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最新机关党支部党风廉政建设自查报告(12篇范文)

发布时间:2023-10-10 07:01:19 查看人数:42

最新机关党支部党风廉政建设自查报告

篇一 最新机关党支部党风廉政建设自查报告

下面是小编为您准备的最新机关党支部党风廉政建设自查报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!

为深入贯彻落实中纪委三次全会和各级党风廉政建设工作会议精神,以群众路线教育实践活动为契机,努力构建符合商务工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,深入推进机关党风廉政建设和反腐败工作,在广大党员干部中形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,在机关党支部中加强党风廉政建设工作,筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。

一、机关党风廉政建设的现状

机关党支部在职党员25名。近几年来,机关党支部通过进一步完善了党风廉政建设责任目标和工作机制。明确党风廉政建设的责任分工,把党风廉政建设和反腐败各项工作任务,逐项分解落实到各股室、各分管领导,做到每项工作责任到人。同时制定了党风廉政责任追究制度,下发给党支部,明确规定一把手是党风廉政建设的第一责任人,负总责。通过责任分工,增强了领导干部的责任意识,促进分工任务的落实。加强了党风廉政责任制落实情况的检查指导和考核。年初抓党风廉政责任制的工作部署,年中抓检查,对检查结果做出通报。严格责任追究,对违纪的党员干部严肃处理。通过树立榜样、舆论导向,激发了机关党员干部职工学习先进人物爱岗敬业、不求索取、无私奉献的职业道德,为做好自己今后的工作树立了正确的人生观、价值观,起到了积极地推动作用。

二、机关党风廉政建设应重点解决的问题

机关党员干部是县委、政府各项决策部署的具体执行者,党风廉政建设问题,是关系到执政党执政能力建设的一个重大问题。执政党的执政能力又通过政府及其组成部门表现出来。如何加强机关党风廉政建设,提升执政的能力,健全党内监督机制、党内生活制度和加强党员教育是机关党支部必须解决好的问题。

三、加强和改进机关党风廉政建设的具体措施和办法

一是是抓好党风廉政建设宣教活动。进一步完善反腐倡廉大宣教工作格局,积极配合县纪委共同开展好构建党风廉政建设大宣教格局,把党风廉政建设宣传教育与精神文明和政治文明建设相结合,切实加强基层党风廉政宣传教育。坚持正面教育和反面教育相结合,通过开展学习王瑛等优秀党员干部廉政勤政先进事迹和开展警示教育,提高党员干部廉洁意识。党风廉政教育宣传要常抓不懈。努力探索建立反腐倡廉教育的长效机制。在机关党组织中积极开展全方位、多层次、宽领域的廉政文化进机关活动,在广大党员干部中形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

二是落实责任追究。领导班子要加强对责任制落实情况的检查考核,进一步完善各项工作制度,创新廉政建设工作,明确政策界限,规范工作程序,增强责任制的可操作性和有效性。不断强化责任考核和奖惩机制,对落实好的要进行表扬奖励,对落实不好的要批评教育,并限期改正,坚持做到有奖有罚。严格执行各项纪律,对违反和不履行责任制规定以及因失教、失管、失察、失职、渎职行为造成一定后果和影响的,严格按照《中国***纪律处分条例》以及《党风廉政建设责任追究实施办法》规定要求,进行责任追究。开展党风廉政建设工作群众满意程度测评,群众对党风廉政建设和反腐败工作及领导班子廉洁自律情况应达到基本满意。及时总结推广党风廉政建设中好的做法和经验,不断把党风廉政建设工作引向深入。

三贯是彻落实党风廉政建设责任制。把机关党风廉政建设摆在更加重要的位置,提出新的、更高的要求,努力抓好各项工作部署的落实。进一步健全党风廉政建设责任制工作机制,完善任务分解体系。将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩。认真落实一岗双责要求,班子成员齐抓共管,共同抓好本单位党风廉政建设各项工作的贯彻落实,班子及党政一把手每年有落实党风廉政建设责任制情况专题汇报。根据县党风廉政建设工作会议精神,结合实际,认真研究党风廉政建设工作任务,与机关党总支签订目标责任书,定期检查了解党风廉政建设责任制的执行情况。

四是提高组织建设。严格党内组织生活,提高三会一课质量,积极探索党内监督的有效形式,进一步加强党内监督,加强党员的组织观念教育,提高党员的思想觉悟和政治水平。深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2023年2023年工作规划》,加大推进反腐倡廉治本抓源头工作的开展。扎实推进基层党组织惩治和预防腐败体系建设,努力从源头上预防和治理腐败。

五是加强领导干部廉洁自律。加大对机关全体党员干部的教育监督力度,在实事求是上做文章,在开拓创新上下功夫,使党风廉政建设和反腐败工作任务明确、责任落实。坚持做到强化政治理论修养,增强清正廉洁意识,突出立党为公、执政为民的政治责任感。认真执行党内监督条例,加强对党员干部的监督。严格执行廉政承诺、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部个人重大事项报告等制度。认真开展党内询问和质询制度。充分发扬党内民主,积极推进党务公开。主要针对群众干部敏感的热点、难点工作,增加工作透明度,努力提高干部廉洁自律的自觉性和反腐倡廉的主动性。把群众监督、党内监督和领导班子内部监督结合起来,切实提高民主生活会的质量。加强对三不党员、基本合格党员、不合格党员、违纪违法党员的教育和处置力度,及时报告组织处理意见。

篇二 2023机关党支部换届选举工作报告

支部在日常工作中,积极组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想,下面是小编整理的机关党支部换届选举工作报告fw ,欢迎大家参考!

机关党支部换届选举工作报告一:

各位领导、同志们:

本届局机关党委是 20xx年6 月12日经全体党员大会选举产生的,至今已满四年。今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。

一、四年来机关党建的简要回顾

四年来,在局党委和市直工委的正确领导下,机关党组织始终坚持围绕中心,服务大局,为蚌埠教育科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,连续四年,市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号,市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。2023年度,市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著,具体有以下几个方面:

(一)加强思想建设,不断提高党员的政治素质。

1、提高认识,落实责任。几年来,机关党委每个年度都按照市委要求,结合教育局工作实际,以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部,认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》,切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查,保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以客观公正考核为途径,以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标,把效能建设的各项任务落到实处。 2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来,局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位,制订切实可行的学习计划,确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场,流于形式,我们采取多种办法,通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等,增强学习的吸引力,提高学习活动的覆盖面,全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际,及时了解支部党员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风,统筹安排,狠抓落实,把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

3、加强党风政纪教育。一直以来,机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识,推进机关作风建设”,“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会,市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘,分管领导配合抓,科室之间协调抓,一级抓一级,一级带一级,横向到边,纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感,形成了良好的工作环境和工作作风。

4、深入开展主题实践活动,服务促进教育中心工作。高度重视,精心组织,扎实推进,几年来,机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展:一是明确责任,加强领导。成立领导小组,结合教育的实际制定活动实施方案,召开动员大会,搞好宣传发动,精心组织,周密部署,落实责任,强化措施,确保活动扎实开展,取得实效。二是强化指导,确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作,每人联系一个单位,经常深入联系点,掌握活动开展情况,提出具体指导意见。三是注重宣传,搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求,把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来,以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型,用身边人和身边事教育引导广大党员,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾,促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动,活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合,实现两不误、两促进,以活动的开展推动各项工作的落实,以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作,圆满完成了“规定动作”和“自选动作”,取得了良好成效。

5、组织参观学习,为办人民满意的教育激发强大的精神动力。

几年来,机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村,开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活,开拓了同志们的视野,使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变,激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去,为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。

(二)加强组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展,每年初,机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则,结合我局实际,制订切实可行的工作要点和实施方案,并及时下发,保证了工作顺利完成。

