篇一 党支部组织生活会四风对照检查报告
党支部组织生活会四风对照检查报告
按照县委和局党委统一部署,党支部围绕'照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'总要求,经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际、注重实践,通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式,扎实推进学习教育实践活动深入开展,取得了初步成效。现根据局党委8月7日工作安排,将本支部对照检查情况报告如下:
一、遵守和执行党的政治纪律情况
自开展党的群众路线教育实践活动以来,党支部始终不渝把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,同党中央保持高度一致。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一,充分利用qq空间学习园地认真组织党员学习党章,学习中央关于开展教育实践活动有关要求,学习习总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神,特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,让党员搞清楚党员的条件和标准。坚决贯彻党中央、省、市、县委和局党委的政令,做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好xx片畜牧系统人员,力求做到清正廉洁、务实为民。
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况
通过学习教育,党支部将'八项规定'内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束党员干部,从自身做起,从具体问题改起,以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,努力解决群众的困难与期盼,为支部干部职工作出示范和表率。
近期来,在局党委行政的领导下,采取一系列措施加强和改进工作作风建设,取得了一定的成效。通过局领导的示范督促,全体党员干部依法治牧、科技兴牧的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,生态、现代畜牧业发展的步伐在五乡一镇畜牧兽医站逐步迈开。在通过深入走访畜牧科技示范户,对养殖户的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题,党员联系群众、服务群众工作开展情况进行详细询问和建立民情台账,并宣讲党的十八大和十八届三中全会精神、党的群众路线教育活动和县畜牧局畜牧科技示范活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神,按照局党委《关于党的群众路线教育实践活动的实施方案》精神,拟定了《开展党的群众路线教育实践活动工作方案》,并深入xx镇百晟养猪专业合作社、舞雩乡高河二小区现代畜牧养殖小区,下渡乡君瀚豪猪养殖场、永忠牛业合作社开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见,通过采取座谈交流、个别访谈等实地走访相结合方式,建立了教育实践活动支部联系制度。目前在支委成员间谈心谈话、党员交心谈心的基础上,围绕'如何保持共产党员的先进性''入党为什么、党员干什么''群众路线怎么看、作风转变怎么办、推动发展怎么干'等进行认真反思,深刻总结在思想、工作、学习和社会生活等方面的情况,主要找差距、谈不足和整改方向。以'八项规定'对照检查增强了党性,历练了党员干部的工作作风,提高了工作能力,增进了感情,转变了作风。 三、'四风'方面存在的突出问题
对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,支部通过认真查找、深入剖析,努力梳理了在'四风'方面存在的问题,主要是:
(一)形式主义方面。
1、理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。虽然党支部书记参加了局党委织组学习,没有及时组织党员集中学习讨论,导致个别党员政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学的情况多,系统学理论少,而交流提高撰写学习心得体会少。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应生态现代畜牧业发展的新要求,对所站工作的形势情况不清楚,对涉及畜牧专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏'只有努力才能改变,只要努力就能改变'的进取精神。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部和站上工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。
3、政策执行力不够强。支委成员各居一方,相互配合不够,有时相互推诿,出现中梗阻,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在支部工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果,执行有时流于形式。
(二)官僚主义方面。
1、深入各乡镇站调研为民服务的宗旨不够,群众意识不强。虽然经常在基层,但主动性不强。一旦到各乡镇站了解情况时、研究各乡镇站干部职工在想什么,盼什么、急什么、要什么等方面、解决困难和问题的情况少,习惯于在所在的兽医站想事做事,习惯于常规式、本位式地工作,有时到村社,与养殖户或经营者面对面,出于目的性、针对性的多,真正与他们沟通思想的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。
2.在工作上与干部职工谈心交流少,思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面,对党员干部思想状况和职生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多,导致有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深入细致地去化解矛盾。
3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。存在说的多、做的少,言行不一的问题,导致党员干部队伍缺乏活力。(三)享乐主义方面。一是存在安于现状,进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时,也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法,二是奉献精神不够,存在畏难厌战情绪,情绪低迷。总想着'多一事不如少一事'的想法。
(四)奢靡之风方面。一是存在对'八项规定'的重要性认识不足、宗旨谈漠了等问题,其表现为:认为本系统已是清贫单位,风险系数就低,在一定程度上不会存在作风勤俭的问题。但是在公务会训中,虽然注意节约,但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下村社还嫌弃群众接待差。
四、产生问题的原因分析
结合支委成员自身的5个方面13条整改措施,经过深刻剖析,针对支部对照检查,认为政治坚强和'四风'方面存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,面对烦琐的党建工作任务,专心抓工作的精力明显不足,以业务为重的情况较为突出。从主观上看,主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
(一)政治理论学习抓得不紧、不实,缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、'三个代表'重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义,理解不透、把握不准,导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。
篇二 幼儿园党支部组织专题民主生活会上的自查报告
到会的各位领导、同志们:
大家好。
通过参加科学发展观学习实践活动,紧密联系个人实际,认真查摆落实科学发展观方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,结合本人的思想状况、工作实际、具体职责自查如下:
一、学习情况及体会 。
按照学习实践科学发展观实施方案的安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、xx论科学发展观》《学习实践科学发展观简明读本》和xx届四中全会精神,共写心得体会2篇,读书笔记近2万字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动,是党的xx大作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实'xxxx'重要思想,加强党的建设的重要举措,是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求,对照党的模范人物,看到了不足,找到了差距,增强了发展的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题和不足
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进思 想这根'弦 '绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是存在懒惰思想。
3、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作十年,拼也拼过,干也干过,得到了不少荣誉,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。
4、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
5、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。
三、下一步整改措施
开展这次学习实践科学发展观活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索有关促进区直幼儿园发展相关的新思路和新方法,与时俱进,开拓创新。
2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名党员,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力做好幼儿园宣传、后勤、办公室工作,做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争先进的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让同事满意,让领导放心。
4、在工作方面要以大局为重,服从组织安排,在完成上级对自己传达的任务的同时,积极帮助同事及时的完成任务,并及时的自觉地接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,保持党员先进性,强化宗旨意识,诚心诚意的为群众谋利益,努力完成组织安排的工作任务。
今后,我将进一步增强信心,自觉服从和服务于区直幼儿园教育的改革与发展大局,自觉遵守和服从上级党组作出的各项决策决定,认真查找与改进自己思想及工作中的差距,不断完善和提高自己;严于律己,宽已待人,潜心做事,尽心尽力地履行好自己的职责;理清思路、立足当前、着眼长远、勤奋工作,高标准、严要求,保质保量地完成的各项任务,努力促进区直幼儿园蓬勃发展。
谢谢大家,请多批评指正!
篇三 关于党员培训中心党支部召开民主生活会的申请报告
关于党员培训中心党支部召开民主生活会的申请报告
县机关工委:
根据恰党组通字[]30号文件要求,我单位拟定于12月14日召开培训中心党员领导干部民主生活会。
现将有关事项报告如下:
一、召开时间:12月14日16:30。
二、召开地点:培训中心二楼会议室
三、参加人员:培训中心领导班子成员及中心全体党员,共计六人参加。
四、列席人员:邀请县纪委、县委组织部领导参加;培训中心主管两名;职工代表两名参加。
妥否?请批示
党员培训中心
二o一o年十二月九日