,不断拓宽知识面。虚心向老领导、老同志学习,提高自己为民服务的针对性、实效性。不断积累工作经验,提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力,争取做到独挡一面,为领导分忧,报答组织的关心、信任。在为民服务过程中实现自己的人生价值。

述职人:

20__年__月__日

乡镇干部年终述职述廉报告

乡镇干部个人不作为乱作为自查报告(十五篇)

为深入贯彻县委十一次全会、县纪委五次全会精神和团结凝聚战斗力、敬畏规矩树形象、忠诚担当事上见、落实见效真本事四句话要求,进一步改进全镇广大党员干部工作作风,严肃工作纪律,切实纠正不作为、乱作为行为,全面提升全镇工作效能和服务水平。经研究,决定在全镇开展不作为、乱作为问题专项治理。制定如下工作方案。一、 指导思想深入贯彻落实党的十八大、
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