2、召开专题民主生活会。几年来,机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观,结合机关效能建设的要求,对照加强党性修养,树立和弘扬优良作风的基本要求,以“增强党员意识,发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会,召开了以“加强党性修养,弘扬优良作风,促进科学发展”为主要内容的民主生活会,召开了“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”专题民主生活会,深入查找存在的突出问题,深刻总结经验教训。

3、做好公开承诺工作。几年来,机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作,认真做好党的十七大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作,并结合实际提出意见和建议,为上级科学决策做好基础性工作。

4、及时换届,加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满,机关党委及时指导各支部的班子换届选举,加强支部班子建设,确保了支部工作的正常进行。

5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来,机关党组织严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的16字方针,做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育,根据市委组织部和市直工委的要求,及时将党费收缴标准进行核定,保证党费及时足额上交。20xx年以来,机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动,共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度,保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度,及时上门送温暖,为他们活动提供固定场所,配备了设备,保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活,保证了老干部队伍的思想稳定。

6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署,机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔2022〕6号)和省、市委组织部有关部署要求,按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤,对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作。

7、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理,以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手,创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀***员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。

8、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求,机关党委成立了领导小组和工作机构,明确了专人负责,制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性,与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合;在程序上注重规范性,严格按照公开目录的要求,公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性,通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式,不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权,提高党员参与党内事务的积极性,全面树立“阳光党务”新理念。

(三)注重两个建设,文明创建工作成效显著

四年来,机关党委始终坚持“重在建设”的方针,注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施,紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键,加强学习型单位建设,积极鼓励职工参加学历教育,提倡“人人是学习之人,处处是学习之所”,在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时,十分注重提高单位集体的文明程度。努力创建优美环境,把创建同单位的综合治理结合起来,实行规范化建设:为创建优美环境,本着勤俭节约的原则,使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一网站”作用,利用墙报栏、公示栏、蚌埠教育电视台、蚌埠教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作,并及时更新。并制作精美展板,设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时,还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用,为蚌埠文明网提供500元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和谐”活动的重要组成部分,组织机关干部开展了中央文明办开展的“中国好人榜”推荐评选活动。开展了市直机关机关志愿者注册登记工作,按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德,局领导刘玉泽和牛勇等带头报名,机关党委委员和科室(二级机构)负责人积极参与,党员、职工积极报名,注册登记的志愿者人数达73人。通过制作横幅、展板、设立宣传站,发放宣传单等,在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活动。在涂山路与兴业街路口,开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范,抵制不文明行为,做“文明人,创文明城”。文明创建活动取得明显成效,2023年9月4日上午,市文明办副主任贾瑞祥率安徽省第九届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作。检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料,对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定,认为市教育局机关创建资料建设“符合要求,略有突破”。认为市教育局机关创建工作成效显著。2023年年初,市教育局被省委、省政府表彰命名为安徽省第九届文明单位,被市委、市政府表彰命名为蚌埠市第十四届文明单位。市教育局会计结算中心荣获 “市直机关青年自主创新活动示范点”“ 市直机关青年示范集体十杰”“省巾帼文明岗”等多项殊荣。走在全市教育系统的前列。

二、机关党建工作今后努力的方向

四年来,市教育局党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的,是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入;三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我局党建工作再创新局面,再上新台阶。

机关党支部换届选举工作报告二:

各位党员:

根据党章有关规定和镇委的统一部署,今天,我们召开支部全体党员会议,主要目的是对上一届支部工作进行总结和选举产生新一届支部委员会。我受上一届支部委员会的委托,向全体党员作支部工作报告,请予审议。

上届支部委员会自xx年1月换届选举以来,我们在镇委、镇政府的正确领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实党的xx大和市第十二次、镇第十次党代会精神,团结一致,锐意进取,扎实工作,取得了一定成效,顺利完成了本届党组织的各项工作任务,为建设和谐新**作出了应有的贡献。

一、扎实开展先进性教育活动,保持党员先进性

在第二批保持***员先进性教育活动中,我们支部认真贯彻中央、省委、市委和镇委有关先进性教育的各项工作部署,支部班子成员及全体在职党员统一思想,认识到位,以饱满的热情投入到活动中。先后组织了20次学习教育活动,其中参加全镇集中学习活动6次,自行组织专门学习会议12次,开展专题讨论2次,共计学习理论文章、文件、讲话2,播放教育录像5部,收看电视专题节目2场,圆满地完成了学习教育任务。认真做好分析评议工作,通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式,广泛征求党员与群众对党支部以及党员个人的意见和建议。共收回征求意见表350份,其中有效表339份,共收到意见和建议1127条,经梳理后归纳出对党员个人的意见和建议119条,对党支部的意见和建议8条,支部及支部党员认真对照意见和建议,切实抓好整改。全体党员按照“四对照、四剖析”的要求,总结xx大以来自已在思想、工作、作风和廉洁自律方面的情况,认真撰写党性分析材料,查摆问题,提出整改及努力方向,切实纠正不足之处。通过半年时间的先进性教育学习活动,支部党员们理想信念更加坚定、政治素质得到提高、理论水平不断加强、工作作风明显转变,先进性进一步得到了体现。

二、扎实做好支部建设工作,保持党员队伍健康发展

上届党支部换届选举时,原有党员28名,其中正式党员22名,预备党员6名。三年来,我们按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节,认真履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节,保障发展党员工作的质量。经过三年来的发展,城建线各部门入党积极分子队伍不断扩大,共有17名思想上积极要求进步,工作上开拓进取的同志光荣地加入了党组织。另外,三年来,支部共转出党员10名,转入党员12名,使党员队伍由xx年底的28名增加到了57名(其中预备党员8名),进一步充实壮大了**党支部的党员队伍力量。

三、扎实抓好学习教育,保持党员思想纯洁性

支部在日常工作中,积极组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,贯彻落实镇委开展的“纪律教育学习月”活动,组织党员认真学习《中国***党内监督条例》、《中国***纪律处分条例》和学习教育读本、观看警示教育纪录片等,提高党员的政治素养,严格要求自已,筑牢思想防线,增强党员干部的防腐拒变能力。三年来,我们支部党员能够坚持立党为公,执政为民,依法行政,洁身自爱,没有重大违法违纪事件发生。

四、扎实推进各项工作,保持党员先锋模范作用

三年来,规划办党支部充分发挥战斗保垒作用,推进各项工作顺利开展,支部大部分党员同志在工作实践中,能够起到先锋模范作用,身先士卒,率先垂范,按照“经济发展年”、“建设年”、的工作思路,团结奋进,扎实有效地推进城市建设和管理工作,并深入开展“清理违章建设”、“整治城市环境”和创建国家卫生镇等工作,取得了较好成效,顺利地完成了镇委镇政府交给我们的各项工作任务。

五、扎实开展“双助”活动,保持一份帮扶爱心

xx年7月开展先进性教育活动以来,我支部积极响应镇委、镇政府开展“双助工程”号召,主动以党支部名义捐助外山村胡娟三姐弟读书的全部学杂费。在支部的组织下,开展了三期“助学”捐款活动,按照自愿原则,党员捐款达148人次,共为胡娟三姐弟捐助了38600元作为学杂费,直到资助她们全部完成学业走上工作岗位。

在上届支部工作中,我们做出了一定成绩,

去年被镇委评为先进党支部。在看到成绩的同时,我们也要清醒认识到,工作离上级要求和群众期望还有一些差距:

一是工作热情有待增强。个别同志对自已作为一名党员的认识不足,未能充分发挥党员的先锋模范作用,把自已等同于非党员同志,庸碌无为,不思进取,当一天和尚撞一天钟,甚而抱着无过便是功的思想。

二是工作态度有待改变。少数同志工作不够积极主动,更不要说创新精神。有的同志工作方式方法过于简直、粗暴,缺少应有的耐心和热情服务态度,在群众心目中留下了不好的印象。

三是工作作风有待加强。要切实做到立党为公,执政为民,加强作风建设,严格遵守党纪国法,廉洁自律,自尊自爱,珍惜集体荣誉和个人荣誉。

对上述存在的问题,我们要在接下来的工作中切实加以纠正。

同志们,让我们在镇委镇政府的正确领导下,在即将选举产生的新一届党支部的带领下,认真贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕科学发展的主题,解放思想,锐意进取,充分发挥先锋模范作用,争当排头兵,精诚团结,勤奋工作,为建设现代化生态宜居**再立新功。

篇三 机关党支部书记述职报告

尊敬的各位领导,同志们:

今年以来,我和局机关党支部一班人,认真落实县委、县政府的各项工作部署和要求,以执法行政改革与发展为中心,坚持从严治党的方针,两手抓两手硬,标本兼治,突出重点,努力使党风廉政建设和反*斗争与行业各项事业同步协调发展,抓好党的建设,促进司法行政事业的持续健康发展。在具体工作中,我着重抓了以下几项工作:

一、坚持以加强思想教育为基础,切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识

在学习制度上,坚持和完善党支部学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党支部领导班子的学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高,办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是全体干部的学习,着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。

在学习内容上,将“三十种不良行为”、“十个严禁”、“四条禁令”和“六条禁令”作为学习教育的重点,认真组织开展了以廉洁自律为主题的执法行政活动和《中国***党内监督条例(试行)》、《中国***纪律处分条例》学习执法行政活动,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心,努力提高民主决策科学决策的水平

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面,我坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓“四个环节”,即抓执法行政、抓制度、抓落实、抓班子。

一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。

二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党风廉政建设责任制、党支部班子成员分工联系制度等;积极探索建立决策责任制,明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。

三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中,对执法行政改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,局党支部都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,按照议事规则由集体讨论决定,确保民主集中制的落实和工作的成效。

四是抓班子建设提升凝聚力。近年来,文体出版局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党支部集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责,做到事事有人管,人人有责任。

同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。

三、坚持以改进机关作风为抓手,不断转变工作职能,努力增强勤政为民的意识

机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一个意识,文体出版工作直接服务社会,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开,对外公开文体出版局工作职责、重大事项的办事程序、收费政策等,让社会、群众有限度的知情权、参与权,给群众一个明白,还工作人员一个清白,真正把实事办实,实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题,严格按照程序,规范运作,受到群众一致好评。

四、坚持以开展工作督查、做好信访工作和安全稳定为保障,努力推进各项工作的协调发展

一是认真做好审批工作,对涉及本系统干部职工的问题反映,坚决查处,一经查实,绝不护短。同时充分发挥案例的警示教育作用,举一反三,在全系统党员干部中开展廉政活动,起到了很好的警示作用。

二是认真做好信访工作,对每一个来信来访,我们都认真进行处理,件件有回复,事事有结果。认真开展信访排查工作,确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。

五、坚持以行政改革为中心,努力促进行政事业全面发展

文体出版局工作头绪多,任务重,压力大,困难多,对此,我和班子一班人,上下团结一心,负重奋进,坚持以改革促发展,在发展解决问题。

六、重点抓好基层组织建设

今年以来,我领导支部不断加强和完善了党员队伍建设。今年有1名同志成为中共预备党员,发展入党积极分子1人。

完善了党员阵地建设。今年,我领导支部加强完善了党员活动室,有正式的活动场所,使党的生活步入正规。

七、认真落实党建工作

今年我带领支部一班人,积极坚持和完善了“党员活动日”制度,规定每周五为“党员活动日”,在党员活动日室召开党员生活会,采取生活会、文体活动、歌咏比赛等形式丰富了党员的业余生活。

积极完成学费收缴任务。我支部每月按时收缴学费,从没有拖欠过,党员自动缴纳,按时、按量完成。

今年,我支部按时完成了党报、党刊的征订任务。

一年来,在全局上下的共同努力下,文体出版局在各方面都取得了进步,我自己也发挥了一名主要领导干部的作用,但是我们也清醒地认识到,与县委县政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。20xx年,我将进一步解放思想,创新思路,按照县委、县政府确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为上杭县的文体出版事业作出新的更大的贡献。

篇四 机关党支部副书记述职述廉报告

各位领导、各位同事,上午好!

2023年5月,我被聘任为综合办公室副主任, 11月,被聘任为机关党支部副书记。一年来,在处领导的关心和领导下,在部机关、各科室和办公室同事的大力支持下,我按照科学发展观的要求,紧紧围绕本处中心工作,牢固树立“办公室无小事意识”,带领办公室全体同仁恪尽职守,各项工作主动上手、超前安排,精心组织,保证了办公室工作高效、快捷、健康、有序的运转。现将一年来的履职情况和下一步工作重点汇报如下:

一、 持续学习,修德养性,增强素质。

作为综合办负责人,我深深地意识到,只有加强学习,才能不断增强驾驭全局的工作能力,高质量地做好“三个服务”。因此,我把学习作为一种日常任务长抓不懈。一是先后参加了公司、地服部举办的党支部书记培训班;二是参加了部、处举办的管理人员培训班外;三是利用业余时间阅读了《中庸处事之道》、《孙子兵法与三十六计》等管理类书籍;四是注重修身养性,丰富业余生活,提高自身综合素质。

二、 明确职责、发挥表率,做好服务。

(一)按岗定责,充分调动办公室全体成员的工作积极性。 办公室主任的工作职责就是领导和指挥办公室的全体同志,通过承办、管理、沟通和协调等把办公室的职能发挥出来,来完成办公室所承担的各项工作。基于此,我针对办公室人员的性格、特点进行了分工调整,做到按岗定责,职责到岗,责任到人,并经常性地向办公室成员灌输“办公室工作无小事”意识和“一盘棋”的团队精神,要求他们从大局着眼,从细节想起,从小事做起,从而使我们这支队伍“心往一处想,劲往一处使”,高效率地完成各自所承担的工作。

篇五 2023年乡镇机关党支部工作报告

首先感谢各位领导和同志们对办公室工作的关心、理解和支持。在汇报工作之前先谈谈三点感受。其一,办公室工作忙而繁琐,几乎每天要接触上级领导、平民百姓,面对着各种错综复杂的人和事,真正是“一根针,千条线”。其二,办公室工作无小事,大到辅助决策,小到接听电话,一举一动都体现着办公室的水平,代表着单位的形象。其三,办公室的工作核心是服务,服务就必须注重细节。工作中把握好分寸,考虑方方面面的关系,做到周密细致。有了以上的感受,同时也意识到自身工作的不足。所以恳请各位领导和同志们对办公室工作给予更多的谅解、关心、理解和支持。现汇报如下:

一、20xx年工作回顾

(一)明确职责,合力做好职能工作。

办公室是机关的一面旗帜,是形象的集中表现。特殊的地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前面,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,我们根据每个人的特点和专长,从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,明确制定办公室工作人员分工,强化职责和责任,基本上做到事事有人管,人人有专责,办公室的各项工作都有了质和量的提高。

(二)着眼全局,努力在服务协调上求作为。

搞好服务,是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容,也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以我们要求办公室工作人员接好每一个电话,通知好每一个会议,发好每一张报纸,落实好每一个批示,做到急事急办、特事特办,事事有回音、件件有落实,不断提高办公室的协调服务水平。

(三)真抓实干,全力完成各项任务。

办公室先后参与了“5.19—***镇生态旅游年启动暨山东省摄影家协会揭牌仪式”、“***镇首届桂花节暨西沙井村‘旅游特色村’揭牌仪式”、“***镇摄影大赛颁奖仪式”、“20xx年度***镇村级点评”、“***镇建镇2周年庆典”等大型活动。在平时接待和节日走访中,做好细致准备,周到服务,做好各个科室的协调,当好各部门的帮手。

二、20xx年的工作思考

(一)当好贴心人

一是服务领导。为我镇领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用,始终是办公室工作的重点。二是服务机关。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”,搞好与机关各委办、企事业单位的工作协调,需要办公室配合的活动和任务,创造条件尽最大努力支持与配合,保证各项活动的顺利开展。三是服务基层。接待基层同志坚持做到热情周到、不卑不亢;对待上访的同志耐心倾听,及时反馈,切实做到联系基层、服务基层、扎根基层。

(二 )当好有心人

办公室人少、事多,如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转,迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。作为一支相对年轻的团队,办公室全体成员将进一步加强学习,努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”,精心办文、悉心办事、细心办事,为领导和基层单位提供良好周到的服务。

(三)当好负责人

牢固树立为全镇服务理念,增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序,形成高效的工作运行机制。抓好重大决策、重要政策和重点活动的协调,通过办公室的居中协调,保证领导的决策和批示落实到位,推动全镇各项工作有效实施。

第二部分我想谈谈自己所分管的群团工作。过去的一年,我们顺利完成了区工、青、妇组织和镇党委、政府交办的工作任务同时,一方面加强组织建设,一方面深入开展文体活动。20xx年我们将重点抓好以下几项工作:

一、抓学习,奠定有利于工青妇群众发展的思想基础。

以深入学习贯彻党的十八大精神为契机,认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习,使我镇工青妇干部进一步统一思想,提高认识,理清思路,为做好我镇工青妇工作奠定坚实的思想基础。

二、抓载体,促进工作吸引力。

以重大节日为载体,开创工作新局面。以庆祝“三•八”国际劳动妇女节、纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机,举办一系列群众性文体活动,激发工青妇团体的工作热情,营造学先进、创先进的良好氛围。

最后,我汇报一下机关党支部的工作。一年来,机关支部在学习工作中,圆满完成了党委布署的各项学习任务,现将一年来支部工作进行总结和回顾。

自5月份开始在全镇机关工作人员中推行工作日志制度。切实加强全镇领导干部岗位责任意识,进一步转变工作作风,提升工作效能,推动各项工作提速增效,做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、天有日志,促进各项工作落实,并利于工作监督检查与总结。今年6月份开始, 结合基层组织建设年和建设学习型党组织活动的深入开展,机关党支部举办了“机关大讲堂”活动。“机关大讲堂”,每星期组织1次,各站、办、所机关人员轮流登台讲课,至今已经有10余位机关同志登上讲堂。通过这一活动,增加我镇机关干部听课学习的机会,以丰富的讲课内容,促进机关党员干部吸收新知识,开阔新思路,促进广大机关干部学业务、长才干、强素质,切实加强镇机关干部岗位责任意识,进一步转变工作作风,提升工作效能。

20xx年支部工作总体思路是深入贯彻落实党的十八大精神,更好地做好新形势支部工作,推进全镇各项工作的发展。

2023年乡镇机关党支部工作报告

篇六 机关党支部述职报告格式

20xx年,市旅游局机关党支部认真按照中央、省委和市委的有关要求,在市直机关党工委和局党组的领导下,以《中国*和国家机关基层组织工作条例》为指导,结合部门中心工作,以改革创新的精神,务实抓好局机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平和党员干部政治思想素质,努力发挥基层党组织的作用,为更好地推动和服务中心工作带给组织保障。

一、以“三严三实”为标尺,抓实党员干部教育实践活动

根据市委“三严三实”专题教育活动的统一部署,局党组及时研究,制定方案,认真组织开展县处级党员领导干部“三严三实”专题教育活动,对照省委“六大行动计划”,对存在问题全面、深入地落实整改,抓好群众路线教育“回头看”。一是动员部署,明确要求,认真研究制定实施方案。及时召开县处级干部专题教育工作部署会,传达市委精神,支部书记报告局机关“三严三实”教育实施方案和进度安排,党组书记为全体党员干部上党课,解读“三严三实”重要好处与丰富内涵,查摆“不严不实”问题,明确解决“不严不实”三大任务。二是工学结合,教学并举,全员参与专题教育活动。县处级领导干部带头学习,结合工作,结合思想,分别为局机关全体党员干部上党课、主题讲座、解读新党章。召开“三严三实”专题研讨会,党员干部对照“三严三实”要求,谈理念信念,谈思想认识,谈存在问题,谈整改措施落实状况。组织学习《看得见的手看不见的手都要用好》,党员干部结合自学谈学习***有关讲话、理论观点的体会。三是问题导向,案例警示,深刻理解“三严三实”内涵。结合近年来省、市纪委通报的各类违法违纪案例和省内其他市旅游部门领导干部发生的违法违纪案例开展专题讨论,以发生在身边的、熟悉的人和事为例,

深刻警示,引以为戒。县处级领导干部分四批参加了市委组织部安排的专题培训班,组织了全体党员干部学党章、学法律专题讲座,支部书记组织学党章,邀请法律顾问案例说法,以党纪党章约束,以现实案例警示,切实加强机关党员干部“三严三实”自我管理意识。四是完善制度,长效管理,不断深化“三严三实”教育。深入查摆“不严不实”问题,自己找、群众提、上级点、互相帮、群众议,坚持边学边查边改,即知即改、立行立改。主要领导带头,列出问题清单,制定整改措施,明确整改善度,逐一落实整改。落实民主集中制,广泛征求部门和群众意见,开展谈心交心,充分听取意见,认真开好专题民主生活会和组织生活会,开展批评和自我批评,做好“党性体检、民主评议”工作。深化建章立制,建立健全整改跟踪督查机制,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

二、以“三型五强”为引领,深化学习型基层党组织建设

按照“三型五强”领导班子建立标准和学习型基层党组织建设要求,有计划、有组织地开展局机关党员干部学习活动。一是强化政治理论学习。制订学习计划,落实学习任务。抓好中心组学习、领导干部红船网络课程学习,按规定参加“红船论坛”、求是讲堂、知行论坛、领导干部专题培训等学习,按时保质完成各项学习任务,全年中心组集中学习18天,党员群众学习12天。全体党员参加公务员学法及各类网络学习培训课程完成率100%,参加网络学习考试合格率100%,党员每人完成1篇以上学习体会文章,每人参与完成1篇以上调研报告。二是落实“三会一课”制度。“一把手”上党课、主持学习十八大精神和《***谈治国理政》等专著,支部书记解读新党章、领学《中国*廉洁自律准则》和《中国*纪律处分条例》,支委会定期研究工作和组织学习活动,党小组定期开展工作学习研讨。三是加强干部队伍建设。安排党员干部参加中青年干部培训班、科级干部轮训、女干部培训和省市各业务条线工作培训,举办“打造运河国际旅游休闲城市”研讨班、全市饭店业技能大赛、消防业务竞赛和应急救护和疫病防控培训,提升机关党员干部和旅*业从业人员综合素质。

三、以“转型服务”为重点,推进服务型组织志愿共建工作

紧紧围绕市委、市政府“转型服务年”工作目标要求,充分发挥党组织和党员先锋作用,服务中心、服务大局、服务社会,全面推进服务型机关和基层组织建设。一是切实抓好“转型服务年”和旅游安全环境整治工作。按时完成联系桐乡乌镇镇、平湖林埭镇和嘉兴捷顺旅游制品有限公司联企服务各阶段工作任务。全力做好世界互联网大会乌镇峰会保障工作,全面开展旅游景区综合环境整治和旅游厕所改造工作,优化景区交通和公共服务环境,落实大会期间旅游团队退订工作,协调做好投诉处理和服务相关工作,认真完成市委第三十四督查组互联网大会重大督查工作分工牵头部门任务。规范清理旅*政审批事项,完善部门权力清单、职责清单。参与平安建设,落实综治任务,层层签订职责书,定期组织明查暗访,强化旅游安全管理,完善应急联动处置方案,全年未发生一齐旅游安全职责事故,旅游投诉受理7天内结案,办理时效和满意率全省第一。二是用心开展礼貌建立和党员志愿活动。强化领导干部“一岗双责”意识和党员干部“一员双岗”职责,18名在职党员全部完成社区报到,并加入中国旅游志愿者队伍,参加“一员双岗”机关和社区志愿服务,开展创意党建工作,创新“和谐旅游,快乐随行”机关服务品牌。健全礼貌旅游建立联席

会议工作制度,分工落实宣传引导、制度建设、行业自律和人员培训,确保礼貌城市测评各项任务落实不失分。开展旅*业“礼貌餐桌”“礼貌旅游”系列活动,组织礼貌旅游进广场、进企业、进社区宣传,免费发放1万多份《礼貌旅游出行指南》等。三是全面完成“1+x”帮困和结对共建任务。落实xxxx年度局领导分工联系各县(市、区)和旅游重点项目制度,开展旅游企业“双服务”走访调研,起草实用性调研报告。完善旅游产业政策,认真审核落实扶持政策。认真研究助推“两新”工程和社区结对共建计划,班子成员分工负责,抓好与王店镇建林村、新嘉街道新华社区结对经济共建、教育共建、文化共建、党群和礼貌共建实事,完成“1+x”新塍镇万民村帮困三年任务,落实扶贫和结对帮困经费3、5万元。

四、以“规范化党支部”为目标,强化机关作风效能管理

对照“规范化党支部”标准,抓好制度规范、党员管理和廉政效能建设。一是抓实基层基础工作。根据党员干部人事变化,增补局机关支委委员和第三党小组长。落实党建工作职责制,严格执行党员干部民主生活会、党员民主评议、支部和党小组活动等工作制度。加强党员日常管理,按时收缴党员,参与志愿服务,做好党组书记抓基层党建工作述职评议和新党员发展工作。二是认真组织机关工会活动。制订工会年度工作计划,结合局机关工作特点,开展各类学习考察、专题调研、业务培训、女干部活动等群团组织工作,用心参与机关党工委组织的各类活动,不断丰富干部职工文化生活,增强机关活力。三是履行党风廉政建设主体职责。健全党风廉政建设职责制,落实领导班子党风廉政建设主体职责和主要领导第一职责人职责,签订党风廉政建设职责书,完善内部规章制度,强化作风效能分管领导和处室负责人监管职责制度、岗位职责制度、依法办事制度、服务承诺制度、考核奖惩制度,抓实惩防体系构建、廉政管理、效能建设、节约节俭等工作。贯彻落实“八项规定”精神,严格执行“三公”经费管理规定和财经纪律,按照“岗位对责、绩效对帐”的要求,确保工作环环相扣、项项落实。推进党务公开、政务公开,打造“阳光政务”。主动公开

“三公”经费和党务政务信息167条,发布动态信息356条,及时发布旅*业相关信息,《itravels@嘉兴》电子杂志出刊12期,实现手机同步推送,改版嘉兴旅游微信(公众号),现有微博微信“粉丝”45万,发布各类信息14000多条,畅通82512022旅游咨询电话,接听各类问询2500多个。今年嘉兴市游客满意度测评排行持续全省前列。

篇七 2023乡镇机关党支部工作报告全文

尽管支部工作取得了一定成绩,但存在的不足仍然比较突出。下面是整理的关于2022乡镇机关党支部工作报告全文,欢迎借鉴!

一、 党支部工作回顾

(一)重视理论学习 推动支部建设

组织好政治理论学习,是支部工作的一项重要任务,

党支部换届工作报告。三年来,我们能够严格按照学校党委和机关党委的部署和安排,认真组织党员学习党的路线、方针政策。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神、《中国***章程》、保持***员先进性系列论述,反腐倡廉的有关文件和等领导同志的重要讲话精神及学校颁发的有关文件等。通过不同时段的学习,达到了不同的目的和要求。在学习中,支部注意把学习教育与推动支部建设相结合,把理论学习与开展主题活动相结合,把日常教育和传统教育相结合,把理论学习和学校中心工作及本职工作相结合。注重经常性教育。在学习实践科学发展观的活动中,支委分头征求了每位在职和退休党员对支部建设的意见和建议,开展谈心交心活动,党员能认真分析查找自身存在的不足,制定整改措施。还结合学校中心工作,积极组织开展了“我为科学发展建言献策”活动,向学校提出了6条建议,退休党员也提出了5点建议。在十七大精神的学习中,支部组织全体党员听取了江苏省委党校张加华副教授作的辅导报告。在党课教育中,高部长等有关同志,以十七大精神为主线,对入党积极分子和预备党员进行教育。结合我国改革开放30周年活动,支部请高部长作了“东南大学改革开放30年”的报告,使大家深受鼓舞,对学校有了更深入的了解。支部还请邢纪红副部长作新党章学习的党课辅导。结合最佳党日活动,支部组织开展了“缅怀先烈继承遗志 再创辉煌”的主题活动,组织参观了茅山新四军纪念馆、南京渡江纪念馆等,并组织进行了重温入党誓词的宣誓活动。通过这些活动,使我们在了解历史,缅怀先烈的同时,也净化了自身的灵魂,收到了比较好的效果。2023年是我国历史上不平凡的一年,我们既见证了举世瞩目的北京奥运会及载人航天事业的巨大成功,又经受了自然灾害的严峻考验,当5.12大地震的巨大灾难降临时,支部每个党员都表现出了较高的觉悟,大家积极捐款、缴纳特殊党费。支部主动关心了解党员亲属在灾区的受灾情况,为灾区的重建尽微薄之力。结合建国xx周年,组织全体党员观看了《建国大业》。为支持党员学习,支部先后用七千多元钱两次为每位党员订阅了学习资料。

在学习中,支部注意抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“五个坚持”:一是坚持理论学习制度,无论工作多忙,职位高低,要求每位党员都应无条件参加理论学习;二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序;四是坚持理论学习与实际工作相结合;五是坚持会后整理汇报制度。通过以上措施,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了支部的全面建设,也促进日常工作的开展。

(二)注重加强支委自身建设

三年来,支委会一班人能注意加强自身的党性锻炼和修养,严格执行党的路线、方针政策和学校党委、机关党委的指示精神,在政治上和党中央保持一致,做到讲原则,讲大局,讲团结,发挥了支部战斗堡垒作用,

能适时地召开支委会,研究分析支部工作情况,做到工作有计划,有目标。平时,无论大事小事支委间都能够及时沟通商量,齐心协力。支部委员能以身作则,发挥好表率作用,黄部长虽然年事已高,但对工作充满热情,积极主动为老同志服务。朱承善同志是组织部在职人员中年龄最大的,但苦活累活抢着干,大家有事喜欢请他帮忙,他也非常乐于为大家服务。在支委会的带领下,各项工作顺利开展。

(三)支部凝聚力较强,党员模范作用发挥好

在支部工作中,我们始终坚持民主集中制的原则,努力营造民主宽松的工作氛围,着力培育齐心协力的团队精神。无论开展什么活动,都要事先听取大家的意见。三年来,组织部人少工作任务重,而且大项工作比较集中,如先进性教育活动,党建工作评估,干部人事档案评估,职员制评聘,干部轮岗交流,学习实践科学发展观活动以及正在进行的院(系)行政班子换届等,在这些工作中大家齐心协力,牺牲了很多休息时间,每位党员都能尽心尽责,圆满完成工作任务。胡书记以一名普通党员身份积极参加支部的各项活动,在学习实践科学发展观等活动中,带头发言,主动剖析存在的不足,为大家做出了榜样。高部长常年加班加点,以身作则,做出了表率,发挥了党员的先锋模范作用。在一些活动中,也体现了党员良好的集体观念和凝聚力,如2023年参加机关歌咏比赛,尽管两地办公,集中很困难,但大家都能克服困难,利用休息时间排练,获得了小组比赛二等奖。

(四)始终把做好退休党员工作放在重要位置

随着时间的推移,退休人数将会越来越多,现在已经超出在职人员。怎样使这部分同志老有所乐,老有所养,老有所为,安享晚年生活,是支部责无旁贷的义务。并校以来,党支部努力从政治上、生活上给予关心,高部长每年都给老同志做校情、部情通报。当吉林大学贷款建新校区的事情见报后,老同志很关心九龙湖校区建设资金的投入情况,为此,支部专门到财务处做了了解,及时把有关情况向老同志做通报,解除后顾之忧。对老同志遇到的困难,支部都能积极认真给予协调帮助。积极开展送温暖活动,为困难的同志申请补助等。

(五)注意支部工作的创新

2023年3月,组织部党支部与仪器学院九龙湖本科生党支部结对共建,为做好这项工作,支部多次与仪器学院党委领导共同协商,制定共建活动方案。为营造气氛,支部还专门组织了结对共建仪式,(拉横幅,合影)除双方支部的全体党员参加外,还邀请了机关党委书记和仪器学院党委副书记参加,并请他们发言做指示。会上,组织部党支部还向学生党支部举行了赠书仪式。一年多来,我们共同开展了“美丽校园你我共建 ”等系列活动;请高部长做了“美国大学校园文化”讲座;请邢部长上了关于新党章学习的党课;学生还就机关工作情况采访了高部长和其他老师,并挂在网上,增强了同学们对机关工作的感性认识。我们的共建情况,还在机关党委召开的支部书记会议上做了介绍。

(六)积极支持工会工作

支部充分发挥工会的桥梁纽带作用,积极配合组织开展了丰富多彩的业余活动。如烟花三月下扬州,阳春四月赏菜花等,尽管有的都是自己花钱,但大家都非常开心,通过与大自然的接触,放飞心情,陶冶情操,增强彼此间的友谊。

2023年我们被光荣的评为东南大学先进党支部和东南大学先进工会小组,组织部连续四年在机关作风评比中居前三名。

二、存在的主要不足和努力方向

尽管支部工作取得了一定成绩,但存在的不足仍然比较突出,主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够,学习质量有待提高;二是组织活动的内容、方式仍然比较单一,支部工作的亮点不够,创新不够。建议新一届党支部加强在支部结对共建方面的创新力度,积极探索支部如何加强对领导干部的监督等,努力使支部工作更上新台阶。

三年来,支部工作之所以取得了一些成绩,是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力和部门领导的大力支持分不开的,在此,请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!

以上总结可能不够全面,不到之处,望大家批评指正。

篇八 2023机关幼儿园党支部党建工作调研报告

xx区直属机关幼儿园党支部在区教育局党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,大力加强我园党建和思想政治工作,将思想建设、组织建设和作风建设有机结合,在工作中充分发挥党支部的监督保障作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,为我园在环境建设、教育科研、人才培养等方面的发展提供思想保障和组织保障。

一、基本情况

xx区直属机关幼儿园,共有在职党员13(在家休产假1名),离休老党员6名。工作中,党支部通过多形式、多渠道、多方位开展各项活动,全面教育、引导全体教职工和全体***员凝聚人心,团结力量,促进发展,取得了显著成效,如:2022-2023年、2023年-2023年、2022-2022连续三次被xx区人民政府评为先进单位,2023年我园党支部被xx区委评为“先进基层党组织”。

xx区直属机关幼儿园党支部在教育局党委的领导下,紧紧围绕党在新时期的中心任务,解放思想,与时俱进,开拓创新,全面推进党的建设,为幼儿园的快速发展提供坚强保证。

二、主要经验

1.优化班子结构,提升幼儿园党组织班子的创造力、凝聚力和战斗力。

(1)抓住关键,搞好党支部班子建设。幼儿园党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时,幼儿园班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高,率先学习党和国家的有关文件,理解和体会精神实质,撰写学习体会,进行交流以提高政治觉悟,把握工作的主动性。

(2)健全制度,规范党支部工作。从制度建设入手,抓好党支部自身规范化建设。建立健全了支部党员目标管理、党员活动等制度,严格执行民主评议党员制度和党员议事制度。按时按标准收缴党费,及时做好党组织关系的接转,强化对党员队伍的日常管理;扎实开展组织活动,严格党内生活,促进党支部规范化建设。在民主评议中,教职工对党支部和党员的整体工作评价为满意。

2.抓好组织发展工作。加强政治学习的组织,经常性的宣传党的政治主张、开展培训、座谈,提高教师对党的认识,按程序确定积极分子,加紧培养。支部对党员发展高标准、严要求、按程序,坚持公开、公正。对申请入党的同志积极培养,使群众对发展的新党员心服、口服,起好了正面的引导作用。

3.开创党组织和群团组织共同发展新局面。我们坚持党组组织建设和群团组织建设一起抓,高度重视群团工作,把群团建设纳入党建范畴,做到“以党的建设带动群团建设,以群团建设促进党的建设”,引导群团组织按照各自章程开展活动,为党组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。

三、面临的挑战问题及对策建议

1.加强教育,解决对党建工作认识淡化的问题。思想是行动的先导,有了正确的认识、强烈的意识,才能有积极的创新思路和举措。应针对“教育质量上去了,党建工作自然就好了”、“教师待遇提高了,党建工作才有基础”、“教育工作太忙,安排不出时间开展党建活动”等模糊认识进行专题教育。联系实际认清教育工作与党的建设相辅相成的关系,明确加强党建是加速发展幼教的迫切需要。

2.丰富载体,解决党组织有效发挥作用的途径问题。我园党组织在工作中已经建立起了许多能使党组织及党员发挥作用的载体,如党组织主抓的政治学习、党员学习,班子建设、团队建设,开展2023年教育管理年、师德师风建设年、学习实践科学发展观等活动,都使党支部及党员的作用得到了发挥。如今我们一方面要狠抓落实,出成效促提高,另一方面,我们也要根据新时期党建工作的新情况、新特点,为这些传统的做法注入新的内涵,使其发挥更大作用,使党组织有更多的有效手段落实好每一项教育活动。

篇九 供销社机关党支部党建工作自检自查报告

为认真做好档案工作,坚持贯彻落实《中华人民共和国档案法》和严格执行《档案管理违法违纪行为处分规定》,进一步健全机构设施,规范档案室建设,从而使我社档案管理工作的水平进一步提高,使我社档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。按照沙档[2022]28号文件的要求,对供销社机关档案工作进行了全面的自查,现将自查情况报告如下:

一、领导重视,分工负责,专人管理

领导班子重视档案管理工作,指定一名领导分管档案管理工作,配备一名工作人员具体负责档案管理。

二、做好档案入盒入库保存工作

在领导的亲自指导下,分管的办公室领导协同档案工作人员抓紧把上年度文件资料分类归档,编排好,装入档案盒,写明档案名称(年度)与保存期限,把档案及时保存到档案柜,以防档案遗失。

三、档案文书齐全,质量好,管理到位

每年度的文件资料都按要求分类归档,一时找不到的文件资料想方设法找齐,做到不缺失、不遗漏,归档文书齐全。个别字迹模糊、破损的文件要找到原件或复印件同时入存。尽量做到归档文件没有疑义。并定期清理、打扫档案库房,清除环境卫生,提高档案保存质量。

四、加强文书档案及档案室的安全管理

加强管理,确保档案的安全完整。我们建立了严格的档案管理制度,分管领导对档案定期检查,发现问题立即整改。档案管理人员经常检查案卷,目前未发现霉变、虫蛀现象,确保了档案的安全。正确处理好档案安全保管和方便利用的关系,既保证档案不丢失、不损坏,又保证了档案信息不失密、不泄密。掌握调控好档案室温湿度,做好防火、防盗、防虫蛀等安全管理工作,“八防”措施到位。

五、档案工作存在的问题和今后努力的方向

通过档案工作自查,我社的档案管理工作得到了进一步规范,但也存在一些问题,受客观条件和单位经费不足的制约,办公面积不足,所有档案实行集中管理有难度。档案员的学习培训方面还有欠缺,档案员的知识结构不够全面。

针对以上的问题,我社将在今后的档案管理工作中切实加以改进。一是进一步加强档案管理培训力度,重点学习档案管理、利用和档案法律法规等方面的知识,进一步增强干部职工的档案意识和做好档案工作的自觉性,提高档案利用效率。二是进一步提高档案管理工作设备水平,要随着档案工作的不断发展,克服财力、物力的不足,加大档案管理设备的投入力度。

供销社机关党支部党建工作自检自查报告二

供销社党支部在县直机关工委的领导下,在县社党组的指导帮助下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八届三中、四中全会精神和***一系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕深入开展“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,按照“强化服务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。根据县委组织部双组明电[2022]17号要求,1月4日召开支部会对 2023年党建工作进行了自检自查,现将情况报告如下:

一、自检自查内容

(一)思想建设方面。党支部班子始终坚持把思想建设作为一条主线贯穿于整个供销工作与党建工作的全过程,党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,把订阅党报党刊作为政治任务来抓,《支部生活》做到每个党员人手一册,为党员干部提供学习业务理论,提高工作技能创造了条件。同时,认真分析了党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。努力构建党组负总责、党支部抓落实的党建工作责任机制,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。

(二)组织建设方面。把加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥党组织的核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党费收缴管理使用和党内统计工作。按照“五个好”党支部和党员目标管理要求,加强党员队伍管理,做到支委班子成员明确了各自的工作职责,形成一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体。

(三)作风建设方面。按照“八项规定”、和反对“四风”的要求,认真落实党风廉政建设责任制,组织党员学习和贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的政治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2022—2023年工作规划》和省、市、县纪委党风廉政建设工作会议精神,扎实组织开展“加强作风建设,促进廉洁从政”主题教育活动,教育党员加强党性修养,廉洁自律,使党员党性觉悟进一步提高;根据年初和区委签订的党风廉政责任书,定期或不定期的对党员干部落实好党风廉政建设责任制情况进行检查,切实使党风廉政责任制落实到人,责任到人,一年来无一人违纪,保证了党风廉政责任制的全面落实。

(四)制度建设方面。为严格党员管理和教育,进一步健全和完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度。做到对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴。

篇十 机关党支部年终述职报告模板

xx年是党的xx大召开的喜庆之年,也是全区上下努力推动又好又快发展,用心推进和谐建设的关键一年,做好今年机关党建工作,好处十分重大。为此,xx年区级机关党建工作的指导思想是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十x届x中全会及省、市、区党代会精神。

工作思路是:按照区委、区政府提出的超常规发展和“克难奋进、务实为民”的要求,以“持续先进性,建功新”为主线,建立党建工作特色品牌,充分发挥基层党组织在建设“现代化国际性人文绿都标志区”中的政治、思想和组织保障作用,为党的xx大胜利召开营造良好的政治氛围。

一、以思想建设为先导,拓宽视野强素质,不断提高机关党员干部综合潜力

1、加强理论武装,促进学习型机关建设。各党(总)支部要切实建立健全学习制度,严格落实年度学习计划。重点抓好十x届x中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习;继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育;认真组织学习宣传党的xx大精神。结合部门实际,用心引导党员干部学习服务发展所必需的知识,努力改善知识结构,做到坚持学习常充电,学以致用多放电。每季度组织一次学习讲座,使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。

2、立足服务定位,理解超常规深刻内涵。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务xx发展中的切入点,发挥作用,寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作,一切以发展为要,以群众为先,以基层为重,不断弘扬新时期xx精神,敢于争先,敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放,增强机关干部危机意识、职责意识,以拼抢精神加快发展,以优质服务促进发展,以实干作风推动发展。

3、建立长效机制,巩固先进性教育成果。充分发挥片区组织协调作用,各党(总)支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论,进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法,努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的资料上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的职责机制。

二、以制度建设为根本,固本强基求实效,全面提升机关党建工作整体水平

4、明确目标职责,落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改善机关党的建设的意见》、区委《xx年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标职责制,选派部门优秀干部担任支部委员,配齐支部班子,充实支部力量,并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。

5、严格规章制度,全面规范基层支部建设。各党(总)支部要认真落实“三会一课”制度,使党内生活规范化、制度化、经常化。用“七一”前后一段时间,开展集中教育活动,组织机关党员重温入党誓词,对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析,开展一次批评和自我批评,进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作,严把质量关。力争使机关各党(总)支部建设全面到达“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

6、紧扣时代主题,用心创新党建工作形式。以迎接党的xx大召开为契机,开展“持续先进性,建功新xx”主题实践活动、“党日”活动、“争先创优”活动。在地税党总支部建立党建工作示范点的基础上,适时召开规范化建设现场会,总结经验,选树典型,力争再创一批示范点。

“七一”前夕,召开先进党员事迹报告会,评比表彰一批“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀*员”。年底,开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入党建工作目标。透过系列评比活动,充分调动用心性,促进机关党建工作的规范和创新。结合香港回归xx周年、建军xx周年等重大纪念活动,广泛开展爱国主义和革命传统教育。

7、打造特色品牌,树立党员干部先进形象。“双结对、双促进”活动已成为我区党建工作品牌,今年要结合“党员义工服务”、“八小时以外树形象”活动,继续把这项工作推向深入,让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众,不断拓展为群众服务的新途径,不断提高为群众服务的潜力,到达互促互学“双赢”的目的,取得永葆先进的实效。

8、加大培训力度,提升党务干部潜力水平。重视党务干部的成长,加大党务干部培训,带给良好的党建工作环境。x月份,组织一期机关各党(总)支部组织委员培训班;x月份,组织一期机关各党(总)支部书记培训班。从培训资料、培训形式、培训效果上寻求突破,切实提高党务工作者的组织领导潜力、协调创新潜力和工作落实潜力。

篇十一 2023年企业机关党支部书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

一年来,我在党支部在党委的正确领导下,积极带领广大职工,紧紧围绕年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,较好地完成了工作任务,现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报,不当之处请同志们批评指正。

一、加强理论学习,提高自我素养,改进思想作风,踏踏实实工作

一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,特别是在今天,面临市场经济大潮的冲击,企业的改制改革不断深入开展,无论每个领导干部,都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。如何干好本职工作,使支部工作既有新意,又有创新和提高,全面完成党务工作责任目标,是摆在我面前的艰苦任务,特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争,我深感压力大、责任更大,说实在话,我心里并没有底,但我深信“人心齐泰山移”这句俗话,只要有一支团结向上的好的领导集体,一支好的党员队伍,全心全意紧紧依靠广大职工,就能胜任和干好这份工作。为此,支部在班子调整后,把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。 从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和供水管道施工知识,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。 随着市场经济的发展,极大的开阔了人们的视野,丰富了人们对各种事物的了解、认识,消弱了传统的地域局限和封闭观念,从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。

为了完成20xx年签订的责任目标,确保科级干部的任用始终充满活力,支部根据上级有关规定,结合本单位的实际,进一步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上、平者让、庸者下的原则,加强了对骨干队伍的考核和评议,对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用,对不胜任本职工作的进行岗位交流,对在工作中出现问题的公开批评教育。一年来,先后有6人走上科级领导岗位,从而有效地增强了骨干队伍的活力,保证了支部各项工作的顺利开展。

二、处理好角色关系,正确履行职责,大胆支持行政工作

一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别,有上下级关系,分工各有侧重,职权也不同,每个人在这个集休中扮演着不同的角色,能否处理好角色关系,是这个集体运转正常的标志。

俗话说的说的好:“家有千口,主事一人”,作为一个单位也不例外,如果人人都当家,就没法干好事。作为支部书记,我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍,即两个队伍的建设和管理,做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动,安排工作,以提高职工技能,调动职工积极性,解决职工的思想问题和实际困难。因此,不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。要站在全处的角度去考虑和处理问题,特别是作为党务干部,首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、参谋的位置,是副职,要对正职负责,对分配自己分管的工作有处置的权力,要敢于和勇于负责,同时还要有处理好份内工作的责任心和能力,对于正职处理的问题要负责的提供情况,重要问题要及时汇报,以求得主管的支持,对于已形成的意见和决议的事情,要坚决贯彻执行,不得曲解,更不暗渡陈仓。

身教重于言教,在日常工作中,我只把自己看做是普通职工中的一员,要求大家做到的,我首先做到,做好。六月份调到**后,我一头就扎在邙山干渠改造工程之中,既抓文明施工,安全管理,又抓工程进度和工程质量,在这项民心工程施工过程中,我与施工队的同志们同甘共苦,很好地完成了任务,受到了上级领导及有关部门的表扬,此项工程既树立了干部形象,又为**赢得了声誉。为了更好地树立**形象,宣传施工当中的好人好事,我支部先后两次聘请电视台、电台等新闻单位到工地跟踪报导,完成了全年的宣传报导任务。在“规范服务,群众满意”活动中,抓典型,树榜样,弘扬了企业精神,由于支部对这项工作常抓不懈,不论是在大型市政配套工程,还是用户报装,一户一表都市村庄改造,每个施工人员都抱着对**负责的精神,以文明安全生产为前提,质量第一为已任,打造着第二工程处的品牌。

三、存在的不足

1、施工管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,抓落实还不够到位。

2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。

随着新年的来临,我将针对工作中存在的问题,做如下打算:

1、组织党员骨干进一步加强学习,统一思想,提高认识,跟上公司深化改革的步伐,完善各项规章制度,抓好骨干的培养,推行好项目经理制,使责、权、利真正落到实处,保证今年各项目标任务的顺利完成。

2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度,使一个党员一面旗,一个先进带一批的指导思想,落实到全年的思想政治工作中去,把学习宣传等工作落到实处。

3、成立以书记为首的工作检查、监督小组,科室检查工作,并写出简报,做到好的表扬奖励,差的批评处罚,以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。 谢谢大家

2023年企业机关党支部书记述职报告

篇十二 机关党支部换届工作报告最新

机关党支部换届工作报告怎么写?下面是整理的关于机关党支部换届工作报告最新范文,欢迎借鉴!

各位领导、同志们:

本届局机关党支部是 2023年6 月12日经全体党员大会选举产生的,至今已满四年。今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届中共通江县民政局机关支部委员会。现在,我代表局机关党支部向大会作工作报告,请予审议。

一、四年来机关党建的简要回顾

四年来,在局党组和局机关党委的正确领导下,机关党支部始终坚持围绕中心,服务大局,为民政工作科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党组提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,成效显著,具体有以下几个方面:

(一)加强思想建设,不断提高党员的政治素质。

1、提高认识,落实责任。几年来,机关党支部每个年度都按照局党组、机关党委要求,结合民政局工作实际,以局党组名义把《年度机关党支部的工作目标责任》分解到各支部,制定印发《民政局机关党支部年度党建工作要点》《民政局机关年度党员目标管理责任制考核细则》,切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查,保证党建工作目标任务的完成落到实处。以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以客观公正考核为途径,以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标,把效能建设的各项任务落到实处。

2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。

几年来,局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位,制订切实可行的学习计划,确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市、县涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场,流于形式,我们采取多种办法,通过请专家讲座、观看录像、上党课、重温入党誓词、撰写读书心得等,增强学习的吸引力,提高学习活动的覆盖面,全面提升党员干部的政治思想水平。机关支部结合实际,及时了解支部党员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风,统筹安排,狠抓落实,把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

3、加强党风政纪教育。一直以来,机关党委、支部把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识,推进机关作风建设”,“民政局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会,民政局党组书记、机关党委书记、机关党支部书记带头面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、股室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到化成警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘,分管领导配合抓,股室之间协调抓,一级抓一级,一级带一级,横向到边,纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感,形成了良好的工作环境和工作作风。

4、深入开展主题实践活动,服务促进教育中心工作。高度重视,精心组织,扎实推进,几年来,机关党支部认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、三严三实、走基层转作风大讨论活动和群众路线专题教育活动。主题实践活动的开展:一是明确责任,加强领导。成立领导小组,结合教育的实际制定活动实施方案,召开动员大会,搞好宣传发动,精心组织,周密部署,落实责任,强化措施,确保活动扎实开展,取得实效。二是强化指导,确保效果。市民政局党组党员领导结合分管工作,每人联系一个单位,经常深入联系点,掌握活动开展情况,提出具体指导意见。三是注重宣传,搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求,把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来,以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型,用身边人和身边事教育引导广大党员,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾,促进工作。开展“群众路线教育实践”大讨论活动、百名机关干部走基层”、拒腐防贪专题教育等活动,活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合,实现两不误、两促进,以活动的开展推动各项工作的落实,以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务通江发展大局,圆满完成了“规定动作”和“自选动作”,取得了良好成效。

(二)加强组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

1、建立健全党建工作制度。机关党支部织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展,每年初,机关党委会同各支部根据局党组考核细则,结合我局实际,制订切实可行的工作要点和实施方案,并及时下发,保证了工作顺利完成。

2、召开专题民主生活会。几年来,机关党支部指导各党支部结合深入学习实践科学发展观,结合机关效能建设的要求,对照加强党性修养,树立和弘扬优良作风的基本要求,以“增强党员意识,发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会,召开了以“加强党性修养,弘扬优良作风,促进科学发展”为主要内容的民主生活会,召开了“保持党的纯洁性,”专题民主生活会,深入查找存在的突出问题,深刻总结经验教训。

3、做好公开承诺工作。几年来,机关党支部指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作,认真做好党的十八大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作,并结合实际提出意见和建议,为上级科学决策做好基础性工作。

4、做好组织发展和党费收缴工作。几年来,机关党组织严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的16字方针,做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育,根据县委组织部和县直工委的要求,及时将党费收缴标准进行核定,保证党费及时足额上交。2023年以来,机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动,共收到救灾扶困捐助款19200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度,保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度,及时上门送温暖,为他们活动提供固定场所,配备了设备,保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活,保证了老干部队伍的思想稳定。

5、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理,以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手,创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀***员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。

6、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求,机关党委成立了领导小组和工作机构,明确了专人负责,制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性,与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合;在程序上注重规范性,严格按照公开目录的要求,公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性,通过党务公开栏、民政局网、会议等形式,不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权,提高党员参与党内事务的积极性,全面树立“阳光党务”新理念。

(三)注重两个建设,文明创建工作成效显著

四年来,机关党委始终坚持“重在建设”的方针,注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施,紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键,加强学习型单位建设,积极鼓励职工参加学历教育,提倡“人人是学习之人,处处是学习之所”,在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时,十分注重提高单位集体的文明程度。努力创建优美环境,把创建同单位的综合治理结合起来,实行规范化建设:为创建优美环境,本着勤俭节约的原则,使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一网站”作用,利用墙报栏、公示栏、电视台、网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作,并及时更新。

二、机关党建工作今后努力的方向

四年来,民政局机关党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在局党组的正确领导局党委的精心指导下取得的,是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入;三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党支部以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我局党建工作再创新局面,再上新台阶。

最新机关党支部党风廉政建设自查报告(12篇范文)

下面是小编为您准备的最新机关党支部党风廉政建设自查报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!为深入贯彻落实中纪委三次全会和各级党风廉政建设工作会议精神,以群众路线教育实践活动为契机,努力构建符合商务工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,深入推进机关党风廉政建设和反腐败工作,在广大党员干部中形成
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